第一篇：作風(fēng)建設(shè)自查整改通知

作風(fēng)建設(shè)自查整改通知 我市作風(fēng)建設(shè)活動啟動以來，各地各單位按照市作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署和要求，緊緊聯(lián)系當(dāng)前經(jīng)濟形勢和改革發(fā)展穩(wěn)定實際，認真抓好各項工作落實，取得了較好成效。為進一步鞏固廣大前一階段作風(fēng)建設(shè)活動取得成果，進一步做好自查整改工作，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：

一、認真組織“回頭看”，確保前一階段工作質(zhì)量 各地各單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，認真開展對前一階段階段工作“回頭看”工作。各地各單位要對廣大黨員、干部參加作風(fēng)建設(shè)活動的情況普遍進行一次認真的“回頭看”，看一看是否把作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動和貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》有機結(jié)合，以第十一個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動為契機，采取多種形式，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育；是否對照“六類重點解決問題”的內(nèi)容，通過自查自糾、上門訪問、發(fā)放征求意見信、公開意見箱等形式，進一步找準(zhǔn)找實黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題；是否根據(jù)每階段的工作特點和要求，通過明察暗訪、定向跟蹤等形式，加強對本地本系統(tǒng)的督促檢查。把作風(fēng)建設(shè)的督查與市委、市政府部署的各項工作檢查做到有機結(jié)合。在“回頭看”的基礎(chǔ)上形成前段工作總結(jié)。

二、明確要求，扎實有效做好自查整改各項工作 （一）形成本地本部門自查報告。各單位要對照作風(fēng)建設(shè)活動的目標(biāo)要求，檢查在運用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作方面存在的問題；對照挖掘出的先進典型，檢查在作風(fēng)建設(shè)中存在的差距；對照工作實際和職責(zé)要求，檢查在服務(wù)發(fā)展方面的不足；對照人民群眾的愿望和要求，檢查維護群眾切身利益的情況，特別是要把作風(fēng)建設(shè)自查工作于廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作有機結(jié)合，認真撰寫自查報告。自查報告應(yīng)包括六部分內(nèi)容：一要充分反映近幾年來本單位作風(fēng)建設(shè)及服務(wù)發(fā)展的實際情況；二要簡要概述取得的成效；三要全面梳理存在的問題；四要實事求是地分析存在問題的主客觀原因特別是主觀方面原因；五要明確進一步做好工作的努力方向、總體思路和主要措施。自查報告要突出分析檢查問題、理清發(fā)展思路、明確改進措施這個重點，避免寫成一般性的工作總結(jié)報告。要求在 7 月 25 日前交市作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）上報 2-3 件重點整改事項及整改措施。（1）上報的重點整改事項要注重詳實具體，操作性強，忌空洞空泛，要按照輕重緩急和難易程度，把整改措施目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化，做到“四明確一承諾”，即整改落實項目明確、整改落實目標(biāo)明確、整改落實時限要求明確、整改落實措施明確；整改落實措施制定后，要采取適當(dāng)方式向黨員、群眾公布，作出公開承諾。（2）明確整改重點。各單位要認真解決黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面存在的突出問題，影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，涉及群眾切身利益的突出問題，尤其要把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情，作為上報的重點整改事項，集中時間、集中力量，認真加以解決。（3）落實整改責(zé)任。建立橫向到邊、縱向到底、職責(zé)明確的整改工作責(zé)任制，每項整改措施都要責(zé)任到人。要求在 7 月 30 日前將重點整改事項及整改措施交市作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保作風(fēng)建設(shè)活動健康有序推進 （一）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮示范表率作用。在自查整改工作中，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭征求黨員、群眾的意見，帶頭開展談心活動，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定整改措施，帶頭邊查邊改，為廣大黨員干部當(dāng)好表率。

（二）堅持依靠群眾，擴大群眾參與面。要深入基層廣泛征求群眾及服務(wù)對象的意見和建議，廣開言路、問計于民、集思廣益，做到謀劃思路向人民群眾問計，查找問題聽人民群眾意見，改進措施向人民群眾請教，落實任務(wù)靠人民群眾努力，衡量成效由人民群眾評判。

（三）搞好統(tǒng)籌兼顧，確?！皟刹徽`、兩促進”。各單位在抓好自查整改工作的同時，要在圍繞中心、服務(wù)大局上進一步拓展工作思路，把作風(fēng)建設(shè)活動與促進當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來。要在緊密聯(lián)系實際上

進一步下功夫，堅持邊查邊改，多為基層和群眾做好事、辦實事、解難事。

（四）進一步加強輿論宣傳，營造良好氛圍。要在拓展宣傳的廣度、深度和密度上下功夫，進一步突出重點、深挖特色，有計劃、有組織、有步驟地抓好輿論宣傳工作。要改進宣傳報道形式，深入宣傳作風(fēng)建設(shè)活動的進展情況、成功經(jīng)驗、生動典型和實際效果，切實增強輿論宣傳的感召力和感染力，營造作風(fēng)建設(shè)活動的良好氛圍。

第二篇：作風(fēng)建設(shè)自查整改報告

作風(fēng)建設(shè)自查整改報告

根據(jù)縣公司《2012年作風(fēng)建設(shè)實施方案》的統(tǒng)一部署，在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的直接指導(dǎo)下，縣公司于9月10日召開了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動動員大會，縣公司全面安排部署了作風(fēng)建設(shè)活動工作。按照要求，我部門認真分析了作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，深刻剖析原因，確保作風(fēng)建設(shè)活動不走過場，并取得實效。

一、主要問題

1、思想作風(fēng)方面：能堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想路線，但存在無因循守舊、不思進取、墨守成規(guī)、思想僵化以及大局觀念淡薄、創(chuàng)新精神不強、發(fā)展意識不強等方面的問題。不能順應(yīng)時代潮流，勇敢接受新事物，用新觀念、新方式、新習(xí)慣管理企業(yè)。

2、艱苦奮斗方面：部分同志缺乏艱苦奮斗的工作作風(fēng)，有相互攀比的現(xiàn)象。工作中總是要待遇在先，做工作在后，工作標(biāo)準(zhǔn)低，兩眼永向“錢”。下鄉(xiāng)說補助、值班說補助。沒有吃苦在前，享受在后的思想。

3、遵章守紀(jì)方面：能認真貫徹執(zhí)行上級及縣局的各項決策、決定、要求，自覺做到有令必行，有禁必止，確保上級指示精神的貫徹與落實；能正確處理組織需要與個人利益的關(guān)系，服從安排，正確對待個人得失；具有較強的組織紀(jì)律觀念，自覺遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，規(guī)范自身行為。

4、踏實肯干方面：部分同志自認為參加工作的時間長，有一定的工作經(jīng)驗，說到那里能講到那里。只要能把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)完成了就行，工作不講質(zhì)量，不求速度，無創(chuàng)新精神，缺乏積極性、主動性，更談不上深入地、細致的研究問題、探索問題、解決問題。部分同志工作作風(fēng)不扎實，只限于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，上班

就在辦公室看報紙，無所事事，只限于在電話中摸情況，有做一天和尚撞一天鐘的情況。

5、學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)走過場，缺乏學(xué)以致用的風(fēng)氣。重視學(xué)習(xí)不夠，制度在紙上，口號在嘴上，理論在書上，有安排部署，無檢查落實。制度規(guī)定每周星期一晚為政治學(xué)習(xí)時間，大多都是在縣局的組織下學(xué)習(xí)后，個人很少主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、細致學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)也僅限于工作需要，沒有充分認識到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。法律法規(guī)、政治理論、業(yè)務(wù)知識嚴重缺乏，沒有在理論聯(lián)系實際上下功夫。

二、出現(xiàn)上述問題的原因

1、學(xué)習(xí)意識淡薄。沒有持之以恒的態(tài)度，只是緊一陣，松一陣，今天有時間就學(xué)習(xí)，沒有時間時就不會想到擠時間去學(xué)習(xí)，認為主要精力應(yīng)放在工作上。

2、沒有嚴格要求自己。只滿足于現(xiàn)狀，工作中只要自己不犯錯誤就可以，沒有創(chuàng)新，也不是用高標(biāo)準(zhǔn)來嚴格要求自己

三、整改措施

1、切實加強學(xué)習(xí)，努力改造世界觀。理論學(xué)習(xí)是我們改造世界觀和主觀認識的前提，自覺的用政治理論武裝頭腦，要時刻牢記崇高理想和根本宗旨，時刻牢記歷史使命和重大責(zé)任，以一個合格共產(chǎn)黨員的條件衡量檢查自己。同時不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式，通過學(xué)習(xí)不斷增強改造世界觀的自覺性，不斷提高職工的素質(zhì)。

2、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方法。要求每位職工對上個月的工作完成情況進行檢查，對下個月的工作任務(wù)進行布臵落實。同時加強對各項工作的督辦，徹底改變過去只有安排部署沒有檢查落實的工作方法。堅持每季度至少一次下基

層檢查，通過廣泛深入的檢查，掌握大量的第一手資料，為把各項工作抓到實處提供基礎(chǔ)保障。同時，徹底改變過去那種臉難看、事難辦的官老爺作風(fēng)，切實處理好基層站所關(guān)心的熱點難點問題。

第三篇：2010年作風(fēng)建設(shè)自查整改報告

當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題及整改措施

長沙市桐梓坡軍休所

今年以來，我所在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以市局要求的“三個滿意”為主線，大力加強自身政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立全心全意為老干部服務(wù)的思想，為創(chuàng)建和諧軍休所提供了強有力的保障。為了進一步查找自身問題，開展批評與自我批評，進行整改，改進作風(fēng)，經(jīng)過認真調(diào)查，現(xiàn)將干部作風(fēng)情況報告如下：

一、干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題

（一）學(xué)風(fēng)不濃。當(dāng)前我所相當(dāng)一部分干部存著疏于學(xué)習(xí)、吃老本、學(xué)習(xí)得過且過的情況。具體表現(xiàn)在：一是有些干部碌碌無為“不愛學(xué)”，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，每天混日子，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟任務(wù)”，不肯擠時間鉆進去認真學(xué)習(xí)理論；二是有些干部裝點門面“不真學(xué)”，參加培訓(xùn)、講座心不在焉，把它當(dāng)成了一次放松和休息，借此機會廣交朋友、聯(lián)絡(luò)感情；三是有些干部急功近利“不深學(xué)”，平時學(xué)習(xí)不扎實、作風(fēng)不深入、理論不系統(tǒng)，認識不到位。；四是有些干部借口工作繁忙“不愿學(xué)”；五是有些干部把學(xué)習(xí)制度“當(dāng)擺設(shè)”，搞形式主義，制度多，落實少，嘴巴上講得多，靜下心來學(xué)得少。

（二）作風(fēng)浮夸。一是工作無大局意識。存在著組織紀(jì)律較為渙散，過于計較個人利益，不分場合地點發(fā)表不得體言論，喜歡搞小團體，無團結(jié)合作意識的現(xiàn)象；二是工作責(zé)任心不強。存在著工作互相扯皮、推諉、拖拉的現(xiàn)象；三是夸夸其談，坐而論道。思路、計劃、措施都停留在嘴上，說起來頭頭是道，喜歡做表面文章，落實到實際中卻百無一用。

（三）不求進取。存在著陽奉陰違、我行我素、消極不進取等問題。表現(xiàn)在：一是有些干部自以為是懷才不遇，工作隨隨便便，甚至自我標(biāo)榜政治上無所求，工作好壞無所謂，經(jīng)常散布消極言論。二是好人主義嚴重，不愿說真話，不敢抵制和反對歪風(fēng)邪氣，不愿開展批評和自我批評，隨波逐流，明哲保身。三是對前途悲觀失望，工作沒有積極性。提拔無望的，工作得過且過；即將退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的，時時告誡自己“多栽花少栽刺”。四是不求有功但求無過，過安穩(wěn)太平日子，工作低要求，安排了就做，沒安排就拖，不動腦筋思考，沒有長遠打算，安于現(xiàn)狀，安享太平。五是在工作中，被動落實多，主動超前少，尤其是工作創(chuàng)新不夠。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

（四）追求享受。一是工作畏手畏腳。表現(xiàn)在工作挑肥揀瘦，追求名利，好大爭功，缺乏勇挑重擔(dān)的勇氣，遇到困難首先想到的不是如何創(chuàng)新，如何想出好點子，而是想法設(shè)法逃避。二是盲目攀比，心里不平衡。生活鋪張浪費，追求不切實際的高消費行為，工作正事放一邊，事事趕不合實際的潮流，工作時間總想著工作之外的事。

（五）漠視群眾。存在著把黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨拋在腦后，為老干部服務(wù)不到位的現(xiàn)象。如為老干部服務(wù)不夠熱情，考慮不周，做事不細致，不認真虛心聽取老干部意見，工作主觀臆斷，盲目決策，影響工作人員在老干部心目中的形象。

二、加強干部作風(fēng)建設(shè)的整改措施

（一）抓基礎(chǔ)，搞好思想教育。一是強化政治理論學(xué)習(xí)。用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想。當(dāng)前主要是學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論，同時，還要學(xué)習(xí)新黨章和黨的歷史等。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，建立干部理論學(xué)習(xí)的激勵約束機制。通過加強政治理論學(xué)習(xí)，提高干部理論素質(zhì)、知識水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是進一步深入開展專題教育活動。要根據(jù)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，借鑒“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”經(jīng)驗，在干部中開展一些專題的黨性黨風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動，使廣大干部進一步加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，增強宗旨觀念，強化公仆意識，發(fā)揚艱苦奮斗精神。密切聯(lián)系群眾，切實為群眾辦實事、謀利益。始終保持堅韌不拔，奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。三是注重典型引路。要注意總結(jié)宣傳和大張旗鼓地表彰優(yōu)秀工作人員和做出突出貢獻的先進典型，以模范的先進事跡教育、鼓舞、鞭策、激勵廣大干部。也要利用反面典型，通過案例分析，引導(dǎo)干部從中吸取教訓(xùn)，引以為誡，達到預(yù)防教育的效果。

（二）抓關(guān)鍵，強化制度建設(shè)。一是抓好有關(guān)制度的制定和完善。在提高干部素質(zhì)方面，要建立健全政治理論學(xué)習(xí)制度；在作風(fēng)方面，建立健全調(diào)研制度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度；在決策方面，建立健全決策程序制度。通過建立完善相關(guān)制度，使干部的工作更加程序化、規(guī)范化，保證加強黨的作風(fēng)建設(shè)的具體要求落到實處。二是提高制度建設(shè)質(zhì)量，形成體系。制定和完善各種制度必須要注意有針對性和可操作性，讓干部明確應(yīng)該怎么做，不能怎么做，違反的如何處罰。注重解決原則性規(guī)定多、缺乏剛性和操作性、缺乏懲處條款或規(guī)定彈性過大問題；要明確執(zhí)行制度的責(zé)任主體，解決執(zhí)行不利的問題。務(wù)求質(zhì)量，增強權(quán)威性和有效性。三是強化制度執(zhí)行的保證機制。教育干部自覺按制度的規(guī)定辦事，要嚴格執(zhí)行制度，堅持制度面前人人平等，維護制度的權(quán)威性和嚴肅性。明確執(zhí)行制度責(zé)任制，使執(zhí)行主體能嚴肅認真地履行職責(zé)。同時加大對制度執(zhí)行的督促和檢查，做到及時、認真、負責(zé)，不論誰違反了制度規(guī)定，都堅決查處，不能姑息遷就，確保制度落到實處，促進和保證干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。

（三）抓根本，健全干部監(jiān)督管理機制。一是健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。搞好黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格遵守民主集中制等黨的各項規(guī)章制度，自覺參加組織生活，發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。干部在工作和生活中的重大事項，要及時向組織請示報告，主動接受黨組織監(jiān)督；接受群眾監(jiān)督，廣泛了解群眾對干部的作風(fēng)建設(shè)評價。二是建立健全干部能上能下機制。要建立干部作風(fēng)建設(shè)考核評價機制，制定考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，細化考核內(nèi)容，以便操作。要定期分析、準(zhǔn)確全面掌握干部思想、工作、作風(fēng)狀況，把是否得到群眾公認、是否求真務(wù)實、是否牢固樹立群眾觀點、是否清正廉潔、是否取得實實在在的政績等，作為選拔使用干部的重要依據(jù)。

長沙市桐梓坡軍休所 2010年4月21日

第四篇：個人作風(fēng)建設(shè)自查整改報告

個人作風(fēng)建設(shè)自查整改報告

通過一段時間的學(xué)習(xí)，充分認識到加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，“水清沙自潔，官賢弊自絕”。作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到各項工作的落實，關(guān)系到干部能否得到廣大人民群眾支持和擁護。我想以干部作風(fēng)整頓建設(shè)為契機，進一步促進自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，求真務(wù)實、真抓實干，努力增強自身各方面的能力，圍繞實施意見的總體要求，進行深刻反思，查擺自身問題，剖析存在問題的思想根源，并制訂整改措施，明確今后努力的方向。

一、自查情況。

1、學(xué)習(xí)不夠深入細致，系統(tǒng)性不夠、主動性不強。平時雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習(xí)，但總是投入的時間有限，與業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容就關(guān)注得多，與業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作還有差距。對于政治理論學(xué)習(xí)方面只是大體領(lǐng)會，不夠深入細致。

2、思想解放不夠，沒有形成超前意識。

在開展本職工作過程中，雖然也有積極探索勇于開拓的激情的勇氣，但是面對工作中很多新問題和新關(guān)系，做的還都是層面上的事情，生怕出現(xiàn)新狀況，工作上畏前畏后，工作放不開手腳，沒有做到大膽實踐大膽創(chuàng)新，不能從盡善盡美，時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去嚴格要求自己。

3、服務(wù)意識沒有更進一步加強 增強服務(wù)意識，圍繞人民群眾計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、家庭保健、獎勵扶助、老齡服務(wù)等方面的基本公共服務(wù)需求，開展以家庭為中心，面向全人群，圍繞生命全過程的多樣化、個性化服務(wù)；應(yīng)該做到解決突出問題，滿足群眾需求上取得實效，必須認真貫徹落實人口計生法律法規(guī)，全面履行法定職責(zé)，堅持便捷高效、優(yōu)質(zhì)利民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則，規(guī)范工作程序，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率，逐步推動人口計生行政執(zhí)法工作的制度化、規(guī)范化，全面提高人口計生依法行政水平。

二、整改措施。

針對以上自我剖析的情況，在以作風(fēng)整頓建設(shè)為主題的學(xué)習(xí)過后，進行了認真對照和整改，具體整改措施如下：

1、深刻體會。

時代在發(fā)展，世事在變遷，社會在進步，不學(xué)習(xí)是無法抓住時代發(fā)展的脈搏的，跟不上社會前進的步伐就談不上更好的為人民服務(wù)，我要認真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、以及胡錦濤總書記重要講話精神，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，走黨指引的道路，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，將工作不斷推向高質(zhì)量。

2、求真奉獻。

牢固樹立公仆意識、大局意識，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，把工作的著力點放到研究群眾關(guān)心的的問題上，一步一個腳印，扎扎實實做好各項工作。

3、勇于進取。

牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，充分認識創(chuàng)新才有生命力、才會對開創(chuàng)工作新局面具有重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，堅持用發(fā)展的辦法解決司法和綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)造性的開展工作。

以上幾個方面就是我在干部作風(fēng)整頓建設(shè)過程中自查到的問題，或許還有我自己都沒有及時察覺的缺點，需要同志們在進一步學(xué)習(xí)討論中發(fā)現(xiàn)和改進。我愿在大家的關(guān)心和帶領(lǐng)下一道在開拓中前進，在前進中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，始終保持積極的進取狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)圖強，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中去！

自查人： 黃鷹

2012年5月17日

第五篇：個人作風(fēng)建設(shè)自查及整改報告

個人作風(fēng)建設(shè)自查及整改報告

通過一段時間的學(xué)習(xí)，充分認識到加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到各項工作的落實，關(guān)系到干部能否得到廣大人民群眾支持和擁護，我將結(jié)合自身實際，制訂整改措施，并明確今后努力的方向。

一、學(xué)習(xí)不夠深入細致，系統(tǒng)性不夠、主動性不強。自覺主動地抽時間靜下心來學(xué)習(xí)的時間比較少，利用工作空閑和業(yè)務(wù)之外的時間學(xué)習(xí)也比較少，理論功底還不夠扎實。作為街道經(jīng)濟發(fā)展中心的工作人員，還需要熟練掌握各項財政法律、法規(guī)等專業(yè)業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)不斷發(fā)展變化的工作要求，提高自身整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識還有待于繼續(xù)提高。

緊緊滿足于耐心服務(wù)、主動服務(wù)、文明服務(wù)，對于政府采購相關(guān)工作還有待于進一步提高，安于現(xiàn)狀，存在不求有功，但求無過的思想，還需要更好地保持與各單位的交流與協(xié)作，正確處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。

三、創(chuàng)新精神還需不斷提高，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的精神。在工作中只注重自己本崗位的工作，只完成份內(nèi)的事。在對外宣傳工作中，辦法不多，思路不寬，只完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，缺乏創(chuàng)新精神，工作缺乏亮點，按部就班，缺乏爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的信心。通過這次作風(fēng)建設(shè)“集中整治月”活動，制定如下整改方案：

一、堅定理想信念，牢固樹立黨的宗旨觀念。

進一步認真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話、視察山東視察濟寧重要講話和重要批示精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，牢記黨的宗旨，嚴格遵守黨的章程，認真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動，團結(jié)同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。

二、持之以恒、堅持不懈地加強對政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟、科學(xué)管理、信息技術(shù)等先進科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，全面提高自身整體素質(zhì)，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求，更好地為各單位提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、堅持黨性原則，大膽開展批評與自我批評。以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，勇于承認自己的缺點和不足，勇于開展批評與自我批評，多征求領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見，以獲得更多的批評幫助，達到改正錯誤、共同提高的目的。

四、不斷加強創(chuàng)新精神，增強爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的信心。在工作中進一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，爭取做勤學(xué)致用、用有所成的模范。