GW-12-01

質(zhì)量技術部長

GW-12-02

品質(zhì)主管

GW-12-03

檢驗主管

GW-12-04

巡檢員

GW-12-05

技術員

生產(chǎn)副總

直接下級

技術員、品質(zhì)主管、檢驗主管

所轄人數(shù)

３人

1.對質(zhì)量體系與要求的運作進行指導與監(jiān)督，保障公司質(zhì)量目標的達成；

2.主導公司新技術、新產(chǎn)品開發(fā)引進及推廣，主導公司產(chǎn)品及設備技術改良。

崗位編制

1人

1.負責新產(chǎn)品研發(fā)，監(jiān)督各項研發(fā)計劃的實施，把握新產(chǎn)品的研發(fā)進度；

2.負責貫徹執(zhí)行公司管理制度流程，建立健全相應的質(zhì)量技術管理制度，主導對相關的技術標準、作業(yè)指導、檢驗標準的制訂、培訓、貫徹、執(zhí)行；

3.負責質(zhì)量、技術管理制度審核，質(zhì)量、技術資料與文件存檔，做好公司的技術保密工作；

4.負責組織審核、檢查、協(xié)調(diào)質(zhì)量技術業(yè)務及管理流程的正常運行以及持續(xù)改進；

5.負責根據(jù)公司經(jīng)營目標，組織制訂質(zhì)量技術部部門工作目標，制訂質(zhì)量技術部階段性專項工作內(nèi)容；

6.負責及時向需求部門提供技術支持和技術保障；

7.參與品質(zhì)異常處理，組織技術人員及公司相關部門對客戶反映的產(chǎn)品質(zhì)量問題及銷售部門根據(jù)客戶需求提出的改進建議進行研究，制訂切實可行的改進方案，落實改進的工作責任和進度，并及時答復客戶和銷售部門；

8.負責產(chǎn)品工藝流程、技術標準、檢驗規(guī)程的審核，要求相關部門實施執(zhí)行，支持生產(chǎn)與品質(zhì)部門工作；

9.負責質(zhì)量技術部團隊的建設與培養(yǎng)，對部屬進行指導、工作業(yè)績進行考核,提高質(zhì)量技術部整體工作能力；

10.組織技術人員開展探討新技術、新工藝方面的學習和交流活動，提高技術人員對新技術、新工藝掌握程度；

11.參與公司新設備的驗收工作，對設備管理及設備保養(yǎng)點檢提供可行性建議；

12.主導公司測試設備及測量儀器的驗收、保管及校驗工作；

13.參與供應商開發(fā)、評審、考核，參與訂單評審及物料管理評審會議；

14.完成上級臨時交付的其他工作。

1.技術資料、技術文件審核，跟蹤新產(chǎn)品開發(fā)計劃技改方案的實施情況及相應技術圖紙、訂單BOM表的完成情況；

2.巡查車間對生產(chǎn)工藝的執(zhí)行情況；對檢驗員的工作進行巡查;

3.審核本部門相應的數(shù)據(jù)、報表，如各段檢驗合格率、檢驗日報表；

1.關注市場產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、公司產(chǎn)品技術改進方案優(yōu)化、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新與效率提高；

2.制訂部門周度工作計劃和總結(jié)，統(tǒng)計各相關部門的考核數(shù)據(jù)；

3.參與訂單評審，對客戶提出特殊技術要求進行處理；

4.參與品質(zhì)異常的分析和處理，提供技術支持。

5.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，制訂本部門年度工作目標和計劃并進行分解。

6.主持新產(chǎn)品開發(fā)會議、新產(chǎn)品作業(yè)說明會。

7.參加公司組織的固定例會、培訓、學習等。

8.技術標準、BOM表、設備使用說明書、使用手冊等技術資料的收集、整理、分類、歸檔管理；

9.主導測量設備驗收工作，參與生產(chǎn)設備驗收工作。

1.對公司工程新技術新項目的實施督導權(quán)；

2.有權(quán)要求相關部門配合進行與本部門有關的工作；

3.對公司管理制度修改的建議權(quán)；

4.質(zhì)量技術管理制度流程及標準的編制權(quán)、修改權(quán)、審核權(quán)；

5.對部門員工的聘用、培訓、考核權(quán)和任免建議權(quán)；

6.品質(zhì)異常及客戶退貨、客戶投訴（工程技術、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面）的參與處理權(quán)；

1.對于本部門管理工作負責；

2.對部門出現(xiàn)的重大損失負責，對產(chǎn)品技術穩(wěn)定性負責；

3.因技術原因造成訂單延誤負責，對技術成本的控制負責；

4.對其審核的各類文件資料與票據(jù)的簽字負責。

1.產(chǎn)品開發(fā)按時完成率：≥97%/月;2.BOM提供及時率：100%；

3.BOM提供準確率：100%； 4.技術資料輸出差錯次數(shù)：≤2次/月；

5.制程品質(zhì)合格率: ≥97%/月。

注：考核指標僅供參考，具體以公司實際考核指標及目標值為準。

1.年齡25歲以上，性別不限；相關工科類專業(yè)，大專以上學歷；

2.5年以上鏈條行業(yè)技術、研發(fā)工作經(jīng)驗，２年以上部門管理經(jīng)驗；

3.熟悉鏈條行業(yè)常規(guī)設備安裝調(diào)試技能，能主導設備技術改良，會各類量規(guī)儀器；

4.熟練運用Auto CAD、Pro/E等電腦繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，熟悉常規(guī)辦公設備的使用；

5.執(zhí)行力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備一定的宣導傳播能力及培訓講解能力。

1.掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；

2.熟悉新產(chǎn)品設計開發(fā)過程控制、工裝夾具設計與制作控制以及與產(chǎn)品開發(fā)和品質(zhì)相關的工作程序、流程；

3.知悉鏈條生產(chǎn)工藝流程和常規(guī)設備理論常識；

4.知悉公司各項管理制度和流程，熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系的運作和ERP系統(tǒng)。

1.掌握本公司產(chǎn)品所要求的各種設計、質(zhì)量、檢測標準和專業(yè)理論知識；

2.能制訂公司相關技術標準、技術圖紙并轉(zhuǎn)化為作業(yè)指導書、品質(zhì)檢驗標準；

3.具有設計創(chuàng)新、異常問題分析和解決的能力；

4.能編制相關的管理制度及流程，具備一定的宣導傳播能力及培訓講解能力；

5.會各類量規(guī)儀器及辦公設備的使用，熟練Auto CAD、Pro/E等電腦繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。

本人已對崗位職責、管理權(quán)限及責任、考核指標、工作任務、崗位要求等內(nèi)容詳細了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責并愿意接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)愿意接受公司相應處罰！

崗位責任人：

2021年4月25日

質(zhì)量技術部長

直接下級

無

所轄人數(shù)

無

負責協(xié)助編制產(chǎn)品技術標準、圖紙、檢驗標準等技術文件以及參與BOM與圖紙的制作，工藝文件的編制等。

崗位編制

１人

1.負責協(xié)助編制產(chǎn)品BOM、術標準、圖紙、檢驗標準等技術文件；

2.負責生產(chǎn)工藝流程及作業(yè)指導書等工藝文件的制作；

4.參與新產(chǎn)品及現(xiàn)有產(chǎn)品技術改進方案的制訂及實施；

5.負責參與工藝的制訂與改進，參與生產(chǎn)輔助工裝夾具的制作跟蹤；

6.成上級臨時交辦的其他工作。

1.生產(chǎn)工藝流程及作業(yè)指導書等工藝文件的制作；技術圖紙

2.技術圖紙、BOM、檢驗標準等技術資料的制作或優(yōu)化；

3.巡查車間對生產(chǎn)工藝文件行情況；對檢驗員的技術文件的執(zhí)行情況。

1.公司新產(chǎn)品開發(fā)或現(xiàn)有產(chǎn)品技改，協(xié)助部長跟進工作進度；

2.定期對各類技術資料按產(chǎn)品規(guī)格型號進行整理、歸檔。

1.權(quán)要求相關部門配合進行與本部門有關的工作；

2.相關技術資料的編制權(quán)、修改權(quán)；

3.對上級不恰當處理的申訴權(quán)。

1.對其所編制的各類技術資料的準確性負責；

2.對技術資料發(fā)放的時效性負責。

1.技術資料提供及時率：100%；

2.技術資料輸出差錯次數(shù)：≤2次/月。

注：考核指標僅供參考，具體以公司實際考核指標及目標值為準。

1.年齡25歲以上，性別不限；相關工科類專業(yè)，大專以上學歷；

2.２年以上相關行業(yè)技術、研發(fā)工作經(jīng)驗；

3.熟練運用Auto CAD、Pro/E等電腦繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，熟悉常規(guī)辦公設備的使用。

1.熟悉新產(chǎn)品設計開發(fā)工作程序、流程；

2.知悉鏈條生產(chǎn)工藝流程和常規(guī)設備理論常識。

1.熟練Auto CAD、Pro/E等電腦繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等軟件；

2.能制訂公司相關技術標準、技術圖紙并轉(zhuǎn)化為作業(yè)指導書、品質(zhì)檢驗標準；具備一定的宣導傳播能力及培訓講解能力；

3.會各類量規(guī)儀器及辦公設備的使用。

本人已對崗位職責、管理權(quán)限及責任、考核指標、工作任務、崗位要求等內(nèi)容詳細了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責并愿意接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)愿意接受公司相應處罰！

崗位責任人：

2021年4月25日

質(zhì)量技術部長

直接下級

品質(zhì)檢驗員

所轄人數(shù)

？人

1.負責公司質(zhì)量體系的建立、審核、協(xié)調(diào)、改進，確保質(zhì)量管理體系正常運行；

2.按品管體系流程要求，維護體系流程的正常運作，全程控制產(chǎn)品質(zhì)量，持續(xù)提升公司質(zhì)量控制能力。

崗位編制

1人

1.負責公司質(zhì)量管理制度流程的制訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

2.制定和規(guī)范產(chǎn)品原材料、在制品、成品質(zhì)量檢驗規(guī)范和判定標準；

3.制定產(chǎn)品質(zhì)量提升和改進的工作計劃，組織實施檢查與考核；

4.負責品質(zhì)異常、客訴的處理，組織相關人員及時處理進料及生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題，督促責任單位進行原因分析，制定糾正預防措施，跟進整改措施并進行驗證；

5.負責對公司原材料和自制產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗實施全過程監(jiān)控和管理；

6.參與特殊訂單評審，參與供應商評審；

7.管理質(zhì)量檢驗團隊的組建，下屬人員的任用、培訓、考核及評估；

8.對公司測試設備、測量儀器的請購、管理和校驗，保證所有量規(guī)儀器使用的有效性；

9.編制周、月、年度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表，建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表的工作程序，負責定期進行質(zhì)量工作匯報；

10.編制《上周工作總結(jié)及下周工作計劃表》，統(tǒng)計上周本部門關鍵數(shù)據(jù)指標的達成情況以及被考核部門指標達成情況；

11.定期召開“品質(zhì)例會”，對品質(zhì)異常數(shù)據(jù)進行匯報與分析，并要求責任單位制定“糾正預防措施”并進行驗證；

12.對質(zhì)量管理文件、報表資料的歸檔、保存、控制和保密；

13.完成上級交辦的其它工作。

1.審核各類檢驗報表；

2.對進料及生產(chǎn)現(xiàn)場各種異常協(xié)調(diào)解決與結(jié)果追蹤；

3.監(jiān)督下屬人員工作紀律與各項規(guī)章制度執(zhí)行情況；

4.參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，對生產(chǎn)過程中發(fā)生品質(zhì)異常及注意事項進行反饋與提出。

1.質(zhì)量異常的跟蹤與處理，驗證糾正措施和預防措施的實施效果；

2.參與呆滯物料處理及異常物料評審，按流程要求對客戶退貨產(chǎn)品的分析、處理；

3.針對重大質(zhì)量事故，組織召開品質(zhì)分析會；

4.參加公司組織的固定例會、培訓、學習等；

5.品質(zhì)周報表、品質(zhì)月報表的匯總分析及制定；

6.組織公司品質(zhì)教育訓練的開展。

1.對違反品質(zhì)管理制度的制止和處罰權(quán),品質(zhì)管理制度及標準的編制、修改權(quán)；

2.品質(zhì)異常及客戶退貨、客戶投訴的組織處理權(quán)；

3.公司產(chǎn)品實現(xiàn)過程各環(huán)節(jié)的品質(zhì)檢查、監(jiān)督權(quán)；

4.對部門員工的任用、培訓、考核權(quán)和任免建議權(quán)；薪資調(diào)整的建議權(quán)；

5.改良改善方案建議權(quán)；

6.對公司各項管理制度，有修正建議權(quán)。

1.對本公司質(zhì)量管理規(guī)定的流程體系有效執(zhí)行負責；

2.對制程品質(zhì)合格率、來料檢驗合格率、成品出貨合格率負責；

3.對產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定性負責，對品質(zhì)檢驗異常的控制負責；

4.對客戶的投訴、退貨處理負責；

5.對質(zhì)量管理文件、資料的保密負責。

1.客戶投訴、退貨次數(shù)：≤3次/月；

2.客戶投訴處理及時率：100%/周；

3.過程品質(zhì)異常處理及時率：100%/周；

4.錯檢漏檢次數(shù)（制程）：≤0次/月；

5.錯檢漏檢次數(shù)（外協(xié)）≤0次/月。

注：考核指標僅供參考，具體以公司實際考核指標及目標值為準。

1.年齡28歲以上，大專以上學歷，熟悉ISO質(zhì)量管理體系之運作

2.熟悉ISO質(zhì)量管理體系，具有3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

3.具備全面質(zhì)量管理專業(yè)知識和統(tǒng)計分析手法，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力以及策劃、寫作能力；

4.心態(tài)積極，認真負責，執(zhí)行力強，思維敏捷，樂于分析，有堅定的品質(zhì)立場和判定能力。

1.熟悉鏈條行業(yè)標準、鏈條產(chǎn)品原理和所有部件的使用功能；

2.熟悉QC新老七大手法之運用及PDCA品質(zhì)管理方法，了解SPC制程統(tǒng)計方法，能熟練運用QCC、APQP品質(zhì)管制方法，AQL抽樣方案，了解5W2H、5M1E管理原理；

3.熟悉ISO9001質(zhì)量體系和運作流程；熟悉公司各項規(guī)章制度；

4.熟悉品質(zhì)管理、現(xiàn)場管理等專業(yè)理論知識。

1.能編制和起草公司《品質(zhì)檢驗規(guī)范》，各檢驗員的《檢驗作業(yè)指導書》和起草品質(zhì)管制流程和制度；會分析產(chǎn)品不良原因，能制定改善措施；

2.熟練使用常用量規(guī)儀器：卡尺、硬度計、投影儀等常規(guī)的測量儀器；會操作有關鏈條的各項測試和實驗儀器；

3.熟練電腦基本操作，熟練運用word、Excel等軟件，具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和書寫能力，宣導傳播能力及培訓講解能力；

本人已對崗位職責、管理權(quán)限及責任、考核指標、工作任務、崗位要求等內(nèi)容詳細了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責并愿意接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)愿意接受公司相應處罰！

崗位責任人：

2021年4月25日

質(zhì)量技術部長

直接下級

全檢員、預拉員、拆接員、清洗員

所轄人數(shù)

？人

負責對裝配至包裝段的質(zhì)量控制：巡檢及對裝配好的產(chǎn)品進行外觀檢驗和性能檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合質(zhì)量標準，給客戶提供良好的品質(zhì)保障。

崗位編制

１人

1.協(xié)助品質(zhì)部長完成各種數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計，參與、協(xié)調(diào)處理品質(zhì)異常；

2.對各檢驗員的出勤情況及工作情況進行跟進與了解，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理；

3.負責首件檢驗及巡檢機制的落實與監(jiān)督；

4.根據(jù)物料使用緊急程度及質(zhì)量狀況，對相關部門提出須讓步接收的物料進行審核，并簽署意見；

5.了解物料質(zhì)量異常及生產(chǎn)質(zhì)量異常，填寫《質(zhì)量異常反饋單》組織相關部門對質(zhì)量異常進行原因分析，并制定糾正預防措施；

6.負責監(jiān)督各檢驗員嚴格按照公司產(chǎn)品檢驗標準對產(chǎn)品進行檢驗，按要求將檢驗數(shù)據(jù)進行登記，做好檢驗記錄；

7.協(xié)助部長制定《上周工作總結(jié)及下周工作計劃》，統(tǒng)計上周本部門關鍵數(shù)據(jù)指標的達成情況以及被考核部門指標達成情況，對本部門未達成情況進行原因分析，并制定下周工作計劃；

8.參與特殊訂單評審，參與供應商評審；

9.參加公司組織的相關會議，提出合理的意見與建議；

10.完成上級交辦的其它工作或臨時性工作事項。

1.監(jiān)督產(chǎn)品檢驗員依據(jù)相應檢驗標準對產(chǎn)品進行檢驗；

2.監(jiān)督檢查過程檢驗員嚴格執(zhí)行首件及巡檢機制；

3.安排和中進拆接員和清洗員的工作；

4.及時組織、參與處理各種品質(zhì)異常并反饋；

5.統(tǒng)計每日檢驗數(shù)據(jù)，填寫檢驗報表。

1.定期參加公司例會，提出合理的質(zhì)量改進建議與意見；

2.統(tǒng)計本部門周會相關指標（含相關部門）達成情況，提報給部長。

1.對所轄工段物料、產(chǎn)品有檢驗判定權(quán)；

2.對造成質(zhì)量損失責任人員有懲罰建議權(quán)；

3.改良改善方案建議權(quán)；

4.供應商審核的建議權(quán)；

5.公司各項規(guī)章制度的建議權(quán)。

1.對質(zhì)量管理程序、制度流程、質(zhì)量標準的執(zhí)行負責；

2.對所轄工段產(chǎn)品質(zhì)量判定負責，對異常物料評審后的跟蹤處理負責；

3.對相關檢驗數(shù)據(jù)真實性負責。

1.漏檢錯檢次數(shù)：0次/周；

2.客戶投訴、退貨次數(shù)：≦3次/月；

3.客戶投訴處理及時率100%；

4.過程品質(zhì)異常處理及時率100%。

注：考核指標僅供參考，具體以公司實際考核指標及目標值為準。

1.25-40歲，性別不限，高中以上文化程度；

2.有三年以上品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗，一年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，了解ISO9001體系；

3.普通話流利，具有良好的口頭和文字表達能力；

4.心態(tài)積極，認真負責，執(zhí)行力強，思維敏捷，樂于分析，有堅定的品質(zhì)立場和判定能力。

1.熟悉鏈條行業(yè)標準、鏈條產(chǎn)品原理和所有部件的使用功能；

2.熟悉ISO9001質(zhì)量體系和運作流程；熟悉公司各項規(guī)章制度；

3.熟悉品質(zhì)管理、現(xiàn)場管理等專業(yè)理論知識。

1.熟悉公司品質(zhì)管制制度流程；會分析產(chǎn)品不良原因，能制定改善措施；

2.熟練使用常用量規(guī)儀器：卡尺、硬度計、投影儀等常規(guī)的測量儀器；會操作有關鏈條的各項測試和實驗儀器；

3.熟練電腦基本操作，熟練運用word、Excel等軟件，具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和書寫能力，宣導傳播能力及培訓講解能力；

本人已對崗位職責、管理權(quán)限及責任、考核指標、工作任務、崗位要求等內(nèi)容詳細了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責并愿意接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)愿意接受公司相應處罰！

崗位責任人：

2021年4月25日

品質(zhì)主管

直接下級

無

所轄人數(shù)

無

負責公司進料檢驗工作，把好進料質(zhì)量關，切實做到“不接收不良品”；與倉庫交接與溝通，對來料不良品進行處理與跟進。

崗位編制

１人

1.負責按照《進料檢驗作業(yè)流程》控制卡及檢驗標準，對采購（含外協(xié)）來料進行質(zhì)量檢驗，及時、準確的反饋來料質(zhì)量信息；

2.負責填寫檢驗報告、《進料檢驗記錄表》及《質(zhì)量異常聯(lián)絡單》等相關表單；

3.每周一上午11:00前對上周“進料檢驗合格率”進行統(tǒng)計分析，呈報品質(zhì)主管；

4.每月月底前，依據(jù)來料檢驗記錄，分類統(tǒng)計分析各供應商“來料質(zhì)量合格率”，對供應商評審提供數(shù)據(jù)；

5.負責與倉庫對接，辦理合格產(chǎn)品入庫手續(xù)，配合倉庫對倉儲物料進行復檢及監(jiān)控；

6.跟進供應商來料不合格品的處理，防止來料不合格品的非預期使用；

7.完成上級交辦的其它工作或臨時性工作事項。

1.對外協(xié)、外購件進行檢驗；

2.及時反饋來料異常信息；

3.做好檢驗結(jié)果的記錄，對倉庫物料狀態(tài)標識進行管控。

1.對周、月來料情況匯總，含供應商、檢驗批次、合格率；

2.負責對倉儲庫存物料進行復檢，并填報相關記錄；

3.負責對公司呆滯物料的處理進行跟蹤。

1.對所有來料、外協(xié)件有檢驗判定權(quán)；

2.改良改善方案建議權(quán)；

3.供應商審核的建議權(quán)；

4.公司各項規(guī)章制度的建議權(quán)。

1.對管理程序、制度流程、質(zhì)量標準的執(zhí)行負責；

2.對來料檢驗質(zhì)量判定負責，對異常物料評審后的跟蹤處理負責；

3.對倉儲物料的質(zhì)量復檢負責。

1.漏檢錯檢次數(shù)：0次/周；

2.報表資料上交及時率、準確率：100%。

1.20-35歲，性別不限，高中或中職以上文化程度；

2.有一年以上質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗，了解ISO9001體系；

3.普通話流利，具有良好口頭和文字表達能力；

4.認真負責、執(zhí)行力強，有極強的品質(zhì)意識。

1.熟悉品質(zhì)管理專業(yè)理論知識及公司《進料檢驗作業(yè)流程》；

2.了解“ISO9001品質(zhì)管理體系”及“6S管理”；

3.熟悉鏈條生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及各零配件功能。

1.能熟練看懂圖紙，會使用AQL抽樣方案；

2.熟練使用常用量規(guī)儀器：卡尺、硬度計、投影議等常規(guī)的測量儀器；會操作有關鏈條的各項測試和實驗儀器；

3.熟練電腦基本操作，熟練運用word、Excel等軟件；

4.懂得品質(zhì)檢驗記錄的填寫，會簡單的匯總統(tǒng)計分析。

本人已對崗位職責、管理權(quán)限及責任、考核指標、工作任務、崗位要求等內(nèi)容詳細了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責并愿意接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)愿意接受公司相應處罰！

崗位責任人：

2021年4月25日

制程檢驗

所屬部門

質(zhì)量技術部

崗位編號

GW-12-04

品質(zhì)主管

直接下級

無

所轄人數(shù)

無

負責公司生產(chǎn)過程檢驗工作，做好首件確認、巡回檢查、轉(zhuǎn)序入庫檢驗，做好車間產(chǎn)品品質(zhì)現(xiàn)狀標識和檢驗記錄，以及不良品處置和異常跟蹤處理。

崗位編制

１人

1.負責按照公司產(chǎn)品《制程檢驗標準》要求對在制品進行檢驗，并對檢驗數(shù)據(jù)進行記錄；

2.負責車間加工產(chǎn)品的首件確認，依據(jù)產(chǎn)品標準及訂單要求，對生產(chǎn)的物料、設備、模具進行確認；預防批量不良的發(fā)生；

3.對容易發(fā)生的問題點及注意事項進行標注與說明；

4.負責填寫相關檢驗報告及日報表，對質(zhì)量異常進行處理并上報品質(zhì)副部長；

5.負責與相關部門溝通，對不良產(chǎn)品進行標識、隔離、返修，并跟進處理結(jié)果；

6.每周一11:00前統(tǒng)計上周檢驗記錄數(shù)據(jù)，上報給品質(zhì)主管；

7.過程檢驗員依據(jù)《產(chǎn)品工序流轉(zhuǎn)卡》作業(yè)控制卡要求，在產(chǎn)品質(zhì)量檢驗完成后，如實填寫檢驗數(shù)據(jù)及檢驗結(jié)果；

8.完成上級交辦的其它工作。

1.對車間首件進行確認；

2.生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常的及時反饋；

3.巡檢工作開展，巡檢報表的記錄。

1.對車間周、月質(zhì)量情況進行匯總統(tǒng)計，包括檢驗數(shù)、不良數(shù)、不良率、合格率；

2.負責組織相關人員對車間不良品進行處理，返修返工后進行復檢，并填報相關記錄；

3.負責對有關車間的糾正預防措施的實施情況跟進、驗證。

1.對在制品有檢驗權(quán)，合格物料入庫的確認權(quán)；

2.品質(zhì)異常處理的建議權(quán)；

3對造成品質(zhì)事故責任人員有懲罰建議權(quán)。

1.對質(zhì)量管理程序、制度流程、質(zhì)量標準的執(zhí)行負責；

2.對首件確認、車間質(zhì)量檢驗判定負責，對質(zhì)量異常評審后的跟蹤處理負責。

1.漏檢、錯檢次數(shù)：1次≦/周；

2.首件確認及時、準確率≥99%；

3.報表資料上交及時率、準確率：100%。

1.20-35歲，性別不限，高中或中職以上文化程度；

2.有一年以上質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗，了解ISO9001體系；

3.普通話流利，具有良好口頭和文字表達能力；

4.認真負責、執(zhí)行力強，有極強的品質(zhì)意識。

1.熟悉品質(zhì)管理專業(yè)理論知識及公司《制程檢驗作業(yè)流程》；

2.了解“ISO9001品質(zhì)管理體系”及“6S管理”；

3.熟悉鏈條生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及各零配件功能。

1.能熟練看懂圖紙，會使用AQL抽樣方案；

2.熟練使用常用量規(guī)儀器：卡尺、硬度計、投影議等常規(guī)的測量儀器；會操作有關鏈條的各項測試和實驗儀器；

3.熟練電腦基本操作，熟練運用word、Excel等軟件；

4.懂得品質(zhì)檢驗記錄的填寫，會簡單的匯總統(tǒng)計分析。

本人已對崗位職責、管理權(quán)限及責任、考核指標、工作任務、崗位要求等內(nèi)容詳細了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責并愿意接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)愿意接受公司相應處罰！

崗位責任人：

2021年4月25日

成品檢驗

所屬部門

質(zhì)量技術部

崗位編號

GW-12-04

品質(zhì)主管

直接下級

無

所轄人數(shù)

無

依據(jù)客戶訂單要求，對包裝成品進行檢驗，仔細核對產(chǎn)品銘牌、標識、包裝要求等信息，降低客戶投訴率。

崗位編制

1人

1.跟進成品組裝過程，了解組裝過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常情況并及時組織人員進行處理；

2.根據(jù)公司成品檢驗標準，對各種型號產(chǎn)品進行外觀及參數(shù)檢驗以及銘牌與標識卡的核對，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向上級匯報；

3.對產(chǎn)品檢驗數(shù)據(jù)進行記錄，對質(zhì)量異常問題開出《質(zhì)量異常反饋單》，根據(jù)質(zhì)量管理流程相關要求進行處理；

4.負責填寫相關檢驗報告及日報表，對質(zhì)量異常進行處理并上報品質(zhì)副部長；

5.負責與相關部門溝通，對不良產(chǎn)品進行標識、隔離、返修，并跟進處理結(jié)果；

6.每周一11:00前對上周檢驗數(shù)據(jù)進行匯總，上報給品質(zhì)主管；

7.嚴格遵守公司各項管理規(guī)定，保守公司機密信息不外傳，不侵占公司資源；

8.完成上級交辦的其它工作。

1.包裝車間組裝成品的過程跟進及成品檢驗；

2.及時反饋包裝異常信息；

3.做好成品檢驗結(jié)果記錄。

1.負責對周、月成品檢驗情況匯總；

2.負責對倉儲庫存成品進行復檢，并填報相關記錄；

3.負責對有關車間的糾正預防措施的實施情況跟進、驗證。

1.對成品檢驗判定權(quán)；

2.對造成質(zhì)量異常責任人有懲罰建議權(quán)；

3.改良改善方案建議權(quán)；

4.有要求相關部門配合本崗位工作的權(quán)力；

5.公司各項規(guī)章制度的建議權(quán)。

1.對質(zhì)量管理程序、制度流程、質(zhì)量標準的執(zhí)行負責；

2.對成品檢驗質(zhì)量判定負責；

3.對倉儲成品的質(zhì)量復檢負責。

1.漏檢錯檢次數(shù)：0次/周；

2.報表資料上交及時率、準確率：100%。

1.20-35歲，性別不限，高中或中職以上文化程度；

2.有一年以上質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗，了解ISO9001體系；

3.普通話流利，具有良好口頭和文字表達能力；

4.認真負責、執(zhí)行力強，有極強的品質(zhì)意識。

1.熟悉品質(zhì)管理專業(yè)理論知識及公司《制程檢驗作業(yè)流程》；

2.了解“ISO9001品質(zhì)管理體系”及“6S管理”；

3.熟悉鏈條生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及各零配件功能。

1.能熟練看懂圖紙，會使用AQL抽樣方案；

2.熟練使用常用量規(guī)儀器：卡尺、硬度計、投影議等常規(guī)的測量儀器；會操作有關鏈條的各項測試和實驗儀器；

3.熟練電腦基本操作，熟練運用word、Excel等軟件；

4.懂得品質(zhì)檢驗記錄的填寫，會簡單的匯總統(tǒng)計分析。

本人已對崗位職責、管理權(quán)限及責任、考核指標、工作任務、崗位要求等內(nèi)容詳細了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責并愿意接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)愿意接受公司相應處罰！

崗位責任人：

2021年4月25日

統(tǒng)計員

所屬部門

質(zhì)量技術部

崗位編號

GW-12-04

部長

直接下級

無

所轄人數(shù)

無

依據(jù)客戶訂單要求，對包裝成品進行檢驗，仔細核對產(chǎn)品銘牌、標識、包裝要求等信息，降低客戶投訴率。

崗位編制

1人

1、負責各工序品質(zhì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作；

1、負責本部門文件的整理、歸檔、發(fā)放工作；

2、負責部門內(nèi)的計件、計時工資的計算統(tǒng)計；

3、負責部門低值易耗品的采購計劃及跟蹤到位情況；

4、負責部門勞保用品申報，領用及發(fā)放；

6、配合部長做好其它文字工作；

1.各工序的合格率統(tǒng)計匯總；

2.部門內(nèi)考勤、計時人員產(chǎn)量統(tǒng)計；

1.負責對品質(zhì)數(shù)據(jù)匯總形成周保、月報；

2.負責對文件的收發(fā)及記錄；

3.負責對勞保用品申報、領用。

1.對造成質(zhì)量異常責任人有懲罰建議權(quán)；

2.改良改善方案建議權(quán)；

3.有要求相關部門配合本崗位工作的權(quán)力；

4.公司各項規(guī)章制度的建議權(quán)。

1.對質(zhì)量管理程序、制度流程、質(zhì)量標準等文件管理負責；

2.對統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性，及時性，準確率負責；

1.文控管理整理、歸檔、發(fā)放及時率：100%；

2.報表資料統(tǒng)計及時率、準確率：100%。

1.20-35歲，性別不限，高中或中職以上文化程度；

2.有一年以上統(tǒng)計文職類工作經(jīng)驗；

3.普通話流利，具有良好口頭和文字表達能力；

4.認真負責、執(zhí)行力強，有極強的品質(zhì)意識。

1.熟悉品質(zhì)管理專業(yè)理論知識；

2.了解“ISO9001品質(zhì)管理體系”及“6S管理”；

3.熟悉鏈條生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及各零配件功能。

1.熟練電腦基本操作，熟練運用word、Excel等軟件；

2.懂得品質(zhì)檢驗記錄的填寫，會簡單的匯總統(tǒng)計分析。

本人已對崗位職責、管理權(quán)限及責任、考核指標、工作任務、崗位要求等內(nèi)容詳細了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責并愿意接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)愿意接受公司相應處罰！

崗位責任人：

2021年10月7日