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中醫(yī)科人才培養(yǎng)計劃和實施方案

一、通過考核，選拔使中醫(yī)科科室人員逐步形成一支專業(yè)、學(xué)歷、職稱、年齡結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)隊伍，使擁有一批中醫(yī)理論功底深厚、臨床業(yè)務(wù)能力突出的學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干，能開展繼承工作和技術(shù)創(chuàng)新。

二、定向培養(yǎng)人才。中醫(yī)科定時選派人員去上級醫(yī)院進(jìn)修深造。根據(jù)?？茖２〗ㄔO(shè)急需的人才有針對性的選擇業(yè)務(wù)素質(zhì)好、有敬業(yè)精神、愛學(xué)習(xí)、肯鉆研的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。

三、鼓勵自學(xué)造就人才。鼓勵在職學(xué)習(xí)、自學(xué)成才。

四、招錄人才。有選擇的招錄本科、碩士研究生，充實臨床，為醫(yī)院的長期發(fā)展儲備技術(shù)人才。

五、依托曹克剛名醫(yī)工作室和臧福科名醫(yī)工作室，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干，提升科研能力，創(chuàng)名醫(yī)品牌，打造一支業(yè)務(wù)精干、科研素質(zhì)高的中醫(yī)隊伍。

六、利用中醫(yī)五聯(lián)動工程，制定中醫(yī)人才培養(yǎng)計劃，開展多種形式的學(xué)術(shù)活動，七、培養(yǎng)康復(fù)醫(yī)師，利用現(xiàn)有康復(fù)設(shè)備、人才、康復(fù)技術(shù)，增設(shè)康復(fù)科，滿足百姓需求。

2019-01-30