第一篇：局工會(huì)改革實(shí)施方案

為全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)市委“三基建設(shè)”關(guān)于群團(tuán)改革部署，依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》，立足工會(huì)組織基本定位，牢牢把握保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性的要求，以切實(shí)解決“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”等脫離職工群眾的突出問(wèn)題為導(dǎo)向，結(jié)合我局工會(huì)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、優(yōu)化完善組織體系

堅(jiān)持“面向基層、面向職工、面向?qū)嵺`”要求，兼顧“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”原則，調(diào)整優(yōu)化健全完善工會(huì)組織體系，切實(shí)打牢聯(lián)系職工、服務(wù)職工、凝聚職工的組織基礎(chǔ)。

（一）突出強(qiáng)化工會(huì)小組功能。切實(shí)加強(qiáng)最基層的工會(huì)組織建設(shè)，按現(xiàn)有科站室和人員分布劃分工會(huì)小組。按照“重心下移、全面覆蓋”的工會(huì)組織格局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作資源，幫助解決工會(huì)小組長(zhǎng)履行職責(zé)中的困難和問(wèn)題。

（二）建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。工會(huì)要與局有關(guān)群團(tuán)組織或科站室形成聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。多溝通，多協(xié)調(diào)，形成合力。

二、優(yōu)化充實(shí)工作力量

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、精干高效、活力充沛”要求，建立有進(jìn)有出的工會(huì)干部管理使用制度，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織活力和工作力量。

（一）配強(qiáng)局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。按照工會(huì)委員會(huì)的設(shè)置方案，將有愛(ài)心，有耐心，有能力，熱愛(ài)工會(huì)工作的人員推薦為領(lǐng)導(dǎo)班子候選人。

（二）充實(shí)加強(qiáng)基層工作力量。有的工會(huì)小組長(zhǎng)因到齡退休，工會(huì)小組暫時(shí)由科站長(zhǎng)承擔(dān)。要按照規(guī)定盡快改選到位。

（三）提高一般干部職工在工委委員會(huì)中的比例。充分體現(xiàn)廣泛性和代表性，一般干部職工在工會(huì)委員會(huì)委員中占40%以上。

三、優(yōu)化完善運(yùn)行機(jī)制

以干部職工為主要工作對(duì)象，圍繞局中心工作，建立健全圍繞職工開(kāi)展工作的運(yùn)行機(jī)制，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、供需對(duì)路、精準(zhǔn)服務(wù)，切實(shí)提升工會(huì)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。

（一）切實(shí)加強(qiáng)組織覆蓋、工作覆蓋。保證公益崗、臨時(shí)工作人員100%入會(huì)，加強(qiáng)對(duì)其組織幫助，保證其合法正當(dāng)權(quán)益。

（二）進(jìn)一步完善工作機(jī)制。在走訪慰問(wèn)、活動(dòng)組織、權(quán)益維護(hù)、培訓(xùn)教育方面，要進(jìn)一步完成機(jī)制，形成制度。做到規(guī)范化、科學(xué)化。

xxxx工會(huì)委員會(huì)

2019年11月30日

第二篇：局工會(huì)工作報(bào)告

與市舉辦的“迎局慶、展成果、謀發(fā)展書(shū)法繪畫(huà)攝影作品展”，選送了26幅精品參與展評(píng)，有4位同志的多幅作品獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。4月4日，我們聯(lián)同企業(yè)文聯(lián)球類(lèi)協(xié)會(huì)舉辦了第一屆職工羽毛球比賽。賽場(chǎng)上我局職工選手各顯身手，奮力拼搏，充分展示了員工勇創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌。4月8日晚，我們組織參加了電信的乒乓球友誼賽，取得了較好的成績(jī)。6月，根據(jù)縣全民健身領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我們?cè)谌址秶鷥?nèi)開(kāi)展了全民健身活動(dòng)月活動(dòng)。通過(guò)各種形式的文體活動(dòng)將廣大職工引導(dǎo)到積極健身的熱潮中去，收到了很好的效果同時(shí)也帶動(dòng)了我局企業(yè)文聯(lián)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。7月4日至7月6日，工會(huì)組織舉辦了首屆全局員工棋牌比賽，共有136名員工參加了中國(guó)象棋、圍棋、跳棋、五子棋、撲克牌“抓雙”五個(gè)項(xiàng)目的比賽，其中有33人次獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)。為慶祝局慶20周年，我們組織了60人的合唱團(tuán)，在市組織的合唱比賽中獲得了三等獎(jiǎng)。

（三）加強(qiáng)與兄弟局之間的交流，增進(jìn)員工之間的友情，通過(guò)交流，在放松身心、陶冶情操的同時(shí)獲取同行寶貴的工作思路與工作經(jīng)驗(yàn)。

（四）深入開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)。我們緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高水平。把“建家”工作列入2004年重點(diǎn)之一，繼續(xù)保持了全國(guó)金融系統(tǒng)“模范職工之家”和總局“先進(jìn)基層工會(huì)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

五、加強(qiáng)女工工作，爭(zhēng)創(chuàng)巾幗建功我局女職工占全部員工的67%，是名副其實(shí)的“半邊天”，是我局不可缺少的中堅(jiān)力量。我們重視女職工工作，充分發(fā)揮女工委的作用，充分調(diào)動(dòng)她們的積極性，鼓勵(lì)她們積極投身到我局的改革和發(fā)展中去。

（一）加強(qiáng)對(duì)女職工的“三德、四自”教育，在女職工中開(kāi)展崗位立功、學(xué)習(xí)成材、姐妹互助和家庭文明建設(shè)為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)，結(jié)合女職工身心特點(diǎn)，做好“五期維護(hù)”工作。

（二）爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗建功示范崗”活動(dòng)，以市局《關(guān)于開(kāi)展“巾幗建功”示范崗競(jìng)賽活動(dòng)的通知》為依據(jù)，在已經(jīng)取得的成績(jī)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)創(chuàng)更多的巾幗示范崗、“三八”紅旗單位和模范先進(jìn)集體。

（三）積極配合女工委做好女職工慶“三·八”活動(dòng)。組織了全局女職工的慶“三·八”聯(lián)歡晚會(huì)，組織全局女職工赴杭州游覽。我們積極響應(yīng)縣總工會(huì)“關(guān)于開(kāi)展女職工健康教育活動(dòng)”的號(hào)召，8月24日晚在我局多功能廳舉辦了女職工健康知識(shí)講座。

六、抓好基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)內(nèi)部管理

（一）繼續(xù)抓好工會(huì)的基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步完善和健全工會(huì)的各種工會(huì)檔案和臺(tái)帳系統(tǒng)管理，使工會(huì)檔案管理真正達(dá)到規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化要求，更好地為工會(huì)工作服務(wù)。

（二）認(rèn)真落實(shí)工會(huì)信息，調(diào)研考核責(zé)任制。工會(huì)全年上報(bào)信息了30篇以上，促進(jìn)信息工作的正常化和制度化。

（三）積極配合行政加強(qiáng)支局內(nèi)部管理是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。今年我們繼續(xù)以“排雷工程”為契機(jī)，積極與黨、政、團(tuán)等有關(guān)職能部門(mén)合作，定期召開(kāi)“員工行為動(dòng)態(tài)分析會(huì)”，為加強(qiáng)內(nèi)部管理、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)出謀獻(xiàn)策。配合文明檢查小組對(duì)全行的文明服務(wù)情況進(jìn)行了檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出自己的看法并落實(shí)改進(jìn)措施。

七、體現(xiàn)組織關(guān)懷，關(guān)心職工生活

（一）1月15日，我們組織全局離退休人員召開(kāi)了新春茶話會(huì)，會(huì)上由局領(lǐng)導(dǎo)向離退休人員發(fā)放了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品；16日對(duì)年老體弱的同志進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。并向外地的離退同志寄送慰問(wèn)信。配合有關(guān)部門(mén)做好對(duì)特崗人員家屬的走訪慰問(wèn)工作。今年來(lái)，我們多次上門(mén)看望生病的員工，也多次走訪新婚、失去親人的職工，及時(shí)把組織上的關(guān)懷傳遞給了廣大員工。積極開(kāi)展“幫困扶貧”和“送溫暖”活動(dòng)，補(bǔ)助解決生活困難的一名職工2000元；資助特困戶(hù)陳**求學(xué)資金500元；資助結(jié)對(duì)扶貧戶(hù)3戶(hù)，每戶(hù)1500元；全局會(huì)員向慈善總會(huì)捐款4000元；向“愛(ài)心互助基金”捐款6780元，捐棉被20條衣物上千套。

（二）我們組織市級(jí)先進(jìn)工作者參加療休養(yǎng)活動(dòng)；今年我們組織了離退休人員的體檢工作；在“老人節(jié)”來(lái)臨之際安排離退休人員到外地進(jìn)行了參觀游覽。2004年，工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī)，也得到了有關(guān)部門(mén)的充分肯定，但與其他先進(jìn)行處相比，還存在著許多不足，”三年再造“的目標(biāo)對(duì)我們的工會(huì)工作提出了更高的要求，如何將工會(huì)工作更好地溶入到業(yè)務(wù)中去，為一線員工提供更好的服務(wù)是我們面臨的新課題與新要求。為此，工會(huì)委員會(huì)全體同志將團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，努力工作，為提前實(shí)現(xiàn)三年再造的目標(biāo)而努力。二○○四年十二月十五日

第三篇：局工會(huì)工作報(bào)告

2004年我工會(huì)圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)《2004年工會(huì)工作意見(jiàn)》、《工會(huì)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及2004年開(kāi)展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想制定了全年的工作計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，在黨總支和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞中心工作，進(jìn)一步完善工會(huì)的自身建設(shè)，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，為深化改革，加快發(fā)展，推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)，順利完成市里給我們下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)做了大量的工作，也取得了很好的成績(jī)，局工會(huì)工作報(bào)告?，F(xiàn)將2004年工作總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育，提高員工綜合素質(zhì)

充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì)，積極配合行政，開(kāi)展具有特色的員工教育工作，進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)。

（一）2004年我們多次組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和全總十四大有關(guān)文件，深入領(lǐng)會(huì)十六大及×文件的精神，加強(qiáng)員工的理想、信念、形勢(shì)、任務(wù)教育，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，立足金融事業(yè)，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

（二）大力表彰和宣傳先進(jìn)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評(píng)比的牽頭工作，共評(píng)出級(jí)先進(jìn)單位6個(gè)，先進(jìn)個(gè)人33名，通訊報(bào)道工作先進(jìn)4名，工會(huì)工作積極分子10名，職工技協(xié)先進(jìn)4名。同時(shí)我們運(yùn)用多種形式（刊物、網(wǎng)訊、交流會(huì)等）大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛(ài)崗的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，在全局范圍內(nèi)營(yíng)造了一個(gè)學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)的良好氛圍。

（三）注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高員工技能水平。我們充分利用職工業(yè)余學(xué)校這個(gè)陣地，狠抓員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計(jì)劃有目的地開(kāi)展多種形式的職工業(yè)務(wù)教育活動(dòng)，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才。2004年我們配合各有關(guān)部門(mén)共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班17期，參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)1236人次，培訓(xùn)累積2016天，人均培訓(xùn)1.63天。

二、增強(qiáng)民主意識(shí)，維護(hù)員工權(quán)益

充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè)，妥善處理好集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系，以保障工會(huì)“維護(hù)”和“參與”職能的履行是工會(huì)工作的一個(gè)重要內(nèi)容。

（一）2004年7月1日，我們召開(kāi)了第六屆四次職工代表大會(huì)，會(huì)議在完成各項(xiàng)議程的過(guò)程中，代表們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到完善職代會(huì)制度，進(jìn)一步提高會(huì)議質(zhì)量，是增強(qiáng)職工參政議政意識(shí)，提高職工參政議政能力的一個(gè)重要手段，對(duì)保證支行穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。

（二）積極營(yíng)造維權(quán)的氛圍，一方面加強(qiáng)員工對(duì)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的維權(quán)意識(shí)；另一方面認(rèn)真、積極地拓寬維權(quán)渠道，使全局員工能切實(shí)感受到工會(huì)維權(quán)職能的重要性。

（三）圍繞全局工作目標(biāo)，積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng)和“金點(diǎn)子”工程。鼓勵(lì)員工多提可操作性強(qiáng)，有價(jià)值、有效益的建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。在7月1日召開(kāi)的職代會(huì)上，我們共收到有效提案和建議案24份88條。這些提案和建議案內(nèi)容多、涉及面廣，就如何加快我行發(fā)展、加強(qiáng)內(nèi)部管理、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、提高員工福利待遇等提出了許多好的意見(jiàn)，有建議、有措施、可操作性強(qiáng)。

三、圍繞中心，服務(wù)全局

在新形勢(shì)下，我們工會(huì)工作者要懷著強(qiáng)烈的歷史使命感和高度的工作責(zé)任感，及時(shí)轉(zhuǎn)換思維方式，確立新的工作理念，牢固樹(shù)立發(fā)展是硬道理的思想，主動(dòng)把工會(huì)工作融入到全局的改革發(fā)展之中，為加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度，推動(dòng)我行全面進(jìn)步提供強(qiáng)大的精神動(dòng)

力和超強(qiáng)的凝聚力以及更多的人才資源。

（一）今年我們以抓存款工作為重點(diǎn)，深化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，協(xié)助職能部門(mén)抓好規(guī)范化服務(wù)，抓好文明檢查，督促考核工作，采取評(píng)比，表彰，宣傳服務(wù)典型和組織競(jìng)賽活動(dòng)等形式，進(jìn)一步提高廣大員工的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)理論和崗位技能，全力促進(jìn)我局兩個(gè)文明的建設(shè)。

（二）提高我局員工服務(wù)技能，我們重點(diǎn)抓了第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武的參賽工作，目標(biāo)定為保二爭(zhēng)一。做到了早啟動(dòng)，早安排。有針對(duì)性地廣泛開(kāi)展崗位練兵和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽活動(dòng)。擴(kuò)大了崗位練兵的參與面，做到抓群眾性崗位練兵與抓苗子出尖子相結(jié)合，以技能協(xié)會(huì)為龍頭，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)崗位練兵，全面提高員工的業(yè)務(wù)技能水平。6月份，我們舉辦了有83位員工參加的業(yè)務(wù)技能比武選拔賽，為第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武做好了人才上的準(zhǔn)備。通過(guò)努力，在第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中，我們?nèi)〉昧说诙暮贸煽?jī)，這是我們連續(xù)第六次在業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中取得第二名的成績(jī)。10月，我們多位珠算好手組成兩隊(duì)參加了縣第26屆職工珠算比賽，榮獲團(tuán)體第一名和第二名，我局選手沈*、葛**獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)。

（三）積極開(kāi)展企業(yè)之間的文化交流，與優(yōu)質(zhì)客戶(hù)共創(chuàng)嶄新的企業(yè)文化，讓企業(yè)文化充分地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。

在借鑒了去年與**工會(huì)結(jié)為友好工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，今年我們又與我縣的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)工會(huì)結(jié)為了友好工會(huì)，工作報(bào)告《局工會(huì)工作報(bào)告》。5月31日，我們聯(lián)同各友好工會(huì)在新世紀(jì)大酒店舉行了友好工會(huì)簽字儀式并一起舉辦了《紅五月、光明頌》文藝演出。7月24日，我們組織了三家友好工會(huì)的乒乓球友誼賽。12月4日，各友好工會(huì)全體會(huì)員在蛇蟠島進(jìn)行了一次交流活動(dòng)，就年內(nèi)舉辦一次書(shū)畫(huà)攝影聯(lián)展活動(dòng)的細(xì)節(jié)進(jìn)行了商討，并對(duì)明年的一些活動(dòng)交換了意見(jiàn)，為今后順利開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)打下了良好的基矗

（四）抓好“規(guī)范化”服務(wù)工作。為了狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，進(jìn)一步樹(shù)立良好形象，我們制訂了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)星級(jí)和服務(wù)明星評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)。年初，我們結(jié)合實(shí)際情況，制訂了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)明星評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)辦法，這項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)，使所有的一線員工及負(fù)責(zé)人更加明確了服務(wù)細(xì)則，使員工、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)對(duì)照有了標(biāo)準(zhǔn)，努力有了方向。上半年和第四季度我們和有關(guān)職能部門(mén)一起對(duì)15個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了檢查考評(píng)。另外，工會(huì)組織召開(kāi)了各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人會(huì)議，學(xué)習(xí)關(guān)于開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)、明責(zé)任、塑形象”專(zhuān)題服務(wù)活動(dòng)的主要精神，把這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展落到實(shí)處。

四、深入創(chuàng)建“職工之家”，為廣大員工營(yíng)造一個(gè)溫馨的企業(yè)家園

（一）繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)員工的年齡結(jié)構(gòu)，文化素養(yǎng)，興趣愛(ài)好，經(jīng)常性開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，充分利用職工活動(dòng)室、健身房、圖書(shū)室等，力爭(zhēng)做到月月有活動(dòng)，節(jié)日有安排，形式多樣，內(nèi)容豐富，格調(diào)高雅。

（二）充分發(fā)揮企業(yè)文聯(lián)作用，主動(dòng)配合、支持各協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作，采用“點(diǎn)面結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外協(xié)作”等形式，開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)。積極組織書(shū)法、美術(shù)、攝影愛(ài)好者參與市舉辦的“迎局慶、展成果、謀發(fā)展書(shū)法繪畫(huà)攝影作品展”，選送了26幅精品參與展評(píng)，有4位同志的多幅作品獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。4月4日，我們聯(lián)同企業(yè)文聯(lián)球類(lèi)協(xié)會(huì)舉辦了第一屆職工羽毛球比賽。賽場(chǎng)上我局職工選手各顯身手，奮力拼搏，充分展示了員工勇創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌。4月8日晚，我們組織參加了電信的乒乓球友誼賽，取得了較好的成績(jī)。6月，根據(jù)縣全民健身領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我們?cè)谌址秶鷥?nèi)開(kāi)展了全民健身活動(dòng)月活動(dòng)。通過(guò)各種形式的文體活動(dòng)將廣大職工引導(dǎo)到積極健身的熱潮中去，收到了很好的效果同時(shí)也帶動(dòng)了我局企業(yè)文聯(lián)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。7月4日至7月6日，工會(huì)組織舉辦了首屆全局員工棋牌比賽，共有136名員工參加了中國(guó)象棋、圍棋、跳棋、五子棋、撲克牌“抓雙”五個(gè)項(xiàng)目的比賽，其中有33人次獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)。為慶祝局慶20周年，我們組織了60人的合唱團(tuán)，在市組織的合唱比賽中獲得了三等獎(jiǎng)。

（三）加強(qiáng)與兄弟局之間的交流，增進(jìn)員工之間的友情，通過(guò)交流，在放松身心、陶冶情操的同時(shí)獲取同行寶貴的工作思路與工作經(jīng)驗(yàn)。

（四）深入開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)。我們緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高水平。把“建家”工作列入2004年重點(diǎn)之一，繼續(xù)保持了全國(guó)金融系統(tǒng)“模范職工之家”和總局“先進(jìn)基層工會(huì)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

五、加強(qiáng)女工工作，爭(zhēng)創(chuàng)巾幗建功

我局女職工占全部員工的67%，是名副其實(shí)的“半邊天”，是我局不可缺少的中堅(jiān)力量。我們重視女職工工作，充分發(fā)揮女工委的作用，充分調(diào)動(dòng)她們的積極性，鼓勵(lì)她們積極投身到我局的改革和發(fā)展中去。

（一）加強(qiáng)對(duì)女職工的“三德、四自”教育，在女職工中開(kāi)展崗位立功、學(xué)習(xí)成材、姐妹互助和家庭文明建設(shè)為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)，結(jié)合女職工身心特點(diǎn)，做好“五期維護(hù)”工作。

（二）爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗建功示范崗”活動(dòng)，以市局《關(guān)于開(kāi)展“巾幗建功”示范崗競(jìng)賽活動(dòng)的通知》為依據(jù)，在已經(jīng)取得的成績(jī)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)創(chuàng)更多的巾幗示范崗、“三八”紅旗單位和模范先進(jìn)集體。

（三）積極配合女工委做好女職工慶“三·八”活動(dòng)。組織了全局女職工的慶“三·八”聯(lián)歡晚會(huì)，組織全局女職工赴杭州游覽。我們積極響應(yīng)縣總工會(huì)“關(guān)于開(kāi)展女職工健康教育活動(dòng)”的號(hào)召，8月24日晚在我局多功能廳舉辦了女職工健康知識(shí)講座。

六、抓好基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)內(nèi)部管理

（一）繼續(xù)抓好工會(huì)的基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步完善和健全工會(huì)的各種工會(huì)檔案和臺(tái)帳系統(tǒng)管理，使工會(huì)檔案管理真正達(dá)到規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化要求，更好地為工會(huì)工作服務(wù)。

（二）認(rèn)真落實(shí)工會(huì)信息，調(diào)研考核責(zé)任制。工會(huì)全年上報(bào)信息了30篇以上，促進(jìn)信息工作的正?；椭贫然?。

（三）積極配合行政加強(qiáng)支局內(nèi)部管理是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。今年我們繼續(xù)以“排雷工程”為契機(jī)，積極與黨、政、團(tuán)等有關(guān)職能部門(mén)合作，定期召開(kāi)“員工行為動(dòng)態(tài)分析會(huì)”，為加強(qiáng)內(nèi)部管理、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)出謀獻(xiàn)策。配合文明檢查小組對(duì)全行的文明服務(wù)情況進(jìn)行了檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出自己的看法并落實(shí)改進(jìn)措施。

七、體現(xiàn)組織關(guān)懷，關(guān)心職工生活

（一）1月15日，我們組織全局離退休人員召開(kāi)了新春茶話會(huì)，會(huì)上由局領(lǐng)導(dǎo)向離退休人員發(fā)放了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品；16日對(duì)年老體弱的同志進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。并向外地的離退同志寄送慰問(wèn)信。配合有關(guān)部門(mén)做好對(duì)特崗人員家屬的走訪慰問(wèn)工作。今年來(lái)，我們多次上門(mén)看望生病的員工，也多次走訪新婚、失去親人的職工，及時(shí)把組織上的關(guān)懷傳遞給了廣大員工。積極開(kāi)展“幫困扶貧”和“送溫暖”活動(dòng)，補(bǔ)助解決生活困難的一名職工2000元；資助特困戶(hù)陳**求學(xué)資金500元；資助結(jié)對(duì)扶貧戶(hù)3戶(hù)，每戶(hù)1500元；全局會(huì)員向慈善總會(huì)捐款4000元；向“愛(ài)心互助基金”捐款6780元，捐棉被20條衣物上千套。

（二）我們組織市級(jí)先進(jìn)工作者參加療休養(yǎng)活動(dòng)；今年我們組織了離退休人員的體檢工作；在“老人節(jié)”來(lái)臨之際安排離退休人員到外地進(jìn)行了參觀游覽。

2004年，工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī)，也得到了有關(guān)部門(mén)的充分肯定，但與其他先進(jìn)行處相比，還存在著許多不足，”三年再造“的目標(biāo)對(duì)我們的工會(huì)工作提出了更高的要求，如何將工會(huì)工作更好地溶入到業(yè)務(wù)中去，為一線員工提供更好的服務(wù)是我們面臨的新課題與新要求。為此，工會(huì)委員會(huì)全體同志將團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，努力工作，為提前實(shí)現(xiàn)三年再造的目標(biāo)而努力。

二○○四年十二月十五日

第四篇：*局工會(huì)工作報(bào)告

素質(zhì)、明責(zé)任、塑形象”專(zhuān)題服務(wù)活動(dòng)的主要精神，把這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展落到實(shí)處。

四、深入創(chuàng)建“職工之家”，為廣大員工營(yíng)造一個(gè)溫馨的企業(yè)家園

（一）繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)員工的年齡結(jié)構(gòu)，文化素養(yǎng)，興趣愛(ài)好，經(jīng)常性開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，充分利用職工活動(dòng)室、健身房、圖書(shū)室等，力爭(zhēng)做到月月有活動(dòng)，節(jié)日有安排，形式多樣，內(nèi)容豐富，格調(diào)高雅。

（二）充分發(fā)揮企業(yè)文聯(lián)作用，主動(dòng)配合、支持各協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作，采用“點(diǎn)面結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外協(xié)作”等形式，開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)。積極組織書(shū)法、美術(shù)、攝影愛(ài)好者參與市舉辦的“迎局慶、展成果、謀發(fā)展書(shū)法繪畫(huà)攝影作品展”，選送了26幅精品參與展評(píng)，有4位同志的多幅作品獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。4月4日，我們聯(lián)同企業(yè)文聯(lián)球類(lèi)協(xié)會(huì)舉辦了第一屆職工羽毛球比賽。賽場(chǎng)上我局職工選手各顯身手，奮力拼搏，充分展示了員工勇創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌。4月8日晚，我們組織參加了電信的乒乓球友誼賽，取得了較好的成績(jī)。6月，根據(jù)縣全民健身領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我們?cè)谌址秶鷥?nèi)開(kāi)展了全民健身活動(dòng)月活動(dòng)。通過(guò)各種形式的文體活動(dòng)將廣大職工引導(dǎo)到積極健身的熱潮中去，收到了很好的效果同時(shí)也帶動(dòng)了我局企業(yè)文聯(lián)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。7月4日至7月6日，工會(huì)組織舉辦了首屆全局員工棋牌比賽，共有136名員工參加了中國(guó)象棋、圍棋、跳棋、五子棋、撲克牌“抓雙”五個(gè)項(xiàng)目的比賽，其中有33人次獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)。為慶祝局慶20周年，我們組織了60人的合唱團(tuán)，在市組織的合唱比賽中獲得了三等獎(jiǎng)。

（三）加強(qiáng)與兄弟局之間的交流，增進(jìn)員工之間的友情，通過(guò)交流，在放松身心、陶冶情操的同時(shí)獲取同行寶貴的工作思路與工作經(jīng)驗(yàn)。

（四）深入開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)。我們緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高水平。把“建家”工作列入2004年重點(diǎn)之一，繼續(xù)保持了全國(guó)金融系統(tǒng)“模范職工之家”和總局“先進(jìn)基層工會(huì)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

五、加強(qiáng)女工工作，爭(zhēng)創(chuàng)巾幗建功

我局女職工占全部員工的67%，是名副其實(shí)的“半邊天”，是我局不可缺少的中堅(jiān)力量。我們重視女職工工作，充分發(fā)揮女工委的作用，充分調(diào)動(dòng)她們的積極性，鼓勵(lì)她們積極投身到我局的改革和發(fā)展中去。

（一）加強(qiáng)對(duì)女職工的“三德、四自”教育，在女職工中開(kāi)展崗位立功、學(xué)習(xí)成材、姐妹互助和家庭文明建設(shè)為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)，結(jié)合女職工身心特點(diǎn)，做好“五期維護(hù)”工作。

（二）爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗建功示范崗”活動(dòng)，以市局《關(guān)于開(kāi)展“巾幗建功”示范崗競(jìng)賽活動(dòng)的通知》為依據(jù)，在已經(jīng)取得的成績(jī)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)創(chuàng)更多的巾幗示范崗、“三八”紅旗單位和模范先進(jìn)集體。

（三）積極配合女工委做好女職工慶“三·八”活動(dòng)。組織了全局女職工的慶“三·八”聯(lián)歡晚會(huì)，組織全局女職工赴杭州游覽。我們積極響應(yīng)縣總工會(huì)“關(guān)于開(kāi)展女職工健康教育活動(dòng)”的號(hào)召，8月24日晚在我局多功能廳舉辦了女職工健康知識(shí)講座。

六、抓好基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)內(nèi)部管理

（一）繼續(xù)抓好工會(huì)的基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步完善和健全工會(huì)的各種工會(huì)檔案和臺(tái)帳系統(tǒng)管理，使工會(huì)檔案管理真正達(dá)到規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化要求，更好地為工會(huì)工作服務(wù)。

（二）認(rèn)真落實(shí)工會(huì)信息，調(diào)研考核責(zé)任制。工會(huì)全年上報(bào)信息了30篇以上，促進(jìn)信息工作的正?；椭贫然?。

（三）積極配合行政加強(qiáng)支局內(nèi)部管理是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。今年我們繼續(xù)以“排雷工程”為契機(jī)，積極與黨、政、團(tuán)等有關(guān)職能部門(mén)合作，定期召開(kāi)“員工行為動(dòng)態(tài)分析會(huì)”，為加強(qiáng)內(nèi)部管理、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)出謀獻(xiàn)策。配合文明檢查小組對(duì)全行的文明服務(wù)情況進(jìn)行了檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出自己的看法并落實(shí)改進(jìn)措施。

七、體現(xiàn)組織關(guān)懷，關(guān)心職工生活

（一）1月15日，我們組織全局離退休人員召開(kāi)了新春茶話會(huì)，會(huì)上由局領(lǐng)導(dǎo)向離退休人員發(fā)放了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品；16日對(duì)年老體弱的同志進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。并向外地的離退同志寄送慰問(wèn)信。配合有關(guān)部門(mén)做好對(duì)特崗人員家屬的走訪慰問(wèn)工作。今年來(lái)，我們多次上門(mén)看望生病的員工，也多次走訪新婚、失去親人的職工，及時(shí)把組織上的關(guān)懷傳遞給了廣大員工。積極開(kāi)展“幫困扶貧”和“送溫暖”活動(dòng)，補(bǔ)助解決生活困難的一名職工2000元；資助特困戶(hù)陳**求學(xué)資金500元；資助結(jié)對(duì)扶貧戶(hù)3戶(hù)，每戶(hù)1500元；全局會(huì)員向慈善總會(huì)捐款4000元；向“愛(ài)心互助基金”捐款6780元，捐棉被20條衣物上千套。

（二）我們組織市級(jí)先進(jìn)工作者參加療休養(yǎng)活動(dòng)；今年我們組織了離退休人員的體檢工作；在“老人節(jié)”來(lái)臨之際安排離退休人員到外地進(jìn)行了參觀游覽。

2004年，工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī)，也得到了有關(guān)部門(mén)的充分肯定，但與其他先進(jìn)行處相比，還存在著許多不足，”三年再造“的目標(biāo)對(duì)我們的工會(huì)工作提出了更高的要求，如何將工會(huì)工作更好地溶入到業(yè)務(wù)中去，為一線員工提供更好的服務(wù)是我們面臨的新課題與新要求。為此，工會(huì)委員會(huì)全體同志將團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，努力工作，為提前實(shí)現(xiàn)三年再造的目標(biāo)而努力。

二○○四年十二月十五日

第五篇：局工會(huì)工作制度

森林公安局局工會(huì)工作制度

一、工會(huì)職責(zé)

（一）搞好自身建設(shè)和改革，認(rèn)真履行維護(hù)、教育、參與、建設(shè)職能，開(kāi)展多種形式的教育、技能培訓(xùn)和文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)公會(huì)組織的活力，把工會(huì)建設(shè)成“職工之家”，（二）維護(hù)職工的合法權(quán)益，堅(jiān)持群眾路線，代表職工利益，反映職工群眾的愿望和要求，全心全意為職工群眾服務(wù)，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系黨和廣大職工的橋梁和紐帶作用。

二、會(huì)議制度

（一）會(huì)議由工會(huì)主席或副主席主持，全體會(huì)員參加，每年召開(kāi)一次。會(huì)議的職權(quán)和批準(zhǔn)公會(huì)工作報(bào)告；審議和批準(zhǔn)公會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告，傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)組織的工作規(guī)劃。

（二）公會(huì)委員會(huì)會(huì)議（或擴(kuò)大會(huì)議）

會(huì)議由工會(huì)主席或副主席主持，全體委員參加，必要時(shí)擴(kuò)大到公會(huì)小組長(zhǎng)。一般每季度召開(kāi)一次。會(huì)議任務(wù)：學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神；傳達(dá)上級(jí)工會(huì)組織或者本局機(jī)關(guān)黨組有關(guān)指示精神；研究貫徹執(zhí)行的具體措施；聽(tīng)取各委員工作匯報(bào)；布置下階段有關(guān)工作；分析會(huì)員提出的意見(jiàn)。

（三）工作小組會(huì)議

會(huì)議由工會(huì)小組長(zhǎng)主持，小組成員參加。每季度召開(kāi)一次。會(huì)議主要內(nèi)容是：傳達(dá)工會(huì)會(huì)議有關(guān)精神；組織討論工會(huì)布置的有關(guān)工作并形成意見(jiàn)；收集會(huì)員思想、家庭情況。

三、工會(huì)干部協(xié)管制度

協(xié)助黨組織加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的管理，對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行考核，就工會(huì)干部的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲等問(wèn)題，向黨組織提出建議；協(xié)助黨組織考察了解工會(huì)注意領(lǐng)導(dǎo)人的后備干部；加強(qiáng)工會(huì)干部的教育和培訓(xùn)工作，提高工會(huì)干部的政治、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)；調(diào)查研究工會(huì)干部管理中的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)向黨組織和上級(jí)工會(huì)反映；工會(huì)委員會(huì)委員由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，主席、副主席由委員會(huì)選舉產(chǎn)生；工會(huì)委員會(huì)的人選，應(yīng)按民主程序自下而上地提名，經(jīng)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)同意后方為正式候選人，選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)；工會(huì)主席、副主席任期未滿(mǎn)時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)的同意。

四、走訪慰問(wèn)制度

機(jī)關(guān)干部職工因病或因工（公）住院、家庭發(fā)生特殊困難、女職工生育等，工會(huì)主席、副主席或由工會(huì)主席、副主席委托工會(huì)委員代表機(jī)關(guān)工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)，了解和掌握干部職工的病情和有關(guān)情況。干部職工因病或因工（公）去世，干部職工的父母或直系親屬去世的，機(jī)關(guān)工會(huì)積極協(xié)助局相關(guān)處室做好有關(guān)善后工作，在交通工具上應(yīng)提供適當(dāng)?shù)姆奖悖ㄖ附紖^(qū)），在安排本單位車(chē)輛有困難時(shí)，可向局機(jī)關(guān)工會(huì)提出申請(qǐng)，由機(jī)關(guān)工會(huì)協(xié)調(diào)解決。

五、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支審批制度

經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行工會(huì)主席“一支筆”審批制度。凡是有重大經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，如節(jié)假日會(huì)員福利、全局性文體活動(dòng)等經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，由工會(huì)委員會(huì)集體研究決定，并報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意。

六、民主管理和監(jiān)督制度

工會(huì)積極參與機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督。民主管理和民主監(jiān)督的內(nèi)容是：機(jī)關(guān)用房的分配、調(diào)整、管理；生活福利的意見(jiàn)和建議等。民主管理和民主監(jiān)督的程序是：工會(huì)小組收集合理的意見(jiàn)和建議，向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告。工會(huì)委員會(huì)定期召開(kāi)會(huì)議分析研究、形成意見(jiàn)，正式向局領(lǐng)導(dǎo)或者行政管理部門(mén)反映，并及時(shí)將有關(guān)情況向會(huì)員傳達(dá)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極支持并參加工會(huì)活動(dòng)，起帶頭作用。

七、開(kāi)展文體活動(dòng)制度

積極開(kāi)展各類(lèi)文化體育活動(dòng)，豐富干部職工的文化生活，促進(jìn)干部職工的身心健康。積極參加由上級(jí)工會(huì)等部門(mén)組織的文化活動(dòng)；每年“三八”婦女節(jié)前后組織一次女干部職工參加的慶?；顒?dòng)；每年組織干部職工集體文體活動(dòng)；配合局機(jī)關(guān)黨組和有關(guān)單位做好重大節(jié)日的集體活動(dòng)。

八、工作總結(jié)報(bào)告制度

工作總結(jié)每年一次，年終進(jìn)行。各小組在總結(jié)的基層上，向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)。工會(huì)委員會(huì)通過(guò)全年工作總結(jié)，寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)分別上報(bào)市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)和局機(jī)關(guān)黨組?？偨Y(jié)內(nèi)容是：干部職工思想政治工作情況；上級(jí)工會(huì)和本局機(jī)關(guān)黨組布置的學(xué)習(xí)和工作的落實(shí)情況；民主管理與監(jiān)督情況；經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況；政治文藝體育活動(dòng)情況等。