第一篇：社會組織自查報告

第一篇：鎮(zhèn)組織工作自查報告

***鎮(zhèn)基層黨建工作自查報告

2014年4月15日，***鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委組織部的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對所轄黨總支、黨支部收繳黨費、黨員發(fā)展、“兩新”黨建、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展、黨務(wù)公開、村級組織活動場所建設(shè)以及遠程教育“學(xué)用”情況等基層黨建工作進行了深入全面的自查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了認真總結(jié)，深入剖析存在問題的原因，并提出了切實可行的解決辦法?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、***鎮(zhèn)基層黨建工作現(xiàn)狀。

在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨委高度重視基層黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，始終堅持狠抓落實基層黨建工作，堅決按照上級組織部門的要求，深入落實各項工作。

1、積極開展基層黨建工作。我鎮(zhèn)共有黨支部22個，黨員551個，其中其中機關(guān)黨支部14名，老干黨支部14名，***小學(xué)黨支部19名，***中學(xué)黨支部8名，企事業(yè)黨支部13名，農(nóng)村黨員483名。2014年，我鎮(zhèn)

應(yīng)收黨費8067.6元，實收黨費8067.6元，黨費收繳率達100%。同時狠抓黨員發(fā)展及管理，明確黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量，積極開展入黨積極分子培訓(xùn)、黨員輪訓(xùn)和黨員冬訓(xùn)，2014年新發(fā)展黨員17名，高中以上文化程度10人，新培養(yǎng)入黨積極分子52名，高中以上文化程度37名，黨員素質(zhì)和數(shù)量都有了大幅度的提高。針對新興發(fā)展起來的兩新組織，我鎮(zhèn)組織開展“兩新”組織黨建工作，大力組織開展活動，發(fā)展黨員，努力實現(xiàn)了“兩新”組織黨建工作的新發(fā)展。

2、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。2014年以來，我鎮(zhèn)堅決按照縣委要求積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)我鎮(zhèn)年初制定的創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)劃方案，深入開展了“公開承諾”活動，共收集公示了全鎮(zhèn)各黨組織承諾21份，黨員承諾98份，并建立了承諾臺賬，切實做到踐行承諾為百姓辦實事。在助耕支農(nóng)百日服務(wù)活動、黨員志愿者活動中，我鎮(zhèn)黨員紛紛爭當優(yōu)秀，深入田間地頭對老百姓旱育秧、油菜等大春作物耕種技術(shù)進行培訓(xùn)指導(dǎo)，目前，由我鎮(zhèn)機關(guān)黨支部培育的旱育秧已經(jīng)初見成效，深受百姓好評。為積極探索“創(chuàng)

先爭優(yōu)”活動開展的新形式、新方法，積極樹立了以十字路、順梁寨等村為示范村和劉小琴、劉興勝等一批黨員標兵“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動典型，切實提升了我鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動實效。

3、穩(wěn)步推進制度建設(shè)。我鎮(zhèn)切實履行黨務(wù)公開、“雙述雙評”、“四議兩公開一監(jiān)督”制度，充分保障廣大黨員干部的知情權(quán)和監(jiān)督議事權(quán)，鎮(zhèn)黨委書記向組織部報送了述職報告，在單位召開了述職會議測評會，并要求各村支書在本村做好述職報告，并上報紙質(zhì)的述職報告。積極監(jiān)管各村嚴格履行“四議兩公開一監(jiān)督”制度，實現(xiàn)了黨務(wù)透明、議事公開、群眾滿意的黨建工作格局，極大促進了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村公益事業(yè)等各項事業(yè)的快速發(fā)展。

4、加強村級組織活動場所、遠程教育和大學(xué)生村官的使用管理。我鎮(zhèn)制定了嚴格的村級組織活動場所管理制度，對村級組織活動場所進行值班守護、定期清潔、制度上墻的管理，充分發(fā)揮村級組織活動場所的戰(zhàn)斗堡壘作用。切實加強對遠程教育設(shè)備的維護使用，定期下載節(jié)目，定期組織學(xué)習(xí)，充分保證了設(shè)

備的作用發(fā)揮。加強對大學(xué)生村官的管理使用，嚴格要求村官到崗到位，充分考慮村官的作用發(fā)揮，合理安排他們的工作和生活。

二、存在問題。

1、黨員發(fā)展的范圍還不夠廣、質(zhì)量還不夠高。目前我鎮(zhèn)各村黨支部新發(fā)展的黨員主要是上了一定年紀的中老年農(nóng)民，青年黨員、有致富能力的黨員還比較少。

2、還沒有充分發(fā)揮遠程教育設(shè)備的作用。目前對遠程教育設(shè)備的接受觀看，只停留在看的層面上，沒有轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，真正把遠程節(jié)目中的有用信息利用起來。

三、解決辦法和措施。

1、鎮(zhèn)黨委要進一步解放思想、不拘一格發(fā)展黨員。各村要充分發(fā)動群眾，積極鼓勵引導(dǎo)有志青年、致富能手加入到黨組織中來，大力充實黨員隊伍，提高黨支部的戰(zhàn)斗力。

2、注重遠程教育與實際相結(jié)合，提高遠程設(shè)備作用的發(fā)揮。要把遠程優(yōu)質(zhì)節(jié)目與當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)

民增收致富相結(jié)合起來，充分發(fā)揮遠程節(jié)目的理論指引作用，不斷把遠程設(shè)備管好用好。

中共縣***鎮(zhèn)委員會

2014年4月18日

第二篇：2014組織生活會自查報告

組織生活會自查報告

在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，通過不斷學(xué)習(xí)，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力做好本職工作的責(zé)任感和使命感。現(xiàn)將自己對創(chuàng)先爭優(yōu)的認識、自身存在的不足和今后的努力方向總結(jié)如下，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、對創(chuàng)先爭優(yōu)的認識：

通過參加集中學(xué)習(xí)和個人在工作中不斷學(xué)習(xí)，讓我深刻認識到：在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于進一步抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實工作、完善長效機制、推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展；

對于激發(fā)各級黨組織和廣大黨員的生機活力、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性；

對于進一步加強基層基礎(chǔ)工作，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)；

對于促進各級黨組織和廣大黨員更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾、始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系具有十分重要的意義。

二、個人存在不足

1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，但對理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不全面，對新事物、新知識學(xué)習(xí)不透。一是用理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠；

二是在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學(xué)習(xí)和領(lǐng)會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題，解決問題做得還不夠。

2、創(chuàng)新工作有待加強，工作中不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導(dǎo)致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。

3、工作作風(fēng)有待改進。一是工作深入不夠，存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感；

二是工作藝術(shù)性不夠，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力的認識不深刻。

三、今后努力的方向

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤重要講話等中國特色社會主義理論。理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。不斷更新教育理念，改變教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、增強能力，推動創(chuàng)新。在做好本職工作的同時同時，要培養(yǎng)積極的人生態(tài)度，進取的拼搏精神，樂觀向上的處世哲學(xué)，開朗大方的個性，寬廣坦蕩的胸襟，不畏艱難的韌性和耐力。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴于律己。努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，腳踏實地地做好本職工作，盡心盡力地把作做好。

當然，我還存在很多不足，需在與同志們的進一步交流

中發(fā)現(xiàn)和改進，需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們中肯的批評。

總之，在今后工作中，我將在開拓中進取，在進取中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

2014年6月

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度組織工作自查報告

按照縣委組織部《關(guān)于報送2014年組織工作考核自查報告的通知》要求，對照年初與縣委簽訂的《2014年度黨的基層組織建設(shè)工作目標責(zé)任書》相關(guān)內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委對今年以來全鎮(zhèn)組織工作開展情況進行了深入細致地自查，并對照《2014年度組織工作目標考核細則》進行了逐項打分，具體自查得分為100分，分細項如下：

一、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的情況

全年以來鎮(zhèn)黨委加強了對全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作的安排和布置，責(zé)任分工明確，目標分解到位，自查得分25分。其中：

1、創(chuàng)建并掛牌黨建示范點8個，示范基地1個，自查得分6分。

2、切實加強村活動室的管理和使用，特別是強化了黨員遠程教育設(shè)備的廣泛使用，自查得分4分。

3、認真執(zhí)行“三務(wù)公開”，各村支部均較好地記錄了《支部書記工作日志》、《黨支部工作記實手冊》，自查得分5分。

4、全面落實了村干部坐班制和村組干部誡免談話、歇職、獎懲激勵等制度，2014年扯職村支部書記、村委會主任“一肩挑”1人，自查得分4分。

5、全面加強村官管理工作，落實村干部基本報酬及辦公經(jīng)費補助標準，“村官”待遇政策落實，自查得分4分；

6、健全農(nóng)村基層組織建設(shè)、困難黨員關(guān)愛、黨員干部培訓(xùn)資金保障機制，全年利用春節(jié)、七一看望困難黨員40余人，自查得分2分。

二、黨員隊伍建設(shè)情況

在全鎮(zhèn)黨員中開展了以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主的學(xué)教活動，加強對黨員干部履職情況及時進行督促檢查，自查得分17分。其中：

1、繼續(xù)抓好了保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制的貫徹落實，自查得分4分；

2、認真做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，自查得分5分；

3、認真開展了“萬村黨建富民、共建美好家園”行動，制定了實施方案，落實了領(lǐng)導(dǎo)小組，強化了活動取得實效，自查得分5分‘

4、進一步推進和完善基層黨建工作社會評價制度，將群眾代表、服務(wù)對象和在鎮(zhèn)縣黨代表、縣人民代表、縣政協(xié)委員等列為社會評價的重要組成部分，強化對全鎮(zhèn)基層黨建設(shè)工作的監(jiān)督和促進工作，自查得分3分；

三、基層黨建工作責(zé)任制情況

全年認真按照年初與各支部簽訂的目標責(zé)任書開展工作并進行督促檢查，確保各項工作落到了實處，及時解決了群眾反映強烈的熱點、難點問題，自查得分11分。其中：

1、落實的黨建工作責(zé)任制，實行鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系所包村黨建工作的制度，負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助所聯(lián)系村支部開展基層黨的建設(shè)工作，自查得分5分；

2、繼續(xù)推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全基層黨建工作考評體系，實行鎮(zhèn)黨委書記親自負責(zé)全鎮(zhèn)黨建工作、黨委副書記具體抓基層黨建工作、村黨支部書記年終述職制度，基層黨建工作順利開展，自查得分3分；

3、加強“四強”黨組織創(chuàng)建活動，積極探索創(chuàng)新城鎮(zhèn)基層黨組織和黨員互幫互助機制，自查得分3分。

四、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育設(shè)備情況

全年來全鎮(zhèn)黨員現(xiàn)代遠程教育設(shè)備使用情況良好，黨員受教育范圍廣泛，成效顯著，自查得分12分。其中：

1、鎮(zhèn)黨委召開了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議，并針對全鎮(zhèn)實際制定落實了相關(guān)管理人員和村支部的責(zé)任和目標任務(wù)，自查得分2分；

2、2014完成了最后各村的黨員現(xiàn)代遠程教育站點建設(shè)，實現(xiàn)全鎮(zhèn)100%村建站目標，同時加強了設(shè)備的管理，與各村簽訂了遠程教育工作目標責(zé)任書，強化了考核監(jiān)督措施，自查得分2分；

3、全面落實各遠程站點工作人員，每季度均開展了遠程教育骨干人員培訓(xùn)，自查得分2分；

4、通過“萬名黨員學(xué)電腦”活動，各村村三職干部均學(xué)會了操作和使用遠程教育設(shè)備，各村農(nóng)民黨員獲得“計算機操作員”國家職業(yè)資格證書人數(shù)也超過了5人，自查得分2分；

5、各站點嚴格按照制定的教學(xué)計劃每月開展教學(xué)活動均不少于2次，自查得分2分；

6、認真做好了教學(xué)活動記錄，定期向縣遠程辦報送相關(guān)信息，全年上報遠程信息6條，自查得分2分。

五、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況

鎮(zhèn)黨委班子認真開展了“四強”組織創(chuàng)建活動，班子成員團結(jié)凝聚在鎮(zhèn)黨委周圍，順利推進了全鎮(zhèn)各項工作的開展，自查得分23分。其中：

1、認真開展了爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，制定了計劃、措施，并對開展創(chuàng)建活動進行了認真總結(jié)，按要求召開了班子民主生活會，充分征求意見，切實找準問題，認真進行了落實整改，自查得分6分。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、調(diào)研和組織生活制度健全。班子成員參學(xué)率均在90%以上；

堅持調(diào)研制度，深入基層、深入一線調(diào)查研究，每位班子成員撰寫調(diào)研報告1篇；

堅持組織生活制度，每位班子成員全年參加所在黨支部組織生活不少于4次，自查得分7分。

3、貫徹民主集中制，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”，班子議事規(guī)則、程序和決策機制健全，無重大決策失誤、失泄密及有令不行、有禁不止現(xiàn)象，自查得分5分。

4、積極推進本地政治、經(jīng)濟、文化、社會及黨的建設(shè)，全面完成年度工作目標任務(wù)、縣委政府和上級黨組織交辦的各項工作任務(wù)，自查得分5分。

五、干部隊伍建設(shè)情況

全年積極加強干部隊伍建設(shè)工作，認真組織干部參加培訓(xùn)，干部整體素質(zhì)有了較大提高，自查得分12分。其中：

1、積極配合縣委，大力選拔人品正、能干事、真爬坡、敢破難的干部，干部選拔過程中無拉票行為，自查得分5分。

2、及時配齊配強中層干部并努力加強了年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉，自查得分4分。

3、按要求完成全年干部培訓(xùn)計劃和干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，并及時反饋了相關(guān)信息，自查得分3分。

六、倒置扣分情況

全年來我鎮(zhèn)黨委認真加強農(nóng)村基層黨建工作，強化了制度的落實，完善了監(jiān)督和檢查機制，全面完成了相關(guān)規(guī)定任務(wù)xx縣委政府中心工作任務(wù)，無扣分項目。

第四篇：關(guān)于開展黨建組織工作的自查報告

關(guān)于開展黨建組織工作的自查報告

根據(jù)和田縣委組織部和教育局黨委的安排，我校于2014年5月20日上午針對組織部下發(fā)的《和田縣機關(guān)基層組織建設(shè)近期督查工作要點》進行了認真自查。自查結(jié)果如下：

一、落實黨建工作責(zé)任方面。

根據(jù)“三重一大”和“黨政一把手”“三不直接”的要求，我校在職稱評定、定級定崗、評先選優(yōu)、重大財務(wù)支出等事宜，均由支部會議、校委會研究通過，并做好了認真記錄。在落實“三會一課”制度方面，中心組每月開展2次政治學(xué)習(xí)，黨員每月開展4次政治學(xué)習(xí)，教職工每月開展4次政治學(xué)習(xí)，黨員每季度開展一次黨課，黨員大會計劃在5月底召開。切實做到了有計劃、有考勤、有記錄、有總結(jié)。特別是校務(wù)、黨務(wù)公開方面，嚴格按照自治區(qū)和地區(qū)《黨的基層組織黨務(wù)公開目錄編制指導(dǎo)意見》的要求，該公開的在第一時間內(nèi)公開，做到了校務(wù)、黨務(wù)工作的透明化。

二、加強黨員干部隊伍建設(shè)方面。

按照縣委、教育局的要求，全面開展以貫徹落實黨的十八大精神為主題的黨員干部教育培訓(xùn)，其中我校3名科級干部參加了培訓(xùn)，再次認真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神。今年我校計劃預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，預(yù)備1名，發(fā)展對象2名，積極分子3名（1名學(xué)生），嚴格按照黨員發(fā)展程序和比例做好發(fā)展黨員工作，做到了成熟一名發(fā)展一名。2014年度我校應(yīng)繳黨費基數(shù)為11436.48元（在職黨員）和2708.4元（退休黨員）。要求黨員按月足額繳納黨費，學(xué)校每季度向縣委組織部足額上繳黨費，同時及時更新了黨員信息庫。

在重大節(jié)日來臨期間，組織專門人員慰問離退休、困難黨員認真組織黨員開展黨員活動。

三、開展幫扶工作方面。

我校的定點幫扶村是塔瓦庫勒鄉(xiāng)博爾贊村，我校在庫爾邦節(jié)、元旦、建黨節(jié)以及農(nóng)忙時節(jié)組織我校黨員教師開展慰問和幫扶工作，讓廣大農(nóng)民感受到黨的溫暖。

以上是我校做所的工作，雖然離上級的要求還有一定的距離，但是，我們在以后的工作中我們將再接再厲。

和田縣第二中學(xué)黨支部

2014年5月20日

第五篇：街道組織工作自查報告

街道組織工作自查報告

街2014年組織工作緊緊圍繞加強黨的先進性建設(shè)和創(chuàng)建富裕文明灄口新城的目標，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷增強各基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動全街的經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，不斷加強黨員隊伍建設(shè)

1、扎實開展以實踐“三個代表”重要思想

為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。灄口街現(xiàn)有黨員1374名，下設(shè)一個黨委，3個總支，56個黨支部。我街參加第二批先進性教育活動的單位共涉及基層黨組織21個，黨員305名。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我街認真貫徹中央、省、市、區(qū)委部署，立足實際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，強化分類指導(dǎo)，努力實現(xiàn)群眾滿意工程。首先在突出“早、快、實、活、嚴”五字特色上做文章，即準備工作抓得早、宣傳發(fā)動抓得“緊”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)抓得“實”、領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓得“活”、督促檢查抓得“嚴”；

然后再科學(xué)安排合理計劃，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上安排“十個一”的活動，在學(xué)習(xí)時間安排上堅持“51”、“82”的方法，針對不同類型的黨員實施分類指導(dǎo)，在先進性教育活動啟動時間不長的情況下，創(chuàng)造了很好的做法，取得了很好的效果；

在分類指導(dǎo)方面，正確處理好了三個關(guān)系：首先正確處理好普遍要求與具體要求的關(guān)系，著力增強廣大黨員的內(nèi)動力。第地理正確處理“規(guī)定動作”與“自選動作”的關(guān)系，著力增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。第三是正確處理重點突破與整體推進的好范文版權(quán)所有關(guān)系，著力擴大先進典型和先進經(jīng)驗的影響力。為不同領(lǐng)域開展先進笥教育活動摸索經(jīng)驗，形成了十個方面的工作方案和操作辦法；

在邊學(xué)邊改過程中，以學(xué)習(xí)促工作，把先進性教育活動融入到各項具體工作中，為群眾解憂。實施村級公路和有線電視“雙通”工程，建設(shè)60余公里村級公路，鋪設(shè)有線光纖光纜150公里，全面完成農(nóng)村電網(wǎng)改造，推進自來水管網(wǎng)向農(nóng)村延伸，有7個村（居委會）用上自來水，著力于“漁、奶、菜、果、游”五大特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，初步建成水產(chǎn)基地1萬畝、蔬菜基地1萬畝、林果基地5000畝、生態(tài)旅游農(nóng)業(yè)基地1萬畝，養(yǎng)殖奶牛5000頭。為企業(yè)服務(wù)，努力打造黃陂制造業(yè)基地，推進支柱產(chǎn)業(yè)的成長壯大。

2、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，認真學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神。在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的同時，廣大黨員干部通過舉辦理論骨干班、專題研討班、聽報告會、講座等形勢，還通過電視、報刊、廣播，訂閱：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局叢書等途徑，認真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神，不斷提高理論水平和工作能力。

與此同時，全街科級以上干部還自覺學(xué)習(xí)公共經(jīng)濟概論、和諧社會、循環(huán)經(jīng)濟等干部讀本，參加普通話口語表達、計算機信息培訓(xùn)等學(xué)習(xí)，不斷提高自身適應(yīng)社會的綜合能力。

二、強化教育，突出培訓(xùn)，進一步提高干部隊伍素質(zhì)

結(jié)合新形勢，堅決貫徹十六大、十六屆五中全會以來的各種會議精神，以及街工委關(guān)于加強干部隊伍建設(shè)的新要求，在抓好干部日常管理的基礎(chǔ)上，加強了干部教育培訓(xùn)工作，今年共培訓(xùn)干部15期，2014余人次。積極完成上級下達的各類調(diào)訓(xùn)任務(wù)。加強街干部的學(xué)歷教育，今年培養(yǎng)大專學(xué)歷干部3人，本科學(xué)歷干部2人。根據(jù)各級干部的不同特點，精心設(shè)計了培訓(xùn)內(nèi)容，采取了理論學(xué)習(xí)、分組討論、大會交流等形式，并采取走出去和請進來的方法，組織參觀考察和拓展訓(xùn)練，收到了良好的效果。通過加大干部管理、教育力度，切實提高了廣大干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。

三、圓滿完成村“兩委會”換屆選舉工作

在今年的村“兩委會”換屆選舉工作中，街工委嚴格按照選舉程序，依照四個提倡的選舉原則，認真做好村“兩委會”換屆選舉的各項準備工作。街道工委首先組織專班對村兩委建設(shè)情況及存在的問題進行全面調(diào)查摸底，并制訂切實可行的兩委會換屆選舉工作方案，下發(fā)兩委會選舉工作的通知，成立選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)組、工作專班等，對干群矛盾較多的村、村級組織軟弱渙散的村進行深入的調(diào)查分析，制定相應(yīng)的整改措施和分類指導(dǎo)方案。組織力量認真做好村級財務(wù)審計和民主評議村民委員會成員工作，對基層和選舉工作骨干進行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高他們的工作能力和水平。大力加強宣傳教育工作，把握正確的輿論導(dǎo)向，正確引導(dǎo)，堅持糾正和查處村兩委會換屆選舉中的違法行為。全街13個村“兩委會”全部進行了換屆選舉，實行“一肩挑”的有9個村，現(xiàn)共有村干部59名，其中年齡在35歲以下的9人，30-50歲之間的37人，50歲以上的13人；

文化程度在大專以上的1人，高中（中專）的25人，初中文化程度的33人。

四、努力創(chuàng)建“五好”村、社區(qū)黨組織

在去年創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)加大力度抓好創(chuàng)建工作。年初學(xué)者，就擬好創(chuàng)建計劃，全街13個村中就有4個村作為“五好”村，2個社區(qū)全部作為“五好”社區(qū)，創(chuàng)建率為40。

第二篇：社會組織清理自查報告

社會組織清理規(guī)范工作自查報告（模板）

XX業(yè)務(wù)主管單位（2018年X月XX日）

根據(jù)督查方案和通知要求，重點圍繞XXX進行了自查。

一、總體情況

圍繞三項重點督查內(nèi)容開展相關(guān)工作的主要做法、具體成效等基本情況（字數(shù)不超過500字）。亮點工作可單獨成稿。

二、存在問題

1、落實社會組織清理規(guī)范專項工作方案執(zhí)行方面。

2、開展社會組織清理規(guī)范方面。

3、對清理意見、規(guī)范整改結(jié)果、違規(guī)經(jīng)營收費等問題整改落實方面。

（要著力圍繞上述三個方面查找存在問題，并運用數(shù)據(jù)、事例把問題將具體、講清楚、講到位，不可泛泛而談或不講問題）

三、工作建議

每個問題都應(yīng)有對應(yīng)的意見建議，意見建議既要“對癥下藥”解決具體問題，還要立足長遠謀發(fā)展。

第三篇：關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部在社會組織兼職自查報告

峨眉三中關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部在社會組織、企業(yè)兼職問題自查報告

按照省委組織部、樂山市委組織部、峨眉山市委組織部關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團體、企業(yè)兼職情況清理整改的相關(guān)要求，我校及時召開專題會議對清理整頓工作進行安排、部署,全面開展清理整頓具體工作事務(wù)。具體情況如下：

一、高度重視，合理部署

一是成立以孫碧英校長為組長, 黃楠副校長為副組長, 相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組, 并明確由行政辦牽頭組織開展工作, 專人專職負責(zé)具體工作事宜。二是召開全校干部教職工會，傳達了上級會議精神，并組織學(xué)習(xí)了《峨眉山市教育局關(guān)于干部在社會團體、企業(yè)兼職整改階段報送相關(guān)資料的通知》。將相關(guān)承諾書發(fā)放到每一位干部職工手中, 要求干部職工如實按照文件要求開展個人自檢自查。三是安排專人對 退休干部進行走訪, 對退休干部是否在社會組織、企業(yè)兼職情況進行走訪了解。

二、落實到位，整改到人

按照學(xué)習(xí)動員、填表自查、核對清理和匯總自查的步驟,我校認真開展了清理整頓工作。全校教職工干部均填寫《不在企業(yè)兼職承諾書》，共計117份,通過電話詢問和走訪，退休干部人員簽定17份。

三、存在問題和不足

從整體清查的情況上看,我校認真按照文件要求的內(nèi)容、時間、步驟進行了全面的清理, 但也存在個別干部職工在思想上和認識上有輕視, 甚至個別干部存在僥幸的心理，對該項清理整改的重要性認識不足的問題。

四、下一步打算

針對存在不足,我們在下一步工作將會引起重視,著力抓好以下 工作:一是加大宣傳力度, 提升干部職工的黨風(fēng)廉政意識,避免違規(guī) 情況發(fā)生;二是建立長效機制,定期開展自檢自查,及時整改存在問 題,從源頭上控制違規(guī)行為發(fā)生。三是對簽定了承諾書的教職工，存檔備案。

總之，落實好上級要求和安排，讓每一位領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一思想，如實填報。通過全面自查、認真摸排、從嚴整頓，確保做到一個不漏。在此次清理整改中，截止目前，我校領(lǐng)導(dǎo)干部無一列違規(guī)在企業(yè)兼職或出資辦企情況。

特此報告

校長簽字：

峨眉三中 2018年3月27日

第四篇：社會組織

時事熱點1：

坤叔助學(xué)團隊是東莞一家公益慈善類社會組織，團隊在長期助學(xué)中，總結(jié)出“千分一”的公益理念，呼吁大家拿出收入的千分之一用于慈善事業(yè)，把慈善當成一種生活習(xí)慣。該團隊想以“東莞千分一公益服務(wù)中心”的名稱，向主管部門申請登記注冊。不過，東莞市民間組織管理局認為“千分一”這一名稱可能讓公眾誤解為“硬性攤派”、“強迫捐款”，違背了慈善自愿的原則。助學(xué)團隊發(fā)起人坤叔連續(xù)7年6次申請“轉(zhuǎn)正”均受挫。怎么這么難！東莞市民間組織管理局的觀念是有代表性的。他們的出發(fā)點并不壞，但結(jié)果卻很糟糕。我們不能對公益組織在成立時就搞“有罪”推定，而成立后卻疏于監(jiān)管。有什么理由從他姓“俞”，就推斷人家會去“偷”，實在沒道理。更何況坤叔已做慈善多年，有業(yè)績可鑒。隨后，副省長劉昆作出指示，要求即派工作組到東莞，指導(dǎo)東莞民間組織管理局辦妥千分一公益團隊登記問題。10月1日，省民政廳副廳長王長勝前往東莞，了解坤叔助學(xué)團隊登記注冊問題。??經(jīng)過相互溝通協(xié)調(diào)，坤叔與主管部門達成共識，以“東莞千分一公益服務(wù)中心”的名稱申請登記注冊。東莞民間組織管理局隨后給坤叔頒發(fā)了《民辦非企業(yè)登記批準通知》。

時事熱點2：

有數(shù)據(jù)顯示，截至2010年，我國在民政部門注冊的社會組織約44萬個，其中社會團體24.3萬個，民辦非企業(yè)單位19.5萬個，基金會2600多個。數(shù)量龐大的民間公益組織，出現(xiàn)在中國的大中城市，這對于社會轉(zhuǎn)型、城市化進程加速的中國來說，是多么寶貴的潤滑劑，大量民間公益組織所形成的緩沖帶，已經(jīng)成為政府社會管理功能的有力補充，甚至能夠分擔(dān)部分的政府職能。在不少城市，政府事實上已經(jīng)開始購買民間組織提供的公益服務(wù)。然而，另一組數(shù)據(jù)卻令人沮喪。據(jù)北京大學(xué)中國政府創(chuàng)新研究中心主任俞可平估計，在中國至少有300萬未登記的社會組織，近九成民間組織處于“非法狀態(tài)”。一方面是社會急需公益組織的發(fā)展，另一方面卻是公益組織難以合法化。根據(jù)早先的規(guī)定，公益慈善組織要注冊登記，需要找到一個婆家，綁定一個主管部門。正是這樣的門檻，大量民間組織被扼殺于萌芽。民間公益慈善組織要成長，政府主管部門就必須放下官本位，主動降門檻，進而削掉門檻。7月4日，民政部部長李立國表示，民政部門對公益慈善類、社會福利類、社會服務(wù)類社會組織，履行登記管理和業(yè)務(wù)主管一體化職能。此舉意味著上述三類社會組織將可直接登記，改變之前的雙重管理門檻。

時事熱點3：

各地各級黨組織和政府正在探索創(chuàng)新社會組織的管理方法。2009年以來，北京市社會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認定了22家“樞紐型”社會組織，對同性質(zhì)、同類別、同領(lǐng)域的社會組織進行服務(wù)、引導(dǎo)和管理，政府行政部門不再作為社會組織業(yè)務(wù)主管單位。從2011年起，北京市工商經(jīng)濟、公益慈善、社會福利、社會服務(wù)四類社會組織可以直接到民政部門登記。上海為公益組織設(shè)立孵化基地，提供辦公場所、政策輔導(dǎo)、培訓(xùn)規(guī)劃、專項托管等有效扶持。許多省市政府通過購買社會基本公共服務(wù)、社會公益服務(wù)、社區(qū)便民服務(wù)、社會管理服務(wù)、社會建設(shè)決策研究及信息咨詢服務(wù)，向社會組織輸入資金。

各界觀點：

——郝洪：化解“坤叔困境”重在觀念突圍

??

無論是制度困境，還是種種猜忌，歸根結(jié)底，都是觀念困境。民間公益團體的高門檻背后，是對社會管理認識的局限。隨著社會的發(fā)展，社會需求越來越多樣化，需要社會提供的服務(wù)也越來越細化，這些需求，有些要依靠政府管理完成，有些則依靠市場提供，而有一些則寄望于多樣化的民間公益機構(gòu)。這是我們加強和創(chuàng)新社會管理的重要方面。正如廣東省委

書記汪洋所言，“我們不能對公益組織在成立時就搞‘有罪’推定，而成立后卻疏于監(jiān)管?！敝挥姓J識到民間公益團體在社會公共事務(wù)管理中的意義和作用，進而做到善待、善用、善管，我們的社會管理才能發(fā)展創(chuàng)新，社會的和諧穩(wěn)定才有寬廣基礎(chǔ)。

——左崇年：不搞“有罪”推定是對民間公益慈善的最好呵護

??

實踐證明，中國不僅需要更多的慈善家和政府慈善組織，也更需要各種民間慈善組織的有力補充，發(fā)展慈善事業(yè)僅靠政府也是行不通的。民間慈善組織的成熟、發(fā)展與壯大，才是公益慈善健康發(fā)展的最佳路徑。一個成熟的社會，需要民間慈善活動，這不僅僅是“社會辦慈善”的靈活高效，而且可以有效匯聚更多的社會資源。一種有效的途徑就是完善社會組織，在慈善事業(yè)方面，民氣可用。民間擁有海量的精神資源、物質(zhì)資源和信息資源，這是一座富礦。多給慈善事業(yè)一些關(guān)愛和支持，政府部門應(yīng)盡可能為慈善事業(yè)“廣開財源”。對民間慈善公益團體不搞“有罪”推定，這是對社會需要更多慈善精神的呵護。它有利于調(diào)動民間慈善公益的積極性，讓更多的人參與慈善活動，辦好事不再難。它需要政府和有關(guān)部門轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，敢于責(zé)任擔(dān)當，在監(jiān)管上、規(guī)范上把關(guān)，為民間慈善組織的發(fā)展壯大做好服務(wù)工作，降低準入門檻。在注冊登記上靈活掌握，當好“助推者”，在加快培育發(fā)展社會組織中當好排頭兵。唯此，我國的慈善事業(yè)才會進入良性發(fā)展的軌道。

——周歡：公益組織重塑公信力必須提高執(zhí)行力

??

一方面，很多公益組織的社會公信力嚴重滑坡，愛心被利用、善款被糟踐，人們不得不有所警覺和堤防；另一方面，在越來越多的社會公益組織、民間慈善機構(gòu)不斷涌現(xiàn)的語境之下，公益慈善已逐漸進入經(jīng)濟學(xué)意義上的“買方市場”，人們獻愛心的渠道已非囿于某個單一平臺，開始擁有更多自主選擇的機會。

在此過程中，公益團隊的執(zhí)行力、貫徹力將是人們考察的關(guān)鍵方面和評判的重要標準。事實上，競爭機制的引入，或?qū)⒊蔀楣娼M織優(yōu)勝劣汰的自然法則。一家公益組織如果服務(wù)差、執(zhí)行能力不強，不能把資金如期用到實處，久而久之，其口碑以及公信力難免下降，從而也將影響其后今后的生存發(fā)展。相反，如果能在團隊的執(zhí)行力、工作效率上多下功夫，公益組織還能提升影響力、公信力。

權(quán)威論述：

——2007年黨的十七大報告：

為了“促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展”，必須“規(guī)范發(fā)展行業(yè)協(xié)會和市場中介組織”；為了“發(fā)展社會主義民主政治”，必須“發(fā)揮社會組織在擴大群眾參與、反映群眾訴求方面的積極作用，增強社會自治功能”；為了“推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”，必須“完善社會志愿服務(wù)體系”、“深化文化體制改革??扶持公益性文化事業(yè)”；為了“加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)”，必須“重視社會組織建設(shè)和管理”，“鼓勵和規(guī)范社會力量”興辦教育、參與公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)、補充慈善事業(yè)以完善社會保障體系；為了“始終不渝走和平發(fā)展道路”，必須加強“民間團體對外交往，增進中國人民和各國人民的相互了解和友誼”。

——馬凱：努力加強和創(chuàng)新社會管理

要按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”的要求，進一步完善社會管理的工作格局，調(diào)動一切有利于社會和諧的積極因素，形成共建和諧社會的生動局面。??社會協(xié)同，就是要發(fā)揮各類社會組織的作用，整合社會管理資源，積極推動建立政府調(diào)控機制同社會協(xié)同機制互聯(lián)、政府行政功能同社會自治功能互補、政府管理力量與社會調(diào)解力量互動的社會協(xié)同管理網(wǎng)絡(luò)。為此，一要加強以城鄉(xiāng)社區(qū)為重點的基層基礎(chǔ)建設(shè)。??二要發(fā)揮社會組織的作用。社會組織是社會協(xié)同管理的重要力量，并將起到越來越重要的作用。要堅

持鼓勵發(fā)展和監(jiān)管引導(dǎo)并重的方針。完善培育扶持的政策措施，推動包括社會團體、行業(yè)組織、中介機構(gòu)、志愿者團體等在內(nèi)的各種社會組織發(fā)展壯大，提高它們在社會管理中的協(xié)同能力。適當降低準入門檻，讓公民有更多的機會利用這種載體實現(xiàn)自我管理和參與社會管理。各類社會組織都要深化自身改革，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范行為，增強活力。要完善法制監(jiān)督、政府監(jiān)督、社會監(jiān)督、自我監(jiān)督相結(jié)合的制度體系，促進社會組織健康發(fā)展。支持工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體依照法律和各自章程開展工作，參與社會管理和公共服務(wù)，維護群眾合法權(quán)益。三要強化各類企事業(yè)單位社會管理的責(zé)任。??

——民政部民間組織管理局局長孫偉林：

社會組織為增強社會自治功能，實現(xiàn)政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動，提供了有效的組織平臺。它是政府改善社會管理和公共服務(wù)，實現(xiàn)社會良性治理的重要途徑和助手。

社會組織的作用是如何體現(xiàn)的呢？一是社會組織尤其是行業(yè)協(xié)會配合政府管理，在開展行業(yè)自律、制定行業(yè)標準等方面，已經(jīng)成為市場經(jīng)濟體系不可或缺的力量；二是社會組織協(xié)助政府參與社會事業(yè)，興辦公益慈善事業(yè)，成為社會管理和公共服務(wù)的有益補充；三是社會組織引導(dǎo)公眾合理反映訴求，維護自身權(quán)益和公共利益，起到溝通政府與社會的橋梁和紐帶作用；四是社會組織成為重要的就業(yè)渠道；五是社會組織配合政府外交，開展國際交流，參與國際市場標準制定、處理糾紛爭端等，發(fā)揮了重要作用。

我國社會組織正處在快速、穩(wěn)步發(fā)展時期。??但是，我國社會組織總體上數(shù)量少，規(guī)模小，服務(wù)功能不強，自我發(fā)展、自我約束功能薄弱。發(fā)達國家每萬人擁有社會組織的數(shù)量一般超過50個，發(fā)展中國家一般超過10個，而我國目前僅為2.7個。從服務(wù)領(lǐng)域上看，從事教育、衛(wèi)生、社會服務(wù)的多，但公益慈善、文化與體育、工商服務(wù)、生態(tài)能源等方面的少。另外，一些社會組織存在組織機構(gòu)不健全、內(nèi)部制度不完善、財務(wù)管理不透明等問題，能力建設(shè)有待提高，少數(shù)社會組織活動不規(guī)范，有的甚至違規(guī)違紀。

“十二五”規(guī)劃綱要首次專章闡述社會組織，明確了“統(tǒng)一登記、各司其職、協(xié)調(diào)配合、分級負責(zé)、依法監(jiān)管”的社會組織管理體制，這充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對社會組織工作的高度重視和關(guān)心。

下一步要做好以下工作：一是鼓勵社會組織發(fā)展壯大。逐步改變登記管理體制，放寬準入門檻，簡化登記程序，動員更多的社會資源從事社會管理和服務(wù)。二是擴展社會組織參與社會管理和服務(wù)的空間。加快政府職能轉(zhuǎn)移，在政策、資金、稅收上對社會組織予以支持，讓社會組織有事可做、有錢做事。三是加強社會組織能力建設(shè)。探索建立現(xiàn)代社會組織制度，加強社會組織人才隊伍建設(shè)，增強服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量

第五篇：社會組織發(fā)言

明確責(zé)任目標 貼緊工作實際

扎實推進社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展

今年以來我縣緊緊按照省市社會組織黨工委的要求，以增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力為目標加強黨員隊伍建設(shè)、提高黨員素質(zhì)、增強服務(wù)能力、，聯(lián)系實際，改革創(chuàng)新、務(wù)求實效，扎實有效地開展社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作業(yè)績，努力開創(chuàng)工作新局面。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，做到“三個到位”，為搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了強有力的組織保障

一是組織到位。首先成立東明縣社會組織工作委員會。根據(jù)《中共山東省委關(guān)于成立中共山東省委社會組織工作委員會的通知》（魯委?2010?30號）的要求，我縣于4月28日成立了中共東明縣委社會組織工作委員會，組成人員為：縣民政局局長、黨組書記徐蘭記任書記，縣民政局副局長、黨組成員段民，縣委組織部遠教中心副主任、新型辦主任梁偉峰和社會團體登記管理辦公室主任于兆東任副書記，委員由各相關(guān)業(yè)務(wù)主管單位負責(zé)同志兼任，共15人。成立了社會組織工作委員會辦公室，并明確了主要負責(zé)人員，認真做好各項工作。其次在社會組織中建立黨組織，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。截止到目前，全縣61個社會組織，已建立黨組織的社會組織有5家，社會組織中的黨員總數(shù)103人，專職工作人員中的黨員數(shù)53人。

二是責(zé)任到位。明確社會組織黨支部書記為第一責(zé)任人，實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究、親自安排、親自調(diào)度，親自抓落實很好地履行了責(zé)任人的職責(zé)。

三是保障到位。積極爭取社會組織理解支持，整合各類資源，加大社會組織開展活動所需人力、物力、財力的投入，確保社會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織機構(gòu)健全、人員配備到位、辦公設(shè)施齊全、活動經(jīng)費保障，為全縣社會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供有力組織保證。

二、強化教育，廣泛宣傳，采取四項措施，為創(chuàng)先爭優(yōu)工作打下良好基礎(chǔ)

一是深化思想認識。及時召開了全縣社會組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作會議，各社會組織負責(zé)人、部分業(yè)務(wù)主管單位負責(zé)人參加了會議。會上，就我縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行了安排部署，要求創(chuàng)先爭優(yōu)工作要做到思想重視、行動堅決、方法科學(xué)、工作扎實。強調(diào)要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提供先行保障；要把握重點，通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰等方式有序扎實推進；要貼近實際，積極探索創(chuàng)新，精心設(shè)計活動載體；要加強督查，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。通過會議對社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一了思想，提高了認識。

二是加強調(diào)查研究。在建立社會組織黨組織中，我們首 先按照省、市社會組織黨工委布署結(jié)合各業(yè)務(wù)主管單位認真開展調(diào)查摸底工作?？h社團辦組織力量對全縣40個社會團體,21個民辦非企業(yè)單位共61個社會組織的基本情況進行摸底調(diào)查。主要包括：各社會組織黨組織是否成立，組成人員是否明確，應(yīng)建和已建黨組織的社會組織數(shù)量、工作人員數(shù)量、黨組織關(guān)系、黨員數(shù)量，逐一登記造冊。通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，社會組織法定代表人組織關(guān)系大部分都在業(yè)務(wù)主管單位和原單位，不利于社會組織黨組織的建立。為此我們積極動員社會組織按照程序選舉黨支部。

三是明確任務(wù)目標。為把創(chuàng)先爭優(yōu)落到實處，我們以“落實科學(xué)發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題，制定了實施方案。堅持兩手抓，做到兩不誤，實現(xiàn)兩促進，處理好創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當前各項工作的關(guān)系，做到圍繞中心、服務(wù)大局、聯(lián)系實際、科學(xué)安排。各組織積極開展活動，相繼成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了活動主題和載體。組織相關(guān)人員認真學(xué)習(xí)文件，切實統(tǒng)一思想認識，以高度的熱情投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

四是搞好典型示范。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，把典型培養(yǎng)作為推動工作的重要著力點，通過典型的帶動，推動基層組織建設(shè)不斷上臺階，以黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的實際成效，來檢驗開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的效果。引導(dǎo)黨員爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在全社會形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當先進的良好風(fēng)氣。

三、結(jié)合實踐，強化服務(wù)，搞好五個活動，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制

進一步完善創(chuàng)先爭優(yōu)有關(guān)制度，形成創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。將理論學(xué)習(xí)與實踐活動緊密的結(jié)合起來，注重實效。

一是圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子好”，開展“素質(zhì)提升”行動。認真開展調(diào)查研究，狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)，制訂新社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。抓好以“誠信與新社會組織的發(fā)展”、“新社會組織的道德與責(zé)任”等為主題的學(xué)習(xí)和討論活動，提升新社會組織的能力素質(zhì)。

二是圍繞“黨員隊伍好”，開展“文化凝聚”行動。積極探索在新社會組織中加強社會主義核心價值體系建設(shè)的有效途徑，緊扣“誠信服務(wù)”主題，聘請人大代表、政協(xié)委員等作為新社會組織誠信監(jiān)督員，通過建立誠信記錄、信息發(fā)布等形式，逐步建立新社會組織誠信信息管理數(shù)據(jù)庫，推動行業(yè)自律誠信建設(shè)。開展“我為發(fā)展獻一計”活動，引導(dǎo)黨員在誠信服務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用，著力營造誠信服務(wù)、樂于奉獻的文化氛圍。

三是圍繞“工作機制好”，開展“規(guī)范建設(shè)”行動。幫助新社會組織完善誠信服務(wù)各項工作制度。采取新社會組織黨組織負責(zé)人與管理層成員“雙向進入、交叉兼職”辦法，推動新社會組織健全權(quán)責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效的法人治理結(jié)構(gòu)，保證新社會組織的正確發(fā)展方向。建立信息公開、獎勵懲處等工作制度，切實提高新社會組織自我管理、自我 4 發(fā)展、自我約束的能力。積極推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、跟蹤服務(wù)制等制度，探索新社會組織服務(wù)事項公開承諾制，提高服務(wù)效率，改進服務(wù)質(zhì)量。

四是圍繞“發(fā)展業(yè)績好”，開展“奉獻社會”行動。充分發(fā)揮新社會組織的人才專業(yè)和社會資源優(yōu)勢，參與“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”、“雙千萬結(jié)對幫扶”工程和“黨建搭橋、城鄉(xiāng)結(jié)對”活動，搭建服務(wù)社會、服務(wù)群眾的平臺。積極推動新社會組織廣泛參與政府政策咨詢和社會公益活動，鼓勵黨員和員工做好反映公眾訴求、化解社會矛盾、幫扶困難群眾等工作。組織行業(yè)協(xié)會會員單位與行政村、企業(yè)等開展結(jié)對幫扶活動，深入學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等地，開展送科技、送文化、送健康、送信息、送溫暖活動，真情回報社會?；钣癯芍袑W(xué)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，先后開展了黨員結(jié)對幫扶、為貧困學(xué)生獻愛心等多項工作，并取得實效。學(xué)校將德育管理形成體系，做到三評議（學(xué)生民主評議、教師評議學(xué)生、家長評議子女）、三觀（樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀）、三義（加強愛國主義、社會主義、集體主義教育）、三育人（處處育人、時時育人、人人育人）、三結(jié)合（形成學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)）。充分展現(xiàn)了黨員為群眾辦實事、為百姓排憂解難的良好風(fēng)貌。

五是圍繞“群眾反映好”，開展“關(guān)心關(guān)愛”行動。建立健全關(guān)愛黨員、關(guān)愛員工和“五必談、五必訪”等制度，幫助他們解決實際困難，進一步增強對新社會組織的認同感 和歸屬感。幫助新社會組織加強人才隊伍建設(shè)，參與做好人才的引進、培養(yǎng)、使用等工作。廣泛采取走訪、民主懇談、座談會、問卷調(diào)查等形式，經(jīng)常聽取各方面特別是服務(wù)對象的意見建議，及時查找新社會組織自身發(fā)展中存在的不足和問題，提出改進措施，營造良好的發(fā)展氛圍。對社會組織中該建未建的黨組織要督促限期建立，對軟弱渙散的黨組織，指導(dǎo)、督促有關(guān)部門及時進行整頓，調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)班子，配強黨組織主要負責(zé)人，理順黨組織隸屬關(guān)系。

全縣社會組織黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)過努力工作，強力推進，取得了一定成效。雖然整體進展良好，但局部還存在一些問題：一是有些領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識不足，未能引起高度重視，社會組織黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展較慢。二是部門之間，各類社會組織之間發(fā)展不平衡，個別組織的工作比較滯后；三是個別黨員參與活動的積極性不高，存在無所謂的思想；四是管理體制未完全理順，職責(zé)不清的問題仍然存在；五是黨組織應(yīng)建未建的比例較低，未能做到全覆蓋；六是黨組織建設(shè)還比較薄弱，部分黨組織負責(zé)人素質(zhì)不高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，普遍存在無活動經(jīng)費、無辦公場所等問題。下步工作中重點做好以下幾項工作：

1、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)主管單位要在前期工作的基礎(chǔ)上，加強對社會組織黨組織的管理和黨員的教育。

2、進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得成效。通過明確黨工委領(lǐng)導(dǎo)成員包點責(zé)任制，加強督促指導(dǎo)，營造濃厚氛圍，堅持“兩手抓，兩促進，兩不誤”，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在社會組織中開展的有聲有色，扎實有效。

3、搞好典型示范。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，把典型培養(yǎng)作為推動工作的重要著力點，通過典型的帶動，推動基層組織建設(shè)不斷上臺階，以黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的實際成效，來檢驗開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的效果。引導(dǎo)黨員爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在全社會形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當先進的良好風(fēng)氣。

2010年11月