第一篇：北京市人民政府質(zhì)量管理獎評審實(shí)施細(xì)則,

附件 3

北京市人民政府質(zhì)量管理獎評審實(shí)施細(xì)則

為進(jìn)一步明確和規(guī)范北京市人民政府質(zhì)量管理獎（以下簡稱“市政府質(zhì)量管理獎”）評審和管理工作，根據(jù)《北京市人民政府質(zhì)量管理獎管理辦法》規(guī)定，制定本細(xì)則。

一、評審依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)

（一）評審依據(jù)

《北京市人民政府質(zhì)量管理獎管理辦法》。

（二）評審標(biāo)準(zhǔn)

1.GB/T19580-2012《卓越績效評價準(zhǔn)則》；

2.GB/Z19579-2012《卓越績效評價準(zhǔn)則實(shí)施指南》；

3.《北京市人民政府質(zhì)量管理獎評價準(zhǔn)則》。

以上文件如有新的版本，則以最新版本為依據(jù)。

二、評審程序

（一）發(fā)布通知

每屆市政府質(zhì)量管理獎由市市場監(jiān)管工作主管部門就獎項評選方案報市獎項管理工作主管部門，經(jīng)市獎項管理工作主管部門報請市政府批準(zhǔn)同意后，由市市場監(jiān)管工作主管部門與市獎項管理工作主管部門印發(fā)評選工作通知。

（二）組織申報

1.申報原則及范圍。申報市政府質(zhì)量管理獎遵循自愿原則，申報及評審不收取任何費(fèi)用。北京市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記的組織，凡符合基本條件的均可申報。

2.申報市政府質(zhì)量管理獎的組織，應(yīng)具備以下基本條件：

（1）在北京市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記；

（2）生產(chǎn)經(jīng)營符合國家和本市有關(guān)法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策要求；

（3）質(zhì)量管理體系健全，運(yùn)行有效，持續(xù)改進(jìn)效果顯著；質(zhì)量管理工作具有行業(yè)特色、組織特點(diǎn)，質(zhì)量工作成績顯著；

（4）在鼓勵創(chuàng)新，推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，提升自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化等方面，走在市內(nèi)同行業(yè)或同類型企業(yè)前列；

（5）具有良好的經(jīng)營業(yè)績和突出的社會貢獻(xiàn)，主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和質(zhì)量等指標(biāo)位于國內(nèi)或本市同行業(yè)領(lǐng)先地位；

（6）切實(shí)履行社會責(zé)任，依法誠信經(jīng)營，具有良好的信用記錄和社會信譽(yù)。

3.鼓勵具備下述條件的中小企業(yè)爭創(chuàng)市政府質(zhì)量管理獎：

（1）組織規(guī)模須符合“國家統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》的通知及其說明”中的中小企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)；（2）擁有有效期內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)資格證書或納入國家科技型中小企業(yè)信息庫；（3）科技含量高、技術(shù)創(chuàng)新性強(qiáng)，市場競爭力和成長性強(qiáng)，在同行業(yè)走在前列；（4）獲得過國家級、省部級科技方面獎勵；

（5）擁有經(jīng)認(rèn)定的省部級及以上研發(fā)機(jī)構(gòu)；（6）近五年內(nèi)主導(dǎo)或參與過國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)；（7）擁有多項有效期內(nèi)的與主要產(chǎn)品（或服務(wù)）相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)（包括發(fā)明專利、植物新品種、國家級農(nóng)作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護(hù)品種、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)），且沒有知識產(chǎn)權(quán)的爭議或糾紛。

4.申報程序和材料：

（1）提交《北京市人民政府質(zhì)量管理獎申報表》。申報組織按《北京市人民政府質(zhì)量管理獎申報表》的格式和內(nèi)容要求如實(shí)、完整填寫，經(jīng)行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會、區(qū)政府等推薦后，在規(guī)定時間內(nèi)將《北京市人民政府質(zhì)量管理獎申報表》報送至注冊地區(qū)市場監(jiān)管局。

（2）審查篩選。各區(qū)市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)收集本區(qū)申報組織的申報材料，報送至評審辦。評審辦依托大數(shù)據(jù)技術(shù)對所有申報組織進(jìn)行審查和篩選，確定進(jìn)入材料評審的組織名單。篩選結(jié)果由評審辦負(fù)責(zé)通知申報組織。

（3）提交自評報告。評審辦對通過篩選的組織開展培訓(xùn)，對評審標(biāo)準(zhǔn)、評審規(guī)則及自評報告格式等內(nèi)容進(jìn)行講解。各組織對照《北京市人民政府質(zhì)量管理獎評價準(zhǔn)則》撰寫自評報告并在規(guī)定時間內(nèi)提交至評審辦。

自評報告共三部分內(nèi)容，第一部分組織概述（簡介）：內(nèi)容要求見 GB/Z19579-2012 附錄 B，字?jǐn)?shù)限 3000 字以內(nèi)；第二部分自評報告：對照《北京市人民政府質(zhì)量管理獎評價準(zhǔn)則》的要求，從采用方法、工作展開、學(xué)習(xí)整合和實(shí)施結(jié)果四個方面逐條用事實(shí)和數(shù)據(jù)進(jìn)行評價說明。報告文字力求簡要，含圖表最多不超過 6 萬字；第三部分證實(shí)性材料：提供與申報表及自評報告內(nèi)容相關(guān)的證實(shí)性材料。

上述材料需提供電子文檔（光盤）1 份和一式 4 份的書面材料（用 A4 紙裝訂成冊）。

（三）材料評審

1.組建評審組。評審辦從評審專家?guī)熘绣噙x評審專家組成材料評審組，確定材料評審專家分組和參評組織分組。材料評審組依據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)和大數(shù)據(jù)反饋數(shù)據(jù)對進(jìn)入材料評審的組織進(jìn)行材料評審。

2.評審內(nèi)容包括：是否符合基本條件的要求；申報材料是否詳實(shí)、完整；申報材料能否反映組織貫徹實(shí)施卓越績效管理模式的方法、展開、學(xué)習(xí)整合和結(jié)果。評審組最終形成材料評審報告及分?jǐn)?shù)。

3.專家技術(shù)指導(dǎo)組對材料評審情況進(jìn)行綜合審議后形成意見反饋評審辦。

4.評審辦遵循好中選優(yōu)原則，確定進(jìn)入現(xiàn)場評審的組織名單。

5.評審辦向未進(jìn)入現(xiàn)場評審的組織反饋意見。

（四）現(xiàn)場評審

1.組建評審組。評審辦從評審專家?guī)熘绣噙x評審專家組成現(xiàn)場評審組，確定現(xiàn)場評審專家分組和參評組織分組?，F(xiàn)場評審組依據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)和大數(shù)據(jù)反饋數(shù)據(jù)對進(jìn)入現(xiàn)場評審的組織

進(jìn)行現(xiàn)場評審。

2.現(xiàn)場評審程序包括：

（1）編制現(xiàn)場評審計劃：由各評審組組長負(fù)責(zé)編制本組的現(xiàn)場評審計劃并報評審辦。評審辦與受評組織進(jìn)行溝通，確認(rèn)后開始實(shí)施。

（2）現(xiàn)場評審前準(zhǔn)備：

a.評審組長主持召開預(yù)備會，明確評審要求和分工。

b.評審員根據(jù)分工分別編制現(xiàn)場評審檢查表，經(jīng)評審組長審核同意后實(shí)施。

c.評審組準(zhǔn)備好實(shí)施現(xiàn)場評審所需的記錄表和文件。

（3）現(xiàn)場評審應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)：

a.影響生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵因素，面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對措施。

b.發(fā)展方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及部署，戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營計劃實(shí)施的結(jié)果。

c.環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量安全等方面的情況。

d.主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、市場地位、社會貢獻(xiàn)程度在市內(nèi)同行業(yè)或同類型中的位置及發(fā)展趨勢。

e.保障員工合法權(quán)益，調(diào)動員工積極性及員工的滿意度、穩(wěn)定性的結(jié)果。

f.創(chuàng)新能力和創(chuàng)新成果，特別是在實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略方面的方法和結(jié)果。

g.技術(shù)水平、基礎(chǔ)設(shè)施和檢測手段。

h.履行社會責(zé)任體系的建立情況及結(jié)果。

i.持續(xù)改進(jìn)的方法和結(jié)果。

（4）實(shí)施現(xiàn)場評審：

a.召開首次會議。評審組全體成員和受評組織的中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加并簽到。會議由評審組組長主持，主要內(nèi)容有：介紹與會人員；闡明現(xiàn)場評審的目的、依據(jù)及評審方法；確認(rèn)評審的計劃及安排；宣布評審員及受評組織行為規(guī)范；受評組織高層領(lǐng)導(dǎo)介紹實(shí)施卓越績效模式主要過程和結(jié)果。

b.現(xiàn)場調(diào)查訪問。評審員按照評審標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場評審計劃、現(xiàn)場評審檢查表，進(jìn)入受評組織的各個現(xiàn)場，調(diào)查了解貫徹實(shí)施卓越績效模式的方法、展開、學(xué)習(xí)整合和結(jié)果，獲取相關(guān)的信息和證據(jù)，并記錄在現(xiàn)場評審檢查表上。記錄的信息和證據(jù)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、可追溯。

信息和證據(jù)獲取的方法有：與受評組織的人員進(jìn)行溝通、座談和問卷調(diào)查；查看有關(guān)文件、資料、記錄等；對績效數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)等。

c.召開評審組會議。評審組組長召集評審組會議，溝通現(xiàn)場評審情況，掌握評審進(jìn)度，研究解決評審中發(fā)現(xiàn)的問題。

d.與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通。現(xiàn)場調(diào)查訪問結(jié)束后，評審組應(yīng)與受評組織的高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，反饋現(xiàn)場評審情況，提出改進(jìn)建議，并聽取受評組織高層領(lǐng)導(dǎo)的意見。

e.形成現(xiàn)場評審報告。現(xiàn)場評審期間，評審組成員應(yīng)根據(jù)評審計劃分工，完成逐條報告。在現(xiàn)場評審結(jié)束前，評審組應(yīng)進(jìn)行合議，對受評組織實(shí)施卓越績效管理的情況進(jìn)行評分，并形成現(xiàn)場評審綜合報告及分?jǐn)?shù)。

f.召開末次會議。評審組全體成員和受評組織的中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加并簽到。會議由評審組組長主持，主要內(nèi)容有：重申現(xiàn)場評審的目的、依據(jù)及評審方法；概述評審過程；宣讀現(xiàn)場評審綜合報告；受評組織對現(xiàn)場評審報告予以確認(rèn)；受評組織高層領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言。

3.提交現(xiàn)場評審報告：完成現(xiàn)場評審后，由各評審組組長召集全組評審員研究，形成現(xiàn)場評審報告及評分結(jié)果向評審辦提交。

4.專家技術(shù)指導(dǎo)組對現(xiàn)場評審情況進(jìn)行綜合審議后形成意見反饋評審辦。

（五）綜合評 議

評審辦組織相關(guān)行業(yè)主管部門、質(zhì)量方面及相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)方面知名專家，對進(jìn)入現(xiàn)場評審的組織進(jìn)行綜合評議，依據(jù)參評組織的綜合評審情況以及北京市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)定位等，研究提出入圍市政府質(zhì)量管理獎的建議名單。對未入圍的組織，由評審辦反饋意見。

（六）審 核 評 定

評審辦將綜合評議結(jié)果征求相關(guān)部門意見后提交評審委員會審議，評審委員會對綜合評議結(jié)果進(jìn)行審核并確定擬獲市政府質(zhì)量管理獎和市政府質(zhì)量管理獎提名獎名單。

（七）社會公示

1.評審辦通過政府網(wǎng)站及新聞媒體對擬獲獎組織名單向社會公示，公示期不少于 5 個工作日。

2.評審辦負(fù)責(zé)受理公示期間的意見反映，并及時組織調(diào)查

核實(shí)。

3.評審辦將公示情況報告提交評審委員會審定。

（八）

呈報批準(zhǔn)

市市場監(jiān)管工作主管部門與市獎項管理工作主管部門就評選結(jié)果聯(lián)合呈報市政府批準(zhǔn)。

（九）表彰獎勵

經(jīng)市政府批準(zhǔn)后，由市市場監(jiān)管工作主管部門與市獎項管理工作主管部門聯(lián)合印發(fā)評選表彰決定，對獲得市政府質(zhì)量管理獎的組織進(jìn)行表彰。

三、評審監(jiān)督

（一）監(jiān)督主體與對象

1.評審委員會設(shè)立市政府質(zhì)量管理獎評審工作監(jiān)督組（以下簡稱“監(jiān)督組”）；

2.監(jiān)督對象包括評審辦、評審組、評審員和受評審的組織。

（二）監(jiān)督內(nèi)容

1.是否遵循評審工作原則；

2.評審工作是否收取或變相收取費(fèi)用；

3.評審過程是否符合程序要求；

4.評審人員是否遵守廉潔自律和行風(fēng)建設(shè)規(guī)定；

5.受評單位是否有不正當(dāng)行為。

（三）監(jiān)督 職責(zé)

1.受理舉報、投訴，組織開展查處工作；

2.建立受評單位和評審人員相互監(jiān)督機(jī)制，及時掌握評審方、受評方相互監(jiān)督的情況；

3.及時調(diào)查核實(shí)評審過程中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)問題，并提醒和告誡有關(guān)人員； 4.經(jīng)查實(shí)的違法違規(guī)問題，及時向評審委員會提出處理意見。

四、獲獎組織的管理

（一）獲獎組織有義務(wù)向社會推廣、分享其先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗和方法，在獲獎后持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新,創(chuàng)造更具特色的質(zhì)量管理新模式、新方法、新經(jīng)驗，發(fā)揮典型帶動和示范引領(lǐng)作用。

（二）組織獲獎后三年內(nèi)每年依據(jù)《北京市人民政府質(zhì)量管理獎評價準(zhǔn)則》開展自我評價，不斷完善卓越績效管理模式和提升質(zhì)量管理水平。一季度末向評審辦提交上一年《卓越績效自我評價報告》，字?jǐn)?shù)限 1 萬字以內(nèi)。

（三）組織獲獎后三年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故，造成嚴(yán)重不良社會影響的，獲獎組織應(yīng)及時書面報告評審辦，市市場監(jiān)管工作主管部門和市獎項管理工作主管部門聯(lián)合報請市政府撤銷其所獲獎項，并向社會通報。

五、附則

本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行，由北京市人民政府質(zhì)量管理獎評審委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。發(fā)布日期：2020 年 7 月 1 日，《北京市人民政府質(zhì)量管理獎評審實(shí)施細(xì)則》（2018 年版）同時廢止。

第二篇：甘肅省人民政府質(zhì)量獎評審實(shí)施細(xì)則

甘肅省人民政府質(zhì)量獎評審實(shí)施細(xì)則

為規(guī)范甘肅省人民政府質(zhì)量獎（以下簡稱省政府質(zhì)量獎）評審工作，確保評審過程科學(xué)、公開、公平、公正，根據(jù)《甘肅省人民政府質(zhì)量獎實(shí)施辦法》，制定本細(xì)則。

一、評審依據(jù)

《甘肅省人民政府質(zhì)量獎實(shí)施辦法》 GB/T19580-2004《卓越績效評價準(zhǔn)則》 GB/Z19579-2004《卓越績效評價準(zhǔn)則實(shí)施指南》 以上文件如有新的版本，則以最新版本為依據(jù)。

二、評審程序

（一）發(fā)布通知

每年3月份之前由省政府質(zhì)量獎評審委員會辦公室（以下簡稱評審辦）發(fā)出申報上省政府質(zhì)量獎的通知（以下簡稱申報通知），并在甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站（http://004km.cn）向社會公布。

（二）申報

1.申報時間、原則及條件

申報通知發(fā)出2個月內(nèi)，由各市州推進(jìn)質(zhì)量振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按自愿原則組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和組織進(jìn)行申報。申報原則和條件按照《甘肅省人民政府質(zhì)量獎實(shí)施辦法》第三、四、五、六、十二條的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.申報材料 應(yīng)包括以下內(nèi)容：

a）企業(yè)和組織概述（簡介）。字?jǐn)?shù)限3000字以內(nèi)（內(nèi)容要求見GB/Z19579-2004《卓越績效評價準(zhǔn)則實(shí)施指南》附錄B）；

b）自我評價報告。企業(yè)或組織對照GB/T19580的要求，從采用方法、工作展開和實(shí)施結(jié)果三個方面逐條用事實(shí)和數(shù)據(jù)進(jìn)行評價說明，必要時可使用圖表，字?jǐn)?shù)限6萬字以內(nèi)（含圖表）；

c）《甘肅省人民政府質(zhì)量獎申報表》（以下簡稱申報表），企業(yè)或組織應(yīng)按申報表的格式和內(nèi)容要求如實(shí)填寫完整（見附表）；

d）證實(shí)性材料。企業(yè)或組織應(yīng)提供與申報表內(nèi)容相關(guān)的證實(shí)性材料； e）顧客滿意指數(shù)測評報告。企業(yè)或組織應(yīng)提供由有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)出具的本企業(yè)或組織近三年的顧客滿意指數(shù)測評報告。其中a）、b）、c）項需提供一式三份的書面材料（裝訂成冊）和一份包含以上內(nèi)容的電子文檔（光盤）；d）、e）項需提供一份書面材料（單獨(dú)裝訂）。3.推薦

（1）申報企業(yè)或組織的申報材料經(jīng)所在市州推進(jìn)質(zhì)量振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審?fù)ㄟ^，并征求申報企業(yè)或組織主管部門意見后，形成推薦意見，由市州政府推進(jìn)質(zhì)量振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組簽署意見，在申報通知規(guī)定的時限內(nèi)報送評審辦。

（2）每個市州每年推薦申報省政府質(zhì)量獎的企業(yè)或組織數(shù)量不超過2家。（3）申報材料上報截止期后，評審辦不再受理任何補(bǔ)充或更改的材料。(三）資格審查

（1）評審辦組織人員對各地推薦的企業(yè)或組織的申報材料進(jìn)行審查。審查的內(nèi)容包括：

a）申報企業(yè)或組織是否符合基本條件的要求； b）申報材料是否齊全、完整；

c）申報材料能否反映企業(yè)或組織貫徹實(shí)施GB/T19580的方法、展開和結(jié)果的基本情況。

資格審查情況應(yīng)形成記錄。

（2）評審辦向質(zhì)監(jiān)、工商、環(huán)保、安監(jiān)、統(tǒng)計、稅務(wù)、海關(guān)、檢驗檢疫和行業(yè)主管部門等了解和核實(shí)申報企業(yè)或組織合法生產(chǎn)經(jīng)營的情況。

（3）在材料審查和了解核實(shí)的基礎(chǔ)上，評審辦確定符合申報條件的企業(yè)或組織名單。

（四）資料評審

1.評審辦按符合申報條件的企業(yè)或組織的組成情況，從評審人員專家?guī)熘谐檎{(diào)人員，分行業(yè)組織若干個評審組并確定各評審組組長。

2.評審組按照評審標(biāo)準(zhǔn)，對每個企業(yè)或組織的申報材料分別進(jìn)行獨(dú)立評審與合議評審：

a）獨(dú)立評審：由評審組組長指定某個評審員獨(dú)立閱讀若干個企業(yè)或組織的申報材料。評審員閱讀后，進(jìn)行評審并記錄有關(guān)情況；

b）合議評審：由評審組組長召集全組評審員對獨(dú)立評審情況進(jìn)行集體討論，取得一致性意見，并對申報企業(yè)或組織按要求進(jìn)行打分，形成資料評審報告，確定是否推薦該企業(yè)或組織進(jìn)入現(xiàn)場評審程序。

3.評審辦綜合各評審組的意見后，遵循好中擇優(yōu)的原則，按不超過最多評獎數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場評審程序的企業(yè)或組織名單（即不超過6家）。

（五）現(xiàn)場評審

1.組建評審組。評審辦按進(jìn)入現(xiàn)場評審程序的企業(yè)或組織的行業(yè)組成情況，組織若干個評審組并確定各評審組組長。各評審組至少應(yīng)包括1名熟悉本行業(yè)的專家。

2.開展現(xiàn)場評審。各評審組按照評審標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)或組織進(jìn)行現(xiàn)場評審。現(xiàn)場評審程序包括：（1）編制現(xiàn)場評審計劃

a）由評審組組長負(fù)責(zé)編制本評審組承擔(dān)評審的各企業(yè)或組織的現(xiàn)場評審計劃； b）現(xiàn)場評審計劃編制完成后，評審組應(yīng)與受評審的企業(yè)或組織進(jìn)行溝通并得到其確認(rèn)；

c）現(xiàn)場評審計劃應(yīng)報評審辦批準(zhǔn)后實(shí)施。（2）現(xiàn)場評審前準(zhǔn)備

a）評審組組長召集全組評審員召開現(xiàn)場評審預(yù)備會，明確現(xiàn)場評審的要求和評審組成員的分工；

b）各評審員根據(jù)評審組組長的安排分別編制現(xiàn)場評審檢查表，并經(jīng)評審組組長審核后實(shí)施；

c）評審組準(zhǔn)備好其他實(shí)施現(xiàn)場評審所需的記錄表和文件。（3）實(shí)施現(xiàn)場評審

a）召開首次會議。參加對象為評審組全體成員和企業(yè)或組織的中層以上領(lǐng)導(dǎo)，參加會議人員應(yīng)簽到。會議由評審組組長主持，主要內(nèi)容有： ①評審組組長向企業(yè)或組織闡明現(xiàn)場評審的目的、依據(jù)及評審方法； ②評審組與企業(yè)或組織再次確認(rèn)評審的計劃及安排； ③評審組組長宣布評審工作紀(jì)律； ④企業(yè)或組織高層領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言等。

b）現(xiàn)場調(diào)查訪問。評審員按照評審標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場評審計劃、現(xiàn)場評審檢查表，進(jìn)入申報企業(yè)或組織的各個現(xiàn)場，調(diào)查了解企業(yè)貫徹實(shí)施卓越績效模式的方法、展開和結(jié)果，獲取相關(guān)的信息和證據(jù)，并記錄在現(xiàn)場評審檢查表上。記錄的信息和證據(jù)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、可追溯。信息和證據(jù)獲取的方法有： ①與企業(yè)或組織的人員進(jìn)行溝通、座談和問卷調(diào)查； ②查看有關(guān)文件、資料、記錄等； ③對現(xiàn)場進(jìn)行觀察； ④對績效數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)。c）召開評審組內(nèi)部會議。評審組組長應(yīng)根據(jù)需要，及時召開評審組內(nèi)部會議，溝通現(xiàn)場評審的情況，掌握各評審員的評審進(jìn)度，研究解決評審中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題。

d）與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通。現(xiàn)場調(diào)查訪問結(jié)束后，評審組應(yīng)與企業(yè)或組織的高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，反饋現(xiàn)場評審情況（包括取得的績效和存在的問題），提出改進(jìn)的建議，并聽取企業(yè)或組織高層領(lǐng)導(dǎo)的意見。

e）形成現(xiàn)場評審報告。現(xiàn)場評審結(jié)束后，評審組組長應(yīng)組織全組評審員進(jìn)行合議，根據(jù)現(xiàn)場評審過程獲取的信息和證據(jù)，對企業(yè)或組織實(shí)施卓越績效模式的情況逐條進(jìn)行評分。在此基礎(chǔ)上，形成現(xiàn)場評審報告。

f）召開末次會議。參加對象為評審組全體成員和企業(yè)或組織的中層以上領(lǐng)導(dǎo)，參加會議人員應(yīng)簽到。會議由評審組組長主持，內(nèi)容有：

①評審組組長概述評審過程，評審人員分別對各自評審的內(nèi)容進(jìn)行講評，提出對今后工作的意見和建議； ②評審組宣讀現(xiàn)場評審報告；

③企業(yè)或組織對現(xiàn)場評審報告予以確認(rèn)，并加蓋公章。④企業(yè)或組織高層領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言。（4）現(xiàn)場評審應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)：

a）影響企業(yè)或組織經(jīng)營的關(guān)鍵因素，企業(yè)或組織面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對措施； b）企業(yè)或組織的發(fā)展方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及部署，戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃實(shí)施的結(jié)果；

c）企業(yè)或組織在環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量安全等方面實(shí)施的結(jié)果；

d）企業(yè)或組織的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、社會貢獻(xiàn)程度在省內(nèi)同行業(yè)中的位置及發(fā)展趨勢；

e）企業(yè)或組織貫徹以人為本，調(diào)動員工積極性及員工的滿意度、穩(wěn)定性的結(jié)果；

f）企業(yè)或組織的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新成果，特別是在發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，自主研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，推進(jìn)技術(shù)跨越戰(zhàn)略、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略方面的方法和結(jié)果；

g）企業(yè)或組織的技術(shù)水平、基礎(chǔ)設(shè)施和檢測手段水平； h）企業(yè)或組織履行社會責(zé)任的結(jié)果； i）企業(yè)或組織持續(xù)改進(jìn)的方法和結(jié)果。3.提出建議授獎名單。（1）各評審組在結(jié)束所有的現(xiàn)場評審后的10個工作日內(nèi)，將現(xiàn)場評審報告、相關(guān)評審記錄和建議授獎的企業(yè)或組織名單提交給評審辦。

（2）評審辦對各評審組提出的建議授獎的企業(yè)或組織進(jìn)行匯總，按照現(xiàn)場評審得分結(jié)果，并結(jié)合在各行各業(yè)樹立標(biāo)桿的需要，提出提請審議的候選授獎企業(yè)或組織名單（不超過4家）。

（六）審查表決

1.省政府質(zhì)量獎評審委員會（以下簡稱評委會）召開會議，與會人數(shù)應(yīng)達(dá)到全體成員的2/3以上（含2/3）。會議由評委會主任或副主任主持，主要內(nèi)容有：（1）評審辦主任或副主任介紹省政府質(zhì)量獎評審工作情況；

（2）評委會成員對候選授獎企業(yè)或組織及其相應(yīng)的申報材料和現(xiàn)場評審報告等進(jìn)行審查和評議；

（3）表決確定初選授獎的企業(yè)或組織，每位成員贊成的企業(yè)或組織數(shù)不超過3家。

2.列入初選授獎名單的企業(yè)或組織的得票數(shù)必須達(dá)到評委會與會成員數(shù)的2/3以上（含2/3）。符合得票數(shù)要求的企業(yè)或組織數(shù)小于等于3家的，按實(shí)際符合數(shù)確定初選授獎企業(yè)或組織名單；符合得票數(shù)要求的企業(yè)或組織數(shù)大于3家的，按得票數(shù)前3名確定初選授獎企業(yè)或組織名單。

（七）初選公示

1.評委會在《甘肅日報》和《甘肅省人民政府網(wǎng)》對初選授獎的企業(yè)或組織的名單進(jìn)行公示，征求社會各界的意見，并告知反映問題的途徑和聯(lián)系方式。公示期限為15天，自公示之日起計算。

2.社會各界反映問題應(yīng)以實(shí)名或可聯(lián)系的方式進(jìn)行。反映問題的舉報人無法聯(lián)系的，不予受理。

3.評審辦負(fù)責(zé)社會各界反映意見的受理，并及時組織開展調(diào)查核實(shí)工作。對反映問題的舉報人的信息，評審辦應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

4.評審辦對反映的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后，對涉及的每個企業(yè)或組織分別形成調(diào)查核實(shí)情況報告，并提交評委會各成員審查。

（八）審定批準(zhǔn)

1.由評委會主任或副主任確定以會議或發(fā)函的方式，征求評委會各成員對公示期間所反映問題的審查意見，最終確定擬授獎的企業(yè)或組織名單。

2.擬授獎的企業(yè)或組織名單，由評委會提請省政府批準(zhǔn)，并由省長簽發(fā)表彰通令。

3.經(jīng)省政府批準(zhǔn)授獎的企業(yè)或組織名單，通過各新聞媒體等向社會公布，并對獲獎的企業(yè)或組織進(jìn)行廣泛的宣傳。

（九）表彰獎勵

由省政府召開會議，對獲得省政府質(zhì)量獎的企業(yè)或組織一次性給予100萬元的獎勵，并頒發(fā)獎牌（獎杯）、證書。

三、評審監(jiān)督

（一）監(jiān)督主體與對象

監(jiān)察部門要參與對省政府質(zhì)量獎評審工作全過程的監(jiān)督，包括對評委會、評審辦、評審組和受評審企業(yè)或組織的監(jiān)督。

（二）監(jiān)督內(nèi)容

1.評審過程是否遵循企業(yè)自愿申請，堅持科學(xué)、公開、公平、公正，好中擇優(yōu)的原則。

2.評審過程是否符合評審程序規(guī)定的要求。

3.評審員及其他參與評審工作的人員（以下簡稱評審人員）在評審過程中是否遵守廉潔自律和行風(fēng)建設(shè)規(guī)定。

4.受評審的企業(yè)或組織（以下簡稱受評單位）在評審過程中是否有不正當(dāng)行為。

（三）監(jiān)督方式

1.省監(jiān)察廳指派機(jī)構(gòu)或人員對評審過程及評審雙方進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)受理舉報、投訴，組織開展查處工作。

2.建立受評單位監(jiān)督反饋機(jī)制，由受評單位對評審人員在評審過程中是否遵守規(guī)定進(jìn)行評價，并向監(jiān)察部門或評審辦反饋情況。

3.對評審人員或受評單位存在違法違規(guī)問題的反映，由監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，監(jiān)察部門應(yīng)按規(guī)定向評審辦提出處理建議或直接作出處理。4.評審辦應(yīng)按相關(guān)法規(guī)或《甘肅省人民政府質(zhì)量獎評審實(shí)施辦法》的規(guī)定，對違法違規(guī)的評審人員或受評單位作出處理。

四、附則

本實(shí)施細(xì)則由甘肅省人民政府質(zhì)量獎評審委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：2018.3.5江蘇省質(zhì)量管理獎現(xiàn)場評審宣傳材料

江蘇省質(zhì)量獎

現(xiàn)場評審全體職員培訓(xùn)宣貫材料

一、XX集團(tuán)愿景、使命、價值觀

企業(yè)的愿景：締造國內(nèi)最大的、技術(shù)最先進(jìn)的XXXXXX基地，成就XX世界品牌。

企業(yè)使命：成為XXXXXX的忠實(shí)衛(wèi)士，成為悠久XXXXXX文化傳播使者，成為國內(nèi)最具影響力的XXXXXX產(chǎn)品供應(yīng)商，成為餐飲消費(fèi)的首選產(chǎn)品，成為最高雅、美好、清新的XXXXXX生產(chǎn)場所，成為最受社會推崇的X業(yè)企業(yè)。

企業(yè)核心價值觀：高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率；責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感。

二、公司管理基本情況

1、現(xiàn)場管理：5S管理

整理：就是徹底地將要與不要的東西區(qū)分清楚

整頓：就是人員配置及物品放置標(biāo)準(zhǔn)化，做到定位、定品、定量。清掃：是徹底地將自己的工作環(huán)境四周打掃干凈，設(shè)備異常時馬上維修，使之恢復(fù)正常。

清潔：堅持“3不要”的原則，即不要放置不用的東西，不要弄亂，不要弄臟 修養(yǎng)：提高人員的素養(yǎng)，養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng)。

2、生產(chǎn)管理：標(biāo)準(zhǔn)化管理

XXXXXX生產(chǎn)執(zhí)行XXXXXX，XXXXXX、XXXXXX、XXXXXX、XXXXXX，疾病防治、XXXXXX、安全加工、XXXXXX等9項X級地方標(biāo)準(zhǔn)。

其他養(yǎng)殖產(chǎn)品執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3、銷售管理

執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)（GB/TXXXXXX-2008 XXXXXX）以及企業(yè)銷售管理規(guī)程。

4、企業(yè)質(zhì)量管理

具有健全的質(zhì)量管理體系，通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證及ISO14001:2008環(huán)境質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司自XXXX年開始導(dǎo)入卓越績效管理模式，先后于XXXX年、XXXX年獲得江蘇省質(zhì)量獎。公司質(zhì)量管理注重過程實(shí)踐，逐步建立和完善卓越績效管理模式，不斷提高員工的質(zhì)量意識人，提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，提升企業(yè)核心競爭力。

四、思考：

我在本崗位如何為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)作貢獻(xiàn)？

卓越績效模式

1、卓越績效模式是什么？

卓越績效模式是一個獎項的標(biāo)準(zhǔn)，有著強(qiáng)大的鼓舞作用，激勵人們?yōu)榱藰s譽(yù)和成就而付出非凡的努力，同時也給予付出了正確的努力的人們以應(yīng)有的回報。

2、卓越績效模式的產(chǎn)生

發(fā)源于日本

發(fā)展于美國

應(yīng)用在各國

3、卓越績效評價準(zhǔn)則的特點(diǎn)

強(qiáng)調(diào)“大質(zhì)量”觀 聚焦經(jīng)營結(jié)果 在比較和競爭中成長 追求卓越永無止境 管理方法具有可操作性 準(zhǔn)則是非規(guī)定性的

4、卓越績效評價準(zhǔn)則的過程

通過方法——展開——學(xué)習(xí)——整合，得到最終的結(jié)果

主要由領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場，利用資源，進(jìn)行過程管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營結(jié)果，再通過測量、分析與改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的卓越。

5、卓越績效模式與全面質(zhì)量管理（TQM）

卓越績效模式的實(shí)質(zhì)是TQM的一種實(shí)施細(xì)則，是TQM的模式。

6、五大利益相關(guān)方

顧客、員工、供應(yīng)商和合作伙伴、股東、社會

7、卓越績效的核心價值觀

前瞻性的領(lǐng)導(dǎo)、顧客驅(qū)動的卓越、組織的和個人的學(xué)習(xí)、重視員工和合作伙伴、敏捷性、關(guān)注未來、促進(jìn)創(chuàng)新的管理、基于事實(shí)的管理、社會責(zé)任、注重結(jié)果和創(chuàng)造價值、系統(tǒng)的視野

第四篇：天津市人民政府關(guān)于修改《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例實(shí)施細(xì)

【發(fā)布單位】天津市

【發(fā)布文號】天津市人民政府令第117號 【發(fā)布日期】2007-07-04 【生效日期】2007-07-04 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī)

【文件來源】國務(wù)院法制辦公室

天津市人民政府關(guān)于修改《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例實(shí)施細(xì)則》的決定

（2007年6月18日天津市人民政府第94次常務(wù)會議審議通過 2007年7月4日天津市人民政

府令第117號公布 自公布之日起施行）

市人民政府決定對《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例實(shí)施細(xì)則》（2002年市人民政府令第49號）作如下修改：

一、將第三條修改為：“企業(yè)按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)后，可以根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益情況，為職工建立企業(yè)年金。職工可以自愿參加個人儲蓄性養(yǎng)老保險。

企業(yè)年金和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險辦法由市勞動保障行政部門另行制定?！?/p>

二、將第四條、第七條、第八條刪除。

三、將第十二條修改為：“2005年12月31日前已經(jīng)離休的人員，仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

1995年12月31日前獲得勞動模范稱號，離退休時仍保持榮譽(yù)的職工，在基本養(yǎng)老金以外，再按照一定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給補(bǔ)貼。具體的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由市勞動保障行政部門制定，并報市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

1996年1月1日后職工獲得勞動模范等稱號，由獎勵單位給予一次性獎勵或由用人單位按照有關(guān)規(guī)定為其辦理企業(yè)年金，離退休時不另外提高基本養(yǎng)老金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>

四、將第十三條修改為：“按照《條例》第二十一條規(guī)定發(fā)給的過渡性養(yǎng)老金，以職工本人在1997年12月31日前經(jīng)保值的月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，1997年12月31日前的繳費(fèi)年限每滿一年，按1％計發(fā)?！?/p>

五、將第十四條修改為：“1997年12月31日前參加工作、2006年1月1日后退休且繳費(fèi)不滿15年的人員，在按照規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額的基礎(chǔ)上，再根據(jù)其在1997年12月31日前的繳費(fèi)年限給予一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金從基本養(yǎng)老保險基金中支付?！?/p>

六、將第十六條、第十七條刪除。

七、將本細(xì)則中的“勞動行政部門”修改為“勞動保障行政部門”。

八、細(xì)則條款序號作相應(yīng)調(diào)整。

本決定自公布之日起施行。

2002年1月18日公布的《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例實(shí)施細(xì)則》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修正，重新公布。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：2011年關(guān)于《北京市鼓勵臺灣同胞投資的補(bǔ)充規(guī)定》實(shí)施細(xì)

《北京市鼓勵臺灣同胞投資的補(bǔ)充規(guī)定》實(shí)施細(xì)則

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)北京市人民政府京政發(fā)〔97〕29號文關(guān)于《北京市鼓勵臺灣同胞投資的補(bǔ)充規(guī)定》(以下簡稱《補(bǔ)充規(guī)定》)精神，現(xiàn)就《補(bǔ)充規(guī)定》中有關(guān)條款的實(shí)施細(xì)則做如下規(guī)定：

一、《補(bǔ)充規(guī)定》第三條，關(guān)于臺灣同胞投資高新技術(shù)企業(yè)“享受本市《關(guān)于鼓勵外商投資高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的若干規(guī)定》的各項服務(wù)和優(yōu)惠”的條款，其條件及具體規(guī)定是：

(一)臺商投資的高新技術(shù)企業(yè)(以下簡稱企業(yè))，需由市科委認(rèn)定并頒發(fā)高新技術(shù)企業(yè)證書(每年復(fù)審一次)。

(二)企業(yè)在審批、登記、銀行貸款、海關(guān)手續(xù)、人員出境、設(shè)置海外企業(yè)、所需公用設(shè)施等方面享有優(yōu)先權(quán)。有關(guān)部門在立項、規(guī)劃、可行性研究、領(lǐng)照、登記、開工建設(shè)等環(huán)節(jié)的審批過程中，要急事急辦，特事特辦，不得延誤。銀行要優(yōu)先給予企業(yè)人民幣及外匯貸款支持;海關(guān)要簡化手續(xù)，對資信良好的企業(yè)給予通關(guān)優(yōu)惠待遇;簡化因公出境手續(xù)，核定適當(dāng)人數(shù)，辦理一至兩年內(nèi)多次往返批件;企業(yè)根據(jù)境內(nèi)外發(fā)展需要，申請設(shè)立國內(nèi)分支機(jī)構(gòu)或者海外企業(yè)，符合國家規(guī)定條件的，市外經(jīng)貿(mào)委要優(yōu)先辦理審批申報手續(xù);企業(yè)所需的水、電、氣、熱、通訊等公用設(shè)施，有關(guān)部門根據(jù)已批準(zhǔn)的可行性研究報告給予統(tǒng)籌安排，核定指標(biāo)，優(yōu)先供應(yīng)，其供應(yīng)的價格和收費(fèi)享受國內(nèi)同類企業(yè)的同等待遇。

(三)土地由合資、合作或者獨(dú)資企業(yè)直接以出讓方式取得的，其出讓金按75%征收;需要繳納的城市基礎(chǔ)設(shè)施“四源”建設(shè)費(fèi)和大市政費(fèi)，減半征收。

(四)經(jīng)營期在10年以上的生產(chǎn)性企業(yè)，從開始獲利的起，第一年和第二年免征企業(yè)所得稅;第三年至第五年減半征收企業(yè)所得稅，減半征收的企業(yè)所得稅，企業(yè)可以提出申請，經(jīng)同級財政部門核準(zhǔn)，予以全部返還。免減期滿后，仍為先進(jìn)技術(shù)企業(yè)的，延長三年減半征收企業(yè)所得稅，減半的稅率不足10%的，按10%的稅率征收。

對臺商投資的高新技術(shù)企業(yè)，免征地方所得稅。

(五)按照國家產(chǎn)業(yè)政策，經(jīng)市計委、市經(jīng)委、市外經(jīng)貿(mào)委認(rèn)定，可以適度放寬企業(yè)產(chǎn)品內(nèi)銷比例;產(chǎn)品確屬國內(nèi)急需并能替代進(jìn)口的，允許全部內(nèi)銷。

(六)在北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和北京市新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)試驗區(qū)注冊經(jīng)營的企業(yè)，其分支機(jī)構(gòu)仍在北京行政區(qū)域范圍內(nèi)從事銷售區(qū)內(nèi)自產(chǎn)產(chǎn)品的，可以享受區(qū)內(nèi)企業(yè)的優(yōu)惠政策。

二、《補(bǔ)充規(guī)定》第五條，關(guān)于“臺灣同胞投資進(jìn)行荒地、荒山、灘涂的開墾、開發(fā)”的條款，按照《北京市農(nóng)村集體所有荒山荒灘租賃條例》執(zhí)行，其具體規(guī)定是：

(一)在不改變土地所有權(quán)的前提下，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織將其集體所有的荒山使用權(quán)出租給承租人，用于林果業(yè)、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)的開發(fā)和經(jīng)營，并由承租人支付租金。

出租荒山使用權(quán)，不包括地下資源、埋藏物和公用農(nóng)田水利設(shè)施。

(二)制定荒山租賃方案，應(yīng)當(dāng)兼顧國家、集體、個人三者利益，按照經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益、社會效益相結(jié)合的原則，因地制宜，綜合治理，山水林田路統(tǒng)一規(guī)劃，科學(xué)開發(fā)。

(三)已經(jīng)植樹造林的責(zé)任山、義務(wù)植樹責(zé)任區(qū)不得納入租賃范圍。

沒有植樹造林的責(zé)任山，可以由集體經(jīng)濟(jì)組織收回，另行出租。

在國家批準(zhǔn)的礦井井田范圍內(nèi)，出租方應(yīng)當(dāng)向地下資源開發(fā)單位了解地下資源開采對地上安全的影響，不安全區(qū)域的荒山不得出租。

(四)荒山租賃前已有的零星樹木，可以合理作價出售或出租給承租方。

承租方在所承租荒山上栽植的林木，在承租期內(nèi)歸承租方所有。租賃期滿，林木的處置由租賃合同約定。

承租方所有的林木，按照有關(guān)規(guī)定的程序?qū)彶榕鷾?zhǔn)，可以采伐、更新。

(五)荒山租賃期限最長不超過50年;開發(fā)期限一般不超過5年。

(六)承租方必須按照租賃合同約定的用途和期限開發(fā)利用荒山，逾期不開發(fā)利用的。由集體經(jīng)濟(jì)組織無償收回。

(七)荒山租賃的租金可以一次計租，也可分段計租;租金可以一次交付，也可分期交付。

(八)在租賃合同約定的期限內(nèi)，荒山使用權(quán)及承租方所有的林木、地上財產(chǎn)可以依法繼承和轉(zhuǎn)租。

轉(zhuǎn)租須經(jīng)出租方同意，并由轉(zhuǎn)租方與承租方簽定轉(zhuǎn)租合同。

關(guān)于臺商投資“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè)項目，企業(yè)用地按農(nóng)業(yè)用地對待及開發(fā)國有荒山、荒灘的地價和使用年限均由市房地局審批。

三、《補(bǔ)充規(guī)定》第七條，關(guān)于“臺灣同胞投資者在京設(shè)立企業(yè)后，可承包經(jīng)營國有和集體企業(yè)，也可承包經(jīng)營外商投資企業(yè)”的條款，其條件及具體做法是：

(一)臺灣同胞投資者承包經(jīng)營的條件及資格：

1.具備法人資格并已有三年以上經(jīng)營活動的臺資企業(yè)。

2.能提出切實(shí)解決被承包企業(yè)虧損及正常發(fā)展的具體方案。

3.每年能夠向被承包企業(yè)提供當(dāng)年承包利潤總額30%至50%的風(fēng)險抵押金或風(fēng)險保證金保函。

(二)承包經(jīng)營國有和集體企業(yè)，由被承包單位上級主管部門(局級)或市政府授權(quán)的國有資產(chǎn)管理部門審批備案;承包經(jīng)營屬無上級主管企業(yè)，由法律公證部門備案;承包經(jīng)營合資、合作企業(yè)須向市外經(jīng)貿(mào)委提出申請，批準(zhǔn)后到工商行政管理機(jī)關(guān)辦理工商登記手續(xù)。

(三)承包期限一般為三至五年。承包者必須確保承包經(jīng)營期滿時，被承包企業(yè)的資產(chǎn)得到保值增值。

四、《補(bǔ)充規(guī)定》第八條，關(guān)于“臺灣同胞投資者參與本市中、小工業(yè)企業(yè)改制、改造，可比照本市放活國有小型企業(yè)的有關(guān)政策給予優(yōu)惠”的條款，其主要做法是：

(一)臺灣同胞投資者參與本市中、小工業(yè)企業(yè)改制、改造，包括國有中、小企業(yè)和區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體所有中、小企業(yè)。中、小企業(yè)規(guī)模界限的認(rèn)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)臺灣同胞投資者參與本市中、小企業(yè)改制、改造的形式，除《補(bǔ)充規(guī)定》第七條所述的承包經(jīng)營外，還包括收購、合資、合作、租賃、控股、參股、兼并及對已宣布的破產(chǎn)企業(yè)競價購買。

(三)臺灣同胞投資者參與本市中、小工業(yè)企業(yè)改制、改造，所享受的優(yōu)惠政策，將由點(diǎn)到面，逐步展開。對試點(diǎn)項目，可先由企業(yè)和其主管部門參照相關(guān)政策法規(guī)與臺灣同胞投資者協(xié)商提出初步意見，提請市經(jīng)委或區(qū)、縣人民政府(對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體所有制企業(yè))審批，經(jīng)原則同意后，再由市利用外資領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行個案處理。

五、《補(bǔ)充規(guī)定》第十條，關(guān)于“臺灣同胞投資者及其相關(guān)人員申請辦理1年、2年或5年多次入出境證件”的條款，其具體辦理程序是：

(一)在京投資臺商本人(包括持有股權(quán)證明書的投資者)及其隨行親屬;臺灣企業(yè)駐京辦事處首席代表、臺資企業(yè)在京分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其隨行親屬持五年有

效期《臺胞往來大陸通行證》以及其它有效證件，到市政府臺辦辦理多次入出境介紹信，憑市臺辦介紹信到市公安局辦理1年、2年或5年多次入出境手續(xù)。

(二)在京工作的臺灣雇員及其隨行親屬持五年有效期《臺胞往來大陸通行證》以及其它有效證件，到市政府臺辦辦理多次入出境介紹信，憑市臺辦介紹信到市公安局辦理1年多次入出境手續(xù)。

六、《補(bǔ)充規(guī)定》第十一條，關(guān)于“臺灣同胞投資者購買本市各房地產(chǎn)開發(fā)公司有銷售許可證的商品房”的條款，其辦事程序是：

(一)在京投資臺商(包括有股權(quán)證明書的投資者)持市政府臺辦頒發(fā)的《臺資確認(rèn)書》及國家工商管理局頒發(fā)并核準(zhǔn)當(dāng)年有效的《企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》副本，到市臺辦辦理購房介紹信，購房者憑介紹信到所選定的房地產(chǎn)開發(fā)公司辦理購房手續(xù)，購買有銷售許可證的商品房購房價格及其有關(guān)費(fèi)用與本市居民相同。

(二)購房者如需轉(zhuǎn)讓所購住房，需到市臺辦認(rèn)定被轉(zhuǎn)讓者資格。被轉(zhuǎn)讓者持市臺辦出具的購房介紹信到市房屋土地管理部門辦理有關(guān)手續(xù)。

(三)臺資企業(yè)(辦事處、分支機(jī)構(gòu))高級雇員參照辦理。

七、《補(bǔ)充規(guī)定》第十四條，關(guān)于“臺灣同胞在本市醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診”的條款，其具體規(guī)定是：

全市市、區(qū)(縣)所屬各有關(guān)醫(yī)院均可接待臺胞就診，包括臺胞就業(yè)體驗(除在外賓門診就診外)，收費(fèi)按市民標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、《補(bǔ)充規(guī)定》第十六條，關(guān)于“臺灣同胞投資者在市政府批準(zhǔn)的試點(diǎn)小城鎮(zhèn)內(nèi)投資50萬美元(或相當(dāng)50萬美元的人民幣)以下興辦實(shí)業(yè)，其相關(guān)人員可在企業(yè)所在地小城鎮(zhèn)申請常住戶口”的條款，其具體規(guī)定及程序是：

(一)戶口辦理程序：

1.由本人提出申請并出具有關(guān)證明材料，經(jīng)鎮(zhèn)人民政府審核后，向當(dāng)?shù)嘏沙鏊岢鋈霊羯暾?

2.由遷入地公安派出所審核后，報區(qū)公安分局或縣公安分局批準(zhǔn);本市跨區(qū)、縣和外地遷入人員由區(qū)或縣公安分局審核后，報市公安局批準(zhǔn);

3.經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并核發(fā)《戶口準(zhǔn)遷證》后，憑有效期內(nèi)的《臺胞往來大陸通行證》到遷入地公安派出所辦理試點(diǎn)城鎮(zhèn)常住戶口登記。

(二)登記為試點(diǎn)城鎮(zhèn)常住戶口的人員享有城鎮(zhèn)居民升學(xué)、就業(yè)、醫(yī)療等法律法規(guī)規(guī)定的同等權(quán)力，同時應(yīng)當(dāng)履行法律、法規(guī)規(guī)定的各項義務(wù)。

(三)登記為試點(diǎn)城鎮(zhèn)常住戶口的人員在申請試點(diǎn)城鎮(zhèn)常住戶口中有弄虛作假、抽逃資金、投資資金逾期不到位等情形的，由公安機(jī)關(guān)宣布其戶口無效并注銷其試點(diǎn)城鎮(zhèn)常住戶口并依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。

1998年5月12日

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