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      安全生產(chǎn)建議和意見(全文5篇)

      時(shí)間:2020-10-14 12:01:44下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《安全生產(chǎn)建議和意見》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安全生產(chǎn)建議和意見》。

      第一篇:安全生產(chǎn)建議和意見

      安全生產(chǎn)建議和意見

      安全生產(chǎn)至關(guān)重要。對(duì)于安全生產(chǎn)你有什么建議和意見嗎?下面我給大家?guī)?,僅供參考!

      范文篇一

      二 0xx 年安全生產(chǎn)月安全生產(chǎn)合理化建議共征求意見 84 條,具體有以下幾方面:

      一、制度方面、管理方面 1、要嚴(yán)格控制通閘時(shí)水位差。2、航政艇人員出航時(shí),在艇外人員應(yīng)穿救身衣。3、要加強(qiáng)雙休日門衛(wèi)管理,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入閘區(qū)、辦公區(qū)。

      二、管理 1、閘室中間和操作機(jī)房應(yīng)配備救生圈。2、需設(shè)立“船未停穩(wěn),禁止人員上、下”的禁示牌。3、南危險(xiǎn)品待閘區(qū)應(yīng)設(shè)帶纜樁。4、財(cái)務(wù)票據(jù)房增設(shè)防盜窗。5、南待船港西側(cè)增設(shè)“進(jìn)口船舶禁止??俊睒?biāo)牌。6、為方便船戶購票,閘區(qū)增設(shè)指示牌。7、紅樓由于年久失修,頂上經(jīng)常有東西掉下來。

      二 0xx 年 xx 月 xx 日

      xx 省 xx 管理所

      范文篇二

      根據(jù)國家總局和省安全監(jiān)管局關(guān)于《20xx 年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)》精神,結(jié)合我市工作實(shí)際,現(xiàn)就杭州市 20xx 年安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作提

      出如下意見:

      20xx 年杭州市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作總體要求是:以黨的十七屆四中全會(huì)精神和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見》(市委〔20xx〕6 號(hào))文件為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持安全發(fā)展理念,緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任這一重點(diǎn),統(tǒng)籌規(guī)劃、練好內(nèi)功、加強(qiáng)監(jiān)督,著力完善安全培訓(xùn)體系,大力推進(jìn)以“三項(xiàng)崗位人員”(主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員)、農(nóng)民工和班組長為重點(diǎn)的企業(yè)全員安全培訓(xùn),為實(shí)現(xiàn)全市安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供人力資源和智力支持。

      一、進(jìn)一步深化安全培訓(xùn)宣傳教育工作

      1、將培訓(xùn)與安全生產(chǎn)宣傳教育有機(jī)結(jié)合起來,通過舉辦各種培訓(xùn)班、利用社會(huì)新聞媒體、開展企業(yè)自主教育等途徑,加大安全生產(chǎn)社會(huì)化宣傳教育力度,宣傳省委 88 號(hào)和市委 66 號(hào)文件、宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī)和安全發(fā)展科學(xué)理念,大力推進(jìn)基層安全文化建設(shè),營造良好的安全生產(chǎn)社會(huì)氛圍,促進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。

      2、深化“百千萬”企業(yè)安全服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)。要在去年學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步抓好安全監(jiān)管部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自身建設(shè),深入開展對(duì)企業(yè)的安全培訓(xùn)服務(wù),針對(duì)量大面廣的企業(yè)培訓(xùn)需求,積極采取送教上門、菜單式課程選讀、分行業(yè)分工種分類教學(xué)等方式,幫助企業(yè)集中開展安全教育,解決工學(xué)矛盾。

      二、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)體系

      3、按照統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、分步實(shí)施、優(yōu)勝劣汰的原則,進(jìn)一步完善全市安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)的通

      知》(杭安監(jiān)管科技〔20xx〕7 號(hào))文件規(guī)定,轄區(qū)內(nèi)尚未建立四級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的區(qū)、縣(市),要抓緊落實(shí)轄區(qū)內(nèi)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培育、設(shè)立和建設(shè)工作。已批準(zhǔn)建立的安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),要嚴(yán)格執(zhí)行國家安監(jiān)總局 20號(hào)令的規(guī)定,健全規(guī)章制度、完善教學(xué)設(shè)施、配備專職人員、提高教學(xué)質(zhì)量,同時(shí),各區(qū)、縣(市)安全監(jiān)管部門要加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,對(duì)不符合培訓(xùn)要求的機(jī)構(gòu)要積極采取措施提出整改意見并報(bào)告市安全監(jiān)管局。

      4、嚴(yán)格執(zhí)行“教考分離”規(guī)定,積極推進(jìn)計(jì)算機(jī)無紙化考核辦法。市本級(jí)負(fù)責(zé)人、安全管理員以及特種作業(yè)培訓(xùn)理論考試實(shí)行計(jì)算機(jī)無紙化考核,逐步推選縣(市)區(qū)域內(nèi)特種作業(yè)理論考試無紙化考核,積極探索特種作業(yè)應(yīng)會(huì)知識(shí)信息化考核辦法。

      5、探索安全培訓(xùn)信息化管理,全市各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全培訓(xùn)情況均要統(tǒng)一納入信息管理系統(tǒng),通過交互式聯(lián)網(wǎng)方式,實(shí)現(xiàn)對(duì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況的有效監(jiān)管。

      6、規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求,加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研,結(jié)合不同類型、不同層次人員的崗位特點(diǎn)和培訓(xùn)需求,緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實(shí)際,完善培訓(xùn)課程設(shè)計(jì),更新培訓(xùn)內(nèi)容,做到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化,切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

      7、改進(jìn)培訓(xùn)方法。根據(jù)不同培訓(xùn)內(nèi)容和不同學(xué)員的特點(diǎn),靈活運(yùn)用研討式、互動(dòng)式、案例式、模擬式等多種方法開展培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)教學(xué)的吸引力和感染力。積極探索遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)辦法,充分發(fā)揮網(wǎng)上培訓(xùn)覆蓋面廣、共享性好、靈活性強(qiáng)、成本低廉的優(yōu)勢(shì),開展在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育。

      8、推進(jìn)培訓(xùn)資源優(yōu)化配置。加強(qiáng)師資和教材建設(shè),建立健全培訓(xùn)師資庫,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教師資源共享。積極選聘在職中青年安全生產(chǎn)管理骨干充實(shí)到教師隊(duì)伍,不斷補(bǔ)充新知識(shí)、新理念,提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

      三、進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任

      9、切實(shí)抓好生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理員的培訓(xùn),各級(jí)政府部門要根據(jù)屬地管理、分級(jí)培訓(xùn)的原則,按照《浙江省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定,落實(shí)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),加大培訓(xùn)力度,改進(jìn)培訓(xùn)方法,培訓(xùn)面達(dá)到 100%。

      10、積極開展生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理員培訓(xùn)。在繼續(xù)抓好高危行業(yè)安全生產(chǎn)管理員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,大力開展一般性生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理員培訓(xùn),加大宣傳和執(zhí)法檢查力度,持證率要達(dá)到 100%。

      1、大力開展企業(yè)班組長培訓(xùn)工程。各級(jí)政府部門要幫助和指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施班組長安全培訓(xùn)工程,加強(qiáng)班組長能力建設(shè),以班組長和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為重點(diǎn),確保從業(yè)人員安全培訓(xùn)落到實(shí)處。

      2、抓好外來務(wù)工人員安全教育培訓(xùn)。積極開展“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽;繼續(xù)開展對(duì)外來務(wù)工人員安全知識(shí)送培訓(xùn)活動(dòng);加強(qiáng)與勞動(dòng)保障、總工會(huì),以及社區(qū)等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),把外來務(wù)工人員安全教育納入就業(yè)、職業(yè)技能、社區(qū)教育等培訓(xùn)內(nèi)容,大力普及安全生產(chǎn)知識(shí),提高外來務(wù)工人員安全意識(shí)和安全技能。

      3、深化全員安全培訓(xùn)工程。根據(jù)省安全監(jiān)管局 20xx 年給我市下達(dá)的安全培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),今年我市將完成生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn) 43.3 萬,并列入年度考核內(nèi)容。各區(qū)、縣(市)要高度重視、認(rèn)真對(duì)待,按照我市考核指

      標(biāo)分解(詳見附表),認(rèn)真完成全年的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

      zhuna

      xx 年 xx 月 xx 日

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      第二篇:民主生活會(huì)建議和意見歸納

      鐘樓支行黨支部民主生活會(huì)情況匯報(bào)

      為加強(qiáng)我行班子的思想建設(shè),有效進(jìn)行黨內(nèi)監(jiān)督,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),改進(jìn)作風(fēng),進(jìn)一步提高依靠自身力量解決自身問題和矛盾的能力,根據(jù)營業(yè)部機(jī)關(guān)黨委的部署,我行于2011年10月28日下午在支行三樓會(huì)議室召開黨支部民主生活會(huì).本次會(huì)議的主要議題是:認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記在全國人才工作會(huì)議和中紀(jì)委第三次全會(huì)上的講話精神,嚴(yán)格按照營業(yè)部機(jī)關(guān)黨委布署的各項(xiàng)工作要求,深刻剖析,認(rèn)真查找支行班子和個(gè)人在遵守中央“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”以及總行黨委的“七條禁令”等方面存在的問題,結(jié)合鐘樓支行黨支部換屆選舉后新一屆支委的實(shí)際工作,從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、生活作風(fēng)等五個(gè)方面進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),并分析其原因,有針對(duì)地制定整改措施并抓好落實(shí)。

      現(xiàn)根據(jù)會(huì)議程序,我行分別召開黨員和群眾座談會(huì),結(jié)合會(huì)議記錄,對(duì)黨員和群眾所提建議和意見作如下歸納:

      一、領(lǐng)導(dǎo)班子思想、工作、學(xué)習(xí)作風(fēng)端正,生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),能全身心的投入到支行的全面工作中去;

      二、領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)系融洽,班子成員之間能互相取長補(bǔ)短,能相互團(tuán)結(jié),顧全大局,協(xié)商共事,出現(xiàn)困難共同克服,工

      作業(yè)績有目共睹,希望繼續(xù)保持下去;

      三、全體員工(包括班子成員)在政策理論、新業(yè)務(wù)知識(shí)、黨務(wù)工作知識(shí)掌握上略有不足,均不同程度感覺自我學(xué)習(xí)不夠,希望上級(jí)行多開展形式多樣的教育活動(dòng),提高全行員工素質(zhì),增強(qiáng)集體戰(zhàn)斗力;

      四、領(lǐng)導(dǎo)班子與員工之間思想溝通有待進(jìn)一步提高,今后應(yīng)加強(qiáng)與員工之間的交流與談心,了解員工思想動(dòng)態(tài),提高員工積極性,促進(jìn)業(yè)務(wù)全面發(fā)展;

      五、領(lǐng)導(dǎo)班子能關(guān)心員工生活,但業(yè)余文體活動(dòng)欠缺,建議多開展一些文體活動(dòng);

      六、能夠密切行企關(guān)系,建議能夠更進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)信貸客戶單位有效監(jiān)控。

      鐘樓支行黨支部2011年10月28日

      第三篇:管城回族區(qū)社會(huì)工作建議和意見

      管城回族區(qū)社會(huì)工作建議和意見

      管城回族區(qū)民政局

      (2011年4月25日)

      一、管城回族區(qū)社會(huì)工作基本情況

      管城回族區(qū)位于鄭州市東南部地區(qū),總?cè)丝?5萬人,城區(qū)總面積25平方公里,是商城遺址所在地,屬老城區(qū)。近兩年來,根據(jù)管城區(qū)民政部門的統(tǒng)計(jì),全區(qū)低保困難群眾約2000戶、4000余人。由于過去管城區(qū)經(jīng)濟(jì)相對(duì)不是很發(fā)達(dá),失業(yè)人員、老年人、困難群體生活保障以及社區(qū)建設(shè)水平等問題形成的社會(huì)矛盾也相對(duì)較多。近年來,隨著城市社區(qū)建設(shè)加速發(fā)展,為適應(yīng)全區(qū)社會(huì)發(fā)展需要,響應(yīng)民政部大力開展社會(huì)工作的號(hào)召,管城民政局自2008年以來,在人力、財(cái)力特別緊張的情況下,一直在推動(dòng)以社區(qū)辦公綜合服務(wù)用房、社區(qū)志愿者隊(duì)伍建設(shè)、社會(huì)工作者職業(yè)能力考試為主要內(nèi)容的社會(huì)工作,全區(qū)社會(huì)工作發(fā)展逐步走上軌道,并取得了良好的社會(huì)效益。

      二、開展社會(huì)工作遇到的問題

      按照民政部關(guān)于開展社會(huì)工作的有關(guān)文件精神,隨然我們區(qū)級(jí)民政部門在全力推動(dòng),但在實(shí)際操作過程中還存在很多問題。主要有以下幾個(gè)方面:

      (一)社會(huì)工作的地位需要確立

      這里的確立包括三個(gè)方面:一是各級(jí)黨委、政府的支持;二是社會(huì)的支持;三是來自社會(huì)工作者自身的激勵(lì)。

      社會(huì)工作在我國開展的時(shí)間還不是很長,雖然在國外有比較成熟的社工體系,但在我們國家還處在起步階段。目前,據(jù)我們了解,社會(huì)工作起步較早的是象上海等一些大中城市,但在我們中原地區(qū)是近兩年才開始逐步被社會(huì)所認(rèn)識(shí),由于起步晚、特別是受到地區(qū)經(jīng)濟(jì)制約,社會(huì)工作在各級(jí)黨委、政府的層面還沒有得到有力的支持和認(rèn)可,要建成一個(gè)較為完善的社會(huì)工作體系可能還需要一段時(shí)間。我們認(rèn)為,社會(huì)工作的開展離不開各級(jí)黨委、政府的政策支持,沒有政策支持,社會(huì)工作者的地位就很難確立,地位確立不起來,社會(huì)工作開展推動(dòng)難度很大,社會(huì)工作者熱情也不會(huì)很高。

      (二)社會(huì)工作者待遇

      如社會(huì)工作者職業(yè)水平考試文件可以看出,聯(lián)合發(fā)文的是人事部和民政部,而沒有財(cái)政部,也就是說,社會(huì)工作者職水平測(cè)試沒有和工資、職稱掛鉤,也許隨著社會(huì)工作的推動(dòng)以后會(huì)與工資、職稱等相銜接,但現(xiàn)階段社會(huì)工作者職業(yè)水平考試對(duì)社會(huì)工作者沒有什么實(shí)際的意義,沒有相應(yīng)的待遇,社會(huì)工作者在社會(huì)各職業(yè)當(dāng)中的地位就難以確立。所以怎樣解決社會(huì)工作者待遇,是推動(dòng)社會(huì)工作發(fā)展的最主要問題。

      (三)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)及人員需要專業(yè)化

      我們現(xiàn)在所稱的社會(huì)工作機(jī)構(gòu),主要是指社會(huì)工作服務(wù)站、街道和社區(qū)的志愿者隊(duì)伍,各社區(qū)的居委會(huì)應(yīng)該屬于自治組織還不屬于社會(huì)工作機(jī)構(gòu),在我區(qū)真正意義上的社會(huì)工作機(jī)構(gòu)還沒有。因?yàn)樯鐣?huì)工作涉及面比較寬,其實(shí)對(duì)專業(yè)要求還是相當(dāng)高的,我區(qū)社會(huì)工作的開展,還主要是各類志愿者登記為主,從實(shí)際效果來看,我們認(rèn)為各類志愿隊(duì)伍建設(shè)雖然數(shù)量較多,活動(dòng)開展的效果也較好,但質(zhì)量還是與社會(huì)工作的專業(yè)化要求有一定的差距,我們最終還是需要一種專業(yè)化、職業(yè)化的社會(huì)工作隊(duì)伍,志愿者隊(duì)伍只能做為一種補(bǔ)充形式。

      三、幾點(diǎn)建議

      (一)通過政府支持的形式,加快社會(huì)工作地位的確立;

      (二)盡快將社會(huì)工作與職稱、工資水平相銜接,提高社會(huì)工作者工作熱情;

      (三)進(jìn)一步完善社會(huì)工作教育培訓(xùn)機(jī)制,重點(diǎn)要教育培訓(xùn)內(nèi)容上達(dá)到專業(yè)化水平。

      第四篇:關(guān)于安全生產(chǎn)月活動(dòng)的建議和想法

      關(guān)于安全生產(chǎn)月活動(dòng)的建議

      根據(jù)《全國安全生產(chǎn)月》活動(dòng)方案相關(guān)要求和公司實(shí)際,本著“創(chuàng)新、實(shí)效、全面”的原則,圍繞“安全責(zé)任、重在落實(shí)”的主題,建議公司開展如下活動(dòng):

      一、安全隱患、不安全因素整改活動(dòng):

      通過發(fā)放合理化建議表格,在全公司范圍內(nèi)征集安全隱患、不安全因素活動(dòng),讓全員參與安全管理,人人關(guān)系安全,對(duì)公司存在的不安全因素和安全隱患進(jìn)行一次集中整治,真正實(shí)現(xiàn)安全文明作業(yè)。

      二、安全征文活動(dòng):

      本著安全管理、安全文化、安全技術(shù)、安全規(guī)范、安全案例等安全題材,開展安全月征文活動(dòng),要求參賽稿件必須是原創(chuàng)、嚴(yán)禁抄襲,保證質(zhì)量和字?jǐn)?shù)1000-3000字(詩歌除外),通過選評(píng),推薦好的作品參加全國安全生產(chǎn)月征文活動(dòng),對(duì)優(yōu)勝者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      三、安全行為準(zhǔn)則:

      根據(jù)實(shí)際工作需要,全員開展一次安全行為表準(zhǔn)化活動(dòng),即結(jié)合安全職責(zé)和安全操作規(guī)程,全員開展一次自覺遵守規(guī)章制度、自我約束、自我提高的安全行為規(guī)范活動(dòng),要求各單位

      組織好每個(gè)人的每天的安全行為標(biāo)準(zhǔn)操作卡,分廠車間實(shí)施監(jiān)督檢查,對(duì)表現(xiàn)較好的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      四、安全生產(chǎn)千人簽名活動(dòng):

      面向全員,以確保安全生產(chǎn)、自我安全、他人安全為目的的全員簽名活動(dòng),要求凡正常在崗職工都要進(jìn)行安全生產(chǎn)簽名保證,迅速提高全員安全意識(shí)。

      五、開展安全標(biāo)語、口號(hào)、警句的征集活動(dòng):

      結(jié)合實(shí)際,面向全員征集好的標(biāo)語、口號(hào)、警句,對(duì)評(píng)比較好的推薦參加全國標(biāo)語征集活動(dòng),對(duì)好的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

      六、開展安全標(biāo)桿班組安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng):

      由公司編寫安全知識(shí)競(jìng)賽材料,下發(fā)后自學(xué),以分廠(車間)為單位,進(jìn)行安全知識(shí)競(jìng)賽初賽,以班組為單位(每班組選3名)進(jìn)行內(nèi)部選拔賽,選出1-2個(gè)優(yōu)勝班組,參加公司決賽,公司對(duì)決賽勝出的優(yōu)秀班組實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),從而提高班組整體安全素質(zhì)的提高。

      2011/5/10

      第五篇:對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課建議和意見

      對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課的建議

      就業(yè)指導(dǎo)課結(jié)束了,從課上我們學(xué)到了很多東西,在這里也有一些對(duì)課堂的建議提出來,以供老師參考,表達(dá)不當(dāng)?shù)牡胤剑?qǐng)指正。

      1.希望課上老師能多給同學(xué)介紹校友找工作中的實(shí)際案例,這樣比較有參考價(jià)值和對(duì)比意義。

      2.希望老師能多講講如何面試,怎么樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷,面試時(shí)應(yīng)注意的問題,面試應(yīng)該如何表現(xiàn)。這一點(diǎn)可以不必以講述列舉條款方式講授,可以多穿插進(jìn)《職來職往》、《非你莫屬》等大學(xué)生面試求職類欄目,這樣更加生動(dòng)有趣,活潑課堂氣氛。同時(shí)可以讓課堂上同學(xué)多互動(dòng),參與評(píng)價(jià)和模擬。

      3.希望能夠多看和就業(yè)有關(guān)的視頻,多了解一些激勵(lì)人上進(jìn)的求職故事,希望能提供大量的信息輔助就業(yè)。

      4.大學(xué)生是即將步入社會(huì)大課堂的新人,許多同學(xué)對(duì)未來的路覺得很迷茫,希望老師能多講一些關(guān)于就業(yè)形勢(shì)以及在我們這段轉(zhuǎn)換角色過程中應(yīng)該注意的問題,更讓我們更快的從一個(gè)學(xué)生的心理轉(zhuǎn)變成一個(gè)職業(yè)人。

      5.希望老師能多講些關(guān)于禮儀、著裝方面的知識(shí)。

      最后,希望就業(yè)指導(dǎo)課能夠成為我們學(xué)生走向職場(chǎng)的有力指導(dǎo),祝就業(yè)指導(dǎo)課越來越好。

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