第一篇：黨員干部作風建設(shè)集中活動的個人整改措施及下步打算

黨員干部作風建設(shè)集中活動的個人

整改措施及下步打算

葛石鎮(zhèn)綜治辦張永奎

根據(jù)上級和黨委、政府的安排，為貫徹落實中央紀委七次全會、山東省委八屆十五次全委會和泰安市委第五次常委會議精神，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署查找自身問題，并積極整改，制定措施，并做出下一步打算。

整個活動中，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，積極查擺自己的憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，要求自己緊扣“解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，繼往開來，科學發(fā)展，共建和諧”這個主題，全面加強自身思想、作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等方面建設(shè)，弘揚正氣，抵制歪風邪氣，著力解放突出問題，努力把自身改造成一個政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、團結(jié)協(xié)調(diào)、奮發(fā)有為、善于領(lǐng)導科學發(fā)展的一名工作人員。

整改措施：

1、學風。作為一名機關(guān)干部，在學風方面存在不學習、不研究、不動腦、不用心、不結(jié)合的問題，在以后工作生活中使自身樹立良好學習風氣，養(yǎng)成學習的習慣，達到會說、會寫、會干、會用的要

求。

2、工作作風。在工作作風方面存在安于現(xiàn)狀、因循守舊、工作標準不高、銳氣不足，回避矛盾、求穩(wěn)怕亂、精神不振、得過且過、但求無過等問題。

措施：要求自己求真務(wù)實，真抓實干，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的變?yōu)榫唧w的行為、實際的效果。促使自己潛心干事，爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績。

3、生活作風。這個方面自身存在講排場、比闊氣、鋪張浪費和大手大腳、濫用職權(quán)、違反財經(jīng)紀律、作風散漫、貪圖享樂等問題。下步工作中、生活中，要求自己以勤為本，以儉修身，以德律己，做到純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)矩工作圈，管住活動圈，時刻注意保持良好的公仆形象。

下一步工作打算：

1、以后的工作生活中，要學習、工作兩不誤，真正做到“學以增智、學以立德、學以致用、學以修身”。

2、精神狀態(tài)、工作作風、干事創(chuàng)業(yè)上，自身要潛心干事，爭先創(chuàng)優(yōu)，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，切實把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上。

3、積極完成上級、黨委、政府交辦的各項工作。

2007年8月

第二篇：黨員干部作風建設(shè)集中教育活動方案

黨員干部作風建設(shè)集中教育活動方案

黨員干部作風建設(shè)集中教育活動整改實施方案

為進一步推進XX鄉(xiāng)機關(guān)思想、工作等作風建設(shè)集中教育活動扎實有效地開展，切實解決制約和影響全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各種問題，激勵和調(diào)動全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)XX年再鑄輝煌的戰(zhàn)略目標，根據(jù)作風建設(shè)集中教育活動的總體安排，結(jié)合前期動員學習、問題查究階段工作進展情況，特制定整改提高階段的實施方案：

一、指導思想

以“解決問題，規(guī)范管理，提高素質(zhì)，促進發(fā)展”為目標，以強化專業(yè)知識學習，特別是應(yīng)知應(yīng)會學習，以提高廣大干部職工整改的自覺性為切入點，以嚴肅處理違規(guī)違紀行為為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持邊學邊改、邊學邊建，精心制定整改方案，嚴格落實整改措施，建立長效工作機制，為開創(chuàng)XX鄉(xiāng)全面工作的新局面提供堅強的組織保證。

二、方法步驟

剖析動員

各辦公室及個人要切實做好問題查究階段總結(jié)工作,作風建設(shè)集中教育活動辦公室要對問題查究階段的自查、剖析工作進行檢查驗收。并根據(jù)八個方面良好風氣的實質(zhì)進行談話討論，進一步學習通知精神?？偨Y(jié)學習教育和剖析階段的 工作，認識整改提高工作的重要性，弄清整改提高的方法步驟，明白整改提高階段的相關(guān)要求。

制訂整改措施

1、嚴肅處理違規(guī)違紀行為。遵循“堅持標準、立足教育、實事求是、民主公開”的原則，對核查出來的違紀黨員干部職工，按照《公務(wù)員法》等管理規(guī)定，嚴格劃分責任，對存在嚴重問題的工作人員、科級領(lǐng)導和主要負責人落實責任追究。黨員違反紀律的，還要按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，給予紀律處分。組織處置過程，要嚴格按照處分程序，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備。一是班子調(diào)查。紀檢委牽頭，對違紀干部職工的違紀事實形成書面材料，并在班子會上通過，提出班子集體處理意見。二是報黨委審批。對違紀干部職工處理意見進行整理，寫出專題報告，報黨委審批。三是與當事人見面。接到黨委批復后，及時找被處理的干部職工談話，將黨委批復意見正式通知本人，聽取本人意見。并由被處理的干部職工本人在通知單上注明是否接受處置意見。本人拒絕簽署意見的，要在通知單上注明。四是通報違紀干部職工處理結(jié)果。召開干部職工會，宣布黨委批復意見及被處分職工本人意見。五是做好教育工作。對受處分的干部職工，由支部明確責任人，幫助其制訂整改措施，教育他們做一個遵紀守法、敬業(yè)愛崗的職工。

2、認真制訂整改措施。要在繼續(xù)抓好理論學習的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位、干部職工個人的實際，認真制訂整改措施。每個干部職工都要根據(jù)自己存在的問題和在查究階段組織反饋的意見，制訂整改措施。針對干部職工隊伍建設(shè)中存在的突出問題，組織干部職工認真討論，拿出干部職工滿意、切實可行的整改措施。整改措施要突出重點，既有總體安排，又有分步落實的措施。并把近期整改、中期整改、長期整改結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。整改措施做到具體可行，重點突出，時間確定，責任落實。

3、對整改措施嚴格把關(guān)。全體干部職工的整改措施由紀檢委審核把關(guān)，一般干部職工的整改措施由分管負責人審核，報紀檢委備案。

4、公示整改措施。采取設(shè)置整改承諾公開欄等方式，對紀檢委班子及干部職工的整改措施進行公示。對公示中群眾提出的意見和建議要充分吸收。多數(shù)群眾不滿意的，要重新研究制定。在整改措施付諸實施的過程中，還應(yīng)根據(jù)新的情況和群眾意見，及時進行必要的修改、補充，使其更加完善。

落實整改措施，建立長效機制

1、落實整改措施。一是按照整改方案要求，認真落實整改措施，有條件改的，要立即改；對需要一定時間才能解決的問題，要列出事項，深入調(diào)查研究，采取措施，盡快解 決。二是及時通報整改工作情況。通過建立整改臺帳制、整改銷號制、整改檢查制、整改回訪復查制等制度，引導干部職工自覺整改。三是采取發(fā)放民主評議表的方式，組織黨員干部、職工群眾對整改情況進行評議。凡滿意率達不到80%的干部職工，責成其重新修改完善整改方案，并再次進行承諾，接受社會各界監(jiān)督。

2、建立長效機制。一是健全制度，針對查擺出來的問題，從制度上查找原因。屬于有制度而沒有堅持執(zhí)行的，要制定有力措施確保制度的執(zhí)行；屬于制度不完善的，要進一步健全制度；屬于沒有明確制度的，要結(jié)合實際，建立切實可行的制度。制度建設(shè)要堅持實事求是及于法周嚴、于事簡便的原則，注重針對性和可操作性，力戒形式主義。重點建立工作程序、崗位職責、責任追究、服務(wù)標準、專業(yè)培訓、考核激勵機制、過程管理制度等。二是建立干部職工培訓載體，定期對干部職工進行專業(yè)培訓，切實強化干部職工素質(zhì)。三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以圓滿完成目標任務(wù)為要求，競績競效，競相建功。

做好總結(jié)驗收

整個作風建設(shè)集中教育活動結(jié)束后，做好資料歸檔工作，組織做好工作總結(jié)，對整改提高工作進行自查驗收，迎接上級檢查組的檢查驗收。

第三篇：黨員干部作風建設(shè)集中教育活動方案

黨員干部作風建設(shè)集中教育活動整改實施方案

為進一步推進xx鄉(xiāng)機關(guān)思想、工作等作風建設(shè)集中教育活動扎實有效地開展，切實解決制約和影響全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各種問題，激勵和調(diào)動全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)2008年再鑄輝煌的戰(zhàn)略目標，根據(jù)作風建設(shè)集中教育活動的總體安排，結(jié)合前期動員學習、問題查究階段工作進展情

況，特制定整改提高階段的實施方案：

一、指導思想

以“解決問題，規(guī)范管理，提高素質(zhì)，促進發(fā)展”為目標，以強化專業(yè)知識學習，特別是應(yīng)知應(yīng)會學習，以提高廣大干部職工整改的自覺性為切入點，以嚴肅處理違規(guī)違紀行為為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持邊學邊改、邊學邊建，精心制定整改方案，嚴格落實整改措施，建立長效工作機制，為開創(chuàng)xx鄉(xiāng)全面工作的新局面提供堅強的組織保證。

二、方法步驟

（一）剖析動員

各辦公室及個人要切實做好問題查究階段總結(jié)工作,作風建設(shè)集中教育活動辦公室要對問題查究階段的自查、剖析工作進行檢查驗收。并根據(jù)八個方面良好風氣的實質(zhì)進行談話討論，進一步學習通知精神?？偨Y(jié)學習教育和剖析階段的工作，認識整改提高工作的重要性，弄清整改提高的方法步驟，明白整改提高階段的相關(guān)要求。

（二）制訂整改措施

1、嚴肅處理違規(guī)違紀行為。遵循“堅持標準、立足教育、實事求是、民主公開”的原則，對核查出來的違紀黨員干部職工，按照《公務(wù)員法》等管理規(guī)定，嚴格劃分責任，對存在嚴重問題的工作人員、科級領(lǐng)導和主要負責人落實責任追究。黨員違反紀律的，還要按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，給予紀律處分。組織處置過程，要嚴格按照處分程序，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備。一是班子調(diào)查。紀檢委牽頭，對違紀干部職工的違紀事實形成書面材料，并在班子會上通過，提出班子集體處理意見。二是報黨委審批。對違紀干部職工處理意見進行整理，寫出專題報告，報黨委審批。三是與當事人見面。接到黨委批復后，及時找被處理的干部職工談話，將黨委批復意見正式通知本人，聽取本人意見。并由被處理的干部職工本人在通知單上注明是否接受處置意見。本人拒絕簽署意見的，要在通知單上注明。四是通報違紀干部職工處理結(jié)果。召開干部職工會，宣布黨委批復意見及被處分職工本人意見。五是做好教育工作。對受處分的干部職工，由支部明確責任人，幫助其制訂整改措施，教育他們做一個遵紀守法、敬業(yè)愛崗的職工。

2、認真制訂整改措施。要在繼續(xù)抓好理論學習的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位、干部職工個人的實際，認真制訂整改措施。每個干部職工都要根據(jù)自己存在的問題和在查究階段組織反饋的意見，制訂整改措施。針對干部職工隊伍建設(shè)中存在的突出問題，組織干部職工認真討論，拿出干部職工滿意、切實可行的整改措施。整改措施要突出重點，既有總體安排，又有分步落實的措施。并把近期整改、中期整改、長期整改結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。整改措施做到具體可行，重點突出，時間確定，責任落實。

3、對整改措施嚴格把關(guān)。全體干部職工的整改措施由紀檢委審核把關(guān)，一般干部職工的整改措施由分管負責人審核，報紀檢委備案。

4、公示整改措施。采取設(shè)置整改承諾公開欄等方式，對紀檢委班子及干部職工的整改措施進行公示。對公示中群眾提出的意見和建議要充分吸收。多數(shù)群眾不滿意的，要重新研究制定。在整改措施付諸實施的過程中，還應(yīng)根據(jù)新的情況和群眾意見，及時進行必要的修改、補充，使其更加完善。

（三）落實整改措施，建立長效機制

1、落實整改措施。一是按照整改方案要求，認真落實整改措施，有條件改的，要立即改；對需要一定時間才能解決的問題，要列出事項，深入調(diào)查研究，采取措施，盡快解決。二是及時通報整改工作情況。通過建立整改臺帳制、整改銷號制、整改檢查制、整改回訪復查制等制度，引導干部職工自覺整改。三是采取發(fā)放民主評議表的方式，組織黨員干部、職工群眾對整改情況進行評議。凡滿意率達不到80%的干部職工，責成其重新修改完善整改方案，并再次進行承諾，接受社會各界監(jiān)督。

2、建立長效機制。一是健全制度，針對查擺出來的問題，從制度上查找原因。屬于有制度而沒有堅持執(zhí)行的，要制定有力措施確保制度的執(zhí)行；屬于制度不完善的，要進一步健全制度；屬于沒有明確制度的，要結(jié)合實際，建立切實可行的制度。制度建設(shè)要堅持實事求是及于法周嚴、于事簡便的原則，注重針對性和可操作性，力戒形式主義。重點建立工作程序、崗位職責、責任追究、服務(wù)標準、專業(yè)培訓、考核激勵機制、過程管理制度等。二是建立干部職工培訓載體，定期對干部職工進行專業(yè)培訓，切實強化干部職工素質(zhì)。三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以圓滿完成目標任務(wù)為要求，競績競效，競相建功。

（四）做好總結(jié)驗收

整個作風建

設(shè)集中教育活動結(jié)束后，做好資料歸檔工作，組織做好工作總結(jié)，對整改提高工作進行自查驗收，迎接上級檢查組的檢查驗收。

第四篇：農(nóng)業(yè)局干部作風集中整治活動整改措施

干部作風集中整治活動整改措施

根據(jù)縣委、縣政府對全縣深入開展干部作風整治工作第二階段工作部署，我局繼續(xù)深入開展整頓干部作風活動，召開了開門納諫會、問題剖析會、民主生活會，按照剖析材料，針對我局干部作風中存在的突出問題，深刻分析思想根源，制定整改措施，堅持邊學邊改、邊查邊改、著力整改，以實際行動、實際效果體現(xiàn)開展整治干部作風活動的成效。

一、強化宗旨意識，牢記服務(wù)觀念。要認真學習黨中央關(guān)于加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、踐行社會主義核心價值觀等重要精神，爭強黨性觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀。牢記我們是農(nóng)業(yè)干部，我們的職責就是為全縣農(nóng)民朋友服務(wù)。把全心全意為農(nóng)民朋友服務(wù)作為我們的終身追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事，辦好事，做到吃苦在前，享受在后。加強黨的宗旨意識教育，真正做到從思想上、組織上完全入黨，做廣大人民根本利益的忠實代表。

二、強化政治意識，提高班子素質(zhì)。增強遵紀守法、廉潔從政、依法行政意識，以黨的紀律和黨性原則約束規(guī)范自己的言行，引導廣大干部把心思傾注在干事創(chuàng)業(yè)上。認真落實強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)的各項政策，充分發(fā)揮政策引導作用，努力

做到言必信、諾必踐、行必果，進一步提高全體干部職工的政治素質(zhì)。堅持學習馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，時刻保持清醒的政治頭腦，切實增強政治敏銳性和鑒別力，努力強化領(lǐng)導干部的執(zhí)政理念和應(yīng)對復雜問題的本領(lǐng)，切實提高干部的操作技能，牢記黨的組織原則，確保政令暢通。

三、強化先進意識，發(fā)揮模范作用。進一步強化全局干部的先進意思，解決少數(shù)干部存在的思想禁錮、觀念落后、能力不強、業(yè)務(wù)不精，創(chuàng)新意識不強、成績平庸的狀況。堅持學習本職業(yè)務(wù)知識，提高自身農(nóng)業(yè)科技水平，把新型科技帶到農(nóng)業(yè)上來, 大力優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，創(chuàng)先爭優(yōu)，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，以飽滿的工作激情，進一步發(fā)揮團隊協(xié)作精神，建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的核心作用和領(lǐng)導干部的模范帶頭作用，切實轉(zhuǎn)變思想作風，提高工作效率。

四、強化群眾意識，樹立良好形象。增強群眾意識，堅持密切聯(lián)系群眾，一切從人民群眾的利益出發(fā)，多下基層了解農(nóng)民朋友需要哪個方面的幫助，把我們掌握的農(nóng)業(yè)新科技帶到農(nóng)民家里去，帶到田里去，為農(nóng)民增產(chǎn)增收再添一份力。深入實際，面向基層，時刻關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活，做到情況一線了解、感情一線融合、措施一線落實、問題一線解決，對農(nóng)業(yè)上的困難和對我們的要求，多一些耐心，多一些溝通，多一些“雪中送炭”。充分體察民情，掌握民意，集中民智，珍惜民力，當好群眾的公仆，置身于群眾的監(jiān)督，時刻保持良好的形象。

五、強化學習意識，提高服務(wù)本領(lǐng)。堅持終身學習，通過努力學習文化，學習科學技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力。通知不斷的學習提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)水平。農(nóng)業(yè)局是一個大局，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，今年是農(nóng)業(yè)科技促進年和種子執(zhí)法年，也是農(nóng)業(yè)建設(shè)大發(fā)展的關(guān)鍵一年，聯(lián)系實際工作和思想實際，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，提高思想境界，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀。同時，不時學習本職工作所必須的知識，以及其他相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，并做到學以致用，運用理論指導實踐，指導工作，提高服務(wù)水平。

六、強化樸素意識，堅持克勤克儉。局領(lǐng)導班子成員要率先垂范，繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，強化優(yōu)良工作作風。完善工作制度，大力提倡艱苦樸素勤儉節(jié)約，增強黨紀觀念和法制觀念，永遠保持干部隊伍的純潔性，努力促進修水農(nóng)業(yè)發(fā)展方式向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。

為了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動在農(nóng)業(yè)局取得成效，我們將認真學習，接受教育，認真查找，深刻剖析，積極整改。以好的干部作風促進好的工作效果，努力為農(nóng)業(yè)大發(fā)展，創(chuàng)新措施，鼓干勁，再加力，扎扎實實為推動修水經(jīng)濟社會趕超發(fā)展實現(xiàn)新跨越作出應(yīng)有的貢獻。

二○一二年四月三十日

第五篇：機關(guān)干部作風集中整頓活動整改措施

干部作風整頓自我剖析

東華資金管理中心馬卉娟

（2010年8月27日）

按照機關(guān)干部作風集中整頓活動第二階段的安排部署，根據(jù)第一階段查找的問題和不足，我進一步認識到：深入開展機關(guān)干部作風集中整頓活動，是實踐科學發(fā)展觀，提高個人整體素質(zhì)和能力適應(yīng)時代發(fā)展的迫切需要。在自我找、大家提、領(lǐng)導點的基礎(chǔ)上，我抓住整改問題及目標，制定個人整頓措施，并嚴格搞好落實

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實全縣機關(guān)單位干部作風集中整頓活動大會和集中整改階段動員會議精神，按照“領(lǐng)導干部要有新形象、干部素質(zhì)要有新提高、推動發(fā)展要有新成效、促進和諧要有新進展”的目標要求，對第一階段查找的突出問題進行集中整改，虛心接受監(jiān)督，著力解決突出問題，力求個人思想覺悟與工作水平進一步提高。

二、整改目標

提高自身理論素養(yǎng)，增強宗旨意識，嚴格要求并規(guī)范自身言行，努力學習，扎實工作，勤于服務(wù)，樂于奉獻，本著改進作風、解決問題、提升形象、促進發(fā)展的目標，力求在 1

本職工作中取得更多更大的成績。

三、存在問題

通過認真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學習、工

作、紀律等方面存在許多缺點和不足：

1、理論學習不夠。只滿足于讀書、看報，參加單位集

中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬

列主義、毛澤東思想理論缺乏系統(tǒng)的學習，鉆研不夠，聯(lián)系

實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤。

2、創(chuàng)新意識不強。工作思路不寬，很多時候還是循規(guī)

蹈矩，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船

到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，還不能用全新的思維

和方式去做開創(chuàng)性的工作。

3、業(yè)務(wù)鉆研不夠。對待工作不夠積極主動，工作落實

力度不強，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難

題，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

4、工作不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了

事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最

好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作

怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了

自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹麻煩上身。

5、對自身要求不嚴。在日常工作中，特別是沒有較急、較

重的任務(wù)的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現(xiàn)上班時間

外出、工作時間聊天等的現(xiàn)象，有事短時間外出，沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度，只向辦公室打招呼。

機關(guān)干部作風集中整頓活動

個人整改措施

東華資金管理中心馬卉娟

（2010年8月27日）

針對自己存在的問題，我將在以后的學習工作生活中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持從自身做起，從小事做起，認真學習各類知識技能，努力提高自己綜合素質(zhì)，扎實做好每一件事，力求保質(zhì)保量完成組織分配的各項工作任務(wù)。具體做到以下幾點：

1、針對“理論學習不夠”和“業(yè)務(wù)鉆研不夠”的問題： 整改措施：加強理論學習，提高政治素質(zhì)，指導工作實踐

學習是件終身的事情，活到老學到老，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論，還要及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念；還要認真學習法律法規(guī)知識和各種業(yè)務(wù)知識，進一步增強法紀觀念，增強法紀意識，增強執(zhí)法水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業(yè)心；勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風；百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、針對“開拓創(chuàng)新不夠”的問題：

整改措施：積極開拓進取，提高工作水平。

不斷提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力；要熱愛扶貧事業(yè)，干一行愛一行專一行，虛心好學，向職工們學習，深入鉆研，碰到問題多看多問多思多想，多向四周的同志請教；要勇于開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

3、針對“工作作風不夠扎實”和“對自身要求不嚴”的問題：

整改措施：加強自身段煉，提高服務(wù)能力。

通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力；加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。時刻遵守各項規(guī)章制度，認認真真學習，踏踏實實干事，堂堂正正做人，清清白白處世。在思想上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事；在工作上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，以滿腔的熱情幫助用戶和職工解決實際問題和困難，增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵；在生活上嚴格要

求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。時刻遵守各項規(guī)章制度，做到早到十分鐘，理一理今天要干什么，遲走十分鐘，問問自己今天的事是否干完。

總之，今后我將在領(lǐng)導和同事們的幫助下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。