第一篇：市執(zhí)行環(huán)境監(jiān)測質量管理三年行動計劃實施方案

市執(zhí)行環(huán)境監(jiān)測質量管理三年行動計劃實施方案

為認真貫徹落實國家環(huán)保部《環(huán)境監(jiān)測質量管理三年行動計劃環(huán)辦，結合我市實際情況，特制訂x市執(zhí)行實施方案（以下簡稱《x實施方案》）。

一、指導思想

方案的指導思想是，以國家環(huán)境保護部《環(huán)境監(jiān)測質量管理三年行動計劃》和全省第六次環(huán)境保護大會精神為指導，緊密圍繞我市的環(huán)境保護中心工作，進一步強化環(huán)境監(jiān)測質量管理，保證環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)能客觀、真實、全面地反映我市目前的環(huán)境質量狀況，為市政府環(huán)境目標考核、環(huán)境管理和環(huán)境決策提供更加有力的技術支持和技術保障，為滿足社會各界的環(huán)境知情權提供科學準確的環(huán)境監(jiān)測信息。

二、計劃目標

在x市站和三縣環(huán)境監(jiān)測站中牢固樹立“監(jiān)測質量是環(huán)境監(jiān)測工作生命線” 的理念，強化環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)技術監(jiān)督智能，進一步完善我市環(huán)境監(jiān)測質量管理和監(jiān)督機制，確保環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的權威性。

三、重點任務

（一）開展對《環(huán)境監(jiān)測質量管理規(guī)定》執(zhí)行情況的檢查

檢查《環(huán)境監(jiān)測質量管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）的貫徹落實情況。市環(huán)保局每年組織對轄區(qū)內的縣（市、區(qū)）進行檢查。檢查內容主要是各級環(huán)保部門落實《規(guī)定》的情況，特別是各級環(huán)境監(jiān)測機構質量管理部門和人員設置情況、制度建設情況、計量認證情況、資質審查情況、國家標準分析方法采用、標準樣品配套率等質量管理體系的建立和運行情況。

（二）開展對《環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核制度》執(zhí)行情況的檢查

檢查《環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核制度》（以下簡稱《制度》）的落實情況。市環(huán)保局每年對轄區(qū)內的縣（市、區(qū)）進行檢查。檢查內容主要是各級環(huán)保部門履行職責情況，落實《制度》的手段和技術措施，特別是監(jiān)測人員持證上崗考核實施情況、合格證的管理，監(jiān)測機構的持證上崗考核率、抽查率、人員培訓率等。

（三）在用環(huán)境監(jiān)測儀器設備的檢查

市環(huán)保局每年組織對轄區(qū)內的縣（市、區(qū)）環(huán)境監(jiān)測機構在用的環(huán)境監(jiān)測實驗室的主要分析儀器設備、自動監(jiān)測儀器設備開展檢查。檢查主要包括儀器設備管理制度的建立情況，儀器設備使用規(guī)定的執(zhí)行情況，儀器設備的運行維護、定期檢定、檔案管理等情況，儀器設備的準確度等。

（四）開展環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)質量監(jiān)督檢查

根據(jù)國家環(huán)保部每年下發(fā)的國家環(huán)境監(jiān)測工作要點、省環(huán)保局下發(fā)的省環(huán)境監(jiān)測工作計劃和實施方案，各級環(huán)境監(jiān)測機構接受總站、省站的抽查、檢查。市環(huán)保局根據(jù)每年下達給各縣市區(qū)和市環(huán)境監(jiān)測站的年度工作計劃，參照國家和省級質量監(jiān)督管理工作，對轄區(qū)內的環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)質量進行監(jiān)督檢查。

（五）對環(huán)境監(jiān)測技術及質量管理人員進行培訓

根據(jù)環(huán)境監(jiān)測發(fā)展的客觀需要，各環(huán)境監(jiān)測站要重點圍繞新開展的環(huán)境監(jiān)測項目和質量管理的薄弱環(huán)節(jié)，采取以省內培訓為主，省外培訓為輔，短期和中長期相結合的方式，制訂年度培訓計劃，開展培訓。

（六）開展環(huán)境監(jiān)測技術大比武

根據(jù)全國和全省環(huán)境監(jiān)測技術大比武方案，結合我市實際，組織開展環(huán)境監(jiān)測技術大比武活動。

（七）不斷完善環(huán)境監(jiān)測質量管理制度

根據(jù)實施《行動計劃》中發(fā)現(xiàn)的問題，及時匯總上報省環(huán)保局。

四、保障措施

（一）加強組織領導

市環(huán)保局成立以高勇副局長為組長的領導小組，負責《行動計劃》的組織實施。

組 長：高勇

副組長： 仰禮信、楊家琛

成 員：龐慶、沈建群、李菁、白穎

市環(huán)境監(jiān)測站和各縣環(huán)保局要高度重視環(huán)境監(jiān)測質量管理，將《行動計劃》列入20xx-20xx年環(huán)境監(jiān)測質量管理的重點工作，主管領導要切實負起責任，組織成立相應的領導小組，從資金、人員、裝備等方面對《行動計劃》予以大力支持，為《行動計劃》的順利實施創(chuàng)造良好的條件。

（二）制定實施方案

各被檢查單位要依據(jù)《x市實施方案》，結合自身工作實際，制定具體的工作方案，進行周密設計，明確工作責任；要積極抓好各項措施的落實，保證各項任務扎實推進，務必使《行動計劃》取得實實在在的成效。

（三）保障工作經費

市環(huán)境監(jiān)測站和各縣環(huán)保局要將《行動計劃》分解落實到年度工作計劃中，做好資金落實工作，每年足額安排《行動計劃》所需的工作經費。經費使用要實行?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效益。

（四）強化宣傳教育

各級環(huán)保部門要充分利用廣播、電視、報紙、網絡等各類媒體，廣泛宣傳《行動計劃》的實施情況，擴大環(huán)境監(jiān)測質量管理的影響，樹立環(huán)保良好形象，提高環(huán)保的地位和作用，要積極采取培訓、講座、參觀考察等多種形式，推動質量管理教育的深入開展，牢固樹立質量第一的思想，不斷提高廣大環(huán)境監(jiān)測人員的質量意識，推進環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的科學發(fā)展。

（五）做好總結報告

建立《行動計劃》實施情況的總結和報告制度，查找問題、總結經驗、評估效果、改進工作?？h市環(huán)保部門每年向上級主管部門上報自查報告和自查匯總報告。

第二篇：環(huán)境監(jiān)測質量管理三年行動計劃

環(huán)境監(jiān)測質量管理三年行動計劃（2009-2011年）

根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》和原國家環(huán)境保護總局印發(fā)的《環(huán)境監(jiān)測質量管理規(guī)定》等有關法律、規(guī)章，為加強環(huán)境監(jiān)測質量管理，強化環(huán)境監(jiān)測基礎能力，提升環(huán)境監(jiān)測技術水平，推進環(huán)境監(jiān)測質量制度建設，努力建設先進的環(huán)境監(jiān)測預警體系，特制定本計劃。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹環(huán)境監(jiān)測質量管理各項規(guī)章制度，提升各級環(huán)保部門和所屬環(huán)境監(jiān)測機構（含輻射防護監(jiān)測機構，下同）的質量管理水平和能力，進一步提高環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的科學性和規(guī)范性，積極促進環(huán)境監(jiān)測事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、計劃目標

通過實施環(huán)境監(jiān)測質量管理三年行動計劃（以下稱《行動計劃》），進一步強化環(huán)境監(jiān)測質量意識，促進環(huán)境監(jiān)測質量管理各項制度的落實，規(guī)范使用常規(guī)、應急、自動環(huán)境監(jiān)測儀器設備，提高環(huán)境監(jiān)測人員的能力水平。使在用環(huán)境監(jiān)測實驗室主要分析儀器設備合格率達100%；監(jiān)測人員持證上崗率達100%；省級、環(huán)保重點城市環(huán)境監(jiān)測機構的計量認證通過率達100%，縣級環(huán)境監(jiān)測機構的計量認證通過率由各省根據(jù)實際情況決定;進一步完善環(huán)境監(jiān)測質量管理制度，夯實環(huán)境監(jiān)測質量管理的基礎。

三、重點任務

（一）開展對《環(huán)境監(jiān)測質量管理規(guī)定》執(zhí)行情況的檢查

檢查《環(huán)境監(jiān)測質量管理規(guī)定》（以下稱《規(guī)定》）的貫徹執(zhí)行情況。環(huán)境保護部每年組織對1/3的省（自治區(qū)、直轄市）進行檢查；省級環(huán)保部門每年組織對轄區(qū)內的1/3市（地、州、盟）進行檢查；市級環(huán)保部門每年組織對轄區(qū)內的1/3縣（區(qū)、旗）進行檢查。檢查內容主要是各級環(huán)保部門落實《規(guī)定》的情況，特別是各級環(huán)境監(jiān)測機構質量管理部門和人員設置情況、制度建設情況、計量認證情況、國家標準分析方法采用率、標準樣品配套率等質量管理體系的建立和運行情況。

（二）開展對《環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核制度》執(zhí)行情況的檢查

檢查《環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核制度》（以下稱《制度》）的落實情況。環(huán)境保護部每年組織對1/3的?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）進行檢查；省級環(huán)保部門每年組織對轄區(qū)內的1/3市（地、州、盟）進行檢查；市級環(huán)保部門每年組織對轄區(qū)內的1/3縣（區(qū)、旗）進行檢查。檢查內容主要是各級環(huán)保部門履行職責情況，落實《制

度》的手段和技術措施，特別是監(jiān)測人員持證上崗考核實施情況、合格證的管理，監(jiān)測機構的持證上崗考核率、抽查率、人員培訓率等。

（三）在用環(huán)境監(jiān)測儀器設備的檢查

環(huán)境保護部每年對1/3的省級環(huán)境監(jiān)測機構在用的環(huán)境監(jiān)測實驗室主要分析儀

器設備、自動監(jiān)測儀器設備（包括水質和空氣）進行檢查。檢查主要包括儀器設備

管理制度的建立情況，儀器設備使用規(guī)定的執(zhí)行情況，儀器設備的運行維護、定期

檢定、檔案管理等情況，儀器設備的準確度等，逐步建立環(huán)境監(jiān)測在用儀器設備定

期檢查制度。

省、市級環(huán)保部門對轄區(qū)內環(huán)境監(jiān)測機構在用的環(huán)境監(jiān)測實驗室的主要分析儀

器設備、自動監(jiān)測儀器設備（包括水質和空氣）開展檢查。

（四）開展環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)質量監(jiān)督檢查

根據(jù)環(huán)境保護部每年下發(fā)的《國家環(huán)境監(jiān)測工作要點》，中國環(huán)境監(jiān)測總站負

責對國家環(huán)保重點城市飲用水源地開展監(jiān)測；抽取部分城市進行水質全分析。每年

組織對國家地表水自動站、國家空氣自動站進行現(xiàn)場對比監(jiān)測。每年組織對地表水

國控斷面、國控廢水重點污染源、國控廢氣重點污染源（不含火電廠）、火電廠、城鎮(zhèn)污水處理廠、海水水質監(jiān)測點、城市噪聲監(jiān)測點、重點湖泊和三峽水庫的藻類

情況進行抽測分析。

省、市級環(huán)保部門參照上述質量監(jiān)督檢查工作，對轄區(qū)內的環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的質

量進行監(jiān)督檢查。

（五）對環(huán)境監(jiān)測技術及質量管理人員進行培訓

根據(jù)環(huán)境監(jiān)測發(fā)展的客觀需要，重點圍繞新開展的環(huán)境監(jiān)測項目和質量管理的薄弱環(huán)節(jié)，采取以國內培訓為主，國外培訓為輔，短期和中長期相結合的形式開展

培訓，不斷提高環(huán)境監(jiān)測技術及質量管理水平。環(huán)境保護部每年培訓1/3省級環(huán)保

部門和監(jiān)測機構的相關人員。省級環(huán)保部門每年培訓1/3市級環(huán)保部門和監(jiān)測機構的相關人員；市級環(huán)保部門每年培訓1/3縣級環(huán)保部門和監(jiān)測機構的相關人員。

（六）開展全國環(huán)境監(jiān)測技術大比武

為提高環(huán)境監(jiān)測技術人員的專業(yè)理論水平和實際操作技能，豐富環(huán)境監(jiān)測技術

人員的實戰(zhàn)經驗，提高應對突發(fā)環(huán)境事件和解決各種復雜環(huán)境監(jiān)測問題的能力。環(huán)

境保護部聯(lián)合人力資源和社會保障部等國家有關部門開展全國環(huán)境監(jiān)測技術大比武

活動。

各省、自治區(qū)、直轄市環(huán)境保護局（廳）要結合本地區(qū)實際，組織開展本轄區(qū)的環(huán)境監(jiān)測技術大比武活動。

（七）不斷完善環(huán)境監(jiān)測質量管理制度

根據(jù)實施《行動計劃》中發(fā)現(xiàn)的問題，環(huán)境保護部及時制（修）訂、完善環(huán)境

監(jiān)測質量管理相關制度及環(huán)境監(jiān)測分析方法和技術規(guī)范，編制環(huán)境監(jiān)測人員質量管

理讀本，進一步加強環(huán)境監(jiān)測質量管理體系建設，健全環(huán)境監(jiān)測質量管理制度，規(guī)

范環(huán)境監(jiān)測質量管理行為，使環(huán)境監(jiān)測質量管理工作有章可循，依法管理。

四、保障措施

（一）加強組織領導

各級環(huán)保部門要高度重視環(huán)境監(jiān)測質量管理工作，將環(huán)境監(jiān)測質量管理作為事

關環(huán)境監(jiān)測事業(yè)生存和發(fā)展的大事來抓，主管領導要切實負起責任；要以省、市級

為重點，一級抓一級，層層抓落實。要將《行動計劃》列為2009—2011年環(huán)境監(jiān)測

質量管理的重點工作，從資金、人員、裝備等方面對《行動計劃》予以大力支持，為《行動計劃》的順利實施創(chuàng)造良好的條件。

（二）制定實施方案

各級環(huán)保部門要依據(jù)《行動計劃》，結合本轄區(qū)工作實際，制定具體的實施方

案。要對《行動計劃》每項工作的實施進行周密設計，制定工作措施，明確工作責

任；要積極抓好各項措施的落實，保證各項任務扎實推進，務必使《行動計劃》取

得實實在在的成效。

（三）保障工作經費

環(huán)境保護部將積極爭取中央財政的支持。地方環(huán)保部門要將《行動計劃》分解

落實到工作計劃中，做好資金落實工作，每年足額安排《行動計劃》所需的工

作經費。經費使用要實行專款專用，提高資金使用效益。

（四）強化宣傳教育

各級環(huán)保部門要充分利用廣播、電視、報紙、網絡等各類媒體，廣泛宣傳《行

動計劃》的實施情況，擴大環(huán)境監(jiān)測質量管理的影響，樹立環(huán)保良好形象，提高環(huán)

保的地位和作用。要積極采取培訓、講座、參觀考察等多種形式，推動質量管理教

育的深入開展，牢固樹立質量第一的思想，不斷提高廣大環(huán)境監(jiān)測人員的質量意識，推進環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的科學發(fā)展。

（五）總結和報告

建立《行動計劃》實施情況的總結和報告制度，查找問題、總結經驗、評估效

果、改進工作。環(huán)境保護部定期對《行動計劃》實施情況進行調度、總結并通報。

各省、市、縣也要建立總結和報告制度，每年年底前要將《行動計劃》實施情況的總結報送上一級環(huán)保主管部門，充分發(fā)揮總結報告對《行動計劃》實施效果的促進

作用。

附：環(huán)境監(jiān)測質量管理三年行動計劃(2009-2011年)進度安排表

附：

環(huán)境監(jiān)測質量管理三年行動計劃(2009-2011年)進度安排表

第三篇：環(huán)境監(jiān)測質量管理三年行動計劃自查總結

安仁縣環(huán)境監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測質量管理三年

行 動 計 劃 自 查 總 結

質量管理三年行動計劃是國家為加強環(huán)境監(jiān)測質量管理，推進環(huán)境監(jiān)測質量制度建設，強化環(huán)境監(jiān)測基礎能力，提升環(huán)境監(jiān)測技術水平，努力建設先進的環(huán)境監(jiān)測預警體系，而開展的環(huán)境監(jiān)測質量管理專項行動。

為了更好地實施這一計劃，我站制定了相應的計劃。根據(jù)環(huán)境監(jiān)測管理的三年行動計劃要求，我站按照自查表表中的內容展開了全面自查。兩年來，我站按照實施細則的要求逐步落實；取得一定的成績。

（一）環(huán)境監(jiān)測質量管理制度逐步完善。從年初我站就根據(jù)市站《郴州市環(huán)境監(jiān)測質量管理三年行動計劃2010年實施細則》的要求，認真做好了實驗室、儀器設備、環(huán)境樣品標準物質的管理。⑴環(huán)境空氣采樣流量準確與否，直接影響采樣體積進而影響監(jiān)測結果的準確性。對采樣設備和儀器定期校準，每臺采樣器的流量每月校準一次，皂膜流量計每年校準一次。分析儀器（包括PH計、天平、分光光度計等）每年由計量部門檢定一次。使實驗室主要分析儀器合格率達100%。⑵布點、采樣是環(huán)境監(jiān)測工作的基礎，也是確保樣品代表性的重要環(huán)節(jié)，因此從采樣到分析每個環(huán)節(jié)都有明確的交接手續(xù)。在地表水常規(guī)監(jiān)測中，業(yè)務室與現(xiàn)場監(jiān)測室同步進行10%以上密碼平行樣的采集，定期對每個檢

測項目進行加標回收和標準物質校核實驗。

（二）環(huán)境監(jiān)測人員能力水平斷提高。⑴在站長的領導下，根據(jù)年初制定的業(yè)務技術學習培訓計劃，有針對性地開展各類學習，并參加了市站舉辦的環(huán)境監(jiān)測技術比武、重點污染相關知識的培訓和其它業(yè)務培訓。（2）根據(jù)《環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核制度》，年初我站就向市站填報了持證上崗申請表，并根據(jù)郴環(huán)站監(jiān)[2009]16號文件要求的項目進行自認定，自認定每個項目不少于一人，采取理論考試、標樣考核和實際樣品分析等方式開展，確保自認定率和持證上崗率100%。

（三）監(jiān)測能力建設不斷提高。環(huán)境監(jiān)測是一項業(yè)務性強、技術含量高的工作，為了保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的科學性、準確性、精密性和完整性，充分適應社會發(fā)展要求以及科學技術的日益進步和監(jiān)測技術的不斷更新，切實提高我站的綜合監(jiān)測能力和整體水平，2009年我站添置了原子吸收儀、紅外測油儀等一批新的監(jiān)測儀器設備及化學試劑，并在年底順利通過了質量認證復評審。

雖然取得了一定的成績，但仍存在不足，主要是：人員編制、高、中級監(jiān)測技術人員、基本儀器設備等無法滿足標準建設的要求，隨著監(jiān)測項目的日益擴展，經常因為儀器設備等硬件的原因造成監(jiān)測站工作人員事做了很多，但效率低下，結果還不一定準確。實驗室水、電、通風、防腐蝕、緊急救援等基礎設施落后，給工作人員帶來不便同時存在較大的安全隱患，也使監(jiān)測工作的及時性、準確性、代表性不能得到保證。質量管理規(guī)定中某些細節(jié)處

未實施，儀器使用維護記錄有缺漏、儀器使用記錄、領、借用記錄未及時填寫、人員培訓記錄不完善等。目前我站己完成自查工作，并就查出的問題進行補充完善，不能補救的則從現(xiàn)在開始嚴格按規(guī)定實施，以期不斷提高監(jiān)測質量管理水平。

安仁縣環(huán)境監(jiān)測站二○一○年五月二十日

第四篇：《環(huán)境監(jiān)測質量管理三年行動計劃》情況的自查報告

海西州環(huán)保局關于2010 《環(huán)境監(jiān)測質量管理三年行動計劃》

情況的自查報告

省環(huán)保廳：

自2009年以來，我局認真貫徹環(huán)保部、省環(huán)保廳的有關工作要求，積極組織實施《環(huán)境監(jiān)測質量管理三年行動計劃》，并以此為契機，進一步明確環(huán)境監(jiān)測的行政管理職責，進一步強化環(huán)境監(jiān)測質量管理工作，將質量管理目標、要求和具體措施落實到環(huán)境監(jiān)測工作的全過程。2010年5月我局組織有關人員和專家分別對州環(huán)境監(jiān)測站、格爾木市環(huán)境監(jiān)測站的質量管理三年行動計劃執(zhí)行情況進行了檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足，兩站進行整改。目前，全州環(huán)境監(jiān)測質量管理體系健全、運行情況良好?，F(xiàn)就執(zhí)行情況總結如下：

一、《行動計劃》目標完成情況

1、環(huán)境監(jiān)測主要儀器設備的使用、管理情況 州環(huán)境監(jiān)測站和格爾木市環(huán)境監(jiān)測站在用的實驗室主要分析儀器設備都能夠采取定期檢定等方式進行量值溯源，設備運行維護情況良好，格爾木市站有兩臺大型儀器順利通過省廳來檢查的盲樣考核。州環(huán)境監(jiān)測站和格爾木市環(huán)境監(jiān)測站在用環(huán)境監(jiān)測實驗室主要分析儀器設備合格率達100%。

2、監(jiān)測人員持證上崗情況

截至目前，全州環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)中人員編制31人，在編人員30人。因格爾木市環(huán)境監(jiān)測站在2010年開展了監(jiān)測監(jiān)測人員持證上崗率100%，擁有各類儀器設備約200余臺（套），開展水、氣、聲監(jiān)測項目20余項。

4、在用環(huán)境監(jiān)測儀器設備的檢查

州環(huán)境監(jiān)測站和格爾木市環(huán)境監(jiān)測站均建立健全儀器設備管理制度，在用的環(huán)境監(jiān)測實驗室主要分析儀器設備、自動監(jiān)測儀器設備（包括水質和空氣）以及各種儀器設備使用都能嚴格按照制度的要求進行，并采取定期檢定和儀器的方式進行量值溯源、儀器標識齊全，張貼整齊，使用記錄和維護記錄齊全，儀器檔案建立和管理規(guī)范，儀器設備的運行維護良好。

5、環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)質量控制狀況

為了進一步加強和規(guī)范對污染源監(jiān)督性監(jiān)測和污染減排監(jiān)測質量保證工作，確保污染源監(jiān)測數(shù)據(jù)準確可靠，各級監(jiān)測站以狠抓質量控制為基礎，強化管理為保障，不斷提升監(jiān)測數(shù)據(jù)質量，確保質量管理體系有效運行和持續(xù)改進。在日常的監(jiān)測過程中，嚴格按照技術規(guī)范的要求進行布點和采樣，并在任務單中加以說明，保證現(xiàn)場采樣人員遵照技術規(guī)范的要求做好采樣工作；采樣的頻次、采樣時間和現(xiàn)場樣品固定的情況均有質控人員現(xiàn)場監(jiān)督，隨時記錄并對不符合規(guī)范要求的情況現(xiàn)場給予糾正，保證所采樣品具有真實性和代表性。數(shù)據(jù)報出嚴格實行三級審核制度，對任務是否按時完成，完成量、數(shù)據(jù)有效性、原始數(shù)據(jù)的填寫、質控完成質量全方面的進行審核，經自查監(jiān)測分析數(shù)據(jù)差錯率小于3%；監(jiān)測分析報告及時率大于99%；監(jiān)測人員持證率100%。

認真實施《質量手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導書》規(guī)范性文件，對質量文件的管理與發(fā)放、實驗室各項規(guī)章制度進行嚴格管理。制定監(jiān)測項目和人員資質所有污染源監(jiān)督性監(jiān)測和污染減排監(jiān)測項目都在計量認證附表項目的范圍內。監(jiān)測人員全部持證上崗，監(jiān)測工作質量由持證人員負責的質量控制措施。沒有出現(xiàn)違規(guī)操作規(guī)程，造成重大安全和質量事故的發(fā)生，也沒有發(fā)現(xiàn)編造數(shù)據(jù)、弄虛作假等現(xiàn)象。運行過程中有專門的質量管理部門和管理人員從事質量控制和管理工作，保證質量管理各項計劃和質量活動等工作運行順暢、按時完成。

6、專業(yè)技術人員培訓情況（1）、內部培訓情況

在今年的工作中，始終把提高監(jiān)測人員的整體素質水平做為重點工作來抓，根據(jù)自查情況，今年共開展內部業(yè)務培訓八次，并在業(yè)務培訓的同時，把質量體系宣貫

和業(yè)務培訓有機的結合起來，做到有學有考，使培訓效果發(fā)揮到最大作用，逐步完善培訓內容。由于平時業(yè)務培訓基礎做得牢，監(jiān)測質量工作抓得緊，在全省環(huán)境監(jiān)測業(yè)務能力大比武中，州環(huán)境監(jiān)測站取得了全省第一名的好成績。

（2）、外部培訓情況

為適應環(huán)境監(jiān)測發(fā)展的時代要求和監(jiān)測業(yè)務發(fā)展的需求，在本中各級監(jiān)測站緊緊圍繞重點工作，努力提升工作業(yè)務水平，先后參加了多種形式的業(yè)務培訓，其中共參加8次業(yè)務培訓，培訓人次達28人次。

三、應對不足、做好管理工作

1、加強環(huán)保行政主管部門監(jiān)測質量管理

按照《行動計劃》中要求制定環(huán)境監(jiān)測質量管理的制度、監(jiān)督監(jiān)測機構開展計量認證、質量管理工作計劃和總結等工作。

2、加強人員培訓，提高全員綜合業(yè)務素質

加強環(huán)境監(jiān)測全面質量管理工作，開展各項目質控考核、監(jiān)測人員之間能力驗證等工作。全力提升環(huán)境監(jiān)測整體水平，做到數(shù)據(jù)準確、代表性強，滿足環(huán)境管理的需要。

二〇一〇年十二月十日

第五篇：三年行動計劃實施方案

《萬寶學前教育三年行動計劃（2012—2014》實施方案

萬寶中心幼兒園為積極貫徹落實新一輪《學前教育三年行動計劃》，以加強幼兒園內涵建設為著眼點，拓展社區(qū)資源建設，努力創(chuàng)設一個教師用心、幼兒開心、家長放心、社會滿意的和諧的人文教育環(huán)境，促進幼兒全面、整體、和諧的發(fā)展為辦學目標。在新一輪學前教育三年行動計劃中，促進幼兒園健康發(fā)展，促使幼兒快樂成長。特制訂本實施方案。

一、現(xiàn)狀分析

我園座落于萬寶鎮(zhèn)街道，占地面積2000平方米、建筑面積 700平方米、活動場地面積為1300平方米，我園現(xiàn)有班級3個，全部是大班，接收5周歲適齡幼兒。隨著校領導對幼兒園的重視，近年來我園發(fā)展速度比較快，配置了多種玩具，不僅使幼兒園更加美化，也讓幼兒擁有了充足的活動場地。但是，要讓幼兒接收良好的學前教育，我園還有一定的差距。由于校舍年歲已久，門窗地面等存在一定的破損，辦園條件相對較差。幼兒教師配備不足，教師工作壓力大，工資低，積極性性對比較貧乏。硬件的匱乏，嚴重制約了我園的高質發(fā)展，需要進一步改善。

二、辦園理念

我園培養(yǎng)幼兒以“快樂”貫穿始終，“讓幼兒快樂度過每一天”是我們不變的目標?！霸诳鞓分谐砷L，在快樂中求發(fā)展；在快樂中求知”是我們的培養(yǎng)目標。

培養(yǎng)樂究型幼兒，造就善究型的教師。以培養(yǎng)幼兒樂于發(fā)現(xiàn)問題，探究問題為理念，善究型的教師依托教研組、年級組、班級組為主要陣地。通過樂究和善究形成探索式學習的氛圍。

三、主要工作目標和實施要點

（一）總體目標

以鎮(zhèn)政府、教委為主導，幼兒園為主體，提高幼兒園硬件設施的配備。完善幼兒園管理制度，嚴把教師關，加強教師培訓，提升幼兒園的整體水平。努力取得更高一級的榮譽，提升幼兒園知名度，突出幼兒園特色。?師資隊伍

近幾年我們以制度來推動內涵發(fā)展，促進教師專業(yè)發(fā)展：在園本教研與“十一五”繼續(xù)教育基礎性實踐課程的實施中，我們不斷完善校本研修制度，形成了自己的校本研修基本框架：

（二）發(fā)展任務

1、入園率：2012年學前三年兒童入園率達50%以上，2013年學前三年兒童入園率達60%以上，2014年學前三年兒童入園率達65%以上，幼兒園班額符合國家規(guī)定標準，2、園所建設：幼兒園按照《吉林省幼兒園基本辦園條件標準（試行）》要求建設，并達到《吉林省鎮(zhèn)中心幼兒園基本辦園條件標準（試行）》標準要求，幼兒園的設施設備符合相關規(guī)定和安全、衛(wèi)生要求。

3、師資建設：新增教師符合資格準入要求。2012年，園長、教師學歷達標率為90%，持證率達30%，入保率達65%； 2013年，園長、教師學歷達標率為92%，持證率達40%，入保率達90%；2014年，園長、教師學歷達標率為96%，持證率達60%，入保率達100%，形成足夠數(shù)量的園級骨干、區(qū)級教學能手、學科教學標兵、學科帶頭人隊伍。利用“走出去、請進來”的方式，加強在職教師的培訓，力求3年的時間打造一支優(yōu)質的幼師團隊。

4、保教質量：幼兒園立足本園實際，為幼兒提供健康豐富的生活、活動環(huán)境，尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點，以游戲為基本活動，保教并重，關注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展，培養(yǎng)幼兒健康活潑、好奇探索、文明樂群、勇敢自信的素質。

5、幼兒教師工資待遇：切實落實幼兒教師待遇。依法落實非公辦幼兒教師工資待遇和社會保障政策，建立非公辦幼兒教師最低工資保障制度，非公辦幼兒教師工資不低于當?shù)爻擎?zhèn)職工最低工資標準。

四、管理目標

（一）重組教育資源，以人本管理為抓手，形成教工自我管理機制。

1、2012年，繼續(xù)完善各項制度，根據(jù)每個崗位工作要求與教職工共同建立和完善各項制度，共同探索幼兒園制度建設，規(guī)范辦園。營造寬松的管理氛圍，堅持“以人為本”的管理理念，營造寬松和諧，團結向上的工作氛圍，使每個教職工在幼兒園都有自己的發(fā)展機遇與空間。園領導努力做到關注教工的需要，關注教工的特長和長處，關注教工的自主發(fā)展。優(yōu)化人力資源，加強人力資源的優(yōu)化組合，重視老中青結合，發(fā)揮個人優(yōu)勢，提高管理效率。2、2013年，在幼兒園形成“規(guī)范”的管理網絡，制定符合現(xiàn)代幼兒園的規(guī)章制度。營造務實氛圍，發(fā)揮教職工主人翁意識，加強民主管理，激勵教工自我發(fā)展完善，并且有開拓創(chuàng)新求實務實的工作作風。提倡專業(yè)發(fā)展。利用網絡，幼兒園逐步走入現(xiàn)代化。3、2014年，實行民主管理，發(fā)展幼兒園特色，幼兒園走進信息時代。

（二）注視教育科研，提高課程利用價值，發(fā)展幼兒園特色

加強教育科研，以教師操作為重點提高教育研究與實踐的能力。構建幼兒園、家庭、社區(qū)相互合作的教育網絡，在全園實施信息化教育，逐步構建自己的幼兒園課程。2012年，繼續(xù)提高教育科研的時效性，將幼兒園課程有機結合，爭創(chuàng)市級幼兒園榮譽。2012年，提煉科研成果，形成幼兒園特色課程，建立幼兒園網站。爭創(chuàng)省級示范幼兒園。

五、工作措施

一）加強安全、衛(wèi)生等管理。建立健全安全管理和安全責任制度，做到安全防護體系全覆蓋。各幼兒園要把保護幼兒生命安全和健康成長放在工作首位，制定實施《幼兒園管理一日常規(guī)》制度，按照有關安全、衛(wèi)生等管理規(guī)定配足配齊安全保衛(wèi)和衛(wèi)生管理人員及設施，建立健全各項安全、衛(wèi)生管理制度和安全、衛(wèi)生責任制。

（二）建立幼兒教師準入制度、訓制度、考核制度和退出制度。制定幼兒教師資格準入標準和招聘方案，嚴格標準，嚴格程序，對新進幼兒教師實行公開招聘，優(yōu)先聘用年齡25歲以下、基本功扎實、綜合素質高的幼教專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。三年內全員參加一次市級培訓，園長及骨干教師參加一次省市級培訓。建立幼兒教師專業(yè)考核和綜合考評制度，制定具體考核方案和考評辦法。對考核優(yōu)秀、合格的幼兒教師按等次進行績效獎勵，并作為工資增長的依據(jù)；對于考核不合格、素質較低的幼兒教師予以待崗學習或辭退。

《萬寶學前教育三年行動計劃（2012－2014》實施方案

萬寶中心園 2012年3月