第一篇：素質(zhì)修煉滿足多樣化需求的論文

【摘要】本文闡述了新時(shí)期下圖書館員工自我素質(zhì)提高的重要意義，并對圖書館管理工作提出了一些理性思考。論證了知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的圖書管理人員，只有加強(qiáng)多方面的素質(zhì)的修煉，才能夠應(yīng)對社會的發(fā)展，滿足讀者多樣化的需求。

【關(guān)鍵詞】圖書館服務(wù)素質(zhì)自我提高

隨著科學(xué)的發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的全方位普及，圖書館館藏資源的類型結(jié)構(gòu)和圖書館員工的工作方式都發(fā)生了巨大的變化。傳統(tǒng)圖書館已經(jīng)逐漸向網(wǎng)絡(luò)圖書館轉(zhuǎn)型，而讀者的需求也呈現(xiàn)出諸多差異性和個(gè)性化，在此環(huán)境下，圖書館員工必須提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，才能更好地為讀者服務(wù)，為教育服務(wù)，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，來樹立圖書館員工的新形象。

1提高館員業(yè)務(wù)素質(zhì)的必要性

21世紀(jì)圖書館將朝著兩個(gè)方向發(fā)展，一是網(wǎng)絡(luò)化，二是數(shù)字化，這種網(wǎng)絡(luò)背景就要求，我們的館員隊(duì)伍必須具備多方面的能力。根據(jù)傳統(tǒng)觀念，以為圖書館無非是借借書、還還書的服務(wù)部門，不需要很高的專業(yè)技能，所以導(dǎo)致圖書館人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，也阻礙了圖書館網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的進(jìn)程。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，圖書館工作人員將不再只與圖書打交道，而是與計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)打交道，圖書館的服務(wù)內(nèi)容和手段都發(fā)生了巨大變化，由此對圖書館員提出更高的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求。

1。1熟練掌握和運(yùn)用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息技術(shù)

網(wǎng)上信息資源是由各種專業(yè)性、綜合性很強(qiáng)的多種數(shù)據(jù)庫組成，圖書資料人員除必須具備高度的事業(yè)心和責(zé)任感之外，還必須不斷提高自己的綜合素質(zhì)，它包括綜合知識與技能；必須擁有計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)方面的知識和技能，了解網(wǎng)絡(luò)知識，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)檢索工具；懂得常用的聯(lián)機(jī)專業(yè)數(shù)據(jù)庫和光盤數(shù)據(jù)庫的檢索語言和結(jié)構(gòu)；懂得修改圖書館的聯(lián)機(jī)目錄查詢，能利用遠(yuǎn)程登陸檢索其它圖書館目錄等等。

1。2具備一定的外語知識

具有一定的外語知識，熟練掌握一門外語是圖書館工作的需要。因?yàn)橥馕脑鏁陴^藏中占有比例較大，而精通外語知識的圖書管理人員欠缺，所以外文資料利用率偏低。而且開展聯(lián)機(jī)檢索，網(wǎng)上獲取信息，實(shí)現(xiàn)館際合作，進(jìn)行西文編目等等，也要求圖書館人員必須具有熟練閱讀外文資料的能力。

1。3具備堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和廣博的相關(guān)學(xué)科知識

在信息環(huán)境下，圖書館員要想做好本職工作，必須具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，圖書館專業(yè)基礎(chǔ)知識和工作技能是圖書館員的“安身立命”之本，是圖書館各項(xiàng)工作發(fā)展的基礎(chǔ)，也是圖書館員最重要的素質(zhì)之一。另外，隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來，文獻(xiàn)資料的交叉滲透和綜合化發(fā)展趨勢日益增加，信息量、知識量以幾何級數(shù)增長，因此，除具備深厚的專業(yè)知識基礎(chǔ)之外，還需具備廣博的相關(guān)學(xué)科知識，在系統(tǒng)掌握圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)、文獻(xiàn)學(xué)、期刊學(xué)以及文獻(xiàn)檢索的基本理論和基本知識并在一、兩個(gè)領(lǐng)域中學(xué)有專長之外，還須在此基礎(chǔ)上做到一專多能，熟悉和掌握管理學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、傳播學(xué)等等相關(guān)學(xué)科知識，能對用戶無法解釋和理解的信息給予正確的解答和導(dǎo)讀。

1。4不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

目前，圖書館從業(yè)人員雖然基本上達(dá)到本科文化程度，但全日制學(xué)歷占少數(shù)，函授教育構(gòu)成了圖書館人力資源的主體，具有專業(yè)學(xué)科知識、掌握現(xiàn)代信息技術(shù)、精通外語，精通管理的復(fù)合型人才嚴(yán)重短缺，所以圖書管理人員要積極主動的不斷加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，館領(lǐng)導(dǎo)要采取切實(shí)措施，有組織、有計(jì)劃、有目的地開展靈活多樣的繼續(xù)教育，爭取使每一位館員都有機(jī)會參加適合自己的繼續(xù)教育。

2提高館員職業(yè)道德素質(zhì)的必要性

每位從業(yè)人員，不論從事何種職業(yè)，在職業(yè)活動中都要遵守一定的道德規(guī)范。2002年11月15日，中國圖書館學(xué)會六屆四次理事會通過了“確立職業(yè)觀念，履行社會職責(zé)。適應(yīng)時(shí)代需求，勇于開拓創(chuàng)新。真誠服務(wù)讀者，文明熱情便捷。維護(hù)讀者權(quán)益，保守讀者秘密。尊重知識產(chǎn)權(quán)，促進(jìn)信息傳播。愛護(hù)文獻(xiàn)資源，規(guī)范職業(yè)行為。努力鉆研業(yè)務(wù)，提高專業(yè)素養(yǎng)。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，樹立職業(yè)形象。實(shí)踐館際合作，推進(jìn)資源共享。拓展社會協(xié)作，共建社會文明”的圖書管理人員職業(yè)道德準(zhǔn)則。這一準(zhǔn)則的確立為我們加強(qiáng)圖書管理人員的職業(yè)道德教育提供了準(zhǔn)繩。

2。1熱愛本職工作

由于圖書館長期以來在社會上得不到它應(yīng)有的社會地位，自身又無法創(chuàng)造出可觀的經(jīng)濟(jì)效益。在當(dāng)今功利色彩濃厚的社會背景下，從事圖書館行業(yè)的人往往不具備敬業(yè)精神，懶于提高自己的業(yè)務(wù)水平。從職業(yè)道德來說，高校圖書情報(bào)人員應(yīng)該首先認(rèn)識到圖書館事業(yè)在提高整個(gè)中華民族的科學(xué)文化水平，特別是培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人中的地位和作用，把圖書館事業(yè)當(dāng)做崇高的事業(yè)，堅(jiān)定地樹立起敬業(yè)樂業(yè)精神，從而加強(qiáng)自己對本職工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心。

2。2樹立服務(wù)意識

服務(wù)是圖書館的基本職能，也是最根本的職能。圖書館員要牢固樹立“以人為本，讀者至上，全心全意為讀者服務(wù)的宗旨”，首先能快速、準(zhǔn)確地找到讀者需要的信息資料，并且能推薦相關(guān)的最新信息資源。其次，還要動態(tài)地了解讀者需求，建立讀者信息資源反饋體系，及時(shí)更新最新信息，更好地為讀者服務(wù)，知讀者需求，解讀者所急。第三，也可以結(jié)合各單位的具體特點(diǎn)定期開展各種有關(guān)數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)上資源檢索和使用方面的講座，使讀者較快地掌握最新信息。

2。3具有奉獻(xiàn)精神

圖書館的日常實(shí)際工作就是為讀者找書，給別人充電，犧牲自我，服務(wù)他人的一項(xiàng)工作，圖書館員只有具有奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神，外借才能做到一個(gè)“勤”字，閱覽才能做到一個(gè)“靜”字，咨詢才能做到一個(gè)“實(shí)”字，古籍整理才能做到一個(gè)“細(xì)”字。

3提高館員法律意識的必要性

圖書館工作人員作為一位公民，也應(yīng)熟悉如憲法、刑法等有關(guān)國家的基本法律，除此之外，必須熟悉和掌握與信息服務(wù)行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)，如有關(guān)著作權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等方面的法律。圖書館員是信息的管理者和傳播者，必須要具有較強(qiáng)的知識產(chǎn)權(quán)意識，以確保最大限度地利用信息資源，又不違背知識產(chǎn)權(quán)法。必須具有信息保密意識，在信息產(chǎn)品的提供中，必須保護(hù)商業(yè)秘密，保護(hù)個(gè)人隱私，做到所提供的信息客觀、公正、合理、合法。必須加強(qiáng)信息安全意識，對于需要傳播的信息進(jìn)行分級管理，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)，從制度和技術(shù)上保證信息正確、有效、安全暢通，以純潔圖書館的信息環(huán)境，只有這樣才能在信息服務(wù)中，遵紀(jì)守法，成為一名合格的信息經(jīng)紀(jì)人。

4提高館員自我管理的必要性

圖書館員擔(dān)負(fù)的信息責(zé)任是讀者獲取信息的向?qū)В瑤椭x者用最短的時(shí)間找到相關(guān)的資料，指導(dǎo)讀者合理地利用信息資料。館員要熟練地掌握要類數(shù)據(jù)，科學(xué)地編制各種導(dǎo)讀系統(tǒng)或向?qū)到y(tǒng)，有針對性地、定期地、分學(xué)科把資料搜集整理起來，方便讀者查詢?yōu)g覽。

同時(shí)，還要積極主動地和院校各系、部、教研部門的溝通，全面了解學(xué)科建設(shè)的開展?fàn)顩r，科學(xué)客觀地提供學(xué)科發(fā)展的動態(tài)信息，充分了解師生對圖書館建設(shè)的意見和建議，努力滿足學(xué)校發(fā)展，學(xué)科建設(shè)以及學(xué)生借閱的需求，從而實(shí)現(xiàn)圖書館“有限的空間，無取的服務(wù)”的工作目標(biāo)。圖書館員作為知識的傳播者，通過自己特定工作來豐富社會文明，應(yīng)當(dāng)充滿對自己職業(yè)的幸福感和榮譽(yù)感，進(jìn)而為工作注入活力，增強(qiáng)敬業(yè)精神。

館員對讀者，應(yīng)當(dāng)有發(fā)自內(nèi)心的真誠，在為讀者提供規(guī)范化服務(wù)的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)自然地產(chǎn)生對渴求知識人群的敬意，主動增強(qiáng)服務(wù)意識，體現(xiàn)對豐富知識，崇尚文明的敬仰。在接待讀者時(shí)，要把讀者當(dāng)作自己工作和學(xué)習(xí)上的良師益友，及時(shí)了解讀者的閱讀動機(jī)和閱讀取向，盡量滿足讀者地需求。在讀者遇到困難時(shí)，要耐心、細(xì)致、誠懇地進(jìn)行解釋，得到讀者的理解、支持和信賴，使讀者以館員良好的服務(wù)得到心理上的補(bǔ)償，避免讀者與館員之間產(chǎn)生緊張、對立的情緒，成為讀者的知音、益友，得到讀者的信賴和尊敬，這樣的館員與讀者之間才能很好地溝通情感，在通過豐富的職業(yè)情感，體現(xiàn)良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)形象，促進(jìn)圖書館和諧的人際關(guān)系和良好工作氛圍的形成。

5結(jié)束語

博爾赫斯曾說過：“我心里一直在暗暗設(shè)想，天堂應(yīng)該是圖書館的模樣”。如果天堂真的像一座圖書館，那么我們圖書館員就好比快樂的天使，我們是信息的建造者和管理者，也是信息與讀者之間的橋梁與紐帶。讓我們努力完善自身素質(zhì)，刻苦學(xué)習(xí)現(xiàn)代化圖書管理技能，以推動知識產(chǎn)業(yè)科學(xué)的發(fā)展，旺盛的生長。

參考文獻(xiàn)

[1]粱志菊。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的高校圖書管理。中國科技信息，2007，（12）。

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[3]石巖。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下圖書館網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作初探[J]。中國科技網(wǎng)絡(luò)，2005，（15）。

第二篇：輕鋼別墅標(biāo)準(zhǔn)化多樣化滿足不同的需求

輕鋼別墅標(biāo)準(zhǔn)化多樣化滿足不同的需求

輕鋼輕板體系要求建筑平面充分適應(yīng)結(jié)構(gòu)構(gòu)件標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、工廠化生產(chǎn)、通用化應(yīng)用、多樣化組合的特點(diǎn),以滿足工業(yè)化生產(chǎn)及裝配式施工的要求,這必然要求住宅系列化及標(biāo)準(zhǔn)化。輕鋼別墅體系的核心思想就是應(yīng)用產(chǎn)業(yè)化的系統(tǒng)組織管理方法實(shí)施住宅建筑規(guī)?；?、多樣化。利達(dá)集成設(shè)計(jì)觀念的應(yīng)用可以把建筑規(guī)?；?、多樣化協(xié)調(diào)起來,形成一種開放式的輕鋼輕板住宅建設(shè)模式,可以說,完整的輕鋼輕板住宅通用建筑體系是一批先進(jìn)的成套適用技輕鋼輕板住宅術(shù)體系的集成。

利達(dá)集團(tuán)推出綠色、節(jié)能、環(huán)保住宅及集成化、模塊化、環(huán)保裝配式多功能的低層輕鋼結(jié)構(gòu)建筑。在空間使用率上,鋼結(jié)構(gòu)的斷面小,與鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)相比可增加建筑有效面積8%左右。在建筑風(fēng)格上,鋼結(jié)構(gòu)建筑也更顯靈活豐富,戶內(nèi)空間可多方案分割,可以滿足不同用戶的需求。

第三篇：創(chuàng)邑SPACE會議場地,滿足多樣化的辦公環(huán)境需求

創(chuàng)邑SPACE會議場地，滿足多樣化的辦公環(huán)境需求

隨著我國進(jìn)入經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，國家重點(diǎn)提倡“全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，并將其作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)根本戰(zhàn)略。在這樣的時(shí)代背景下，自由職業(yè)者、創(chuàng)業(yè)公司以及創(chuàng)新企業(yè)大量的涌現(xiàn)出來。隨之而來的，則是包括辦公模式，辦公環(huán)境，辦公理念在內(nèi)各種相關(guān)領(lǐng)域的更新，傳統(tǒng)的商業(yè)平臺將逐漸被淘汰，自由化、靈活化、簡便化的辦公環(huán)境呼之欲出。

而創(chuàng)邑SPACE則作為新型商業(yè)辦公環(huán)境的倡導(dǎo)者和引領(lǐng)者，以進(jìn)階式辦公的核心理念，滿足諸多自由職業(yè)者、創(chuàng)業(yè)公司以及創(chuàng)新企業(yè)在辦公、社交、發(fā)展等方面的具體需求。具體的講，則包含了移動辦公、聯(lián)合辦公、專屬辦公三種模式，針對不同規(guī)模，不同行業(yè)，不同風(fēng)格的商業(yè)團(tuán)隊(duì)或個(gè)人，有的放矢，打造出的一個(gè)優(yōu)質(zhì)、健康、經(jīng)濟(jì)、時(shí)尚的商業(yè)環(huán)境。

以會議場地為例，就是創(chuàng)邑SPACE商業(yè)平臺當(dāng)中反映其核心理念的一個(gè)鮮明的例子。首先，創(chuàng)邑以自身強(qiáng)大且全面的硬件配置為入駐企業(yè)提供了一個(gè)理想的商業(yè)平臺。高端精良的辦公設(shè)備，個(gè)性時(shí)尚的辦公環(huán)境以及覆蓋上海諸多熱門商圈的項(xiàng)目配置，使得企業(yè)能夠根據(jù)自身會議活動的規(guī)模，理念，風(fēng)格，靈感，受眾來選擇出最適合自身開展會議活動的地點(diǎn)，發(fā)揮強(qiáng)大區(qū)位優(yōu)勢的同時(shí)提升企業(yè)形象，深化企業(yè)風(fēng)格；其次，創(chuàng)邑自身的軟件實(shí)力也同樣強(qiáng)大，優(yōu)質(zhì)、全面、人性化、多樣化的服務(wù)內(nèi)容以及創(chuàng)邑所提供的優(yōu)質(zhì)社交平臺，在硬件設(shè)施的強(qiáng)有力的保障之下，為企業(yè)提供更加豐富多樣的優(yōu)質(zhì)資源，成為企業(yè)的一個(gè)良性跳板，助其進(jìn)一步的向上發(fā)展，謀求突破。最后，作為創(chuàng)邑SPACE的會員，會議場地隨時(shí)預(yù)約，即可投入使用，極大的提高了企業(yè)辦公的靈活性與自由度，在降低時(shí)間成本的同時(shí)，最大程度的解放其活力，使企業(yè)能以最佳專注度和熱情來開始自身的商業(yè)活動。

創(chuàng)邑SPACE，以其全面而真誠的服務(wù)打動并吸引了萬千創(chuàng)業(yè)者的目光，以其強(qiáng)勁、靈活、創(chuàng)新的辦公模式使得無數(shù)商業(yè)團(tuán)隊(duì)紛紛入駐。整合資源，優(yōu)化服務(wù)，創(chuàng)邑正以自身為中心，刺激并帶動著經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展與創(chuàng)新。

第四篇：滿足消費(fèi)者自我實(shí)現(xiàn)的需求

滿足消費(fèi)者自我實(shí)現(xiàn)的需求

美國有位商人開了一家“組合式鞋店”，貨架上陳列著6種鞋跟、8種鞋底，鞋面的顏色以黑白為主，鞋帶的顏色有80多種，款式有百余種。顧客可自由挑選出自己最喜歡的款式，然后交給職員進(jìn)行組合。顧客只需稍等十來分鐘，一雙稱心如意的新鞋便可到手，而其價(jià)格與批發(fā)價(jià)格差不多，有的還便宜一些。此舉引來絡(luò)繹不絕的顧客，使“組合式鞋店”的銷售額比鄰近的鞋店高出了好幾倍。

正如營銷學(xué)指出的那樣，企業(yè)要想在市場競爭中取勝，贏得較好的營銷業(yè)績，必須遵循消費(fèi)者需求規(guī)律，把握不同時(shí)代、不同層次消費(fèi)者的消費(fèi)心理，有針對性地開展?fàn)I銷活動。

營銷活動應(yīng)尋求個(gè)性和獨(dú)創(chuàng)性，有個(gè)性才有魅力，有獨(dú)創(chuàng)性才有吸引力。只要企業(yè)經(jīng)營者能千方百計(jì)滿足消費(fèi)者的需求，善于創(chuàng)造和把握市場機(jī)會，就一定能在激烈的市場競爭中獨(dú)樹一幟。

隨著人們物質(zhì)生活水平的提高，消費(fèi)者的需求已經(jīng)由低層次滿足溫飽的需求，轉(zhuǎn)向了高層次自我實(shí)現(xiàn)的需求。在新世紀(jì)，成功營銷在于滿足顧客自我實(shí)現(xiàn)的需求。

如果企業(yè)能搞活自己的經(jīng)營方式，迎合消費(fèi)者心理，就會取得意想不到的效果。北京中關(guān)村有一家叫獵奇門的自釀場，就讓消費(fèi)者自己在啤酒作坊里釀啤酒，兩個(gè)星期后從貯藏室里搬出自己釀制的那一桶啤酒，或自飲或與眾人分享，可謂樂在其中。結(jié)果，在提供條件讓消費(fèi)者自我實(shí)現(xiàn)需求得到滿足的同時(shí)，自釀場的生意也日趨紅火。

第五篇：軍隊(duì)干部的素質(zhì)修煉

軍隊(duì)干部的素質(zhì)修煉

摘要：領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)團(tuán)體、組織或者國家的靈魂，他們往往決定著一個(gè)集體的精神靈魂、處事方式和前進(jìn)方向。而軍隊(duì)干部是軍隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，從廣義上講他具有其他領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)者的共性，有基層、中層和高層領(lǐng)導(dǎo)之分。但同時(shí)也有其獨(dú)特之處，因?yàn)槠浯嬖谀康暮托再|(zhì)不同于其他組織，他們的存在是保家衛(wèi)國，捍衛(wèi)國家主權(quán)。軍隊(duì)干部的素質(zhì)的高低關(guān)乎一國的生死存亡，本文我將從我一個(gè)未踏進(jìn)軍營的國防生的視角，探討一下作為共和國的軍官所必須進(jìn)行的素質(zhì)修煉。

關(guān)鍵詞：領(lǐng)導(dǎo)者 軍隊(duì)干部 素質(zhì) 修煉

正文：

兵法云，自古不能謀全局者不足謀一域，不能謀萬世者不足謀一時(shí)。[1]這是亙古不變的道理，指揮軍官必須要具有戰(zhàn)略眼光和全局意識，方能勝券在握，泰然若定。其實(shí)這一句簡簡單單的話語卻蘊(yùn)含著對一個(gè)部隊(duì)干部素質(zhì)的嚴(yán)格要求，接下來我將主要從以下幾個(gè)方面談一談軍隊(duì)干部的素質(zhì)修煉。

一、獨(dú)立思考能力的修煉

在我國的幾千年封建文化中，統(tǒng)治者均采取“愚民政策”、“愚軍政策”，往往把思想限制在領(lǐng)導(dǎo)者手中，大大減弱了民族的獨(dú)立精神，軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力。即使時(shí)至今日，因我國群民受教育程度較低和儒家文化等的影響，國民和軍人獨(dú)立思考的能力依舊偏低，這很不利于軍隊(duì)和國家的建設(shè)，長此以往我們將很難林立于世界強(qiáng)國之林，達(dá)到復(fù)興我華之目的。

考是新思想、新戰(zhàn)法、新技術(shù)和新武器誕生的不竭動力，作為軍隊(duì)干部我們一定要保持思維的敏捷性，以適應(yīng)高科技下的現(xiàn)代化作戰(zhàn)，抓住戰(zhàn)機(jī)，果敢亮劍。做到智者定

勇，勇者不懼。

二、堅(jiān)定信仰信念

受歷史和文化的影響，中國人缺少的就是信仰。所以往往國民整體的民族意識較低，居安思危的意識較單薄，不思進(jìn)取的思想較明顯，尤其是長時(shí)間處于和平年代的我們而言。歷史經(jīng)驗(yàn)表明，每逢黨和國家面臨大事，國內(nèi)外敵對勢力總會借機(jī)興風(fēng)作浪，社會上噪音雜音也會明顯增多，人們的思想往往更加活躍。尤其在中西意識形態(tài)斗爭較激烈的今天，我們往往會受到個(gè)人閱歷的影響，很容易被西方國家煽動利用，給國家和人民帶來慘重的后果。

對于我們軍隊(duì)干部而言，我們肩負(fù)的使命絕不是普通公民所能及，同樣我們所帶來的潛在危害也無法衡量。所以越是在這種情況下，越要重視做好意識形態(tài)工作，越要加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)定不移地把思想政治建設(shè)擺在各項(xiàng)建設(shè)首位，堅(jiān)持用馬克思主義占領(lǐng)部隊(duì)思想文化陣地，堅(jiān)決抵制“軍隊(duì)非黨化、非政治化”和“軍隊(duì)國家化”等錯(cuò)誤觀點(diǎn)，始終把堅(jiān)持黨對軍隊(duì)絕對領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則來把握。[2]

三、人格形象的修煉

“其身正，不令而行。其身不正，雖令不行”，這就是人格形象的影響。對于我們軍隊(duì)而言，十分注重這點(diǎn)，所以我們做干部的始終要做到身體力行，以對戰(zhàn)士的要求來要求自己，始終沖在隊(duì)伍的最前沿。不斷加強(qiáng)自身修煉，做到以下境界，則部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力必將倍增。

一身正氣令人服，一塵不染令人敬，一視同仁令人信，一以貫之令人從，一瓣心香令人親，一片冰心令人和。[3]

四、溝通與合作能力的修煉【面對媒體、軍、地、外的溝通交流】

《呂氏春秋》中“察傳篇”：“夫得言不可以不察。數(shù)傳而白為黑，黑為白。故狗似

玃，玃似母猴，母猴似人，人之于狗則遠(yuǎn)矣?！边@就是媒體輿論的可怕之處，他往往能扭曲是非，欺騙世人的眼睛。[4] 現(xiàn)代社會媒體輿論是場無形的戰(zhàn)爭，他往往能摧毀敵方的士氣，增強(qiáng)己方的士氣，在實(shí)戰(zhàn)之前定勝負(fù)。在近幾十年美國領(lǐng)導(dǎo)的幾場現(xiàn)代化戰(zhàn)爭，無不印證著這種觀點(diǎn)。這也增加了我們軍隊(duì)干部的壓力，因?yàn)槲覀冎車教幎汲錆M著這種無形的戰(zhàn)爭，外界是不會因?yàn)槲覀儌€(gè)人的言失，而饒恕我們。他們會窮追猛打，職責(zé)的對象往往會擴(kuò)大變成中國軍人，中國軍隊(duì)。

所以現(xiàn)在對于我們軍官的要求，絕不再僅僅是面對軍隊(duì)內(nèi)部的上、下、同級間的溝通，也不再僅僅是軍隊(duì)外部的軍民融合和面對外國交往間的溝通（尤其對于海軍而言），還有就是面向媒體的溝通修煉。

對于合作我不過多展開，在現(xiàn)今社會，完成任何一件項(xiàng)目或大事決不是一個(gè)人就能搞定，我們要學(xué)會謙虛，學(xué)會忍讓，學(xué)會以大局為重，切記爭權(quán)奪勢，將精力花在內(nèi)耗上。

五、執(zhí)行力的修煉

軍人以服從命令為天職，這也許就是部隊(duì)效率的體現(xiàn)。對于這一點(diǎn)我們無可厚非，我要強(qiáng)調(diào)的是，作為部隊(duì)干部我們要有思想的去執(zhí)行，而不是一味的執(zhí)行、不加思考，因?yàn)槲覀兪穷I(lǐng)導(dǎo)者，我們的錯(cuò)誤將會帶來難以想象的災(zāi)難，可能會引發(fā)一場戰(zhàn)爭，我們必須有思想有頭腦的辨別是非，適時(shí)提出自己的觀點(diǎn)，及時(shí)糾正上級錯(cuò)誤，盡最大限度的挽回?fù)p失。而這將是對一個(gè)軍人勇氣和智慧的最大挑戰(zhàn)，因?yàn)橐徊恍⌒模赡軙卉姺ㄌ幹谩?/p>

當(dāng)然以上純屬個(gè)人觀點(diǎn)，因閱歷有限，還有好多沒有談到，例如，資源的統(tǒng)籌能力、獲取利用信息的能力、認(rèn)識復(fù)雜交錯(cuò)的相互關(guān)系進(jìn)行系統(tǒng)工作的能力、能利用多種科技只是手段進(jìn)行工作的能力等等，這里就不再一一列舉。總而言之一句話，部隊(duì)干部的修養(yǎng)關(guān)乎部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的強(qiáng)弱，關(guān)乎一個(gè)國家國防實(shí)力的強(qiáng)弱，關(guān)乎一個(gè)國家的生死存亡。作為中華人民共和國的軍官，我們必須始終以最高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，充分利用好

周圍一切可利用資源鍛煉打造自己。

參考文獻(xiàn)：

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