第一篇：在黨員干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話稿范文

在黨員干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話稿范文

同志們：

剛才，陳主任傳達(dá)了區(qū)委陳書(shū)記在全區(qū)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)的講話精神，希望大家能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。今年的作風(fēng)建設(shè)專題片中雖然沒(méi)有點(diǎn)到興東，但片中反映的情況，其實(shí)是帶有一定的普遍性的，這些現(xiàn)象我們就不存在嗎?我看未必。只不過(guò)有的運(yùn)氣好，沒(méi)被拍到；有的雖拍到了，到后來(lái)沒(méi)有通報(bào)而已。所以，我們雖然評(píng)為作風(fēng)效能建設(shè)先進(jìn)單位，但形勢(shì)并不如表面這般樂(lè)觀，再深刻反思下，我們真的做的這么好嗎?新年一上班，我不是要潑大家冷水，不是妄自菲薄，而是希望大家要有清醒的認(rèn)識(shí)，要認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要以“開(kāi)局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的精氣神來(lái)抓好全年的工作。

作為一名鎮(zhèn)村干部，在全面從嚴(yán)治黨的大背景下，哪些事能做，哪些事不能做，哪些話能說(shuō)，哪些話不能說(shuō)，上班要有上班的樣，下了班還有下班后的規(guī)矩，這些應(yīng)該都是常識(shí)了。希望大家以對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，杜絕僥幸心理，保持一名干部應(yīng)有的狀態(tài)，干好自己該干好的活。就新一年的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我和大家強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)，也就是要濃厚四種氛圍：

一、要進(jìn)一步濃厚解放思想的氛圍

去年，我曾和大家就解放思想從“不守舊、不自滿、不懈怠、不推諉、不踩線”五個(gè)方面進(jìn)行了交流，更多是側(cè)重于認(rèn)識(shí)方面的。尤其要強(qiáng)調(diào)的是，解放思想不是讓大家胡思亂想，也不是可以口無(wú)遮攔，更不是可以把紀(jì)律規(guī)矩放在一邊，一定要有不踩線的意識(shí)。今天我從怎么樣做才能解放思想和大家交流一下。

1、要多碰撞。大文豪蕭伯納曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“如果你有一個(gè)蘋(píng)果，我有一個(gè)蘋(píng)果，彼此交換，我們每個(gè)人仍然只有一個(gè)蘋(píng)果；如果你有一種思想，我有一種思想，彼此交換，我們每個(gè)人就有了兩種甚至多于兩種的思想?！边@句話應(yīng)該大多數(shù)人都聽(tīng)過(guò)。還有個(gè)名人說(shuō)過(guò)：人是有三個(gè)頭腦的，一個(gè)是天生的，一個(gè)是從書(shū)本中得來(lái)的，一個(gè)是從生活中得來(lái)的。所以，思想多碰撞是會(huì)產(chǎn)生智慧火花的，要防止思想僵化，我們就是要和書(shū)本多交流碰撞，和優(yōu)秀的人多交流碰撞，到先進(jìn)的地方多交流碰撞。華為提出“一杯咖啡吸收宇宙能量”，就是鼓勵(lì)大家多和優(yōu)秀的人喝咖啡，和優(yōu)秀的人多交流，倡導(dǎo)開(kāi)放的思想交流和智慧碰撞。我們基層同志就不說(shuō)吸收宇宙能量了，但我希望大家在新的一年里，能多看點(diǎn)書(shū)，至少多一點(diǎn)談資。多處一些有思想有水平的朋友，看一個(gè)人的品格，就看他平時(shí)相處的朋友。多看一看外地好的做法，有的辦公室在謀劃今年工作時(shí)，考慮了到外地學(xué)習(xí)先進(jìn)做法，很好。我們今年還要到浙江舉辦以“不忘初心”為主題的培訓(xùn)班，也看看人家抓黨建的工作思路和做法。

2、要多換位。思考問(wèn)題的結(jié)果常常取決于看待問(wèn)題的視角，視角不同，得到的結(jié)果也不同。你開(kāi)車(chē)時(shí)，討厭穿馬路的行人；你穿馬路時(shí)，討厭來(lái)往的車(chē)。你是顧客，覺(jué)得商家太暴利；你是商人，覺(jué)得顧客太挑剔。美國(guó)成功學(xué)大師拿破侖·希爾說(shuō)過(guò)：懂得換位思考，能真正站在他人的立場(chǎng)上看待問(wèn)題，考慮問(wèn)題，并能切實(shí)幫助他人解決問(wèn)題，這個(gè)世界就是你的。這也說(shuō)明了換位思考帶來(lái)的變化?！读斔伎济薄芬粫?shū)中提出，學(xué)會(huì)換位思考，一個(gè)人就能變成一個(gè)智囊團(tuán)。白色思考帽代表中性和客觀，思考的是客觀的事實(shí)和數(shù)據(jù)；紅色思考帽代表情緒、直覺(jué)和感情，提供的是感性看法；黑色思考帽代表冷靜和嚴(yán)肅，指出的是風(fēng)險(xiǎn)和隱患；黃色思考帽代表陽(yáng)光和價(jià)值，思考的是樂(lè)觀和積極；綠色思考帽代表著生機(jī)和活力，指向的是創(chuàng)造性和新觀點(diǎn)；藍(lán)色思考帽是思考過(guò)程中對(duì)其他思考帽的控制和組織。綜合運(yùn)用好六頂帽子，對(duì)思維能力有極大的提升。大家有興趣可以找來(lái)看看。我們簡(jiǎn)單一點(diǎn)，希望大家謀劃工作時(shí)能站在高一個(gè)層次，具體抓落實(shí)是能站在低一個(gè)層次。分管領(lǐng)導(dǎo)考慮問(wèn)題時(shí)要多站在書(shū)記主任角度，不能片面強(qiáng)調(diào)部門(mén)利益，具體落實(shí)時(shí)要站在辦公室人員角度，不能離地三尺遠(yuǎn)。多問(wèn)幾個(gè)假如，假如站在另一個(gè)角度，假如你是領(lǐng)導(dǎo)，假如你是老百姓，你會(huì)怎么考慮，你會(huì)怎么做。

3、要多實(shí)踐。解放思想不是務(wù)虛，不是“坐而論道”，而是一種實(shí)實(shí)在在的實(shí)踐活動(dòng)，想法再好，不付諸到實(shí)踐上，也只能是空想。想法再好，不通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)，也可能是瞎想。很多時(shí)候，我們不能等完全想透了再行動(dòng)，那可能就錯(cuò)失機(jī)會(huì)了。有個(gè)開(kāi)國(guó)元帥說(shuō)過(guò)一句話：戰(zhàn)術(shù)有千百條，頭一條就是肯打，離開(kāi)肯打，其他都是白扯。其實(shí)，因?yàn)槲磥?lái)有很多不確定因素，方向只要大致正確，關(guān)鍵的就是要把第一步邁出去，然后整個(gè)團(tuán)隊(duì)要充滿活力，在前進(jìn)的過(guò)程中還可以通過(guò)實(shí)踐來(lái)校正方向。干事就像舞龍，龍頭要抬起來(lái)，這就是方向，要大致正確。更重要的是隨后龍身子要?jiǎng)悠饋?lái)，要有力，這樣整條龍才能舞起來(lái)、活起來(lái)。我們目前在和中國(guó)商飛合作，如果一定要算好商飛在園區(qū)能帶來(lái)多少直接效益、多少間接效益，我們才和商飛合作，等我們這些外行算清楚了，商飛也跑到其他地方去了。和商飛合作，不談經(jīng)濟(jì)效益，社會(huì)效益也擺在這啊，這是大方向，不會(huì)錯(cuò)。所以我們就是要把商飛服務(wù)好、保障好。

二、要進(jìn)一步濃厚比學(xué)趕超的氛圍

我們?cè)谌ツ昙径瓤己酥心昧?0面紅旗，連續(xù)5年在全區(qū)考核位列第一方陣。作為興東的一份子，我們都應(yīng)該感到很自豪，可以說(shuō)面子、里子都得了。各鎮(zhèn)區(qū)園之間差距還是很大的，剛才說(shuō)要換位，如果我們考核墊底，獎(jiǎng)金一分沒(méi)有，大家是什么心情。但我們要認(rèn)識(shí)到，成績(jī)的取得是來(lái)自不易的，是靠拼搶得來(lái)的。就像打球一樣，球怎么樣才能到你手中來(lái)。如果你是超級(jí)球星，人家會(huì)主動(dòng)把球傳給你，顯然興東不具備這個(gè)條件。如果教練特別欣賞你，吩咐大家拿到球就要給你，顯然我們也不具備這個(gè)條件。如果瞎貓碰上死耗子，別人失誤到了你手中，顯然我們沒(méi)這么好運(yùn)氣。那怎么能拿到球，只有靠拼搶！所以，我們要繼續(xù)有面子有里子，就一定要濃厚比學(xué)趕超的氛圍。

1、要學(xué)會(huì)看人長(zhǎng)處。去年我們組織到蘇州舉辦了兩期以“鄉(xiāng)村振興”為主題的培訓(xùn)班，安排了一些現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，有的人感悟很多，有的人第一反應(yīng)是這有什么大不了，我們也不見(jiàn)得比他們差。當(dāng)然自信自豪是好事，但這種心態(tài)不利于你“吸收宇宙能量”。只要有心，路途處處是風(fēng)景，只要有心，人生處處都有知識(shí)點(diǎn)。有的鎮(zhèn)區(qū)園雖然考核不如我們，但有些工作比我們做的好，就值得學(xué)習(xí)。有的是因?yàn)榭己梭w制的不合理才不如我們，不代表我們真的比他們厲害。也不要以為自己多了不起，比我們厲害的人多了去。比如，陳書(shū)記在昨天大會(huì)上也說(shuō)了，平潮他們加快高鐵新城建設(shè)，累計(jì)拆遷80萬(wàn)方，占全區(qū)70%。川姜他們?cè)诟母飫?chuàng)新方面很有成效，獲得商務(wù)部“國(guó)家級(jí)家紡?fù)赓Q(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)基地”“改革開(kāi)放40年中國(guó)領(lǐng)航創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群”。金沙他們完成了城建大會(huì)戰(zhàn)重點(diǎn)攻堅(jiān)掃尾項(xiàng)目。這些都值得我們學(xué)習(xí)。希望同志們要多看別人長(zhǎng)處，多找自己短處，這樣才有利于提高。我們?nèi)ツ暝谔K州培訓(xùn)，有個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)---澄湖水八仙，什么是水八仙?就是茭白、蓮藕、水芹、芡實(shí)（雞頭米）、茨菰（慈姑）、荸薺、莼菜、菱角八種食材，大部分我們這也產(chǎn)。但人家就把品牌打出去了，還發(fā)展了生態(tài)旅游。你說(shuō)沒(méi)什么大不了，那為什么我們沒(méi)有把口號(hào)叫起來(lái)?為什么都去它那學(xué)習(xí)不到你這學(xué)習(xí)呢?

2、要明確追趕目標(biāo)。區(qū)委提出了三大追趕目標(biāo)：全面發(fā)展學(xué)江陰，產(chǎn)業(yè)發(fā)展學(xué)吳江，城鄉(xiāng)發(fā)展學(xué)宜興。我們也提出再增加兩個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo)：園區(qū)發(fā)展外學(xué)鎮(zhèn)江，內(nèi)學(xué)錫通。鎮(zhèn)江在沒(méi)有機(jī)場(chǎng)的時(shí)候就提出發(fā)展航空產(chǎn)業(yè)，目前在全國(guó)小有名氣，他們的前瞻思維、科學(xué)規(guī)劃、專業(yè)招商值得我們學(xué)習(xí)。錫通從兩地合作園區(qū)過(guò)渡到單打獨(dú)斗，從全區(qū)考核靠后到穩(wěn)坐第二把交椅，他們以我為主的精神、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神、攻堅(jiān)克難的精神值得我們學(xué)習(xí)。我們各個(gè)條線、各個(gè)村（居）也要明確各自的學(xué)習(xí)榜樣，不能甘于現(xiàn)狀。我們每個(gè)同志也要制定自己的目標(biāo)，包括工作上的、生活上的、學(xué)習(xí)上的。要橫向比，也要縱向比。要比出執(zhí)行力，要比出精氣神。但目標(biāo)要定的合理，跳一跳夠得著，不要是我目標(biāo)今年比明年大一歲，我目標(biāo)要超過(guò)馬云。

3、要強(qiáng)調(diào)榮辱與共。我們就好比一支球隊(duì)，可能在某些場(chǎng)次中有些人是替補(bǔ)隊(duì)員，但都要做好上場(chǎng)的準(zhǔn)備。只有注重配合、榮辱與共的球隊(duì)才能取得最后的勝利。我們就是要營(yíng)造勝則舉杯相慶，敗則拼死營(yíng)救的氛圍。沒(méi)有人是場(chǎng)外者、沒(méi)有人可以是旁觀者。去年年底黨委擴(kuò)大會(huì)討論村干部和小集體加工資的事。這幾年提了不少，顯然不可能每年都這么加。我們現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)的是，村干部和小集體的待遇要和街道在全區(qū)考核捆綁起來(lái)。目前考核結(jié)果是和公務(wù)員、事業(yè)人員待遇是掛鉤的，以后和村干部、小集體也要掛鉤，集體拿優(yōu)秀，才可能考慮加工資。集體都拿不到優(yōu)秀，憑什么加工資?就是要讓大家有這個(gè)意識(shí)，大家都是這個(gè)大集體的一份子，一榮俱榮、一損俱損。

三、要進(jìn)一步濃厚擔(dān)當(dāng)作為的氛圍

陳書(shū)記在作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上也強(qiáng)調(diào)了擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)調(diào)要有想擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓心軗?dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)，要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱狻?dān)當(dāng)作為的話題，每年的作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上我都會(huì)提，因?yàn)槲覀兪窃谧罨鶎樱迅黜?xiàng)工作落到實(shí)處，就必須要敢擔(dān)當(dāng)，要會(huì)作為，不然一切都是空談。

1、要始終心中有責(zé)。心中有責(zé)，就是要有責(zé)任意識(shí)。我們是在政府工作，和政府之間不是簡(jiǎn)單的勞動(dòng)關(guān)系，更多的還有一份沉甸甸的責(zé)任。在群眾眼中我們都是干部，是黨委政府的代名詞，代表的是黨委政府的形象。我們工作不到位，損害了群眾利益，群眾罵的不是個(gè)人，而是干部群體，是黨委政府。所以，我們每個(gè)人都要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履職盡責(zé)。尤其是黨政領(lǐng)導(dǎo)和村（居）支書(shū)，黨政領(lǐng)導(dǎo)是一崗多責(zé)，管行業(yè)要管安全，管行業(yè)要管環(huán)保，管行業(yè)還要管廉政；村居是屬地責(zé)任。其他人員也是如此，要把負(fù)責(zé)的事情當(dāng)成自己的事情來(lái)做，只有責(zé)任心強(qiáng)了，才可能把事情做好；只有責(zé)任心強(qiáng)了，遇到問(wèn)題才會(huì)想方設(shè)法去解決。

2、要拒絕偽工作。什么是偽工作?比如說(shuō)洗煤炭，你勞動(dòng)態(tài)度很好，任勞任怨，加班加點(diǎn)，不怕臟、不怕苦、不怕累，把煤炭洗的很認(rèn)真，可是這并不具有任何價(jià)值和意義，沒(méi)有任何效果，這就是偽工作。當(dāng)然，這是個(gè)極端例子，沒(méi)誰(shuí)無(wú)聊到去洗煤炭。還有些表現(xiàn)，我認(rèn)為也是偽工作。比如，不做思考就盲目做事，干了半天才發(fā)現(xiàn)方向錯(cuò)了，效率就很低，有時(shí)做了也等于白做；重要的工作沒(méi)完成卻常常推脫找理由，強(qiáng)調(diào)自己有苦勞；工作做給別人看，做事不主動(dòng)，喜歡做表面文章；不知道取舍，把時(shí)間都浪費(fèi)在可做可不做的事情上，等等。這些表現(xiàn)都是偽工作。所以，我要和大家強(qiáng)調(diào)兩個(gè)概念：第一，做事是要以效果為導(dǎo)向的，要少說(shuō)做了，多問(wèn)問(wèn)有沒(méi)有做成，有沒(méi)有做好，能不能做的更好。沒(méi)有功勞的苦勞就是白勞。第二，時(shí)間不是擠出來(lái)的，時(shí)間是安排出來(lái)的。希望大家在新的一年里要主動(dòng)做事、高效做事，關(guān)鍵是要做成事。

3、要做好最后1%。很多人愿意開(kāi)頭而不愿意收尾，或者說(shuō)開(kāi)頭很認(rèn)真，最后收尾就很馬虎。九十九步都走了，就是懶得把最后一步走完。認(rèn)為凡事差不多就可以了，總覺(jué)得最后一點(diǎn)即使不做也無(wú)關(guān)大局，但這樣對(duì)完成事情的質(zhì)量就要大打折扣。每次拆遷，一開(kāi)始都很認(rèn)真，到后面剩個(gè)把戶子就釘勁不夠了，最后拖成釘子戶。有的都好幾年了，該拆的房子還沒(méi)拆。拆違一開(kāi)始力度很大，但不夠徹底，一些違章過(guò)了一段時(shí)間又建成了。安全生產(chǎn)檢查，上門(mén)時(shí)認(rèn)認(rèn)真真，最后要形成臺(tái)賬資料閉環(huán)就沒(méi)這么認(rèn)真。秸稈禁燒巡查，一開(kāi)始如臨大敵，到快收尾了就人影也不見(jiàn)了。在基層工作并不代表做事就可以馬馬虎虎，我們杜絕基層機(jī)關(guān)化，但工作還是要高標(biāo)準(zhǔn)。我覺(jué)得我們有時(shí)還是要學(xué)習(xí)“瑞士制造”精神，瑞士并不生產(chǎn)很多東西，但是如果做，就都會(huì)做到最好。所以，我們既然做了，就要把事情做好，把最后一步認(rèn)真走完，千萬(wàn)不能虎頭蛇尾。

四，要進(jìn)一步濃厚風(fēng)清氣正的氛圍

風(fēng)清氣正是做好各項(xiàng)工作的保障，也是一個(gè)地方最大的軟實(shí)力。一個(gè)地方出了事，往小了說(shuō)影響大家待遇，往大了說(shuō)影響地方的發(fā)展。一個(gè)地方風(fēng)氣怎么樣當(dāng)然首先我們領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭，但誰(shuí)也不是局外人，需要大家共同來(lái)營(yíng)造。

1、要警惕塔西佗陷阱。習(xí)近平總書(shū)記曾說(shuō)過(guò)，絕不允許我們黨掉入“塔西佗陷阱”。何謂“塔西佗陷阱”?古羅馬歷史學(xué)家塔西陀提出了這樣一個(gè)理論，當(dāng)公權(quán)力失去公信力時(shí)，無(wú)論發(fā)表什么言論、做什么事，社會(huì)都會(huì)給予負(fù)面評(píng)價(jià)，都會(huì)被認(rèn)為說(shuō)假話、做壞事，人們不信任政府、不支持政府，從而引發(fā)一系列信任危機(jī)和社會(huì)群體性突發(fā)事件等。如果我們政府工作人員做事不公開(kāi)、不公正，能推則推、能拖則拖，能撈則撈、能卡則卡，你哪來(lái)的公信力?如果群眾到政府辦事，老看到我們工作人員在打游戲、在看電影，在干和上班無(wú)關(guān)的事，你哪來(lái)的公信力?群眾反映訴求，我們老是推諉扯皮，你怎么讓群眾相信政府?怎么樣才能避免?就是要按總書(shū)記的要求，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，要以推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?，全面加?qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。所以我們每位鎮(zhèn)村干部，都要嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)干事，清清白白做官，身體力行，從身邊小事做起，從身邊小節(jié)做起，規(guī)規(guī)矩矩上下好班，認(rèn)認(rèn)真真做好群眾關(guān)注的事，就能營(yíng)造好良好的政治生態(tài)。

2、要避免損失厭惡。損失厭惡是指人們面對(duì)同樣數(shù)量的收益和損失時(shí)，認(rèn)為損失更加令他們難以忍受，同量的損失帶來(lái)的負(fù)效用為同量收益的正效用的2.5倍左右。也就是說(shuō)，失去比得到給人的感受更強(qiáng)烈，想要平衡1000元的可能損失，需要得到的最少收益一般在2500元左右。這就是從科學(xué)的角度說(shuō)明了黨紀(jì)規(guī)定的不能拿不該拿的理論根據(jù)。這個(gè)理論告訴我們，如果拿了不該拿的，將來(lái)要退出來(lái)的話，你心里的痛苦的感受是得到時(shí)感受的深刻程度的2.5倍，這還沒(méi)算上兩筆賬，一是當(dāng)你得了不該得的東西，你不是心安理得的，心理反應(yīng)不是興奮滿足，而是心驚膽戰(zhàn)的；第二筆賬是事發(fā)后受到黨紀(jì)處分，心理反應(yīng)上的懊惱與追悔莫及。所以，就從心理反應(yīng)這個(gè)角度，這個(gè)賬也是算不過(guò)來(lái)的。

3、要注意墨菲定律。很多人出事都是出在僥幸心理上，以為事情不會(huì)被發(fā)現(xiàn)，警示片中亮相的，都知道拿了不該拿的，但都存在僥幸心理。心理學(xué)有個(gè)著名的墨菲定律，主要意思是：如果事情有變壞的可能，不管這種可能性有多小，它總會(huì)發(fā)生。墨菲定律闡述的是偶然中的必然性。會(huì)出錯(cuò)的事總會(huì)出錯(cuò)；如果你擔(dān)心某種情況發(fā)生，那他就更有可能發(fā)生。這說(shuō)明，無(wú)論是從真實(shí)案例中還是從理論研究上，都充分證明了僥幸是沒(méi)有用的，僥幸的結(jié)果只有不幸。所以，在黨風(fēng)廉政這個(gè)問(wèn)題上，大家一定要時(shí)刻守好底線，堅(jiān)決杜絕僥幸心理。

同志們，今天的大會(huì)是作風(fēng)建設(shè)會(huì)，也是節(jié)后的收心會(huì)，更是全年工作的動(dòng)員會(huì)，希望大家以開(kāi)局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺的狀態(tài)，進(jìn)一步濃厚解放思想、比學(xué)趕超、擔(dān)當(dāng)作為、風(fēng)清氣正的氛圍，一起拼搏、一起奮斗，為區(qū)委加快推進(jìn)“四大定位”作出我們興東應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后，給大家拜個(gè)年，祝大家新春快樂(lè)，萬(wàn)事如意！

第二篇：在北城街道干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話

王海華同志

在北城街道干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話

（2010年4月30日）

一、充分認(rèn)清加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義

1、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的要求。干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到黨的路線、方針、政策是否能落到實(shí)處。一直以來(lái)，我們黨都十分重視群眾路線和作風(fēng)建設(shè)，黨的歷次會(huì)議都對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)部署。尤其是去年召開(kāi)的黨的十七屆四中全會(huì)更是對(duì)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求，強(qiáng)調(diào)“作風(fēng)正則干群和、干群和則社會(huì)穩(wěn)”。黨員干部的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨員干部的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。因此必須將基層干部作風(fēng)建設(shè)作為黨建設(shè)事業(yè)的重要組成部分，以戰(zhàn)略的眼光和務(wù)實(shí)的態(tài)度抓緊抓好。

2、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是社會(huì)發(fā)展的客觀要求。當(dāng)前全區(qū)乃至全國(guó)正處于改革開(kāi)發(fā)的快速發(fā)展時(shí)期，經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)結(jié)構(gòu)、利益結(jié)構(gòu)及人們的思想觀念都產(chǎn)生了巨大變革，發(fā)展突飛猛進(jìn)，變化日新月異，而新的矛盾、新的問(wèn)題也層出不窮，希望與困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)基層干部提出了更高的要求，必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，才能扎實(shí)解決好制約科學(xué)發(fā)展的 突出矛盾和問(wèn)題，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，不斷開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。

3、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是群眾的呼聲。

在全國(guó)各地奮勇?tīng)?zhēng)先，加快發(fā)展的大潮下，一方面，農(nóng)民群眾要求加快發(fā)展、快速致富的呼聲日益強(qiáng)烈，希望黨員干部帶頭發(fā)展，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，改善生活環(huán)境，提升生活質(zhì)量的愿望更加迫切；另一方面，部分黨員干部觀念落后、因循守舊、作風(fēng)拖沓、奉獻(xiàn)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、作風(fēng)不過(guò)硬，滿足于村莊不出事，造成干部工作與群眾需求脫節(jié)的現(xiàn)象，嚴(yán)重制約和影響了農(nóng)村發(fā)展，群眾對(duì)此意見(jiàn)很大。為此，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，滿足群眾愿望，加快發(fā)展步伐成為刻不容緩的問(wèn)題。

4、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是對(duì)街道歷史經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的深刻總結(jié)。

2007年以前，由于各種歷史原因加之對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)重視程度不夠，農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定形勢(shì)受到了影響；2008年以來(lái)，新的領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨員干部教育、培訓(xùn)和考核為抓手，傾力鍛造作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍，干部作風(fēng)有了明顯改善。正是在這一前提下，全街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)才呈現(xiàn)出了加快發(fā)展的新形勢(shì)，民生更加和諧，社會(huì)更加穩(wěn)定，各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程不斷加快。

5、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是街道實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。新的形勢(shì)下，街村干部肩負(fù)著帶領(lǐng)全街道群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重任，群眾發(fā)展愿望強(qiáng)烈，全街道發(fā)展機(jī)遇和發(fā)展形勢(shì)更是前所未有，只有牢牢把握歷史機(jī)遇才能實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。這樣的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)基層干部作風(fēng)建設(shè)提出了更高的要求。每一名黨員干部只有把以人為本的理念貫穿到工作中去，全心全意為人民服務(wù)，營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系，真正維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好群眾利益，才能把廣大群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨和政府的周?chē)纬晒餐l(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，搶抓機(jī)遇實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

二、堅(jiān)定不移抓好基層干部作風(fēng)建設(shè)

黨的十七屆四中全會(huì)指出，“必須在全黨大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)的作風(fēng)”。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，加強(qiáng)基層干部的作風(fēng)建設(shè)，必須把堅(jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)與總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái)，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，聯(lián)系農(nóng)村工作實(shí)際，有目標(biāo)、有重點(diǎn)、有計(jì)劃全面推進(jìn)。

1、要明確基層干部作風(fēng)建設(shè)的基本要求。隨著形勢(shì)和任務(wù)的發(fā)展變化，基層干部作風(fēng)建設(shè)不斷被賦予特定的時(shí)代意義。在農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)大跨步發(fā)展，城市化水平不斷提高的今天，講政治、負(fù)責(zé)任、公平正義、親民愛(ài)民、實(shí)干奉獻(xiàn)成為基層干部作風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容。一是講政治，就是要有政治覺(jué)悟。基層干部是各項(xiàng)方針政策的貫徹者和執(zhí)行者，是將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于農(nóng)村工作的實(shí)踐者，因此，必須與各級(jí)政府 保持高度一致，講原則，守紀(jì)律，對(duì)黨和政府的決策部署堅(jiān)決予以貫徹落實(shí)，不折不扣地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是負(fù)責(zé)任，就是敢想敢做，敢于承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)前，在農(nóng)村發(fā)展的大好機(jī)遇面前，廣大基層干部肩負(fù)著帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展的歷史使命，必須更加自覺(jué)地增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)責(zé)，積極履責(zé)，不推脫、不敷衍、不松懈，不做“懶官”、“庸官”、“壞官”，要做“勤官”、“清官”、“好官”。三是堅(jiān)持公平正義。溫家寶總理說(shuō)“公平正義比太陽(yáng)還要有光輝”，基層干部要做好農(nóng)村工作、做好群眾工作就必須時(shí)刻堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)，使廣大群眾都能感受政府的溫暖，享受發(fā)展的“福利”，從而贏得民心、凝聚人心，做到干群一心。四是恪守親民愛(ài)民。基層干部處于工作第一線，直接面對(duì)群眾、服務(wù)群眾，只有秉持一顆“親民愛(ài)民”之心，對(duì)百姓懷有真情，才能將以人為本的理念貫穿于工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，才能使黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)群眾的根本利益。五是講求實(shí)干奉獻(xiàn)?；鶎庸ぷ鞯膹?fù)雜性要求干部必須具有扎實(shí)的工作態(tài)度，創(chuàng)新的工作精神，無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品格，撇開(kāi)個(gè)人恩怨和得失，把全部心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫用到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事上，一步一個(gè)腳印的推動(dòng)各項(xiàng)工作穩(wěn)步開(kāi)展。

2、要在實(shí)際工作中體現(xiàn)和加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。好的作風(fēng)引導(dǎo)好的行為，好的行為創(chuàng)造好的業(yè)績(jī)。作風(fēng)建設(shè)的最終目的是推動(dòng)基層實(shí)際工作實(shí)現(xiàn)大跨越、大發(fā)展，在實(shí)際工作中加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是形勢(shì)需要，也是歷史必然。一是堅(jiān)持好街 道的行政原則。街道工作眾多，涉及利益結(jié)構(gòu)復(fù)雜，必須認(rèn)真堅(jiān)持街道部署、社區(qū)指導(dǎo)、村委主辦三級(jí)齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的行政原則，科學(xué)有效處理各項(xiàng)農(nóng)村工作事務(wù)。因此，每一級(jí)都必須掌好舵、負(fù)好責(zé)，充分發(fā)揮主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，切切實(shí)實(shí)完成好各自的本職任務(wù)，為整體工作的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是規(guī)范好各項(xiàng)村務(wù)工作。做好村務(wù)工作是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展的前提和保障，只有確保村務(wù)工作規(guī)范化，加大村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)力度，健全民主決策程序，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，才能使群眾實(shí)實(shí)在在的了解黨和政府的方針政策和惠民舉措，對(duì)政府放心，對(duì)發(fā)展關(guān)心，對(duì)干部熱心，從而實(shí)現(xiàn)村務(wù)工作的公開(kāi)透明、井井有條。三是搞好重點(diǎn)工作加快發(fā)展步伐。舊村改造、項(xiàng)目進(jìn)地等各項(xiàng)重點(diǎn)工作是農(nóng)村城市化的必然選擇，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展具有不可替代的戰(zhàn)略意義，要加大舊村改造工作力度，努力使舊貌換新顏，不斷改善改善農(nóng)村居住環(huán)境、提高村民生活質(zhì)量在加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的進(jìn)程中不斷提高群眾滿意度，增強(qiáng)政府凝聚力和向心力。

3、要把密切黨群干群關(guān)系作為基層干部作風(fēng)建設(shè)的重要方面。

水乳交融的黨群干群關(guān)系是樹(shù)立干部形象、增強(qiáng)干部親和力、提高工作凝聚力的重要保證。前期通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，廣大黨員干部素質(zhì)有了新的提升，科學(xué)發(fā)展水平跨上了新的臺(tái)階。為了鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，同時(shí) 結(jié)合中央和省、市委在基層黨組織和黨員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)堡壘做先鋒活動(dòng)的部署要求，街道黨委辦事處研究決定開(kāi)展“進(jìn)農(nóng)戶、結(jié)農(nóng)親、問(wèn)民情、幫民困”活動(dòng)?；顒?dòng)要求每名機(jī)關(guān)干部都直接聯(lián)系一定數(shù)量的農(nóng)戶，進(jìn)行結(jié)對(duì)聯(lián)系、直接交流，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展真正實(shí)現(xiàn)干部群眾“面對(duì)面”交流，“心連心”溝通，努力形成干群一體、共謀發(fā)展的嶄新格局。

廣大機(jī)關(guān)干部要把開(kāi)展“進(jìn)農(nóng)戶、結(jié)農(nóng)親、問(wèn)民情、幫民困”活動(dòng)作為錘煉基層干部作風(fēng)、增強(qiáng)干群互信、推動(dòng)和諧發(fā)展的重要舉措，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)，要懷著為民、親民、愛(ài)民的濃厚感情走進(jìn)群眾家中，以真情暖民心、體民意、解民憂。廣大農(nóng)村干部也要在配合機(jī)關(guān)開(kāi)展活動(dòng)的同時(shí)，開(kāi)展好本村的兩委干部聯(lián)系群眾活動(dòng)。農(nóng)村兩委干部要實(shí)現(xiàn)本村村民入戶聯(lián)絡(luò)的全覆蓋，要盡量通過(guò)村內(nèi)程序，動(dòng)員有效資源，解決好本村群眾反映的問(wèn)題，切實(shí)做到為群眾排憂解難，進(jìn)一步密切干群關(guān)系。

在活動(dòng)中要突出實(shí)事求是、注重實(shí)效和統(tǒng)籌推進(jìn)三個(gè)原則，真正把工作做實(shí)做細(xì)，做出成效。為了保證活動(dòng)有序推進(jìn)，街道專門(mén)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長(zhǎng)，王麗君主任和范敏書(shū)記任副組長(zhǎng)、黨政辦、政研室和3個(gè)農(nóng)村社區(qū)黨總支任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組將把該項(xiàng)工作作為常規(guī)工作，長(zhǎng)期不懈地抓下去，不斷完善工作機(jī)制，確保與重點(diǎn)工作相諧調(diào)、相促進(jìn)。具體的活動(dòng)方案已經(jīng)下發(fā)到各村和街道各部門(mén)，請(qǐng)大家務(wù)必對(duì)照活動(dòng)方案制定好具體措施，抓好落實(shí)。

三、全力做好干部作風(fēng)建設(shè)的保障

1、搞好體制保障。

一是加強(qiáng)和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨的十七屆三中全會(huì)通過(guò)了《中共中央關(guān)于農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作若干重大問(wèn)題的決定》，決定指出，“黨管農(nóng)村工作是我們黨的一個(gè)傳統(tǒng)，也是一個(gè)重大原則，必須始終把加強(qiáng)和改善黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)作為推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的政治保證?！鞭r(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要想加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，就要把基層黨組織建設(shè)成為“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心”。在工作中，必須堅(jiān)持農(nóng)村黨支部對(duì)本村各項(xiàng)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持支部書(shū)記是一把手、負(fù)總責(zé)，使廣大黨員干部緊緊圍繞黨支部的決策部署開(kāi)展工作，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力。

二是進(jìn)一步健全工作推進(jìn)機(jī)制。要堅(jiān)持把黨委部署、社區(qū)指導(dǎo)、村委主辦的農(nóng)村事務(wù)行政原則貫穿工作始終，并采取措施進(jìn)一步細(xì)化、充實(shí)、完善，使目標(biāo)更加明確、分工更加合理、責(zé)任更加落實(shí)、推進(jìn)更加有力。要進(jìn)一步健全責(zé)任追究制度，做到誰(shuí)的責(zé)任誰(shuí)承擔(dān)、誰(shuí)的任務(wù)誰(shuí)完成、誰(shuí)出成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)誰(shuí)，誰(shuí)出問(wèn)題追究誰(shuí)，不斷強(qiáng)化各級(jí)黨員干部的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)認(rèn)真真地承擔(dān)起應(yīng)負(fù)責(zé)任，盡職盡責(zé)地完成好分內(nèi)工作。

三是嚴(yán)格村內(nèi)民主程序。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和上級(jí)黨委的決策部署，嚴(yán)格依法辦事。要按照街道農(nóng)村工作“三 項(xiàng)建設(shè)”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)村內(nèi)制度建設(shè)，通過(guò)健全村務(wù)公開(kāi)和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，規(guī)范辦事流程、提高透明度，要在充分調(diào)研討論的基礎(chǔ)上完善村規(guī)民約，使村內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)管理都有據(jù)可查、有規(guī)可依、有章可循，做到井井有條，管理有序。要繼續(xù)完善村內(nèi)民主決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行街道黨委辦事處制定的村級(jí)會(huì)議制度，明確議事職責(zé)和議事程序，切實(shí)做到會(huì)議不逾權(quán)限、程序不違規(guī)定、決策及時(shí)公布、執(zhí)行沒(méi)有走樣。要不斷推進(jìn)民主管理、強(qiáng)化民主監(jiān)督，探索完善上級(jí)組織管理、班子內(nèi)部監(jiān)督、人民民主評(píng)議的街、村聯(lián)動(dòng)機(jī)制，使農(nóng)村黨員干部接受上級(jí)、本村和群眾多層面、全方位的監(jiān)督。

2、搞好機(jī)制保障。

干部考核是干部管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，增進(jìn)干部素質(zhì)的有效抓手。近年來(lái)，街道黨委辦事處堅(jiān)持把做好干部考核擺在工作的重要位臵，突出考核的科學(xué)性、導(dǎo)向性和激勵(lì)性，針對(duì)街道機(jī)關(guān)和農(nóng)村的不同特點(diǎn)分別制定出臺(tái)了切實(shí)可行的考核辦法，構(gòu)建起了以實(shí)績(jī)考核為核心，以工作點(diǎn)評(píng)和民主評(píng)議為輔助的干部考評(píng)機(jī)制。科學(xué)、合理的考核激勵(lì)機(jī)制的建立對(duì)于發(fā)揮廣大黨員干部的積極性、激發(fā)創(chuàng)造性、提高實(shí)效性起了非常重要的作用，推動(dòng)了各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展，農(nóng)村面貌發(fā)生了重大變化。

下一步，街道黨委辦事處要繼續(xù)完善并執(zhí)行好機(jī)關(guān)和農(nóng)村考核制度，充分發(fā)揮每個(gè)人的工作積極性，最大限度地挖掘個(gè)人潛能，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。一是要進(jìn)一步科學(xué)設(shè)立目標(biāo)責(zé)任。要在全面考核的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)工作的考核，加大對(duì)重點(diǎn)工作的考核比例，確保重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)。

二是要進(jìn)一步靈活考核方式。在年底綜合考核的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)日?？己?，要切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議等辦法的作用，積極拓展考評(píng)主體，靈活考評(píng)辦法，多角度、全方位了解考核對(duì)象。

三是要進(jìn)一步發(fā)揮好考核導(dǎo)向作用。要進(jìn)一步突出考核的重要性，把考核作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)、干部任用的重要依據(jù)，對(duì)成績(jī)突出的要大力表?yè)P(yáng)，優(yōu)先任用，對(duì)工作不力的要及時(shí)予以調(diào)整，切實(shí)做到干與不干不一樣，干好干孬不一樣。

3、搞好政治和生活保障。

政治和生活保障對(duì)促進(jìn)廣大基層干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作積極性，消除紛雜的顧慮，一心一意謀發(fā)展起到有力的助推作用。尤其是近年來(lái)，日益變化的農(nóng)村新形勢(shì)給基層干部開(kāi)展工作提出了更高的要求和嚴(yán)峻的考驗(yàn)，街道黨委辦事處更要提供全面的支持和保障。

一是要積極探索搞好政治保障。街道黨委辦事處堅(jiān)決鼓勵(lì)支持干事創(chuàng)業(yè)，對(duì)于帶領(lǐng)村莊發(fā)展和群眾致富的村黨支部和黨員干部積極撐腰打氣，鼓舞干勁。對(duì)蓄意破壞和諧風(fēng)氣、阻礙破壞村委工作的堅(jiān)決予以打擊。像前期湖淋埠村個(gè)別村民進(jìn)行亂栽亂種卻拒不清除、阻撓街、村干部開(kāi)展工作甚至毆打村干部這樣的惡劣行為，街道黨委堅(jiān)決予以依法嚴(yán)懲。與此同時(shí)，中央也加大了對(duì)農(nóng)村干部的培養(yǎng)和使用力度。近期，中組部、人力資源社會(huì)保障部制定出臺(tái)了《關(guān)于開(kāi)展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的意見(jiàn)》，明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)從優(yōu)秀村干部中考錄公務(wù)員，應(yīng)面向任職3年以上的大學(xué)生“村官“和優(yōu)秀村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任。從這一政策可以明顯地看到中央的導(dǎo)向精神，在客觀上也拓寬了農(nóng)村干部的任用渠道。

下一步，街道還將進(jìn)一步搞好干部的管理使用工作，對(duì)于想干事、能干事的農(nóng)村干部委以重任，而對(duì)于責(zé)任心不強(qiáng)的干部則要根據(jù)實(shí)際及時(shí)予以調(diào)整。

二是努力做好生活保障。街道黨委政府一直高度重視農(nóng)村干部的生活保障，積極做好干部保障工作，從2006年開(kāi)始，街道就積極爭(zhēng)取將農(nóng)村干部報(bào)酬納入了財(cái)政預(yù)算，在全市率先實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村干部財(cái)政發(fā)放，為消除干部后顧之憂、提高工作積極性提供了保障。下一步隨著全區(qū)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，街道黨委辦事處還將根據(jù)發(fā)展實(shí)際不斷提高農(nóng)村干部工工資標(biāo)準(zhǔn)并積極爭(zhēng)取為農(nóng)村干部繳納保險(xiǎn)，切實(shí)為農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)提供長(zhǎng)久保障。

注：關(guān)于推遲村兩委換屆的內(nèi)容尚未納入講話稿

第三篇：在全鎮(zhèn)深化干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話

在全鎮(zhèn)深化干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全鎮(zhèn)深化干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議，其主要任務(wù)就是要進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)中共大連市委、莊河市委干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神。鎮(zhèn)黨委繼10月8日全市干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議之后，先后利用近一個(gè)多月的時(shí)間，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委張鳳全書(shū)記的講話。通過(guò)召開(kāi)各村黨總支書(shū)記、部分企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理座談會(huì)，召開(kāi)機(jī)關(guān)支部民主生活會(huì)等形式，廣泛征求各方面對(duì)黨委班子及其成員在思想作風(fēng)方面存在問(wèn)題。并于10月下旬，又召開(kāi)黨委專題民主生活會(huì)，就當(dāng)前形勢(shì)下，黨委班子及其成員和全鎮(zhèn)干部作風(fēng)方面的問(wèn)題，進(jìn)行深刻地分析。大家一致認(rèn)為，為了確保完成鎮(zhèn)第十四次黨代會(huì)和“

十一、五”規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)全鎮(zhèn)在經(jīng)濟(jì)上、精神上，都不斷走向強(qiáng)大，必須從干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)入手，使全體干部進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，以更強(qiáng)烈的危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大人民群眾，萬(wàn)眾一心、同心同德、艱苦奮斗、扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)青山綠水、富裕和諧荷花山建設(shè)。

下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)

一、認(rèn)清形勢(shì)，樹(shù)立緊迫感。

幾年來(lái)，在莊河市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)廣大黨員、干部和人民群眾，高興鄧小平理論的偉大旗幟，自覺(jué)踐行“三個(gè)代 1

表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，堅(jiān)持我們荷花山鎮(zhèn)既定的發(fā)展思路不動(dòng)搖，團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)得到了健康快速的發(fā)展，為構(gòu)建青山綠水、富裕和諧社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

首先，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。幾年來(lái)，我們?nèi)?zhèn)的黨員、干部和廣大群眾能夠緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，克服了發(fā)展中的種種困難，搶抓機(jī)遇，取得了國(guó)民生產(chǎn)總值年均遞增12—13%，取得了農(nóng)民人均收入平均遞增15%以上的發(fā)展速度，取得了庭院經(jīng)濟(jì)、畜牧業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步調(diào)優(yōu)的良好態(tài)勢(shì)。全鎮(zhèn)分別打造了養(yǎng)雞協(xié)會(huì)、養(yǎng)豬協(xié)會(huì)、養(yǎng)牛協(xié)會(huì)、食用菌協(xié)會(huì)、水果協(xié)會(huì)和農(nóng)副產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)等。并以此為紐帶，發(fā)揮了橋梁作用，逐漸拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，為進(jìn)一步打造各類(lèi)專業(yè)村、專業(yè)屯，創(chuàng)造了有利的條件，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)?；?jīng)營(yíng)、集體化生產(chǎn)，辟開(kāi)新途徑，為農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。財(cái)政收入在每年缺口200多萬(wàn)元的前提下，千方百計(jì)籌措資金，確保機(jī)關(guān)干部和全體教師工資及各項(xiàng)福利待遇足額及時(shí)發(fā)放。

其次，招商引資力度加大，工業(yè)企業(yè)發(fā)展迅速。多年來(lái)，我們利用東西大通道的優(yōu)惠政策，以大連市開(kāi)發(fā)北三市為契機(jī)，充分利用各種條件，結(jié)合我們荷花山鎮(zhèn)的實(shí)際，使每個(gè)村都有招商引資的項(xiàng)目。截止目前，全鎮(zhèn)共有各類(lèi)工企業(yè)26家，其中規(guī)模企業(yè)5家，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)4家，這為全鎮(zhèn)的農(nóng)民增收、財(cái)稅增長(zhǎng)，提供了有效地保證。

第三，生態(tài)環(huán)境得到進(jìn)一步保護(hù)。全鎮(zhèn)目前封山育林面積16萬(wàn)畝，林業(yè)工作連續(xù)多年被評(píng)為大連市先進(jìn)單位。同時(shí)，水果業(yè)在推廣套袋技術(shù)，發(fā)展新品種等方面，也都讓群眾得到了實(shí)惠。

第四，全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施及公益事業(yè)得到了發(fā)展。在上級(jí)的大力支持下，實(shí)施“民心工程”。已經(jīng)解決了36個(gè)屯1547戶的人畜飲水問(wèn)題；已經(jīng)解決了145戶得孤屯、散戶，交通不便、電力不通，生活條件惡劣生態(tài)移民問(wèn)題，興建了同巨村生態(tài)移民小區(qū)，這個(gè)生態(tài)移民小區(qū)已被大連市確定為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的示范村；已經(jīng)解決了以往下雨一身泥、刮風(fēng)一身土、夏季難過(guò)河、冬季難行車(chē)的村村通油路問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了荷花山人祖祖輩輩希望；已經(jīng)解決了醫(yī)療衛(wèi)生條件差，學(xué)校辦學(xué)條件差等問(wèn)題，使全鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生、教學(xué)質(zhì)量得到有效保證。同時(shí)，黨的建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，民主法制和精神文明建設(shè)也取得了可喜得成果。

回顧過(guò)去的工作，使我們深深地體會(huì)到，荷花山的發(fā)展與進(jìn)步來(lái)之不易。面臨著重重壓力和困境，我們能夠開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)。一是堅(jiān)持解放思想，牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)理念。解決思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，是一個(gè)永恒的主題。無(wú)論過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)，都是促進(jìn)發(fā)展的前提，而發(fā)展則是一個(gè)循

序漸進(jìn)的過(guò)程，只要思想大解放，意識(shí)更創(chuàng)新，才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，社會(huì)大進(jìn)步。這是先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)和我們自己的反復(fù)實(shí)踐證明了這一點(diǎn)。二是堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)班子，干凈干事的各級(jí)干部隊(duì)伍，是做好各項(xiàng)工作的重要保證。三是堅(jiān)持既定正確的發(fā)展思路，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的基礎(chǔ)。少搞新提法，多搞落實(shí)新辦法，保持了工作的連續(xù)性和發(fā)展的持續(xù)性，才能克服前進(jìn)中的一個(gè)又一個(gè)困難，不斷取得一個(gè)又一個(gè)的勝利。

過(guò)去幾年，我們雖然取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)的要求，與周邊兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是發(fā)達(dá)地區(qū)相比，與全鎮(zhèn)廣大人民群眾的期望仍有很大差距。一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭不足，鎮(zhèn)級(jí)財(cái)力基礎(chǔ)薄弱；二是農(nóng)民增收渠道不暢、路子不寬，村級(jí)財(cái)力舉步維艱；三是民主與法制建設(shè)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)，社會(huì)治安不穩(wěn)定的因素依然存在等等。這些問(wèn)題都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真地加以解決。

二、剖析問(wèn)題，增強(qiáng)危機(jī)感

所謂要剖析問(wèn)題，就是要認(rèn)真分析，自我反思，敢于揭露剖析我們每一個(gè)干部的自身存在問(wèn)題和班子整體所存在問(wèn)題，特別是支部書(shū)記和村委會(huì)主任兩個(gè)“一把手”問(wèn)題，用三個(gè)代表重要思想作對(duì)照，以權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀為尺子，對(duì)照檢查、衡量自己，是否做到了想人民、干事業(yè)、留財(cái)富，是否做到“為官一任，造福一方”。這是對(duì)各級(jí)干部工作責(zé)任心，緊迫感、使命感的檢驗(yàn)，更是一個(gè)干部是否稱職勝任的標(biāo)志。一個(gè)地區(qū)的發(fā)展振興，最根本的條件之一，就是這個(gè)地區(qū)干部，必須具備良好的作風(fēng)，好的作風(fēng)是一個(gè)地區(qū)最基本軟實(shí)力，這個(gè)軟實(shí)力好與壞，是直接影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬實(shí)力的前提，一個(gè)地區(qū)、一個(gè)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快與慢，與這個(gè)地方的干部作風(fēng)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好與壞息息相關(guān)，那個(gè)地方發(fā)展的快、發(fā)展的好，就是干部精神狀態(tài)好、作風(fēng)好、風(fēng)清氣正。

應(yīng)該肯定的說(shuō)，目前全鎮(zhèn)干部的主流是積極向上，銳意進(jìn)取、奮力發(fā)展的，是一支敢于拚命干工作的干部隊(duì)伍，我們必須認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，這也是我們的長(zhǎng)處和寶貴的財(cái)富。

然而，用辯證的觀點(diǎn)、客觀公正、實(shí)事求是地分析我們干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，要清楚地認(rèn)識(shí)到，部分干部的思想觀念，精神狀態(tài)，特別是工作作風(fēng)方面，還存在著一些不容忽視的問(wèn)題，有的甚至到了非解決不可的地步，主要是表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是工作蒙混過(guò)關(guān)，處于應(yīng)付狀態(tài)，不能勤奮工作，變成懶懶散散混日子，掙工資；二是老氣橫秋、麻木不仁，不能勤于思考，解決實(shí)際問(wèn)題。只有招架之功，沒(méi)有開(kāi)拓發(fā)展之力；三是作風(fēng)飄浮，蜻蜒點(diǎn)水，不能深入實(shí)際，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的問(wèn)題；四是軟弱無(wú)力，不敢作為，怕得罪人，對(duì)歪風(fēng)邪氣不能做到敢抓、敢管、敢碰硬；五是工作無(wú)能為力，方法束 手無(wú)策，面貌依舊，不思進(jìn)取，形似和尚又不撞鐘，工作很難打開(kāi)局面。六是互不配合，相互拆臺(tái)，表里不一，窩里爭(zhēng)斗，不能很好團(tuán)結(jié)共事。

這些現(xiàn)象透視出，我們部分黨員、干部作風(fēng)松懈，激情減退，瞻前顧后，坐而論道，不敢作為，按步就班，稍進(jìn)即滿，言不及義，方法簡(jiǎn)單，這些盡管表現(xiàn)在部分干部身上，但它卻直接影響到干部隊(duì)伍的整體形象，影響到工作和事業(yè)的發(fā)展。究其原因：

第一，干部思想作風(fēng)不端正。有的滿足于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，覺(jué)得自己工作多年，沒(méi)有功勞還有苦勞，沒(méi)有苦勞還有疲勞，實(shí)質(zhì)上就是沒(méi)有工作的緊迫感和危機(jī)感，是一個(gè)嚴(yán)重的不負(fù)責(zé)

任的態(tài)度，認(rèn)為發(fā)展是鎮(zhèn)黨委、政府的事，是群眾的事，事不關(guān)己，不為發(fā)展緩慢著急，安于當(dāng)混日子的官。這方面在個(gè)別村級(jí)班子中表現(xiàn)的尤為突出。他們不能盡職盡責(zé)，有時(shí)一把手著急，個(gè)別付職、委員，無(wú)動(dòng)于衷，坦然無(wú)愧，沒(méi)有壓力感，等著拿工資。

第二，有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作明顯不在狀態(tài)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感，工作處于應(yīng)付狀態(tài)。對(duì)于本村的農(nóng)民增收，村級(jí)收入，沒(méi)有任何壓力感，工作疲疲沓沓，拖拖拉拉，甚至連當(dāng)年工作抓點(diǎn)什么，都說(shuō)不清楚，根本沒(méi)有一條完整的工作思路，在其位不謀其政。

第三，有的同志不能善待人民賦予權(quán)力，不注意自己的形象，把更多時(shí)間用在吃喝玩樂(lè)上，表現(xiàn)在個(gè)別干部身上，尤為突出，整天不去工作，卻整天玩麻將，影響很壞；有的干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事，甚至更為可惡的是，給了好處也不辦事。這樣的同志你能對(duì)得起誰(shuí)，從良心上講，你起碼是個(gè)德行問(wèn)題。權(quán)力是人民給予的而你卻辜負(fù)了人民的期望，這是很不道德的表現(xiàn)。

第四，明哲保身，但求無(wú)過(guò)，缺乏面對(duì)困難，迎難而上的信心和解決矛盾的勇氣。工作上不敢抓、不敢管、不敢較真、不敢碰硬，遇到問(wèn)題繞道走，解決矛盾怕麻煩，觸及問(wèn)題怕傷人，就是不怕事業(yè)受損失，不怕工作上去。千怕、萬(wàn)怕就怕得罪人，怕選舉出問(wèn)題，怕官位怕烏沙帽子掉了。越是這樣，你的官位就掉的越快。

第五，不能相互配合，協(xié)調(diào)共事，你吹你的號(hào)、我唱我的調(diào)，工作起來(lái)好事?lián)屩?，?wèn)題推著辦，甚至不研究工作，專門(mén)研究如

何告人、整人，貌合神離，搞窩里斗。這樣的班子只能越斗越壞，越壞任何事情都難以辦成，這是簡(jiǎn)單道理，因?yàn)槟惆讶康木τ迷谡松?，沒(méi)有把精力用在事業(yè)上，所以事業(yè)很難發(fā)展，群眾跟著遭殃，任何工作的發(fā)展思路，任何發(fā)展項(xiàng)目，以及相關(guān)惠農(nóng)政策都不能很好貫徹落實(shí)，農(nóng)民根本得不到實(shí)惠。

這些問(wèn)題的根本，說(shuō)到底就是干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)還不扎實(shí)、不過(guò)硬。問(wèn)題雖然表現(xiàn)在個(gè)別班子和個(gè)別人干部身上，但對(duì)于干部整體形象，對(duì)于我們的事業(yè)發(fā)展卻產(chǎn)生了極其不好影響。作風(fēng)就是形象。干部的形象，它是一個(gè)地方，一個(gè)村的民風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣、地區(qū)形象的集中體現(xiàn)，是一個(gè)地區(qū)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。當(dāng)前，我們面對(duì)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)矛盾交織在一起，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之迅速，發(fā)展的迫切需要和群眾最基本切身利益縱橫交錯(cuò)時(shí)期。在這樣的一個(gè)環(huán)境中發(fā)展，這就迫切需要全體干部必須有好的作風(fēng)，有令人 信服人格和品行。要以人為本，構(gòu)建和諧社會(huì)，更加要求我們必須繼承和發(fā)揚(yáng)多年來(lái)形成好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，只有這樣，才能推動(dòng)社會(huì)各業(yè)的發(fā)展前進(jìn)，才能真正實(shí)現(xiàn)我們青山綠水富裕和諧新農(nóng)村的戰(zhàn)略目標(biāo)。

三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任感

所謂的突出重點(diǎn)，就是在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們要下大氣力，下真功夫抓好各級(jí)干部作風(fēng)建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，教育黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，貫徹“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，要向萬(wàn)億村干部當(dāng)年那樣“不當(dāng)不出力的干部，不當(dāng)不得罪人的干部，不當(dāng)不吃虧的

干部”，努力踐行社會(huì)主義榮辱觀，使我們真正達(dá)到作風(fēng)有明顯的進(jìn)步，黨群、干部關(guān)系有明顯改善，科學(xué)執(zhí)政，依法行政，民主執(zhí)政水平有明顯的提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民富裕，綜合財(cái)力有明顯的增加的目的，推動(dòng)社會(huì)的全面進(jìn)步。

第一，必須切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)，盡快縮小工作中的差距。

前面，我已分析講過(guò)，現(xiàn)在我們鎮(zhèn)級(jí)財(cái)力基礎(chǔ)薄弱，仍然是保吃飯的財(cái)政，如何能夠搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公益事業(yè)的發(fā)展，這必須需要我們搶抓機(jī)遇，充分利用好各項(xiàng)惠農(nóng)政策，善于學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)好有關(guān)政策，謀求發(fā)展，如果不是這樣的話，我們將會(huì)停滯不前，甚至倒退。所以我們只有增強(qiáng)憂患意識(shí)和工作緊迫感，才能爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán)，才能前進(jìn)。就其我們村級(jí)收入而言，大家都很清楚，根本沒(méi)有集體收入的大項(xiàng)目，沒(méi)有集體收入的來(lái)源，這樣不必說(shuō)要搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，公益事業(yè)的發(fā)展，甚至連干部開(kāi)支都成問(wèn)題，況且我們有些村還有一些債務(wù)，可以說(shuō)是困難較大，如果再不發(fā)展，可能還要有新的債務(wù)發(fā)生，導(dǎo)致村級(jí)政權(quán)不穩(wěn)固。我們農(nóng)民增收依然是項(xiàng)目不多，渠道不寬，增收緩慢，面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí)，這就要求大家，一定要抓住機(jī)遇，充分利用好現(xiàn)有的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，爭(zhēng)取對(duì)口幫單位的支持，發(fā)展本村一些收入項(xiàng)目。關(guān)鍵是增加收入，要一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)，充分利用資源優(yōu)勢(shì)，本著“因地制宜，突出重點(diǎn)，抓好特色”，全力以赴，在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，發(fā)展壯大自己的經(jīng)濟(jì)勢(shì)力。每個(gè)黨員干部都要付出艱辛努力，特別是村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須認(rèn)真掂量肩負(fù)的擔(dān)子，要對(duì)自己負(fù)責(zé)，要對(duì)工作

負(fù)責(zé)，要對(duì)人民負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)，求真務(wù)實(shí)抓好自己的工作。要縮小工作之間的差距，努力實(shí)現(xiàn)任職期間要為人民留下寶貴的財(cái)富，體現(xiàn)自己工作的價(jià)值，贏得群眾的好評(píng)。

第二，必須要有奮發(fā)向上精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

我們的干部能否對(duì)發(fā)展負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，用什么來(lái)檢驗(yàn)，就是用工作的績(jī)效來(lái)檢驗(yàn)，良好的工作績(jī)效從哪里來(lái)，一靠好的精神狀態(tài)；二靠扎扎實(shí)實(shí)埋頭苦干。簡(jiǎn)單的說(shuō)“就是團(tuán)結(jié)、奮斗、發(fā)展”，別無(wú)其它捷徑。

一是，要有奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。好的精神狀態(tài)決不能是虛無(wú)飄渺的，說(shuō)說(shuō)而己的東西，而是實(shí)實(shí)在在的東西。首先，我們要有一個(gè)清醒的頭腦，對(duì)本地區(qū)、本村要有深刻的認(rèn)識(shí)和正確態(tài)度，明確工作的優(yōu)勢(shì)，分析劣勢(shì)，了解困難，矛盾在哪里，明確自己的工作方向和工作著力點(diǎn)，明確自己想干什么、怎么干，要進(jìn)行科學(xué)的決策，核心關(guān)鍵的一條，就是明確自己的工作思路，發(fā)揮在地區(qū)的優(yōu)勢(shì)，扎扎實(shí)實(shí)干好工作，使工作有成效。其次：要有堅(jiān)強(qiáng)的信心，敢于解決問(wèn)題勇氣，要面對(duì)矛盾，面對(duì)困難，不回避，不推諉，不繞道走。在困難面前，要有堅(jiān)強(qiáng)的理念和戰(zhàn)勝困難的決心，堅(jiān)持既定發(fā)展思路不動(dòng)搖。按照發(fā)展的目標(biāo)一步一步抓落實(shí)，絕不允許朝三暮四，今天又有新口號(hào)，明天再訂新計(jì)劃，搞紙上談兵，毫無(wú)實(shí)際價(jià)值，要看準(zhǔn)的事情，看準(zhǔn)項(xiàng)目，要大膽干，大膽辦，這樣才能出成效，促發(fā)展。三是，要有新思維和創(chuàng)新意識(shí)，我們面對(duì)的新情

況、新問(wèn)題，必須改變工作方法，拓寬工作領(lǐng)域和工作途徑，要不斷解放思想，決不允許以傳統(tǒng)工作方式、工作方法和固不自封、狹隘的經(jīng)濟(jì)觀念，去發(fā)展經(jīng)濟(jì)、研究經(jīng)濟(jì)。必須創(chuàng)新思維，創(chuàng)新觀點(diǎn)，并善于把上級(jí)要求與本村、本地方的實(shí)際結(jié)合，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，如不這樣就會(huì)導(dǎo)致落后，就會(huì)停止不前。所以把以上三條結(jié)合起來(lái)，具有奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，我們的工作就能無(wú)往而不勝。

二是，要有扎扎實(shí)實(shí)，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，這就是要狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。鎮(zhèn)村兩級(jí)干部是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村最前沿的組織者和指揮者，是帶領(lǐng)廣大群眾逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕、共同進(jìn)步的領(lǐng)導(dǎo)核心，是富民強(qiáng)鎮(zhèn)工作的領(lǐng)頭雁。因此，我們?nèi)w干部都要把全部精力用在抓好各自的本職工作上、用在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上、用在為民辦實(shí)事上，決不允許用在不務(wù)正業(yè)上。我們要多一份勤奮、少一份閑懶、多一個(gè)務(wù)實(shí)、少一點(diǎn)飄浮、多一份調(diào)研、少一點(diǎn)虛擬。要真正落實(shí)發(fā)展思路，推進(jìn)發(fā)展，要持之以恒，扎扎實(shí)實(shí)付諸行動(dòng)。把發(fā)展計(jì)劃列為睛雨表。一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目去落實(shí)，一件事情、一件事情去辦好，不要眉毛胡毛大把抓，老虎吃天無(wú)處下手。把各項(xiàng)工作都要落到實(shí)處，自覺(jué)做到項(xiàng)目落實(shí)有人抓，問(wèn)題出現(xiàn)有人管，層層落實(shí)，負(fù)責(zé)實(shí)施，付有成效。一定要工作不務(wù)虛，真抓要實(shí)干，牢記空談興國(guó)，實(shí)干興邦，只有艱苦奮斗，才能結(jié)出豐碩的果實(shí)。

三是，要搞好團(tuán)結(jié)、同心協(xié)力、齊抓共管干好工作，團(tuán)結(jié)是基礎(chǔ)、團(tuán)結(jié)是力量，在工作中要相互理解、相互支持、互相幫助，勇

于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，絕不允許相互拆臺(tái)，相互埋怨，牢記只有團(tuán)結(jié)才能出效益，才能出業(yè)績(jī)。

第三，必須繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)班子干部的考核，促進(jìn)干部工作責(zé)任感。

鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格對(duì)村級(jí)班子干部的考評(píng)工作，考評(píng)中即要看干部的事業(yè)心、責(zé)任感，又要看干部作風(fēng)是否真抓實(shí)干，即要看干部解決問(wèn)題、能干事，并能干成事的能力，又要實(shí)地檢驗(yàn)工作所取得的成效。一是對(duì)哪些求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干工作業(yè)績(jī)突出的干部，要樹(shù)立典型進(jìn)行表彰，予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)哪些不干實(shí)事、不想事、怕攤事，不能解決問(wèn)題，群眾意見(jiàn)大的要進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令限期改正，經(jīng)教育不予改正的要停止工作。二是要堅(jiān)持民主測(cè)評(píng)，民主評(píng)議干部。按照鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的工作任務(wù)和目標(biāo)完成情況，實(shí)行民主評(píng)議干部工資報(bào)酬。要按照多勞多得、少勞少得、不勞不得、獎(jiǎng)懲分明、責(zé)任到人。把民主考核結(jié)果，實(shí)行公開(kāi)，促進(jìn)每名干部干好工作。三是黨委、政府要堅(jiān)決按照干部廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)規(guī)定”去執(zhí)行，要實(shí)行由紀(jì)委牽頭，對(duì)廉政建設(shè)實(shí)施考評(píng)，對(duì)違章違紀(jì)堅(jiān)決予以處分。每名干部要自警、自省、自勵(lì)、自重，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。對(duì)于大膽工作，敢干負(fù)責(zé)，不怕得罪人，遭到密告的同志；對(duì)于工作中出現(xiàn)閃失的同志只要是出于公心，是為了工作，黨委將堅(jiān)決地支持和保護(hù)干部真抓實(shí)干的積極性，從而促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。

四、形成合力，提高使命感。

所謂的形成合力，就是要上下同心同德，齊心協(xié)力，齊抓共管。

干部的作風(fēng)建設(shè)的目的就要形成一支作風(fēng)好，能干事，廉潔清政的干部隊(duì)伍，帶領(lǐng)群眾盡快富裕起來(lái)，為創(chuàng)造富裕和諧的新農(nóng)村建設(shè)提供保證。

一要對(duì)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。好的作風(fēng)，是抓出來(lái)的，管出來(lái)的，也是帶出來(lái)。各級(jí)黨政一把手必須率先管好自己，用自己的模范行動(dòng)和人格的力量去影響帶動(dòng)下級(jí)，要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓、負(fù)總責(zé)，切實(shí)把抓好班子、帶好隊(duì)伍作為一件大事，納入重要日程，統(tǒng)籌按排，狠抓落實(shí)。要建立一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，明確責(zé)任，細(xì)化分工，量化考核，促進(jìn)干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)黨委首先從黨委班子抓起，帶動(dòng)整個(gè)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。從今年起，每年都要進(jìn)行兩次以各支部為單位，搞好機(jī)關(guān)黨員干部自查會(huì)議，廣泛征求各個(gè)方面意見(jiàn)，改進(jìn)工作，并召開(kāi)專題民主生活會(huì)，進(jìn)行揭露剖析問(wèn)題，以其改進(jìn)工作，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各村黨總支也要召開(kāi)對(duì)干部進(jìn)行自查會(huì)議，深入了解情況，查擺工作中問(wèn)題，謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)策，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，力戒形式主義，要真抓實(shí)干，以達(dá)到團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮斗、發(fā)展的目的。

二要發(fā)揮制度的作用。鎮(zhèn)黨委將進(jìn)行完善鎮(zhèn)對(duì)村的考核制度，崗位責(zé)任制和民主評(píng)議干部工作制度，實(shí)施對(duì)干部工作情況，作風(fēng)情況進(jìn)行量化分析、量化考評(píng)，促進(jìn)干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。同時(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)村干部的管理教育，堅(jiān)持黨員冬訓(xùn)夏訓(xùn)的培訓(xùn)和三會(huì)一課制度。教育黨員干部真正履行職責(zé)，行使職權(quán)，振奮精神與時(shí)俱進(jìn)，謀求發(fā)展，真正使干部提高工作的使命感。

三要干部必須在監(jiān)督下工作，鎮(zhèn)黨委成立干部工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期不定期對(duì)前段村級(jí)工作實(shí)行督查、跟蹤檢查，監(jiān)督組對(duì)干部工作中存在問(wèn)題，不回避、不掩飾，有什么問(wèn)題向黨委匯報(bào)什么問(wèn)題，黨委就認(rèn)真解決什么問(wèn)題，決不姑息遷就，目的是促進(jìn)鞭策干部努力扎實(shí)工作。

四要抓好正反兩個(gè)方面的典型。無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部中，有許多工作突出，作風(fēng)優(yōu)良，勤奮工作和同志，黨委的組織、紀(jì)檢、宣傳部門(mén)都要認(rèn)真總結(jié)，廣泛宣傳先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，塑造新的標(biāo)桿，以典型引路，號(hào)召全鎮(zhèn)干部都要向他們學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)那些不干工作，損壞干部形象，要公開(kāi)批評(píng)、教育，要激濁揚(yáng)清，以做效尤，警示教育干部。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，特別是違反廉潔自律的干部，紀(jì)委要采取有力措施，認(rèn)真查辦，并視其情節(jié)給予黨紀(jì)和行政處分。情節(jié)嚴(yán)重的交由司法機(jī)關(guān)處理。我們每個(gè)干部都必須做到自省、自勵(lì)、自強(qiáng)，時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴，樹(shù)立起干部的形象，完成黨和人民賦予的歷史使命。

同志們，我們正面臨著千載難逢的歷史發(fā)展機(jī)遇期，同時(shí)也擔(dān)負(fù)全鎮(zhèn)廣大人民的期望和重托。我相信，同時(shí)我也堅(jiān)信，我們這支干部隊(duì)伍在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前，在希望和困難面前，一定能夠經(jīng)受住各種考驗(yàn)，并充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮斗、發(fā)展”的荷花山精神，以求真務(wù)、扎實(shí)苦干的工作作風(fēng)，以昂揚(yáng)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，為早日把我鎮(zhèn)建設(shè)成為青山綠水、富裕和諧的新農(nóng)村，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在全體鎮(zhèn)村干部大會(huì)上的講話（摘要）

福壽山鎮(zhèn)黨委書(shū)記

一、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)不是一勞永逸的事，我們必須正視現(xiàn)實(shí)，清醒頭腦，負(fù)重奮進(jìn)

（一）為什么要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)？

1、作風(fēng)建設(shè)事關(guān)全局，十分重要，必須經(jīng)常抓。當(dāng)前的發(fā)展局面來(lái)之不易，如伍市、長(zhǎng)壽、安定等鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展迅速，給我們很大的壓力；事關(guān)到思村的對(duì)外形象。穩(wěn)定壓倒一切，千百雙眼睛關(guān)注我們，我們必須以身作則，講大局、講團(tuán)結(jié)、講拼搏、講奉獻(xiàn)。

2、作風(fēng)建設(shè)事關(guān)大局，十分緊迫，必須重點(diǎn)抓。上級(jí)要求越來(lái)越嚴(yán)。市委煉紅書(shū)記提出唱響“中國(guó)有個(gè)平江縣主題曲”，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，我們要唱響“湖南有個(gè)福壽山鎮(zhèn)”這一主題曲；發(fā)展壓力越來(lái)越大。我們與外鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入對(duì)比，招商引資對(duì)比，城鎮(zhèn)建設(shè)對(duì)比，可以看到我們的差距還很大；群眾期望越來(lái)越高。我們?cè)邳h旗下宣過(guò)誓，每個(gè)共產(chǎn)黨員不能忘記，為人民服務(wù)是我們的使命，人民群眾對(duì)黨員干部的要求更高了。

3、作風(fēng)建設(shè)事關(guān)隊(duì)伍建設(shè)，十分必要，必須從嚴(yán)抓?；仡櫼荒陙?lái)的作風(fēng)建設(shè)，我們認(rèn)為有力度、有成效：一是體現(xiàn)在出勤、會(huì)風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變；二是體現(xiàn)在辦事效率上明顯提高，如新農(nóng)合、新農(nóng)保等工 14

作的開(kāi)展；三是體現(xiàn)在對(duì)外位置上明顯提升；四是體現(xiàn)在先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)。

但是問(wèn)題依然存在：

一是無(wú)視大局、拉幫結(jié)派、不講團(tuán)結(jié)。個(gè)別同志黨性觀念差，大事不請(qǐng)示，小事不愿干，喜歡搞上有政策，下有對(duì)策，有令不行，不禁上止；有的心中只有局部，沒(méi)有全局，只有個(gè)人，沒(méi)有集體；有的當(dāng)局部利益和整體利益發(fā)生沖突時(shí)，當(dāng)面一套，背后一套，影響影響政令暢通，群眾不知所措；個(gè)別干部不謀事，善謀人，因人劃群，因地劃群，經(jīng)營(yíng)團(tuán)伙。同志間是要聯(lián)絡(luò)感情，增進(jìn)友誼，但如果超越了底線，形成了一股干擾組織決策，影響整體工作和團(tuán)結(jié)的努力，這就很不正常，也非常危險(xiǎn)，黨性黨紀(jì)決不能容忍，全鎮(zhèn)上下必須統(tǒng)一在黨委的集中領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化核心作用。

二是工作飄浮、敷衍應(yīng)對(duì)、不抓落實(shí)。面對(duì)黨委、政府的決策部署，個(gè)別干部存在抓而不實(shí)，抓而不緊，抓抓停停的現(xiàn)象，熱衷于搞形式主義，做表面文章，習(xí)慣以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以制度落實(shí)制度，“懶”字當(dāng)前，人浮于事。搞一個(gè)什么事，習(xí)慣于開(kāi)一個(gè)會(huì)，打一個(gè)電話，到底是什么結(jié)果，落實(shí)結(jié)果如何，落實(shí)的效果如何不再過(guò)問(wèn)，怎么抓得工作好呢？過(guò)去了五天、十天、一個(gè)月，就是推不動(dòng)，就是不落實(shí)。我們承認(rèn)基層工作難搞，但是只要我們鍥而不舍，認(rèn)真扎實(shí)，就沒(méi)有做辦好的事。黨委、政府部署的工作任務(wù)，并不是高不可攀的，大多數(shù)是只要竭盡全力就完全可以做到的。如國(guó)土管理工作、森林防火工 15

作，沒(méi)有一樣工作不能管實(shí)管好的。特別是沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的干部，星期六保證不休息，星期日休息不保證，我們還沒(méi)有達(dá)到這個(gè)程度。

三是擺老資格、對(duì)黨不忠、兩面三刀。個(gè)別干部，不求有功，但求無(wú)過(guò)，思想保守，不思進(jìn)取，滿足于“擺資格，稱老大”，沒(méi)有把精力和時(shí)間用地為民謀福祉上，沒(méi)有把精力和時(shí)間用在加快發(fā)展的刀刃上，幾年下來(lái)，山河依舊，人心渙散，個(gè)別村班子成員敢怒不敢言，個(gè)別單位負(fù)責(zé)人家長(zhǎng)制作風(fēng)嚴(yán)重，在黨的事業(yè)上沒(méi)有什么資格問(wèn)題，不存在你的事業(yè)做得好就是你的資格；個(gè)別干部在黨委、政府面前表硬態(tài)、表決心、表功勞，在群眾面前言黨委政府的不是，滿嘴胡言，不注意場(chǎng)合和分寸，有損黨員形象；個(gè)別干部喜歡在背后貶低他人，抬高自己，甚至不講信譽(yù)，不講原則，不講黨性，兩面三刀，陽(yáng)奉陰違，不能顧大局、識(shí)大體，這樣的干部十分危險(xiǎn)。一個(gè)不需要組織原則的干部，不是一個(gè)好干部，一個(gè)不需要遵守原則的干部，不是一個(gè)好干部。能力水平可以原諒，但做人方面出問(wèn)題不可原諒，會(huì)遭到大多數(shù)人的不齒。人貴有自知之明，能長(zhǎng)時(shí)間經(jīng)受組織的考驗(yàn)，才是真正的好同志。

四是好好先生、無(wú)規(guī)無(wú)矩、不擔(dān)擔(dān)子。個(gè)別干部生怕得罪人，不能主張公平正義，講成績(jī)自吹自擂，以表?yè)P(yáng)和自我表?yè)P(yáng)為主，講問(wèn)題拈輕怕重，避重就輕，不講主觀講客觀，怕批評(píng)人，怕用真刀子，不敢碰硬，明哲保身。對(duì)違反規(guī)定的行為不敢處理到人，不敢言及具體人和事，做好人的事，第一時(shí)間報(bào)信，得罪人的事，推脫敷衍。該他 16

作主的事，做好了的找不到幾件，做樣子當(dāng)擺設(shè)，工作效果低下，工作效果差勁，工作威信不高，如在計(jì)劃生育、穩(wěn)定工作上習(xí)慣當(dāng)逃兵。

五是牢騷滿腹、缺乏感恩、自以為是。個(gè)別干部經(jīng)常抱怨工作壓力大，工作真難搞，但最后還是搞好了，喜歡講點(diǎn)牢騷怪話，講話不注意場(chǎng)合，不注意分寸，扶起筷子吃肉，放下筷子就罵娘。經(jīng)常抱怨工作緊張、要求高，就不知現(xiàn)在形勢(shì)發(fā)生了變化，我們的思維也需要調(diào)整，工作任務(wù)與其被動(dòng)完成，不如主動(dòng)完成，與其拖沓完成不如趕早完成。如財(cái)經(jīng)任務(wù)，總是要完成的，提前完成為什么不好？個(gè)別干部認(rèn)為自己本事大，能力強(qiáng)，下不得地，脾氣大，性子強(qiáng)，老虎屁股摸不得，只聽(tīng)得進(jìn)表?yè)P(yáng)，聽(tīng)不得批評(píng)，表?yè)P(yáng)時(shí)喜上眉稍，批評(píng)時(shí)暴跳如雷，以為自己長(zhǎng)齡甲子，不可一世，驕傲自滿，一切好活聽(tīng)不進(jìn)去，這樣的干部始終是要吃虧的，總會(huì)有一天栽跟斗。更為突出的是沒(méi)有感恩之心的人，不講感情，不講原則，總認(rèn)為自己完全靠自己，只要組織照顧，不要組織原則，這樣的干部必須警醒。

六是立場(chǎng)不堅(jiān)、朝令夕改、不講信譽(yù)。個(gè)別干部經(jīng)不住真正的考驗(yàn)，在關(guān)鍵時(shí)候和危難時(shí)候，立場(chǎng)不堅(jiān)定，墻上一堆草，風(fēng)吹兩邊倒，不能在危難時(shí)候與黨委政府保持高度一致，甚至走向其反面，在背后搞陰謀、耍手段；個(gè)別干部自己表了硬態(tài)的事，說(shuō)變就變，如同春天孩兒驗(yàn)，反復(fù)無(wú)常，沒(méi)有誠(chéng)信可言，被群眾看不起。信譽(yù)是干部的思想靈魂，干部要講真話、講實(shí)話，不講假話。俗話說(shuō)：君子一言，駟馬難追。是自己表態(tài)的事，哪怕一砣屎也要吃下去。我們不能失信于民，因?yàn)闆](méi)有信譽(yù)的干部是最不可靠的干部，沒(méi)有信譽(yù)的人是誰(shuí)都不

敢打交道的人，沒(méi)有信譽(yù)的單位是被人瞧不起的單位。以后要學(xué)銀信部門(mén)建立誠(chéng)信機(jī)制，把那些不講信譽(yù)的人打入黑名單。

七是煽風(fēng)點(diǎn)火、惹事生非、道德敗壞。個(gè)別干部唯恐天下不亂，不珍惜當(dāng)前來(lái)之不易的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的工作局面。做不得的事，他偏偏要去做，做了以后不負(fù)責(zé)；講不得的話，他偏要講，講話時(shí)往往掩耳盜鈴；去不得的場(chǎng)所，他偏要去，去了以后了不得難。作貢獻(xiàn)的事少，搞破壞的事多，作先進(jìn)的事少，搞名堂的事多，不把群眾利益放在心上，不尊重大多數(shù)群眾的利益，以偏概全，搞得民怨沸騰；個(gè)別干部“五毒”俱全，什么朋友都敢交，什么牌都敢打，什么事都敢做，無(wú)法無(wú)天，道德敗壞，嚴(yán)重?fù)p害干部隊(duì)伍形象；個(gè)別干部沒(méi)有利益的事躲開(kāi)過(guò)，有利益的事?lián)屩桑?，私欲膨脹，表面正人君子，背后典型小人，挖空心思搞把戲，不把矛盾解決，樂(lè)于往傷口上撒鹽，德行很差，影響很壞，其后果往往是會(huì)受到法律的嚴(yán)厲制裁。

八是能力不強(qiáng)、帶不好頭、辦不成事。個(gè)別干部遇到困難和問(wèn)題，束手無(wú)策，一抓森林防火，就抱怨沒(méi)有錢(qián)；一抓社會(huì)穩(wěn)定就抱怨刁民多，難對(duì)付；一抓計(jì)劃生育，就抱怨歷史遺留問(wèn)題多，沒(méi)有有力行政手段；一抓三冬生產(chǎn)就抱怨工作難做；一抓經(jīng)濟(jì)任務(wù)就抱怨時(shí)間緊、任務(wù)重，安排的工作落實(shí)不了。講原因總是習(xí)慣于擺客觀，不敢正視，不敢承認(rèn)自己能力和水平存在差距。正人先正已，自己過(guò)不了硬，帶不了頭，習(xí)慣了搞搞指揮，不能下真功，出真神，導(dǎo)致單位問(wèn)題不斷，隊(duì)伍管理失控，上訪告狀不斷，有的身為一把手，難辭其咎。

（二）怎樣抓好干部自身建設(shè)

論語(yǔ)中說(shuō)：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！比绾巫ズ米陨斫ㄔO(shè)？要以傳統(tǒng)的美德做人，以一流的理念做事，以平常的心態(tài)當(dāng)好干部，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

1、做勤于學(xué)習(xí)的干部。子曰：“三人行必有我?guī)煛保瑢W(xué)習(xí)是沒(méi)有止境的。毛澤東與劉少奇有一段精彩對(duì)話，毛澤東說(shuō)：“三天不學(xué)習(xí)，就比不過(guò)劉少奇”，劉少奇說(shuō)：“一天不看報(bào)，不跟不上主席?！泵珴蓶|和劉少奇肯定比我們忙得多，但他們也未因此而放松學(xué)習(xí)，缺什么，補(bǔ)什么。

2、做樂(lè)于奉獻(xiàn)的干部。奉獻(xiàn)是種美德，樂(lè)于艱苦創(chuàng)業(yè)，有一份耕耘，有一份收獲，金杯銀杯不如群眾口碑，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，在干事創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)奉獻(xiàn)。如白月香、鄧蠻服、余衍慶書(shū)記，邱段玉主任等，就是奉獻(xiàn)型干部。

3、做體貼群眾的干部。溫總理在哈佛大學(xué)演講時(shí)，曾動(dòng)情地說(shuō)：“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是人間疾苦聲。每念還有3000萬(wàn)農(nóng)民同胞沒(méi)有解決溫飽，還有2300萬(wàn)領(lǐng)取低保的城鎮(zhèn)人口，還有100萬(wàn)需要社會(huì)幫助的殘疾人，就憂心如焚，寢食難安?！蔽覀円罅﹂_(kāi)展“我與群眾心連心，交朋友”的活動(dòng)。體察民情，體會(huì)民憂，體驗(yàn)民苦。

4、做心系全局的干部。要站在全局的高度考慮，權(quán)衡利弊，不能各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)。要把自己置身于大局去思考，與黨委、政府保持高度一致，在思想上、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上，確保全鎮(zhèn)上下一盤(pán)棋運(yùn)作。

5、做真抓實(shí)干的干部。空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。鄧小平同志講過(guò)，世界上的事情都是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒(méi)有，只有把嘴上論的，紙上寫(xiě)的，會(huì)上宣的，變成具體的行動(dòng)，實(shí)際的效果，人民的利益，我們的工作才算做到了位，做到了家。要善于處理矛盾、解決矛盾，做事要腳勤、腦勤、手勤。

6、做胸懷寬廣的干部。有人說(shuō)：世界上最廣闊的是海洋，比海洋廣闊的是天空，比天空更為廣闊的是人的胸懷，寬容是一種美德，你的寬容釋放得越多，你就越容易獲得尊重，“律己當(dāng)嚴(yán)，待人當(dāng)恕”，得饒人處且饒人，要學(xué)會(huì)寬容，學(xué)會(huì)忍耐，不要因一時(shí)一事而耿耿于懷，要將心比心，以心授心，多理解，多體諒，多溝通。

7、做公道正派的干部?！肮鳎?。人的欲望是一座火山，控制得好，可以獲得動(dòng)力和財(cái)富，控制不好，既害人又害己。金錢(qián)不能帶進(jìn)墳?zāi)?，卻能把人帶進(jìn)墳?zāi)埂９俅蠊傩?，沒(méi)完沒(méi)了，錢(qián)多錢(qián)少，都有煩惱，歸根到底，心態(tài)要好。當(dāng)一名清清白白、堂堂正正的干部，工作上要一碗水端平，不循私情，不圖名利，不論等級(jí)，做到一把尺子量，一視同仁，公道正派。

8、做嚴(yán)于律己的干部。對(duì)自己要求嚴(yán)格的人，一定能成就事業(yè)。我們制訂的規(guī)章制度，是約束那些不善于自律的人的，要做遵守制度的自覺(jué)人。如財(cái)政所的江平、北國(guó)，城建黨辦的雄軍、黨政辦的熊琪等同志，都是嚴(yán)于律已的好干部，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

二、立足當(dāng)前實(shí)際，爭(zhēng)分搶秒，大干快上，搶抓主動(dòng)，全力做好年終工作總結(jié)

1、森林防火要突出“防”字，堅(jiān)持常規(guī)動(dòng)作到位。

2、新農(nóng)合工作要突出“高”字，堅(jiān)持高質(zhì)量。

3、三冬生產(chǎn)工作要突出“特”字，堅(jiān)持發(fā)揮特色。

4、穩(wěn)定工作要突出“責(zé)”字，堅(jiān)持嚴(yán)肅追究責(zé)任。

5、國(guó)土工作要突出“實(shí)”字，堅(jiān)持合法合規(guī)、落實(shí)政策。

6、危改工作要突出“公”字，堅(jiān)持公平，公正。

7、經(jīng)濟(jì)工作要突出“爭(zhēng)”字，堅(jiān)持爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)，多管齊下。

在鎮(zhèn)村兩級(jí)干部會(huì)議上的講話要點(diǎn)

同志們

今天這個(gè)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部會(huì)議是新班子成員到位后召開(kāi)的第一次會(huì)議，新機(jī)構(gòu)賦予了新使命，新人員承擔(dān)著新責(zé)任，要求各位鎮(zhèn)村干部堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，強(qiáng)化職責(zé)、創(chuàng)造特色、不辱使命，致力打造新團(tuán)隊(duì)，樹(shù)立新作風(fēng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、樹(shù)立新形象，以實(shí)際行動(dòng)贏得廣大黨員和人民群眾的信賴和支持。

一、對(duì)村、社區(qū)班子提出“五句話、十五個(gè)字”要求

對(duì)村、社區(qū)班子提出“五句話、十五個(gè)字”要求，即：顧大局、講團(tuán)結(jié)、善謀劃、會(huì)落實(shí)、能創(chuàng)新。

顧大局，就是要求村干部樹(shù)立大局意識(shí)、整體觀念，要識(shí)大局、顧大體。村干部開(kāi)展工作要站在一定高度，絕不能以普通百姓的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。要從大局出發(fā)，以大局利益為重，把村里的利益、群眾的 21

利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落實(shí)腳點(diǎn)。村黨組織書(shū)記要堅(jiān)決服從鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，村黨支部成員要服從支部書(shū)記安排。要講黨性、講廉潔，要少一份私利之心，多一份博大胸懷。

講團(tuán)結(jié)，就是要求村干部之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，精誠(chéng)合作。村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，心往一處想，勁往一處使，一心一意帶領(lǐng)群眾致富奔小康。不能把個(gè)人恩怨帶到工作中，影響班子團(tuán)結(jié)。如果發(fā)現(xiàn)哪個(gè)班子、哪個(gè)干部搞破壞團(tuán)結(jié)的事，鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)肅處理，決不姑息。

善謀劃，就是要求村干部會(huì)謀劃、懂得謀劃。新一屆村班子要摸清家底，掌握村情，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，帶領(lǐng)群眾謀劃發(fā)展思路，集思廣益，找準(zhǔn)自身定位，明確發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)決杜絕“一年看、二年干、三年混”的現(xiàn)象。

會(huì)落實(shí)，就是要求村干部嚴(yán)格落實(shí)好上級(jí)安排的各項(xiàng)工作部署，不走樣、不變形。對(duì)黨委、政府安排的工作任務(wù)，要明確責(zé)任、明確時(shí)限、明確標(biāo)準(zhǔn)，不講條件、不講代價(jià)的完成。當(dāng)前，村班子的首要的任務(wù)就是抓好村委會(huì)換屆工作，謀劃好明年工作思路。

能創(chuàng)新，就是要求村干部在工作方式、方法上，善于打破常規(guī)、敢于打破常規(guī)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。一條道走不通，走另一條道，要堅(jiān)決把落實(shí)好工作任務(wù)、達(dá)到群眾滿意作為檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

二、對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部提出五點(diǎn)希望

1、希望大家要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，是一種責(zé)任和奉獻(xiàn)，要“在其位，謀其政；司其職，盡其責(zé)”，集中精力干事業(yè)，一

心一意謀發(fā)展。希望所有干部要把責(zé)任意識(shí)放在心上，真正在城關(guān)的發(fā)展發(fā)展中盡到責(zé)任，真正把任期內(nèi)的工作做得問(wèn)心無(wú)愧，不辜負(fù)老百姓的信任和期望。

2、希望大家強(qiáng)化大局意識(shí)。古人講，“不謀萬(wàn)世者，不足謀一時(shí)；不謀全局者，不足謀一域”?？磫?wèn)題必須眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)，處理問(wèn)題也必須全面。鎮(zhèn)、村干部發(fā)揮著承上啟下的作用，必須要樹(shù)立大局意識(shí)，并善于把握大局。講大局意識(shí)，就是要求從全鎮(zhèn)工作出發(fā)，正確處理好局部與全局、個(gè)人與整體、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，步調(diào)一致。要主動(dòng)融入大局，全方位掌握全鎮(zhèn)各個(gè)時(shí)期的中心工作，關(guān)注全局工作進(jìn)展，審時(shí)度勢(shì)，因勢(shì)利導(dǎo)。要堅(jiān)決服從大局，想問(wèn)題、辦事情、定思路、作決策，要認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)決貫徹黨委的決策部署，與黨委保持一致。要自覺(jué)服務(wù)大局，一切以大局為重，對(duì)事關(guān)大局的事情要不折不扣，抓緊實(shí)施；當(dāng)大局和自身利益問(wèn)題發(fā)生沖突時(shí)，必須服從長(zhǎng)遠(yuǎn)和整體利益，必要時(shí)犧牲個(gè)人和眼前利益，確保黨委的戰(zhàn)略決策、工作部署真正落到實(shí)處。

3、希望大家強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)?！皼](méi)有完美的個(gè)人，但一定有完美的團(tuán)隊(duì)”，“一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)，可以造就無(wú)數(shù)成功的個(gè)人”。作為鎮(zhèn)村兩級(jí)班子，加強(qiáng)自身建設(shè)最關(guān)鍵的是搞好團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié)才有合作，才能優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成合力，才能提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)，講團(tuán)結(jié)是大政治。大家要把團(tuán)結(jié)視作自己的眼睛，把班子的整體形象視作自己的生命，用團(tuán)結(jié)來(lái)發(fā)展我們共同的事業(yè)。班子的班長(zhǎng)要發(fā)揮表率作用，要有寬廣的胸襟和包容精神，想盡辦法，凝聚人心，化解矛盾，營(yíng)造合作、向上的氛圍。班子成員要牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，緊緊圍繞單位的中心任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，理順關(guān)系，創(chuàng)造性工作。班子內(nèi)部要善于溝通和交流，每個(gè)人都要有寬廣的胸懷，善于包容別人的不足；大家彼此珍惜緣分，培養(yǎng)感情，遇到爭(zhēng)執(zhí)逆向思維，換位思考；不能各自為政，互不信任，打自己的小算盤(pán)。

4、希望大家強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。服務(wù)意識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的重要體現(xiàn)。鎮(zhèn)村干部一定不要把自己的崗位當(dāng)成是權(quán)力和地位，不要形成官本位意識(shí)。大家要正確認(rèn)識(shí)自身肩負(fù)的職責(zé)，時(shí)刻牢記自己的基本職責(zé)就是服務(wù)。多思考怎樣才能為城關(guān)的發(fā)展，為全鎮(zhèn)了老百姓的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。要培養(yǎng)樂(lè)于奉獻(xiàn)、樂(lè)于為老百姓服務(wù)的精神。多到一線，多下基層，多聽(tīng)老百姓的意見(jiàn)，了解他們的思想狀況，關(guān)心他們的生活，化解他們中的矛盾和問(wèn)題。為老百姓搞好服務(wù)，才是盡到了鎮(zhèn)村干部的基本職責(zé)。

5、希望大家強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。紀(jì)律是一切制度的基石。只有紀(jì)律嚴(yán)明才能統(tǒng)一思想，才能增進(jìn)團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，鎮(zhèn)村干部要自覺(jué)做遵守紀(jì)律的表率。要遵守政治紀(jì)律，自覺(jué)與黨中央保持一致，堅(jiān)決貫徹黨委的決策和部署，堅(jiān)決維護(hù)黨委決議決定的嚴(yán)肅性，盡職盡責(zé)、不遺余力。要遵守組織紀(jì)律，正確處理組織與個(gè)人、民主與集中、自由與紀(jì)律的關(guān)系，嚴(yán)格組織程序，服從組織需要。要遵守工作紀(jì)律，自覺(jué)執(zhí)行黨委、政府的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，公道辦事。要遵守廉政紀(jì)律，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做到慎獨(dú)、慎初、慎微，防微杜漸，樹(shù)立在老百姓中的良好形象。

新的一年，新的領(lǐng)導(dǎo)班子要求全體鎮(zhèn)村干部以嶄新的姿態(tài)投入到工作當(dāng)中，明確目標(biāo)、聚精會(huì)神、真抓實(shí)干，在黨委、人大、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)老百姓為實(shí)現(xiàn)新城關(guān)的新的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

第四篇：在全鎮(zhèn)深化干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話

在全鎮(zhèn)深化干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話

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在全鎮(zhèn)深化干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話

鄭運(yùn)國(guó)

(2007年1月5日)

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全鎮(zhèn)深化干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議，其主要任務(wù)就是要進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)中共大連市委、莊河市委干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神。鎮(zhèn)黨委繼10月8日全市干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議之后，先后利用近一個(gè)多月的時(shí)間，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委張鳳全書(shū)記的講話。通過(guò)召開(kāi)各村黨總支書(shū)記、部分企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理座談會(huì)，召開(kāi)機(jī)關(guān)支部民主生活會(huì)等形式，廣泛征求各方面對(duì)黨委班子及其成員在思想作風(fēng)方面存在問(wèn)題。并于10月下旬，又召開(kāi)黨委專題民主生活會(huì)，就當(dāng)前形勢(shì)下，黨委班子及其成員和全鎮(zhèn)干部作風(fēng)方面的問(wèn)題，進(jìn)行深刻地分析。大家一致認(rèn)為，為了確保完成鎮(zhèn)第十四次黨代會(huì)和“

十一、五”規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)全鎮(zhèn)在經(jīng)濟(jì)上、精神上，都不斷走向強(qiáng)大，必須從干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)入手，使全體干部進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，以更強(qiáng)烈的危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大人民群眾，萬(wàn)眾一心、同心同德、艱苦奮斗、扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)青山綠水、富裕和諧荷花山建設(shè)。

下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)

一、認(rèn)清形勢(shì)，樹(shù)立緊迫感。

幾年來(lái)，在莊河市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)廣大黨員、干部和人民群眾，高興鄧小平理論的偉大旗幟，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，堅(jiān)持我們荷花山鎮(zhèn)既定的發(fā)展思路不動(dòng)搖，團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)得到了健康快速的發(fā)展，為構(gòu)建青山綠水、富裕和諧社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

首先，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。幾年來(lái)，我們?nèi)?zhèn)的黨員、干部和廣大群眾能夠緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，克服了發(fā)展中的種種困難，搶抓機(jī)遇，取得了國(guó)民生產(chǎn)總值年均遞增12—13%，取得了農(nóng)民人均收入平均遞增15%以上的發(fā)展速度，取得了庭院經(jīng)濟(jì)、畜牧業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步調(diào)優(yōu)的良好態(tài)勢(shì)。全鎮(zhèn)分別打造了養(yǎng)雞協(xié)會(huì)、養(yǎng)豬協(xié)會(huì)、養(yǎng)牛協(xié)會(huì)、食用菌協(xié)會(huì)、水果協(xié)會(huì)和農(nóng)副產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)等。并以此為紐帶，發(fā)揮了橋梁作用，逐漸拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，為進(jìn)一步打造各類(lèi)專業(yè)村、專業(yè)屯，創(chuàng)造了有利的條件，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)?；?jīng)營(yíng)、集體化生產(chǎn)，辟開(kāi)新途徑，為農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。財(cái)政收入在每年缺口200多萬(wàn)元的前提下，千方百計(jì)籌措資金，確保機(jī)關(guān)干部和全體教師工資及各項(xiàng)福利待遇足額及時(shí)發(fā)放。

其次，招商引資力度加大，工業(yè)企業(yè)發(fā)展迅速。多年來(lái)，我們利用東西大通道的優(yōu)惠政策，以大連市開(kāi)發(fā)北三市為契機(jī)，充分利用各種條件，結(jié)合我們荷花山鎮(zhèn)的實(shí)際，使每個(gè)村都有招商引資的項(xiàng)目。截止目前，全鎮(zhèn)共有各類(lèi)工企業(yè)26家，其中規(guī)模企業(yè)5家，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)4家，這為全鎮(zhèn)的農(nóng)民增收、財(cái)稅增長(zhǎng)，提供了有效地保證。

第三，生態(tài)環(huán)境得到進(jìn)一步保護(hù)。全鎮(zhèn)目前封山育林面積16萬(wàn)畝，林業(yè)工作連續(xù)多年被評(píng)為大連市先進(jìn)單位。同時(shí)，水果業(yè)在推廣套袋技術(shù)，發(fā)展新品種等方面，也都讓群眾得到了實(shí)惠。

第四，全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施及公益事業(yè)得到了發(fā)展。在上級(jí)的大力支持下，實(shí)施“民心工程”。已經(jīng)解決了36個(gè)屯1547戶的人畜飲水問(wèn)題；已經(jīng)解決了145戶得孤屯、散戶，交通不便、電

力不通，生活條件惡劣生態(tài)移民問(wèn)題，興建了同巨村生態(tài)移民小區(qū)，這個(gè)生態(tài)移民小區(qū)已被大連市確定為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的示范村；已經(jīng)解決了以往下雨一身泥、刮風(fēng)一身土、夏季難過(guò)河、冬季難行車(chē)的村村通油路問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了荷花山人祖祖輩輩希望；已經(jīng)解決了醫(yī)療衛(wèi)生條件差，學(xué)校辦學(xué)條件差等問(wèn)題，使全鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生、教學(xué)質(zhì)量得到有效保證。同時(shí)，黨的建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，民主法制和精神文明建設(shè)也取得了可喜得成果。

回顧過(guò)去的工作，使我們深深地體會(huì)到，荷花山的發(fā)展與進(jìn)步來(lái)之不易。面臨著重重壓力和困境，我們能夠開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)。一是堅(jiān)持解放思想，牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)理念。解決思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，是一個(gè)永恒的主題。無(wú)論過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)，都是促進(jìn)發(fā)展的前提，而發(fā)展則是一個(gè)循

序漸進(jìn)的過(guò)程，只要思想大解放，意識(shí)更創(chuàng)新，才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，社會(huì)大進(jìn)步。這是先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)和我們自己的反復(fù)實(shí)踐證明了這一點(diǎn)。二是堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)班子，干凈干事的各級(jí)干部隊(duì)伍，是做好各項(xiàng)工作的重要保證。三是堅(jiān)持既定正確的發(fā)展思路，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的基礎(chǔ)。少搞新提法，多搞落實(shí)新辦法，保持了工作的連續(xù)性和發(fā)展的持續(xù)性，才能克服前進(jìn)中的一個(gè)又一個(gè)困難，不斷取得一個(gè)又一個(gè)的勝利。

過(guò)去幾年，我們雖然取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)的要求，與周邊兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是發(fā)達(dá)地區(qū)相比，與全鎮(zhèn)廣大人民群眾的期望仍有很大差距。一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭不足，鎮(zhèn)級(jí)財(cái)力基礎(chǔ)薄弱；二是農(nóng)民增收渠道不暢、路子不寬，村級(jí)財(cái)力舉步維艱；三是民主與法制建設(shè)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)，社會(huì)治安不穩(wěn)定的因素依然存在等等。這些問(wèn)題都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真地加以解決。

二、剖析問(wèn)題，增強(qiáng)危機(jī)感

所謂要剖析問(wèn)題，就是要認(rèn)真分析，自我反思，敢于揭露剖析我們每一個(gè)干部的自身存在問(wèn)題和班子整體所存在問(wèn)題，特別是支部書(shū)記和村委會(huì)主任兩個(gè)“一把手”問(wèn)題，用三個(gè)代表重要思想作對(duì)照，以權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀為尺子，對(duì)照檢查、衡量自己，是否做到了想人民、干事業(yè)、留財(cái)富，是否做到“為官一任，造福一方”。這是對(duì)各級(jí)干部工作責(zé)任心，緊迫感、使命感的檢驗(yàn)，更是一個(gè)干部是否稱職勝任的標(biāo)志。一個(gè)地區(qū)的發(fā)展振興，最根本的條件之一，就是這個(gè)地區(qū)干部，必須具備良好的作風(fēng)，好的作風(fēng)是一個(gè)地區(qū)最基本軟實(shí)力，這個(gè)軟實(shí)力好與壞，是直接影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬實(shí)力的前提，一個(gè)地區(qū)、一個(gè)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快與慢，與這個(gè)地方的干部作風(fēng)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好與壞息息相關(guān)，那個(gè)地方發(fā)展的快、發(fā)展的好，就是干部精神狀態(tài)好、作風(fēng)好、風(fēng)清氣正。

應(yīng)該肯定的說(shuō)，目前全鎮(zhèn)干部的主流是積極向上，銳意進(jìn)取、奮力發(fā)展的，是一支敢于拚命干工作的干部隊(duì)伍，我們必須認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，這也是我們的長(zhǎng)處和寶貴的財(cái)富。

然而，用辯證的觀點(diǎn)、客觀公正、實(shí)事求是地分析我們干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，要清楚地認(rèn)識(shí)到，部分干部的思想觀念，精神狀態(tài)，特別是工作作風(fēng)方面，還存在著一些不容忽視的問(wèn)題，有的甚至到了非解決不可的地步，主要是表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是工作蒙混過(guò)關(guān)，處于應(yīng)付狀態(tài)，不能勤奮工作，變成懶懶散散混日子，掙工資；二是老氣橫秋、麻木不仁，不能勤于思考，解決實(shí)際問(wèn)題。只有招架之功，沒(méi)有開(kāi)拓發(fā)展之力；三是作風(fēng)飄浮，蜻蜒點(diǎn)水，不能深入實(shí)際，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的問(wèn)題；四是軟弱無(wú)力，不敢作為，怕得罪人，對(duì)歪風(fēng)邪氣不能做到敢抓、敢管、敢碰硬；五是工作無(wú)能為力，方法束手無(wú)策，面貌依舊，不思進(jìn)取，形似和尚又不撞鐘，工作很難打開(kāi)局面。六是互不配合，相互拆臺(tái)，表里不一，窩里爭(zhēng)斗，不能很好團(tuán)結(jié)共事。

這些現(xiàn)象透視出，我們部分黨員、干部作風(fēng)松懈，激情減退，瞻前顧后，坐而論道，不敢作為，按步就班，稍進(jìn)即滿，言不及義，方法簡(jiǎn)單，這些盡管表現(xiàn)在部分干部身上，但它卻直接影響到干部隊(duì)伍的整體形象，影響到工作和事業(yè)的發(fā)展。究其原因：

第一，干部思想作風(fēng)不端正。有的滿足于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，覺(jué)得自己工作多年，沒(méi)有功勞還有苦勞，沒(méi)有苦勞還有疲勞，實(shí)質(zhì)上就是沒(méi)有工作的緊迫感和危機(jī)感，是一個(gè)嚴(yán)重的不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)為發(fā)展是鎮(zhèn)黨委、政府的事，是群眾的事，事不關(guān)己，不為發(fā)展緩慢著急，安于當(dāng)混日子的官。這方面在個(gè)別村級(jí)班子中表現(xiàn)的尤為突出。他們不能盡職盡責(zé)，有時(shí)一把手著急，個(gè)別付職、委員，無(wú)動(dòng)于衷，坦然無(wú)愧，沒(méi)有壓力感，等著拿工資。

第二，有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作明顯不在狀態(tài)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感，工作處于應(yīng)付狀態(tài)。對(duì)于本村的農(nóng)民增收，村級(jí)收入，沒(méi)有任何壓力感，工作疲疲沓沓，拖拖拉拉，甚至連當(dāng)年工作抓點(diǎn)什么，都說(shuō)不清楚，根本沒(méi)有一條完整的工作思路，在其位不謀其政。

第三，有的同志不能善待人民賦予權(quán)力，不注意自己的形象，把更多時(shí)間用在吃喝玩樂(lè)上，表現(xiàn)在個(gè)別干部身上，尤為突出，整天不去工作，卻整天玩麻將，影響很壞；有的干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事，甚至更為可惡的是，給了好處也不辦事。這樣的同志你能對(duì)得起誰(shuí)，從良心上講，你起碼是個(gè)德行問(wèn)題。權(quán)力是人民給予的而你卻辜負(fù)了人民的期望，這是很不道德的表現(xiàn)。

第四，明哲保身，但求無(wú)過(guò)，缺乏面對(duì)困難，迎難而上的信心和解決矛盾的勇氣。工作上不敢抓、不敢管、不敢較真、不敢碰硬，遇到問(wèn)題繞道走，解決矛盾怕麻煩，觸及問(wèn)題怕傷人，就是不怕事業(yè)受損失，不怕工作上去。千怕、萬(wàn)怕就怕得罪人，怕選舉出問(wèn)題，怕官位怕烏沙帽子掉了。越是這樣，你的官位就掉的越快。

第五，不能相互配合，協(xié)調(diào)共事，你吹你的號(hào)、我唱我的調(diào)，工作起來(lái)好事?lián)屩?，?wèn)題推著辦，甚至不研究工作，專門(mén)研究如何告人、整人，貌合神離，搞窩里斗。這樣的班子只能越斗越壞，越壞任何事情都難以辦成，這是簡(jiǎn)單道理，因?yàn)槟惆讶康木τ迷谡松希瑳](méi)有把精力用在事業(yè)上，所以事業(yè)很難發(fā)展，群眾跟著遭殃，任何工作的發(fā)展思路，任何發(fā)展項(xiàng)目，以及相關(guān)惠農(nóng)政策都不能很好貫徹落實(shí)，農(nóng)民根本得不到實(shí)惠。

這些問(wèn)題的根本，說(shuō)到底就是干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)還不扎實(shí)、不過(guò)硬。問(wèn)題雖然表現(xiàn)在個(gè)別班子和個(gè)別人干部身上，但對(duì)于干部整體形象，對(duì)于我們的事業(yè)發(fā)展卻產(chǎn)生了極其不好影響。作風(fēng)就是形象。干部的形象，它是一個(gè)地方，一個(gè)村的民風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣、地區(qū)形象的集中體現(xiàn)，是一個(gè)地區(qū)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。當(dāng)前，我們面對(duì)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)矛盾交織在一起，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之迅速，發(fā)展的迫切需要和群眾最基本切身利益縱橫交錯(cuò)時(shí)期。在這樣的一個(gè)環(huán)境中發(fā)展，這就迫切需要全體干部必須有好的作風(fēng)，有令人信服人格和品行。要以人為本，構(gòu)建和諧社會(huì)，更加要求我們必須繼承和發(fā)揚(yáng)多年來(lái)形成好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，只有這樣，才能推動(dòng)社會(huì)各業(yè)的發(fā)展前進(jìn)，才能真正實(shí)現(xiàn)我們青山綠水富裕和諧新農(nóng)村的戰(zhàn)略目標(biāo)。

三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任感

所謂的突出重點(diǎn)，就是在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們要下大氣力，下真功夫抓好各級(jí)干部作風(fēng)建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，教育黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，貫徹“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，要向萬(wàn)億村干部當(dāng)年那樣“不當(dāng)不出力的干部，不當(dāng)不得罪人的干部，不當(dāng)不吃虧的干部”，努力踐行社會(huì)主義榮辱觀，使我們真正達(dá)到作風(fēng)有明顯的進(jìn)步，黨群、干部關(guān)系有明顯改善，科學(xué)執(zhí)政，依法行政，民主執(zhí)政水平有明顯的提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民富裕，綜合財(cái)力有明顯的增加的目的，推動(dòng)社會(huì)的全面進(jìn)步。

第一，必須切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)，盡快縮小工作中的差距。

前面，我已分析講過(guò)，現(xiàn)在我們鎮(zhèn)級(jí)財(cái)力基礎(chǔ)薄弱，仍然是保吃飯的財(cái)政，如何能夠搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公益事業(yè)的發(fā)展，這必須需要我們搶抓機(jī)遇，充分利用好各項(xiàng)惠農(nóng)政策，善于學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)好有關(guān)政策，謀求發(fā)展，如果不是這樣的話，我們將會(huì)停滯不前，甚至倒退。所以我們只有增強(qiáng)憂患意識(shí)和工作緊迫感，才能爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán)，才能前進(jìn)。就其我們村級(jí)收入而言，大家都很清楚，根本沒(méi)有集體收入的大項(xiàng)目，沒(méi)有集體收入的來(lái)源，這樣不必說(shuō)要搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，公益事業(yè)的發(fā)展，甚至連干部開(kāi)支都成問(wèn)題，況且我們有些村還有一些債務(wù)，可以說(shuō)是困難較大，如果再不發(fā)展，可能還要有新的債務(wù)發(fā)生，導(dǎo)致村級(jí)政權(quán)不穩(wěn)固。我們農(nóng)民增收依然是項(xiàng)目不多，渠道不寬，增收緩慢，面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí)，這就要求大家，一定要抓住機(jī)遇，充分

利用好現(xiàn)有的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，爭(zhēng)取對(duì)口幫單位的支持，發(fā)展本村一些收入項(xiàng)目。關(guān)鍵是增加收入，要一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)，充分利用資源優(yōu)勢(shì)，本著“因地制宜，突出重點(diǎn)，抓好特色”，全力以赴，在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，發(fā)展壯大自己的經(jīng)濟(jì)勢(shì)力。每個(gè)黨員干部都要付出艱辛努力，特別是村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須認(rèn)真掂量肩負(fù)的擔(dān)子，要對(duì)自己負(fù)責(zé)，要對(duì)工作負(fù)責(zé)，要對(duì)人民負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)，求真務(wù)實(shí)抓好自己的工作。要縮小工作之間的差距，努力實(shí)現(xiàn)任職期間要為人民留下寶貴的財(cái)富，體現(xiàn)自己工作的價(jià)值，贏得群眾的好評(píng)。

第二，必須要有奮發(fā)向上精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

我們的干部能否對(duì)發(fā)展負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，用什么來(lái)檢驗(yàn)，就是用工作的績(jī)效來(lái)檢驗(yàn)，良好的工作績(jī)效從哪里來(lái)，一靠好的精神狀態(tài)；二靠扎扎實(shí)實(shí)埋頭苦干。簡(jiǎn)單的說(shuō)“就是團(tuán)結(jié)、奮斗、發(fā)展”，別無(wú)其它捷徑。

一是，要有奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。好的精神狀態(tài)決不能是虛無(wú)飄渺的，說(shuō)說(shuō)而己的東西，而是實(shí)實(shí)在在的東西。首先，我們要有一個(gè)清醒的頭腦，對(duì)本地區(qū)、本村要有深刻的認(rèn)識(shí)和正確態(tài)度，明確工作的優(yōu)勢(shì)，分析劣勢(shì)，了解困難，矛盾在哪里，明確自己的工作方向和工作著力點(diǎn)，明確自己想干什么、怎么干，要進(jìn)行科學(xué)的決策，核心關(guān)鍵的一條，就是明確自己的工作思路，發(fā)揮在地區(qū)的優(yōu)勢(shì)，扎扎實(shí)實(shí)干好工作，使工作有成效。其次：要有堅(jiān)強(qiáng)的信心，敢于解決問(wèn)題勇氣，要面對(duì)矛盾，面對(duì)困難，不回避，不推諉，不繞道走。在困難面前，要有堅(jiān)強(qiáng)的理念和戰(zhàn)勝困難的決心，堅(jiān)持既定發(fā)展思路不動(dòng)搖。按照發(fā)展的目標(biāo)一步一步抓落實(shí)，絕不允許朝三暮四，今天又有新口號(hào)，明天再訂新計(jì)劃，搞紙上談兵，毫無(wú)實(shí)際價(jià)值，要看準(zhǔn)的事情，看準(zhǔn)項(xiàng)目，要大膽干，大膽辦，這樣才能出成效，促發(fā)展。三是，要有新思維和創(chuàng)新意識(shí)，我們面對(duì)的新情況、新問(wèn)題，必須改變工作方法，拓寬工作領(lǐng)域和工作途徑，要不斷解放思想，決不允許以傳統(tǒng)工作方式、工作方法和固不自封、狹隘的經(jīng)濟(jì)觀念，去發(fā)展經(jīng)濟(jì)、研究經(jīng)濟(jì)。必須創(chuàng)新思維，創(chuàng)新觀點(diǎn)，并善于把上級(jí)要求與本村、本地方的實(shí)際結(jié)合，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，如不這樣就會(huì)導(dǎo)致落后，就會(huì)停止不前。所以把以上三條結(jié)合起來(lái)，具有奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，我們的工作就能無(wú)往而不勝。

二是，要有扎扎實(shí)實(shí)，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，這就是要狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。鎮(zhèn)村兩級(jí)干部是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村最前沿的組織者和指揮者，是帶領(lǐng)廣大群眾逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕、共同進(jìn)步的領(lǐng)導(dǎo)核心，是富民強(qiáng)鎮(zhèn)工作的領(lǐng)頭雁。因此，我們?nèi)w干部都要把全部精力用在抓好各自的本職工作上、用在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上、用在為民辦實(shí)事上，決不允許用在不務(wù)正業(yè)上。我們要多一份勤奮、少一份閑懶、多一個(gè)務(wù)實(shí)、少一點(diǎn)飄浮、多一份調(diào)研、少一點(diǎn)虛擬。要真正落實(shí)發(fā)展思路，推進(jìn)發(fā)展，要持之以恒，扎扎實(shí)實(shí)付諸行動(dòng)。把發(fā)展計(jì)劃列為睛雨表。一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目去落實(shí)，一件事情、一件事情去辦好，不要眉毛胡毛大把抓，老虎吃天無(wú)處下手。把各項(xiàng)工作都要落到實(shí)處，自覺(jué)做到項(xiàng)目落實(shí)有人抓，問(wèn)題出現(xiàn)有人管，層層落實(shí)，負(fù)責(zé)實(shí)施，付有成效。一定要工作不務(wù)虛，真抓要實(shí)干，牢記空談興國(guó)，實(shí)干興邦，只有艱苦奮斗，才能結(jié)出豐碩的果實(shí)。

三是，要搞好團(tuán)結(jié)、同心協(xié)力、齊抓共管干好工作，團(tuán)結(jié)是基礎(chǔ)、團(tuán)結(jié)是力量，在工作中要相互理解、相互支持、互相幫助，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，絕不允許相互拆臺(tái)，相互埋怨，牢記只有團(tuán)結(jié)才能出效益，才能出業(yè)績(jī)。

第三，必須繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)班子干部的考核，促進(jìn)干部工作責(zé)任感。

鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格對(duì)村級(jí)班子干部的考評(píng)工作，考評(píng)中即要看干部的事業(yè)心、責(zé)任感，又要看干部作風(fēng)是否真抓實(shí)干，即要看干部解決問(wèn)題、能干事，并能干成事的能力，又要實(shí)地檢驗(yàn)工作所取得的成效。一是對(duì)哪些求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干工作業(yè)績(jī)突出的干部，要樹(shù)立典型進(jìn)行表彰，予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)哪些不干實(shí)事、不想事、怕攤事，不能解決問(wèn)題，群眾意見(jiàn)大的要進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令限期改正，經(jīng)教育不予改正的要停止工作。二是要堅(jiān)持民主測(cè)評(píng)，民主評(píng)議干部。按照鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的工作任務(wù)和目標(biāo)完成情況，實(shí)行民主評(píng)議干部工資報(bào)酬。要按照多勞多得、少勞少得、不勞不得、獎(jiǎng)懲分明、責(zé)任到人。把民主考核結(jié)果，實(shí)行公開(kāi)，促進(jìn)每名干部干好工作。三是黨委、政府要堅(jiān)決按照干部廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)規(guī)定”去執(zhí)行，要實(shí)行由紀(jì)委牽頭，對(duì)廉政建設(shè)實(shí)施考評(píng)，對(duì)違章違紀(jì)堅(jiān)決予以處分。每名干部要自警、自省、自勵(lì)、自重，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。對(duì)于大膽工作，敢干負(fù)責(zé)，不怕得罪人，遭到密告的同志；對(duì)于工作中出現(xiàn)閃失的同志只要是出于公心，是為了工作，黨委將堅(jiān)決地支持和保護(hù)干部真抓實(shí)干的積極性，從而促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。

四、形成合力，提高使命感。

所謂的形成合力，就是要上下同心同德，齊心協(xié)力，齊抓共管。干部的作風(fēng)建設(shè)的目的就要形成一支作風(fēng)好，能干事，廉潔清政的干部隊(duì)伍，帶領(lǐng)群眾盡快富裕起來(lái)，為創(chuàng)造富裕和諧的新農(nóng)村建設(shè)提供保證。

一要對(duì)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。好的作風(fēng)，是抓出來(lái)的，管出來(lái)的，也是帶出來(lái)。各級(jí)黨政一把手必須率先管好自己，用自己的模范行動(dòng)和人格的力量去影響帶動(dòng)下級(jí)，要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓、負(fù)總責(zé)，切實(shí)把抓好班子、帶好隊(duì)伍作為一件大事，納入重要日程，統(tǒng)籌按排，狠抓落實(shí)。要建立一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，明確責(zé)任，細(xì)化分工，量化考核，促進(jìn)干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)黨委首先從黨委班子抓起，帶動(dòng)整個(gè)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。從今年起，每年都要進(jìn)行兩次以各支部為單位，搞好機(jī)關(guān)黨員干部自查會(huì)議，廣泛征求各個(gè)方面意見(jiàn)，改進(jìn)工作，并召開(kāi)專題民主生活會(huì)，進(jìn)行揭露剖析問(wèn)題，以其改進(jìn)工作，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各村黨總支也要召開(kāi)對(duì)干部進(jìn)行自查會(huì)議，深入了解情況，查擺工作中問(wèn)題，謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)策，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，力戒形式主義，要真抓實(shí)干，以達(dá)到團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮斗、發(fā)展的目的。

二要發(fā)揮制度的作用。鎮(zhèn)黨委將進(jìn)行完善鎮(zhèn)對(duì)村的考核制度，崗位責(zé)任制和民主評(píng)議干部工作制度，實(shí)施對(duì)干部工作情況，作風(fēng)情況進(jìn)行量化分析、量化考評(píng)，促進(jìn)干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。同時(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)村干部的管理教育，堅(jiān)持黨員冬訓(xùn)夏訓(xùn)的培訓(xùn)和三會(huì)一課制度。教育黨員干部真正履行職責(zé)，行使職權(quán)，振奮精神與時(shí)俱進(jìn)，謀求發(fā)展，真正使干部提高工作的使命感。三要干部必須在監(jiān)督下工作，鎮(zhèn)黨委成立干部工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期不定期對(duì)前段村級(jí)工作實(shí)行督查、跟蹤檢查，監(jiān)督組對(duì)干部工作中存在問(wèn)題，不回避、不掩飾，有什么問(wèn)題向黨委匯報(bào)什么問(wèn)題，黨委就認(rèn)真解決什么問(wèn)題，決不姑息遷就，目的是促進(jìn)鞭策干部努力扎實(shí)工作。

四要抓好正反兩個(gè)方面的典型。無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部中，有許多工作突出，作風(fēng)優(yōu)良，勤奮工作和同志，黨委的組織、紀(jì)檢、宣傳部門(mén)都要認(rèn)真總結(jié)，廣泛宣傳先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，塑造新的標(biāo)桿，以典型引路，號(hào)召全鎮(zhèn)干部都要向他們學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)那些不干工作，損壞干部形象，要公開(kāi)批評(píng)、教育，要激濁揚(yáng)清，以做效尤，警示教育干部。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，特別是違反廉潔自律的干部，紀(jì)委要采取有力措施，認(rèn)真查辦，并視其情節(jié)給予黨紀(jì)和行政處分。情節(jié)嚴(yán)重的交由司法機(jī)關(guān)處理。我們每個(gè)干部都必須做到自省、自勵(lì)、自強(qiáng)，時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴，樹(shù)立起干部的形象，完成黨和人民賦予的歷史使命。

同志們，我們正面臨著千載難逢的歷史發(fā)展機(jī)遇期，同時(shí)也擔(dān)負(fù)全鎮(zhèn)廣大人民的期望和重托。我相信，同時(shí)我也堅(jiān)信，我們這支干部隊(duì)伍在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前，在希望和困難面前，一定能夠經(jīng)受住各種考驗(yàn)，并充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮斗、發(fā)展”的荷花山精神，以求真務(wù)、扎實(shí)苦干的工作作風(fēng)，以昂揚(yáng)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，為早日把我鎮(zhèn)建設(shè)成為青山綠水、富裕和諧的新農(nóng)村，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：青年教師在會(huì)議上講話稿

青年教師在會(huì)議上講話稿

青年教師在會(huì)議上講話稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)老師們：

大家好！

說(shuō)到青年教師，就不得不想到兩個(gè)詞——成長(zhǎng)與發(fā)展。青年教師的成長(zhǎng)與發(fā)展決定著我們學(xué)校未來(lái)的發(fā)展，對(duì)于學(xué)校來(lái)講，加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)是至關(guān)重要的。今天侯校長(zhǎng)和其他黨委又都來(lái)參加會(huì)議，足以說(shuō)明學(xué)校對(duì)我們青年教師的重視和關(guān)心。

剛才，3位青年教師作了典型發(fā)言，暢談了自己的心聲和感想，說(shuō)實(shí)在的，聽(tīng)到你們激情的話語(yǔ)，我特別激動(dòng)。但是我們以后的路更長(zhǎng)，成長(zhǎng)與發(fā)展依然是我們的主旋律。所以根據(jù)學(xué)校安排，我將我們青年教師近三年的情況進(jìn)行小結(jié)并發(fā)言。

我校共有教師262人，35歲以下老師81人，占30.9%，（去年是94人，占36.4%），有班主任經(jīng)歷的有23人，現(xiàn)在在擔(dān)任班主任的有17人?？梢哉f(shuō)是我們學(xué)校教師隊(duì)伍的主力軍。是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要財(cái)富。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近三年來(lái)，青年教師在教學(xué)業(yè)務(wù)評(píng)比中取得了優(yōu)異的成績(jī)。

1、教學(xué)比武獲市級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的有9人：x；縣級(jí)獎(jiǎng)3人：x。

2、課件獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的共有20人23個(gè)課件。分別是：xx

3、論文獲省級(jí)及以上青年教師共有42人68篇。其中x省級(jí)8篇，x5篇，x4篇。

4、近三年學(xué)生測(cè)評(píng)全為甲的青年教師共56人，占69%。

5、獲優(yōu)秀教案次數(shù)最多的有：（x）6次、（x）5次。

6、星級(jí)教師、教學(xué)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)、教壇新秀總共獲得次數(shù)最多的是x5次，其次是x、x4次。

7、近三年，除了11位短線科目教師外，教育教學(xué)創(chuàng)新綜合考評(píng)全為甲等的是賀靜為7次全甲，全甲等次數(shù)較多的是何艷波11甲，x11甲、其次是x9次全甲、x9次全甲、x8次全甲，x8次全甲，沒(méi)有丙等有：x，本次全為甲的的青年教師32人，占45.7%（全校甲等102人占43.9%）

8、今年新進(jìn)教師本次教育教學(xué)創(chuàng)新綜合考評(píng)為甲等的有：x，考評(píng)為丙等的有x。新教師才走上工作崗位不久，可能開(kāi)始一兩次考試成績(jī)不是很理想，這個(gè)也很正常，不要迷惘，不要退縮，只要正確看待問(wèn)題，正確認(rèn)識(shí)自身存在的問(wèn)題，不斷的改正，多聽(tīng)課、多研究學(xué)情，相信一定會(huì)進(jìn)步。

9、不足的是近三年來(lái)81人中有18人發(fā)生責(zé)任事故21次，

我真誠(chéng)的希望老師們?cè)谖覀兂砷L(zhǎng)過(guò)程中中要做個(gè)有“心”人。

1、要有“愛(ài)心”。愛(ài)是一種情感付出，愛(ài)是一種態(tài)度表現(xiàn)。只有愛(ài)才會(huì)專注，只有愛(ài)才會(huì)堅(jiān)守，我們要用愛(ài)來(lái)對(duì)待學(xué)生，要用愛(ài)來(lái)堅(jiān)守教育事業(yè)。教書(shū)育人，是我們的天職，只要在這個(gè)行業(yè)一天，就要忠于這一天。千萬(wàn)別浮躁，要學(xué)會(huì)靜心，不把自己不好的情緒帶到課堂，不要把自己不愉快的情緒帶給學(xué)生，不要讓自己糟糕的情緒影響課堂教學(xué)。要用一顆大愛(ài)的心、慈善的心對(duì)待同事，包括對(duì)待干部，換位思考，要寬容，不僅寬容學(xué)生，還要寬容領(lǐng)導(dǎo)與同行，寬容家長(zhǎng)與社會(huì)，時(shí)刻記住“只有吃虧是安全的，吃虧是福”。

2、要有“虛心”。做到心勤、口勤、手勤，勤學(xué)多問(wèn)，做好教學(xué)反思，上好每一節(jié)課，講評(píng)好每一次訓(xùn)練，批改好每一次作業(yè)。海納百川，廣闊汲取，虛心學(xué)習(xí)，快速成長(zhǎng)。要發(fā)現(xiàn)自己的不足，多與同事交流學(xué)習(xí)，多向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)，虛心聽(tīng)取并且認(rèn)真分析他們的意見(jiàn)和建議，以免自己以后走彎路。教育的目的是使人在未來(lái)的生活中更有尊嚴(yán)。一個(gè)優(yōu)秀的教師，起居進(jìn)退間都透著對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)規(guī)律、對(duì)自然的尊重。

3、要有“信心”。天道酬勤，厚德載物。成長(zhǎng)是一個(gè)過(guò)程，你們要堅(jiān)信一份耕耘，一份收獲。只要努力把能做好的事做好，你們就會(huì)發(fā)現(xiàn)能做的事情會(huì)越來(lái)越多。心有多大，舞臺(tái)就有多大，要信心百倍，斗志昂揚(yáng)。教師要正確看待成績(jī)，有的青年教師可能走上工作崗位不久，可能開(kāi)始一兩次考試成績(jī)不是很理想，遇到這種情況，青年教師應(yīng)該要正確看待問(wèn)題，正確認(rèn)識(shí)自身存在的問(wèn)題，不斷的改正，多聽(tīng)課、多研究學(xué)情，多對(duì)上課講的例題進(jìn)行反思總結(jié)，相信也一定會(huì)成功。信心來(lái)自于準(zhǔn)備，學(xué)校工作教學(xué)第一，教學(xué)工作課堂第一，課堂工作準(zhǔn)備第一，把課堂準(zhǔn)備工作做好了能彌補(bǔ)很多東西，課前準(zhǔn)備就是教學(xué)成績(jī)的保證。

4、要有“責(zé)任心”.責(zé)任就是成效，責(zé)任就是質(zhì)量。一個(gè)負(fù)責(zé)任的老師可以把一個(gè)差班帶好，一個(gè)不負(fù)責(zé)任的老師可以把一個(gè)好班帶差（各班考評(píng)甲等統(tǒng)計(jì)），教師品質(zhì)與學(xué)生成就成正相關(guān)。教師的責(zé)任與學(xué)校的質(zhì)量成正比。

5、要有“恒心“。些青年教師曾經(jīng)豪情萬(wàn)丈，雄心勃勃，決心在教育上做一番事業(yè)，然而，歲月的流逝，生活的重壓，工作的不順，逐漸消磨了他的意志，模糊了他的目標(biāo)，于是慢慢地隨波逐流，自甘墮落。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況？問(wèn)題就出在沒(méi)有堅(jiān)持下來(lái)。搞教育教學(xué)，任何事情都不會(huì)是立竿見(jiàn)影的，它是一個(gè)逐漸積累的過(guò)程，不可能一蹴而就。只有當(dāng)你真正有積累、有積淀時(shí)，才能得心應(yīng)手地進(jìn)行教學(xué)，才能潛移默化地提高自己和學(xué)生們的素養(yǎng)。

教師心理：“去三氣，樹(shù)三氣”：去“悶氣”，患得患失，斤斤計(jì)較；去“怒氣”，憤憤不平，拍案而起（怒發(fā)沖冠）；去“傲氣”，我行我素，特立獨(dú)行。樹(shù)“大氣”，淡看得失，胸懷寬廣；樹(shù)“正氣”，崇尚正直，遠(yuǎn)離庸俗；樹(shù)“書(shū)香氣”，博學(xué)多聞，天天向上。

老師們，每天堅(jiān)持一點(diǎn)點(diǎn)，就是領(lǐng)先的開(kāi)始！每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，就是成功的開(kāi)始！每天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn)，就是卓越的開(kāi)始！讓我們的青春在門(mén)石一中閃閃發(fā)光！讓我們快速成長(zhǎng)的同時(shí)永遠(yuǎn)年輕。

青年教師在會(huì)議上講話稿2

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家好！

很榮幸今天能夠作為青年教師代表，在這次“名師帶動(dòng)”啟動(dòng)儀式上發(fā)言。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有拜師的青年教師向?yàn)槲覀兲峁┻@些學(xué)_臺(tái)的校領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向在以后工作中對(duì)我們進(jìn)行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意！

“名師帶動(dòng)”工作是我校提升青年教師素質(zhì)，促進(jìn)青年教師專業(yè)成長(zhǎng)的一項(xiàng)長(zhǎng)期而深遠(yuǎn)的.舉措。它能充分發(fā)揮名師的骨干、示范、輻射、帶動(dòng)作用，促進(jìn)專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)，保證學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

去年11月，我有幸加入市級(jí)xxx名師工作室，到現(xiàn)在也有四個(gè)月有余，其最大的感受就是：名師們幫我捋順了工作思路，明確了努力的方向。在工作室里，我能了解到當(dāng)今教育發(fā)展的新動(dòng)向；能看到老師們?cè)谛吕砟畹闹笇?dǎo)下摸索前進(jìn)的身影；能發(fā)現(xiàn)自己與其他老師的差距，進(jìn)而打開(kāi)思路，積極探索大膽實(shí)踐；我還能真正感受到自己與學(xué)生在一起成長(zhǎng)。記得上次我做的一篇《讀書(shū)點(diǎn)亮人生》的課外閱讀推薦活動(dòng)，制成博文，轉(zhuǎn)發(fā)到微信群中，家長(zhǎng)們個(gè)個(gè)點(diǎn)贊，說(shuō)這類(lèi)活動(dòng)以后要多開(kāi)展；轉(zhuǎn)發(fā)到QQ群中，好友們也個(gè)個(gè)稱贊咱們公劉小學(xué)的學(xué)生閱讀面廣。又如最近，我們班開(kāi)展了《閱讀經(jīng)典潤(rùn)澤心田》寒假讀書(shū)交流會(huì)活動(dòng)后，其中一位學(xué)生在作文中寫(xiě)到：“輪到我上場(chǎng)了，我緊張的兩腿發(fā)抖，一張口就把假期我讀的書(shū)重復(fù)兩遍，好不容易按規(guī)定思路熬完這兩分多鐘時(shí)間，臺(tái)下卻響起了雷鳴般的掌聲。我知道我說(shuō)的不好，結(jié)巴、忘詞、有時(shí)還胡言亂語(yǔ)，但我卻很高興。因?yàn)槲业谝淮螒?zhàn)勝了自我，登上了講臺(tái)?！笨粗@樣的文字，我欣喜!是我、是名師們給了孩子這樣的機(jī)會(huì)這樣的舞臺(tái)，讓他挑戰(zhàn)成功了人生的第一次。

在此，我代表全體青年教師向?qū)W校、向領(lǐng)導(dǎo)保證：我們今后一定會(huì)在工作中秉承主動(dòng)、虛心、誠(chéng)心、細(xì)心的拜師學(xué)習(xí)態(tài)度；勤學(xué)、勤問(wèn)、勤看、勤聽(tīng)的拜師學(xué)習(xí)方法，真心誠(chéng)意地接受師傅的指導(dǎo)和督促，并在師傅的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，更加嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)學(xué)習(xí)借鑒師傅先進(jìn)的教學(xué)理念，提高我們的思想認(rèn)識(shí)；學(xué)習(xí)借鑒師傅優(yōu)秀的教學(xué)方法，提高我們自身教育教學(xué)能力。在學(xué)習(xí)師傅經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，還要與自身特點(diǎn)相結(jié)合，學(xué)以致用，探索與積累相結(jié)合。努力做到有問(wèn)題及時(shí)向師傅請(qǐng)教，有困惑及時(shí)向師傅咨詢，并且及時(shí)總結(jié)撰寫(xiě)心得，上傳資料。力求在師傅的指導(dǎo)下，盡快積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，形成獨(dú)特的教學(xué)思路，成為教師隊(duì)伍中的一支骨干力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和師傅的栽培，為我校爭(zhēng)光。

最后，我再次代表全體青年教師衷心感謝校領(lǐng)導(dǎo)以及師傅們的關(guān)懷與培養(yǎng)。

謝謝大家！謝謝！

青年教師在會(huì)議上講話稿3

首先我深深地感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了和大家一起交流的機(jī)會(huì)。我成為李莊小學(xué)一名教師已經(jīng)快三年了。剛來(lái)到學(xué)校時(shí)，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與信任，讓我接手二年級(jí)4個(gè)班的體育教學(xué)工作?；仡欉@將近三年的工作，我感觸很深。

如今很多教師都說(shuō)課不好上了，特別是體育課更不知道如何來(lái)處理教學(xué)內(nèi)容與鍛練身體的有機(jī)結(jié)合?針對(duì)新一輪的課堂改革的指導(dǎo)思想，怎么樣能把開(kāi)放式課堂做好?我就體育課的教學(xué)進(jìn)行了一些的反思：如果按我們以前的傳統(tǒng)來(lái)上課學(xué)生就要規(guī)規(guī)矩矩的，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮;但我想，我們的體育教學(xué)就應(yīng)該好好地利用和發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，讓他們能愉快地上好體育課，學(xué)得開(kāi)心，玩得開(kāi)心，在高興愉悅的氣氛中體質(zhì)得到鍛煉。我曾經(jīng)對(duì)學(xué)生們進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查：你知道什么是體育課嗎?你希望體育課怎樣上呢?80%以上的學(xué)生說(shuō)：我喜歡上體育課，因?yàn)樯象w育課就能玩、打籃球、跑步等等。我認(rèn)為這是學(xué)生們都非常喜歡體育課的真正原因。怎樣才能更好的發(fā)揮學(xué)生的積極性，讓他們?cè)谕婧玫耐瑫r(shí)得到綜合素質(zhì)的提高呢?以下是我自己在教學(xué)實(shí)踐中的一些做法和感悟，不能稱之為經(jīng)驗(yàn)，算作上與老師們的探討和交流。

一、興趣是老師，抓好興趣游戲是關(guān)鍵

通過(guò)游戲教學(xué)能提高學(xué)生的興趣、能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)結(jié)合作、熱愛(ài)集體和遵紀(jì)守法等優(yōu)良品質(zhì)。而這些優(yōu)良品質(zhì)正是一個(gè)人健康心態(tài)的集中體現(xiàn)。游戲深受學(xué)生的喜愛(ài)，也為教師開(kāi)展心理健康教育提供了良機(jī)。例如，在游戲比賽中一些個(gè)性較強(qiáng)的學(xué)生因不服輸而與對(duì)方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，甚至“動(dòng)武”;也有失利組的學(xué)生互相埋怨，導(dǎo)致受指責(zé)的學(xué)生產(chǎn)生不愿參加比賽的心理。這樣一來(lái)，不僅影響了游戲教學(xué)的正常進(jìn)行，而且還傷了同學(xué)之間的和氣。這時(shí)，教師要抓住這一時(shí)機(jī)，耐心地教導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)游戲比賽的意義，正確看待比賽的成敗，批評(píng)有礙團(tuán)結(jié)的不良傾向。同時(shí)還要與學(xué)生一道分析造成失敗的原因，找出制勝的有利因素，最終使學(xué)生化“沮喪”為“振奮”，以積極的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

二、引領(lǐng)是先導(dǎo)，注重榜樣作用是靈魂

在體育教學(xué)過(guò)程中，引導(dǎo)學(xué)生是整個(gè)教學(xué)過(guò)程的關(guān)鍵。在引導(dǎo)的過(guò)程中榜樣作用是靈魂。比如：在平時(shí)的教學(xué)工作和訓(xùn)練中，教師首先起好帶頭示范作用，在每次的規(guī)定的時(shí)間訓(xùn)練首先教師要提前到達(dá)跟學(xué)生起好榜樣作用，訓(xùn)練過(guò)程中教師要參與學(xué)生之中起好帶頭的作用。

三、方法是策略，思索方法運(yùn)用是中心

在教學(xué)過(guò)程中利用小組活動(dòng)形式，培養(yǎng)樂(lè)于合群的性格。性格是個(gè)性的核心要素。良好的性格對(duì)于學(xué)習(xí)具有重要影響。如在下午的課外活動(dòng)中，常會(huì)發(fā)現(xiàn)個(gè)別學(xué)生不愿參與活動(dòng)，只是坐在一旁觀看或四處走走，詢問(wèn)為何?大都強(qiáng)調(diào)客觀原因。經(jīng)深入調(diào)查才得知是因性格孤僻而導(dǎo)致不合群。針對(duì)這一情況，教師可親自出馬，帶領(lǐng)不合群的學(xué)生一起參加小組活動(dòng)，指導(dǎo)小組活動(dòng)方法，并在巡視中不時(shí)地過(guò)問(wèn)該小組每個(gè)成員的活動(dòng)情況，及時(shí)表?yè)P(yáng)小組成員取得的成績(jī)，使不合群的學(xué)生增添信心、融入群體。此外，還可創(chuàng)設(shè)兩人合作的游戲比賽，讓這類(lèi)學(xué)生在愉快的氣氛中與同伴打成一片。這樣日積月累，持之以恒，就能幫助學(xué)生培養(yǎng)起良好的性格。

四、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力

創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力是衡量學(xué)生心理健康的一項(xiàng)重要指標(biāo)。因?yàn)橐豁?xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)的完成，必須具有充沛的體力、飽滿的精神和樂(lè)觀的情緒。為此，體育教師在教學(xué)中應(yīng)通過(guò)多種手段培養(yǎng)學(xué)生活躍的思維、豐富的想象及運(yùn)用知識(shí)的實(shí)踐能力等。比如在每天的大課間活動(dòng)中安排要體現(xiàn)健身性、趣味性和實(shí)用性，以促進(jìn)學(xué)生生理、心理和精神待等方面的提升，獲得成功和愉快的體驗(yàn)，使他們能熱愛(ài)體育，增強(qiáng)自尊心和自信心。此外，還可通過(guò)教學(xué)方法的創(chuàng)新，以開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能和完善人格，培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)、自練的能力，并給學(xué)生營(yíng)造合作學(xué)習(xí)的氛圍，同時(shí)為學(xué)生提供機(jī)會(huì)，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力、競(jìng)爭(zhēng)力。

作為一名體育老師，體育課怎樣上。更多的是在實(shí)踐中積累、學(xué)習(xí)。更好的學(xué)好教材，靈活的運(yùn)用教材。根據(jù)體育課程標(biāo)準(zhǔn)要求而選編恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)的目標(biāo)。不把體育教學(xué)視為簡(jiǎn)單的傳技，使教學(xué)中“見(jiàn)物不見(jiàn)人”。要讓學(xué)生掌握有關(guān)教育教學(xué)內(nèi)容的“范例”，并通過(guò)實(shí)踐獲得一定知識(shí)和技能。換而言之，我們是把教材作為“拋磚引玉”的媒介，來(lái)教給學(xué)生內(nèi)含于教材中有關(guān)學(xué)生發(fā)展的“生理、心理、技能、情感、態(tài)度、文化”等方面的內(nèi)容。體育教師不應(yīng)重復(fù)昨天的自我，而應(yīng)該不斷的超越自我，在超越中，使自己的教育教學(xué)方式、方法有所生成，有所改進(jìn)，有所提升，有所完善，從而在不斷的努力中修善自己的人格與心智。

總之，我將會(huì)用每一分、每一秒的行動(dòng)和努力，用一顆永遠(yuǎn)年輕的心，來(lái)感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)我的鼓勵(lì)與肯定，感謝學(xué)生對(duì)我的信任與支持。

青年教師在會(huì)議上講話稿4

尊敬的唐校長(zhǎng)、左老先生，尊敬的實(shí)小大家庭的全體同志們：

大家好！

今天，我們歡聚一堂，在這里隆重舉行莊嚴(yán)的青年教師拜師儀式。

實(shí)小西校區(qū)——雙語(yǔ)實(shí)驗(yàn)小學(xué)，隨著搬遷后規(guī)模的擴(kuò)大，本學(xué)期，我們又高興地迎來(lái)了二十多位青年教師，其中，有新分配的，有調(diào)動(dòng)的，有交流的。一開(kāi)學(xué)，他們就虛心結(jié)拜了師傅，師徒一一簽定了協(xié)議；今天，又有十位青年教師榮幸地拜到了我們的老校長(zhǎng)、特級(jí)教師唐繼康成為他們的導(dǎo)師。對(duì)此，我謹(jǐn)代表學(xué)校，向他們表示熱烈的祝賀！

十年來(lái)，雙語(yǔ)實(shí)驗(yàn)小學(xué)依靠著實(shí)小這塊品牌，辦學(xué)規(guī)模越來(lái)越大，底蘊(yùn)與積淀越來(lái)越豐厚，雙語(yǔ)實(shí)小成了人民心中的又一塊品牌。隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)雙小的要求越來(lái)越高，他們不僅要現(xiàn)代化的校園，要現(xiàn)代化的設(shè)施，更要現(xiàn)代化的教師！為了保住品牌、發(fā)展品牌，在新校園落成、新設(shè)施到位的今天，擺在雙小面前的頭等大事就是教師隊(duì)伍建設(shè)！

塑名師勝于造高樓，只有名師才能鑄造名校！玉不琢不成器，“無(wú)師自通”“成者自成”的想法是非常錯(cuò)誤的，是我們每一位同志所反對(duì)和摒棄的！

我們懇切希望唐校長(zhǎng)，對(duì)徒弟能從嚴(yán)要求，帶德、帶才、帶教，帶研，誨人不倦，讓他們快快地成長(zhǎng)為德才兼?zhèn)涞目h、市、省級(jí)名師！

師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行靠個(gè)人。我們衷心希望各位青年教師，尊敬師傅，學(xué)而不厭，程門(mén)立雪，虛心請(qǐng)教！學(xué)習(xí)師傅崇高的師德、精湛的教藝。研究新課程，研究新教材，研究小學(xué)生，創(chuàng)造新教法。積極主動(dòng)地參加校內(nèi)外業(yè)務(wù)競(jìng)賽，在競(jìng)賽中鍛煉、在競(jìng)賽中提升。

我們還真誠(chéng)地希望全體同志，都能自拜師傅，終身學(xué)習(xí)，永不滿足，在充滿希望的校園里耕耘，用智慧、心血和汗水共同描繪雙小、實(shí)小教育集團(tuán)更美好的明天！

我們堅(jiān)信，師傅和徒弟們的努力與奉獻(xiàn)，雙小會(huì)永遠(yuǎn)記住，實(shí)小大家庭會(huì)永遠(yuǎn)記?。?/p>

謝謝大家！

青年教師在會(huì)議上講話稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

上午好！

首先很感謝學(xué)校給我們青年老師提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。20__年9月進(jìn)入石榴高中，我覺(jué)得自己是很幸運(yùn)的。人生的道路雖然漫長(zhǎng)，但緊要處常常只有幾步，特別是當(dāng)人年輕的時(shí)候。正處于青年時(shí)期的我在自己的人生緊要關(guān)頭，來(lái)到了石榴高中，這對(duì)我來(lái)說(shuō)既是一種機(jī)遇，又是一種挑戰(zhàn)。

進(jìn)入石榴高中的這幾年，我承受了很大的壓力。我怕自己專業(yè)不過(guò)關(guān)，不能勝任教學(xué)工作。還好，學(xué)校的備課組、教研組活動(dòng)，公開(kāi)課、各種賽課、外出學(xué)習(xí)等等一系列活動(dòng)，讓我在教學(xué)技能上有了很大提升。感謝校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年教師的信任，感謝學(xué)校把很多鍛煉提升的機(jī)會(huì)留給青年教師。

作為一個(gè)新成員，我會(huì)把更多的熱情，更多的責(zé)任心和愛(ài)心投入到我的教學(xué)工作中。我會(huì)認(rèn)真向各位學(xué)習(xí)教藝教法，不斷提高自己的教學(xué)質(zhì)量，努力加強(qiáng)自身的專業(yè)素質(zhì)，盡早成為一名優(yōu)秀的人民教師。

我認(rèn)為可以盡快提升青年教師專業(yè)成長(zhǎng)的幾個(gè)途徑和方法，和大家共享。

一、制定專業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃

我覺(jué)得青年教師一定要加入一個(gè)組織，比如市333工程，市縣名師工作室等。因?yàn)樵谶@樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，會(huì)有專業(yè)的引路人引領(lǐng)你的專業(yè)發(fā)展。在這里，你可以經(jīng)常參加一些教研活動(dòng)，不斷地給你帶來(lái)新的思想、教法等方面的激勵(lì)。這樣可以在一定方面激勵(lì)你的專業(yè)發(fā)展。

另外，青年教師一定要制定專業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃，三年規(guī)劃或五年規(guī)劃。我的建議還是找?guī)讉€(gè)志同道合的人，一起制定一個(gè)這樣的規(guī)劃，定期互相交流、互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)、互相成長(zhǎng)。

二、學(xué)習(xí)老教師的經(jīng)驗(yàn)

老教師有許多值得我們學(xué)習(xí)的地方，但是青年教師一定要主動(dòng)去向他們學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。我剛來(lái)時(shí)，不好意思問(wèn)，總怕別人瞧不起自己，總是什么問(wèn)題都自己扣，自己鉆研，后來(lái)發(fā)現(xiàn)不如老教師的一句點(diǎn)撥。所以遇到問(wèn)題，我們除了要多思考、多鉆研，還得多像有經(jīng)驗(yàn)的老教師學(xué)習(xí)請(qǐng)教。主動(dòng)去聽(tīng)聽(tīng)他們的課，多和他們交流對(duì)于我們的專業(yè)成長(zhǎng)一定也有幫助。

三、讀書(shū)是成長(zhǎng)的關(guān)鍵

首先要讀專業(yè)知識(shí)方面的書(shū)、教育教學(xué)書(shū)籍和雜志。另外，文學(xué)、歷史、新聞等各方面的書(shū)籍也應(yīng)有所涉獵。我們需要努力多讀一些教學(xué)方面的書(shū)報(bào)雜志，逐步使自己的業(yè)務(wù)理論水平上升一個(gè)新的層次。另外我們還可以利用學(xué)習(xí)網(wǎng)站豐富提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

四、做個(gè)反思型、研究型教師

1、每周爭(zhēng)取寫(xiě)一篇教學(xué)反思。

2、每學(xué)期爭(zhēng)取寫(xiě)一篇教學(xué)論文。

3、每1—2年?duì)幦⊙芯恳粋€(gè)課題。

對(duì)于我們青年教師來(lái)說(shuō)，我們要學(xué)習(xí)的太多了，而且就我自身而言還有很多方面沒(méi)有做到。我們要抓住機(jī)遇，努力工作，用我們的激情和實(shí)干為學(xué)校的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，用我們的辛勤和智慧迎接學(xué)校希望的明天。

青年教師在會(huì)議上講話稿6

一、師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)是我校對(duì)青年教師培養(yǎng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，已經(jīng)堅(jiān)持了多年。一般來(lái)說(shuō)，青年教師能否成為一名合格的教師，在五年之內(nèi)的發(fā)展是非常重要的。初為人師，缺乏教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)教師的介入，可以縮短青年教師的成長(zhǎng)時(shí)間。在師傅的引領(lǐng)下，徒弟可以從困惑迷茫逐步地過(guò)渡到具有一定教學(xué)能力，能夠自主地去應(yīng)對(duì)課堂。所以說(shuō)，五年是青年教師發(fā)展的一個(gè)黃金時(shí)期，每個(gè)青年教師都應(yīng)抓住這一關(guān)鍵時(shí)期，在指導(dǎo)教師的幫助下，盡快成長(zhǎng)起來(lái)。

二、在師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)中，師與徒是相互學(xué)習(xí)與相互促進(jìn)的，在彼此的互助過(guò)程中，最終要達(dá)到共同成長(zhǎng)的目的。青年人的闖勁，對(duì)工作的熱情及開(kāi)放性的思維是值得老教師學(xué)習(xí)的。而指導(dǎo)教師的對(duì)教育工作的摯愛(ài)、對(duì)教學(xué)工作的一絲不茍的態(tài)度，更讓年輕教師受益匪淺。在傳、幫、帶結(jié)對(duì)活動(dòng)中，做為師傅來(lái)講，要無(wú)私地將自己的經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授給徒弟，不光是傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，更要在師德方面言傳身教言，讓我們的青年教師不但要業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，更要具有良好的職業(yè)道德。做為徒弟，要虛心地向師傅學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。聽(tīng)?zhēng)煾翟u(píng)課時(shí)，要謙虛耐心，不要急于解釋自己的做法或是強(qiáng)調(diào)客觀理由。聽(tīng)完之后，仔細(xì)思考，反思師傅所說(shuō)的理由是什么，再和師傅去做進(jìn)一步的交流。只有做一個(gè)有思想、會(huì)反思的老師，最終才會(huì)成為一名合格、優(yōu)秀的教師。

三、對(duì)青年教師提出兩點(diǎn)建議：

1、教學(xué)中，敢于暴露自己的不足。對(duì)存在的問(wèn)題不能遮遮掩掩，要公開(kāi)自己的課堂，不怕丟丑，不怕他人笑話。也不要有多余的想法，達(dá)到一定程度了或者是認(rèn)為很完美了再去展示，或許這種做法會(huì)讓你一等數(shù)年而無(wú)所收獲。青年教師在成長(zhǎng)過(guò)程中，出點(diǎn)問(wèn)題是可以得到諒解的，關(guān)鍵是要看是不是在追求進(jìn)步，提升自我。

2、建立良好的師生關(guān)系。課堂上是師生的關(guān)系，課下多和學(xué)生溝通與交流，要與學(xué)生真心地相處，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的困難。當(dāng)然，要想讓學(xué)生信服，青年教師自己還要有較高的素質(zhì)，所以還應(yīng)盡快形成自己教學(xué)中獨(dú)特的風(fēng)格。