第一篇：工作總結(jié)(年度考核)2011 辦公室版

一,2011年本人的工作情況述職匯報(bào)如下：

1, 認(rèn)真投入深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),做好筆記,聯(lián)系本職工作解決具體問(wèn)題,提升自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平.2，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)主管日常工作。制訂崗位責(zé)任制(分為13個(gè)崗位),安排日常工作,處理突發(fā)事件.3，重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)信息規(guī)范工作.做好聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)運(yùn)行前開(kāi)立且目前正常使用的單位銀行結(jié)算賬戶相關(guān)個(gè)人公民身份證信息核查工作。

4,做好上年末集中對(duì)賬系統(tǒng)的退信的手工對(duì)賬工作,并做好本年度的手工對(duì)賬和集中對(duì)賬工作.全部賬戶對(duì)賬率達(dá)100% 5，開(kāi)展崗位技術(shù)練兵活動(dòng)，輔導(dǎo)柜員業(yè)務(wù)操作，不斷提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在支行對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考核以前，本人及時(shí)組織員工認(rèn)真進(jìn)行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，提高員工的業(yè)務(wù)技能，提高業(yè)務(wù)技能的考核成績(jī)。6,做好反洗錢工作.按時(shí)進(jìn)行反洗錢系統(tǒng)補(bǔ)錄，補(bǔ)錄率達(dá)100%。7,組織好ABIS系統(tǒng)多次新業(yè)務(wù)上線的演練工作.8,完成賬戶年檢工作,年檢447戶,本年新增80戶.9,做好營(yíng)銷服務(wù)的導(dǎo)入工作.10，及時(shí)做好會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)預(yù)警信息的核銷。充分利用科技手段對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效及時(shí)的監(jiān)控。并做會(huì)計(jì)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，及時(shí)處理各種營(yíng)業(yè)中遇到的事件，及時(shí)糾正柜員的違規(guī)操作，積積引導(dǎo)柜員重視合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。11，重視標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)工作。時(shí)時(shí)提醒柜員注意使作文明禮貌用語(yǔ)，提高自身修養(yǎng)，向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

12，重視安全保衛(wèi)工作。安保無(wú)小事，安保從小事做起。本人每天都會(huì)對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)的安保設(shè)施進(jìn)行檢查，確保安保設(shè)施狀態(tài)正常。

13，認(rèn)真推進(jìn)“三化三鐵”達(dá)標(biāo)工作。按照營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)“三化三鐵”工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的要求，踏實(shí)做好“三化三鐵”的基礎(chǔ)工作，并上報(bào)營(yíng)業(yè)中心為“三鐵”達(dá)標(biāo)的單位。

二，2011年本人的工作是認(rèn)真的，也取得了一定的成績(jī)。不過(guò)，繼往開(kāi)來(lái)，在新的一年中，本人將會(huì)保持一貫勤奮認(rèn)真的工作，來(lái)回報(bào)農(nóng)業(yè)銀行。

2011年12月31日

第二篇：考核期辦公室工作總結(jié)

辦公室工作總結(jié)

自接受辦公室主任任命以來(lái)，在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自己，通過(guò)自身的努力，順利地完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將考核期間的工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作：

1、積極主動(dòng)配合公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各方面的工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司辦公會(huì)議的決定，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

2、組織處理行政事務(wù)，制定和完善公司管理制度。

3、加強(qiáng)內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)公司各職能部門，保證各部門工作能夠正常進(jìn)行。做好拆解場(chǎng)內(nèi)安全消防工作，組織安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，生產(chǎn)作業(yè)時(shí)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。制定和完善《保安管理制度》和《保安日常工作制度》，明確崗位職責(zé)，提高保安員整體素質(zhì)，規(guī)范管理，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。

4、重新收集整理分類公司資料室內(nèi)資料及人事檔案。通過(guò)人才市場(chǎng)和動(dòng)員員工尋找推薦招聘人才，做好相關(guān)員工的保險(xiǎn)工作。

5、努力改善員工生活，夏季高溫防暑，做好后勤保障工作，發(fā)放了防暑藥品，并且每天供應(yīng)涼茶和降溫湯，組織安排員工護(hù)

理花草樹(shù)木，保持辦公室內(nèi)的整潔和辦公生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。

二、存在的問(wèn)題和不足

回顧過(guò)去的三個(gè)月，雖然盡心盡責(zé)地做好了辦公室相關(guān)的工作，也取得了一些成績(jī)，但在安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中仍然存在著不少的問(wèn)題和不足：一是安全生產(chǎn)，由于員工沒(méi)有嚴(yán)格遵守

公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，導(dǎo)致發(fā)生了兩次火情事故，給

公司帶來(lái)一定的財(cái)產(chǎn)損失。二是安全保衛(wèi)，保安員對(duì)本職工作

不夠盡職，巡邏不積極。

三、今后的工作計(jì)劃

在今后的工作中，我將再接再厲，以身作責(zé)，努力學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷提高自已，以制度管人，按制度辦事，完成本職

工作，完善和改進(jìn)公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題和不足，杜絕一切不安全事故的發(fā)生，為公司發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

二○一○年十月十四日

第三篇：考核辦公室半年工作總結(jié)2013

考核辦公室半年工作總結(jié)

根據(jù)局工作安排，我辦2013年的工作任務(wù)主要為以下內(nèi)容：城區(qū)二清一保項(xiàng)目考核、無(wú)害化垃圾填埋場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)督管理、生產(chǎn)車輛油料管理、機(jī)關(guān)日常考核、部門生產(chǎn)成本核算、投訴受理和處置、工作作風(fēng)監(jiān)督等。自2012年11月組合以來(lái)，我辦按照單位和領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極主動(dòng)的完成了上半年的工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、作風(fēng)建設(shè)方面

我辦負(fù)責(zé)全局工作作風(fēng)監(jiān)督，深知正人先正己的道理，上半年的工作中我辦加強(qiáng)內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)做了如下幾方面的工作：

1、組織進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行討論，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。

2、日常工作嚴(yán)格遵守作息時(shí)間和請(qǐng)銷假制度，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度去約束工作行為。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)內(nèi)部作風(fēng)督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保證隊(duì)伍執(zhí)行力。

在全局作風(fēng)建設(shè)中，我辦主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

1、制度建設(shè)，先后起草了《窗口工作人員管理制度》和《績(jī)效考核試行辦法》，并參與了《工作章程》相關(guān)章節(jié)的修改補(bǔ)充。

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)督查工作，如機(jī)關(guān)作風(fēng)督查，一線安全生產(chǎn)和作業(yè)、服務(wù)質(zhì)量督查。印發(fā)《督查通報(bào)》11期，通報(bào)表?yè)P(yáng) 人次，通報(bào)處罰 人次，通過(guò)《工作聯(lián)系函》交辦事項(xiàng) 次。

二、城區(qū)二清一保項(xiàng)目考核方面

見(jiàn)《環(huán)衛(wèi)清掃保潔市場(chǎng)化改革項(xiàng)目考核情況總結(jié)》。

三、成本核算等其他工作

我辦負(fù)責(zé)的其他工作任務(wù)情況總結(jié)如下：

1、生產(chǎn)車輛油料加注工作

1-6月全局生產(chǎn)車輛共計(jì)加油230254.23升，金額1675985.54元，月均加油38375.705升，金額279330.92元，全年油耗金額預(yù)計(jì)要達(dá)320萬(wàn)元。去年同期加油203745.82升，金額1497283.21元，今年上半年較去年同比增加油耗26508.41升，同比增漲13%。

我局生產(chǎn)車輛60多臺(tái)，工作時(shí)間跨度大，情況較復(fù)雜。上半年油料加注工作得到了各用車單位的理解和配合，基本實(shí)現(xiàn)了按日加油。但也存在部分駕駛員不遵守規(guī)定情況，后階段工作將加強(qiáng)和用車單位協(xié)調(diào)，既要規(guī)范加油秩序又要為生產(chǎn)做好服務(wù)。

2、投訴受理和處置

我辦非常重視投訴受理和處置工作，制定了《投訴處理程序》和《投訴時(shí)限規(guī)定》制度；規(guī)定了投訴立案、交辦、復(fù)查、回訪流程，并嚴(yán)格落實(shí)。上半年共計(jì)立案67起，辦結(jié)率100%。

和多個(gè)社區(qū)建立了工作互動(dòng)平臺(tái)，通過(guò)平臺(tái)既能及時(shí)反饋問(wèn)題，又能增進(jìn)工作互信，取得了良好的效果。上半年共交辦社區(qū)反饋的死角垃圾、廢舊家具及其他問(wèn)題共計(jì)69次，辦結(jié)率100%。

3、生產(chǎn)成本核算

上半年我局共計(jì)耗費(fèi)生產(chǎn)成本5129652.1元，其中一季度2475547

元，二季度2654105.1元，平均每月884701.7元，季度環(huán)比增漲7.21%，預(yù)計(jì)全年生產(chǎn)成本將突破千萬(wàn)元。

生產(chǎn)部門的成本核算工作，以部門報(bào)送的月成本數(shù)據(jù)為數(shù)據(jù)源，通過(guò)對(duì)各業(yè)務(wù)的任務(wù)完成量、相應(yīng)的生產(chǎn)成本、單位生產(chǎn)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，對(duì)比上期和去年同期的數(shù)據(jù)，來(lái)分析生產(chǎn)成本的變化趨勢(shì)和狀態(tài)，達(dá)到有效掌控生產(chǎn)情況的目的。

我辦自去年11月開(kāi)始成本核算以來(lái)，經(jīng)歷了摸索起步到逐漸熟悉的過(guò)程，期間得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及各部門的全力配合，其本按時(shí)完成了各月的成本核算工作，也希望成本核算的結(jié)果能給各部門的實(shí)際工作提供幫助。

4、無(wú)害化垃圾填埋場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)督管理

無(wú)害化垃圾填埋場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)督管理工作在上半年以如下內(nèi)容為主：（1）每日按照6:00-17:00的工作時(shí)間安排兩人負(fù)責(zé)過(guò)磅監(jiān)控、填埋情況監(jiān)管和協(xié)調(diào)工作。按要求對(duì)過(guò)磅情況分類記錄并提交日?qǐng)?bào)表。

（2）每月審核垃圾場(chǎng)報(bào)送的月處理報(bào)表。（3）協(xié)調(diào)處理垃圾入場(chǎng)中存在的困難和問(wèn)題。（4）配合財(cái)政對(duì)開(kāi)場(chǎng)以來(lái)的垃圾處理情況進(jìn)行審計(jì)。

5、中心任務(wù)完成情況

在上半年的文明指數(shù)測(cè)評(píng)、文明城市復(fù)查暗訪、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌檢查和多次衛(wèi)生保障工作等中心任務(wù)中，我辦一方面督促公司做好迎檢工作，同時(shí)做好全局各生產(chǎn)部門的作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督和協(xié)調(diào)調(diào)度工作，順利的完成了歷次任務(wù)。

四、下半年工作計(jì)劃

下半年我辦的工作任務(wù)基本不變，計(jì)劃圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

1、繼續(xù)緊抓作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從自我做起的原則，帶頭做好全局作風(fēng)建設(shè)的表率。

2、科室工作以規(guī)范化建設(shè)為主，完善各類制度、流程，堅(jiān)持以制度管人管事。

3、項(xiàng)目管理方面，加強(qiáng)考核及考核結(jié)果分析，保證作業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng)，開(kāi)展健康向上的活動(dòng)，提高隊(duì)伍凝聚力。以上是我辦上半年的工作總結(jié)，有成績(jī)也有不足，在今后的工作中我辦將吸取經(jīng)驗(yàn)，努力做好各項(xiàng)工作。

考核辦公室 2013年7月25日

第四篇：縣人民政府辦公室考核工作總結(jié)

縣人民政府辦公室考核工作總結(jié)

為切實(shí)做好2005年考核工作，正確評(píng)價(jià)公務(wù)員的德、能，勤、績(jī)，為公務(wù)員(含參照管理人員)的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退和調(diào)整職務(wù)、級(jí)別、工資提供依據(jù)。進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室管理，提高辦公室工作質(zhì)量和工作效率，把競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)機(jī)制引入辦公室管理，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，為此，辦公室2005年考核工作，始終

能以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以州人事局《關(guān)于做好2005年國(guó)家公務(wù)員和參照公務(wù)員制度管理人員考核工作的通知》(××號(hào))文件精神和《××省國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施辦法(試行）》為依據(jù)，按照公務(wù)員考核工作的基本程序，積極穩(wěn)妥地做好各步驟工作，圓滿地完成了本的公務(wù)員考核工作任務(wù)，取得較好的效果，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

公務(wù)員考核工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)、涉及面很廣的工作，它和公務(wù)員的切身利益關(guān)系十分密切：為了客觀、公開(kāi)、公正、公平地做好這項(xiàng)工作，政府辦公室成立了以辦公室主任××同志為組長(zhǎng)，副主任××、××為副組長(zhǎng)，××、××、××、××為成員的政府辦公室考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)辦公室考核工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)。一是做好宣傳和發(fā)動(dòng)工作，組織全體干部職工認(rèn)真地學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)考核工作的文件，讓全體干部職工，切實(shí)明確考核的意義和要求：二是要求全體考核人員熟悉有關(guān)考核的操作規(guī)程，嚴(yán)格針對(duì)各個(gè)干部職工所履行的職貢，以××省國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施辦法(試行)》為依據(jù)、對(duì)每位干部職工進(jìn)行較為準(zhǔn)確的定性和定量綜合評(píng)價(jià)；三是認(rèn)真制定考評(píng)方案，有組織有步驟地進(jìn)行。原創(chuàng)：wenmi114.com

二、依照程序，組織實(shí)施

一是召開(kāi)干部職工考核會(huì)議2次(考核組1次、全體干部職工1次)，由主任作專題報(bào)告，讓全體干部職工進(jìn)一步明確考核的內(nèi)容、項(xiàng)目、目的和考核辦法。二是認(rèn)真制定考核方案，組織考核領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)考核工作有關(guān)文件，研究考核實(shí)施方案，針對(duì)辦公室的實(shí)際，按一定比例，以領(lǐng)導(dǎo)和一般工作人員等不同系列分解優(yōu)秀指標(biāo)，并張榜公布，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。三是要求全體參加考核的干部職工認(rèn)真、真實(shí)地填寫考核表。四是根據(jù)有關(guān)要求對(duì)辦公室干部職工的德、勤、能、責(zé)、績(jī)等方面進(jìn)行評(píng)議。五是辦公室考核領(lǐng)導(dǎo)小組在嚴(yán)格控制優(yōu)秀指標(biāo)的前提下：廣泛征求群眾意見(jiàn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，集中民主評(píng)議意見(jiàn)，確定考核等次，然后將考核結(jié)果再在政務(wù)公開(kāi)欄上公示，無(wú)異議后，上報(bào)主管部門審批。

三、本的考核結(jié)果

政府辦公室2005實(shí)有在職干部職工50人。參加考核45人，其中正科級(jí)4人，副科級(jí)10人，科員9人，辦事員2人、參公管理5人，工人16人。辦公室優(yōu)秀指標(biāo)7人，考核優(yōu)秀等次8人，其中1人是按××號(hào)文件精神定為優(yōu)秀。正科2人，副科4人，一般干部2人。

第五篇：辦公室干部考核個(gè)人工作總結(jié)

辦公室干部考核個(gè)人工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大下午好！時(shí)光如梭，來(lái)單位工作的一年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我認(rèn)真履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，力爭(zhēng)使自己在思想覺(jué)悟和工作能力等各方面都得到提高。在本工作即將結(jié)束、新的一年即將來(lái)臨之際，我將自己一年來(lái)在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進(jìn)步與不足作如下總結(jié)。

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對(duì)較廣，這就對(duì)工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識(shí)、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容，并對(duì)各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習(xí)，對(duì)于不清楚的政策題和業(yè)務(wù)辦理流程，我及時(shí)向相關(guān)股室的同事們請(qǐng)教，以便于更好地接待來(lái)群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的題。同時(shí)在工作之余我自覺(jué)學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識(shí)，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦并學(xué)以致用，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。

2、工作能力方面在工作中，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，服從高新區(qū)黨工委、管委會(huì)的統(tǒng)一指揮，有大局觀念，對(duì)工作不叫苦、不推諉，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地；能夠嚴(yán)于律已，寬以待人，能正確地給自己定位，加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待，與同事們都能很和睦融洽地相處，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。但是對(duì)于還涉世未深的自己，在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)上還有很大的欠缺，在平時(shí)的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取心和責(zé)任心，更多時(shí)候只是奉命行事，落實(shí)任務(wù)，存在有主觀性、局限性和片面性，不能站在全局的高度來(lái)思考題、處理矛盾。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助，我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新工作方法的重要性，慢慢學(xué)習(xí)抓住題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務(wù)實(shí)，以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力強(qiáng)化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動(dòng)腦筋，肯動(dòng)筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑；完成的事列一列，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；沒(méi)完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭(zhēng)使自己的工[]作能力得到有效提高。

回顧一年來(lái)的工作情況，我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進(jìn)步，這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，努力改正自己的缺點(diǎn)和不足，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹(shù)立干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，力爭(zhēng)使自己各方面的綜合能力再上一個(gè)新臺(tái)階。