第一篇：組織部長(zhǎng)言論：以黨建“四個(gè)維度”引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

組織部長(zhǎng)言論：以黨建“四個(gè)維度”引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

近日，習(xí)近平總書記在扎實(shí)推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮黨組織在服務(wù)企業(yè)決策、開拓市場(chǎng)、革新技術(shù)、提高效益等方面的作用，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。蘇州高新區(qū)堅(jiān)持從“四個(gè)維度”發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展舉旗定向、固本培元、賦能加油、凝心聚力。

堅(jiān)持政治引領(lǐng)，把黨的旗幟舉得高高的?！罢问墙y(tǒng)帥，是靈魂，政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。”推動(dòng)政治責(zé)任壓緊壓實(shí)。建立不忘初心、牢記使命的制度，形成“對(duì)標(biāo)找差、爭(zhēng)先進(jìn)位”常態(tài)化機(jī)制，梳理排定23項(xiàng)趕超指標(biāo)任務(wù)，“技術(shù)進(jìn)出口”“不見面?zhèn)浒浮钡?項(xiàng)工作走在全國(guó)前列、列為全國(guó)經(jīng)驗(yàn)。推動(dòng)理論武裝走深走心。舉辦《習(xí)近平談治國(guó)理政》（第三卷）交流研討、蘇州“三大法寶”實(shí)境教育等20余場(chǎng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織企業(yè)出資人、黨務(wù)工作者赴南京、無(wú)錫等長(zhǎng)三角城市開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)黨員始終做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。推動(dòng)紅色文化繁榮繁盛。高起點(diǎn)打造區(qū)級(jí)黨群服務(wù)中心，高品質(zhì)推進(jìn)線上線下“政治信仰空間”建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)布局初心公園等“海棠花紅”先鋒陣地集群，在全社會(huì)廣泛凝聚“跟黨一起創(chuàng)業(yè)、跟黨一起奮斗、跟黨一起圓夢(mèng)”的共識(shí)。

堅(jiān)持組織引領(lǐng)，把黨的根基筑得牢牢的?；鶎邮屈h的執(zhí)政之基、力量之源，只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。持續(xù)擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”。持續(xù)鞏固“黨支部建設(shè)規(guī)范年”成果，深化開展“黨支部建設(shè)過(guò)硬年”活動(dòng)，扎實(shí)開展“兩新”黨組織覆蓋“擴(kuò)量提質(zhì)”雙百行動(dòng)，創(chuàng)新推行黨支部分類定級(jí)、星級(jí)管理模式，抓好企業(yè)黨支部“對(duì)標(biāo)補(bǔ)短”和“晉位升級(jí)”。著力建強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”。選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)黨組織書記和專職黨務(wù)工作者“兩支隊(duì)伍”，建立專職黨務(wù)工作者長(zhǎng)效管理機(jī)制，實(shí)施履職能力水平提升工程，提高黨務(wù)工作能力和群眾工作水平，培育成為企業(yè)發(fā)展的主力軍、黨員職工的主心骨。切實(shí)發(fā)揮“兩個(gè)作用”。出臺(tái)《蘇州高新區(qū)非公企業(yè)黨組織勇?lián)酪哓?zé)任十項(xiàng)行動(dòng)指南》，發(fā)起“兩新”同心、戰(zhàn)“疫”同行的倡議，成立120多個(gè)企業(yè)疫情防控行動(dòng)支部，引導(dǎo)廣大企業(yè)黨員恪盡職守、擔(dān)當(dāng)作為，站好常態(tài)化疫情防控和企業(yè)生產(chǎn)的“第一崗”。

堅(jiān)持發(fā)展引領(lǐng)，把服務(wù)本領(lǐng)夯得實(shí)實(shí)的。緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。點(diǎn)燃黨建惠企“紅色引擎”。協(xié)同做亮“蘇州最舒心黨建最暖心”紅色營(yíng)商服務(wù)品牌，出臺(tái)蘇州高新區(qū)黨建惠企“十條”，實(shí)施“黨建先鋒在企身邊”行動(dòng)計(jì)劃，開展“黨建惠企營(yíng)商環(huán)境看新區(qū)”活動(dòng)，用黨建溫度助燃發(fā)展熱度。搭建村企聯(lián)建“紅色心橋”。深入開展“萬(wàn)企連萬(wàn)村共走振興路”村企聯(lián)建結(jié)對(duì)行動(dòng)，聚焦“六聯(lián)”任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全區(qū)保留行政村和部分重點(diǎn)企業(yè)黨組織結(jié)對(duì)全覆蓋，開展“黨建惠農(nóng)云上趕集”等活動(dòng)，推動(dòng)資本下鄉(xiāng)，助力鄉(xiāng)村振興。筑造人才服務(wù)“紅色磁場(chǎng)”。深化開展人才企業(yè)黨建“滄浪初心”行動(dòng)，成立全省首個(gè)院所平臺(tái)黨組織聯(lián)盟（蘇州科技城大院大所黨建聯(lián)盟），率先發(fā)布大院大所黨建工作標(biāo)準(zhǔn)體系，推動(dòng)黨組織組織力轉(zhuǎn)化為引才生產(chǎn)力、育才續(xù)航力和留才吸引力，釋放暖心惠企“黨建紅利”，打通人才服務(wù)“最后一百米”。

堅(jiān)持示范引領(lǐng)，把標(biāo)兵風(fēng)采燃得亮亮的。抓典型教育是我們黨思想政治教育的重要手段，是黨凝聚人心的重要法寶。形成影從云集的雁陣效應(yīng)。充分發(fā)揮江蘇省優(yōu)秀黨務(wù)工作者周新民等“領(lǐng)頭雁”的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、能力優(yōu)勢(shì)和威望優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新打造“兩中心一研院”（黨支部書記孵化中心、周周開講直播中心和高新區(qū)“兩新”黨建研究院），持續(xù)提升周新民黨建工作室的品牌效益和品牌效應(yīng)。彰顯榜樣典型的硬核擔(dān)當(dāng)。大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、爭(zhēng)先”的蘇州高新區(qū)精神，廣泛宣傳高新區(qū)老一輩黨員干部“拓荒?！卑愕南冗M(jìn)事跡，積極倡導(dǎo)勞模、工匠和企業(yè)家精神，持續(xù)實(shí)施“先鋒群像”培育工程，切實(shí)發(fā)揮紅色企業(yè)家和勞模黨員的帶動(dòng)作用。掀起大干快上的奮斗熱潮。深入開展“走看學(xué)做比”活動(dòng)，廣泛設(shè)立黨員先鋒崗、示范帶和責(zé)任區(qū)，鼓勵(lì)企業(yè)黨員立足崗位、聚焦問(wèn)題、主動(dòng)作為，敢于“過(guò)招”、勇于“亮劍”，推動(dòng)形成比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的生動(dòng)局面。

第二篇：以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展

以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展

2022年是鞏固脫貧攻堅(jiān)成果向鄉(xiāng)村振興轉(zhuǎn)換的窗口期，也是全面深化改革的攻堅(jiān)期，更是經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期，必須強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)、建強(qiáng)基層組織、聚焦重點(diǎn)任務(wù)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

要以風(fēng)帆勁滿海天闊的開拓精神，做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)航員?！笆奈濉睍r(shí)期是我國(guó)參與塑造全球經(jīng)濟(jì)新格局的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要帶領(lǐng)黨員干部持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)程序、提升服務(wù)質(zhì)量，不斷厚植“環(huán)境育商”興業(yè)沃土，持續(xù)提升服務(wù)企業(yè)水平。以黨建促招商。以黨員干部牽頭組建優(yōu)秀招商團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，突出黨建引領(lǐng)，以黨建促招商，以招商促發(fā)展，發(fā)揚(yáng)“爭(zhēng)、拼、搶”的精神，以“爭(zhēng)”的意識(shí)、“拼”的狀態(tài)、“搶”的干勁，全力以赴做好招商引資各項(xiàng)工作，加快引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。以黨建抓改革。建好黨支部堡壘，從體制機(jī)制、運(yùn)營(yíng)模式、服務(wù)模式等多方面找尋工作思路、尋求改革創(chuàng)新。立足人才工作基礎(chǔ)，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利技術(shù)、人才引進(jìn)培養(yǎng)等方面加大政策和資金投入，不斷強(qiáng)化企業(yè)自主創(chuàng)新主體地位，積極幫助企業(yè)爭(zhēng)取國(guó)家、省、市科技創(chuàng)新政策，激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新動(dòng)能，打造一批“專精特新”和“單項(xiàng)冠軍”企業(yè)。

要以櫛風(fēng)沐雨見肝膽的實(shí)干精神，做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的服務(wù)員。立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，是黨中央作出的重大戰(zhàn)略決策。牢固樹立服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)地方發(fā)展的思想，急企業(yè)之所急、辦企業(yè)之所需，主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的服務(wù)員。以黨建帶隊(duì)伍，要著力提升黨員干部服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)的水平，以黨員先鋒形象、黨員能力建設(shè)促隊(duì)伍建設(shè)，確保能夠解決企業(yè)問(wèn)題、發(fā)展問(wèn)題，滿足服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)要求。以黨建促服務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)體制機(jī)制改革的決心，積極轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)理念，把領(lǐng)導(dǎo)“直通車”、重點(diǎn)項(xiàng)目定期調(diào)度、“早餐會(huì)”、領(lǐng)代辦、“拿地即開工”等體制機(jī)制推向深入。在園區(qū)一線、企業(yè)一線、項(xiàng)目一線組建服務(wù)指揮部、移動(dòng)辦公室，讓企業(yè)“少跑路”，把服務(wù)“送上門”，及時(shí)為企業(yè)紓難解困、排憂解難，讓企業(yè)放心投資、經(jīng)濟(jì)社會(huì)順暢發(fā)展。

十九大報(bào)告指出：黨的建設(shè)是抓好各項(xiàng)工作的根本?；赝麣v史，從改革開放之初到如今，僅短短的四十多年間我國(guó)經(jīng)濟(jì)就增長(zhǎng)了200多倍。可以說(shuō)，黨的建設(shè)，是經(jīng)濟(jì)騰飛的內(nèi)在引擎。站在新的歷史起點(diǎn)，我們要準(zhǔn)確把握歷史方位，積極搶抓歷史機(jī)遇，加強(qiáng)黨的建設(shè)，以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新征程上奮力書寫新篇章！

第三篇：黨建引領(lǐng)平臺(tái)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

黨建引領(lǐng)平臺(tái)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

貝殼找房（北京）科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱貝殼找房公司）是一家定位于以科技驅(qū)動(dòng)的新居住服務(wù)平臺(tái)企業(yè)。公司成立兩年來(lái)，始終堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)平臺(tái)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為進(jìn)駐平臺(tái)的新經(jīng)紀(jì)品牌、線下門店、服務(wù)者和消費(fèi)者提供高品質(zhì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)居住向智慧新居住的跨越。2019年4月，貝殼找房公司成立黨委。一年多來(lái)，貝殼找房公司黨委將黨建工作融入到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的各方面，持續(xù)推動(dòng)平臺(tái)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。特別是，新冠肺炎疫情發(fā)生后，貝殼找房公司黨委積極發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用，成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，在北京、濟(jì)南等33座城市成立抗擊疫情志愿服務(wù)隊(duì)，積極協(xié)助社區(qū)做好疫情防控工作。公司向中國(guó)紅十字基金會(huì)捐贈(zèng)1000萬(wàn)元馳援湖北，為疫情防控貢獻(xiàn)了力量。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)提升政治站位

貝殼找房公司黨委堅(jiān)定履行平臺(tái)企業(yè)黨組織的政治責(zé)任，堅(jiān)持高位謀劃、高位推進(jìn)，以高質(zhì)量黨建有效服務(wù)線上線下融合和打造新居住品質(zhì)服務(wù)生態(tài)，把黨的組織優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為平臺(tái)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)平臺(tái)連接的新經(jīng)紀(jì)品牌、線下門店和服務(wù)者，助力社會(huì)治理和民生服務(wù)再上新臺(tái)階。

在業(yè)務(wù)發(fā)展中，貝殼找房公司黨委堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，教育引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保黨中央決策部署在居住服務(wù)平臺(tái)落地生根。公司黨委堅(jiān)持在深刻領(lǐng)悟上下功夫，將真學(xué)作為重大政治責(zé)任，花精力系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，學(xué)出堅(jiān)定信仰、學(xué)出忠誠(chéng)可靠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。同時(shí)在學(xué)習(xí)中強(qiáng)化結(jié)合，把實(shí)際工作擺進(jìn)去，深刻領(lǐng)會(huì)蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，深刻領(lǐng)會(huì)貫穿其中的強(qiáng)大真理偉力，不斷錘煉科學(xué)思維，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

自2020年2月5日起，貝殼找房公司每日面向全平臺(tái)陸續(xù)推出《GR每日播報(bào)》《政策日?qǐng)?bào)》《貝殼政事觀》等系列內(nèi)容，以音頻、文字、企業(yè)微信公眾號(hào)推送等形式，對(duì)黨中央決策部署做到第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)。以《GR每日播報(bào)》為例，截至6月底，已經(jīng)播出百期，內(nèi)容包括疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、志愿服務(wù)、垃圾分類、新基建等，做到播報(bào)內(nèi)容與行業(yè)發(fā)展相結(jié)合，有播出、有反饋，確保發(fā)揮教育黨員和員工的作用。

夯實(shí)黨建基礎(chǔ)筑牢發(fā)展根基

貝殼找房公司黨委堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，著力增強(qiáng)員工的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，筑牢居住服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根基。依托黨建工作的突出優(yōu)勢(shì)，將黨建工作的軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為平臺(tái)發(fā)展的硬支撐，以務(wù)實(shí)作風(fēng)抓牢基礎(chǔ)，以綜合施策精準(zhǔn)發(fā)力，在服務(wù)平臺(tái)發(fā)展上做到融合為一。圍繞推動(dòng)居住服務(wù)行業(yè)正循環(huán)這一目標(biāo)來(lái)抓黨建，推動(dòng)黨建工作與發(fā)展中心工作深度融合，把抓任務(wù)落實(shí)作為檢驗(yàn)組織力的試金石、磨刀石，把支部建在業(yè)務(wù)一線、讓黨員頂在關(guān)鍵位置，在為消費(fèi)者提供品質(zhì)居住服務(wù)中彰顯黨建成效。

目前，貝殼找房公司已進(jìn)駐全國(guó)110個(gè)城市和地區(qū)，合作新經(jīng)紀(jì)品牌超過(guò)250個(gè)，連接門店近4萬(wàn)家，約37萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人在平臺(tái)上提供服務(wù)。聚人、聚心、聚氣、聚力，貝殼找房公司黨委正不斷加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，激活“紅色引擎”，以“筑夢(mèng)新居住，永遠(yuǎn)跟黨走”為核心，推動(dòng)黨建引領(lǐng)新居住高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)工程，實(shí)施紅旗筑城、新居住先鋒和凝心聚力3大示范建設(shè)項(xiàng)目，推進(jìn)“一城市一組織”“一品牌一支部”建設(shè)，推出跨品牌、跨地域“黨員經(jīng)紀(jì)人線上亮身份”行動(dòng)，完成志愿服務(wù)注冊(cè)登記納入國(guó)家規(guī)范化管理。持續(xù)以檢視和解決制約平臺(tái)邁向高質(zhì)量發(fā)展的掣肘問(wèn)題為切入點(diǎn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，在平臺(tái)發(fā)展中把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫通起來(lái)，夯實(shí)平臺(tái)發(fā)展的政治保障、思想保障、組織保障，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，破解黨建和運(yùn)營(yíng)“兩張皮”難題。

創(chuàng)新黨建方式激發(fā)企業(yè)活力

貝殼找房公司黨委主動(dòng)適應(yīng)信息時(shí)代新形勢(shì)和黨員隊(duì)伍新變化，不斷創(chuàng)新黨建工作方式和互動(dòng)方式，主動(dòng)參與社會(huì)治理、履行社會(huì)責(zé)任，讓黨建工作更高效、更精準(zhǔn)、更貼心，是滿足居住服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

居住是民生大事，貝殼找房公司黨委以提升服務(wù)推動(dòng)發(fā)展、凝心聚力共創(chuàng)偉業(yè)為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，激發(fā)平臺(tái)服務(wù)者干事創(chuàng)業(yè)熱情，推進(jìn)居住服務(wù)新基建實(shí)踐，成為居住服務(wù)行業(yè)新基建的探路者。

數(shù)字時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展只是第一步，以智能化為核心特征的新基建的加速發(fā)展帶來(lái)無(wú)處不在的“數(shù)據(jù)”“智能”和“鏈接”?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的應(yīng)用框架伴隨著新基建的到來(lái)，正在開啟“智能+”改造、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化。居住服務(wù)新基建將賦能更多新應(yīng)用、激發(fā)更多新場(chǎng)景，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)居住服務(wù)走向品質(zhì)化正循環(huán)。在這個(gè)過(guò)程中，貝殼找房公司黨委將堅(jiān)定不移地加強(qiáng)和深化黨建工作，強(qiáng)化制度建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，始終把主體責(zé)任記在心上、落在行動(dòng)中，充分調(diào)動(dòng)各方積極性，不斷提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在推動(dòng)居住服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上體現(xiàn)更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，助力實(shí)現(xiàn)美好居住，為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出貢獻(xiàn)。

第四篇：國(guó)企黨建經(jīng)驗(yàn)材料：以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

國(guó)企黨建經(jīng)驗(yàn)材料：以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，不僅是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，更是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。*年來(lái)，**集團(tuán)公司堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，以改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新成效。

集團(tuán)自成立以來(lái)，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的重要論述，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總體要求，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，把推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推動(dòng)黨的建設(shè)融入體制、融入經(jīng)營(yíng)、融入考核、融入人才，將黨建優(yōu)勢(shì)全面轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為國(guó)有企業(yè)保值增值做出了突出貢獻(xiàn)。

一、融入體制強(qiáng)保障

*集團(tuán)黨委堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)完善體制機(jī)制的建立，將黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入公司治理。

一是完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度。

**集團(tuán)扎實(shí)做好黨建要求進(jìn)章程工作，完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，全面推行黨組織負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)組織負(fù)責(zé)人原則上實(shí)行“一肩挑”，公司黨委書記兼任董事長(zhǎng)，公司黨委委員中有*人進(jìn)入公司董事會(huì)，管理層*名成員中有*人進(jìn)入公司黨委。集團(tuán)所屬*家單位全部實(shí)現(xiàn)“黨政一肩挑”，并在*個(gè)黨員人數(shù)較多的單位配備專職支部副書記。截至目前，**集團(tuán)已經(jīng)形成擁有**項(xiàng)規(guī)章制度的制度體系，實(shí)現(xiàn)了

黨的領(lǐng)導(dǎo)全面嵌入**集團(tuán)的管理體制，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保障和組織領(lǐng)導(dǎo)保障。

二是理順公司黨委和其他治理體系的關(guān)系。

形成了黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”、董事會(huì)“定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險(xiǎn)”、經(jīng)理層“穩(wěn)經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”的權(quán)責(zé)機(jī)制，集團(tuán)完善了議事規(guī)則，將黨委研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序。制定了《黨委會(huì)會(huì)議議事規(guī)則》、《黨委會(huì)研究決定、前置研究討論事項(xiàng)清單（試行）》等制度，進(jìn)一步規(guī)范了黨委議事內(nèi)容、程序、形式，近*年來(lái)共召開黨委會(huì)*次、董事會(huì)*次，累計(jì)研究議題事項(xiàng)**項(xiàng)，落實(shí)了兩個(gè)“一以貫之”要求。

二、融入經(jīng)營(yíng)激活力

集團(tuán)黨委始終秉持黨建抓好了就是生產(chǎn)力的理念，不斷推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

一是黨委充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的獨(dú)有優(yōu)勢(shì)，不斷將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢(shì)。

集團(tuán)自成立以來(lái)營(yíng)業(yè)收入累計(jì)超***億元，合同簽約額累計(jì)突破***億元，****年上半年，集團(tuán)新簽約合同額、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額均創(chuàng)歷史新高，其中營(yíng)收同比增長(zhǎng)**%，利潤(rùn)同比增長(zhǎng)**%，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)成為“三個(gè)大戶”：作為“就業(yè)大戶”，上招收人才***余人；作為“納稅大戶”，20**創(chuàng)利稅年約**億元；作為“興業(yè)大戶”，集團(tuán)不斷加強(qiáng)與上下游企業(yè)合作，擔(dān)當(dāng)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長(zhǎng)”，引領(lǐng)上下游企業(yè)***家協(xié)同發(fā)展，且保持良性的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)愈發(fā)明顯。

二是踐行國(guó)企社會(huì)責(zé)任，為黨分憂為民解難。

積極響應(yīng)“精準(zhǔn)扶貧”號(hào)召，派駐干部長(zhǎng)期駐扎貧困地區(qū)參與到脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興工作中，累計(jì)捐贈(zèng)***元。面對(duì)突如其來(lái)的疫情，集團(tuán)班子帶頭駐扎各縣區(qū)，抽調(diào)人員**余人，捐款捐物***元。另外集團(tuán)還積極參與志愿服務(wù)等公益事業(yè)，先后被授予***文明單位等稱號(hào)。

三、融入考核強(qiáng)責(zé)任

*集團(tuán)黨委嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，健全黨建責(zé)任考核機(jī)制，堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和黨建工作一體化考核。

一是制定了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施辦法》。

嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持黨建工作考核與所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員綜合考評(píng)同步進(jìn)行，將黨建工作考核結(jié)果直接納入領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評(píng)結(jié)果，并與班子成員績(jī)效考核、薪酬兌現(xiàn)掛鉤，與各級(jí)黨組織評(píng)先推優(yōu)掛鉤；制定了《黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，明確班子成員聯(lián)系基層黨支部工作制度；制定落實(shí)全年從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)，以責(zé)任落實(shí)倒逼抓黨的建設(shè)要始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)始終同步加強(qiáng)黨的建設(shè)；連續(xù)*年開展黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議，促進(jìn)黨建工作責(zé)任制落實(shí)；每年堅(jiān)持制定實(shí)施黨委工作要點(diǎn)，建立支部書記例會(huì)制度，系統(tǒng)謀劃和推動(dòng)黨建工作。

二是同步完善與經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)相對(duì)接的基層組織設(shè)置。

堅(jiān)持黨的建設(shè)和黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、推進(jìn)“支部建在項(xiàng)目上”，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)全覆蓋，黨組織較上/20**年增長(zhǎng)**%，消除了空白班組，在集團(tuán)內(nèi)部規(guī)范黨建群團(tuán)工作機(jī)構(gòu)崗位，配優(yōu)配強(qiáng)人員，集團(tuán)所屬*個(gè)黨支部均配備了黨支部書記，黨群干部**余人。

四、融入人才聚優(yōu)勢(shì)

集團(tuán)黨委堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，始終堅(jiān)持“人才是第一資源”。

一是大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，打造堅(jiān)強(qiáng)后備人才支撐。

在選拔干部上嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，把好考察關(guān)，注重實(shí)績(jī)，為想干事能干事的人搭平臺(tái)拖空間。在培養(yǎng)趕不上，集團(tuán)先后組織中層干部賦能培訓(xùn)，為全體中層干部制定職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。

二是抓好三支隊(duì)伍（黨支部書記、黨務(wù)干部和黨員）建設(shè)。

作為人才培養(yǎng)的“一號(hào)工程”，在選拔黨務(wù)干部時(shí)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌⒅貙?fù)合型的干部放在黨務(wù)平臺(tái)上歷練。強(qiáng)化能力提升和培養(yǎng)，健全考核激勵(lì)機(jī)制，在薪金、職稱、晉升等各方面嚴(yán)格落實(shí)待遇，做到了黨政“一般齊”。在全體黨員中開展“黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、突擊隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)，集團(tuán)總計(jì)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)**個(gè)，成立黨員先鋒隊(duì)*支。

三是進(jìn)一步健全人才工作責(zé)任制，選才用才育才留才。

集團(tuán)先后出臺(tái)《高層次人才成長(zhǎng)關(guān)注辦法》等一系列制度，先后與省內(nèi)知名高校簽訂校企合作協(xié)議，近三年來(lái)集團(tuán)累計(jì)引進(jìn)人才***余人；集團(tuán)黨委高度重視人才培養(yǎng)工作，設(shè)立企業(yè)培訓(xùn)中心，建立雙通道職業(yè)發(fā)展體系和專家制度，讓每一位員工成長(zhǎng)成才。目前，集團(tuán)共有省市級(jí)專家**人，省級(jí)崗位能手**人，博士**人，碩士**人，中高級(jí)以上職稱**人。人才質(zhì)量不斷提升，隊(duì)伍不斷壯大。人才聚集優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步顯現(xiàn)。

我們要以系統(tǒng)思維推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的深度融合，堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、工作同力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，使二者在融合發(fā)展中相互促進(jìn)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國(guó)人民進(jìn)行的一切奮斗、一切犧牲、一切創(chuàng)造，歸結(jié)起來(lái)就是一個(gè)主題：實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興”。在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中，我們要始終圍繞這一主題，牢記“國(guó)之大者”，不斷加強(qiáng)實(shí)踐探索，努力做出貢獻(xiàn)。

第五篇：國(guó)有企業(yè)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的思考

國(guó)有企業(yè)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的思考

2016年10月，習(xí)近平總書記出席全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議并發(fā)表重要講話。習(xí)近平總書記重要講話從堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)執(zhí)政地位的高度，深刻闡明了國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，系統(tǒng)宣示了新時(shí)代黨領(lǐng)導(dǎo)國(guó)有企業(yè)的重大主張，深刻揭示了搞好國(guó)有企業(yè)的科學(xué)規(guī)律，為做好國(guó)有企業(yè)黨建工作提供了強(qiáng)大的思想武器和行動(dòng)綱領(lǐng)。

一、堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把穩(wěn)高質(zhì)量發(fā)展方向

推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

一方面，要始終突出政治統(tǒng)領(lǐng)。切實(shí)把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則，落實(shí)到行動(dòng)上、體現(xiàn)在工作中。不斷強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的政治屬性，想任何問(wèn)題、做任何決策，都要對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保黨中央決策部署在企業(yè)落實(shí)落地。把營(yíng)造良好政治生態(tài)作為政治建設(shè)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，努力實(shí)現(xiàn)正氣充盈、政治清明。

另一方面，要強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到企業(yè)治理的各個(gè)環(huán)節(jié)，把黨組織的教育、管理、監(jiān)督等職能滲透到企業(yè)發(fā)展全過(guò)程，使黨組織作用的發(fā)揮組織化、制度化、具體化；嚴(yán)格落實(shí)黨組織研究討論前置程序，對(duì)事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題，必須通過(guò)黨委常委會(huì)集體研究，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)在制度上有規(guī)定、程序上有保障、實(shí)踐中有落實(shí)。

二、育強(qiáng)干部人才隊(duì)伍，筑牢高質(zhì)量發(fā)展支撐

黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)支撐。

一方面，要堅(jiān)持黨管干部。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把組織放心、干部服氣、職工群眾滿意的干部精心培養(yǎng)起來(lái)、合理使用起來(lái)。做好年輕干部培養(yǎng)選拔工作，著眼于今后5年、10年乃至更長(zhǎng)一段時(shí)間，重

點(diǎn)培養(yǎng)選拔一批素質(zhì)高、潛力大的優(yōu)秀年輕干部，確保企業(yè)改革發(fā)展后繼有人。同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”的重要指示，持續(xù)完善激勵(lì)約束和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事的干部撐腰鼓勁。

另一方面，要堅(jiān)持黨管人才。積極推進(jìn)戰(zhàn)略科技人才、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)，加大一線創(chuàng)新人才和青年科技人才培養(yǎng)力度，積極開展技能大師選拔，努力培養(yǎng)一批高技能人才。同時(shí)，大力推進(jìn)全方位、多層次、寬領(lǐng)域的人才引進(jìn)戰(zhàn)略，圍繞企業(yè)規(guī)劃的重大工程和項(xiàng)目，在全國(guó)范圍內(nèi)加大人才引進(jìn)力度，增加高端、領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)數(shù)量。

三、抓牢基層組織建設(shè)，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)

推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須堅(jiān)持聚焦基層抓黨建、抓好黨建強(qiáng)基層、建強(qiáng)基層促發(fā)展，緊緊抓住黨的基本組織基本隊(duì)伍基本制度“三基建設(shè)”不放松。

一是建強(qiáng)基層組織。

牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持抓常、抓實(shí)、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，鍥而不舍、久久為功，推動(dòng)基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。尤其是必須認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，扎實(shí)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨支部建設(shè)提升行動(dòng)“回頭看”，努力打造自身建設(shè)強(qiáng)、群眾工作強(qiáng)“雙強(qiáng)”型黨支部。

二是育強(qiáng)基本隊(duì)伍。

發(fā)揮基層組織作用關(guān)鍵在人，必須全面抓好基層黨組織書記、黨務(wù)工作者和黨員職工“三支隊(duì)伍”建設(shè)，著力把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員骨干輸送到重要崗位，切實(shí)讓黨員教育管理更好融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、融入黨員需求、融入群眾關(guān)切。

三是增強(qiáng)黨建活力。

緊緊圍繞中心工作開展黨建品牌創(chuàng)建，努力將品牌創(chuàng)建融入到安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革創(chuàng)新、和諧穩(wěn)定等中心工作各個(gè)環(huán)節(jié)，使黨建品牌的示范導(dǎo)向和輻射帶動(dòng)作用更強(qiáng)，品牌創(chuàng)建服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員群眾的成效更加明顯，以品牌建設(shè)理念打造基層黨建特色。

四、縱深推進(jìn)從嚴(yán)治黨，營(yíng)造高質(zhì)量發(fā)展環(huán)境

國(guó)有企業(yè)必須堅(jiān)決扛起管黨治黨的政治責(zé)任，一以貫之、堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

一是壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。

黨委主體責(zé)任是核心和前提，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任是關(guān)鍵和保障，兩者只有形成合力，才能保證全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。黨委必須擔(dān)

負(fù)起主體責(zé)任，定期研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。紀(jì)委必須履行好監(jiān)督責(zé)任，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。

二是整治作風(fēng)之弊。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決把作風(fēng)建設(shè)抓到底。堅(jiān)持把力戒形式主義、官僚主義作為重要政治任務(wù)、擺在突出位置，大力倡導(dǎo)抓落實(shí)的鮮明導(dǎo)向，敢抓落實(shí)、善抓落實(shí)、真抓落實(shí)，在真抓實(shí)干中推動(dòng)各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。實(shí)事求是開展調(diào)查研究，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向開展調(diào)研，增強(qiáng)調(diào)研針對(duì)性和實(shí)效性，加強(qiáng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，對(duì)調(diào)研情況進(jìn)行系統(tǒng)性梳理分析，科學(xué)制定問(wèn)題對(duì)策和整改措施，切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作成效、發(fā)展成效。

三是強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)律不嚴(yán)，從嚴(yán)治黨就無(wú)從談起。堅(jiān)持以嚴(yán)明的紀(jì)律管黨治黨，對(duì)無(wú)視紀(jì)律的行為，必須動(dòng)真碰硬、發(fā)聲亮劍，讓制度“長(zhǎng)牙”、紀(jì)律“帶電”，使廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

五、踐行為人民服務(wù)宗旨，匯聚高質(zhì)量發(fā)展合力

職工群眾始終是企業(yè)前進(jìn)的力量源泉、堅(jiān)實(shí)根基。無(wú)論任何時(shí)候，國(guó)有企業(yè)都要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，充分依靠職工、切實(shí)關(guān)心職工、廣泛凝聚職工，匯聚起萬(wàn)眾一心的強(qiáng)大正能量。

一是充分依靠職工。

圍繞主要目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)開展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)決策部署上來(lái)；尊重職工的主體地位和首創(chuàng)精神，深入開展“五小”實(shí)用技術(shù)、合理化建議等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，動(dòng)員和組織職工積極投身企業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)。

二是切實(shí)關(guān)心職工。

堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不僅在經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí)穩(wěn)步提高職工收入，還要在保障職工身心健康、滿足職工精神需求上下功夫，不斷增強(qiáng)職工群眾獲得感、幸福感、安全感。三是維護(hù)職工權(quán)益。堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，凡是涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，一律提交職代會(huì)審議通過(guò)；大力推進(jìn)黨務(wù)公開，豐富公開內(nèi)容，拓展公開形式，切實(shí)保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。嚴(yán)肅查處克扣截留、分配不公等侵害職工利益行為，讓公平正義得到充分體現(xiàn)。