第一篇：組織部黨建工作會議發(fā)言材料

組織部黨建工作會議發(fā)言材料

實(shí)現(xiàn)政務(wù)下沉、公共服務(wù)均衡、事務(wù)服務(wù)便捷、數(shù)字服務(wù)高效、走訪服務(wù)常態(tài)，以高質(zhì)量服務(wù)貼近群眾、團(tuán)結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾、贏得群眾，不斷提升城市基層黨建工作成效。以下是小編和大家分享的組織部黨建工作會議發(fā)言材料資料，提供參閱，歡迎你的閱讀。

組織部黨建工作會議發(fā)言材料一

同志們：

距離 2020 年結(jié)束還有不到 2 個(gè)月的時(shí)間。這一年來，全區(qū)圍繞黨建引領(lǐng)基層治理工作，群智群策群力，合心合拍合力，切實(shí)推動了城市基層黨建工作高質(zhì)高效開展。剛才，各單位與會同志圍繞小區(qū)黨支部、黨群服務(wù)中心、“鄰里中心”建設(shè)的項(xiàng)目謀劃以及 2021 年黨建工作打算進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)，總體感覺大家對抓好下步工作有了明確的想法和思路，希望大家接下來抓好具體工作落實(shí)。同時(shí)，X 社區(qū) X同志就引導(dǎo)培育“紅色業(yè)委會”作了經(jīng)驗(yàn)發(fā)言，也希望能對各位有所啟發(fā)。下面，我就如何更好地做好黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新，推動基層治理效能全面提檔升級講三點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識、領(lǐng)會精髓，精準(zhǔn)把握黨建引領(lǐng)基層治理工作意義。

X 書記指出，推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理，是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，健全基層治理體系，提升基層治理能力的迫切需要;是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”

主題教育，解決基層突出問題，滿足人民群眾對美好生活向往的迫切需要;是強(qiáng)化基層社會治理的綜合性抓手，落實(shí)中央、省委部署要求的迫切需要。全區(qū)要把扎實(shí)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理與貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會精神結(jié)合起來，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機(jī)，把保障和改善民生、服務(wù)凝聚群眾、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定作為根本目的，將事關(guān)群眾生產(chǎn)生活的服務(wù)事項(xiàng)最大化、最優(yōu)化供給到社區(qū)，實(shí)現(xiàn)政務(wù)下沉、公共服務(wù)均衡、事務(wù)服務(wù)便捷、數(shù)字服務(wù)高效、走訪服務(wù)常態(tài)，以高質(zhì)量服務(wù)貼近群眾、團(tuán)結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾、贏得群眾，不斷提升城市基層黨建工作成效。

要把黨建引領(lǐng)基層治理工作作為書記工程，深刻理解黨建引領(lǐng)基層治理工作的重要性，通過書記抓、抓書記，構(gòu)建責(zé)任明晰、分工明確的責(zé)任體系，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各司其職、上下協(xié)同聯(lián)動的生動局面。要以社區(qū)為單位，勇于探索、先行先試，進(jìn)一步豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新機(jī)制載體，及時(shí)挖掘、提煉和展示黨建引領(lǐng)基層治理工作的特色成果，充分利用各類媒體對典型經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行宣傳推廣，調(diào)動基層創(chuàng)新開展工作的積極性，使“盆景”變成“風(fēng)景”“樹木”變成“森林”，形成遍地開花、競相發(fā)展的良好格局。

二、聚焦問題、直面挑戰(zhàn)，深刻認(rèn)識黨建引領(lǐng)社區(qū)治理突破口。

目前，社區(qū)人口多、老人多、小區(qū)多是新時(shí)代 X 區(qū)基層社會的基本區(qū)情特征，隨之而來的問題已逐漸成為我們推動基層治理繞不開、推不掉的現(xiàn)實(shí)問題。一方面，我們?nèi)珔^(qū) X 個(gè)城市社區(qū)，共有小區(qū) X 個(gè)，平均每個(gè)社區(qū)有小區(qū) X 個(gè)，人口約 X 萬人。其中 X 社區(qū)人口都在 X 萬

人以上，X 社區(qū)小區(qū)數(shù)達(dá) X 個(gè)，X 社區(qū)老齡化達(dá)到 X%，社區(qū)工作力量嚴(yán)重不足且多被行政事務(wù)所捆綁，一定程度制約了基層治理的成效。另一方面，大型社區(qū)、無主管小區(qū)、村改居社區(qū)、商品房小區(qū)快速增多，原有以國企職工為主的社區(qū)人口結(jié)構(gòu)、居住結(jié)構(gòu)被打破，越來越多的居民從熟人社會進(jìn)入半熟人或生人社會，社區(qū)居民的服務(wù)需要日益多樣化，利益關(guān)系日益復(fù)雜，居民思想觀念和生活方式多樣化，同時(shí)由于單位制逐步解體，越來越多的單位人向社會人轉(zhuǎn)變，大量社會管理和服務(wù)被推向社區(qū)，使社區(qū)協(xié)調(diào)利益、化解矛盾任務(wù)更加艱巨，人口管理和矛盾糾紛化解任務(wù)更加繁重。因此，在統(tǒng)籌推進(jìn)社會治理現(xiàn)代化過程中，不同類型的社會問題都需要持續(xù)提升基層黨組織組織力，通過黨建引領(lǐng)基層治理，統(tǒng)籌更加精細(xì)、精準(zhǔn)的服務(wù)滿足群眾多元化需求，從而引導(dǎo)動員廣大群眾參與進(jìn)來，依靠群眾集體智慧加以解決。

三、持續(xù)發(fā)力、久久為功，全力構(gòu)筑黨建引領(lǐng)社區(qū)治理新格局。

一要織密織牢基層組織體系。將組織體系延伸至城市社區(qū)各小區(qū)，建立社區(qū)黨組織+小區(qū)黨支部+樓棟黨小組的黨建覆蓋體系，并引導(dǎo)駐區(qū)單位與小區(qū)黨支部簽訂共建協(xié)議，實(shí)現(xiàn)黨的工作在小區(qū)全覆蓋。大力建設(shè)“紅色業(yè)委會”，探索小區(qū)黨支部牽頭，業(yè)委會、物業(yè)公司等自治組織共同參與的聯(lián)席會議制度，延伸黨建工作觸角。同時(shí)，推動小區(qū)黨支部書記和業(yè)委會主任“一肩挑”，將優(yōu)秀業(yè)委會主任發(fā)展為黨員，引導(dǎo)小區(qū)黨員在業(yè)委會競選任職。

二要加快志愿服務(wù)體系建設(shè)。大力推行“澗賢銀行”志愿者積分激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大工作覆蓋面，使“澗賢銀行”真正成為服務(wù)黨員群眾、凝聚民心民力、創(chuàng)新基層治理的一把金鑰匙。各街道內(nèi)部要積極探索統(tǒng)一的積分標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)愛心幣通存通兌。同時(shí)，積極挖掘能力強(qiáng)、素質(zhì)高、群眾依賴的“澗賢能人”，推動社區(qū)居民自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)。

三要建強(qiáng)用好黨建紅色陣地。要按照每百戶居民擁有綜合服務(wù)設(shè)施使用面積不低于 30 ㎡的標(biāo)準(zhǔn)，以新建、改造、購買、項(xiàng)目配套、整合資源等方式，持續(xù)推進(jìn)黨群服務(wù)中心、住宅小區(qū)“鄰里中心”建設(shè)，形成“一刻鐘黨建服務(wù)圈”，讓轄區(qū)居民切實(shí)感受到有一種幸福叫“生活在 X”。

同志們，社會治理，重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層，活力也在基層。X 的講話已為我們指明了方向，大家要持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理工作，大力弘揚(yáng) X 同志 X 精神，以堅(jiān)定的信仰之力和 X 人干事創(chuàng)業(yè)特有的奮發(fā)之力，全領(lǐng)域推動黨建引領(lǐng)社區(qū)治理創(chuàng)新，以實(shí)際成效樹立形象、贏得民心!組織部黨建工作會議發(fā)言材料二

第一個(gè)字：干

認(rèn)清使命，擺正位置，為民服務(wù)應(yīng)該干字在先。

當(dāng)前，嵊州面貌正在經(jīng)歷天翻地覆的變化，農(nóng)村發(fā)展更是一日一新，比對現(xiàn)在與三年前什么不同?環(huán)境變優(yōu)了，農(nóng)村變靚了，但根本的是干部精氣神變好了。新一屆的村兩委會干部要承接這種態(tài)勢，把實(shí)干的大旗扛在肩上。

想干事是崗位使命

村黨組織和村委會直接面向農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，“村民富不富，關(guān)鍵看干部”，“村干部的點(diǎn)子多，大山也是金窩窩”。在座的村干部身處村黨組織書記、村委會主任崗位，崗位就是召喚，就是使命，崗位決定每一位干部必須把干事創(chuàng)業(yè)作為第一職責(zé)。作為黨員干部群眾的“當(dāng)家人”、主心骨，就要履行好這個(gè)“小村總理”的角色，在這個(gè)崇高的崗位上，不履職就是失職，不擔(dān)責(zé)就是瀆職，就對不起村干部的神圣稱謂。在你們?nèi)甑娜纹趦?nèi)，必須帶領(lǐng)大家在搞建設(shè)、抓發(fā)展、保穩(wěn)定等方面抹上濃墨重彩的一筆，成為整個(gè)村、整個(gè)鎮(zhèn)，乃至整個(gè)嵊州發(fā)展的強(qiáng)力推手。

干實(shí)事是群眾期盼

黨員群眾把大家選上村干部的崗位，最樸素的心愿就是期盼大家改變?nèi)宓拿婷?，讓全村的基礎(chǔ)條件更完善，道路硬化、花木美化、路燈亮化、衛(wèi)生潔化，讓全村的生態(tài)環(huán)境更亮麗，黑瓦粉黛、綠樹成蔭、碧水青池，讓全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展更快速，特色產(chǎn)業(yè)鮮明，致富渠道廣闊，讓全村民風(fēng)鄉(xiāng)情更淳樸，矛盾即時(shí)化解，鄰里相守互助，鄉(xiāng)風(fēng)文明清和。一份份實(shí)實(shí)在在的期盼是對村主職干部干事創(chuàng)業(yè)的鞭策，每一位干部都必須心懷改變的夢想，飽含干出一番業(yè)績的決心和信心。

能干事是價(jià)值體現(xiàn)

當(dāng)選村主職干部都是有能力的，但要把經(jīng)營持家的能力、溝通社會的能力提升為領(lǐng)導(dǎo)能力，轉(zhuǎn)化為帶領(lǐng)黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的能力，還需要大家勤練內(nèi)功。這就需要大家加強(qiáng)對全市發(fā)展思路、目標(biāo)定位、工作重點(diǎn)的學(xué)習(xí)，把本村工作與全市工作結(jié)合起來，作出正確判斷和決策，形成決策能力。這就需要大家學(xué)習(xí)政策業(yè)務(wù)，深入走村入戶摸民情，統(tǒng)籌開展好黨的建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、民生實(shí)事、社會事業(yè)各項(xiàng)工作，做到工作有調(diào)查、有規(guī)劃、有部署、有落實(shí)、有督查，主職干部既多謀善斷，又率先垂范，干著指揮，帶著沖鋒，展示組織協(xié)調(diào)能力。這就需要大家?guī)ь^學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策和涉農(nóng)的法律法規(guī)，成為政策法規(guī)的“行家”，運(yùn)用法治思維和法治方式處置問題，化解矛盾，提升依法辦事能力。

干成事是責(zé)任所在 上面千條線，下面一根針，你們就是這根針的針尖，是農(nóng)村基層組織建設(shè)和各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，是基層一線的指揮員、操盤手。上級的政策再好、規(guī)劃再美、項(xiàng)目再多，缺少貫徹落實(shí)，都是無本之木、無源之水。村主職干部能不能尊重自己內(nèi)心的選擇?能不能擔(dān)當(dāng)這份沉甸甸的責(zé)任?能不能把美好的愿景轉(zhuǎn)變成實(shí)實(shí)在在的成果，一任接著一任干，干一件成一件?是檢驗(yàn)在座村主職干部是否稱職的試

金石。每一位村主職干部務(wù)必做到份內(nèi)之事無論多難也要迎難而上，應(yīng)盡職責(zé)無論多重也要勇挑在肩。

第二個(gè)字：事

重任在肩，克難攻堅(jiān)，立諾必踐應(yīng)該事在人為。

今年，在選配村干部的過程中，堅(jiān)持事業(yè)選人的導(dǎo)向，把那些對黨委政府中心工作不支持、主要精力不在村、占著位置不干事的不同心、不在崗、不作為人員擋在門外。你們也都簽訂過競職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾和“五零”公開承諾，可以說，一諾千金。說過的話、作過的承諾，不能寫在紙上，掛在墻上，都要說話算數(shù)，說到做到。梳理一下有五件事要重點(diǎn)干好：

大局的事

市委市政府“八大戰(zhàn)役”鼓聲隆隆，換屆結(jié)束正是全市沖刺“半年紅”的關(guān)鍵時(shí)期，大家要有“嵊州發(fā)展我有責(zé)”的歷史擔(dān)當(dāng)，勇挑擔(dān)子拼命干，用辛勤汗水回報(bào)信任，在戰(zhàn)斗中鍛造出鐵軍隊(duì)伍。今天開始要從選舉氛圍切換出來，全身心投入到工作中來，“策馬揚(yáng)鞭催人進(jìn)，奮蹄疾馳新征程”。要根據(jù)市委市政府的總體部署，倒排時(shí)間進(jìn)度表，合理分配力量，統(tǒng)籌推進(jìn)治水、拆違、滅旱廁，這些近期目標(biāo)必須不折不扣完成。當(dāng)前，嵊州迎來大建設(shè)大發(fā)展千載難逢的歷史機(jī)遇，給了在座村主職干部展示才華的舞臺，要配合做好金甬鐵路嵊州段、杭紹臺高鐵嵊州段、杭紹臺高速公路嵊州市段、527 國道嵊州黃澤至甘霖段、嵊義線、紹甘線改造等一批政策處理工作，支持推進(jìn)

城中村改造、艇湖城市公園、美妙三公里、特色小鎮(zhèn)及城鎮(zhèn)環(huán)境整治等重大項(xiàng)目建設(shè)?？梢哉f，支持配合重大工程建設(shè)功在千秋，義不容辭，否則，無法向嵊州全市人民交代，無法向歷史交代。全體村主職干部要燒一燒新官上任“三把火”，比一比走馬上任 100 天。要變難事為不難，變不可能為可能，殺出一條血路，干出一片天地。

群眾的事

群眾工作無小事。一名稱職的村干部，應(yīng)該時(shí)刻把村民的冷暖掛在心頭，只有你心中裝著老百姓，老百姓心中就裝著你;只有你踏踏實(shí)實(shí)為百姓謀福利，老百姓才會真心實(shí)意擁護(hù)你。當(dāng)前，群眾最迫切，最關(guān)注的就是以環(huán)境整治為抓手的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，在座的村主職干部要抓好設(shè)施建設(shè)六個(gè)化，亮點(diǎn)打造六個(gè)一，功能完善六個(gè)有。六個(gè)化就是“硬化、凈化、潔化、綠化、美化、亮化”?！坝不本褪且孀龊弥饕缆芳肮矆龅赜不?“凈化”就是要加快完成農(nóng)村生活污水治理擴(kuò)面提效工程;“潔化”就是要全力推進(jìn)四亂整治，落實(shí)長效保潔;“綠化”就是要充分結(jié)合生態(tài)環(huán)境，大力開展植綠、補(bǔ)綠、增綠、護(hù)綠活動;“美化”就是要因地制宜，適當(dāng)建設(shè)景觀小品、開展立面改造，扮靚村莊環(huán)境;“亮化”就是要大力實(shí)施村莊居民點(diǎn)和主干道亮化工程。六個(gè)一就是一個(gè)特色鮮明的創(chuàng)建主題、一個(gè)美麗入村口、一批群眾急需的公共設(shè)施、一條可看可游的示范路、一個(gè)治水示范點(diǎn)、一支鄉(xiāng)風(fēng)文明志愿服務(wù)隊(duì)。六個(gè)有就是有村部大樓、有精致黨建、有文化禮堂、有家宴中心、有居家養(yǎng)老、有三務(wù)公開。各個(gè)村

可能條件不同，創(chuàng)業(yè)承諾有多有少，但大家要拉高標(biāo)桿，爭強(qiáng)創(chuàng)先，硬著頭皮、厚著臉皮、磨破嘴皮、踏破腳皮，創(chuàng)造條件干出實(shí)績。

長遠(yuǎn)的事

發(fā)展是強(qiáng)村富民的必由之路，也只有發(fā)展才能解決發(fā)展中的問題。在如何發(fā)展的問題上，無論是征地拆遷，無論是上項(xiàng)目、搞建設(shè)，只要有利于發(fā)展，在座各位都責(zé)無旁貸。村干部要動員群眾看長遠(yuǎn)，不能只考慮眼前的小算盤、小利益，更不能借口村民利益敲竹杠、講條件。從歷史的角度看，嵊州人是能發(fā)展的，關(guān)鍵要始終樹立發(fā)展的理念，什么時(shí)候發(fā)展意愿強(qiáng)，不斤斤計(jì)較，什么時(shí)候發(fā)展就快。嵊州有一些得天獨(dú)厚的稟賦資源和發(fā)展優(yōu)勢，村主職干部要走出去、請進(jìn)來，跑市場、靈信息，帶頭致富，帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。領(lǐng)帶、廚具、電機(jī)、電聲要內(nèi)引外聯(lián)，做大做精做專做強(qiáng)，要廣交鄉(xiāng)賢朋友，不拘一格動員回鄉(xiāng)辦廠興業(yè)。嵊州是花木之鄉(xiāng)、香榧之鄉(xiāng)，適合發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)基地要雨后春筍，走出一條規(guī)?；⒖萍蓟?、產(chǎn)業(yè)化、品牌化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之路，一村一品見長，綠色生態(tài)見長。嵊州有文化資源和歷史積淀，越劇、根雕、小籠包，適宜發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、休閑旅游、文化旅游。村主職干部要行動起來，“喊破嗓子不如甩開膀子”，在發(fā)展上都要有一個(gè)特色亮點(diǎn)，點(diǎn)亮村民的發(fā)展之火。

規(guī)矩的事

從這次村社組織換屆選舉過程中暴露出來的問題看，農(nóng)村宗族派系、歷史遺留問題、黑惡勢力等還在一定范圍存在，涉及征地、拆遷、涉土涉建的上訪事件時(shí)有發(fā)生。說明一些地方的規(guī)矩意識不夠強(qiáng)，個(gè)別干部從小集團(tuán)利益出發(fā)，“不按規(guī)矩出牌”，搞得全村烏煙瘴氣，發(fā)展穩(wěn)定環(huán)境破壞殆盡。所以村主職干部要把樹規(guī)矩作為大事，一方面，干部要按規(guī)矩來，黨員怎么發(fā)展，民生資金怎么使用，違章怎么拆除，項(xiàng)目怎么實(shí)施，村干部上班值班、民情分析會、五議兩公開、村干部“五零”承諾等，都是必須守住的底線，干部按規(guī)矩來，做規(guī)矩事，群眾才能蕭規(guī)曹隨。另一方面，村民要照規(guī)矩辦，這就要把村規(guī)民約建起來，門前三包、衛(wèi)生保潔、鄰里矛盾等都有規(guī)矩，違反村規(guī)民約就要受到處罰，黑榜公布也好，暫停村級待遇也好，需要村主職干部旗幟鮮明，敢于得罪。

順心的事

我們說一個(gè)地方好不好，不僅是說這個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、環(huán)境整潔就好，更要注重軟環(huán)境好不好，民風(fēng)好不好。概括起來就是三個(gè)字：一個(gè)字是“善”，一個(gè)字是“潔”，一個(gè)字是“和”。人心善，與人為善，人心向善，別人遇到困難能拉一把，遇到歪風(fēng)邪氣能挺身而出。思想潔，有健康的生活愛好，抵制封建迷信和“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。黨群和，村干部一呼百應(yīng)，干事業(yè)奮勇爭先，黨員群眾積極主動，自覺參與，演繹“家和萬事興”。只有營造起優(yōu)良的家風(fēng)、村風(fēng)、民風(fēng)，才能說我們的村莊建設(shè)到了一個(gè)高水平。這是個(gè)滴水穿石、持之以恒的工作，就要靠在座各位下大功夫、花大心思來持續(xù)推動。

第三個(gè)字：情

以上率下，凝聚合力，共謀發(fā)展應(yīng)該情真意切。一個(gè)村，少則三五百人，多則五六千人，如何步調(diào)一致向前進(jìn)?關(guān)鍵是村書記、村主任要用真情實(shí)意去面對群眾，把群眾的事當(dāng)自己的事，把群眾的難當(dāng)自己的難，想群眾所想，急群眾所急，以誠心贏得群眾。

情況要熟

村干部來自群眾，知百姓冷暖，道百姓疾苦，但擔(dān)任村主職干部后看待問題的視角和立場就會有所區(qū)別。要保持對群眾的深入了解，就要走進(jìn)家門口、走入群眾中，與村民群眾交朋友。要勤于訪，無論上班值班還是平時(shí)，要見縫插針走村入戶，用腳步丈量民情。嵊州是民情日記的誕生地，在新的形勢下，村主職干部要繪畫自己的民情地圖，每半年都能走訪一遍轄區(qū)群眾，聽民聲、求民意、問民計(jì)，真正使民情通通民情，真正使民情地圖繪寫在田間地頭，在工程現(xiàn)場，在群眾身邊。要開好會，全市把每個(gè)星期二上午統(tǒng)一作為村民情分析會時(shí)間，村主職干部盡管盡心竭力熟悉了解民情，但眼睛還不夠遠(yuǎn)，耳朵還不夠長，就要借助民情分析會把班子耳聞目睹的民情講出來，共同判斷分析，做到民情困難即時(shí)即解，始終保持對民情的一目了然。要沉下身，村主職干部負(fù)責(zé)全村資源、資產(chǎn)、資金和重要項(xiàng)目的決策，代表全體村民的利益，所以對情況的了解不能蜻蜓點(diǎn)水，一知半解，必須以解剖麻雀的姿態(tài)沉下心、蹲下身，無論是中心任務(wù)、政策新規(guī)，還是工程合同、項(xiàng)目現(xiàn)場都必須有擲地有聲的熟悉研究，做到心中有數(shù)，堅(jiān)決杜絕“任性”行為。

情感要深

群眾工作“一枝一葉總關(guān)情”。村主職干部做工作要帶著情感，懷著一顆對全村老少負(fù)責(zé)的心?！叭罕姷难劬κ茄┝恋摹保呐氯罕娨粫r(shí)不理解，都要把工作做到群眾心坎里，大多數(shù)群眾能感受到村干部的真情實(shí)意。這之中，要處理好與家庭的關(guān)系，當(dāng)村干部就是對全村的發(fā)展穩(wěn)定承擔(dān)了責(zé)任，家庭的經(jīng)營、家人的照顧、家族的人情，理所當(dāng)然會受到影響，要有所犧牲，把為小家轉(zhuǎn)化到為大家，把奉獻(xiàn)作為一種責(zé)任、一份榮耀，在發(fā)展群眾的利益中收獲群眾的贊許，用群眾的口碑構(gòu)筑干部的豐碑。要處理好與班子的關(guān)系，假如說班子是船，村書記、村主任就是船長，所以船長要起引領(lǐng)作用，特別是村書記要抓大放小，理好思路，把準(zhǔn)方向，村主任要到位不越位，辦好實(shí)事，把好規(guī)矩。村兩委會成員都要分工負(fù)責(zé)，千斤重?fù)?dān)大家挑，互相補(bǔ)臺，好戲連臺。要處理好與群眾的關(guān)系，村主職干部不可能單槍匹馬做成事，要動員群眾千軍萬馬來辦事，這里重中之重是要把黨員、村民代表、鄉(xiāng)賢、民兵應(yīng)急力量四支隊(duì)伍發(fā)動好，讓群眾都來向你看齊。只要村主職干部用心干事，群眾情感的砝碼一定偏向你心中。

情意要真

村干部管的地方不大，與群眾抬頭不見低頭見，面對的又是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，很多事情要講政策，更要講真情。要在小事上體現(xiàn)真誠，比如幫忙協(xié)調(diào)貸款、辦證手續(xù)、政策補(bǔ)助等小事上，不要怕麻煩，多跑一里路、多說一句話、多一些關(guān)懷，既可以把事情辦好，又讓群眾知情知熱，成為你忠實(shí)的粉絲。要在難事上體現(xiàn)真心，要善于聯(lián)系本村實(shí)際來分析和解決問題，要將情與理結(jié)合，多敲幾次門，多喝幾杯茶，暢通心結(jié)推進(jìn)工作，特別是群眾矛盾糾紛，往往公說公有理，婆說婆有理，但村主職干部一定要第一時(shí)間見人見事見理，走進(jìn)矛盾漩渦，不能退避三舍，只有你真心對待，推心置腹，不偏不倚，一定能化干戈為玉帛。要在要事上體現(xiàn)真切，全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全村的美麗建設(shè)是要事，如道路硬化、綠化凈化和水利工程、小城鎮(zhèn)整治等方面，村干部要善于爭取上級的支持，要主動爭取上級的項(xiàng)目，用項(xiàng)目建設(shè)來讓群眾受益，始終以真切感動每一位村民群眾。

情懷要寬

中國人最重情懷，心底無私天地寬，“吏不畏其嚴(yán)而畏其廉，民不服其能而服其公”，公則明，廉則威。要樹得起公心，這份公心就是對黨的忠誠，對事業(yè)的忠誠，唯有忠誠才是對黨性最好的詮釋，才是對群眾最好的禮遇。在座的村主職干部都要有舍小家為大家的情懷，有從嚴(yán)治黨向我看齊的那份豪情。要學(xué)得會大度，社會正處于利益調(diào)整期、矛盾凸現(xiàn)期，矛盾問題的“燃點(diǎn)很低”，特別是大家在處理矛盾時(shí)，要多采取換位思考，學(xué)會擺事實(shí)、講道理，而不是以權(quán)壓

人、仗勢欺人，不要“通不通三分鐘”。要守得好制度，村干部官雖小，但也掌握一定的權(quán)力，去年以來市里出臺了一系列管理制度，譬如說不履職即辭職、村干部考核通報(bào)制度等，這兩天培訓(xùn)輔導(dǎo)的更是履行職責(zé)時(shí)必須遵守的規(guī)范程序和規(guī)定，目的就是要在座的村主職干部用制度約束自己，從大處著眼，公平公正辦事，清清白白做人，無愧于時(shí)代對大家的召喚。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。希望我們新一屆村社領(lǐng)導(dǎo)班子翻篇?dú)w零再出發(fā)，干字當(dāng)先，勠力同心，以非凡的努力干出非凡業(yè)績，在嵊州新一輪的發(fā)展中彰顯鐵軍村干部的風(fēng)采。

第二篇：黨建工作會議討論發(fā)言材料

討論發(fā)言材料

習(xí)總書記站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分肯定了教育實(shí)踐活動取得的成果，深入總結(jié)了活動取得的基本經(jīng)驗(yàn)，對新形勢下堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)進(jìn)行了全面部署，提出了八條明確要求。這八條要求猶如“八盞明燈”，指引著如何在新形勢下堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的前進(jìn)方向和科學(xué)路徑。下面，我結(jié)合自己的所學(xué)、所思、所想和工作實(shí)際，談一下自己的學(xué)習(xí)收獲和思想體會。

一要強(qiáng)化落實(shí)。習(xí)總書記指出，各級黨委要把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅(jiān)決防止“一手硬、一手軟”。我們要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任約束，切實(shí)履行好管黨治黨第一責(zé)任人的職責(zé)。

二要持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。習(xí)總書記指出，不正之風(fēng)離我們越遠(yuǎn)，群眾就會離我們越近。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符，必須抓常、抓細(xì)、抓長，持續(xù)努力、久久為功。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決打好持續(xù)深入抓作風(fēng)建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部作風(fēng)。

三要重視思想制度建設(shè)。重視在制度治黨上下功夫，既要以求真務(wù)實(shí)精神抓好突出問題，又要從源頭上加以預(yù)防，既要制定和完善長效機(jī)制，又要保障制度的約束力，在推進(jìn)簡政放權(quán)、科學(xué)決策和透明政府建設(shè)上下功夫，形成用制度保障作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。四要強(qiáng)化宗旨意識。習(xí)總書記指出，群眾的眼睛是雪亮的，群眾的意見是我們最好的鏡子。深入學(xué)習(xí)貫徹總書記的重要講話精神，既需要我們進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念，增強(qiáng)宗旨意識，更需要我們把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深植根于自身的思想和行動中。

五要嚴(yán)于律己。從嚴(yán)治黨，時(shí)刻保持自覺和自省，這是我們黨自我完善、自我革新、自我發(fā)展的強(qiáng)大動力源泉。正如習(xí)總書記所言——必須領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下。我們要從自身做起，率先垂范，嚴(yán)于律己，用“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

下面，我說一下街道黨建工作方面存在的問題：

一是對黨建工作重視不夠。時(shí)常把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為第一要務(wù)，而把黨建工作作為“次要任務(wù)”。因此對經(jīng)濟(jì)工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。

二是農(nóng)村黨組織服務(wù)能力不強(qiáng)。村級班子力量薄弱，村干部年齡偏大，文化偏低，破解發(fā)展難題的辦法和措施不多，帶領(lǐng)群眾致富的思路不夠開闊。同時(shí)人均耕地少，缺乏主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，穩(wěn)定與發(fā)展的矛盾突出，影響了村干部工作的積極性。

三是社區(qū)活動場所建設(shè)不到位。街道五個(gè)社區(qū)中，兩個(gè)達(dá)標(biāo)，一個(gè)在建設(shè)中，還有兩個(gè)未達(dá)標(biāo)。XX社區(qū)場所小，墻體漏水，需要修建和擴(kuò)建。XX社區(qū)還沒有固定的辦公場所，需要新建。

四是具體工作措施落實(shí)還不完全到位?；鶎狱h員干部的教育培訓(xùn)抓的不實(shí)，培訓(xùn)的針對性還需要提高；黨建工作發(fā)展不均衡，社區(qū)黨建工作表現(xiàn)突出，農(nóng)村黨建相對薄弱，缺乏示范點(diǎn)；在職黨員參與社區(qū)建設(shè)不夠，需要進(jìn)一步豐富載體。

下一步工作打算：

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步樹立責(zé)任意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績的正確政績觀，加大對村、社區(qū)黨建工作的重視和指導(dǎo)，強(qiáng)化督促檢查。加大對基層黨建經(jīng)費(fèi)的投入，創(chuàng)新思維，整合資源，保障基層工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)。對街道存在的軟弱渙散的基層黨組織，加大整頓力度，實(shí)現(xiàn)后進(jìn)社區(qū)的提檔升級。

二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識。按照“三有一化”要求，扎實(shí)開展社區(qū)結(jié)對共建和在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，實(shí)現(xiàn)屬地管理、認(rèn)領(lǐng)崗位、公開承諾、共同推進(jìn)的工作格局，引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用，參與社區(qū)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨代表常任制工作制度，依托工作室，定期開展活動，使黨代表常任制工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

三是鞏固教育實(shí)踐活動成果。我們要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、深化整改落實(shí)，加強(qiáng)跟蹤督查，做到真改實(shí)改徹底改。街道黨委完善各項(xiàng)規(guī)章制度，扎緊織密制度“籠子”。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制和民主評議黨員制度，借鑒教育實(shí)踐活動經(jīng)驗(yàn)，以整風(fēng)精神開好今后的民主生活會和組織生活會。

第三篇：教育系統(tǒng)黨建工作會議交流發(fā)言(學(xué)校)

教育系統(tǒng)黨建工作會議交流發(fā)言(學(xué)校)

以“黨建+”為學(xué)校發(fā)展護(hù)航

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“抓好黨建是最大政績”。工作實(shí)踐中，我們認(rèn)識到：黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做細(xì)了就是凝聚力，做強(qiáng)了就是戰(zhàn)斗力。近年來，我校按照市局黨委和地方黨委的要求，認(rèn)真踐行社會主義核心價(jià)值觀，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入開展“不忘初心?牢記使命”主題教育，以“黨建+”為抓手，堅(jiān)持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育”，豐富內(nèi)涵發(fā)展，著力質(zhì)量提升，推動了學(xué)校黨建工作和教育教學(xué)工作的雙線發(fā)展。

一、以“黨建+管理”

發(fā)揮政治核心作用。

堅(jiān)持率先垂范。我校堅(jiān)持每月黨員活動日、每周行政例會、每周政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，支部領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，勤政廉潔。支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化，從而推動學(xué)校工作順利開展。堅(jiān)持民主集中，完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、黨政工聯(lián)席會議制度，涉及到績效工資方案、職稱評審晉升方案以及干部選拔、大的基建采購項(xiàng)目等重大事項(xiàng)均通過黨支部委員會或黨政工聯(lián)席會議研究。學(xué)校的重大問題能廣泛征求黨內(nèi)外教師意見，做到黨務(wù)校務(wù)公開。

二、以“黨建+教學(xué)”

強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘作用。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，抓黨風(fēng)促教風(fēng)，抓作風(fēng)促校風(fēng)。我校以教研組為單位建立黨小組，牢牢發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是加大教學(xué)督查力度。

堅(jiān)持支委每周至少聽課兩節(jié)以上，及時(shí)跟蹤教師的教學(xué)情況，每月對教學(xué)“六認(rèn)真”進(jìn)行檢查，每日做到堂堂巡課。

二是注重教學(xué)過程監(jiān)控。

規(guī)范教師的教學(xué)行為，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《課堂教學(xué)常規(guī)》，專門制定《XX中學(xué)學(xué)生作業(yè)布置與批改的要求》，如實(shí)檢查記錄，及時(shí)公布反饋。

三是抓實(shí)課改推進(jìn)措施。

繼續(xù)深化“雙分”教學(xué)實(shí)踐。教師根據(jù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、能力、水平、態(tài)度等差異，將學(xué)生分為三個(gè)不同層次。最大限度在教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、課堂講練、作業(yè)布置、課外輔導(dǎo)、達(dá)標(biāo)檢測等方面加以分層對待，促進(jìn)不同層次學(xué)生都能在“最近發(fā)展區(qū)”得到最佳發(fā)展。

20xx年，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，經(jīng)過全體師生的共同努力，我校中考再次取得驕人成績：700分以上x人，錄取XX中學(xué)xx人，總均分xx分，居xx市同類學(xué)校榜首，連續(xù)x年在XX市同類學(xué)校保持前6名的好成績。學(xué)校黨支部被XX市教育局黨委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”。

三、以“黨建+師資”

凸顯模范帶頭作用。

我校注重將黨建工作與師資隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合，做到促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展與黨性修養(yǎng)提升同步。充分發(fā)揮黨員骨干教師的模范引領(lǐng)作用，把黨員的教育管理工作與教學(xué)業(yè)務(wù)能力提高結(jié)合起來，帶動教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。師德示范引領(lǐng)。標(biāo)樹優(yōu)秀黨員教師的典型，業(yè)務(wù)培訓(xùn)引入優(yōu)秀黨員教師作示范，引導(dǎo)黨員教師亮身份、出成果，讓黨徽在教壇閃閃發(fā)光。作風(fēng)建設(shè)考核。學(xué)校專門出臺《作風(fēng)建設(shè)考核方案》，每周政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)必談師德。長期以來，我校教職工具有團(tuán)結(jié)拼搏精神，黨員當(dāng)示范，個(gè)人出智慧，集體出成果。

我校連續(xù)多年被市局評為教育教學(xué)管理一等獎。校本學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)校通過經(jīng)常性學(xué)習(xí)、集中教育與定期培訓(xùn)相結(jié)合，政治理論、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)技能

“三位一體”的培訓(xùn)方法，開展教師觀摩課、黨員示范課、青年教師展示課等教研活動，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和理論基礎(chǔ)的提高。

系列的師資培訓(xùn)活動，我校教師隊(duì)伍建也得到了良好的發(fā)展，x名教師中專任教師中，骨干教師占比x%，其中大多數(shù)為黨員。

四、以“黨建+學(xué)生”

堅(jiān)持德育主導(dǎo)作用。

我校堅(jiān)持以德育創(chuàng)新為動力，以學(xué)生養(yǎng)成教育為核心，以“一日活動皆課程，一切行為皆規(guī)范”為育人策略，注重將黨建與德育有機(jī)結(jié)合。扎實(shí)主題德育教育。組織觀看愛黨題材影片、讀講優(yōu)秀黨員故事，通過國旗下講話、班會，對學(xué)生進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。學(xué)校編寫的校本教材《xxx》參加全省文明禮儀養(yǎng)成教育優(yōu)秀教材評選活動榮獲二等獎。

開展團(tuán)隊(duì)實(shí)踐活動。推動建立共青團(tuán)“愛心”小分隊(duì)，踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，建立黨員教師關(guān)愛“學(xué)困生”“留守兒童”“問題學(xué)生”體系，通過建立檔案、談話聊天、補(bǔ)習(xí)助學(xué)、心理疏導(dǎo)等方式，讓黨員教師和學(xué)生走得更貼心。狠抓育人制度落實(shí)。切實(shí)發(fā)揮黨員教師參與學(xué)校德育工作的主動性。注重習(xí)慣養(yǎng)成，強(qiáng)化常規(guī)管理。充分利用宣傳媒介，加強(qiáng)育人環(huán)境建設(shè)。

完善校園廣播站，用好宣傳櫥窗、班級黑板報(bào)等宣傳陣地，宣傳身邊先進(jìn)教師、表揚(yáng)學(xué)生感人事跡。我校積極倡導(dǎo)的“適合的教育”育人實(shí)踐，被x日報(bào)社、x省教育廳主辦的“x教育發(fā)布”以《xxx》為題相繼報(bào)道，成為“適合的教育在江蘇探索與實(shí)踐”系列報(bào)道之一。

豐富家校共建機(jī)制。通過舉辦家長學(xué)校講座，黨員教師走訪，邀請關(guān)工委老黨員到校講座，動員全社會各方面共同做好青少年思想道德教育工作，不斷促進(jìn)青少年形成正確的思想道德觀念。舉行青春儀式，讓家長一道見證學(xué)生的青春成長。

五、以“黨建+文化”

優(yōu)化精神引領(lǐng)作用。

學(xué)校是文化自信建設(shè)的重要陣地，文化建設(shè)是黨建工作的重要抓手。以活動文化增強(qiáng)黨組活力。我校支部充分發(fā)揮黨小組密切聯(lián)系師生的工作優(yōu)勢，以黨建文化引領(lǐng)學(xué)校文化，以學(xué)校文化豐潤黨建文化。學(xué)校建立文宣工作小組，青年黨員參與學(xué)校文化建設(shè)，加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)習(xí)。黨組織班子成員蹲點(diǎn)年級組，協(xié)助各黨小組積極創(chuàng)新爭優(yōu)。以物態(tài)文化營造育人氛圍。

英語課程基地凸顯雙語文化，分別以“青春勵(lì)志、家國情懷、書香致遠(yuǎn)、人文歷史、科技創(chuàng)新”為主題進(jìn)行布置;走廊及班級墻上凸顯紅色文化，布置偉人、名人畫像名言、文明禮儀宣傳畫;校園氛圍凸顯紅杏文化，建起紅杏園，辦起《紅杏》?？?，重啟“紅杏之聲”校園廣播，豐富紅杏文化品牌。以內(nèi)涵文化提升綜合素養(yǎng)。著力做好四個(gè)層面：書法教育進(jìn)校園，社團(tuán)活動進(jìn)班級，文化經(jīng)典進(jìn)課堂，家國情懷進(jìn)心靈，努力將學(xué)校辦成有深度、有厚度、有溫度的教育園地。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。”教育之路漫漫，我們堅(jiān)信，有局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)，有了黨建工作的護(hù)航，憑著我們的執(zhí)著，定能放飛心中的教育夢想，定能用我們的真情托起綠色的希望、用我們的汗水澆灌出滿園的芬芳!我們XX中學(xué)也一定會成為一所“鄉(xiāng)土氣和書卷氣并重、高知名度和高美譽(yù)度兼?zhèn)洹钡母咂焚|(zhì)農(nóng)村初中。

第四篇：全區(qū)基層黨建工作會議發(fā)言材料

全區(qū)基層黨建工作會議表態(tài)發(fā)言

（2012年3月12日）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會議安排，我就西樂各村黨支部與月亮工業(yè)園區(qū)企業(yè)黨組織聯(lián)合共建工作做表態(tài)發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。

我鎮(zhèn)轄15個(gè)行政村，97個(gè)村民小組，3883戶，16118人，耕地面積47890畝。鎮(zhèn)黨委下設(shè)1個(gè)黨總支，19個(gè)黨支部，共有黨員746名，其中：女黨員61人；農(nóng)民黨員617名；預(yù)備黨員62人。流動黨員39人，其中：省外27人，省內(nèi)12人。頭牌、沙灘、豐樂、民生、青林、懷西等村與月亮工業(yè)園區(qū)毗鄰。月亮工業(yè)園區(qū)黨工委共有黨員27名，其中管委會5名，入駐企業(yè)22名。

為切實(shí)做好聯(lián)合型黨組織創(chuàng)建工作，我們將著力做好以下幾方面的工作。

一、以融合共建為著力點(diǎn)，創(chuàng)新共建模式

一是組織共建。以“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利、共駐共建、促進(jìn)發(fā)展”為原則，以共建為紐帶，圍繞村黨支部和企業(yè)黨組織共同需求，深入開展“企地共建”活動，組織經(jīng)濟(jì)效益好、地企關(guān)系密切的企業(yè)黨組織與村黨支部結(jié)成共建對子，主要在新農(nóng)村共建、資源共享、協(xié)調(diào)共抓、環(huán)境共創(chuàng)等方面抓好實(shí)施。二是產(chǎn)業(yè)幫扶。充分利用企業(yè)在產(chǎn)業(yè)、資金、人才、技術(shù)等方面的優(yōu)勢，通過結(jié)對幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶等形式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是

吸納就業(yè)。堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后就業(yè)”的原則，結(jié)合企業(yè)黨組織用工需求，與聯(lián)建村黨支部開展“訂單式”、“定向式”職業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)園區(qū)發(fā)展的不同階段，開展內(nèi)容豐富、貼合實(shí)際、適應(yīng)園區(qū)的勞動技能培訓(xùn)，吸納共建村農(nóng)民就業(yè)，提高農(nóng)民工資性收入。四是興辦實(shí)事。利用企業(yè)自身優(yōu)勢，在新農(nóng)村建設(shè)、扶貧幫困、捐資助學(xué)、修建道路、興辦公益事業(yè)等方面提供有力支持，幫助完善共建村的基礎(chǔ)設(shè)施。

二、以創(chuàng)新組織設(shè)置為切入點(diǎn)，增強(qiáng)共建的組織保障

整合優(yōu)勢資源，建立鎮(zhèn)黨委與工業(yè)園區(qū)黨工委聯(lián)合共建協(xié)調(diào)機(jī)制，通過深入開展調(diào)研，根據(jù)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和用工需求，采取聯(lián)合組建、設(shè)置臨時(shí)黨支部等形式，加強(qiáng)對務(wù)工黨員的雙重管理，科學(xué)、合理、有效建立聯(lián)合黨組織，逐步擴(kuò)大企業(yè)黨組織覆蓋面。

三、以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為突破口，提高共建實(shí)際效果 著力引導(dǎo)企業(yè)黨組織和村黨支部通過深入聯(lián)合共建，找出存在的問題和發(fā)展優(yōu)勢，尋求企業(yè)用工需求與村黨支部勞務(wù)輸出的契合點(diǎn)，根據(jù)各自的發(fā)展需要，著力培育勞務(wù)產(chǎn)業(yè)。鼓勵(lì)企業(yè)黨組織根據(jù)自身實(shí)際，或給予力所能及的經(jīng)濟(jì)援助，或提供資金援助信息，協(xié)調(diào)解決促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的資金不足問題，致力協(xié)助創(chuàng)辦有明顯帶動作用、有一定規(guī)模的勞務(wù)輸出示范基地，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升共建效果。

四、以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，增強(qiáng)共建實(shí)力

依托工業(yè)園區(qū)探索建立鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)、聯(lián)合黨支部組織的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)模式，按照融合共建、村企雙贏的要求，加大與工業(yè)園區(qū)的協(xié)調(diào)聯(lián)系力度，建立求職登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、信息發(fā)布等功能于一體的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系，了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題，及時(shí)為企業(yè)排憂解難，積極做好企業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，依法、合理地維護(hù)好企業(yè)和群眾的利益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

五、以加強(qiáng)制度建設(shè)為根本，完善共建工作機(jī)制

圍繞村黨支部和企業(yè)黨組織共同需求，整合優(yōu)勢資源，建立鎮(zhèn)黨委與工業(yè)園區(qū)黨工委聯(lián)合共建協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開聯(lián)席會議，研究解決共建工作中的有關(guān)事項(xiàng)和重要問題，總結(jié)工作開展情況，加強(qiáng)對共建工作的領(lǐng)導(dǎo)。定期組織參與結(jié)對共建的企業(yè)黨組織和村黨支部開展座談討論，交流結(jié)對共建得失，及時(shí)針對新情況、新問題和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新需要，調(diào)整工作思路，強(qiáng)化共建雙贏，推進(jìn)結(jié)對共建活動向深入開展。

第五篇：市黨建帶團(tuán)建工作會議發(fā)言材料

會議發(fā)言材料： 中共**市委組織部

著力抓好黨建帶團(tuán)建工作 努力開創(chuàng)黨團(tuán)共建新局面

――**市黨建帶團(tuán)建工作情況介紹

近年來，**市委堅(jiān)持從鞏固新時(shí)期黨的青年群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力，確保黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，把基層團(tuán)的建設(shè)納入基層黨建工作的總體布局，突出增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和戰(zhàn)斗力這個(gè)重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作，取得了黨的基層組織建設(shè)和團(tuán)的基層組織建設(shè)相互促進(jìn)、共同提高的新成效。

一、突出“強(qiáng)”字，著力營造黨建帶團(tuán)建工作的新環(huán)境

全市各級黨組織高度重視團(tuán)的建設(shè)，做到基層黨、團(tuán)組織建設(shè)同研究、同部署，同加強(qiáng)、同推進(jìn)，形成了齊抓共管的強(qiáng)大合力。

一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，做到“真抓”。近三年來全市共推薦優(yōu)秀團(tuán)員969名，其中781名優(yōu)秀團(tuán)員加入了黨組織，占全市黨員發(fā)展總數(shù)的23.79%，占新發(fā)展35歲以下黨員總數(shù)的89.1%。二是推薦團(tuán)干參加教育培訓(xùn)，提高團(tuán)干部素質(zhì)。市委始終堅(jiān)持將團(tuán)干部納入黨的干部培訓(xùn)范圍，做到團(tuán)干部和黨員干部同步教育、同樣要求。近三年共舉辦了3期團(tuán)干培訓(xùn)班，培訓(xùn)團(tuán)干105名。尤其是突出抓好團(tuán)組織書記的培訓(xùn)，2007年選送團(tuán)市委書記分別參加了市委在清華大學(xué)舉辦的經(jīng)濟(jì)管理高級研修班和中央團(tuán)校團(tuán)縣委書記培訓(xùn)班，2008年組織全市48名基層團(tuán)委書記、副書記到省青年干部學(xué)院參加基層團(tuán)干素質(zhì)拓展培訓(xùn)班，有效提升了團(tuán)干的素質(zhì)和能力。

2、堅(jiān)持“三優(yōu)”，加快團(tuán)干部成長成才步伐。

市委堅(jiān)持團(tuán)干部優(yōu)先培養(yǎng)、優(yōu)先調(diào)整配備、優(yōu)先提拔使用的“三優(yōu)”原則，把團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)、管理和輸送納入黨政后備干部統(tǒng)一序列，對那些德才兼?zhèn)?、具有開拓精神的團(tuán)干部給予提拔重用。近兩年來，共有40多名優(yōu)秀青年干部相繼走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，僅2008年就有4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部走上副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，共有71名團(tuán)干部被推薦確定為后備干部，占后備干部總數(shù)的13.12%。上屆團(tuán)市委機(jī)關(guān)7名干部當(dāng)中，共有4人分別轉(zhuǎn)任鎮(zhèn)長、教育局副局長、市人大辦公室副主任和市委組織部副科級干部，另有一人直接提拔為團(tuán)市委副書記。通過優(yōu)化轉(zhuǎn)崗環(huán)境，有效調(diào)動了團(tuán)干部的積極性，提高了團(tuán)組織的生機(jī)和活力

3、通過“四選”，配齊配強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍。

我市嚴(yán)格團(tuán)干部的選配標(biāo)準(zhǔn)，選調(diào)選配優(yōu)秀青年團(tuán)員到團(tuán)的工作崗位上來，尤其是重點(diǎn)從“四類人”：即從青年優(yōu)秀黨(團(tuán))員中、從優(yōu)秀大中專畢業(yè)生中、從鄉(xiāng)土拔尖人才中、從回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功青年中挑選行政村團(tuán)干部。目前，全市88個(gè)基層團(tuán)委的團(tuán)干部中，30歲左右的占69.4%，大專以上學(xué)歷的占85.8%。全市24個(gè)鎮(zhèn)（街）團(tuán)（工）委書記中，2名由黨委委員或副鎮(zhèn)長兼任，4名兼任黨政辦主任；全市299個(gè)村（社區(qū)）均配備專職的團(tuán)支部書記，并在去年村（社區(qū)）班子換屆中，100%被推薦選入“兩委”班子，使得黨建與團(tuán)建工作聯(lián)系更加緊密，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)干的參政議政能力。

三、注重“帶”字，著力注入黨建帶團(tuán)建工作的新活力

近年來，我市通過深入實(shí)施“三帶”工程，狠抓團(tuán)建創(chuàng)新，突破發(fā)展瓶頸，使團(tuán)組織在青年群眾中的號召力、在社會生活中的影響力和在實(shí)際工作中的創(chuàng)造力明顯增強(qiáng)。

一是帶陣地建設(shè)。近幾年來，我市各級黨委高度重視和大力支持團(tuán)的各級各類陣地建設(shè)。一是黨團(tuán)共建各類陣地。各級黨組織與暫不具備條件獨(dú)立建立各類陣地的團(tuán)組織共建各類陣地150多個(gè)。二是團(tuán)組織獨(dú)立建立各類青年科技興趣協(xié)會。在農(nóng)村普遍建立青年科技文化協(xié)會，在企事業(yè)單位廣泛建立青年之家和青年活動室，在學(xué)校加強(qiáng)了各類實(shí)踐教育基地的建設(shè)。三是加大青少年宮建設(shè)力度。投資380萬元的市青少年文化宮于2003年建成并投入使用。四是建好網(wǎng)絡(luò)陣地。2008年5月，支持團(tuán)市委建成并開通“**市共青團(tuán)”網(wǎng)站，增添了新形勢下青少年思想教育的新媒介、新手段。

二是帶組織建設(shè)。