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      作風(fēng)建設(shè)自查整改報(bào)告(吳經(jīng)理)

      時(shí)間:2019-05-12 16:00:32下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:作風(fēng)建設(shè)自查整改報(bào)告(吳經(jīng)理)

      作風(fēng)建設(shè)自查整改報(bào)告

      —吳以岐

      為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)和十七屆中紀(jì)委六次全會(huì)精神,根據(jù)中鐵股份紀(jì)審[2011]6號(hào)《關(guān)于開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的通知》和局黨委要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件

      一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要意識(shí)

      自從開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來(lái),我嚴(yán)格按照文件要求,在單位的統(tǒng)一安排部署下,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問(wèn)題。在學(xué)習(xí)方面,除積極參加單位組織的集中學(xué)習(xí)外,個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué),及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí),我還注意對(duì)照要求,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足,努力糾正干部隊(duì)伍中存在的鋪張浪費(fèi),大手大腳,作風(fēng)不民主等問(wèn)題。同時(shí),對(duì)照單位的相應(yīng)及本次活動(dòng)的規(guī)定要求,嚴(yán)明我們工程單位干部工作紀(jì)律,并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起,努力使自已成為合格的工程領(lǐng)導(dǎo)干部。為了我單位“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃的順利實(shí)施,首先,我更要聚精會(huì)神的抓項(xiàng)目,一心一意謀發(fā)展,實(shí)現(xiàn)發(fā)展現(xiàn)代化企業(yè)科學(xué)工程,其次作為領(lǐng)導(dǎo)干部的我,嚴(yán)格按照本次活動(dòng)的核心,帶領(lǐng)所有人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件中的內(nèi)容,努力促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

      二、仔細(xì)查擺問(wèn)題,深刻剖析原因

      一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于平時(shí)忙于一般性事務(wù)、會(huì)務(wù)比較多,對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入,特別是在時(shí)間上難以長(zhǎng)期保證。平時(shí)只滿(mǎn)足于工程現(xiàn)場(chǎng)、看報(bào)、參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)時(shí)間少,對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對(duì)精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)的不深不透,理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠,在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐方面還存在很大差距。

      二是工作創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單。處理事情方法稍微欠缺,沒(méi)有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問(wèn)題分析不透徹,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)。沒(méi)有很好地深入基層、深入群眾、深入實(shí)際,走程序性的老路,特別是在工作管理方面,創(chuàng)新意識(shí)還有點(diǎn)淺淡。

      三是自我要求不嚴(yán),主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中,沒(méi)有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,沒(méi)能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問(wèn)題的原由,及時(shí)糾正主觀(guān)認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。只滿(mǎn)足于做好份內(nèi)的工作,完成自己的目標(biāo)任務(wù),對(duì)全局的工作、大局的問(wèn)題考慮的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的積極性、主動(dòng)性、進(jìn)取性,超前服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng),經(jīng)常處于被動(dòng)服務(wù)、奉命行事、落實(shí)任務(wù),不能站在全局的高度思考問(wèn)題、解決矛盾,參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。

      三、明確重點(diǎn),積極整改

      一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)以

      “鄧小平理論”為首,認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)

      發(fā)展觀(guān),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神及深入貫徹落實(shí)十七屆中紀(jì)委六次會(huì)議精神,僅僅圍繞局“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略,及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀(guān)念、紀(jì)律意識(shí),樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),自覺(jué)加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法、廉潔奉公、勤儉辦公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。

      二是積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。在今后的工作中,我將認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),加強(qiáng)工作鍛煉,夯實(shí)工作基礎(chǔ),努力提高自己工作的能力;加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,深入鉆研,遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊?qǐng)教;開(kāi)拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,科學(xué)運(yùn)用工作方法,妥善處理各種問(wèn)題,努力提高自己的工作能力和水平。增強(qiáng)“五種意識(shí)”、提高“四種能力”的工作態(tài)度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,不推諉、不拖延,高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。

      三是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),提升服務(wù)意識(shí)。結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展,始終牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任心意識(shí)、增強(qiáng)依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)、增強(qiáng)廉潔意識(shí)和增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),與時(shí)俱進(jìn),為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻(xiàn)智獻(xiàn)力;時(shí)刻遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時(shí)刻以樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象為

      自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則,在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

      第二篇:作風(fēng)建設(shè)自查整改報(bào)告

      作風(fēng)建設(shè)自查整改報(bào)告

      根據(jù)縣公司《2012年作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》的統(tǒng)一部署,在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的直接指導(dǎo)下,縣公司于9月10日召開(kāi)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),縣公司全面安排部署了作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)工作。按照要求,我部門(mén)認(rèn)真分析了作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題,深刻剖析原因,確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),并取得實(shí)效。

      一、主要問(wèn)題

      1、思想作風(fēng)方面:能堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的思想路線(xiàn),但存在無(wú)因循守舊、不思進(jìn)取、墨守成規(guī)、思想僵化以及大局觀(guān)念淡薄、創(chuàng)新精神不強(qiáng)、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)等方面的問(wèn)題。不能順應(yīng)時(shí)代潮流,勇敢接受新事物,用新觀(guān)念、新方式、新習(xí)慣管理企業(yè)。

      2、艱苦奮斗方面:部分同志缺乏艱苦奮斗的工作作風(fēng),有相互攀比的現(xiàn)象。工作中總是要待遇在先,做工作在后,工作標(biāo)準(zhǔn)低,兩眼永向“錢(qián)”。下鄉(xiāng)說(shuō)補(bǔ)助、值班說(shuō)補(bǔ)助。沒(méi)有吃苦在前,享受在后的思想。

      3、遵章守紀(jì)方面:能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)及縣局的各項(xiàng)決策、決定、要求,自覺(jué)做到有令必行,有禁必止,確保上級(jí)指示精神的貫徹與落實(shí);能正確處理組織需要與個(gè)人利益的關(guān)系,服從安排,正確對(duì)待個(gè)人得失;具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀(guān)念,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范自身行為。

      4、踏實(shí)肯干方面:部分同志自認(rèn)為參加工作的時(shí)間長(zhǎng),有一定的工作經(jīng)驗(yàn),說(shuō)到那里能講到那里。只要能把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)完成了就行,工作不講質(zhì)量,不求速度,無(wú)創(chuàng)新精神,缺乏積極性、主動(dòng)性,更談不上深入地、細(xì)致的研究問(wèn)題、探索問(wèn)題、解決問(wèn)題。部分同志工作作風(fēng)不扎實(shí),只限于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,上班

      就在辦公室看報(bào)紙,無(wú)所事事,只限于在電話(huà)中摸情況,有做一天和尚撞一天鐘的情況。

      5、學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng),缺乏學(xué)以致用的風(fēng)氣。重視學(xué)習(xí)不夠,制度在紙上,口號(hào)在嘴上,理論在書(shū)上,有安排部署,無(wú)檢查落實(shí)。制度規(guī)定每周星期一晚為政治學(xué)習(xí)時(shí)間,大多都是在縣局的組織下學(xué)習(xí)后,個(gè)人很少主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)、細(xì)致學(xué)習(xí),要學(xué)習(xí)也僅限于工作需要,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。法律法規(guī)、政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)嚴(yán)重缺乏,沒(méi)有在理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫。

      二、出現(xiàn)上述問(wèn)題的原因

      1、學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄。沒(méi)有持之以恒的態(tài)度,只是緊一陣,松一陣,今天有時(shí)間就學(xué)習(xí),沒(méi)有時(shí)間時(shí)就不會(huì)想到擠時(shí)間去學(xué)習(xí),認(rèn)為主要精力應(yīng)放在工作上。

      2、沒(méi)有嚴(yán)格要求自己。只滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,工作中只要自己不犯錯(cuò)誤就可以,沒(méi)有創(chuàng)新,也不是用高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己

      三、整改措施

      1、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力改造世界觀(guān)。理論學(xué)習(xí)是我們改造世界觀(guān)和主觀(guān)認(rèn)識(shí)的前提,自覺(jué)的用政治理論武裝頭腦,要時(shí)刻牢記崇高理想和根本宗旨,時(shí)刻牢記歷史使命和重大責(zé)任,以一個(gè)合格共產(chǎn)黨員的條件衡量檢查自己。同時(shí)不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式,通過(guò)學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)改造世界觀(guān)的自覺(jué)性,不斷提高職工的素質(zhì)。

      2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法。要求每位職工對(duì)上個(gè)月的工作完成情況進(jìn)行檢查,對(duì)下個(gè)月的工作任務(wù)進(jìn)行布臵落實(shí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督辦,徹底改變過(guò)去只有安排部署沒(méi)有檢查落實(shí)的工作方法。堅(jiān)持每季度至少一次下基

      層檢查,通過(guò)廣泛深入的檢查,掌握大量的第一手資料,為把各項(xiàng)工作抓到實(shí)處提供基礎(chǔ)保障。同時(shí),徹底改變過(guò)去那種臉難看、事難辦的官老爺作風(fēng),切實(shí)處理好基層站所關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

      第三篇:個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自查整改報(bào)告

      個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自查整改報(bào)告

      通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,“水清沙自潔,官賢弊自絕”。作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到各項(xiàng)工作的落實(shí),關(guān)系到干部能否得到廣大人民群眾支持和擁護(hù)。我想以干部作風(fēng)整頓建設(shè)為契機(jī),進(jìn)一步促進(jìn)自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,努力增強(qiáng)自身各方面的能力,圍繞實(shí)施意見(jiàn)的總體要求,進(jìn)行深刻反思,查擺自身問(wèn)題,剖析存在問(wèn)題的思想根源,并制訂整改措施,明確今后努力的方向。

      一、自查情況。

      1、學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致,系統(tǒng)性不夠、主動(dòng)性不強(qiáng)。平時(shí)雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習(xí),但總是投入的時(shí)間有限,與業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容就關(guān)注得多,與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作還有差距。對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)方面只是大體領(lǐng)會(huì),不夠深入細(xì)致。

      2、思想解放不夠,沒(méi)有形成超前意識(shí)。

      在開(kāi)展本職工作過(guò)程中,雖然也有積極探索勇于開(kāi)拓的激情的勇氣,但是面對(duì)工作中很多新問(wèn)題和新關(guān)系,做的還都是層面上的事情,生怕出現(xiàn)新?tīng)顩r,工作上畏前畏后,工作放不開(kāi)手腳,沒(méi)有做到大膽實(shí)踐大膽創(chuàng)新,不能從盡善盡美,時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去嚴(yán)格要求自己。

      3、服務(wù)意識(shí)沒(méi)有更進(jìn)一步加強(qiáng) 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),圍繞人民群眾計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、家庭保健、獎(jiǎng)勵(lì)扶助、老齡服務(wù)等方面的基本公共服務(wù)需求,開(kāi)展以家庭為中心,面向全人群,圍繞生命全過(guò)程的多樣化、個(gè)性化服務(wù);應(yīng)該做到解決突出問(wèn)題,滿(mǎn)足群眾需求上取得實(shí)效,必須認(rèn)真貫徹落實(shí)人口計(jì)生法律法規(guī),全面履行法定職責(zé),堅(jiān)持便捷高效、優(yōu)質(zhì)利民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則,規(guī)范工作程序,優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)效率,逐步推動(dòng)人口計(jì)生行政執(zhí)法工作的制度化、規(guī)范化,全面提高人口計(jì)生依法行政水平。

      二、整改措施。

      針對(duì)以上自我剖析的情況,在以作風(fēng)整頓建設(shè)為主題的學(xué)習(xí)過(guò)后,進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照和整改,具體整改措施如下:

      1、深刻體會(huì)。

      時(shí)代在發(fā)展,世事在變遷,社會(huì)在進(jìn)步,不學(xué)習(xí)是無(wú)法抓住時(shí)代發(fā)展的脈搏的,跟不上社會(huì)前進(jìn)的步伐就談不上更好的為人民服務(wù),我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”、以及胡錦濤總書(shū)記重要講話(huà)精神,始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),走黨指引的道路,把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來(lái),將工作不斷推向高質(zhì)量。

      2、求真奉獻(xiàn)。

      牢固樹(shù)立公仆意識(shí)、大局意識(shí),努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,立黨為公,執(zhí)政為民,無(wú)私奉獻(xiàn)社會(huì)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié),腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干,深入基層、深入企業(yè)、深入群眾,把工作的著力點(diǎn)放到研究群眾關(guān)心的的問(wèn)題上,一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

      3、勇于進(jìn)取。

      牢牢把握發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新才有生命力、才會(huì)對(duì)開(kāi)創(chuàng)工作新局面具有重要意義,更新觀(guān)念、搶抓機(jī)遇,充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能,堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決司法和綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

      以上幾個(gè)方面就是我在干部作風(fēng)整頓建設(shè)過(guò)程中自查到的問(wèn)題,或許還有我自己都沒(méi)有及時(shí)察覺(jué)的缺點(diǎn),需要同志們?cè)谶M(jìn)一步學(xué)習(xí)討論中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。我愿在大家的關(guān)心和帶領(lǐng)下一道在開(kāi)拓中前進(jìn),在前進(jìn)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,始終保持積極的進(jìn)取狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)圖強(qiáng),以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中去!

      自查人: 黃鷹

      2012年5月17日

      第四篇:2010年作風(fēng)建設(shè)自查整改報(bào)告

      當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題及整改措施

      長(zhǎng)沙市桐梓坡軍休所

      今年以來(lái),我所在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以市局要求的“三個(gè)滿(mǎn)意”為主線(xiàn),大力加強(qiáng)自身政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),樹(shù)立全心全意為老干部服務(wù)的思想,為創(chuàng)建和諧軍休所提供了強(qiáng)有力的保障。為了進(jìn)一步查找自身問(wèn)題,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),進(jìn)行整改,改進(jìn)作風(fēng),經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)查,現(xiàn)將干部作風(fēng)情況報(bào)告如下:

      一、干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題

      (一)學(xué)風(fēng)不濃。當(dāng)前我所相當(dāng)一部分干部存著疏于學(xué)習(xí)、吃老本、學(xué)習(xí)得過(guò)且過(guò)的情況。具體表現(xiàn)在:一是有些干部碌碌無(wú)為“不愛(ài)學(xué)”,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,每天混日子,把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟任務(wù)”,不肯擠時(shí)間鉆進(jìn)去認(rèn)真學(xué)習(xí)理論;二是有些干部裝點(diǎn)門(mén)面“不真學(xué)”,參加培訓(xùn)、講座心不在焉,把它當(dāng)成了一次放松和休息,借此機(jī)會(huì)廣交朋友、聯(lián)絡(luò)感情;三是有些干部急功近利“不深學(xué)”,平時(shí)學(xué)習(xí)不扎實(shí)、作風(fēng)不深入、理論不系統(tǒng),認(rèn)識(shí)不到位。;四是有些干部借口工作繁忙“不愿學(xué)”;五是有些干部把學(xué)習(xí)制度“當(dāng)擺設(shè)”,搞形式主義,制度多,落實(shí)少,嘴巴上講得多,靜下心來(lái)學(xué)得少。

      (二)作風(fēng)浮夸。一是工作無(wú)大局意識(shí)。存在著組織紀(jì)律較為渙散,過(guò)于計(jì)較個(gè)人利益,不分場(chǎng)合地點(diǎn)發(fā)表不得體言論,喜歡搞小團(tuán)體,無(wú)團(tuán)結(jié)合作意識(shí)的現(xiàn)象;二是工作責(zé)任心不強(qiáng)。存在著工作互相扯皮、推諉、拖拉的現(xiàn)象;三是夸夸其談,坐而論道。思路、計(jì)劃、措施都停留在嘴上,說(shuō)起來(lái)頭頭是道,喜歡做表面文章,落實(shí)到實(shí)際中卻百無(wú)一用。

      (三)不求進(jìn)取。存在著陽(yáng)奉陰違、我行我素、消極不進(jìn)取等問(wèn)題。表現(xiàn)在:一是有些干部自以為是懷才不遇,工作隨隨便便,甚至自我標(biāo)榜政治上無(wú)所求,工作好壞無(wú)所謂,經(jīng)常散布消極言論。二是好人主義嚴(yán)重,不愿說(shuō)真話(huà),不敢抵制和反對(duì)歪風(fēng)邪氣,不愿開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),隨波逐流,明哲保身。三是對(duì)前途悲觀(guān)失望,工作沒(méi)有積極性。提拔無(wú)望的,工作得過(guò)且過(guò);即將退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的,時(shí)時(shí)告誡自己“多栽花少栽刺”。四是不求有功但求無(wú)過(guò),過(guò)安穩(wěn)太平日子,工作低要求,安排了就做,沒(méi)安排就拖,不動(dòng)腦筋思考,沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,安于現(xiàn)狀,安享太平。五是在工作中,被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前少,尤其是工作創(chuàng)新不夠。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,深入調(diào)研,提供資料、當(dāng)好參謀。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

      (四)追求享受。一是工作畏手畏腳。表現(xiàn)在工作挑肥揀瘦,追求名利,好大爭(zhēng)功,缺乏勇挑重?fù)?dān)的勇氣,遇到困難首先想到的不是如何創(chuàng)新,如何想出好點(diǎn)子,而是想法設(shè)法逃避。二是盲目攀比,心里不平衡。生活鋪張浪費(fèi),追求不切實(shí)際的高消費(fèi)行為,工作正事放一邊,事事趕不合實(shí)際的潮流,工作時(shí)間總想著工作之外的事。

      (五)漠視群眾。存在著把黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨拋在腦后,為老干部服務(wù)不到位的現(xiàn)象。如為老干部服務(wù)不夠熱情,考慮不周,做事不細(xì)致,不認(rèn)真虛心聽(tīng)取老干部意見(jiàn),工作主觀(guān)臆斷,盲目決策,影響工作人員在老干部心目中的形象。

      二、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的整改措施

      (一)抓基礎(chǔ),搞好思想教育。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想。當(dāng)前主要是學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等理論,同時(shí),還要學(xué)習(xí)新黨章和黨的歷史等。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),建立干部理論學(xué)習(xí)的激勵(lì)約束機(jī)制。通過(guò)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高干部理論素質(zhì)、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是進(jìn)一步深入開(kāi)展專(zhuān)題教育活動(dòng)。要根據(jù)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,借鑒“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”經(jīng)驗(yàn),在干部中開(kāi)展一些專(zhuān)題的黨性黨風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),使廣大干部進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造,增強(qiáng)宗旨觀(guān)念,強(qiáng)化公仆意識(shí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。密切聯(lián)系群眾,切實(shí)為群眾辦實(shí)事、謀利益。始終保持堅(jiān)韌不拔,奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。三是注重典型引路。要注意總結(jié)宣傳和大張旗鼓地表彰優(yōu)秀工作人員和做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型,以模范的先進(jìn)事跡教育、鼓舞、鞭策、激勵(lì)廣大干部。也要利用反面典型,通過(guò)案例分析,引導(dǎo)干部從中吸取教訓(xùn),引以為誡,達(dá)到預(yù)防教育的效果。

      (二)抓關(guān)鍵,強(qiáng)化制度建設(shè)。一是抓好有關(guān)制度的制定和完善。在提高干部素質(zhì)方面,要建立健全政治理論學(xué)習(xí)制度;在作風(fēng)方面,建立健全調(diào)研制度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度;在決策方面,建立健全決策程序制度。通過(guò)建立完善相關(guān)制度,使干部的工作更加程序化、規(guī)范化,保證加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的具體要求落到實(shí)處。二是提高制度建設(shè)質(zhì)量,形成體系。制定和完善各種制度必須要注意有針對(duì)性和可操作性,讓干部明確應(yīng)該怎么做,不能怎么做,違反的如何處罰。注重解決原則性規(guī)定多、缺乏剛性和操作性、缺乏懲處條款或規(guī)定彈性過(guò)大問(wèn)題;要明確執(zhí)行制度的責(zé)任主體,解決執(zhí)行不利的問(wèn)題。務(wù)求質(zhì)量,增強(qiáng)權(quán)威性和有效性。三是強(qiáng)化制度執(zhí)行的保證機(jī)制。教育干部自覺(jué)按制度的規(guī)定辦事,要嚴(yán)格執(zhí)行制度,堅(jiān)持制度面前人人平等,維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。明確執(zhí)行制度責(zé)任制,使執(zhí)行主體能?chē)?yán)肅認(rèn)真地履行職責(zé)。同時(shí)加大對(duì)制度執(zhí)行的督促和檢查,做到及時(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),不論誰(shuí)違反了制度規(guī)定,都堅(jiān)決查處,不能姑息遷就,確保制度落到實(shí)處,促進(jìn)和保證干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

      (三)抓根本,健全干部監(jiān)督管理機(jī)制。一是健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。搞好黨內(nèi)監(jiān)督,嚴(yán)格遵守民主集中制等黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)參加組織生活,發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)。干部在工作和生活中的重大事項(xiàng),要及時(shí)向組織請(qǐng)示報(bào)告,主動(dòng)接受黨組織監(jiān)督;接受群眾監(jiān)督,廣泛了解群眾對(duì)干部的作風(fēng)建設(shè)評(píng)價(jià)。二是建立健全干部能上能下機(jī)制。要建立干部作風(fēng)建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,制定考核的具體標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化考核內(nèi)容,以便操作。要定期分析、準(zhǔn)確全面掌握干部思想、工作、作風(fēng)狀況,把是否得到群眾公認(rèn)、是否求真務(wù)實(shí)、是否牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)、是否清正廉潔、是否取得實(shí)實(shí)在在的政績(jī)等,作為選拔使用干部的重要依據(jù)。

      長(zhǎng)沙市桐梓坡軍休所 2010年4月21日

      第五篇:個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自查及整改報(bào)告

      個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自查及整改報(bào)告

      通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到各項(xiàng)工作的落實(shí),關(guān)系到干部能否得到廣大人民群眾支持和擁護(hù),我將結(jié)合自身實(shí)際,制訂整改措施,并明確今后努力的方向。

      一、學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致,系統(tǒng)性不夠、主動(dòng)性不強(qiáng)。自覺(jué)主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)的時(shí)間比較少,利用工作空閑和業(yè)務(wù)之外的時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少,理論功底還不夠扎實(shí)。作為街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心的工作人員,還需要熟練掌握各項(xiàng)財(cái)政法律、法規(guī)等專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),適應(yīng)不斷發(fā)展變化的工作要求,提高自身整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      二、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)還有待于繼續(xù)提高。

      緊緊滿(mǎn)足于耐心服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、文明服務(wù),對(duì)于政府采購(gòu)相關(guān)工作還有待于進(jìn)一步提高,安于現(xiàn)狀,存在不求有功,但求無(wú)過(guò)的思想,還需要更好地保持與各單位的交流與協(xié)作,正確處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。

      三、創(chuàng)新精神還需不斷提高,缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神。在工作中只注重自己本崗位的工作,只完成份內(nèi)的事。在對(duì)外宣傳工作中,辦法不多,思路不寬,只完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),缺乏創(chuàng)新精神,工作缺乏亮點(diǎn),按部就班,缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的信心。通過(guò)這次作風(fēng)建設(shè)“集中整治月”活動(dòng),制定如下整改方案:

      一、堅(jiān)定理想信念,牢固樹(shù)立黨的宗旨觀(guān)念。

      進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神和總書(shū)記系列重要講話(huà)、視察山東視察濟(jì)寧重要講話(huà)和重要批示精神,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),把握理論精髓,不斷提高自己的政治覺(jué)悟,牢記黨的宗旨,嚴(yán)格遵守黨的章程,認(rèn)真履行黨員義務(wù),積極參加黨組織活動(dòng),團(tuán)結(jié)同志,自覺(jué)維護(hù)黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。

      二、持之以恒、堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)政治理論、黨的路線(xiàn)、方針政策以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)管理、信息技術(shù)等先進(jìn)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí),全面提高自身整體素質(zhì),不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,更好地為各單位提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      三、堅(jiān)持黨性原則,大膽開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,勇于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和不足,勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),多征求領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見(jiàn),以獲得更多的批評(píng)幫助,達(dá)到改正錯(cuò)誤、共同提高的目的。

      四、不斷加強(qiáng)創(chuàng)新精神,增強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的信心。在工作中進(jìn)一步更新觀(guān)念,大膽工作,勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,多想辦法,多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實(shí)工作,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),爭(zhēng)取做勤學(xué)致用、用有所成的模范。

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