第一篇：縣統(tǒng)計局做好信息工作交流

為進(jìn)一步增強(qiáng)計算信息工作，切實(shí)加強(qiáng)計算信息的質(zhì)量，促進(jìn)計算信息工作再上新臺階，清徐縣計算局容身掌握經(jīng)濟(jì)動態(tài)，為指導(dǎo)決議計劃效勞，多措并舉強(qiáng)化計算信息工作。

一是執(zhí)行全員參加，加大信息審核。局機(jī)關(guān)制訂了信息審核準(zhǔn)則，明白重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)全局寫信息，人人有義務(wù)，將完成義務(wù)狀況歸入年度目的責(zé)任制審核。還，執(zhí)行層層把關(guān)制，由主管指導(dǎo)親身把關(guān)，做好信息的報送質(zhì)量關(guān)。

二是嚴(yán)厲要求時效，加強(qiáng)寫作認(rèn)識。要求專業(yè)人員注重信息撰寫的時效性，實(shí)時報送。還增強(qiáng)信息的處置加工，要擅長對很多零星的初級信息進(jìn)行歸結(jié)整頓和綜合剖析，構(gòu)成一些內(nèi)容翔實(shí)，剖析透辟的綜合性信息，在進(jìn)步信息的綜合性上下時間。

三是強(qiáng)化催促反省，促進(jìn)信息質(zhì)量。各專業(yè)科室每月由分擔(dān)指導(dǎo)組織計算剖析例會，對各專業(yè)的數(shù)據(jù)計算匯總狀況進(jìn)行剖析，集領(lǐng)會診。局機(jī)關(guān)每月將全局及專業(yè)人員信息、剖析的上報和采用狀況，在全局會議長進(jìn)行傳遞，表彰進(jìn)步前輩，催促后進(jìn)，添加剖析信息數(shù)目，進(jìn)步剖析信息質(zhì)量。

四是深化底層查詢，添加信息起原。為撰寫出高質(zhì)量的調(diào)研申報、剖析和信息，要求局機(jī)關(guān)人員多下底層，把握計算狀況，實(shí)時發(fā)現(xiàn)新問題、新動態(tài)，獲得第一手材料，多方法、多層面、多渠道添加信息起原。

五是樹立鼓勵機(jī)制，確保信息目的。依照制訂的信息有關(guān)規(guī)則，每半年對各專業(yè)及小我計算剖析、信息工作完成狀況進(jìn)行評選，依據(jù)完成狀況賜與恰當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)鼓舞，對完不成義務(wù)目的的年關(guān)評先評優(yōu)執(zhí)行“一票否決”。

第二篇：統(tǒng)計局做好信息工作交流材料

統(tǒng)計局做好信息工作交流材料

為進(jìn)一步增強(qiáng)計算信息工作，切實(shí)加強(qiáng)計算信息的質(zhì)量，促進(jìn)計算信息工作再上新臺階，XX縣計算局容身掌握經(jīng)濟(jì)動態(tài)，為指導(dǎo)決議計劃效勞，多措并舉強(qiáng)化計算信息工作。

一是執(zhí)行全員參加，加大信息審核。局機(jī)關(guān)制訂了信息審核準(zhǔn)則，明白重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)全局寫信息，人人有義務(wù)，將完成義務(wù)狀況歸入目的責(zé)任制審核。還，執(zhí)行層層把關(guān)制，由主管指導(dǎo)親身把關(guān)，做好信息的報送質(zhì)量關(guān)。

二是嚴(yán)厲要求時效，加強(qiáng)寫作認(rèn)識。要求專業(yè)人員注重信息撰寫的時效性，實(shí)時報送。還增強(qiáng)信息的處置加工，要擅長對很多零星的初級信息進(jìn)行歸結(jié)整頓和綜合剖析，構(gòu)成一些內(nèi)容翔實(shí)，剖析透辟的綜合性信息，在進(jìn)步信息的綜合性上下時間。

三是強(qiáng)化催促反省，促進(jìn)信息質(zhì)量。各專業(yè)科室每月由分擔(dān)指導(dǎo)組織計算剖析例會，對各專業(yè)的數(shù)據(jù)計算匯總狀況進(jìn)行剖析，集領(lǐng)會診。局機(jī)關(guān)每月將全局及專業(yè)人員信息、剖析的上報和采用狀況，在全局會議長進(jìn)行傳遞，表彰進(jìn)步前輩，催促后進(jìn)，添加剖析信息數(shù)目，進(jìn)步剖析信息質(zhì)量。

四是深化底層查詢，添加信息起原。為撰寫出高質(zhì)量的調(diào)研申報、剖析和信息，要求局機(jī)關(guān)人員多下底層，把握計算狀況，實(shí)時發(fā)現(xiàn)新問題、新動態(tài)，獲得第一手材料，多方法、多層面、多渠道添加信息起原。五是樹立鼓勵機(jī)制，確保信息目的。依照制訂的信息有關(guān)規(guī)則，每半年對各專業(yè)及小我計算剖析、信息工作完成狀況進(jìn)行評選，依據(jù)完成狀況賜與恰當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)鼓舞，對完不成義務(wù)目的的年關(guān)評先評優(yōu)執(zhí)行“一票否決”。

第三篇：做好勞務(wù)輸出工作交流

做好勞務(wù)輸出工作交流范文

我鎮(zhèn)轄21個行政村，其中絕對貧困村15個，占全鎮(zhèn)行政村的71%，47個合作社，4383戶（其中農(nóng)村2229戶，城鎮(zhèn)2154戶），16202人，其中農(nóng)村11608人（絕對貧困戶687戶，3507人。城鎮(zhèn)4594人。農(nóng)村人口占總?cè)丝诘?1.6％。耕地面積19150畝，其中淺腦山地12259畝，水澆地6890畝，轄區(qū)總面積374平方公里。20xx年，全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達(dá)到2378元。人多地少，貧困面廣程度深，群眾就業(yè)技能缺乏，增收門路狹窄是長期制約我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一道瓶頸。近年來,我鎮(zhèn)把發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)作為助推農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展，農(nóng)民持續(xù)增收致富重要舉措來抓，堅(jiān)持“眼光向外讓農(nóng)民到外地賺錢、眼光向內(nèi)讓農(nóng)民在就地務(wù)工、眼光向前讓農(nóng)民靠技能增收”的思路，推行培訓(xùn)、引導(dǎo)、就業(yè)“三位一體”的工作模式,架起了勞務(wù)輸出橋梁，敲開了農(nóng)民致富大門，開辟了一條勞務(wù)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的新路子。眼光向前讓農(nóng)民靠技能增收

為了增強(qiáng)全鎮(zhèn)青壯年勞動力的勞動技能，加快農(nóng)村勞動力向城市和二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移步伐，促進(jìn)農(nóng)村脫貧致富進(jìn)程，逐步實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出業(yè)從自發(fā)盲目性向組織有序轉(zhuǎn)變，從體力性向技能性轉(zhuǎn)變，從間歇式向長期性轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出業(yè)的效益和質(zhì)量，我鎮(zhèn)抓緊做實(shí)了以下幾個方面的工作：一是建立健全了18-40周歲農(nóng)村勞動力臺賬。做到了“四清”，即：農(nóng)村勞動力年齡結(jié)構(gòu)清、文化層次清、需求技能清、家庭經(jīng)濟(jì)條件狀況清，為農(nóng)村剩余勞動力的“菜單式”培訓(xùn)打下了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。二是對勞動力技能掌握情況進(jìn)行調(diào)查，結(jié)合勞動者自身特點(diǎn)，以餐飲、建筑、電氣焊、機(jī)電、計算機(jī)、縫紉、家電維修等分門別類建立檔案，做到了“家底”清。三是按照市場需求確定培訓(xùn)的主攻方向。通過調(diào)查摸底，弄清農(nóng)村勞動力的實(shí)用科技需求、求職需求和企業(yè)用工需求，確定培訓(xùn)重點(diǎn)，做到了培訓(xùn)目的清楚。四是整合資源強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)。依托農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“陽光”工程、團(tuán)員青年創(chuàng)業(yè)、婦聯(lián)工作、“三培雙帶”、黨員致富工程、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等培訓(xùn)平臺，培育技能型勞動力、技能型團(tuán)員、技能型當(dāng)代婦女，技能型黨員。五是立足培植產(chǎn)業(yè)抓培訓(xùn)?！懊闇?zhǔn)”鄉(xiāng)村旅游這一資源“富礦”，一手抓“農(nóng)家樂”旅游服務(wù)提標(biāo)升級，一手抓從業(yè)人員技能培訓(xùn)工作，讓農(nóng)民轉(zhuǎn)型，成為新型農(nóng)民。累計組織烹飪、拉面、建筑工、汽車駕駛員、電工、刺繡、歌舞表演等工種56期，受訓(xùn)人員2620人（次）。眼光向外讓農(nóng)民到外地賺錢

我鎮(zhèn)堅(jiān)持“把農(nóng)民增收問題在外解決”的工作理念，著力抓了以下幾個方面的工作：一是把土地承包經(jīng)營權(quán)政策貫徹到底，對離土創(chuàng)業(yè)的勞動力的土地承包權(quán)和經(jīng)營權(quán)予以保護(hù)，使之進(jìn)有增收之路，退有保本之田，可隨時返鄉(xiāng)落戶繼續(xù)承包土地從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。二是積極發(fā)揮致富能手、致富能人的示范帶動作用，從親緣關(guān)系、人際交往等層面入手，挖掘各村內(nèi)部潛力。特別是在黨員隊(duì)伍內(nèi)部具有致富本領(lǐng)的黨員與發(fā)展后勁不足的黨員聯(lián)姻結(jié)對，進(jìn)行一對一的幫扶，幫助黨員理清發(fā)展思路和扶持發(fā)展經(jīng)濟(jì)上下功夫，為黨員解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際困難，引導(dǎo)黨員走上致富路，著力提高全村黨員的致富能力，拓展培養(yǎng)黨員致富能手的外延。三是通過多種有效形式，第一時間掌握用工信息，外出務(wù)工人員創(chuàng)造了良好的務(wù)工條件，避免了外出務(wù)工人員的盲目性和回流率。四是發(fā)揮典型示范帶動作用，及時總結(jié)全鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，組織務(wù)工能人召開座談會和巡回報告會，現(xiàn)身說法，交流外出務(wù)工的經(jīng)驗(yàn)、做法，用身邊的事引導(dǎo)身邊的人。五是充分發(fā)揮各村勞務(wù)信息員的作用，實(shí)行分片負(fù)責(zé)，進(jìn)村入戶等形式，把務(wù)工信息及時帶入村社。六是利用鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部輪崗創(chuàng)業(yè)平臺，由機(jī)關(guān)干部帶領(lǐng)一批村民到深圳、天津等地學(xué)習(xí)掌握更多的技術(shù)技能，并利用在天津建立的勞務(wù)輸出站，定期或不定期地了解用工信息，提供必要的服務(wù)、解決務(wù)工期間的實(shí)際問題。通過以上措施，不僅使外出務(wù)工人員走出了農(nóng)門，跨入了城市，融入了都市生活，而且從非農(nóng)產(chǎn)業(yè)中實(shí)現(xiàn)了致富夢。20xx年全鎮(zhèn)在外務(wù)工人員達(dá)4750人（次），占全鎮(zhèn)農(nóng)村剩余勞動力總數(shù)的34%，實(shí)現(xiàn)收入1191萬元。眼光向內(nèi)讓農(nóng)民在就地務(wù)工

我鎮(zhèn)上下樹立“不丟失一切務(wù)工機(jī)會”的思想，緊緊圍繞農(nóng)民增收這一中心要務(wù)，抓了以下幾個方面的工作：一是本轄區(qū)內(nèi)政府投資項(xiàng)目建設(shè)中全部使用本鎮(zhèn)勞動力，非政府投資項(xiàng)目中，由政府部門通過協(xié)調(diào)，動員建設(shè)、施工單位盡量使用本鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力。二是扶持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能人發(fā)展勞動密集型項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，為農(nóng)村勞動力創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。三是外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)帶頭創(chuàng)業(yè)，帶動了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如：直崗拉卡村紅旗社兩名村民返鄉(xiāng)后，積極籌措資金，分別開辦了養(yǎng)殖規(guī)模分別3萬只肉雞和蛋雞養(yǎng)殖場，不僅獲利潤在24萬元，而且示范和帶動下，推動了本村及附近村子的村民參與養(yǎng)殖項(xiàng)目的積極性，促進(jìn)了養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)向規(guī)模經(jīng)營發(fā)展。四是鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變職能，健全勞務(wù)機(jī)構(gòu)。建立了由鎮(zhèn)

我鎮(zhèn)轄21個行政村，其中絕對貧困村15個，占全鎮(zhèn)行政村的71%，47個合作社，4383戶（其中農(nóng)村2229戶，城鎮(zhèn)2154戶），16202人，其中農(nóng)村11608人（絕對貧困戶687戶，3507人。城鎮(zhèn)4594人。農(nóng)村人口占總?cè)丝诘?1.6％。耕地面積19150畝，其中淺腦山地12259畝，水澆地6890畝，轄區(qū)總面積374平方公里。20xx年，全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達(dá)到2378元。人多地少，貧困面廣程度深，群眾就業(yè)技能缺乏，增收門路狹窄是長期制約我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一道瓶頸。近年來,我鎮(zhèn)把發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)作為助推農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展，農(nóng)民持續(xù)增收致富重要舉措來抓，堅(jiān)持“眼光向外讓農(nóng)民到外地賺錢、眼光向內(nèi)讓農(nóng)民在就地務(wù)工、眼光向前讓農(nóng)民靠技能增收”的思路，推行培訓(xùn)、引導(dǎo)、就業(yè)“三位一體”的工作模式,架起了勞務(wù)輸出橋梁，敲開了農(nóng)民致富大門，開辟了一條勞務(wù)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的新路子。眼光向前讓農(nóng)民靠技能增收

為了增強(qiáng)全鎮(zhèn)青壯年勞動力的勞動技能，加快農(nóng)村勞動力向城市和二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移步伐，促進(jìn)農(nóng)村脫貧致富進(jìn)程，逐步實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出業(yè)從自發(fā)盲目性向組織有序轉(zhuǎn)變，從體力性向技能性轉(zhuǎn)變，從間歇式向長期性轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出業(yè)的效益和質(zhì)量，我鎮(zhèn)抓緊做實(shí)了以下幾個方面的工作：一是建立健全了18-40周歲農(nóng)村勞動力臺賬。做到了“四清”，即：農(nóng)村勞動力年齡結(jié)構(gòu)清、文化層次清、需求技能清、家庭經(jīng)濟(jì)條件狀況清，為農(nóng)村剩余勞動力的“菜單式”培訓(xùn)打下了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。二是對勞動力技能掌握情況進(jìn)行調(diào)查，結(jié)合勞動者自身特點(diǎn)，以餐飲、建筑、電氣焊、機(jī)電、計算機(jī)、縫紉、家電維修等分門別類建立檔案，做到了“家底”清。三是按照市場需求確定培訓(xùn)的主攻方向。通過調(diào)查摸底，弄清農(nóng)村勞動力的實(shí)用科技需求、求職需求和企業(yè)用工需求，確定培訓(xùn)重點(diǎn)，做到了培訓(xùn)目的清楚。四是整合資源強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)。依托農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“陽光”工程、團(tuán)員青年創(chuàng)業(yè)、婦聯(lián)工作、“三培雙帶”、黨員致富工程、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等培訓(xùn)平臺，培育技能型勞動力、技能型團(tuán)員、技能型當(dāng)代婦女，技能型黨員。五是立足培植產(chǎn)業(yè)抓培訓(xùn)?！懊闇?zhǔn)”鄉(xiāng)村旅游這一資源“富礦”，一手抓“農(nóng)家樂”旅游服務(wù)提標(biāo)升級，一手抓從業(yè)人員技能培訓(xùn)工作，讓農(nóng)民轉(zhuǎn)型，成為新型農(nóng)民。累計組織烹飪、拉面、建筑工、汽車駕駛員、電工、刺繡、歌舞表演等工種56期，受訓(xùn)人員2620人（次）。眼光向外讓農(nóng)民到外地賺錢

我鎮(zhèn)堅(jiān)持“把農(nóng)民增收問題在外解決”的工作理念，著力抓了以下幾個方面的工作：一是把土地承包經(jīng)營權(quán)政策貫徹到底，對離土創(chuàng)業(yè)的勞動力的土地承包權(quán)和經(jīng)營權(quán)予以保護(hù)，使之進(jìn)有增收之路，退有保本之田，可隨時返鄉(xiāng)落戶繼續(xù)承包土地從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。二是積極發(fā)揮致富能手、致富能人的示范帶動作用，從親緣關(guān)系、人際交往等層面入手，挖掘各村內(nèi)部潛力。特別是在黨員隊(duì)伍內(nèi)部具有致富本領(lǐng)的黨員與發(fā)展后勁不足的黨員聯(lián)姻結(jié)對，進(jìn)行一對一的幫扶，幫助黨員理清發(fā)展思路和扶持發(fā)展經(jīng)濟(jì)上下功夫，為黨員解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際困難，引導(dǎo)黨員走上致富路，著力提高全村黨員的致富能力，拓展培養(yǎng)黨員致富能手的外延。三是通過多種有效形式，第一時間掌握用工信息，外出務(wù)工人員創(chuàng)造了良好的務(wù)工條件，避免了外出務(wù)工人員的盲目性和回流率。四是發(fā)揮典型示范帶動作用，及時總結(jié)全鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，組織務(wù)工能人召開座談會和巡回報告會，現(xiàn)身說法，交流外出務(wù)工的經(jīng)驗(yàn)、做法，用身邊的事引導(dǎo)身邊的人。五是充分發(fā)揮各村勞務(wù)信息員的作用，實(shí)行分片負(fù)責(zé)，進(jìn)村入戶等形式，把務(wù)工信息及時帶入村社。六是利用鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部輪崗創(chuàng)業(yè)平臺，由機(jī)關(guān)干部帶領(lǐng)一批村民到深圳、天津等地學(xué)習(xí)掌握更多的技術(shù)技能，并利用在天津建立的勞務(wù)輸出站，定期或不定期地了解用工信息，提供必要的服務(wù)、解決務(wù)工期間的實(shí)際問題。通過以上措施，不僅使外出務(wù)工人員走出了農(nóng)門，跨入了城市，融入了都市生活，而且從非農(nóng)產(chǎn)業(yè)中實(shí)現(xiàn)了致富夢。20xx年全鎮(zhèn)在外務(wù)工人員達(dá)4750人（次），占全鎮(zhèn)農(nóng)村剩余勞動力總數(shù)的34%，實(shí)現(xiàn)收入1191萬元。眼光向內(nèi)讓農(nóng)民在就地務(wù)工

我鎮(zhèn)上下樹立“不丟失一切務(wù)工機(jī)會”的思想，緊緊圍繞農(nóng)民增收這一中心要務(wù)，抓了以下幾個方面的工作：一是本轄區(qū)內(nèi)政府投資項(xiàng)目建設(shè)中全部使用本鎮(zhèn)勞動力，非政府投資項(xiàng)目中，由政府部門通過協(xié)調(diào)，動員建設(shè)、施工單位盡量使用本鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力。二是扶持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能人發(fā)展勞動密集型項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，為農(nóng)村勞動力創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。三是外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)帶頭創(chuàng)業(yè)，帶動了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如：直崗拉卡村紅旗社兩名村民返鄉(xiāng)后，積極籌措資金，分別開辦了養(yǎng)殖規(guī)模分別3萬只肉雞和蛋雞養(yǎng)殖場，不僅獲利潤在24萬元，而且示范和帶動下，推動了本村及附近村子的村民參與養(yǎng)殖項(xiàng)目的積極性，促進(jìn)了養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)向規(guī)模經(jīng)營發(fā)展。四是鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變職能，健全勞務(wù)機(jī)構(gòu)。建立了由鎮(zhèn)

政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各村、社區(qū)緊密配合，各辦事處分別建立勞務(wù)信息小組，形成全民參與的良好工作格局，為勞務(wù)輸出的快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

通過以上三項(xiàng)舉措，我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出已成為富民興業(yè)的增長極，農(nóng)民致富的“搖錢樹”。近年來，勞務(wù)輸出人數(shù)累計達(dá)人14117(次)，其中組織輸出人2510(次)，自謀輸出9625人(次)，就地轉(zhuǎn)移1982人(次)，勞務(wù)收入累計達(dá)2884.7萬元

第四篇：信息工作交流材料

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：近年來，我局在黨委、政府和市公安局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在市局辦公室及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞維護(hù)穩(wěn)定這個大局，堅(jiān)持“信息主導(dǎo)警務(wù)“的工作理念，切實(shí)加強(qiáng)情報信息工作，在維護(hù)一方穩(wěn)定，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。2004年，全局共收集各類信息近7000條，其中整理上報市局3100條，被市局采用了575條，其中信息快報218條，公安情況16條，照片信息20條，網(wǎng)絡(luò)信息321條。信息積分排名，從原來的全市第四位一躍為第2名。全年未發(fā)生治安信息遲報、漏報、瞞報、誤報的現(xiàn)象，信息工作得到了黨委政府和上級機(jī)關(guān)的一致肯定。去年，我局被區(qū)委、區(qū)政府評為“信息工作先進(jìn)單位”，分局辦公室也被評為全局的“優(yōu)秀黨支部”。回顧去年，我們主要抓了以下幾個方面的工作。

一、強(qiáng)化三個意識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。分局黨委對情報信息工作高度重視，將信息工作放在“三大品牌”的頭版頭條來抓，專門制定下發(fā)了《**市公安局**分局信息工作暫行規(guī)定》，建立了局領(lǐng)導(dǎo)與各派出所及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的信息工作掛鉤聯(lián)系制度。教育全體民警牢固樹立“三個意識”：一是政治意識。始終把“三個代表”重要思想貫穿于信息工作的全過程，把情報信息的收集工作置于公安機(jī)關(guān)履行“三大社會政治責(zé)任”先導(dǎo)性位置。二是服務(wù)意識。正確處理好信息工作為公安工作服務(wù)與為黨委、政府服務(wù)的關(guān)系，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，貼近中心工作，使信息工作更加符合形勢的需要，符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。三是主體意識。要求全局每個民警從我做起，人人參與，形成人人樹立情報意識，個個收集情報信息的“大信息”工作格局。

二、建好三支隊(duì)伍，構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)。一是專門的情報信息隊(duì)伍。以國保、刑偵、治安、經(jīng)文保等職能部門為主，物建專業(yè)特情，采取各種專業(yè)手段，全力搜集各種深層次、內(nèi)幕性、高質(zhì)量的情報信息，通過對各種專業(yè)信息的整理、篩選和分析，直接輔助領(lǐng)導(dǎo)決策；二是基層信息隊(duì)伍。充分發(fā)揮派出所民警，特別是社區(qū)民警信息收集主渠道的作用和貼近群眾，服務(wù)群眾的優(yōu)勢，全面收集影響政治穩(wěn)定和社會安定的各種情報信息。分局明確，社區(qū)民警對所管轄的社區(qū)負(fù)責(zé)，對社區(qū)的各種治安信息必須做好“早發(fā)現(xiàn)，早匯報，早處置”。三是治安信息員隊(duì)伍。按照《江蘇省縣級公安機(jī)關(guān)工作績效考評辦法》和《派出所等級評定細(xì)則》的要求，基層民警廣泛建立治安信息員，并重點(diǎn)圍繞轄區(qū)重點(diǎn)人頭、特殊崗位人員和特定時空活動的人員加大物建數(shù)量，以強(qiáng)化控制力度。全局共物建治安信息員2500余名。通過加強(qiáng)三支隊(duì)伍的建設(shè)，構(gòu)建了融各警種、各部門于一體，縱橫交錯，上下貫通，內(nèi)外結(jié)合，高效運(yùn)作，靈敏暢達(dá)的情報信息網(wǎng)絡(luò)，有效地將公安情報信息的觸角伸向社會各個角落，確保了對全區(qū)治安信息的全面收集和及時掌握。

三、圍繞三個重點(diǎn)，服務(wù)中心工作。一是針對敏感時期、黨和國家舉行的重大活動，以及國家出臺的重大政策，國內(nèi)外發(fā)生的重大事件加強(qiáng)收集。密切掌握“xx”、“實(shí)際神”邪教組織等敵對勢力的活動動向，加強(qiáng)對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干等重點(diǎn)人頭活動信息的收集，了解社會各界的反映。二是圍繞黨委、政府的中心工作加強(qiáng)收集。對在企業(yè)改制、征地拆遷等有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中出現(xiàn)的一些不穩(wěn)定因素，我局根據(jù)具體情況，指派專人參加，現(xiàn)場了解工作進(jìn)展，隨時掌握治安動態(tài)，及時收集、掌握、上報可能引發(fā)集體上訪和群體性事件的苗頭，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手信息資料。三是圍繞重大案件、事件加強(qiáng)收集。對市區(qū)發(fā)生的重大案件事件，明確專職信息員在最短的時間內(nèi)進(jìn)行收集上報。同時，做到跟蹤了解，有始有終，確保信息的連續(xù)性和完整性。如去年10月份，省牧校發(fā)生一起藏族學(xué)生尋釁滋事致二名徐州籍學(xué)生受傷的案件，我局不間斷地收集、上報信息共8條，被市局采用了4條，引起了上級機(jī)關(guān)的高度重視，省廳和市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)均作了批示。

四、健全三個制度，促進(jìn)工作規(guī)范。一是建立考核獎懲制度。我局將信息工作列為全年目標(biāo)考核的內(nèi)容。在分局《信息工作暫行規(guī)定》中明確規(guī)定：各單位負(fù)責(zé)人是本單位情報信息工作的“第一責(zé)任人”；民警及治安信息員所搜集的信息，如達(dá)到《江蘇省公安機(jī)關(guān)表彰獎勵提供治安信息有功人員暫行辦法》標(biāo)準(zhǔn)的，除報請上級有關(guān)部門進(jìn)行獎勵外，分局及各派出所根據(jù)信息的等級，另外再作獎勵。同時規(guī)定，各派出所凡年內(nèi)收集上報的信息數(shù)量不能達(dá)到每人每月5條以上的，單位及主要領(lǐng)導(dǎo)不得參與各項(xiàng)評優(yōu)。對因工作不負(fù)責(zé)任造成重要信息遲報、漏報而影響工作的，對社區(qū)民警及單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二是信息通報制度。我們在分局網(wǎng)頁上專門開辟了情報信息專欄，逐月將各部門、各派出所信息收集、上報及采用情況進(jìn)行計分排名，上網(wǎng)通報，對信息遲報、漏報的單位進(jìn)行點(diǎn)名批評。同時，對信息工作中存在的問題以及當(dāng)前情報信息收集的重點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評并提出工作要求。通過網(wǎng)上通報，增強(qiáng)了全體民警信息工作的緊迫感，有效促進(jìn)了工作的開展。三是信息分析研判制度。為更好地發(fā)揮信息工作服務(wù)公安實(shí)戰(zhàn)的作用，分局從辦公室、國保、刑偵、治安、防控辦等部門明確專人，成立了由分管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、辦公室牽頭的“情報信息研判專門工作班子”，適時對全區(qū)刑事發(fā)案、治安動態(tài)等方面進(jìn)行研究分析，尋找規(guī)律特點(diǎn)，形成工作重點(diǎn)，并及時向有關(guān)部門及派出所進(jìn)行通報，用于指導(dǎo)破案、防范，通過分析研判工作，有效整合了信息資源，提高對各種信息的綜合利用效果，發(fā)揮了信息工作主導(dǎo)警務(wù)的重要作用。在取得成績的同時，我們也清楚的看到，情報信息工還存在著許多的不足之處。一是少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)對信息工作的重視程度不夠，少數(shù)民警情報信息意識還不夠強(qiáng)，收集工作缺乏主動性、及時性。二是情報信息質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。基層派出所上報的信息中，有不少的存在著要素不全，情況不細(xì)的現(xiàn)象。深層次、內(nèi)幕性、前瞻性的信息還不多。社區(qū)民警中新警成份較多，少數(shù)民警業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，收集信息的能力不強(qiáng)，水平不高。三是獎懲機(jī)制仍需進(jìn)一步完善，尤其是在責(zé)任追究上還需進(jìn)一步加大力度，等等。在今后的工作中，我們將按照今天會議的工作部署和要求，以《縣級公安機(jī)關(guān)工作績效考評辦法》的實(shí)施為契機(jī)，以獲取深層次、預(yù)警性、高質(zhì)量的情報信息為主要目標(biāo)，在規(guī)范化、信息化、科學(xué)化上狠下功夫，強(qiáng)化培訓(xùn)，強(qiáng)化指導(dǎo)，強(qiáng)化研判，努力構(gòu)建輻射面廣、精良高效的信息網(wǎng)絡(luò)，積極服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，服務(wù)公安實(shí)戰(zhàn)，服務(wù)人民群眾，為打造“平安**”，構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。以上匯報，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，謝謝大家?！禰推薦]信息工作交流材料

第五篇：信息工作交流材料

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

近年來，我局在黨委、政府和市公安局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在市局辦公室及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞維護(hù)穩(wěn)定這個大局，堅(jiān)持“信息主導(dǎo)警務(wù)“的工作理念，切實(shí)加強(qiáng)情報信息工作，在維護(hù)一方穩(wěn)定，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。2004年，全局共收集各類信息近7000條，其中整理上報市局3100條，被市局采用了575條，其中信息快報218條，公安情況16條，照片信息20條，網(wǎng)絡(luò)信息321條。信息積分排名，從原來的全市第四位一躍為第2名。全年未發(fā)生治安信息遲報、漏報、瞞報、誤報的現(xiàn)象，信息工作得到了黨委政府和上級機(jī)關(guān)的一致肯定。去年，我局被區(qū)委、區(qū)政府評為“信息工作先進(jìn)單位”，分局辦公室也被評為全局的“優(yōu)秀黨支部”?；仡櫲ツ?，我們主要抓了以下幾個方面的工作。

一、強(qiáng)化三個意識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

分局黨委對情報信息工作高度重視，將信息工作放在“三大品牌”的頭版頭條來抓，專門制定下發(fā)了《**市公安局**分局信息工作暫行規(guī)定》，建立了局領(lǐng)導(dǎo)與各派出所及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的信息工作掛鉤聯(lián)系制度。教育全體民警牢固樹立“三個意識”：一是政治意識。始終把 “三個代表”重要思想貫穿于信息工作的全過程，把情報信息的收集工作置于公安機(jī)關(guān)履行“三大社會政治責(zé)任”先導(dǎo)性位置。二是服務(wù)意識。正確處理好信息工作為公安工作服務(wù)與為黨委、政府服務(wù)的關(guān)系，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，貼近中心工作，使信息工作更加符合形勢的需要，符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。三是主體意識。要求全局每個民警從我做起，人人參與，形成人人樹立情報意識，個個收集情報信息的“大信息”工作格局。

二、建好三支隊(duì)伍，構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)。

一是專門的情報信息隊(duì)伍。以國保、刑偵、治安、經(jīng)文保等職能部門為主，物建專業(yè)特情，采取各種專業(yè)手段，全力搜集各種深層次、內(nèi)幕性、高質(zhì)量的情報信息，通過對各種專業(yè)信息的整理、篩選和分析，直接輔助領(lǐng)導(dǎo)決策；二是基層信息隊(duì)伍。充分發(fā)揮派出所民警，特別是社區(qū)民警信息收集主渠道的作用和貼近群眾，服務(wù)群眾的優(yōu)勢，全面收集影響政治穩(wěn)定和社會安定的各種情報信息。分局明確，社區(qū)民警對所管轄的社區(qū)負(fù)責(zé)，對社區(qū)的各種治安信息必須做好“早發(fā)現(xiàn)，早匯報，早處置”。三是治安信息員隊(duì)伍。按照《江蘇省縣級公安機(jī)關(guān)工作績效考評辦法》和《派出所等級評定細(xì)則》的要求，基層民警廣泛建立治安信息員，并重點(diǎn)圍繞轄區(qū)重點(diǎn)人頭、特殊崗位人員和特定時空活動的人員加大物建數(shù)量，以強(qiáng)化控制力度。全局共物建治安信息員2500余名。通過加強(qiáng)三支隊(duì)伍的建設(shè)，構(gòu)建了融各警種、各部門于一體，縱橫交錯，上下貫通，內(nèi)外結(jié)合，高效運(yùn)作，靈敏暢達(dá)的情報信息網(wǎng)絡(luò)，有效地將公安情報信息的觸角伸向社會各個角落，確保了對全區(qū)治安信息的全面收集和及時掌握。

三、圍繞三個重點(diǎn)，服務(wù)中心工作。

一是針對敏感時期、黨和國家舉行的重大活動，以及國家出臺的重大政策，國內(nèi)外發(fā)生的重大事件加強(qiáng)收集。密切掌握“法輪功”、“實(shí)際神”邪教組織等敵對勢力的活動動向，加強(qiáng)對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干等重點(diǎn)人頭活動信息的收集，了解社會各界的反映。二是圍繞黨委、政府的中心工作加強(qiáng)收集。對在企業(yè)改制、征地拆遷等有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中出現(xiàn)的一些不穩(wěn)定因素，我局根據(jù)具體情況，指派專人參加，現(xiàn)場了解工作進(jìn)展，隨時掌握治安動態(tài)，及時收集、掌握、上報可能引發(fā)集體上訪和群體性事件的苗頭，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手信息資料。三是圍繞重大案件、事件加強(qiáng)收集。對市區(qū)發(fā)生的重大案件事件，明確專職信息員在最短的時間內(nèi)進(jìn)行收集上報。同時，做到跟蹤了解，有始有終，確保信息的連續(xù)性和完整性。如去年10月份，省牧校發(fā)生一起藏族學(xué)生尋釁滋事致二名徐州籍學(xué)生受傷的案件，我局不間斷地收集、上報信息共8條，被市局采用了4條，引起了上級機(jī)關(guān)的高度重視，省廳和市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)均作了批示。

四、健全三個制度，促進(jìn)工作規(guī)范。

一是建立考核獎懲制度。我局將信息工作列為全年目標(biāo)考核的內(nèi)容。在分局《信息工作暫行規(guī)定》中明確規(guī)定：各單位負(fù)責(zé)人是本單位情報信息工作的“第一責(zé)任人”；民警及治安信息員所搜集的信息，如達(dá)到《江蘇省公安機(jī)關(guān)表彰獎勵提供治安信息有功人員暫行辦法》標(biāo)準(zhǔn)的，除報請上級有關(guān)部門進(jìn)行獎勵外，分局及各派出所根據(jù)信息的等級，另外再作獎勵。同時規(guī)定，各派出所凡年內(nèi)收集上報的信息數(shù)量不能達(dá)到每人每月5條以上的，單位及主要領(lǐng)導(dǎo)不得參與各項(xiàng)評優(yōu)。對因工作不負(fù)責(zé)任造成重要信息遲報、漏報而影響工作的，對社區(qū)民警及單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二是信息通報制度。我們在分局網(wǎng)頁上專門開辟了情報信息專欄，逐月將各部門、各派出所信息收集、上報及采用情況進(jìn)行計分排名，上網(wǎng)通報，對信息遲報、漏報的單位進(jìn)行點(diǎn)名批評。同時，對信息工作中存在的問題以及當(dāng)前情報信息收集的重點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評并提出工作要求。通過網(wǎng)上通報，增強(qiáng)了全體民警信息工作的緊迫感，有效促進(jìn)了工作的開展。

三是信息分析研判制度。為更好地發(fā)揮信息工作服務(wù)公安實(shí)戰(zhàn)的作用，分局從辦公室、國保、刑偵、治安、防控辦等部門明確專人，成立了由分管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、辦公室牽頭的“情報信息研判專門工作班子”，適時對全區(qū)刑事發(fā)案、治安動態(tài)等方面進(jìn)行研究分析，尋找規(guī)律特點(diǎn)，形成工作重點(diǎn)，并及時向有關(guān)部門及派出所進(jìn)行通報，用于指導(dǎo)破案、防范，通過分析研判工作，有效整合了信息資源，提高對各種信息的綜合利用效果，發(fā)揮了信息工作主導(dǎo)警務(wù)的重要作用。

在取得成績的同時，我們也清楚的看到，情報信息工還存在著許多的不足之處。一是少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)對信息工作的重視程度不夠，少數(shù)民警情報信息意識還不夠強(qiáng)，收集工作缺乏主動性、及時性。二是情報信息質(zhì)量有待進(jìn)一步提高?；鶎优沙鏊蠄蟮男畔⒅?，有不少的存在著要素不全，情況不細(xì)的現(xiàn)象。深層次、內(nèi)幕性、前瞻性的信息還不多。社區(qū)民(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)警中新警成份較多，少數(shù)民警業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，收集信息的能力不強(qiáng)，水平不高。三是獎懲機(jī)制仍需進(jìn)一步完善，尤其是在責(zé)任追究上還需進(jìn)一步加大力度，等等。

在今后的工作中，我們將按照今天會議的工作部署和要求，以《縣級公安機(jī)關(guān)工作績效考評辦法》的實(shí)施為契機(jī)，以獲取深層次、預(yù)警性、高質(zhì)量的情報信息為主要目標(biāo)，在規(guī)范化、信息化、科學(xué)化上狠下功夫，強(qiáng)化培訓(xùn)，強(qiáng)化指導(dǎo)，強(qiáng)化研判，努力構(gòu)建輻射面廣、精良高效的信息網(wǎng)絡(luò)，積極服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，服務(wù)公安實(shí)戰(zhàn)，服務(wù)人民群眾，為打造“平安**”，構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。

以上匯報，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，謝謝大家。