第一篇:多元評價撥動學生快樂學習的心弦論文
新教材、新理念下的小學數(shù)學教學立足于促進學生全面、持續(xù)、和諧的發(fā)展,“發(fā)展觀”是數(shù)學教育理念的精髓所在。在數(shù)學學習中,應改變傳統(tǒng)的按統(tǒng)一的標準評價學生的做法,要從不同的方面以不同的標準去評價學生,讓每一個學生的個性都能得到充分的張揚。因此在課堂教學中,教師要時刻關注學生在情感、態(tài)度、能力等方面出現(xiàn)的積極變化,努力營造有效評價的氛圍,幫助學生樹立“我能行”的自信心,讓學生在輕松快樂中學習。
一、評價內(nèi)容多維度,讓每位學生都是成功者
1.重視課堂觀察,增效師生評價
課堂觀察,是指教師在課堂教學中對學生知識、技能、情感態(tài)度和價值觀諸方面進行細致觀察和了解。通過課堂觀察,教師可以及時了解學生的學習情況,從而作出積極反饋。為了便于操作,我主要從以下三個方面對學生進行評價,即是否勤動腦、敢質(zhì)疑;是否善探究、愛合作;是否能自主,有創(chuàng)意。通過勤動腦的“小博士”、愛合作的“小金星”、有創(chuàng)意的“小發(fā)現(xiàn)”等稱號對學生進行及時評價。這樣,學生不僅因為得到教師的恰當評價而高興,在周評及月評時,學生會根據(jù)自己所得的“小獎品”的多少,及時發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點與不足,從而揚長避短。
2.建立成長記錄袋,促進發(fā)展性評價
讓每一位學生都留下成長進步的足跡,使每一位學生都能獲得自信是我設置“成長記錄袋”的宗旨。在“成長記錄袋”里存有個人前后發(fā)展變化的信息資料。既有學生自主選擇的,也有與老師共同確定的,主要包括自己的成長手冊,研究性活動記錄、最滿意的作業(yè)、數(shù)學日記、最成功的一次數(shù)學成績等內(nèi)容。采用這種評價的方法,首先是讓每一位學生都成為“成功者”,不會因為一次測試的失敗而苦惱;其次,它又使學生學習數(shù)學的過程和評價過程統(tǒng)一起來,把評價融入學習過程。
二、評價方式多樣化,引領學生快樂學習
1.用激勵性評價堅定學生的自信心
小學數(shù)學學習中的小學生心理,如同剛破土的幼芽一樣,需要教師的呵護和鼓勵。因此,教師在教育教學中,應該少批評、少訓斥、多鼓勵、多幫助,以期待和愛的情感,以激勵性的語言去評價學生,使學生自尊自重、愉悅樂觀,從而收到事半功倍的效果。對學生作業(yè)的評價,我也一改過去只對題目的正確與否打?qū)﹀e號的做法,而是對學生作業(yè)從解題思路、書寫習慣、出錯原因等多方面進行評價。這樣既能引導學生開拓思維,又能培養(yǎng)學生嚴謹細致的學風。
簡短的評語,傳遞的是老師的愛心,在讓學生感到新奇的同時激勵學生進步,幫助學生進取。這種評價不僅維護了他們的自尊心,激發(fā)了學習興趣,促使其積極思維,而且他們的榮譽感、成就感和成功感也會大大增強,從而形成堅定的自信心,以極大的熱情投入到學習中去,將“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”、“我樂學”。2.用延遲性評價給學生鋪設快樂的臺階
在教學兩位數(shù)減兩位數(shù)的教學時,有個學生提出在計算32-18時,可以先算18-2=16,再算30-16=14。開始時,學生都說不對,怎么能用減數(shù)減去被減數(shù)呢?我就引導學生“試試看”!結(jié)果,幾道題下來,證明他說的是對的!所以,在有思考價值的問題上,教師不要輕易對學生的回答做出評價,而是給學生充分的時間與空間,讓學生充分表達自己的觀點,充分展示自己的思維過程,也只有這樣做,學生在課堂上才能肯動腦筋,敢于發(fā)表自己的見解,敢于在交流這個平臺中展示自我。
在作業(yè)中我也經(jīng)常使用延遲性評價。學生的作業(yè)中有較多錯誤時,我則只是圈圈點點,當次不給予評價,要求學生認真改正錯誤后,我再給予評價。延遲性評價給了學生一個從容思考的時間,也給他們打開了一個創(chuàng)新的窗口,鋪設了一個樂學的臺階。
3.用生生互相評價營造學生快樂學習的氛圍
如果說前兩種評價是保護了學生自信心的話,那么同學互評是幫助學生正確“認識自我”的過程,讓被評者在這面“鏡子”面前“醒悟”,以使學生清醒地認識自我的長處和短處,在今后的學習活動中不斷完善自我。在教學過程中,教師可以用“誰說說他表現(xiàn)得怎樣?哪些地方值得我們學習,你還有什么建議?”這樣的語言引導學生進行互評。互評,既能發(fā)現(xiàn)同學的優(yōu)點,又能提出很好的建議,既利于培養(yǎng)了學生用辨證的方法去思考問題,又利于學生不斷的完善自我、修正自我,更為老師全面了解學生的學習方法、思考過程提供了有效信息,為老師引導性的評價奠定了基礎。
為了促進和引導學生互評,我還在教室后墻上專門設了一個評比欄,讓學生先做一番自我評價后,在班內(nèi)找出各自的競爭對手,每天根據(jù)學習情況將競爭結(jié)果讓對手填入競爭表內(nèi),以一周的競爭為小輪競爭,以一月的競爭為大輪競爭,每輪結(jié)束對方都要寫給自己一些評語,并且輸者應給贏者整理書桌一次,而此種競爭結(jié)果可以做為評選班內(nèi)優(yōu)秀獎、進步獎、超越獎的條件。學生們面對這種互評方式樂此不疲,學習勁頭十足。這樣生生之間可以互動學習,互為人師,可以增加交流,成為學友互助關系。這一環(huán)節(jié),改變了以教師為中心的格局,真正體現(xiàn)了學生的主體性,使課堂成為學生自主活動的場所,讓每位學生的思想在教師的帶領下飛翔,讓掌聲、笑聲、真情充滿課堂,讓喜悅和自信寫在臉上。
以學生發(fā)展為本,科學合理地運用多種評價方式,用“評價”撥動學生快樂學習的心弦,數(shù)學課堂將是充滿著樂趣的殿堂,學生也將在這個樂園中漸漸地由“要我學”轉(zhuǎn)變成“我要學”。
第二篇:撥動學生的心弦
一年來,在省行黨委領導的正確領導下,認真學習科學理論,努力改造世界觀,與全處同志團結(jié)協(xié)作,較好地完成了領導交給的各項工作任務。
一、圓滿完成農(nóng)村“三個代表”重要思想和思想道德集中學習教育活動的任務。受領導委托,我負責學教活動辦公室工作。按照上級要求,我認真組織學習教育活動實施方案的制定,開展檢查督導,收集反饋交流信息,編寫各種文字材料及檔案資料的整理。主動為黨委領導當好參謀,使這兩項活動得到健康順利開展,取得了很好的成效。全行系統(tǒng)76個縣級支行參加農(nóng)村“三個代表”重要思想學習教育活動經(jīng)地方黨委驗收全部合格。11月初,中央金融工委、總行派人到我行檢查時給予了充分肯定。古縣支行和靖縣支行分別受到總行表彰。思想道德教育活動我行屬免檢單位,得到總行的充分肯定。
二、努力探索新形勢下加強思想政治工作的措施辦法,為改革與發(fā)展提供精神動力。組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會,總結(jié)交流了全行開展職工思想政治工作的經(jīng)驗,對新形勢下開展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開展基層職工思想狀況調(diào)研,并設置五個專題,分工各市分行進行專題調(diào)研,對全面掌握了解基層職工思想狀況,為黨委領導掌握全行思想動態(tài),提供決策依據(jù),為有的放矢地開展職工思想政治工作打下了良好基礎,為保持隊伍的安定穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。編寫的調(diào)研報告被總行評為全國政研論文二等獎。
三、精神文明建設取得了新的成效。為了推動全行精神文明建設工作,組織召開了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會,總結(jié)交流了群眾性精神文明創(chuàng)建活動經(jīng)驗,提出了加強組織領導、健全創(chuàng)建機制、選擇有效載體和途徑、注重建設、注重辦實事、注重實際效果等具體措施,并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評辦法,有力地促進了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入扎實開展。在年初省文明委組織的22個服務行業(yè)社會滿意度公開測評中獲得第二名的好成績,在第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動總評中有望取得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設先進個人。經(jīng)過各級行不懈的努力,縣級支行以上單位被授予各級文明單位的占80%以上,第八屆省級文明單位數(shù)量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位,樂山市支行被中央金融工委評為精神文明建設先進單位,并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高,達到了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設專題片,在東南臺和省電視臺播出,對提高我行的社會形象產(chǎn)生了積極的影響。
四、認真做好機關紀委工作。在重視加強省行機關干部員工以愛崗敬業(yè)、清正廉潔為主題的思想教育基礎上,根據(jù)省分行紀委布置,認真抓好處級干部述廉報告制度的落實,認真清查機關干部職工及其親屬子女是否有經(jīng)商辦企業(yè)等情況。一年來,省行機關干部職工中沒有發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。
五、注意團結(jié)協(xié)作,協(xié)調(diào)機關相關處室之間的關系。團結(jié)同志,自覺遵守各種規(guī)定,積極參加各項活動,不斷提高自己的思想理論水平。主動熱情地協(xié)助做好處里的各項工作。
一年來,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但工作不夠深入扎實,特別是在新形勢下做好職工思想政治工作,加強精神文明建設的辦法不多,措施不新,下功夫研究不夠。
第三篇:撥動學生的心弦
撥動學生的心弦
“國之興衰,系于教育,系于人才”。加強教育,造就人才,實現(xiàn)跨世紀的飛躍,是我們每位教師責無旁貸的義務,作為一名立身于農(nóng)村高完中的語文教師,深感無限自豪,又覺責任重大。我校提出的“田園風光、大學氣質(zhì)、人文情懷、卓雅底蘊”這一串烙滿時代教育印記的鮮明口號,回響在我們的耳際,震撼著我們的靈魂。
易卜生說:“你的最大責任是把這塊材料鑄造成器”。然而,要實現(xiàn)這個目標,要讓貧瘠的土地上開出絢麗的鮮花,接出累累碩果,要讓學生成為未來社會的建設者和創(chuàng)造者,我們首先必須做到:立足于講臺,開拓教室的空間,用新鮮的活水澆灌求知的心靈,用靈動的智慧音符去彈奏學生的“心靈之樂”。
四十五分鐘的教學課堂,是我們塑造靈魂、傳授知識、培養(yǎng)能力的前沿陣地,也是我們發(fā)揮聰明才智、譜寫青春事業(yè)華章樂彩的立體大舞臺。為什么我們有時滿腔熱忱地走進課堂,但有的學生聽課卻是提不起精神,懨懨欲睡?為什么我們有時花大力氣下苦功夫備課、上課,盡力去完成教學任務,而效果依然不理想?為什么我們把自以為好的東西塞給學生,毫無保留,學生的能力卻依然平平?這其中固然可以找到多種原因,但我覺得重要的一點恐怕是我們所教的內(nèi)容,所采用的方法,還沒能和學生心中的弦對準音調(diào),沒有能在學生心中彈奏。
教師是學生心靈的耕耘者,教課要教到學生的心上。如果我們不研究學生對語文課的要求,不去激發(fā)學生對學習的興趣,怎么能在學生心中留下深深的痕跡呢?
前人說得好:刪繁就簡三秋樹,領異標新二月花。在當代教育中,我們必須更新教育觀念,從傳統(tǒng)的注入式、填鴨式的教學模式中跳出來,不要擔心講解有什么遺漏,摒棄面面俱到的做法,根據(jù)教學目標、教材特點、學生掌握的知識程度來取舍、剪輯教學內(nèi)容,就會感到春風拂面,別有洞天。如景物描寫,是許多散文的共同點,如果篇篇必講,泛泛而談,從初中到高中老是重復一個聲調(diào),學生怎么不膩煩呢?如果我們指出景物描寫的特性:有的勾勒;有的工筆;有的動靜結(jié)合;有的疏密有致;有的如水彩,恬淡明麗;有的如油畫,濃墨重彩,光感質(zhì)地清晰??。學生就會感到興奮,感到新鮮,感到求知的愉悅。
讓創(chuàng)造性思維在課堂教學中散發(fā)魅力,是優(yōu)化教學模式的突破口。我們要突破文路、教路、學生學路一條線的傳統(tǒng)課堂模式,不斷注入活水,使教學常教常新。有些課文按順序展開,我們不妨倒教順理,中間開花,一下子將文章的精華提煉出來;有些文章篇幅較長,我們不妨迅速切入中心,輻射全文,做到綱舉目張,又何必慢吞細咽,浪費時間呢?
引領學生走進藝術的殿堂,將美育的因子滲透于教學的各個環(huán)節(jié),使學生樂學、樂美,得知識受陶冶。語文教學用的是生動優(yōu)美的語言文字,讀的是豐富多彩的美文佳作,在藝術滲透、多媒體運用方面有著得天獨厚的條件。因此,在教學中,我常用藝術開拓語文課堂的空間:如在教學高二語文(上)第二單元《詞七首》時,就將先制作好的課件運用多媒體為學生上課,以圖畫再現(xiàn)情景,用音樂渲染氛圍,以表演體驗情節(jié),用對聯(lián)串綴文意,培養(yǎng)學生的文化素養(yǎng)和審美情操,讓美的藝術伴隨著學生成長。
“教,是為了不教”,這是現(xiàn)代教育學家葉圣陶先生的至理名言,也是我們每一位教師追求的最高境界。當今時代,是一個需要開拓、充滿生機的時代,為
了讓我們的學生真正成為未來社會的新型人才,為了讓我們老校煥發(fā)嶄新的生機,讓我們在三尺講臺、一方黑板上繪制動人的五線譜,那就撥動學生的心弦,為其彈奏美妙悅耳、經(jīng)久不息的音樂吧!
第四篇:撥動學生的心弦
就讓我從參加的活動說起吧。前年四月,我有幸聽了一位自山東的語文老師的一堂課。當時課堂設在一家劇場的舞臺,臺下是參加會議或觀摩的老師,臺上是上課教師不同的是,她從不去翻看望課本、備課筆記,在講臺前、課桌間自由走動,時而配樂朗讀,時而即興板書,時而激發(fā)學生想象,時啟發(fā)思考,從容地與學生交流,像節(jié)目主持人那樣嫻熟自如,師生配合得那樣和諧、完美,給包括我在內(nèi)的每一位聽課者留下了很深的印象,使我想了很多很多。當新世紀的邁上前的步伐,我做為一名立身于壩下中心的語文教師,深感無限自豪,又覺責任重大。我校提出的“素質(zhì)教育、科教興國、爭創(chuàng)全縣重點小學”這一串烙滿時代教育印記的鮮明口號,回響在我們耳際,震撼著我們的靈魂。
然而,要實現(xiàn)這個目標,要讓貧瘠的土地上長出絢麗的鮮花,結(jié)出累累的碩果,要讓學生成為未來社會的建設者和創(chuàng)造者,我首先必須做到的是:立足于講臺,開拓教室空間,用新鮮的活水澆灌求知的心靈,用靈動的智慧的音符去彈奏學生的“心靈之樂”。
40分鐘的課堂教學,是我們塑造靈魂,傳授知識、培養(yǎng)能力的前沿陣地,也是我們發(fā)揮才智、譜寫青春事業(yè)的立體大舞臺。為什么我們滿腔忱地走進課堂,但有的學生聽課卻提不起精神,懨懨思睡?為什么我們有時花大力氣備課、教課,盡力去完成教學任務,而效果依然不理想?為什么我們把自以為好的東西塞給學生,毫無保留,學生的能力卻依然平平?這其中固然可以找到多中原因,但我覺得重要的一點,恐怕是我們所教的內(nèi)容,所采用的方法,沒能和學生心中的弦對準音調(diào),沒有能在學生心中彈奏。教師是學生心靈的耕耘者,教課就要教到學生的心上。如果我們不研究學生對語文課的要求,不去激發(fā)學生的學習興趣,怎么能在學生心中留下深深的痕跡呢?
前人說得好:刪繁就簡三秋樹,領異標新二月花。在未來的教學中,我人必須從傳統(tǒng)的注入式、填鴨式的框框里跳出來,不要擔心講解有什么遺漏,摒棄面面俱到的做法,根據(jù)教學目標、教材特點和學生掌握知識的程度許多散文共同點,如果篇篇必講,泛泛而談,從小學到初中,從初中到高中,老是重復一個聲調(diào),學生怎么會不膩煩呢。如果我們指出景物描寫個性:有的勾勒,有的工筆;有的動靜交融,有的疏密有致;有的如水彩,恬淡明麗;有的如油畫,濃墨重彩,光感質(zhì)地清晰。學生就會感到興奮,感到新鮮,感到求知的愉悅。
讓創(chuàng)造性思維在課堂教學中散發(fā)魅力,是優(yōu)化教學模式的突破口。我們要突破文路、教路、學生學路一條線的傳統(tǒng)課堂模式,不斷注入活水,使教學常教常新。有些課文按順序展開,我們不妨來個倒教順理,中間開花,一下子將文章的精華提煉出來。有些文章篇幅太長,我們不妨迅速切入中心,輻射全文,做到綱舉目張,又何慢吞細咽,浪費時間呢?
讓學生走進藝術的殿堂,將美育的因子滲透于教學的各個環(huán)節(jié),使學生樂學、樂美,得知識受陶冶,是未來課堂教學的一個嶄新命題。語文教學用的是生動優(yōu)美的語言文字,讀的是豐富多彩美文佳作,在藝術滲透、多媒體運動用方面有著得天獨厚的條件。在未來的教學中,我將用藝術開拓語文課堂的空間:以圖畫再現(xiàn)情境,用音樂渲染氛圍,以表演體驗情節(jié),用對聯(lián)串綴文意,培養(yǎng)學生的文化素養(yǎng)和審美情操,讓美的藝術伴隨著學生的成長。
“教,是為了不教”,這是現(xiàn)代教育家葉圣陶先生的至理名言,也是我們每一個教師必須追求的最高境界。然而這是一個需要開拓的、充滿生機的時代,為了讓我們的學生真正成為未來社會的新型人才,為了使我們的百年老校在21世紀煥發(fā)嶄新的生機,就讓我們在三尺講臺、一方黑板上繪制動人的五線譜,為學生彈奏美妙悅耳、經(jīng)久不息的音樂吧!謝謝大家!
第五篇:撥動學生心弦的藝術
撥動學生心弦的藝術
上海市“黃浦杯”班主任基本功大賽的通知
一、目的為了深入貫徹落實《上海市關于進一步加強中小學班主任隊伍建設的實施意見》,充分發(fā)揮班主任在學校教育工作中的重要作用,促進學生德智體美全面發(fā)展,在總結(jié)去年“徐匯杯班主任主題教育競賽”經(jīng)驗的基礎上,今年擬繼續(xù)舉辦“撥動學生心弦的藝術”——“黃浦杯”上海市班主任基本功大賽。競賽旨在引導中小學班主任確立人文關懷和心理疏導的理念,科學地應對學生生命成長過程中的困惑和問題,從而提高班主任在建設班集體、引領學生健康成長過程中有效處理事件和解決問題的能力。
二、時間
2009年3月——2009年12月
三、對象
本市中小學、中專職業(yè)學校在職、在崗的班主任。
四、內(nèi)容
本次比賽聚焦班主任在建班育人中有效處理事件和解決問題的能力,這些問題一般指:在班務管理中的常規(guī)問題、偶發(fā)(突發(fā))問題等。通過對教育事件的分析和處理,揭示班主任對教育行為的理性思考,展現(xiàn)班主任應對和處理各類問題的智慧和藝術,形成具有一定推廣意義的教育經(jīng)驗和教育規(guī)律。
五、形式
競賽主要采取三種形式:教育案例撰寫、情景分析和現(xiàn)場答辯
六、要求
提供的教育案例要符合下列要求:
1、真實性:班主任在建班育人過程中親身經(jīng)歷的真實事件。
2、科學性:遵循教育規(guī)律和學生的年齡特點,具有先進的教育思想和科學的教育理論支撐。
3、生動性:敘事完整,描述生動,可讀性強。
4、創(chuàng)新性:教育方法和形式富有創(chuàng)意,有獨到的見解。
5、實效性:必須是成功的教育案例,形成的經(jīng)驗具有推廣價值。1
七、獎項設置
(一)個人獎
比賽分小學組、初中組、高中組、中專職校組進行。小學組、初中組、高中組各設一等獎6名,二等獎12名,三等獎24名,優(yōu)勝獎若干名。中專職校組設一等獎2名,二等獎4名,三等獎8名,優(yōu)勝獎若干名。
(二)優(yōu)秀組織獎若干名。
八、活動流程
(一)宣傳發(fā)動階段(2009年3月——2009年4月)
1、做好活動的宣傳發(fā)動和組織協(xié)調(diào)工作。
2、舉辦啟動儀式。(上海市第八中學)
3、開展培訓輔導。地點:大同中學
(二)組織實施階段(2009年4 月-2009年11月)
區(qū)縣層面(2009年4 月-2009年9月)
1、學校組織參賽班主任結(jié)合自己的工作實踐,撰寫一份成功處理班務、偶發(fā)(突發(fā))等問題的教育案例(字數(shù)不超過3000字)
案例建議由三個部分組成:(1)教育事件描述。(2)運用教育原理對成功的案例進行理性分析。(3)經(jīng)驗提煉。
2、開展形式多樣的區(qū)縣級培訓和指導。以先進的教育理念為引領,運用科學的教育方法與技能,破解難題,統(tǒng)一思想認識,提高育德能力。
3、區(qū)縣對學校送交的教育案例進行初評。選拔小學、初中、高中各學段10個案例參加市級比賽。中專職校的教育案例直接送交中等職業(yè)學校德育專業(yè)委員會。
9月22日前,各區(qū)縣德育室選送小學、初中、高中各10個教育案例,電子稿及文本稿(文本稿一式五份,A4紙,一般公文格式)發(fā)送至上海市中小學德育研究協(xié)會班主任工作專業(yè)委員會陳麗娜老師處(地址:上海市曲陽路497號北郊高級中學,郵編:200081,電子郵箱:taoxixmm@126.com);中專職校的教育案例發(fā)送至中等職業(yè)學校德育專業(yè)委員會秦德英老師處(地址:上海市巨鹿路700號,郵編:200040,電子郵箱:zzdy700@163.com)。
市級層面(2009年9 月22日-2009年11月)
1、市組織專家組對區(qū)縣推薦的教育案例進行初評,選拔出選手參加第二輪比賽。
2、進入第二輪比賽的選手對提供的教育情境進行書面分析。專家組閱卷評審后,選拔出選手進入第三輪比賽。
3、由專家、區(qū)縣代表組成評審組,對進入第三輪比賽的選手進行現(xiàn)場提問,根
據(jù)答辯情況,評審出一等獎和二等獎。
(三)總結(jié)表彰階段(2009年11月-2009年12月)
1、舉行頒獎大會,對獲獎班主任進行表彰。
2、匯編優(yōu)秀教育案例集,由上海教育出版社出版。
九、組織機構
主辦單位
上海市中小學幼兒教師獎勵基金會
上海市教委德育處
黃浦區(qū)教育局
上海市中小學德育研究協(xié)會
協(xié)辦單位
上海教育電視臺
上海教育報刊總社
黃浦區(qū)教育獎勵基金會
承辦單位
黃浦區(qū)教師進修學院
上海市中小學德育研究協(xié)會班主任工作專業(yè)委員會
上海市中等職業(yè)學校專業(yè)委員會
二○○九年三月三十一日