第一篇：交警大隊(duì)市區(qū)二中隊(duì)軟環(huán)境建設(shè)整改措施方案（模版）

交警大隊(duì)市區(qū)中隊(duì)軟環(huán)境建設(shè)整改措施方案

V

為深入貫徹市委狠抓環(huán)境建設(shè)精神，全面打響我市新一輪環(huán)境建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，按照交警大隊(duì)部署，我中隊(duì)結(jié)合工作實(shí)際，制定了《交警中隊(duì)關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹抓環(huán)境促提升動(dòng)員大會(huì)精神深入開展軟環(huán)境建設(shè)自查自糾活動(dòng)的實(shí)施方案》，并在全中隊(duì)范圍內(nèi)開展了自查自糾活動(dòng)，并查找出四個(gè)問題?；仡櫡治鑫覀儾檎页龅膯栴}，究其原因不外乎兩個(gè)方面：一是執(zhí)法思想上的差距，沒有真正樹立執(zhí)法為民的理念；二是執(zhí)法能力和水平方面的差距，與法治的要求不適應(yīng)。怎樣解決這兩大問題，是擺在我們面前的歷史責(zé)任和現(xiàn)實(shí)任務(wù)。

我中隊(duì)采取了“抓好四項(xiàng)措施，完善四個(gè)機(jī)制”的具體整改措施。

一、以落實(shí)四項(xiàng)措施為抓手，進(jìn)一步夯實(shí)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的根基。

（一）切實(shí)端正執(zhí)法思想。當(dāng)前少數(shù)民警存在著執(zhí)法不嚴(yán)格、不公正、不文明和不作為、亂作為等現(xiàn)象，究其原因，就是與一些民警的執(zhí)法理念出現(xiàn)偏差有直接關(guān)系。當(dāng)前，推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，首要的、核心的問題是要通過深入開展社會(huì)主義法治理念教育，使每一個(gè)民警都能清楚、都要掂量“權(quán)從何來”、“為誰執(zhí)法”、“如何執(zhí)法”等問題，切實(shí)打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。

（二）切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法培訓(xùn)。按照?qǐng)?zhí)法培訓(xùn)工作的有關(guān)要求，通過以會(huì)代訓(xùn)、以考代訓(xùn)、開展案卷質(zhì)量評(píng)比、典型案例評(píng)析、組織民警旁聽法庭庭審、等行之有效的形式，大力開展全警法律練兵、崗位法律練兵活動(dòng)，將執(zhí)法培訓(xùn)工作作為提高執(zhí)法素質(zhì)、執(zhí)法能力、執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平的重要手段，不斷提高教育訓(xùn)練的針對(duì)性和實(shí)戰(zhàn)性。

（三）切實(shí)改進(jìn)執(zhí)法方式。按照“理性、平和、文明、規(guī)范”的要求，改進(jìn)執(zhí)法方式。執(zhí)法過程中講究執(zhí)法藝術(shù)方法，正確處理教育與處罰的關(guān)系，堅(jiān)持以教育為主、處罰為輔，將勸導(dǎo)、勸誡當(dāng)事人自覺守法貫穿于執(zhí)法過程的始終，努力以良好的形象、真誠的態(tài)度、藝術(shù)的語言贏得群眾的理解和支持，最大限度地讓當(dāng)事人口服心服，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法形式與執(zhí)法目的有機(jī)統(tǒng)一。準(zhǔn)確把握當(dāng)前社會(huì)心理和群眾情緒，多做耐心細(xì)致的宣傳解釋工作，有效舒緩當(dāng)事人的抵觸情緒。教育民警學(xué)會(huì)換位思考，真正做到寬嚴(yán)相濟(jì)、留有余地。四）切實(shí)完善執(zhí)法制度。制度是根本，也是保障。我們?cè)趪?yán)格落實(shí)既有各項(xiàng)規(guī)范制度的基礎(chǔ)上，針對(duì)當(dāng)前執(zhí)法活動(dòng)容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，制定出有針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，進(jìn)一步細(xì)化各類執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)，使每項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)都有具體而又嚴(yán)格的規(guī)定，堵塞漏洞。讓民警都能明確知道自己所處崗位的權(quán)限、責(zé)任和目標(biāo)，真正用科學(xué)、完整、嚴(yán)密的規(guī)章制度來規(guī)范民警的行為，保證交警部門各項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)和各個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循，從源頭上減少執(zhí)法的隨意性。

二、以完善四個(gè)機(jī)制為重點(diǎn)，進(jìn)一步確保執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效。

（一）完善組織保障機(jī)制。我們切實(shí)加強(qiáng)了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行執(zhí)法工作第一責(zé)任人和主要責(zé)任人的責(zé)任，加強(qiáng)調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握本單位執(zhí)勤執(zhí)法狀況，不斷提高新形勢(shì)執(zhí)法的決策、指導(dǎo)水平。做到“四個(gè)必須”，即必須帶頭學(xué)法、懂法、用法；必須經(jīng)常聽取執(zhí)法工作匯報(bào)，研究、解決執(zhí)法工作中遇到的問題；必須為執(zhí)法工作創(chuàng)造良好的條件、提供必要的保障；必須對(duì)本單位的執(zhí)法行為、執(zhí)法質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。

（二）完善責(zé)任追究機(jī)制。實(shí)踐證明，實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制，是加強(qiáng)執(zhí)法工作、實(shí)現(xiàn)公正執(zhí)法的最有效的措施。從部門到崗位，從領(lǐng)導(dǎo)到民警都嚴(yán)格落實(shí)各自的執(zhí)法責(zé)任和目標(biāo)。嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，把民警的評(píng)優(yōu)、受獎(jiǎng)、晉升同執(zhí)法情況掛起鉤來。建立健全責(zé)任追究制，對(duì)執(zhí)法辦案中有違法行為的嚴(yán)格予以追究，真正做到剛性問責(zé)，以責(zé)任追究促規(guī)范執(zhí)法。特別是加大了對(duì)違法執(zhí)法行為的查處力度，查處工作動(dòng)真的、來實(shí)的，該處理的一定嚴(yán)肅處理，該追究責(zé)任的一定追究責(zé)任，拿出反面典型，進(jìn)行警示教育，做到執(zhí)法常查，警鐘常鳴。

（三）完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。采取更加有效的監(jiān)督措施，加強(qiáng)對(duì)交警執(zhí)法的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面的監(jiān)督和制約，暢通外部監(jiān)督渠道，整合內(nèi)部監(jiān)督力量，落實(shí)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任，保障各項(xiàng)監(jiān)督措施落到實(shí)處。加強(qiáng)對(duì)基層執(zhí)法的日常管理，把執(zhí)法質(zhì)量抓在平時(shí)、抓在個(gè)案、抓在過程，通過建立、健全執(zhí)法單位和執(zhí)法民警執(zhí)法檔案制度，加強(qiáng)對(duì)平時(shí)執(zhí)法活動(dòng)的管理，促使基層民警在執(zhí)法工作中邊干、邊查、邊改、邊受培訓(xùn)。不斷改進(jìn)和完善執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)機(jī)制，使之更加科學(xué)、合理、周密、切合基層實(shí)際，充分發(fā)揮執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)對(duì)執(zhí)法工作的促進(jìn)推動(dòng)作用。

三、以嚴(yán)格隊(duì)伍教育管理為支撐，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的隊(duì)伍保障。隊(duì)伍建設(shè)和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)、相輔相成的。沒有隊(duì)伍的保障，執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)就無從談起。帶好隊(duì)伍，保證我們的民警政治進(jìn)步、健康成長、不出事、特別是不出大事。因此，我們?cè)趶膰?yán)教育，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求上下功夫。

（一）切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育。大力加強(qiáng)民警職業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神教育，幫助廣大民警進(jìn)一步端正執(zhí)法思想，加強(qiáng)道德修養(yǎng)。教育民警珍惜崗位，珍惜個(gè)人前途，珍惜家庭幸福，珍惜集體榮譽(yù)。大力加強(qiáng)養(yǎng)成教育，教育和引導(dǎo)廣大民警時(shí)刻注意自己的言行舉止，自覺地樹立良好警風(fēng)，塑造良好形象。在抓正面引導(dǎo)的同時(shí)，針對(duì)性地開展警示教育，組織民警收聽收看近年來各地公安機(jī)關(guān)查處的違法違紀(jì)典型案例，進(jìn)行深入剖析，挖掘涉案人員的思想根源，把剖析與理清思想、剖析與自律自慎、剖析與自我整改有機(jī)結(jié)合，努力提高思想政治教育的針對(duì)性和實(shí)效性，真正做到觸及思想、震撼心靈。

（二）嚴(yán)格排查整改突出問題。認(rèn)真對(duì)照各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度的要求，迅速對(duì)隊(duì)伍狀況進(jìn)行一次全面徹底地分析排摸，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正一批帶有傾向性、苗頭性、普遍性的問題，整改和消除一批潛在隱患。

（三）不斷完善管理長效機(jī)制。堅(jiān)持從源頭抓起，進(jìn)一步完善隊(duì)伍管理長效機(jī)制，努力從根本上預(yù)防和杜絕民警違法違紀(jì)問題的發(fā)生。進(jìn)一步健全隊(duì)伍狀況分析研判機(jī)制，定期分析隊(duì)伍狀況，把準(zhǔn)民警思想脈搏，前移監(jiān)督關(guān)口，切實(shí)加強(qiáng)事前監(jiān)督、事中監(jiān)督，提高教育管理的針對(duì)性、前瞻性和實(shí)效性，做到抓早抓小抓苗頭，確保問題解決在萌芽狀態(tài)，消除在危害形成之前,切實(shí)克服好人主義傾向，認(rèn)真落實(shí)“從嚴(yán)治警”的各項(xiàng)措施，嚴(yán)格要求，敢抓敢管，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，該查糾的查糾，切實(shí)負(fù)起管好帶好隊(duì)伍的職責(zé)。

第二篇：交警大隊(duì)市區(qū)二中隊(duì)軟環(huán)境建設(shè)整改措施方案

交警大隊(duì)市區(qū)中隊(duì)軟環(huán)境建設(shè)整改措施方案

V為深入貫徹市委狠抓環(huán)境建設(shè)精神，全面打響我市新一輪環(huán)境建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，按照交警大隊(duì)部署，我中隊(duì)結(jié)合工作實(shí)際，制定了《交警中隊(duì)關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹抓環(huán)境促提升動(dòng)員大會(huì)精神深入開展軟環(huán)境建設(shè)自查自糾活動(dòng)的實(shí)施方案》，并在全中隊(duì)范圍內(nèi)開展了自查自糾活動(dòng)，并查找出四個(gè)問題?；仡櫡治鑫覀儾檎页龅膯栴}，究其原因不外乎兩個(gè)方面：一是執(zhí)法思想上的差距，沒有真正樹立執(zhí)法為民的理念；二是執(zhí)法能力和水平方面的差距，與法治的要求不適應(yīng)。怎樣解決這兩大問題，是擺在我們面前的歷史責(zé)任和現(xiàn)實(shí)任務(wù)。

我中隊(duì)采取了“抓好四項(xiàng)措施，完善四個(gè)機(jī)制”的具體整改措施。

一、以落實(shí)四項(xiàng)措施為抓手，進(jìn)一步夯實(shí)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的根基。

（一）切實(shí)端正執(zhí)法思想。當(dāng)前少數(shù)民警存在著執(zhí)法不嚴(yán)格、不公正、不文明和不作為、亂作為等現(xiàn)象，究其原因，就是與一些民警的執(zhí)法理念出現(xiàn)偏差有直接關(guān)系。當(dāng)前，推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，首要的、核心的問題是要通過深入開展社會(huì)主義法治理念教育，使每一個(gè)民警都能清楚、都要掂量“權(quán)從何來”、“為誰執(zhí)法”、“如何執(zhí)法”等問題，切實(shí)打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。

（二）切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法培訓(xùn)。按照?qǐng)?zhí)法培訓(xùn)工作的有關(guān)要求，通過以會(huì)代訓(xùn)、以考代訓(xùn)、開展案卷質(zhì)量評(píng)比、典型案例評(píng)析、組織民警旁聽法庭庭審、等行之有效的形式，大力開展全警法律練兵、崗位法律練兵活動(dòng)，將執(zhí)法培訓(xùn)工作作為提高執(zhí)法素質(zhì)、執(zhí)法能力、執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平的重要手段，不斷提高教育訓(xùn)練的針對(duì)性和實(shí)戰(zhàn)性。

（三）切實(shí)改進(jìn)執(zhí)法方式。按照“理性、平和、文明、規(guī)范”的要求，改進(jìn)執(zhí)法方式。執(zhí)法過程中講究執(zhí)法藝術(shù)方法，正確處理教育與處罰的關(guān)系，堅(jiān)持以教育為主、處罰為輔，將勸導(dǎo)、勸誡當(dāng)事人自覺守法貫穿于執(zhí)法過程的始終，努力以良好的形象、真誠的態(tài)度、藝術(shù)的語言贏得群眾的理解和支持，最大限度地讓當(dāng)事人口服心服，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法形式與執(zhí)法目的有機(jī)統(tǒng)一。準(zhǔn)確把握當(dāng)前社會(huì)心理和群眾情緒，多做耐心細(xì)致的宣傳解釋工作，有效舒緩當(dāng)事人的抵觸情緒。教育民警學(xué)會(huì)換位思考，真正做到寬嚴(yán)相濟(jì)、留有余地。四）切實(shí)完善執(zhí)法制度。制度是根本，也是保障。我們?cè)趪?yán)格落實(shí)既有各項(xiàng)規(guī)范制度的基礎(chǔ)上，針對(duì)當(dāng)前執(zhí)法活動(dòng)容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，制定出有針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，進(jìn)一步細(xì)化各類執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)，使每項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)都有具體而又嚴(yán)格的規(guī)定，堵塞漏洞。讓民警都能明確知道自己所處崗位的權(quán)限、責(zé)任和目標(biāo)，真正用科學(xué)、完整、嚴(yán)密的規(guī)章制度來規(guī)范民警的行為，保證交警部門各項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)和各個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循，從源頭上減少執(zhí)法的隨意性。

二、以完善四個(gè)機(jī)制為重點(diǎn)，進(jìn)一步確保執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效。

（一）完善組織保障機(jī)制。我們切實(shí)加強(qiáng)了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行執(zhí)法工作第一責(zé)任人和主要責(zé)任人的責(zé)任，加強(qiáng)調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握本單位執(zhí)勤執(zhí)法狀況，不斷提高新形勢(shì)執(zhí)法的決策、指導(dǎo)水平。做到“四個(gè)必須”，即必須帶頭學(xué)法、懂法、用法；必須經(jīng)常聽取執(zhí)法工作匯報(bào)，研究、解決執(zhí)法工作中遇到的問題；必須為執(zhí)法工作創(chuàng)造良好的條件、提供必要的保

障；必須對(duì)本單位的執(zhí)法行為、執(zhí)法質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。

（二）完善責(zé)任追究機(jī)制。實(shí)踐證明，實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制，是加強(qiáng)執(zhí)法工作、實(shí)現(xiàn)公正執(zhí)法的最有效的措施。從部門到崗位，從領(lǐng)導(dǎo)到民警都嚴(yán)格落實(shí)各自的執(zhí)法責(zé)任和目標(biāo)。嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，把民警的評(píng)優(yōu)、受獎(jiǎng)、晉升同執(zhí)法情況掛起鉤來。建立健全責(zé)任追究制，對(duì)執(zhí)法辦案中有違法行為的嚴(yán)格予以追究，真正做到剛性問責(zé)，以責(zé)任追究促規(guī)范執(zhí)法。特別是加大了對(duì)違法執(zhí)法行為的查處力度，查處工作動(dòng)真的、來實(shí)的，該處理的一定嚴(yán)肅處理，該追究責(zé)任的一定追究責(zé)任，拿出反面典型，進(jìn)行警示教育，做到執(zhí)法常查，警鐘常鳴。

（三）完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。采取更加有效的監(jiān)督措施，加強(qiáng)對(duì)交警執(zhí)法的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面的監(jiān)督和制約，暢通外部監(jiān)督渠道，整合內(nèi)部監(jiān)督力量，落實(shí)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任，保障各項(xiàng)監(jiān)督措施落到實(shí)處。加強(qiáng)對(duì)基層執(zhí)法的日常管理，把執(zhí)法質(zhì)量抓在平時(shí)、抓在個(gè)案、抓在過程，通過建立、健全執(zhí)法單位和執(zhí)法民警執(zhí)法檔案制度，加強(qiáng)對(duì)平時(shí)執(zhí)法活動(dòng)的管理，促使基層民警在執(zhí)法工作中邊干、邊查、邊改、邊受培訓(xùn)。不斷改進(jìn)和完善執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)機(jī)制，使之更加科學(xué)、合理、周密、切合基層實(shí)際，充分發(fā)揮執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)對(duì)執(zhí)法工作的促進(jìn)推動(dòng)作用。

三、以嚴(yán)格隊(duì)伍教育管理為支撐，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的隊(duì)伍保障。隊(duì)伍建設(shè)和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)、相輔相成的。沒有隊(duì)伍的保障，執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)就無從談起。帶好隊(duì)伍，保證我們的民警政治進(jìn)步、健康成長、不出事、特別是不出大事。因此，我們?cè)趶膰?yán)教育，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求上下功夫。

（一）切實(shí)加

強(qiáng)思想政治教育。大力加強(qiáng)民警職業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神教育，幫助廣大民警進(jìn)一步端正執(zhí)法思想，加強(qiáng)道德修養(yǎng)。教育民警珍惜崗位，珍惜個(gè)人前途，珍惜家庭幸福，珍惜集體榮譽(yù)。大力加強(qiáng)養(yǎng)成教育，教育和引導(dǎo)廣大民警時(shí)刻注意自己的言行舉止，自覺地樹立良好警風(fēng)，塑造良好形象。在抓正面引導(dǎo)的同時(shí)，針對(duì)性地開展警示教育，組織民警收聽收看近年來各地公安機(jī)關(guān)查處的違法違紀(jì)典型案例，進(jìn)行深入剖析，挖掘涉案人員的思想根源，把剖析與理清思想、剖析與自律自慎、剖析與自我整改有機(jī)結(jié)合，努力提高思想政治教育的針對(duì)性和實(shí)效性，真正做到觸及思想、震撼心靈。

（二）嚴(yán)格排查整改突出問題。認(rèn)真對(duì)照各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度的要求，迅速對(duì)隊(duì)伍狀況進(jìn)行一次全面徹底地分析排摸，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正一批帶有傾向性、苗頭性、普遍性的問題，整改和消除一批潛在隱患。

（三）不斷完善管理長效機(jī)制。堅(jiān)持從源頭抓起，進(jìn)一步完善隊(duì)伍管理長效機(jī)制，努力從根本上預(yù)防和杜絕民警違法違紀(jì)問題的發(fā)生。進(jìn)一步健全隊(duì)伍狀況分析研判機(jī)制，定期分析隊(duì)伍狀況，把準(zhǔn)民警思想脈搏，前移監(jiān)督關(guān)口，切實(shí)加強(qiáng)事前監(jiān)督、事中監(jiān)督，提高教育管理的針對(duì)性、前瞻性和實(shí)效性，做到抓早抓小抓苗頭，確保問題解決在萌芽狀態(tài)，消除在危害形成之前,切實(shí)克服好人主義傾向，認(rèn)真落實(shí)“從嚴(yán)治警”的各項(xiàng)措施，嚴(yán)格要求，敢抓敢管，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，該查糾的查糾，切實(shí)負(fù)起管好帶好隊(duì)伍的職責(zé)。

第三篇：交警大隊(duì)市區(qū)中隊(duì)工作職責(zé)及民警崗位職責(zé)

交警大隊(duì)市區(qū)二中隊(duì)工作職責(zé)及民警崗位職責(zé)

中隊(duì)工作職責(zé)

1.維護(hù)道路交通秩序，保障道路交通安全暢通，依法糾正和處罰交通安全違法行為，預(yù)防和減少道路交通事故。2.開展道路交通治安管理。依法檢查嫌疑車輛，盤查嫌疑人，維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定。3.開展道路交通安全宣傳教育，推進(jìn)宣傳。4.先期處置發(fā)生在道路上的交通違法犯罪活動(dòng)。5，根據(jù)上級(jí)部署，執(zhí)行交通警衛(wèi)任務(wù)，實(shí)施交通管制措施。6.處理適用簡易程序的道路交通違法行為。7，接受群眾求助，為群眾排憂解難。8.履行法律、法規(guī)賦予的其他職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

民警崗位職責(zé)

中隊(duì)長：帶領(lǐng)中隊(duì)民警認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、法律、業(yè)務(wù)知識(shí)，開展崗位練兵活動(dòng)，不斷提高道路交通管理水平。

2、全面掌握轄區(qū)路段的交通安全動(dòng)態(tài)，根據(jù)不同季節(jié)、不同時(shí)間的交通流量，合理安排警力實(shí)施針對(duì)性的交通安全管理措施。

3、合理安排警力，強(qiáng)化路面巡邏執(zhí)勤，維護(hù)道路交通秩序，糾正、處罰交通違法，預(yù)防和先期處理交通事故，對(duì)適用簡易程序的交通事故進(jìn)行調(diào)解，確保轄區(qū)道路安全暢通，按照規(guī)定執(zhí)行道路交通保衛(wèi)任務(wù)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》，堅(jiān)持依法管理，執(zhí)法為民，預(yù)防中隊(duì)民警出現(xiàn)違法違紀(jì)事件。

5、帶領(lǐng)全隊(duì)民警采取多種形式，大力開展轄區(qū)交通安全“五進(jìn)”宣傳工作。

6、協(xié)調(diào)中隊(duì)配合其他警種，預(yù)防和制止道路上發(fā)生的違法犯罪行為，打擊車匪路霸，堵截逃犯和其他犯罪嫌疑人。

7、嚴(yán)格履行法律法規(guī)和上級(jí)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其它職責(zé)。

副中隊(duì)長：

1、帶領(lǐng)民警、協(xié)管員真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示決定，積極完成工作任務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)承諾；協(xié)助中隊(duì)長做好中隊(duì)全面工作。

2、制訂教育訓(xùn)練計(jì)劃組織中隊(duì)民警、協(xié)管員開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵，不斷提高民警、協(xié)管員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)技能。

3、及時(shí)掌握民警、協(xié)管員思想動(dòng)態(tài)，做好針對(duì)性教育引導(dǎo)工作。熟知中隊(duì)民警、協(xié)管員個(gè)人、家庭情況，及時(shí)解決民警、協(xié)管員工作、生活中的實(shí)際困難，落實(shí)從優(yōu)待警措施。

4、加強(qiáng)宗旨教育和法制教育，積極開展反腐倡廉教育，督促各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，牢固樹立執(zhí)法為民思想，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為，杜絕本中隊(duì)發(fā)生違法違紀(jì)事件。

5、對(duì)中隊(duì)辦理的行政案件、刑事案件逐一審核，嚴(yán)格把關(guān)。全程指導(dǎo)辦理。

6、帶領(lǐng)協(xié)管員維護(hù)好轄區(qū)的道路交通。

7、管理好中隊(duì)的協(xié)管員。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

交通協(xié)管員：疏導(dǎo)交通，維護(hù)道路交通秩序。

1、糾正、制止非機(jī)動(dòng)車、行人和違法停車等交通違法行為。

2、協(xié)助交通民警對(duì)交通違法行為進(jìn)行教育和處罰。

3、協(xié)助交通民警對(duì)交通違法及其它違法嫌疑車輛進(jìn)行攔截、盤查。

4、協(xié)助交通民警糾正和制止占路違法行為。

5、協(xié)助交通民警處理路口周圍發(fā)生的治安案件。

6、遇交通事故時(shí)，協(xié)助民警疏導(dǎo)交通，勘察現(xiàn)場(chǎng)。

7、在執(zhí)勤中遇有超出職責(zé)范圍的情況，及時(shí)向帶班民警報(bào)告。

第四篇：二〇一一年軟環(huán)境建設(shè)工作計(jì)劃

2011年華東醫(yī)療康復(fù)中心軟環(huán)境建設(shè)

工作計(jì)劃

為進(jìn)一步加強(qiáng)中心管理，抓好軟環(huán)境建設(shè)，貫徹落實(shí)市衛(wèi)生局關(guān)于軟環(huán)境工作的指導(dǎo)精神，促進(jìn)我中心醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、管理水平進(jìn)一步提高，為廣大患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，促使中心各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階?，F(xiàn)制訂2011年軟環(huán)境工作計(jì)劃如下：

2011年中心軟環(huán)境建設(shè)的指導(dǎo)思想和總體要求是：以“三個(gè)代表”重要思想、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以切實(shí)維護(hù)人民群眾根本利益為目的，以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化費(fèi)用結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，以“作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)年”、“治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作”等活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，在完善軟環(huán)境建設(shè)長效管理上下功夫。同時(shí)堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防結(jié)合、糾建并舉，不斷加強(qiáng)各種不正之風(fēng)的打擊力度，努力構(gòu)建有中心特色的教育、制度、監(jiān)督并重的糾風(fēng)機(jī)制，促進(jìn)中心各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，為建設(shè)“生活富裕、生命陽光”和諧新富陽貢獻(xiàn)力量。

一、加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)。

要以深入學(xué)習(xí)貫徹和諧社會(huì)深刻內(nèi)涵為重要內(nèi)容，結(jié)合“作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)年”、社會(huì)主義榮譽(yù)觀教育、文明單位創(chuàng)建

1活動(dòng)、貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》及上級(jí)衛(wèi)生行政部門關(guān)于治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的工作要求，圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。結(jié)合中心實(shí)際，緊緊圍繞“以人為本抓隊(duì)伍、以民為本抓服務(wù)”的工作原則，廣泛開展“樹新風(fēng)、創(chuàng)新業(yè)，爭做陽光干部、陽光醫(yī)務(wù)人員”主題實(shí)踐活動(dòng)。院領(lǐng)導(dǎo)以身作則，做勤政廉政的典范，同時(shí)切實(shí)履行一手抓中心管理、一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙職”的職責(zé)。中心中層干部及全體職工要從講政治和遵守政治紀(jì)律的高度，嚴(yán)格管理，廉潔行醫(yī)，規(guī)范服務(wù)，人人爭做“醫(yī)德的表率”。根據(jù)中心的總體要求，中層管理干部要切實(shí)把責(zé)任制工作抓緊、抓好、抓出成效，爭做“管理的行家”。不斷完善軟環(huán)境教育的日常管理工作機(jī)制，確保全院職工熟知并遵守衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律、國家衛(wèi)生部“八不準(zhǔn)”、省衛(wèi)生廳“十個(gè)嚴(yán)禁”及治理商業(yè)賄賂工作有關(guān)學(xué)習(xí)資料。要根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)常性組織開展軟環(huán)境討論、自我剖析活動(dòng)，及時(shí)自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。同時(shí)充分利用新聞傳媒、網(wǎng)站、院刊、宣傳櫥窗，對(duì)軟環(huán)境建設(shè)中表現(xiàn)出色的給予大力宣傳，立典型，樹正氣，積極營造良好的輿論氛圍。使全院職工從思想上提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，人人爭做“陽光職工”。

二、健全制度，完善機(jī)制。

一是中心將軟環(huán)境建設(shè)擺在十分突出的位置，堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實(shí)，并將軟環(huán)境建設(shè)納入到科室的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核指標(biāo)，堅(jiān)持考核結(jié)果與績效管理掛鉤。二是根據(jù)工作實(shí)際需要，不斷修訂豐富軟環(huán)境建設(shè)內(nèi)容，進(jìn)一步嚴(yán)明軟環(huán)境紀(jì)律，完善“中心對(duì)社會(huì)、科室對(duì)中心、個(gè)人對(duì)科室”的三級(jí)承諾機(jī)制。中心將以中層干部管理為重點(diǎn)，通過建立考核管理制度、簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書、群眾定期測(cè)評(píng)及組織談話等措施，加強(qiáng)其聘后管理，從制度上明確職責(zé)，從紀(jì)律上嚴(yán)加約束，做到自律和他律有機(jī)結(jié)合。三是要把強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量納入中心軟環(huán)境建設(shè)的重要內(nèi)容。為加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，中心將把醫(yī)療質(zhì)量的各項(xiàng)指標(biāo)與院科兩級(jí)考核掛鉤，與績效工資發(fā)放掛鉤。并通過完善醫(yī)師外出會(huì)診等管理制度，加大對(duì)各項(xiàng)醫(yī)療制度執(zhí)行情況的規(guī)范檢查；認(rèn)真落實(shí)病人選醫(yī)生（醫(yī)療組）制度，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平。四是改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。對(duì)服務(wù)態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度而被病人投訴者，予以待崗處理。要求全院職工主動(dòng)為病人服務(wù)、幫助病人解決實(shí)際困難，杜絕“臉難看”、“門難進(jìn)”、“病難治”現(xiàn)象。同時(shí)加大對(duì)病人的宣傳力度，通過入院介紹、致病人書等形式，告知病人“醫(yī)務(wù)人員收受紅包等各種形式利益”屬于商業(yè)賄賂行為，逐步形成一種病人不送、醫(yī)生不收的良好氛圍和風(fēng)氣。通過以下措施，使中心職工牢固樹立“質(zhì)量第一”、“服務(wù)第一”、“病人第一”的理念，把“以

病人為中心”真正落實(shí)到每一個(gè)醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)；嚴(yán)格《醫(yī)患溝通制度》，充分尊重患者的知情選擇權(quán)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和落實(shí)工作，要求事先將治療方案及相關(guān)費(fèi)用告知患者。樹立“救死扶傷，忠于職守，愛崗敬業(yè)，滿腔熱情，開拓進(jìn)取，精益求精，樂于奉獻(xiàn)，文明行醫(yī)”的行業(yè)風(fēng)尚，自覺抵制拜金主義和損害群眾利益的行為，營造讓患者安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。同時(shí)，中心將圍繞群眾“看病貴”問題，通過調(diào)整收費(fèi)結(jié)構(gòu)，降低藥品比例，對(duì)超過上限比例的科室予以經(jīng)濟(jì)處罰；嚴(yán)格控制門診、出院病人的人均費(fèi)用等措施，降低醫(yī)藥費(fèi)用，減輕病人負(fù)擔(dān)。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行國家價(jià)格政策，通過完善住院費(fèi)用一日清單制、醫(yī)療收費(fèi)及藥品的價(jià)格公示制和查詢制，增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)和藥品收費(fèi)透明度。嚴(yán)禁科室設(shè)立“小金庫”等違規(guī)行為。從源頭上、管理上杜絕收受回扣等不正之風(fēng)的發(fā)生。

三、加強(qiáng)監(jiān)督，獎(jiǎng)懲分明。

中心通過“警示牌”、“軟環(huán)境紀(jì)律、承諾服務(wù)上墻公示”及開展“滿意窗口、滿意職工”評(píng)比活動(dòng)等形式，向患者和社會(huì)宣傳軟環(huán)境紀(jì)律規(guī)定，自覺接受患者和社會(huì)監(jiān)督，暢通監(jiān)督渠道，明確獎(jiǎng)懲措施。此外，中心還通過滿意度調(diào)查或書面征求患者對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的意見。進(jìn)一步完善《中心信訪處理工作細(xì)則》，加大督查力度。各職能部門依照各自職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)查力度。設(shè)立向社會(huì)公開的舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱，指定專人負(fù)責(zé)處理群眾的舉報(bào)，做到有訴必查，有責(zé)必究，件件有核實(shí)、有處理、有反饋。對(duì)提供證據(jù)、經(jīng)核查屬實(shí)的舉報(bào)者，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

嚴(yán)格糾風(fēng)責(zé)任追究制度。明確中心主任是中心軟環(huán)境建設(shè)的第一責(zé)任人，科室主任是科室軟環(huán)境建設(shè)的第一責(zé)任人，科室人員是軟環(huán)境建設(shè)的直接責(zé)任人，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，加大糾風(fēng)責(zé)任追究力度，保證各項(xiàng)治理措施的落實(shí)并收到實(shí)效。對(duì)糾風(fēng)不力，疏于管理，頂風(fēng)違紀(jì)，繼續(xù)收受“紅包”、藥品回扣、“開單提成”、亂收費(fèi)等不正之風(fēng)，造成不良社會(huì)影響的，嚴(yán)格按軟環(huán)境建設(shè)有關(guān)規(guī)定懲處。同時(shí)開展軟環(huán)境建設(shè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比活動(dòng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)懲分明。

相信，在市衛(wèi)生局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，通過華東醫(yī)療康復(fù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的共同努力，中心的軟環(huán)境建設(shè)一定會(huì)更上一個(gè)臺(tái)階。

第五篇：小學(xué)軟環(huán)境建設(shè)方案

小學(xué)

軟環(huán)境建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《兗州市教育系統(tǒng)“軟環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施意見》，切實(shí)推進(jìn)教育行風(fēng)大轉(zhuǎn)變，教育服務(wù)水平大提升，教育服務(wù)環(huán)境大發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”為目標(biāo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉，集中整治“浮庸散奢、冷硬橫推、亂濫卡要”等問題，促進(jìn)增強(qiáng)教職工服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高人民群眾滿意度。

二、目標(biāo)任務(wù)

針對(duì)學(xué)校軟環(huán)境建設(shè)中存在的精力投入不足、工作執(zhí)行不力、自我要求不嚴(yán)、學(xué)習(xí)意識(shí)不濃、奮斗精神不佳、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等突出問題，通過集中整治活動(dòng)，營造崇實(shí)至上、寬松和諧、優(yōu)質(zhì)高效、規(guī)范有序的良好環(huán)境，提升軟實(shí)力，建樹學(xué)校新形象。

三、工作措施

1．抓學(xué)習(xí)提高。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種立身之本，一種發(fā)展動(dòng)力，使學(xué)習(xí)成為第一需要。通過集中學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，并應(yīng)用于教育教學(xué)實(shí)踐，促進(jìn)思想認(rèn)識(shí)大轉(zhuǎn)變，思想境界大提升。2．抓行風(fēng)轉(zhuǎn)變。通過調(diào)查問卷、征求意見表、評(píng)教座談會(huì)等活動(dòng)，排查問題，找準(zhǔn)病根，落實(shí)整改。重點(diǎn)查找：一是思想觀念方面是否存在因循守舊、不思進(jìn)取、怕負(fù)責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，得過且過；二是服務(wù)態(tài)度方面是否存在對(duì)家長“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和對(duì)學(xué)生“愛優(yōu)嫌差”，歧視侮辱學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生情況；三是工作作風(fēng)是否存在有令不行、有禁不止，推諉扯皮、失職瀆職，以及官僚主義、形式主義等問題；四是辦事效率是否存在辦事拖拉，任務(wù)完成不及時(shí)，整改不到位等情況；五是廉潔自律方面是否存在亂收費(fèi)、吃拿卡要、有償家教等情況。針對(duì)存在問題，制定整改方案，明確措施，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定動(dòng)作，使整改結(jié)果看得見，有成效，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)上水平，學(xué)校正本清源，風(fēng)清氣正。

3．抓服務(wù)優(yōu)質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，公開服務(wù)承諾，接受群眾監(jiān)督，通過家長咨詢臺(tái)、意見箱、校長接待日等形式接受咨詢，聽取意見，化解矛盾。通過“萬名教師訪萬家”等活動(dòng)宣傳黨的方針政策，幫助特殊家庭解決實(shí)際問題，建立貧困生檔案，為留守兒童、特殊學(xué)生提供義務(wù)輔導(dǎo)。

4．抓質(zhì)量提高。通過“常規(guī)管理日日行”和“巡課制度班班行”加大教學(xué)管理監(jiān)控力度，對(duì)上班時(shí)間不辦公、上課接打手機(jī)、上網(wǎng)聊天購物、缺崗離崗跑崗等問題當(dāng)場(chǎng)解決，嚴(yán)肅批評(píng)。加大教學(xué)工作檢查力度，針對(duì)教師備課、學(xué)生作業(yè)、班務(wù)手冊(cè)中 2 存在的低級(jí)錯(cuò)誤、屢錯(cuò)不改等現(xiàn)象面對(duì)面交換，提出指導(dǎo)意見和限時(shí)整改措施，跟蹤督查到位情況。

四、實(shí)施步驟

1．宣傳發(fā)動(dòng)階段。召開校務(wù)會(huì)、教職工會(huì)，學(xué)習(xí)《兗州市教育系統(tǒng)“軟環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施意見》文件精神，成立學(xué)校軟環(huán)境建設(shè)集中整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，制訂集中整治行動(dòng)實(shí)施方案，明確工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)整治教育軟環(huán)境的緊迫性和自覺性。

2．問題排查階段。按照“只談問題，不談成績；既擺現(xiàn)象，更控根源”的總體要求，對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及教育法律法規(guī)，圍繞“思想觀念、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、辦事效率、廉潔自律”等方面認(rèn)真查找各類問題，認(rèn)真分析問題存在原因，找準(zhǔn)病根，對(duì)癥下藥，制定切實(shí)可行的整改方案，明確務(wù)實(shí)的整改措施。

3．集中整改階段對(duì)集中整治工作進(jìn)行專題部署，逐一落實(shí)整改措施。

4．總結(jié)考評(píng)階段。在整改突出問題的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善學(xué)校軟環(huán)境長效機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大工作成果，確保教育質(zhì)量提上去，形象樹起來。