第一篇：董事長秘書的工作職責(zé)

董事長秘書的工作職責(zé)

董事長秘書顧名思義是董事長的秘書，也就是董事長的日常工作助手，最重要的職責(zé)就是為董事長服務(wù)，從這個(gè)意 義上來說工作也比較單純，因?yàn)橹挥幸粋€(gè)工作核心和重心，那就是圍著董事長轉(zhuǎn)。

一、董事長秘書崗位主要職責(zé) ：

1、負(fù)責(zé)董事長的辦公服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料；負(fù)責(zé)組織起草董事長會議材料。

3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)公司辦公會的有關(guān)事宜，并辦理會議議定事項(xiàng)。

5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及董事長辦公會議定事項(xiàng)的辦理工作。

6、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。

7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理董事長辦公會會議紀(jì)要。記好大事記。

9、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作。

10、負(fù)責(zé)群眾來信、來訪的接待、辦復(fù)工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、董事長秘書工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報(bào)告及董事長講話稿。

2.負(fù)責(zé)起草公司股東人和董事會的會議材料。

3.負(fù)責(zé)公司其它重要會議記錄及會議紀(jì)要的整理。

4.負(fù)責(zé)公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。

5.負(fù)責(zé)公司印章及董事長簽章的刻制和使用管理。

6.董事長秘書崗位職責(zé)也要求秘書定期編輯《公司通訊》。

7.協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。

8.完成董事長和辦公室主任交辦的其他工作。

以上詳細(xì)的列舉了作為一名董事長的秘書日常的工作職責(zé)和董事長秘書工作內(nèi)容。

第二篇：董事長秘書工作職責(zé)

董事長秘書工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及董事長行程安排；

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長辦公室與總經(jīng)理辦公室的各項(xiàng)工作、溝通和聯(lián)系；

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)董辦/總辦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

5、及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示，落實(shí)交辦的工作；

6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長/總經(jīng)理辦公室所需的各類信息、報(bào)表、資料；

7、負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室的對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作，保持電話24小時(shí)待機(jī)傳達(dá)服務(wù)，隨時(shí)電話順暢；

8、負(fù)責(zé)組織董辦/總辦會議及相關(guān)會議，做好會前準(zhǔn)備簽到、會上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交送董辦、會后落實(shí)、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報(bào)等工作；

9、隨領(lǐng)導(dǎo)上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)當(dāng)天工作完成后，領(lǐng)導(dǎo)下班后才能離開。遇到領(lǐng)導(dǎo)外出或忙時(shí)，代領(lǐng)導(dǎo)陪客戶品茶、用餐、喝酒，節(jié)假日也不例外；

10、負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔；11、12、13、每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領(lǐng)導(dǎo)郵箱； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

服從公司的工作安排，包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、崗位的調(diào)動等，負(fù)責(zé)跟進(jìn)的每一件事情的進(jìn)展情況及結(jié)果都必須在第一時(shí)間匯報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo)，延誤及懈怠應(yīng)該受到懲罰；14、15、遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展情況； 按時(shí)參加總經(jīng)辦下班后的工作總結(jié)例會或公司管理例會，接受領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的新任務(wù)；16、17、18、接受公司對所在崗位的績效考核監(jiān)督和檢查，認(rèn)真做好本職工作； 不在上班時(shí)間產(chǎn)生與工作無關(guān)的上網(wǎng)行為，否則愿意接受處罰； 擁護(hù)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度決定和規(guī)章、規(guī)定；

第三篇：董事長秘書工作職責(zé)

董事長秘書工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及董事長/總經(jīng)理行程安排；

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長辦公室與總經(jīng)理辦公室的各項(xiàng)工作、溝通和聯(lián)系；

4、根據(jù)董事長/總經(jīng)理辦公室的出差行程，預(yù)定機(jī)票。與接待單位相關(guān)恩元聯(lián)絡(luò)安排董事長/總經(jīng)理的接機(jī)、住宿、餐飲、會見等一系列活動，準(zhǔn)備出差攜帶文件、資料。

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)董辦/總辦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

5、及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示，落實(shí)交辦的工作；

6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長/總經(jīng)理辦公室的各類信息、報(bào)表、資料；

7、負(fù)責(zé)組織董辦/總辦會議及相關(guān)會議，做好會前準(zhǔn)備簽到、會上記錄、會后落實(shí)、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報(bào)等工作；

8、負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

1.2.3.4.要求掌握文書寫作要領(lǐng)，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。本科及以上學(xué)歷。

熟練使用word，excel、ppt軟件。從事基金投資公司行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。司機(jī)

1.負(fù)責(zé)公司外事接送，負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、員工日常出車； 2.負(fù)責(zé)公司來訪賓客的商務(wù)接待；

3.負(fù)責(zé)公司車輛保險(xiǎn)、年審、保養(yǎng)、維修和清潔工作； 4.協(xié)助完成新購車輛的詢價(jià)、咨詢等工作； 5.根據(jù)行車記錄，完成各類車輛費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及審批； 6.負(fù)責(zé)車輛證照及相關(guān)材料的保管

7.協(xié)助處理日常行政事務(wù)，能夠熟練使用電腦。

任職資格：

1.年齡28-35歲，B1本，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉北京路況； 2.無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識； 3.懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識，頭腦靈活；

4.為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，能適應(yīng)加班； 5.從事基金行業(yè)者優(yōu)先考慮。

第四篇：董事長秘書工作職責(zé)

總裁秘書工作職責(zé)

一、日常禮儀著裝規(guī)范

1）上班時(shí)間著裝整潔，若有接待任務(wù)根據(jù)需要著正裝。

2）適當(dāng)?shù)瓓y以示尊重。

二、辦公室內(nèi)務(wù)、辦公環(huán)境

工作要求：明亮整潔，一塵不染，家具擺放整齊，辦公桌無文件累積，文件整齊規(guī)范，圖書排放整齊

工作流程：

1）每天準(zhǔn)時(shí)上班；

2）開窗通風(fēng)；

3）清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次；

4）清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉、雜草；

5）為總裁備好茶水；

6）每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門窗、電源等；

7）及時(shí)清理辦公、生活垃圾；

8）每周監(jiān)督吸塵一次；

9）及時(shí)清洗茶具。、文件管理

工作要求：流程齊全、分類合理、處理及時(shí)、管理規(guī)范

1）對所有文件先進(jìn)行識別，并分類登記，再分別辦理；

2）、外部來文：填寫收文處理單，及時(shí)送批和傳遞發(fā)放，并留下

記錄

3）內(nèi)部紅頭文件：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi)；

4）外來公函、通知及文字資料：及時(shí)送交總裁閱示，根據(jù)總裁批示正確辦理；

5）內(nèi)部通知、公司各部門（單位）遞交報(bào)告：及時(shí)送交總裁閱示，根據(jù)總裁批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）；

7）重要的和緊急的文件，須提醒總裁。

8）每天將送交總裁批示、看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。

9）根據(jù)文件積累的情況及時(shí)進(jìn)行存檔，并作好相應(yīng)記錄，便于查閱。

三、來賓接待

工作要求：彬彬有禮熱情接待

1）起立問好，笑臉相迎，茶水相待；

2）詢問來賓情況、來訪目的、有無預(yù)約等情況；

3）及時(shí)向總裁請示；

4）按總裁意見引見，接待（按情況給予續(xù)茶水）；

5）根據(jù)客人來訪時(shí)間及職務(wù)等級，征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐、宴請；

四、商旅工作

1）、掌握總裁的會談、會務(wù)安排，為總裁接見訪客做好預(yù)約工作。

2）、協(xié)調(diào)人事行政部門安排總裁的商務(wù)旅行，做好車輛、酒店、機(jī)票等預(yù)定工作。

3）、出差結(jié)束后，做好出差總結(jié)及費(fèi)用報(bào)銷工作。

五、完成總裁交代的其他事宜。

第五篇：董事長秘書工作職責(zé)

董事長秘書崗位職責(zé)：

1、合理安排、提醒董事長的日常工作時(shí)間和程序。

2、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，媒體接待，做好公司會議紀(jì)要，備忘錄及其它文件的整理。

3、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理。

4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類文件。

5、接待訪問董事長的重要來賓。

6、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)。

7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。工作要求與工作流程

一、辦公室內(nèi)務(wù)

1、辦公環(huán)境

工作要求：明亮整潔，一塵不染，家具擺放整齊，辦公桌無文件累積，文件整齊規(guī)范，圖書

排放整齊 工作流程：（1）、每天準(zhǔn)時(shí)上班。（2）、開窗通風(fēng)。（3）、清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。（4）、清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉、雜草。（5）、為董事長備好茶水（董事長到辦公室的同時(shí)）。（6）、每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門窗、電源等。（7）、及時(shí)清理辦公、生活垃圾，不讓垃圾在室內(nèi)過夜。（8）、每兩周吸塵一次。（9）、每天打掃辦公室臥室。（10）、及時(shí)清洗茶具。

2、文件管理

工作要求：流程齊全，分類合理，處理及時(shí)，管理規(guī)范 工作流程：（1）、對所有文件先進(jìn)行識別，并分類登記，再分別辦理。（2）、外部來文：填寫收文處理單，及時(shí)送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄。（3）、內(nèi)部來文：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi)，便于董事長看閱。（4）、外來公函、通知及文字資料：及時(shí)送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。（5）、內(nèi)部通知、報(bào)告：及時(shí)送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。（6）、公司各部門（單位）送交董事長簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時(shí)傳遞辦理。（7）、重要的和緊急的文件，須提醒董事長。（8）、每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。（9）、根據(jù)文件積累的情況及時(shí)進(jìn)行存檔，并作好相應(yīng)記錄，便于查閱。

二、來賓接待

工作要求：彬彬有禮，熱情接待。工作流程：（1）、笑臉相迎，茶水相待。（2）、詢問來賓情況：來訪目的，有無預(yù)約及身份情況等。（3）、索要名片。（4）、及時(shí)向董事長請示。（5）、按董事長意見引見，接待（按情況給予續(xù)茶水）。（6）、根據(jù)客人來訪時(shí)間及職務(wù)等級，征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐、宴請。

三、會務(wù)服務(wù)

工作要求：準(zhǔn)備充分，安排周全，接待周到，組織完善 工作流程：（1）、會議議程的擬定。（2）、確定與會人員。（3）、會議通知起草和發(fā)送。（4）、會議文件的準(zhǔn)備。（5）、會議場所的確認(rèn)及會場布置。（6）、會議簽到及記錄。（7）、與會人員的接待工作。（8）、整理印發(fā)會議紀(jì)要。（9）、會議達(dá)成事項(xiàng)的督辦。

四、文字工作

1、起草董事長參加活動的講話發(fā)言稿。

2、起草董事長署名發(fā)表的有關(guān)文稿。

3、協(xié)助董事長起草工作計(jì)劃及報(bào)告。

五、商旅工作

1、掌握董事長的會談、會務(wù)安排，為董事長接見訪客做好預(yù)約工作。

2、安排董事長的商務(wù)旅行，做好車輛、酒店、機(jī)票等預(yù)定工作。

3、出差結(jié)束后，做好出差總結(jié)報(bào)告及費(fèi)用報(bào)銷工作。

六、完成董事長交代的其它事宜，差崔董事長所需的有關(guān)文件報(bào)表，協(xié)助董事長追蹤、差催各單位應(yīng)辦事項(xiàng)。