第一篇：精簡文件簡報自查報告

精簡文件簡報自查報告范文（精選3篇）

時光匆匆，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，過去一段時間以來存在的工作問題，非常值得總結(jié)，將成績與不足匯集成一份自查報告吧。來參考自己需要的自查報告吧，下面是小編為大家整理的精簡文件簡報自查報告范文（精選3篇），希望能夠幫助到大家。

根據(jù)地委關(guān)于《XX地區(qū)開展精簡文件簡報資料專項整治工作方案》要求，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織專人對中心精簡文件簡報資料專項整治工作進行認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下。

一、健全機構(gòu)，確?；顒尤〉脤嵭?/p>

根據(jù)地委開展精簡文件簡報資料專項整治工作要求，中心及時召開專門會議，研究制定中心《開展精簡文件簡報資料專項整治工作方案》，成立了由書記任組長，主任任副組長，相關(guān)科室負責(zé)人為成員的開展精簡文件簡報資料專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定辦公室主任作為精簡文件簡報資料的“第一負責(zé)人”，認真、細致、負責(zé)地抓好各項工作的落實，確保精簡工作見實效、出實績。

二、按照整治重點，認真開展自查

按照中央、國務(wù)院《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例》和中央、自治區(qū)黨委及地委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定要求，對在精簡文件簡報資料方面存在的突出問題認真進行自查。

1、杜絕重復(fù)發(fā)文。中心嚴格按照規(guī)定，對于國家法律法規(guī)黨內(nèi)法規(guī)和自治區(qū)地方法律法規(guī)已作出明確規(guī)定的、現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的，沒有重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象;沒有層層轉(zhuǎn)發(fā)上級來文現(xiàn)象;能夠通過電話、傳真、專網(wǎng)辦理的事項不再印發(fā)文件;一年內(nèi)同一項工作只發(fā)一次文件。

2、控制發(fā)文上限。根據(jù)工作實際，對發(fā)文字號的件數(shù)制定上限，XX年上半年共有發(fā)文字號19個，比XX年同期28個減少32%;印發(fā)數(shù)量56份，比XX年同期104份減少46%。沒有以信箋、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件，達到減少發(fā)文數(shù)量的目的。

3、控制文件規(guī)格。對貫徹落實上級文件的發(fā)文，沒有出現(xiàn)文件升格的現(xiàn)象;沒有向地委、行署發(fā)布指示性公文和要求地委、行署轉(zhuǎn)發(fā)文件。

4、嚴格報文規(guī)則。嚴格遵循屬于黨組職權(quán)范圍內(nèi)的工作以中心黨支部名義報送地委;屬于中心職權(quán)范圍內(nèi)的工作以中心名義報送行署的原則。沒有以中心名義向上級機關(guān)負責(zé)同志報送文件和以中心負責(zé)同志名義向上級機關(guān)報送文件;向上級機關(guān)報送的文件，均由中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工簽批;文件按照程序報送收文機關(guān)辦公室。

5、提高文件質(zhì)量。制發(fā)文件主題鮮名、重點突出、結(jié)構(gòu)嚴謹、表述準確、語言精煉，突出思想性、針對性和可操作性，減少了重要性或意義的一般論述，大力倡導(dǎo)清新的文風(fēng)，真正體現(xiàn)“短、實、新”的要求。

6、加快文件流轉(zhuǎn)。進一步規(guī)范文件運轉(zhuǎn)程序，加快文件處理節(jié)奏，做好文件的跟蹤、催辦、督辦、登記等工作，做到急件急辦、特件特辦，確保不漏辦、不延誤、不壓件。加快推進信息化建設(shè)，根據(jù)要求對于能通過OA傳送的文件，不再發(fā)送或上報紙質(zhì)文件，降低運行成本，縮短流轉(zhuǎn)時間，提高辦事效率。

7、嚴格執(zhí)行退文制度。辦公室對進入審核程序的文件代擬稿，進行全面嚴格的審核把關(guān)。對審核不符合要求的代擬稿，退回起草科室并說明理由，修改后重新報送。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)精簡會議、精簡文件簡報資料和清理規(guī)范評比達標表彰活動等三個專項整治工作方案的通知》(XX黨辦發(fā)〔XX〕XX號)精神，我局認真自查了XX年以來單位制發(fā)的文件和簡報情況，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、從嚴控制各類文件

XX年以來，在從嚴控制發(fā)文工作中，我局較去年同期發(fā)文代字數(shù)量減少1個，各類發(fā)文減少11件，在印發(fā)數(shù)量上減少102份。通過自查，我局無隨意提高發(fā)文規(guī)格現(xiàn)象，能夠切實圍繞文體廣新職責(zé)進行制文，文件較去年同期沒有增多，報送程序均按規(guī)程進行操作。

存在的問題：在數(shù)量控制上雖有減少，但幅度不大。

二、從嚴控制各類簡報資料

目前，我局編發(fā)的簡報為1種，即《州文體廣新工作簡報》，報送范圍為州黨委、政府信息科，州電子政務(wù)辦，州黨委宣傳部。同時按簡報內(nèi)容分別向自治區(qū)文化廳、體育局、廣播影視局、新聞出版局等廳局報送，向州直要求我局報送簡報的單位進行報送(如黨工委、紀檢委、政法委、婦聯(lián)等等)。以上均采取網(wǎng)上、OA網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，只對存檔的簡報進行了紙制輸出，其他均通過局進行了對外發(fā)布，控制了印制數(shù)量。

經(jīng)自查，簡報數(shù)量較去年同期有增加，對于編發(fā)簡報，均做到了局分管文字的負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審閱，同時注重提高簡報的質(zhì)量和時效。在篇幅上也進行了字數(shù)控制。

存在問題的原因：一方面是我局涉及的業(yè)務(wù)較多，特別是今年較去年的重大活動和工作多，在上報信息方面，盡量想讓上級信息部門和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位了解基本情況和工作動態(tài)，因此報送數(shù)量隨之增加;二是信息撰寫人員水平有限，在對文字綜合編撰上能力不強，在信息采用上有以數(shù)量求采用率的心態(tài)。

下一步整改方向：

一是切實開展文件簡報資料精簡工作，從嚴控制發(fā)文、簡報數(shù)量，精煉文稿簡報內(nèi)容。二是辦公室負責(zé)人作為精簡工作“第一責(zé)任人”，切實履行職責(zé)，抓好各項工作的落實。

同時也建議有關(guān)部門取消對其業(yè)務(wù)工作信息簡報的報送任務(wù)及采用率，從源頭上解決過多過雜簡報的現(xiàn)狀。

為切實整治文風(fēng)，精簡文件和簡報，嚴格控制發(fā)文數(shù)量和范圍，根據(jù)中央、省關(guān)于改進工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定和《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步精簡文件和簡報的意見》（中辦發(fā)〔20xx〕16號)精神，結(jié)合我省實際，經(jīng)省委、省人民政府同意，現(xiàn)就進一步精簡文件和簡報提出如下實施意見。

一、采取有效措施，大力精簡文件

1．進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部簽發(fā)文件行為。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行有關(guān)公文處理和精簡文件的規(guī)定，嚴格按規(guī)定程序?qū)徟募恢苯雍灠l(fā)未經(jīng)本機關(guān)辦公廳（室）按辦文程序辦理的以本機關(guān)名義行文的文件；發(fā)文前提請發(fā)文機關(guān)審議的文件代擬稿，審議前應(yīng)交由發(fā)文機關(guān)辦公廳（室）進行審核。要支持機關(guān)辦公廳（室）按規(guī)定履行職責(zé)，重視機關(guān)辦公廳（室）提出的精簡文件的意見和建議，對各種違規(guī)批文、辦文的'做法堅決予以制止。

2．減少重復(fù)發(fā)文。凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的，上級文件已有明確、具體的政策措施的，內(nèi)容與已發(fā)文件雷同或沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的，一律不再發(fā)文。通過媒體公開發(fā)布的文件，不再印發(fā)紙質(zhì)文件。領(lǐng)導(dǎo)同志在會議上的報告、講話，一般不再作正式文件印發(fā)。

3．力戒升格行文。由部門（含議事協(xié)調(diào)機構(gòu)等，下同）行文或部門聯(lián)合行文能夠解決的，不以黨委、政府及其辦公廳（室）名義行文。貫徹上級部門文件精神確需行文的，由對口部門行文，不以黨委、政府及其辦公廳（室）名義行文。

4．杜絕越權(quán)行文。未經(jīng)黨委、政府批準，黨委、政府各部門不得向下級黨委、政府發(fā)布指令性文件，不得要求下級黨委、政府報文，不得要求下級黨委、政府轉(zhuǎn)發(fā)其制發(fā)的文件。涉及多個部門職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，部門之間未協(xié)商一致的，不得各自向下行文。部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)除辦公室根據(jù)授權(quán)可以對外正式行文外，其他內(nèi)設(shè)機構(gòu)不得對外正式行文。臨時機構(gòu)一般不對外行文。

5．控制聯(lián)合行文。屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作，以黨委、政府名義單獨行文，不得聯(lián)合行文。屬于部門各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作，以部門名義單獨行文，不得聯(lián)合行文；因工作需要確需聯(lián)合行文的，應(yīng)當(dāng)控制聯(lián)署單位數(shù)量。

6．壓縮事務(wù)性文件。進一步轉(zhuǎn)變政府職能，減少審批類文件。嚴格控制表彰獎勵類文件。政策性文件的貫徹落實部門可以根據(jù)法定職責(zé)確定的，一般不再印發(fā)責(zé)任分工文件。除黨委、政府重大會議活動需由黨委、政府辦公廳（室）發(fā)布通知外，各部門的會議活動，一律不以黨委、政府辦公廳（室）名義發(fā)布通知。小型座談會、協(xié)調(diào)會，可以采取電話、短信、電子郵件、政務(wù)內(nèi)網(wǎng)會議通知與報名系統(tǒng)等形式通知的，不印發(fā)紙質(zhì)文件。干部任免、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的調(diào)整等事宜，應(yīng)當(dāng)盡量合并發(fā)文。

7．防止以文件貫徹文件。反對形式主義和文牘主義，各級各部門要結(jié)合實際貫徹落實上級文件，不得照抄照搬，層層轉(zhuǎn)發(fā)。改進工作督促考評辦法，各級各部門不得要求對口發(fā)文，不得把是否對口發(fā)文作為考核下級單位工作的指標。

8．嚴格控制文件印發(fā)范圍。合理確定文件印發(fā)范圍和印發(fā)數(shù)量，嚴格執(zhí)行文件管理規(guī)定，嚴格控制隨意加印文件，不得加印文件作為會議材料。

9．規(guī)范文件報送行為。各地各部門不得多頭報文，屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作，以黨委、政府名義分別報上級黨委、政府；屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的工作，以部門名義報本級黨委、政府或上級部門；黨委、政府部門管理的單位、企業(yè)不得直接向黨委、政府行文。除上級機關(guān)負責(zé)同志直接交辦的事項外，不得以本機關(guān)名義向上級機關(guān)負責(zé)同志報送文件，不得以本機關(guān)負責(zé)同志名義向上級機關(guān)報送文件；向上級機關(guān)報送文件，應(yīng)由本機關(guān)主要負責(zé)同志或經(jīng)授權(quán)的分管負責(zé)同志簽批；文件應(yīng)報送收文機關(guān)辦公廳（室）按程序辦理。

二、堅持從嚴管理，減少各類簡報

1．加強簡報審核管理。各部門擬向黨委、政府報送簡報的，應(yīng)先向黨委、政府辦公廳（室）提出申請，由黨委、政府辦公廳（室）按程序報批；可報送的，核定簡報文號、格式及報送范圍。各部門報送黨委、政府的簡報，原則上只保留1種，特殊情況需要增報的，應(yīng)經(jīng)黨委、政府辦公廳（室）核準。所有報送黨委、政府的簡報，須經(jīng)報送部門主要負責(zé)同志或經(jīng)授權(quán)的分管負責(zé)同志簽批，并應(yīng)報送黨委、政府辦公廳（室）按程序辦理，不得直接報送黨委、政府負責(zé)同志。

2．規(guī)范部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位簡報編發(fā)行為。部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位不得以部門的名義編發(fā)工作簡報。內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位有關(guān)業(yè)務(wù)工作確需編發(fā)簡報的，應(yīng)按照嚴格控制的原則由部門批準，且只能以內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位的名義編發(fā)并嚴格控制報送范圍。部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位的簡報，一律不報送黨委、政府。

3．從嚴控制其他各類簡報資料。綜合研究、情報、新聞部門報送黨委、政府的參考資料和研究報告要從嚴控制，盡量壓縮合并。部門的會議簡報，一般不報送黨委、政府；確需報送的，應(yīng)綜合匯總后以部門簡報的形式報送。部門專項工作簡報，應(yīng)堅持少而精的原則，只報送黨委、政府分管負責(zé)同志。部門通過正式文件或信息資料上報的情況，不再通過簡報報送。

三、提高文件和簡報的質(zhì)量和時效

1．文件要突出思想性、針對性和可操作性，嚴格控制篇幅，做到主題鮮明、重點突出、結(jié)構(gòu)嚴謹、表述準確、語言精練。起草涉及經(jīng)濟社會發(fā)展全局、與人民群眾利益密切相關(guān)的重要政策性文件，起草單位要深入調(diào)查研究，對擬定的政策措施進行充分論證，并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論通過。

2．簡報主要反映重要的動態(tài)、舉措、經(jīng)驗、問題以及工作意見建議等內(nèi)容，減少一般性工作情況匯報。簡報資料要短而精，簡報每期篇幅應(yīng)控制在3000字以內(nèi)；參考資料和研究報告一般不超過5000字，超過5000字的應(yīng)有內(nèi)容摘要。

3．部門起草的黨委、政府文件代擬稿，應(yīng)分別報送黨委、政府辦公廳（室）按程序辦理，不得直接報送黨委、政府負責(zé)同志審批。對黨委、政府聯(lián)合行文的文件代擬稿，按照“誰主管、誰主辦”的原則，由起草單位報送黨委辦公廳（室）或政府辦公廳（室）主辦。起草單位報送文件代擬稿時，應(yīng)同時報送發(fā)文請示或函、相關(guān)背景材料和代擬稿電子版；報送法規(guī)和規(guī)范性文件代擬稿時還應(yīng)報送起草說明，包括行文的必要性、主要內(nèi)容、征求意見情況、同有關(guān)部門和單位協(xié)商情況等。

4．黨委、政府部門報送黨委、政府文件代擬稿，應(yīng)給黨委、政府辦公廳（室）審核和黨委、政府負責(zé)同志審簽留出足夠的時間，一般不得少于15個工作日。確屬緊急情況的，應(yīng)說明緊急原因及本單位的辦理過程，并及時與黨委、政府辦公廳（室）銜接。

5．黨委、政府辦公廳（室）對經(jīng)審核不宜發(fā)文的文件代擬稿，退回起草單位并說明理由；符合發(fā)文條件但內(nèi)容需作進一步研究修改的，退回起草單位修改后重新報送。黨委、政府辦公廳（室）收到不符合行文規(guī)則、格式不規(guī)范的文件，退回來文單位；收到未履行報批程序或超出核定分送范圍的簡報，一律不予受理。

6．各地各部門要加快推進機關(guān)信息化建設(shè)，積極推廣電子公文和二維條碼應(yīng)用，逐步實現(xiàn)文件和簡報資料的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和簡報資料，降低運行成本，縮短流轉(zhuǎn)時間，確保辦理工作高效有序。

四、加強督促檢查和意見反饋

1．各地各部門要嚴格執(zhí)行中央有關(guān)文件精神本實施意見，結(jié)合實際做好本地本部門精簡文件和簡報工作，確保取得實效。

2．各市州和省直各部門每年年底要對精簡文件和簡報工作組織自查，并將自查情況報省委辦公廳、省人民政府辦公廳。

3．省委辦公廳、省人民政府辦公廳定期對各地各部門精簡文件和簡報工作進行督查，并通報督查情況。

第二篇：精簡文件簡報通知

關(guān)于進一步精簡文件和簡報的通知

各街道黨工委和辦事處，區(qū)委各部委，區(qū)直各單位：

為貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步精簡文件和簡報的意見》（中辦發(fā)〔2012〕16號文）、《中共XX省委辦公廳、XX省

人民政府辦公廳關(guān)于精簡文件和簡報的實施意見》(豫辦〔2012〕34號）和《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于進一步精簡文件和簡報的通知》(焦辦〔2012〕33號）精神，整治文風(fēng)，提高工作效能，現(xiàn)就進一步精簡文件和簡報相關(guān)工作通知如下。

一、著力精簡文件

（一）嚴格控制發(fā)文規(guī)格

1.凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的，不再制發(fā)文件。現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的，不再重復(fù)發(fā)文。沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不發(fā)。中央、省、市文件發(fā)至縣團級且要求明確具體的，不得層層轉(zhuǎn)發(fā)，確需發(fā)文貫徹中央、省、市文件精神的，要重點提出具體貫徹落實措施，不得照搬照抄。已標注公開發(fā)布或通過媒體公開發(fā)布的文件不再下發(fā)紙質(zhì)文件。

2.屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作，不得聯(lián)合行文。屬于政府范圍內(nèi)的工作，以區(qū)政府或區(qū)政府辦公室名義發(fā)文可以解決問題的，不以區(qū)委或區(qū)委辦公室名義發(fā)文。能以區(qū)委辦公室或區(qū)政府辦公室名義發(fā)文的，不以區(qū)委或區(qū)政府名義發(fā)文。能以電話通知等方式解決問題的，不以區(qū)委、區(qū)政府或辦公室名義印發(fā)文件。區(qū)委、區(qū)政府成立或調(diào)整各類協(xié)調(diào)議事機構(gòu)，其負責(zé)人發(fā)生變動的，一般以區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室名義發(fā)文；其他成員發(fā)生變動的，由協(xié)調(diào)議事機構(gòu)發(fā)文。

3.凡屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項，由部門發(fā)文或部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決問題的，不以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)或印發(fā)。對市委和市政府各部門下發(fā)文件的貫徹落實意見，不以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室名義發(fā)文。

4.內(nèi)容相近或關(guān)聯(lián)的多個文件，可合并為一個文件印發(fā)。

（二）嚴格文件審核報批程序

1.嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制度條例》、《黨政機關(guān)公文處理工作條例》、《規(guī)章制度程序條例》處理公文。

2.嚴格按照隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍行文，各級各部門報送區(qū)委、區(qū)政府的公文，必須由本級本部門主要負責(zé)同志簽批。

3.不得多頭報文，屬于黨委（黨組）職權(quán)范圍內(nèi)的工作，以黨（工）委（黨組、支部）名義報區(qū)委；屬于政府或部門職權(quán)范圍內(nèi)的工作，以辦事處、部門名義報區(qū)政府；屬于黨委、政府職能部門職權(quán)范圍內(nèi)的工作，直接報送上級主管部門。

4.未經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準，區(qū)委各部委、區(qū)直機關(guān)各單位、各議事協(xié)調(diào)機構(gòu)不得向街道黨工委、辦事處發(fā)布指示性公文或在公文中提出指令性要求，不得要求街道黨工委、辦事處發(fā)文。

5.除辦公室外，部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)一律不得對外正式行文。臨時機構(gòu)一般不對外發(fā)文。

6.除上級機關(guān)負責(zé)人直接交辦的事項外，不得以本機關(guān)名義向上級機關(guān)負責(zé)人報送公文，不得以本機關(guān)負責(zé)人名義向上級機關(guān)報送公文。

7.除特殊情況外，各類上報文件應(yīng)報區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室按規(guī)定程序處理，不得直接報區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志個人。

8.需提交區(qū)委常委會議、區(qū)政府常務(wù)會議討論的文件稿，在安排討論前，起草單位須與有關(guān)部門對文件稿意見協(xié)調(diào)一致，并報區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志同意。涉及人、財、物、項目、機構(gòu)編制等問題的，須事先征得主管部門書面意見。

9.經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會議討論原則通過并要求提交區(qū)委常委會議討論或區(qū)委批準的文件稿，起草單位根據(jù)區(qū)政府常務(wù)會議意見修改并作出書面說明（包括文件起草事由、依據(jù)、征求意見情況、修改情況、法規(guī)工作部門意見等文件起草情況）后，由區(qū)政府辦公室送區(qū)委辦公室。區(qū)委辦公室對文件稿前置審核后，按程序提交區(qū)委常委會議討論或區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志審簽。

（三）嚴格控制發(fā)文數(shù)量和文件篇幅

1.每年以區(qū)委、區(qū)委辦公室或區(qū)政府、區(qū)政府辦公室名義發(fā)出的文件，一般不超過上數(shù)量（任免通知、會議通知、成立或調(diào)整議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、表彰決定、通報、請示、報告、批復(fù)除外）。

2.各級各部門報送區(qū)委、區(qū)政府的請示、報告原則上不超過3000字。

二、著力壓縮各類簡報

（一）嚴格控制種類和數(shù)量。各級各部門要根據(jù)工作需要，堅持少而精的原則，對現(xiàn)有的簡報清理壓縮，該停的停，該并的并。特別是綜合研究部門報送區(qū)委、區(qū)政府的參考資料和研究報告要從嚴控制，盡量壓縮合并。區(qū)直各部門報送區(qū)委、區(qū)政府的簡報原則上保留1種。確有特殊報送需要的綜合部門，經(jīng)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室核準，可適當(dāng)增加1至2種。

（二）嚴格審核報送

1.各辦事處、區(qū)直各部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位的簡報，一律不得直接報送區(qū)

委、區(qū)政府。

2.區(qū)直各部門的會議簡報，一般不報送區(qū)委、區(qū)政府。確需報送的，應(yīng)綜合匯總后以部門簡報形式報送。

3.區(qū)直各部門的專項工作簡報，只報送分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。

4.向區(qū)委、區(qū)政府報送簡報，一律送區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室處理。除特殊情況外，不得將簡報直送領(lǐng)導(dǎo)同志個人。區(qū)委、區(qū)政府值班室不再接收各單位的簡報。

5.各

級各部門擬報送區(qū)委、區(qū)政府的簡報、參考資料、研究報告的種類及格式，須分別報區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室審批，經(jīng)批準后由各級各部門辦公室負責(zé)審核報送。具體分送范圍由區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室核定，報文部門不得自行確定。

三、提高文件、簡報的質(zhì)量和效率

（一）切實提高質(zhì)量。文件要符合中央和省、市委精神，符合國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法則規(guī)定，符合本地本部門實際，突出針對性、指導(dǎo)性和可操作性，嚴格控制篇幅，做到主題鮮明、重點突出、結(jié)構(gòu)嚴謹、表述準確、語言精練、報送程序及格式規(guī)范。簡報要重點反映重要的動態(tài)、舉措、經(jīng)驗、問題以及工作意見建議等內(nèi)容，減少一般性工作情況匯報。簡報資料要短而精，每期篇幅應(yīng)控制在2500字以內(nèi)，參考資料和研究報告一般不超過4000字，超過4000字的應(yīng)有內(nèi)容摘要。

（二）切實提高運轉(zhuǎn)效率

1.通過正式文件上報的情況，不要再通過簡報報送。能通過信息渠道報送的，不要再通過文件或簡報報送。

2.報送區(qū)委、區(qū)政府的簡報，要有本級本部門主要負責(zé)同志或經(jīng)授權(quán)負責(zé)同志簽批。

3.不符合行文規(guī)則、格式不規(guī)范的文件，區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室退回原單位修改重報；未履行報批備案程序的簡報資料，區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室一律不予受理，與備案內(nèi)容不符的修改重報。

4.區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室每季度通報一次退回情況。

5.各級各部門要加快推進機關(guān)信息化建設(shè)，積極推廣電子公文和二維條碼的應(yīng)用，逐步實現(xiàn)文件和簡報資料的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和簡報資料，降低運行成本，縮短流轉(zhuǎn)時間，確保辦理工作的高效有序。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查

（一）區(qū)委、區(qū)政府將成立精簡文件和簡報領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)精簡文件和簡報工作。各級各部門也要按照全面清理、提高質(zhì)量、防止反彈的要求，結(jié)合實際，抓緊組織開展全面徹底的清理。要摸清文件、簡報底數(shù)，嚴格核準發(fā)文規(guī)格、程序和范圍，嚴格核定簡報種類、數(shù)量和報送范圍，該壓縮的壓縮，該卡住的卡住，確保取得實效。

（二）各級各部門要對精簡文件和簡報工作組織自查，于2013年1月14日前將自查情況（包括精簡文件簡報的措施，原有簡報數(shù)量、名稱，精減掉的簡報數(shù)量、名稱）和擬報送區(qū)委、區(qū)政府的簡報、參考資料、研究報告的種類、格式、分送范圍、份數(shù)分別報區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室審批備案并確定分送范圍（簡報、資料備案審批表附后）。

（三）各級各部門要形成精簡文件和簡報工作長效機制，每年年底都要對精簡文件和簡報工作組織自查、并將情況報告區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室。

（四）區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室定期對各級各部門精簡文件和簡報工作進行督查，并通報督查情況。

第三篇：精簡會議、精簡文件、精簡簡報實施意見(工作方案)

關(guān)于精簡會議、精簡文件、精簡簡報的

實施意見

為改進機關(guān)作風(fēng)、提高工作效率，切實解決會議頻繁、文件過多、簡報過濫的問題。根據(jù)中央八項規(guī)定和**《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體辦法》，結(jié)合**“四風(fēng)整治會戰(zhàn)”工作部署?，F(xiàn)就進一步精簡***會議、文件和簡報提出如下實施意見。

一、在精簡會議上，將實行分類管理。

第一類是法律法規(guī)明確要求必須召開的會議，如***常務(wù)會、**辦公會等例會。

第二類是以**政府名義召開的，主要領(lǐng)導(dǎo)參加的全**性會議。第三類是**政府領(lǐng)導(dǎo)提議召開的各類協(xié)調(diào)會、調(diào)度會等專項會議。

對于一、二類會議，年初作出全年會議計劃，嚴格控制會議規(guī)模、時間。

對于第三類會議，總體采取6項措施進行精簡。一是凡可由部門召開的全**專業(yè)性會議，不以**政府名義召開，確需提高規(guī)格，報兩辦，并經(jīng)**委、**政府領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可召開；二是對中央和省、市直接以視頻形式召開的會議，不再另行開會；三是保證會議質(zhì)量，嚴控會議時間、會議規(guī)模；四是不要求與會議無關(guān)或關(guān)聯(lián)不大的領(lǐng)導(dǎo)陪會；五凡是以**政府名義召開的會議能合

第四篇：公文處理暨精簡文件簡報經(jīng)驗交流材料

學(xué)習(xí)為先

制度為要

切實規(guī)范公文處理和文件簡報工作

中共XXXX辦公室

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

XX歷來都非常重視規(guī)范文件簡報工作，將其納入全市XX“XX”活動的重要內(nèi)容，作為提升新形象、打造新隊伍、推進辦公標準化建設(shè)的有力舉措。近年來，我們注重學(xué)習(xí)與制度并重、理論與實踐結(jié)合，切實規(guī)范了公文處理和文件簡報工作。我們的主要做法是：

一、立體培訓(xùn)，在夯實公文基礎(chǔ)上下功夫

年初，XX常委會結(jié)合貫徹“八項規(guī)定”，對公文和信息簡報工作一并進行研究，明確了工作的總體思路，做到帶頭改文風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)。具體工作中，我們著眼現(xiàn)實需求，強化理論、業(yè)務(wù)和拓展等全方位學(xué)習(xí)，優(yōu)化干部知識結(jié)構(gòu)。一是“送上去”跟班培訓(xùn)。近幾年先后從XX選送2名思想素質(zhì)高、文字基礎(chǔ)好的干部到省XX辦公廳、研究室等文稿核心部門開展為期3個月的文稿、信息寫作跟班培訓(xùn)，從更高一個層面培養(yǎng)干部。近期又從市、縣兩級XX機關(guān)選拔了3名35歲以下的青年干部推薦到省XX鍛煉。二是“請進來”專題講座。依托開設(shè)的XX“周五大講堂”，邀請了中央XX、省XX領(lǐng)導(dǎo)來XX開設(shè)專題講座，既講授反腐倡

— 1 — 廉建設(shè)總體和業(yè)務(wù)方面知識，又包含XX文書寫作方面內(nèi)容。此外，還邀請市保密局同志作專題培訓(xùn)，詳細講解機關(guān)文稿工作中的涉密風(fēng)險隱患，確保不在公文處理和信息簡報中發(fā)生失泄密事件。三是“走下去”分類輔導(dǎo)。注重文稿、信息寫作的書面培訓(xùn)和現(xiàn)場輔導(dǎo)。將新出臺的黨政機關(guān)公文格式、市委辦關(guān)于公文處理的相關(guān)要求等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容匯編入《“XX”學(xué)習(xí)手冊》，印發(fā)全市XX干部人手一冊。在XX內(nèi)部，緊貼實戰(zhàn)加大能力鍛煉，在各室確定一名年輕干部作為“三員”（信息員、保密員、室務(wù)秘書），同時組建了一支由20余人組成，以80后年輕干部為主的文秘興趣小組，經(jīng)常性開展公文信息交流討論，并由各成員在日常工作和下縣檢查時，負責(zé)輔導(dǎo)和督促規(guī)范涉及自身業(yè)務(wù)范圍的文書工作。

二、精細管理，在規(guī)范操作程序上下功夫

始終強調(diào)“按制度辦事、按規(guī)范辦事”，狠抓制度流程的執(zhí)行，確保落實到位。一是嚴明紀律強調(diào)規(guī)范。出臺XXXX領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行“八項規(guī)定”13項要求，并貫穿落實于機關(guān)辦文辦會等管理運轉(zhuǎn)全過程。其中，強調(diào)要精簡文件簡報，便函能夠解決問題的，不再制發(fā)編號文件，減少紙質(zhì)印刷件，嚴格控制文稿篇幅，普發(fā)文件一般不超過2000字，會議交流發(fā)言材料不超過6分鐘，要求各地上報XXXX的簡報只保留1種。制作一套XX常用文種和簡報的模板，要求文稿信息起草人員熟練掌握運用。今年以來，XXXX共制發(fā)公文186份，未出現(xiàn)重大行文錯誤，發(fā)文數(shù)量同比— 2 — 減少19.8%。二是逗硬執(zhí)行注重程序。對照近期市委辦關(guān)于公文送閱處理的相關(guān)要求，對機關(guān)公文收發(fā)流程逐環(huán)節(jié)進行了再梳理、再完善、再明確，切實提高公文流轉(zhuǎn)效率；要求核稿人員認真做好發(fā)文、格式、內(nèi)容和文字“四個校核”，確保公文頭紅身正。規(guī)定凡未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核的文件，辦公室不予核稿，凡無實質(zhì)性內(nèi)容的文件，一律不發(fā)；對信息簡報的起草、送簽、刊印進行了重新規(guī)范，并嚴格實行分級審核簽發(fā)制，防止過多過濫；對2012的上三級文件進行了清理回退，對涉密資料定點銷毀，杜絕泄密風(fēng)險。三是建章立制形成體系。鞏固深化機關(guān)管理8項制度和15項流程，并針對網(wǎng)絡(luò)新特性，制定了《XX網(wǎng)絡(luò)問政理政實施意見》、《XX機關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理辦法》、《關(guān)于做好XX信息工作的通知》等規(guī)章制度，為進一步規(guī)范公文和信息簡報工作提供了制度支撐，努力形成結(jié)構(gòu)合理、關(guān)系協(xié)調(diào)、程序嚴密、執(zhí)行順暢的制度體系。

三、創(chuàng)新推動，在運用科技成果上下功夫

依托近年來信息化建設(shè)成果，注重發(fā)揮辦公自動化和網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，做到公文處理和信息簡報工作與時俱進、體現(xiàn)時代特征。一是打造反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)主陣地。依托現(xiàn)有的XX專網(wǎng)、電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、政務(wù)互聯(lián)網(wǎng)等三個網(wǎng)絡(luò)平臺，完善了“XXX廉政網(wǎng)”，在新浪網(wǎng)、騰訊網(wǎng)開設(shè)“XX清風(fēng)”微博，對編發(fā)的信息簡報統(tǒng)一在網(wǎng)站刊載，視內(nèi)容通過微博對外宣傳，積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、微博等新媒體在傳播XX工作動態(tài)中的主體作用，進一步減少紙質(zhì)件。今年

— 3 — 1-8月，XX信息編發(fā)數(shù)量同比減少28.2%，采用量53條次，切實做到了減量提質(zhì)。二是搭建信息化建設(shè)綜合運用平臺。注重軟硬兼施，今年通過采購添置了11臺辦公電腦、1臺大型一體機、4臺打印機、4臺數(shù)碼相機、1臺數(shù)碼攝像機等設(shè)備，為現(xiàn)代化辦公提供了硬件保障。同時，緊緊抓住XX綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)試點工作契機，積極對上爭取，加強對公文處理、信訪管理、案件管理等業(yè)務(wù)軟件的掌握運用，并積極向縣市區(qū)XX機關(guān)推廣，切實提升我市XX系統(tǒng)的辦公自動化科技含量。

今年以來，XX的公文處理工作取得了一些成效，但離“精細化、更科學(xué)、上水平”的要求還有一定差距。下一步，我們將認真貫徹落實市委市政府關(guān)于公文處理和精簡文件簡報工作的部署要求，不斷改進工作方式，提升工作質(zhì)量，采取更加有力的舉措推進公文處理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，為反腐倡廉建設(shè)作出積極貢獻。

— 4 —

第五篇：關(guān)于精簡會議、文件、簡報的有關(guān)規(guī)定修改稿

關(guān)于精簡會議、文件、簡報的規(guī)定

各鎮(zhèn)（辦區(qū)）、縣人武部、縣直各部門、各人民團體：

為進一步精簡會議、文件、簡報，特制定如下規(guī)定：

一、嚴格控制會議

1．嚴格會議審批程序。凡需各鎮(zhèn)（辦、區(qū)）黨（工）委書記參加的會議，一律由縣委書記審批；凡需各鎮(zhèn)（辦、區(qū)）鎮(zhèn)長（主任）參加的會議，一律由縣長審批?？h級分管領(lǐng)導(dǎo)召集的會議，原則上由分管部門主要負責(zé)人、各鎮(zhèn)（辦、區(qū)）、有關(guān)單位分管負責(zé)人參加。

2．壓縮會議數(shù)量。可開可不開的會議堅決不開。應(yīng)當(dāng)由部門召開的專項會議，不得以縣委、縣政府名義召開。能用文件、傳真、通知、電話等途徑指導(dǎo)工作的，不再開會；能夠以文字材料傳達上級會議精神的，不再開會傳達。

3．改進會風(fēng)，講求實效。經(jīng)批準召開的會議，要保證會議質(zhì)量，以解決問題為原則，提倡講短話、開短會，少發(fā)或不發(fā)會議材料。

4、控制會議規(guī)模和參會人員。會議要堅持對口出席，不準提高參會人員規(guī)格和擴大參會范圍。能由部門分管負責(zé)同志參加的會議，不再通知部門主要負責(zé)同志。

二、切實精簡文件

1．嚴格公文制發(fā)規(guī)格?？梢圆块T名義行文的，不以黨委、政府或者辦公室名義行文；可以黨委、政府辦公室名義行文的，不以黨委、政府名義行文?？h委、縣政府各專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組需行文的，一律由領(lǐng)導(dǎo)小組行文，不得以兩辦名義發(fā)文；涉及幾個部門工作的，應(yīng)聯(lián)合行文。

2．嚴格控制發(fā)文數(shù)量。內(nèi)容空泛、要求籠統(tǒng)、沒有具體意見的不發(fā)文；法律、法規(guī)有明確規(guī)定或已見諸于媒體的不再發(fā)文；重申要求的不再發(fā)文；凡能通過電話、傳真、專網(wǎng)傳達的，不印發(fā)文件；在安全保密的前提下，充分利用信息化手段，減少紙質(zhì)公文。

三、減少簡報數(shù)量

1、不得隨意編發(fā)簡報。各級各部門不得擅自在縣委文件交換站發(fā)送簡報，凡屬重要工作動態(tài)或工作中的新亮點、新問題，確需報縣領(lǐng)導(dǎo)的，應(yīng)以信息形式報送兩辦信息科，統(tǒng)一編發(fā)呈送。

2、嚴格報送方式。重大情況或緊急請求，可形成專報材料，由辦公室統(tǒng)一送領(lǐng)導(dǎo)閱示。

3、壓縮簡報內(nèi)容。各單位簡報要精編簡發(fā)，壓縮期數(shù)和篇幅，縮小發(fā)送范圍，禁止印發(fā)一般工作動態(tài)。

各級、各部門領(lǐng)導(dǎo)同志要帶頭精簡會議、文件、簡報，在改進作風(fēng)、創(chuàng)新方法、提高效率上作表率，努力提高工作實效。