第一篇：區(qū)公安局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)事跡材料

一年來，xx新區(qū)公安分局在分局黨組和各級紀檢監(jiān)察機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體同志團結(jié)一致，齊心協(xié)力，認真履行工作職責(zé)，以“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”為目標，創(chuàng)造性地開展工作，努力解決人民關(guān)注和隊伍中存在的突出問題，使公安機關(guān)“立警為公，執(zhí)法為民”的良好形象深入民心，贏得了社會各界和人民群眾的普遍贊譽。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為糾風(fēng)工作提供有利的組織保障

為進一步加強隊伍建設(shè)和促進各項公安保衛(wèi)任務(wù)的完成，密切警民關(guān)系，樹立公安機關(guān)良好形象，根據(jù)上級部署，結(jié)合我局實際，2008年6月，分局制定了《2008年糾風(fēng)工作方案》和《行風(fēng)建設(shè)工作檔案》，成立了由副區(qū)長、分局黨組書記、局長秦華任組長，分局黨組副書記、政委祖連生任副組長，其他黨組成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，方案中明確了年內(nèi)全局糾風(fēng)工作的指導(dǎo)思想、工作任務(wù)、工作目標和工作要求，以此來全面指導(dǎo)全局的糾風(fēng)工作。

二、治理“濾布熱點”，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)

公安工作線長、面廣，與百姓接觸最為密切，公安機關(guān)的執(zhí)法活動和人民警察的執(zhí)法形象也是人民群眾最為關(guān)注、關(guān)心的“熱點”。一年來，全局上下，從領(lǐng)導(dǎo)到民警，尤其是與群眾接觸比較頻繁的辦案單位更是立足本職，從工作實際出發(fā)，及時了解群眾最關(guān)心、反映最強烈的公安機關(guān)“熱點”問題，結(jié)合實際，對癥下藥，每年都有新重點，每年都有新舉措，扎實開展各種專項整治活動。一是認真治理執(zhí)法辦案等群眾關(guān)注的熱點問題。分局結(jié)合不同時期群眾反映強烈的辦理治安案件久拖不決、執(zhí)法不公和群眾告狀難、報案難等熱點行風(fēng)問題，先后組織開展了“轉(zhuǎn)變警風(fēng)、強化服務(wù)”專項教育整頓活動、“反特權(quán)思想教育和創(chuàng)建“無違紀所隊”活動”、“對執(zhí)法活動開展監(jiān)察活動”等專項警示教育活動和嚴肅隊伍紀律作風(fēng)教育整頓活動，針對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，分局相繼制定實行了《沈陽市公安局新城子分局信訪案件責(zé)任倒查工作制度》、《沈陽市公安局xx新區(qū)分局落實百項承諾明察暗訪制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子談心制度》、《重點民警幫教制度》、《民警個人事項重大事項報告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，主動接受群眾的監(jiān)督，使全局案件辦理工作和隊伍建設(shè)水平進一步規(guī)范化、制度化，收到了較好的效果。二是認真治理“三亂”、‘四難’等群眾反映強烈的熱點問題。公安基層窗口單位的“三亂”、‘四難’問題始終是公安機關(guān)的頑癥痼疾。一年來，分局不間斷的組織開展對全局基層窗口單位的明察暗訪，對存在問題的單位予以全局通報批評，并限期整改，使窗口單位“三亂”、‘四難’問題得到了有效治理，基層民警的服務(wù)意識明顯增強。分局還組織有關(guān)部門對“三黑”場所、黃、賭、毒等群眾反映強烈的問題進行了專項治理，深入開展貫徹《百項承諾》活動和“迎接奧運盛會、整肅警容風(fēng)紀、規(guī)范執(zhí)法服務(wù)”專項督察活動，受到了上級部門和人民群眾的好評。三是認真研判人民群眾關(guān)注的熱點問題。我局通過群眾來信、來電、網(wǎng)上等途徑，受理督辦人民群眾的咨詢、工業(yè)濾布投訴，針對群眾投訴舉報反映出的傾向性、苗頭性問題，實行了警風(fēng)建設(shè)分析制度，為領(lǐng)導(dǎo)決策和有針對性地開展專項治理活動提供了參考依據(jù)。分局還通過今年新開通的“沈陽市公安局警風(fēng)熱線”，積極辦理群眾咨詢、投訴、舉報，辦結(jié)率100%。

三、突出重點，努力解決隊伍中存在的突出問題

一是認真開展“五條禁令”專項整治活動。分局按照市局的要求，針對全局在“槍、車、酒、賭”等方面暴露出的深層次問題，先后制定下發(fā)了《xx新區(qū)分局公務(wù)用槍管理使用專項檢查工作方案》、《關(guān)于開展公安機關(guān)內(nèi)部交通違法行為專項整治活動的實施方案》，針對槍、車使用管理方面存在的問題進行了專項治理。組織全局干警觀看了《你永不可逾越》警示教育片，以此來提高廣大民警對“五條禁令”這條“高壓線”的深刻理解和認識。此外還多次在全局民警大會上進行“五條禁令”教育。使遵守“五條禁令”在全局民警心中達成共識。一年來，全局未發(fā)生一起民警違反“五條禁令”的問題。

二是積極開展隊伍正規(guī)化專項整治活動。針對隊伍紀律作風(fēng)“稀拉松”、服務(wù)態(tài)度“冷硬橫”和辦公環(huán)境“臟亂差”等影響公安機關(guān)形象的突出問題，今年，全局利用兩個多月時間，在全局組織開展了一次隊伍正規(guī)化建設(shè)專項整頓活動，為取得政治效果，分局成立了聯(lián)合檢查組，深入基層所隊開展紀律作風(fēng)檢查，全年共檢查基層科隊所180余個（次），印發(fā)檢查通報8期，對表現(xiàn)好的單位予以表彰，對存在突出問題的個別單位予以全局通報批評。通過專項檢查，全局各基層單位辦公秩序、警容風(fēng)紀、槍支車輛管、環(huán)境衛(wèi)生以及民警精神風(fēng)貌均有較明顯的改觀。整治活動中，分局還投入了大量資金對基層所隊辦公環(huán)境進行裝修和改造，使基層辦公環(huán)境有了較大改善。

三是不斷強化對重點人員監(jiān)督治理力度。按照上級公安機關(guān)部署，結(jié)合隊伍實際，今年分局開展了“嚴格監(jiān)所和槍支管理嚴防民警刑訊逼供教育整治活動”、制定下發(fā)了《對犯罪嫌疑人訊問及收監(jiān)工作的有關(guān)規(guī)定》，以此來約束和避免民警在辦案過程中的違法違紀行為。在此基礎(chǔ)上，著重抓了民警經(jīng)商或參與經(jīng)商、無故或編造虛假理由有班不上、有不良嗜好、夫妻關(guān)系不睦、執(zhí)法素質(zhì)低下等重點民警的動態(tài)排查，落實幫教措施。分局還根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的違紀傾向和苗頭，及時找重點人進行談話，對傾向性問題歸納梳理，逐條立項，落實責(zé)任，明確治理目標和治理期限，有針對性地進行整改，大力加強對重點民警的幫教，使廣大民警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)法為民思想進一步得到確立，隊伍中常見、多發(fā)、突出問題得到了有效治理。

四是深入開展公安特權(quán)車專項治理工作。公安“特權(quán)車”始終是人民群眾反映強烈的熱點問題，根據(jù)市局出臺的《沈陽市公安機關(guān)內(nèi)部車輛及駕駛?cè)私煌ㄟ`法違規(guī)行為處理辦法》，進一步明確交通違法違規(guī)民警要取消駕駛警務(wù)車輛資格、參加交通違法違規(guī)培訓(xùn)班、安排參與交通上崗執(zhí)勤或協(xié)勤、績效考核不達標；

交通違法違規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)干部要予以誡勉談話直至引咎辭職等罰則，架設(shè)了交通違法行為的“高壓線”，對全局起到了震懾作用。此外，分局還要求紀檢部門嚴格查辦車輛違法違規(guī)問題，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息。目前，全局上下駕車遵規(guī)守紀已經(jīng)成為廣大民警和領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動。

四、解決“難點”，不斷規(guī)范公安民警的執(zhí)法行為

一年來，分局以規(guī)范執(zhí)法為目標，以解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題為重點，針對執(zhí)法突出問題和薄弱環(huán)節(jié)加大了整治力度，開展專項治理工作，進一步堵塞了執(zhí)法工作中存在的漏洞。首先，針對隨意扣押、查封、凍結(jié)、沒收財產(chǎn)，隨意責(zé)令停業(yè)整頓、吊扣證照等問題，先后組織開展了行政案件執(zhí)法過錯責(zé)任追究專項檢查、經(jīng)濟犯罪案件專項執(zhí)法監(jiān)察。其次，針對監(jiān)管場所中易發(fā)生的亂收費、亂設(shè)“高間”、牢頭獄霸問題，組織開展大檢查活動，先后檢查監(jiān)管大隊12個監(jiān)室進行檢查，對存在的監(jiān)控設(shè)施不健全等問題予以通報。第三，圍繞貫徹落實《行政許可法》，組織開展行政許可整改工作，檢查基層派出所13個，辦案大隊3個，抽查科級領(lǐng)導(dǎo)干部15人，抽查民警30人，檢查各類案卷30余本，對存在問題予以通報。

第二篇：涇川縣公安局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)匯報

涇川縣公安局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)匯報

（2011年8月24）

各位領(lǐng)導(dǎo)、民評代表：

全縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動開展以來，我局緊緊圍繞全縣中心工作，將公安工作與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)同部署、同安排，著力解決人民群眾反映強烈、直接損害群眾利益的一些熱點難點問題，通過扎實工作和不懈努力，進一步營造了風(fēng)正氣順、奮發(fā)有為的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進了依法行政，為“平安涇川”提供了可靠的保障?，F(xiàn)將工作進展情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、主要做法

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。按照縣糾風(fēng)辦民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的安排和部署，我局把政風(fēng)行風(fēng)評議作貫徹十七屆五中全會精神、堅持“立警為公，執(zhí)法為民”和構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)，作為加強公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)的必然要求，作為解決問題、樹立形象、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切警民關(guān)系、規(guī)范執(zhí)法行為的迫切要求，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把政風(fēng)行風(fēng)評議工作擺上重要議事日程，嚴格落實一把手責(zé)任制，做到一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，精心組織，周密安排，完善措施，落實責(zé)任。制定了具體的工作方案，對評議工作進行了分工。成立了由局長親自任組長，其他班子成員任副組長，紀委、督察、政工、辦公室以及各所隊室主要領(lǐng)導(dǎo)都是工作專班成員。專班還下設(shè)了負責(zé)日常工作的辦公室，專門負責(zé)政風(fēng)行風(fēng)評議工作。

（二）及時動員，聘請監(jiān)督。我局從統(tǒng)一思想，提高認識入手，召開多次會議，對此項工作進行安排部署，進一步理清 1 思路，明確工作任務(wù)，為全力以赴搞好政風(fēng)行風(fēng)評議工作奠定基礎(chǔ)。結(jié)合“大走訪”開門評警、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“作風(fēng)建設(shè)推進年”、“兩過硬一業(yè)績”等主題實踐活動，堅持狠抓學(xué)習(xí)不放松，在學(xué)習(xí)中，要求每位民警做到有心得、有討論、有發(fā)言、有整改，及時對照要求，補缺補漏。同時，為了促進評議工作取得實效，我們分別從人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、服務(wù)對象等社會各界人人士中聘請19位同志為政風(fēng)行風(fēng)評議代表，就我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)問題開展明查暗訪，督促指導(dǎo)評議工作。

（二）抓住重點，找準問題。我們把查找問題作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點環(huán)節(jié)緊抓不放。各部門民警職工采取請進來和走出去辦法，通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織查、社會評深入查找在廉政建設(shè)、依法辦事、履職效率、管理效能、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境等方面存在的問題，廣泛征求意見建議。采取征求通過采取監(jiān)督員明察暗訪、發(fā)放征求意見表、設(shè)置投訴點、建立意見箱、公布舉報電話等措施，征求意見建議11條，收集群眾反映問題12個，現(xiàn)場解決6個?？h局采取現(xiàn)場督察、電話催辦、召開座談會等形式，對民評代表提出的問題，勇于正視，及時整改。同時，通過局域網(wǎng)、公開欄等有效載體向全縣社會各界發(fā)出公開承諾事項，歡迎予以監(jiān)督落實。

（三）強化措施，邊查邊改。針對民評代表反饋和征求到的意見建議，我們迅速行動，采取過硬措施，確定專人負責(zé)，明確辦理時限，一件一件抓緊逐項落實整改。做到件件有結(jié)果，事事有回音。對群眾提出的問題，制定切實可行的整改措施，積極整改存在的問題。

（四）多策并舉，抓好落實。積極借鑒其他單位政風(fēng)行風(fēng)評議中的好經(jīng)驗、好做法，積極主動走訪人大代表和政協(xié)委員，召開監(jiān)督員會議，取得他們對公安工作的理解和支持，宣傳廣大公安民警在安全防范、打擊破案方面取得的成績。在行風(fēng)評 2 議期間，帶案下訪、帶問題走訪、帶未破案件回訪。進一步落實黨委成員聯(lián)系單位責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”，把各項措施真正落到實處。

（五）圍繞中心，搞好結(jié)合。把政風(fēng)行風(fēng)評議工作與中心工作、開門評警、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“作風(fēng)建設(shè)推進年”等活動有機結(jié)合，相互促進，切實解決公安工作和隊伍建設(shè)存在的突出問題。切實解決群眾反映的“熱點”、“難點”和多發(fā)、易發(fā)等問題，從廉政建設(shè)、依法辦事、履職效率、管理效能、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境等方面對隊伍作風(fēng)進行一次全面整改，真正使公安機關(guān)、公安民警執(zhí)法和服務(wù)水平更高、作風(fēng)更硬、窗口更亮，形象更好。

（六）主動溝通，及時匯報。主動及時與縣糾風(fēng)辦和民評代表聯(lián)系，匯報工作進展情況。邀請評議代表深入到本單位、本警種和基層單位中去，對進行監(jiān)督檢查，在解決問題的同時，使大家了解公安、理解公安、支持公安，促進評議工作的落實。

（七）落實責(zé)任，嚴格追究。局紀委和督察大隊對此次行風(fēng)評議活動進行全程監(jiān)督，嚴格責(zé)任追究，將各類意見和建議具體落實到各有關(guān)單位、崗位和責(zé)任人，并限期整改解決。對此次行風(fēng)評議整改工作，局黨委要求各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭查擺，以自己的模范行動去影響和引導(dǎo)廣大民警，推動評議工作深入開展。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，嚴格落實一把手的責(zé)任，形成一把手負總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)落實“一崗雙責(zé)”、具體抓，一級抓一級，層層抓落實的評議整改工作機制，確保整改工作取得實效。

二、存在問題

我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作雖然取得了一定的成效，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

一是個別需要一段時間和長期整改的問題還沒有徹底整改到位。

二是治安防范工作存在公安機關(guān)孤軍作戰(zhàn)的現(xiàn)象，需要各方面的配合支持。

三、下步工作打算

一是繼續(xù)認真抓好整改，尤其是對一些代表們提出的帶共性的、短時間難以整改到位的問題不放松，按照責(zé)任分工抓督導(dǎo)，逐步見效果。

二是建立民主評議政風(fēng)行風(fēng)長效機制，把它與公安隊伍的建設(shè)有機的結(jié)合起來。政風(fēng)行風(fēng)評議有階段，但我們的隊伍建設(shè)與管理則是不間斷的，會常抓不懈。

三是注意總結(jié)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的相關(guān)工作，虛心聽取行評代表的意見和建議，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位優(yōu)良的政風(fēng)和行風(fēng)，使涇川公安工作真正做到廉政、務(wù)實、高效，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展恪盡職守，以良好的政風(fēng)警風(fēng)，為涇川平安和經(jīng)濟建設(shè)再立新功。

第三篇：杭錦旗公安局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)亮點紛呈

真評實糾 力求實效

---杭錦旗公安政風(fēng)行風(fēng)民主評議提升務(wù)實為民新形象

在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作開展以來，杭錦旗公安局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以保障民生、惠及民生、服務(wù)民生為工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，堅持實施重點帶動、亮點突破、創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略，實現(xiàn)了公安業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)雙豐收，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效顯著。

積極動員部署 認真開展評議

“強化作風(fēng)建設(shè)，和諧警民構(gòu)建，深入開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作，這既是學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)執(zhí)法為民的客觀需要，又是落實旗委、政府戰(zhàn)略部署的重要舉措；既是執(zhí)法為民、維護穩(wěn)定的進一步深化，也是建設(shè)四型機關(guān)、樹立良好警風(fēng)的深入實踐，我們必須堅決做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作?！焙煎\旗公安局黨委書記在動員大會上作出要求。

局黨委高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，保障有力。建立了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局屬所隊室共同抓”的責(zé)任機制。制定并印發(fā)了《公安局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》。二是加強教育，提高認識。深入開展了廉潔從政教育，舉辦黨史專題講座，組織黨員干部“重讀老三篇”，開展“重溫入黨誓詞”、“重走革命路”、觀看《第一書記》、學(xué)習(xí)《陳超英先進事跡報告會》等活動，進一步打牢了全局民警轉(zhuǎn)變 作風(fēng)、維護社會穩(wěn)定的思想根基。三是組織嚴密，深入發(fā)動。積極召開杭錦旗公安局政風(fēng)行風(fēng)工作動員部署會議，并發(fā)動所隊室認真布署緊接著動員落實政風(fēng)行風(fēng)工作，形成“局黨委有部署、所隊室活動有指導(dǎo)、基層一線有行動”的工作格局。

走進杭錦旗公安局大樓，滾動顯示屏、展板、宣傳標語、宣傳資料處處顯示出濃厚的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)氛圍，民警的精氣神和厚實的檔案資料時時呈現(xiàn)出政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效。

大力宣傳發(fā)動 促進群眾“認知”

杭錦旗公安局采取多種宣傳形式，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒工具，全方位、多角度宣傳公安機關(guān)在開展法治理念教育、反腐倡廉教育及維護社會治安等方面所取得的成績；通報社會治安形勢、公安工作和隊伍建設(shè)情況，展示公安民警積極向上的精神風(fēng)貌；向社會公開工作流程、收費標準、工作職責(zé)等，不斷提升公安工作服務(wù)水平，樹立務(wù)實、為民、高效的公安新形象。搭建各種宣傳平臺，充分利用各種媒體，多角度宣傳公安隊伍依法履職、公正執(zhí)法、政務(wù)公開、服務(wù)群眾、清正廉潔的工作作風(fēng)。

開展媒體宣傳。在《鄂市晚報》和《杭錦新聞》發(fā)布公安政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，開展法制進校園、公安警務(wù)宣傳活動等；加強網(wǎng)絡(luò)宣傳。在公安網(wǎng)開設(shè)廉政建設(shè)專欄暨公安政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)宣傳；及時編發(fā)工作簡報。編印40余期政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作簡報，2 刊發(fā)公安局創(chuàng)先爭優(yōu)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的工作信息，積極向旗紀委糾風(fēng)室報送相關(guān)工作信息。

通過大力度宣傳，充分營造了良好氛圍，樹立了良好的杭錦公安形象，提高了創(chuàng)模知曉度和滿意度。

抓機關(guān)帶全局 抓業(yè)務(wù)帶行風(fēng)

面向社會各界征求意見建議，力求政風(fēng)行風(fēng)評議新成果。2011年11月24日，杭錦旗公安局召開民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作座談會，誠邀市政府糾風(fēng)辦、市公安局、旗人大代表、旗政協(xié)委員、錫尼鎮(zhèn)地區(qū)民營企業(yè)主及社會各界代表共計30余人參加。市政府糾風(fēng)辦主任黃**、市公安紀委審理室主任賈玉忠、旗政法委副書記康飛虎、旗紀檢監(jiān)察局副局長王樂平、旗糾風(fēng)室主任劉建軍等領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席座談會，在家的局黨委委員、局機關(guān)各部門主要負責(zé)人參與座談。杭錦旗人民政府副旗長、公安局局長黃占榮代表公安局黨委向與會代表報告了今年來的各項公安工作、剖析了工作中存在的不足、表明了今后工作的努力方向。

與會代表暢所欲言、建言獻策，他們充分肯定了杭錦旗公安民警在維護社會治安、小城鎮(zhèn)建設(shè)、促進杭錦旗社會治安管理、保障經(jīng)濟社會發(fā)展方面所作的貢獻。座談會上工作人員還向參會代表發(fā)放民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見表，向代表征求意見和建議。此次杭錦旗公安局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作座談會共向社會各界代表征集到意見和建議歸納起來共11條。自2011年以來，在局機關(guān)的帶動下，杭錦旗公安局局屬各基層執(zhí)法部門分別召開民 主評議政風(fēng)行風(fēng)座談會，向群眾報告工作、廣泛征求群眾意見和建議，共發(fā)放征求意見表500余份，共收集到各類合理化意見建議達20余條，旗局紀檢監(jiān)察部門對各單位召開的民主評議政風(fēng)行風(fēng)座談會進行了督導(dǎo)。杭錦旗公安局對與會的各位代表積極諫言表示衷心感謝和虛心接受，并表示在下步工作中，將對大家提出的意見和建議認真梳理、逐條改進，切實把行風(fēng)建設(shè)推向深入，推動杭錦旗公安工作良性發(fā)展。

廣泛征求意見建議 逐一進行解答回復(fù)

杭錦旗公安局積極開通公安微博和QQ警務(wù)室、開門評警、召開行風(fēng)評議座談會等方式對公安工作及公安民警是否依法履職、公正執(zhí)法、政務(wù)公開、辦事效率、清正廉潔等六個方面開展自糾自查、開門納諫，聽群眾“訴求”，廣泛邀請社會各界人士提建議。杭錦旗公安局堅持多措并舉、廣納群言、深入查擺，積極主動查找問題，采取“走出去、請進來”的方式，開展“警民懇談”活動，召開人大代表、政協(xié)委員、警務(wù)監(jiān)督員座談會，多渠道傾聽群眾呼聲，進一步密切警民關(guān)系。

征求意見突出一個“廣”字。開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動以來，先后走訪單位102個，走訪人大代表、政協(xié)委員等30人次，走訪普通群眾家庭426戶，召開轄區(qū)群眾、人大代表、政協(xié)委員、監(jiān)督員參加的征求意見建議座談會等各界代表座談會16場次，公布投訴電話2個，組織警民懇談81次；在報紙、網(wǎng)絡(luò)上公布投訴舉報電話、電子郵箱等，受理群眾熱線330余個；充分利用 網(wǎng)絡(luò)、電子郵箱、報紙、郵寄信函等發(fā)放征求意見建議函，公安系統(tǒng)分別向黨政機關(guān)、人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)評議員、廣大群眾征求意見建議函9000余封。

梳理意見突出一個“細”字。通過上請、下求、內(nèi)查、外聽等方式，共收集到建設(shè)性意見建議約26條，局紀檢監(jiān)察室對收集到的意見建議進行認真梳理和匯總，并按照職能職責(zé)將回復(fù)、整改任務(wù)分解到相關(guān)業(yè)務(wù)所隊室。

整改措施重在一個“實”字。按照局領(lǐng)導(dǎo)“意見建議件件有回復(fù)”的指示，對收集到的意見建議逐一回復(fù)，提出了切實有效的整改措施,并公開向社會作出承諾，接受社會各界的廣泛監(jiān)督。

采取多種措施 化解群眾“疑難”

活動中，高度重視評議工作中搜集到的意見、建議，采取一切有效措施，認真整改。一是梳理信訪找出問題。對各類投訴舉報、來信來訪，一件一件進行梳理分析，并逐一向群眾進行反饋，做到事事有回音，件件有答復(fù)。二是明查暗訪發(fā)現(xiàn)問題。局機關(guān)先后派出督察暗訪組，對9個基層所隊窗口服務(wù)、執(zhí)法執(zhí)勤、內(nèi)務(wù)管理等進行暗訪60余次，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題11個，并當(dāng)場責(zé)成予以整改。對排查梳理出來的問題，堅持邊評邊改、邊查邊改，目前已整改各類問題12個。

為使活動取得實效，杭錦旗公安局參照市局成立了由一把手任組長的政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對活動工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真研究制定具體的活動方案，抓好工作任務(wù)的落 實。同時，杭錦旗公安局結(jié)合公安中心工作，綜合采取“打、防、管、控、建、宣”等有力措施，有效開展多項打擊犯罪專項行動，及時化解轄區(qū)群眾的疑難問題，有力維護了當(dāng)?shù)厣鐣伟泊缶值姆€(wěn)定，進一步提升了人民群眾的安全感和滿意度。

落實便民長效機制 維護全旗社會穩(wěn)定

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，在公安政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中強調(diào)建立服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的長效機制。

緊扣“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“開門評警”、“三訪三評”大走訪活動，廣泛開展創(chuàng)建“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”等活動。建立與群眾座談交流，請轄區(qū)群眾參加“一講二評三公示”講評會工作機制，落實亮證執(zhí)法、崗位問責(zé)、首問負責(zé)、限時辦結(jié)、績效管理等制度。

充分發(fā)揮公安維護社會政治穩(wěn)定為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的作用。深入推進“三項建設(shè)”，公安業(yè)務(wù)建設(shè)得到新提升。深入推進公正廉潔執(zhí)法和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。一是健全完善了執(zhí)法質(zhì)量考核評議和“百萬案件評查”標準及操作細則，采取案件審核、個案監(jiān)督、一案一測評的執(zhí)法評查制度，動態(tài)把握基層執(zhí)法現(xiàn)狀。充分依托網(wǎng)上辦案系統(tǒng)，對各個執(zhí)法環(huán)節(jié)進行跟蹤管理。圓滿完成民警執(zhí)法資格等級考試活動。二是堅持建設(shè)應(yīng)用并重，信息化建設(shè)穩(wěn)步推進。充分依托“大情報”系統(tǒng)，積極開展網(wǎng)上研判、網(wǎng)上串并等項工作，著力推動信息化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實戰(zhàn)斗力。

按照“權(quán)力運行透明、監(jiān)督制約有力、裁量定位準確”的標準，對違法行為處罰裁量進行了細化，實現(xiàn)同性質(zhì)、同種類、同后果案件處理的一致性。

注重源頭預(yù)防與疏導(dǎo)溝通，對群眾反映強烈的熱點難點作了特別規(guī)定，實現(xiàn)了預(yù)防和化解矛盾，依法、合理、及時解決群眾反映問題協(xié)調(diào)聯(lián)動；制定了首接登記跟蹤督辦、群眾滿意度適時回訪、每月通報、按季分析、半年評估、考核等制度。

關(guān)注公安熱點難點 著力促進警民和諧

加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力維護群眾利益，著力解決群眾反映強烈的執(zhí)法執(zhí)勤、為民服務(wù)問題，進一步強化公安領(lǐng)域民生工作。牢固樹立“民生”理念，深入推進和諧警民關(guān)系建設(shè)，通過開通杭錦公安微博、QQ警務(wù)室和實地座談走訪等靈活多樣的方式，扎實推進“大走訪”開門評警活動。累計走訪慰問離退休老干部、困難民警、困難群眾90人，召開警民座談會、開門納諫座談會16次，征求到有益于公安工作發(fā)展的可行性意見和建議20余條；實施便民利民措施，針對群眾辦理戶籍相關(guān)手續(xù)繁瑣耗時的實際，創(chuàng)造性地的開展戶籍項目審批資料網(wǎng)上傳送或集中報送的方式進行審批，同時，推行服務(wù)預(yù)約制、窗口單位承諾制、上門服務(wù)等措施，極大地方便了群眾，受到了廣大居民的認可和好評。共利用節(jié)假日為群眾辦理二代居民身份證2000余人次，送證上門服務(wù)560余次，排查化解各類社會矛盾糾紛160余起，收到群 7 眾致謝錦旗40多面。另外年還有6000余名粉絲通過“杭錦公安”和“杭錦公安信訪”微博以及QQ警務(wù)室傳遞了和諧警民心聲。

以“公安隊伍紀律作風(fēng)建設(shè)”、“糾正基層違規(guī)執(zhí)法”和“規(guī)范行政自由裁量權(quán)”為主線，在全局深入開展“執(zhí)法為民、公正廉潔”為主題的“陽光執(zhí)法”活動，促進了公安執(zhí)法向“精細化、科學(xué)化、效能化”管理邁進。截至目前，民警零違規(guī)違紀，群眾滿意率100%。全局民警進一步轉(zhuǎn)變思想，圍繞全旗經(jīng)濟更好更快發(fā)展的主線，認真做好“三項建設(shè)”和“三大重點工作”，提升民警執(zhí)法執(zhí)勤工作水平，促進了社會和諧穩(wěn)定與經(jīng)濟快速發(fā)展雙贏。

開展多項主題教育 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)整體推進

按照“整合力量、分工負責(zé)、整體推進”工作思路和“既抓業(yè)務(wù)工作又抓政治工作、既抓思想建設(shè)又抓作風(fēng)建設(shè)”的工作原則，在認真做好公安工作的同時，開展多項主題實踐學(xué)習(xí)活動，如開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育、“杭錦公安精神”大討論活動，學(xué)習(xí)郝萬忠我們怎么辦等讀書活動，不斷強化廣大民警政治意識、紀律意識、服務(wù)意識和窗口意識，堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)整體推進，努力塑造廉潔、務(wù)實、為民、高效的杭錦公安形象。

第四篇：玉門市公安局交警大隊政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)自查報告

玉門市公安局交警大隊政風(fēng)行風(fēng)民主評議

自查報告

根據(jù)酒泉市糾正不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省政府糾風(fēng)辦《關(guān)于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行重點評議的通知》精神，玉門市公安局交警大隊按要求開展了政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動?，F(xiàn)將我隊政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾及整改情況報告如下：

自我市開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作以來，在市糾風(fēng)辦和全體政風(fēng)行風(fēng)民主評議代表的指導(dǎo)、幫助和監(jiān)督下，我們著力抓好三個環(huán)節(jié)。一是抓動員、充分認識政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作的重要性。大隊領(lǐng)導(dǎo)對政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作高度重視，召開政風(fēng)行風(fēng)評議動員大會，明確工作要求，將提高思想認識貫穿于政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作全過程，落實到大隊的每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)，每一名民警，做到人人知曉、人人參與、人人受教育，使全體民警充分認識到政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作是促進我隊觀念轉(zhuǎn)變、職能轉(zhuǎn)變、作風(fēng)轉(zhuǎn)變的強大動力。二是抓自查，明確整改方向。我們通過聘請10名義務(wù)監(jiān)督員、走訪群眾、召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種渠道，廣泛征求社會各界意見。大隊分別向各行政、企事業(yè)單位，客貨運企業(yè)、司乘人員和政風(fēng)行風(fēng)民主評議代表發(fā)放征求意見表，組織召開各層次座談會3次，面向社會發(fā)放征

求意見表115張，全面收集社會各界對我隊交通管理工作的意見和建議22條。三是抓整改，明確初步整改方案。政風(fēng)行風(fēng)民主評議以來，我們針對收集到的意見和建議，逐一對照，進行整改，在行政隊伍建設(shè)、辦事公開、便民服務(wù)等方面努力采取新舉措，力求我隊工作取得新成就。

一、查擺問題

1、宗旨意識和服務(wù)意識淡薄，存在執(zhí)法不文明的問題。部分民警特權(quán)思想嚴重，對辦理業(yè)務(wù)的群眾不熱情，態(tài)度不耐心。個別執(zhí)勤民警不用執(zhí)法文明用語，執(zhí)勤執(zhí)法時態(tài)度粗暴，嚴重影響群眾感情的現(xiàn)象。

2、工作態(tài)度不夠認真，有“冷、硬、橫、推”的問題。個別民警責(zé)任心、敬業(yè)精神不強，作風(fēng)浮漂、形式主義、官僚主義，對待群眾來信來訪門難進、臉難看、話難聽、事難辦。

3、部分民警執(zhí)勤執(zhí)法隨意性突出，重處罰、輕教育。個別民警執(zhí)法水平一般，執(zhí)法形象、執(zhí)法態(tài)度不好，執(zhí)法語言不文明，執(zhí)法方式方法簡單，重處罰、輕教育的現(xiàn)象還較為普遍，一些執(zhí)法的社會效果不夠理想。例如有評議代表指出我們對出租車隨意強超，隨意調(diào)頭，摩托車酒駕等違法行為巡查處罰力度不夠。

二、對存在問題的剖析

上述這些問題的存在，有一定的客觀因素，但主要的還是主觀因素所造成。通過對存在主要問題和不足進行深刻剖析，認為產(chǎn)生這些問題的原因有以下幾個方面：

1、對工作安于現(xiàn)狀，只求過得去、不求過的硬，平庸思想嚴重。不能高標準嚴格要求自己，對于新形勢的要求認識不足，缺乏與時俱進思想。

2、執(zhí)法為民思想根基不牢。不能從思想上打牢執(zhí)法為民的根基，對群眾缺乏深厚的感情，不能帶著深厚的感情去執(zhí)法。

3、個別民警自身綜合素質(zhì)低。對新的執(zhí)法藝術(shù)和方法，不能認真地去研究，老是停在舊的執(zhí)法模式上，使執(zhí)法收不到好的效果。

4、上進心不強，爭先創(chuàng)優(yōu)意識淡薄。思想上沒有比學(xué)趕超的觀念，思想上的應(yīng)付，導(dǎo)致工作上的平淡。

三、整改措施

1、成立領(lǐng)導(dǎo)組。為加強對我隊整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，大隊成立由大隊長呂生明為組長、教導(dǎo)員師才選為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，整改領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全隊整改工作的組織、指揮和督導(dǎo)工作。

2、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范執(zhí)法行為。要雷打不動地堅持每周二學(xué)習(xí)制度，每周學(xué)習(xí)時間不少于2個小時。要定期對車管分所、事故中隊、路勤中隊勤進行職業(yè)技能培訓(xùn)，要結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，深化大練兵活動，提高民警業(yè)務(wù)技能。

3、加強宗旨意識和服務(wù)意識，在執(zhí)法和業(yè)務(wù)辦理過程中，要把人民群眾的根本利益作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，對群眾提出的問題要耐心解答，對群眾的合理要求要盡量滿

足，要打牢執(zhí)法為民的根基，進一步密切與人民群眾的關(guān)系，不斷提升人民群眾的安全感和滿意度，進一步優(yōu)化警民關(guān)系。

4、筑牢思想道德防線，清正廉潔，勤政為民，做到干凈干事、清白做人，將為民、務(wù)實、清廉、文明的執(zhí)法作風(fēng)進一步養(yǎng)成，隊伍管理的各項規(guī)章制度進一步完善。對群眾關(guān)心的車輛管理、牌照辦理，收費等問題，堅持透明化管理，做到六公開。執(zhí)法監(jiān)督機制進一步健全，干警的法制意識和紀律意識進一步增強，違法違紀行為明顯減少。

5、大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。要切實增強全體民警的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，激發(fā)每個民警爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，在全隊形成有旗必奪、有優(yōu)必創(chuàng)，人人當(dāng)先進、創(chuàng)優(yōu)等的良好氛圍，徹底改變干好干壞一個樣的局面。

6、各項工作要堅持高標準。重點落實好四個字：一是高，即各項工作標準要高，不能只滿足于一般化。二是快，即節(jié)奏快，對上級下達的任務(wù)，落實要雷厲風(fēng)行，效率要高，完成要快，效果要好。三是實，即工作作風(fēng)要實，工作要落實，真抓實干，不搞虛而套。四是嚴，即管理要嚴，制度要嚴，嚴到方方面面和每個環(huán)節(jié)，縱向到底，橫向到邊，確保不出問題。

2011年7月18日

第五篇：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進個人主要事跡

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進個人主要事跡

一是高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。一年來我高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，成立了專項組織，制定了切實可行措施，堅持每月例會制度。我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作制度健全完善，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴格執(zhí)行，確保了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作全年運行情況良好，實際效果明顯，2008年我局政風(fēng)行風(fēng)評議取得前4名的好成績。

二是認真做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。我作為黨組書記、局長，帶頭嚴格執(zhí)行各項工作紀律，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。一年來我局沒有出現(xiàn)亂作為，不作為，辦人情案和出虛假檢驗報告的行為。沒有無亂收費或“小金庫”的現(xiàn)象存在，認真落實了國家總局“十不準”，“八嚴禁”及省局制定的“禁酒令”和市委，市政府“五禁止”，“十不準”規(guī)定。沒有違反各項規(guī)定現(xiàn)象的發(fā)生，受到了社會各界的廣泛贊譽。被市局授予“目標管理一等獎”，被縣委、縣政府授予“目標管理優(yōu)秀獎”、“創(chuàng)新工作二等獎”（獲獎金3萬元）的好成績。

三是提高辦事效率熱情服務(wù)企業(yè)。主要做了以下五個方面的工作：一是為企業(yè)整理生產(chǎn)資料83份，與企業(yè)簽代檢協(xié)議65家；二是積極幫助河南寶樹水產(chǎn)有限公司制訂速凍淡水蝦、蝦仁企業(yè)產(chǎn)品標準，三是幫助河南開元園林生態(tài)實業(yè)有限公司參與承建省級名優(yōu)花卉良種繁育標準化示范區(qū)建設(shè)；四是熱情指導(dǎo)華英飛翔QC小組完成成果申報材料；

五是積極參與縣應(yīng)急平臺數(shù)據(jù)建設(shè)，為搭建縣應(yīng)急平臺數(shù)據(jù)開辟綠色通道，通過努力，我縣有2家企業(yè)獲省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號，2家企業(yè)獲河南省標準化農(nóng)產(chǎn)品標志。6家企業(yè)獲食品企業(yè)生產(chǎn)許可證。尤其是在爭創(chuàng)“全省農(nóng)業(yè)標準化示范縣”工作中，以全省最高分的好成績，順利通過“全省農(nóng)業(yè)標準化示范縣”的檢查驗收，受到縣政府通令嘉獎。

四是很抓政風(fēng)行風(fēng)評議工作。評議前我積極到縣四大家匯報服務(wù)企業(yè)工作，征求和聽取縣領(lǐng)導(dǎo)對我局政風(fēng)行風(fēng)的意見和建議，搞好整改。主動走訪各相關(guān)職能部門，為政風(fēng)行風(fēng)評議創(chuàng)造一個良好寬松的環(huán)境。盡可能多的拜訪人大代表，傾聽人民群眾對質(zhì)監(jiān)工作的呼聲，聽取意見和建議。四是深入每一個生產(chǎn)企業(yè)，了解業(yè)主對我局工作存在的意見和需要服務(wù)的項目，舉全局之力，搞好整改。同時加大宣傳力度，做到網(wǎng)絡(luò)有字、廣播有音，電視有影。收到了良好的效果。