第一篇：“四支隊伍”脫貧攻堅專題民主生活會實施方案

根據(jù)縣委印發(fā)【中共澄城縣委關(guān)于落實省委第一巡視組脫貧攻堅專項巡視反饋意見的整改方案】的通知，鎮(zhèn)黨委【關(guān)于召開全鎮(zhèn)“四支隊伍”人員脫貧攻堅專題民主生活會】的通知，結(jié)合我村情況，現(xiàn)制定方案如下。

一、會議主題

強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”堅定“四個自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把中央和省市縣決策部署落實到實處。

二、時間安排

“四支隊伍”所有成員參加民主生活會，召開時間定于2019年4月24日上午。

三、實施步驟

嚴(yán)格按照民主生活會的有關(guān)規(guī)定和上級黨委制定的有關(guān)程序和要求，按照會前準(zhǔn)備，召開會議，會后整改三個步驟進行。

（一）精心組織學(xué)習(xí)研討。精心組織“四支隊伍”人員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關(guān)于脫貧攻堅的專題部署，深入學(xué)習(xí)縣委關(guān)于落實省委第一書記巡視脫貧攻堅專項巡視反饋意見的整改方案，領(lǐng)會今年我縣脫貧攻堅工作的新目標(biāo)、新思路、新要求，以思想自覺帶動行動自覺。

（二）深刻剖析存在問題。“四支隊伍”人員要聚焦省委第一巡視組脫貧攻堅專項巡視反饋我縣突出問題和縣鎮(zhèn)村層面自查發(fā)現(xiàn)問題，積極主動認(rèn)領(lǐng)，不找客觀找主觀，把自己擺進去，把思想擺進去，把工作擺進去，深刻剖析自身問題，認(rèn)真起草臨時黨支部對照檢查材料和個人對照檢查材料，查糾問題根源和產(chǎn)生問題的深層次原因。

（三）嚴(yán)肅開展批評和自我批評。“四支隊伍”人員要堅持“批評-團結(jié)-批評”的原則，開展積極健康的批評和自我批評，自我批評內(nèi)容具體，批評要透徹，防止以講道理代替談問題，一班子問題代替?zhèn)€人問題，相互批評要坦誠相見，開門見山，要出與公心，直截了當(dāng)，不能以提希望代替點問題，不能以工作建設(shè)代替批評意見，不能搞“一團和氣”當(dāng)老好人。對批評意見要正確對待，虛心接受，有則改之，無則加勉。

（四）抓好整改落實。會后臨時黨支部和“四支隊伍”全體人員要針對查擺的問題進行再梳理，制定整改措施，列出整改清單，明確整改事項和完成時限，及時在村部“問題墻+回音壁”公示欄進行公示，實行銷號管理，跟蹤督辦，靠實責(zé)任，整改落實，特別要聚焦群眾反映最突出、最強烈、最現(xiàn)實的問題，做到發(fā)現(xiàn)一件著力解決一件，讓群眾切實感受到新變化、新氣象。

四、有關(guān)要求

（一）強化主體責(zé)任。要強化主體責(zé)任意識，認(rèn)真貫徹縣、鎮(zhèn)黨委工作要求，周密安排、精心組織、從嚴(yán)從實做好各環(huán)節(jié)工作，專題學(xué)習(xí)要扎實，征求意見要廣泛。查擺問題要深刻開展，批評和自我批評要深入整改，落實要見效，黨委書記要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，發(fā)揮好帶頭示范和督促把關(guān)作用，通過此次民主生活會，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，進一步加強黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié)，扎實營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

（二）務(wù)求取得實。班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大大精神，堅持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)思維，立足找準(zhǔn)問題，解決問題，重點圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面，并結(jié)合正在開展的形式主義、官僚主義整治活動中明確的四個方面、20類突出問題，查找自身存在的差距和不足，堅決加以整改，務(wù)求取得勝利實效。

（三）切實履行職責(zé)。各位干部要切實履行職責(zé)，依據(jù)職責(zé)分工，加強與黨支部的銜接溝通，嚴(yán)格按照方案規(guī)定的時間節(jié)點，認(rèn)真抓好組織實施，確保承擔(dān)的各項工作任務(wù)全面完成。

第二篇：加強脫貧攻堅四支隊伍管理典型經(jīng)驗材料

加強脫貧攻堅四支隊伍管理典型經(jīng)驗材料

選好用好村干部隊伍。在選好上，實施四個培養(yǎng)工程，經(jīng)濟能人發(fā)展入黨，黨員能人成村干部，優(yōu)秀村干成村支書，支書成致富帶頭人。注重“老+新”搭配，每個村都配備2-3名40歲以下年輕干部，以及培育一批優(yōu)秀的后備干部擔(dān)任團支書和扶貧信息員。在用好上，明確劃分職責(zé)和權(quán)限，引導(dǎo)村干部主動履職盡責(zé)。開展農(nóng)村基層黨組織星級評定和整頓軟弱渙散村黨組織，抓兩頭促中間，使廣大村干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、做表率。

嚴(yán)管厚愛駐村工作隊伍。在嚴(yán)管上，實行“雙簽到”制度，每天早上向鎮(zhèn)組織員辦視頻簽到，下午在村里手簽備案。搭建面對面交流平臺，每月開展一次全覆蓋隨機督導(dǎo)，找差距、補短板、強優(yōu)勢、提效能。在厚愛上，落實住村安置補助，購買人身意外保險、體檢、通訊補助、伙食補助，解決后顧之憂。出臺激勵政策，評選“擔(dān)當(dāng)作為之星”，及時資金獎勵，優(yōu)先推優(yōu)重用，樹立擔(dān)當(dāng)實干的鮮明導(dǎo)向。

抓實抓嚴(yán)幫扶人隊伍。在抓實上，組織開展幫扶聯(lián)系人專題培訓(xùn)，明確幫扶責(zé)任，著重踐行“五點要求”：指導(dǎo)制定脫貧計劃、入戶宣傳落實幫扶政策、核實填寫幫扶手冊、開展思想觀念教育、協(xié)調(diào)跟蹤落實幫扶計劃及解決有關(guān)問題，做到扶真貧、真扶貧，努力幫助貧困戶脫貧致富。在抓嚴(yán)上，紀(jì)委、組織部、督考辦、扶貧辦等部門聯(lián)動，采取電話抽查、實地檢查等方式，對幫扶聯(lián)系人履職情況進行督查，嚴(yán)實處理那些不按時到崗、不認(rèn)真履職，弄虛作假、搞形式主義的幫扶聯(lián)系人。

用活培優(yōu)黨員先鋒隊伍。在用活上，利用每月“主題黨員”“扶貧活動日”組織廣大黨員積極參與脫貧攻堅，爭當(dāng)政策宣傳員、幫辦服務(wù)員和發(fā)展戰(zhàn)斗員，盡綿薄之力助力脫貧攻堅。在樹強上，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)致富的黨員與貧困戶簽訂幫扶協(xié)議，構(gòu)建帶動減貧聯(lián)結(jié)機制，每個創(chuàng)業(yè)致富的黨員帶動3-5戶貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)鞏固脫貧。通過“黨員帶貧”方式，實現(xiàn)變“輸血”為“造血”

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年切實加強脫貧攻堅四支隊伍管理工作的通知

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年切實加強脫貧攻堅四支隊伍管理工作的通知

各村黨支部、駐村工作隊：

按照中共X縣委、X縣人民政府《X縣2019年脫貧攻堅存在問題整改方案》文件精神，為扎實做好脫貧攻堅“四支隊伍”管理工作存在問題整改，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，凝聚強大合力，發(fā)揮整體作用，全面提升脫貧工作水平，現(xiàn)就進一步加強全鎮(zhèn)脫貧攻堅“四支隊伍”管理工作通知如下。

一、明確工作責(zé)任

（一）第一書記工作職責(zé)

1、建強基層組織。指導(dǎo)村黨支部認(rèn)真貫徹落實黨的路線方針政策，執(zhí)行上級黨組織指示；強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，協(xié)助加強“兩委”班子特別是黨支部書記的工作，搞好班子團結(jié)；提高“兩委”成員思想政治素質(zhì)、文化技術(shù)素養(yǎng)和履職能力水平，培養(yǎng)后備干部；嚴(yán)格落實“三會一課”制度，嚴(yán)肅組織生活，加強黨員教育管理；推進活動場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)功能，努力把村黨支部建設(shè)成為服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

2、推動精準(zhǔn)扶貧。大力宣傳黨的扶貧開發(fā)和強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，著力抓好落實；組織和指導(dǎo)精準(zhǔn)識別貧困戶進入和退出，幫助“兩委”制定和實施脫貧計劃，組織落實扶貧項目，促進脫貧致富；注重扶智扶技，選準(zhǔn)發(fā)展路子，爭取有關(guān)部門和派出單位支持，推動扶貧項目資金落實。

3、發(fā)展集體經(jīng)濟。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，增強發(fā)展后勁，立足資源條件和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，探索集體經(jīng)濟發(fā)展的實現(xiàn)形式和有效路徑，夯實服務(wù)群眾的基礎(chǔ)。引導(dǎo)社會資金，加大“輸血”總量；幫助選準(zhǔn)發(fā)展路子，培育農(nóng)村專業(yè)合作社，增強“造血”功能。

4、辦好為民實事。組織開展為民服務(wù)代理、民事村辦等工作，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”；經(jīng)常入戶走訪，與群眾同吃同住同勞動，廣泛聽取意見建議；關(guān)心關(guān)愛貧困戶、五保戶、殘疾人等弱勢群體，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難。

5、提升治理水平。指導(dǎo)村上適應(yīng)基層治理法制化要求，健全村民自治機制，落實“四議兩公開”，加強村務(wù)監(jiān)督，促進公平公正；深入開展法制宣傳教育，提高村干部依法辦事能力；指導(dǎo)完善村規(guī)民約，弘揚文明新風(fēng)，教育引導(dǎo)群眾養(yǎng)成科學(xué)、文明、健康的生活方式。

“第一書記”要在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠村級黨支部，指導(dǎo)村“兩委”成員開展工作；要為村支部書記當(dāng)好參謀和智囊，相互依靠，相互幫忙，努力做到合心合拍。同時，要著力做好“七個一”重點工作，即建強一個班子、上好一堂黨課、走訪一遍農(nóng)戶、記好一本民情日記、寫好一篇調(diào)研報告、辦好一批民生實事、協(xié)調(diào)落實一批幫扶項目。

（二）駐村幫扶干部工作職責(zé)

1、定脫貧計劃。定期走訪農(nóng)戶，記好幫扶日志。詳細(xì)了解貧困戶的實際困難、致貧原因等貧困狀況，有針對性地制定貧困戶脫貧計劃，逐年分解包扶工作任務(wù)，明確包扶工作目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任。

2、選發(fā)展項目。對有條件發(fā)展產(chǎn)業(yè)的貧困戶，幫助選好發(fā)展項目，宜種則種、宜養(yǎng)則養(yǎng)、宜加工則加工、宜培訓(xùn)轉(zhuǎn)移則培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)穩(wěn)定增收。

3、選發(fā)展途徑。針對貧困戶發(fā)展需求，采取項目扶持、資金支持等多種有效措施，幫助貧困戶發(fā)展好項目，解決貧困戶實際困難，使貧困戶得到實實在在的實惠。

4、送惠農(nóng)政策。因人因戶梳理政策，耐心細(xì)致解讀政策，幫助代辦落實政策；把黨的各項方針政策，特別是各項惠農(nóng)政策送到各家各戶，使各項惠農(nóng)政策深入人心，讓每個貧困戶都能享受到政策帶來的紅利。

5、送致富信息。為貧困戶送去市場、供求、務(wù)工等致富信息，暢通貧困戶信息渠道，擴大貧困戶致富視野，增強貧困戶應(yīng)用信息致富的意識，把握市場導(dǎo)向，科學(xué)增收致富。

6、送技能技術(shù)。治窮先治愚、扶貧先扶志，有針對性地開展實用技術(shù)、勞動技能、致富本領(lǐng)等方面的培訓(xùn)教育，使貧困戶人均掌握1—2門實用技術(shù)，提升貧困群眾自我發(fā)展能力

負(fù)責(zé)了解貧困群眾個性需求，協(xié)調(diào)對接政策的落實等工作；深入村戶宣傳發(fā)動，幫助群眾出謀劃策，扶志扶智扶技，為群眾排憂解難；協(xié)助貧困戶制定脫貧計劃，協(xié)調(diào)落實幫扶項目；因人因戶梳理政策，耐心細(xì)致解讀政策，幫助代辦落實政策；定期走訪農(nóng)戶，記好幫扶日志。

（三）鎮(zhèn)派包村領(lǐng)導(dǎo)及干部工作職責(zé):鎮(zhèn)派包村領(lǐng)導(dǎo)及干部要積極聯(lián)絡(luò)駐村工作隊和貧困村的關(guān)系，做好橋梁紐帶的作用。積極協(xié)助落實產(chǎn)業(yè)幫扶項目。統(tǒng)籌整合脫貧攻堅“四支隊伍”人員力量，打造一支不走的扶貧工作隊。

（四）村“兩委”班子職責(zé):村“兩委”班子承擔(dān)脫貧攻堅主體責(zé)任，制定并實施本村脫貧規(guī)劃，開展貧困戶精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出，組織各類扶貧項目實施，推行“支部+X+貧困戶”模式等工作。村黨支部要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，團結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾、贏得群眾信任。每個村干部特別是村黨支部書記一方面要一個月至少走一遍全村的貧困戶，掌握動態(tài)、把握實情，另一方面積極主動與駐村工作隊搞好溝通對接，同心同德打好脫貧攻堅戰(zhàn)。

二、規(guī)范日常管理

1、保證工作時間?！暗谝粫洝瘪v村工作隊員必須脫離原崗位，堅持駐村工作，做好考勤登記，記好工作日志，派出單位不得以任何理由要求參與原單位工作。要嚴(yán)格考勤，“第一書記”如實填寫工作日志，考勤記錄每周由村黨支部書記簽字核實、鎮(zhèn)黨委書記簽字確認(rèn)。“第一書記”每年駐村工作時間不少于220天，外出開會、培訓(xùn)、聯(lián)系項目等履行相關(guān)審批程序后可視為在村工作。

2、記好工作日志。“第一書記”和駐村工作隊要認(rèn)真記好工作日志，載明駐村時間和工作情況。鎮(zhèn)上每周召開1次班子聯(lián)席會議，研究脫貧攻堅工作；每周對“四支隊伍”到崗情況抽查1次，抽查率不少于派駐人員總數(shù)的30%。鎮(zhèn)黨委和派出單位要通過聽取匯報，查閱駐村《工作日志》《民情日志》、考勤登記的方式，定期了解第一書記和駐村工作人員的工作情況。

3、落實組織生活。脫貧攻堅臨時黨支部由“第一書記”、駐村工作隊、鎮(zhèn)包村干部、村“兩委”班子成員中的黨員組成。主要職責(zé)是協(xié)助村黨組織抓黨建、抓脫貧、抓發(fā)展、抓服務(wù)、抓治理，充分發(fā)揮村級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。臨時黨支部每月至少召開?1?次脫貧攻堅工作例會，組織支部班子成員開展集中學(xué)習(xí)，總結(jié)上月工作，研究解決存在問題，安排部署本月工作。每周按照鎮(zhèn)黨委總體部署做好工作，每月至少向鎮(zhèn)黨委書面匯報?1?次工作。

4、做好食宿保障。各村黨支部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決“四支隊伍”常駐人員的食宿問題，要創(chuàng)造條件，克服各種困難，真正把“吃住在村、工作在村”制度執(zhí)行到位。

三、嚴(yán)明工作紀(jì)律

1、嚴(yán)格“第一書記”和駐村工作隊員調(diào)換?！暗谝粫洝焙婉v村工作隊隊員的調(diào)換調(diào)整由市委組織部、市扶貧辦統(tǒng)一安排，縣委組織部、縣扶農(nóng)辦負(fù)責(zé)組織實施，鎮(zhèn)黨委、縣級各單位未經(jīng)市委組織部、市扶貧辦同意，“第一書記”和駐村工作隊員一律不得擅自調(diào)整。

2、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度?！暗谝粫洝焙婉v村工作隊員因事、因病需離開村級崗位，必須履行請假手續(xù)。請假5天以內(nèi)的由鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)；6—10天的經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意后，由縣委組織部批準(zhǔn)；10—30天的由派出單位向同級黨委組織部請假；超過30天的由派出單位召回并重新選派。鎮(zhèn)黨委按照請假條，做好考勤登記，無請假條的一律視為無故脫崗。

3、嚴(yán)格執(zhí)行5天4夜工作紀(jì)律。“四支隊伍”常駐人員必須完全脫離原單位工作，每周要在村工作5天，住宿4夜，每月至少走訪全村貧困戶1遍，每季度至少走訪非貧困戶1遍，特殊情況按照臨時安排執(zhí)行。要認(rèn)真填寫《工作日志》《民情日志》，走訪情況要做到拍照入檔。

4、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。一是鎮(zhèn)黨委要加大對“第一書記”和駐村工作隊員的日常管理，督促各村黨支部書記認(rèn)真做好駐村工作隊員的考勤登記和監(jiān)督工作。對于不及時考勤或考勤出現(xiàn)問題的工作隊，第一次進行警告，第二次進行通報。二是派駐的駐村工作隊要在下月5日之前，將上月駐村考勤情況報送到鎮(zhèn)黨委備案。上報前，考勤表必須由所在村黨支部書記、包村干部簽字蓋章。

四、建立考核機制

1、實行一般幫扶干部季度考核。由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，按照“優(yōu)秀、良好、一般、較差”四個等次，每季度對各單位一般幫扶干部進行考核。評定“較差”等次人員必須達到一定比例，考核結(jié)果進行公示?！犊己思?xì)則》和考核結(jié)果同時報縣委組織部、縣扶農(nóng)辦、縣人社局備案，考核結(jié)果抄報下派單位，由下派單位按照考核結(jié)果兌現(xiàn)一般幫扶干部工作津貼或績效工資。

2、實施村干部脫貧攻堅績效考核。按照《X縣貧困村村干部績效考核管理暫行辦法》要求，將貧困村村干部補貼的20%作為基礎(chǔ)補貼，按月發(fā)放；補貼的80%作為績效補貼，每季度按照考核結(jié)果發(fā)放?？己私Y(jié)果優(yōu)秀的，加發(fā)績效補貼的30-50%，優(yōu)先推薦參加公務(wù)員考試和評選先進典型；考核結(jié)果合格的，足額發(fā)放績效補貼；考核結(jié)果不合格的，扣除績效補貼的30-50%，由鎮(zhèn)黨委對村黨支部進行誡勉談話；連續(xù)兩次考核不合格的，按照有關(guān)程序予以免職。

3、嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度。根據(jù)紙質(zhì)考勤情況與省扶貧數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)動態(tài)監(jiān)管情況比對結(jié)果，對無故不在崗的，發(fā)現(xiàn)一次在全縣范圍內(nèi)通報批評，對派出單位主要負(fù)責(zé)同志、鎮(zhèn)黨委書記實施提醒談話；發(fā)現(xiàn)兩次及以上的，是科級干部的就地免職，是后備干部的取消后備干部資格，對派出單位主要負(fù)責(zé)同志、鎮(zhèn)黨委書記實施誡勉談話,派出單位目標(biāo)責(zé)任考核不得進入優(yōu)秀格次，責(zé)令限期召回、嚴(yán)肅處理、另行選派，并在全縣通報。在中省市考核、評估、督查中，出現(xiàn)問題影響縣上整體工作的，對鎮(zhèn)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志、派出單位主要負(fù)責(zé)同志、第一書記、駐村工作隊隊長和村“兩委”干部依規(guī)進行嚴(yán)肅處理。幫扶干部工作不力的，追究派出單位責(zé)任，對幫扶干部給予相應(yīng)處理，并在全縣范圍內(nèi)通報批評。

第四篇：四支隊伍管理辦法

XX縣（區(qū)）脫貧攻堅“四支隊伍”管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條

為切實加強脫貧攻堅“四支隊伍”管理，整合各方力量，增強脫貧攻堅戰(zhàn)斗力，確保全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，根據(jù)《陜西省貧困村駐村工作隊選派管理辦法》（陜辦發(fā)〔2018〕12號）、《XX市關(guān)于加強全市貧困村駐村工作隊選派管理工作的實施意見（試行）》（X辦字〔2018〕17號）文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。

第二條

脫貧攻堅“四支隊伍”，即第一書記（兼任駐村工作隊長）、駐村工作隊、鎮(zhèn)辦包村干部、村“兩委”成員，是我縣精準(zhǔn)扶貧脫貧最前沿力量。

第三條

脫貧攻堅“四支隊伍”管理要突出力量整合，應(yīng)遵循精準(zhǔn)選派、嚴(yán)格管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的原則。

第二章 人員選派

第四條

駐村工作隊干部由包扶單位按照“因村情選人”、“選硬人、硬選人”的原則擇優(yōu)選派年輕干部和后備干部，由縣駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，鎮(zhèn)（街道）黨（工）委研究發(fā)文明確。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要對各自選派人員負(fù)主要責(zé)任。

第五條

每個駐村工作隊不少于3人，駐村工作隊隊長由第一書記兼任。每期駐村不少于2年，期滿壓茬輪換。包扶單位編制人數(shù)少于7人的，可在縣鎮(zhèn)兩級統(tǒng)籌下與其它單位聯(lián)合組建駐村工作隊。

2力的村（居）民自治機制，落實村級重大事項民主決策、黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開等制度。指導(dǎo)完善村規(guī)民約，弘揚文明新風(fēng)，教育引導(dǎo)群眾養(yǎng)成科學(xué)、文明、健康的生活方式。

第十條

鎮(zhèn)辦包村干部職責(zé)任務(wù)：

（一）服從駐村調(diào)度安排，及時傳達鎮(zhèn)（街道）黨（工）委脫貧攻堅工作安排部署。

（二）幫助村“兩委”班子理清村級經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)建設(shè)思路，制訂好長、中、短期脫貧工作規(guī)劃和工作計劃。

（三）積極宣講脫貧攻堅方針政策，解答有關(guān)政策法規(guī)問題。

（四）經(jīng)常入戶走訪，與群眾談心交流，及時準(zhǔn)確掌握群眾思想動態(tài)和扶貧政策享受情況，幫助解決生產(chǎn)生活困難。

（五）完成脫貧攻堅其他工作任務(wù)。第十一條

村“兩委”班子職責(zé)任務(wù)：

（一）熟知脫貧攻堅相關(guān)知識和技能，大力宣傳扶貧政策法規(guī)。

（二）加強自身建設(shè)，勇于開拓，創(chuàng)新發(fā)展運用黨建促脫貧活動模式，發(fā)揮支部引領(lǐng)示范作用，因地制宜，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。

（三）強化服務(wù)意識，改進工作方法，掌握村民致貧原因，按照“一戶一策”要求，對照“八個一批”，提出具體措施，幫助指導(dǎo)村民脫貧。

（四）按照“四議兩公開一監(jiān)督”制度要求，嚴(yán)格落實好扶貧政策，做好公開、公示，強化村務(wù)監(jiān)督。

（五）完成脫貧攻堅其他工作任務(wù)。

第四章 管理培訓(xùn)

第十二條

XXX駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)駐村工作隊的統(tǒng)籌管理、督查考核?！鞍宿k兩組”牽頭單位承擔(dān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責(zé)，配合做好督促檢查指導(dǎo)和考核等工作。鎮(zhèn)（街道）黨（工）委負(fù)責(zé)日常管理。

包扶單位承擔(dān)支持保障職責(zé)，主要負(fù)責(zé)人（幫扶工作隊長）每月到所包扶村調(diào)研指導(dǎo)工作不少于1次，確定一名班子成員分管負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)每月到村指導(dǎo)工作不少于2次，做好項目、資金、責(zé)任“三個捆綁”。

第十三條

縣駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)對脫貧攻堅“四支隊伍”工作的指導(dǎo)和督查。

第十四條

嚴(yán)格日常考勤制度，駐村干部每月駐村工作時間不少于20天（含因公出差、開會和培訓(xùn)）。第一書記離村3天以內(nèi)報鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記或鎮(zhèn)長（主任）批準(zhǔn)，超過3天經(jīng)鎮(zhèn)（街道）同意報縣駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)。駐村工作隊員離村1天以內(nèi)由第一書記批準(zhǔn)，超過1天經(jīng)第一書記同意報鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記或鎮(zhèn)長（主任）批準(zhǔn)。

第十五條

實行駐村工作周例會制度，由第一書記負(fù)責(zé)主持召開，研究安排本周脫貧攻堅工作。

第十六條

縣駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)工作需要，協(xié)調(diào)“八辦兩組”成員單位通過專題輪訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流等方式對駐村工作隊進行培訓(xùn)，適時組織典型示范培訓(xùn)。每年對“四支隊伍”培訓(xùn)不少于2次，累計不少于5天，達到“全面覆蓋”。

第五章 督查考核

第十七條

縣駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度督查通報一次駐村

第五篇：體育學(xué)院脫貧攻堅實施方案

體育學(xué)院脫貧攻堅“春風(fēng)行動”實施方案

為堅決執(zhí)行《省委省人民政府2018年脫貧攻堅春風(fēng)行動令》和貫徹落實學(xué)校黨委《脫貧攻堅“春風(fēng)行動”實施方案》的精神，結(jié)合體育學(xué)院實際情況，進一步加強我院教育脫貧攻堅工作，現(xiàn)將體育學(xué)院“春風(fēng)行動”教育脫貧攻堅作戰(zhàn)安排如下：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的十九大精神和總書記在貴州省代表團重要講話精神，認(rèn)真落實省第十二次黨代會部署，以總書記關(guān)于扶貧開發(fā)系列重要講話精神為指導(dǎo)，按照省委、省政府關(guān)于2018年“春風(fēng)行動”的統(tǒng)一部署和工作要求，教育引導(dǎo)廣大教工及學(xué)生深刻領(lǐng)會精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的思想內(nèi)涵。充分發(fā)揮教職工生的特長，創(chuàng)新工作載體，組織動員廣大教工及學(xué)生關(guān)注貧困問題、關(guān)心扶貧工作，在學(xué)院內(nèi)廣泛開展精準(zhǔn)扶貧、公益扶貧、對口扶貧，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會貢獻力量。

二、主要任務(wù)

1.開展精準(zhǔn)扶貧，做好在校貧困生的幫扶工作。

深入貫徹中央關(guān)于精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的工作要求，打好教育扶貧學(xué)生資助陣地戰(zhàn)。

（1）按照上級和學(xué)校安排，配合學(xué)校相關(guān)部門，精準(zhǔn)落實教育扶貧學(xué)生資助政策，建立健全建卡生和困難學(xué)生資助檔案，完善建卡生資助方案，切實解決“濟困不解困”的問題。（2）學(xué)院班子成員、各黨支部書記、各系部負(fù)責(zé)人，每人重點幫扶一名貧困學(xué)生，解除他們的思想包袱，從生活、學(xué)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面重點給予精準(zhǔn)幫扶。要在“授人以漁”上想辦法，幫助他們完成學(xué)業(yè)、做好就業(yè)、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

（3）學(xué)生團支部要整合資源，做到每個團支部有一人與本支部內(nèi)一名貧困生充分銜接，關(guān)注他們遇到的實際困難，在日常生活和學(xué)習(xí)中進行全面幫扶。

2.加強公益扶貧，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)扶貧渠道。

借助移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，推進眾籌、眾扶、眾幫的扶貧模式，利用體育學(xué)院團委學(xué)生會各組織的微博等線上平臺，建立“人人可公益”的宣傳平臺和扶貧渠道。

各黨支部要發(fā)揮支部優(yōu)勢，當(dāng)好橋梁，將全院師生點滴愛心匯聚成公益扶貧的洪流。

3.助力對口扶貧，勇當(dāng)扶貧攻堅戰(zhàn)的生力軍。

重點針對我校對口幫扶的貞豐縣以及其他與體育學(xué)院開展合作的縣（區(qū)）進行定點精準(zhǔn)脫貧幫扶工作。各黨支部要積極動員廣大黨員集思廣益，為對口的縣（區(qū)）精準(zhǔn)脫貧幫扶工作出謀劃策。由學(xué)院黨委牽頭，引導(dǎo)廣大師生人才深入貧困地區(qū)貢獻聰明才智、創(chuàng)造青春業(yè)績，當(dāng)好對口扶貧攻堅的生力軍。

（1）遴選優(yōu)秀學(xué)生組建小分隊，廣泛開展大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐，與對口扶貧工作相結(jié)合，關(guān)注空巢老人和留守兒童問題。利用電腦、手機等交流工具，通過QQ、微信視頻語音等網(wǎng)絡(luò)平臺，讓在外打工的農(nóng)民工與家里的老人和孩子進行面對面的交流，并將如何使用新媒體教給孩子，以便日后他們能夠與父母進行視頻聊天。

（2）大力實施教師輪崗交流制度，加大與對口幫扶對象的教師交流力度，選派骨干教師到當(dāng)?shù)刂Ы獭⑺徒?。主要對?dāng)?shù)伢w育教師進行體育課程教學(xué)及訓(xùn)練的理論及技術(shù)的輔導(dǎo)，并適當(dāng)?shù)木栀浺恍w育器材等。

三、工作保障

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

為加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和落實責(zé)任，確保脫貧攻堅“春風(fēng)行動”開好局、起好步，特成立體育學(xué)院脫貧攻堅“春風(fēng)行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、夯實工作任務(wù)，強化作風(fēng)建設(shè)

根據(jù)教育脫貧攻堅“春風(fēng)行動”要求，加強該項活動的指導(dǎo)，做到脫貧攻堅“春風(fēng)行動”有令必行，確保“春風(fēng)行動”于2018年6月25日前順利完成。

3、統(tǒng)籌兼顧，相互促進。

學(xué)院黨委牽頭，各黨支部要把參與脫貧攻堅戰(zhàn)納入“凝聚師生、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治黨”四維工作格局，突出重點，統(tǒng)籌安排，整體推進。要正確處理參與脫貧攻堅戰(zhàn)與當(dāng)前日常工作的關(guān)系，做到相互融合，相互促進。

4、加強宣傳，營造氛圍。

充分運用互聯(lián)網(wǎng)、廣播等各類媒體，加強宣傳引導(dǎo)，及時挖掘報道師生參與脫貧攻堅的進展情況、成功經(jīng)驗和典型做法，營造良好的輿論氛圍，真正把我院師生的思想和行動統(tǒng)一到扶貧攻堅上來。