第一篇：2020年推動基層黨建全面提升述職報告

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2020年推動基層黨建全面提升述職報告

一年來，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，認(rèn)真貫徹落實中央和省委決策部署，切實履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任，突出制度架構(gòu)、重點突破、執(zhí)行落實，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，抓布局、建機(jī)制、促聯(lián)動，不斷推動基層黨建全面提升、全面過硬?，F(xiàn)將2020年抓基層黨建工作述職如下：

一、強(qiáng)化責(zé)任落實，壓力傳導(dǎo)到邊到底。一是帶頭抓落實。市委常委會每月、領(lǐng)導(dǎo)小組每季度至少專題研究×次黨建工作，對×個“書記領(lǐng)航”項目月問效、季調(diào)度、年總結(jié)，多次召開現(xiàn)場推進(jìn)會，帶動×個縣（區(qū)）×個“特色項目”合力攻堅，受到省委黨建考核組的充分肯定。二是抓“關(guān)鍵少數(shù)”。全面推行市委常委和副市長向全委會述職、每周報告工作“流水賬”等做法，要求廳級領(lǐng)導(dǎo)、各縣（區(qū)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和市直部門主要負(fù)責(zé)人定期向市委報告最滿意“三件事”和最不滿意“三件事”，全面推廣“電視問政”，以上率下找差距、強(qiáng)執(zhí)行、保落實。三是抓考核問責(zé)。約談提醒黨校建設(shè)滯后、意識形態(tài)工作薄弱等單位黨委（黨組）書記，對述職評議考核成績排后三位的，第一年黃牌警告、約談提醒，第二年調(diào)整書記、改組班子。

二、強(qiáng)化政治建設(shè)，堅決做到“兩個維護(hù)”。一是在思想政治引領(lǐng)上著力。建立“第一議題”制度，創(chuàng)新開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”，并視頻到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全覆蓋建設(shè)“新時代農(nóng)民講習(xí)所”，一體推進(jìn)“萬名黨員進(jìn)黨?！薄包h課開講啦”，經(jīng)協(xié)調(diào)爭取，定點扶貧墨江縣的中央黨校專門為×舉辦干部培訓(xùn)班，對全市廳處級干部分期進(jìn)行培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察×重要講話精神。二是在聚焦問題整改上著力。對中央和省委巡視、督查、檢查反饋問題和上年度抓基層黨建述職評議考核省委點評問題，帶頭領(lǐng)辦、交辦、督辦，以釘釘子精神推動整改落實。三是在優(yōu)化政治生態(tài)上著力。深化警示教育、以案促改，進(jìn)一步從思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面徹底肅清×、×、×等流毒影響。

三、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，夯實打牢黨建支撐。一是完善制度體系。研究制定基層黨建×三年規(guī)劃，系統(tǒng)布局區(qū)域和領(lǐng)域黨建工作重點，修訂完善干部人才、監(jiān)督管理、從嚴(yán)治黨等×余項制度，構(gòu)建閉環(huán)銜接的制度體系。二是建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。扎實推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)、“雙整百千”四級聯(lián)創(chuàng)、掛牌整頓軟弱渙散黨組織，實施規(guī)上非公企業(yè)黨組織“消零”行動，建成×個黨群服務(wù)中心。三是創(chuàng)新工作載體。在浙江王堅院士支持下，建成全省首家“城市大腦”，搭載“智慧黨建”駕駛艙。實施機(jī)關(guān)樓棟黨建創(chuàng)建提升行動，在全省機(jī)關(guān)黨建現(xiàn)場推進(jìn)會上作經(jīng)驗交流。

四、強(qiáng)化隊伍建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。一是把好干部用起來。加強(qiáng)政治素質(zhì)考察，突出一線選拔、實績優(yōu)先，脫貧攻堅和疫情防控一線提拔干部占比×%。二是把優(yōu)秀人才引進(jìn)來。實施農(nóng)村人才回引“雙百一千”行動，回引人才×名。向全國“雙一流”高校發(fā)布“招賢”通知，引進(jìn)×名各類名校畢業(yè)生，實現(xiàn)歷史性突破。三是把先進(jìn)典型樹起來?！撩驹谌珖艿奖碚茫楷F(xiàn)出×、×、×等一批先進(jìn)典型。今年以來，中央、省級媒體刊載×黨建經(jīng)驗做法×條，其中《中國組織人事報》單條采用×篇。

五、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，促進(jìn)整體工作提升。一是黨建引領(lǐng)脫貧攻堅。實施集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村“三百工程”，全面提升“三個組織化”程度，歷史性地解決絕對貧困問題，全市×個貧困縣出列，×萬人脫貧，在全省脫貧成效考核中連續(xù)兩年被評價為“好”，×縣、×區(qū)分別在貧困縣和非貧困縣考核中連續(xù)兩年居全省第一?！?、×、×三縣被國務(wù)院扶貧辦納入“國際扶貧交流示范基地”，是全省唯一入選的地區(qū)。農(nóng)工黨中央在×脫貧攻堅×年度報告中充分肯定×市脫貧攻堅取得的成效。脫貧攻堅報告劇《×》應(yīng)邀到中央黨校成功演出了×場，受到一致好評。目前全市上下正迅速開展“四個專項行動”，鞏固拓展脫貧攻堅成效。在打造世界一流“三張牌”工作中，建成全省首個場景式×茶品質(zhì)區(qū)塊鏈追溯平臺，全市有機(jī)認(rèn)證企業(yè)數(shù)和證書數(shù)居全省第×位，根據(jù)國家市場監(jiān)管總局公布的數(shù)據(jù)，×有機(jī)茶認(rèn)證企業(yè)數(shù)和證書數(shù)居全國第×位，我們?nèi)Υ蛟臁叭珖袡C(jī)茶第一強(qiáng)市”。景谷林產(chǎn)工業(yè)園區(qū)被國家發(fā)改委列為×省唯一的全國綠色產(chǎn)業(yè)示范基地。建成×和×等一批半山酒店。二是黨建引領(lǐng)疫情防控。深化邊疆黨建長廊建設(shè)，把黨支部、黨小組、先鋒隊設(shè)在抗疫一線，推行邊境村寨聯(lián)建、聯(lián)防、聯(lián)保、聯(lián)懲“四聯(lián)”機(jī)制，黨政軍警民合力強(qiáng)邊固防，全力阻斷疫情傳播途徑。三是黨建引領(lǐng)文明創(chuàng)建。全覆蓋建立居民小區(qū)黨支部和創(chuàng)文工作委員會，在全國×個地級提名城市中，以全國第×名的成績成功創(chuàng)建第六屆全國文明城市，中央文明辦讓×總結(jié)邊疆民族欠發(fā)達(dá)地區(qū)精神文明建設(shè)的經(jīng)驗。強(qiáng)力推進(jìn)愛國衛(wèi)生“×個專項行動”。在去年固定資產(chǎn)投資增速、創(chuàng)建全國文明城市年度綜合測評成績、意識形態(tài)工作責(zé)任制、河湖長制考核成績等均居全省第×位，選人用人工作民主評議測評滿意率×%的基礎(chǔ)上，今年各項工作又有較好發(fā)展。全市謀劃儲備項目總投資達(dá)×萬億元，在建高速公路里程和投資在全省名列前茅，規(guī)劃里程和投資均占到全省的×%左右。預(yù)計今年GDP增長×%左右，力爭固定資產(chǎn)投資增速在全省排名×位。因為堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，黨的十八大以來全市GDP保持年均兩位數(shù)高速增長，農(nóng)民人均可支配收入增速高于全國、全省平均水平。

一年來，努力探索、積極實踐，基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬有了一定基礎(chǔ)，但離省委要求、離黨員群眾期望、離事業(yè)發(fā)展還有不小差距。比如，面上工作不平衡、工作連續(xù)性持續(xù)性抓得不力、提前謀劃還有差距等，需要下更大決心、花更多功夫去破解和提升。

下一步，我將從三個方面著力，全力推進(jìn)×黨建工作上新臺階、有新成效。一是突出重點，系統(tǒng)推進(jìn)。堅持黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，抓住四級黨組織換屆契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，加強(qiáng)村（社區(qū)）干部專業(yè)化建設(shè)。二是完善機(jī)制，狠抓落實。健全完善上下聯(lián)動機(jī)制，繼續(xù)實施“書記領(lǐng)航和特色項目”，以“大黨建”工作思路和工作覆蓋，組織全市力量、整合各方資源齊抓共進(jìn)。三是深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。全面履行管黨治黨政治責(zé)任，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，鞏固和發(fā)展來之不易的良好政治生態(tài)。

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第二篇：基層黨建述職報告

基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年以來，我?guī)ьI(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變”、“完成三大歷史任務(wù)”和“加快發(fā)展省會城郊縣”的工作部署，落實工作責(zé)任制，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，完善工作穿越小說網(wǎng) http://004km.cn思路，努力提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平，為實現(xiàn)譚莊的快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)述職如下：

一、明確目標(biāo)，健全落實黨建工作責(zé)任制

今年以來，我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議，分析全鄉(xiāng)黨建工作現(xiàn)狀，研究新形勢下如何抓好黨建工作的新思路、新方法。一是建立了黨建工作協(xié)調(diào)會議制度，全面負(fù)責(zé)黨建工作督導(dǎo)、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規(guī)范化、制度化的軌道。二是實行鄉(xiāng)黨委成員包片定點責(zé)任制，堅持定人員、定目標(biāo)、定要求。黨委成員每周必須抽出兩天時間到所包片了解情況，每月向黨委會匯報一次所包支部的黨建情況。三是結(jié)合“立崗設(shè)責(zé)”，在鄉(xiāng)設(shè)立6個指導(dǎo)崗（領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)、綜合治理），在村設(shè)立6個效果崗（戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范、陣地建設(shè)、機(jī)制規(guī)范、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)群眾），明確責(zé)任，狠抓落實，形成了責(zé)權(quán)定位、齊抓共管的新格局。

二、切實加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，深入推進(jìn)基層民主政治建設(shè)

我采取多種措施，不斷加大村級組織管理體系的建設(shè)力度，努力提升村“兩委”班子的整體合力，深入推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。一是完善黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議和黨員聯(lián)系戶等十項制度，促進(jìn)黨組織生活的規(guī)范化、制度化，在加強(qiáng)村“兩委”班子的友誼和團(tuán)結(jié)等方面取得了明顯的成效。二是通過外出參觀、外派培養(yǎng)、以會代訓(xùn)等形式，提高“兩委”干部處理農(nóng)村事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。今年組織“兩委”干部30余人外出參觀1次，集中培訓(xùn)兩次。與此同時，加快后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化，組建專門工作本文來源：公務(wù)員在線http://004km.cn組，駐村幫扶，針對具體情況制定轉(zhuǎn)化方案，使××××、××××兩個后進(jìn)村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。投資60萬元，完成了五個村的“兩室”建設(shè)，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)村村都有活動陣地。三是把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與民主法制建設(shè)、推進(jìn)依法治鄉(xiāng)有機(jī)結(jié)合起來，建立健全各項制度法規(guī)和章程，加大村務(wù)、政務(wù)公開力度，進(jìn)一步規(guī)范各項民主程序。四是利用宣傳欄、培訓(xùn)等多種形式，加強(qiáng)基層干部群眾的民主與法制教育，引導(dǎo)大家了解掌握基層民主政治建設(shè)的實現(xiàn)途徑和基本規(guī)律，實現(xiàn)由感性民主的認(rèn)識向確立理性民主觀念的轉(zhuǎn)變。

三、加強(qiáng)黨員和干部隊伍建設(shè)，努力提高黨員干部素質(zhì)

為加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，最大限度發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)和各項工作中的模范帶頭作用，我著重抓了以下幾項工作：一是把黨員教育管理工作做為重點，努力在提高黨員素質(zhì)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。針對農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴(yán)重等問題，認(rèn)真開展“立崗設(shè)責(zé)”活動，調(diào)動了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務(wù)管理的積極性。二是對農(nóng)村黨員干部進(jìn)行制度培訓(xùn)。重點學(xué)習(xí)“一制三化”、綜合治理、計劃生育“一法三規(guī)”和《土地法》等一系列法律法規(guī)，并聘請有關(guān)專家教授講解社會主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識等等。三是建立完善農(nóng)村后備干部人才庫和入黨積極分子信息庫。發(fā)展黨員工作嚴(yán)格采取審慎的態(tài)度，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年齡在35歲以下、高中及以上學(xué)歷能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，達(dá)到發(fā)展一個，帶動一片的目的。今年我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員16名，大專學(xué)歷3名，占18.8，高中學(xué)歷12名，占75；35歲以下14名，占87.5。

四、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)核心執(zhí)政能力

“群雁高飛靠頭雁”，鄉(xiāng)黨委是領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)各項事業(yè)的核心，抓好基層黨建必須首先抓好鄉(xiāng)黨委建設(shè)。為此，我狠抓了黨委自身建設(shè)：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。利用黨政班子聯(lián)席會及每周的例會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大會議精神等內(nèi)容。同時，努力學(xué)習(xí)法律、社會主義市場經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村致富實用科技等方面的知識，提高自身素質(zhì)。二是認(rèn)真推行黨務(wù)公開制度，充分發(fā)展黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨委工作透明度。我們制訂了《黨委議事決策規(guī)則》，建立了科學(xué)、民主、高效的決策機(jī)制；完善了《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》，不斷提高班子成員的政治素養(yǎng)、創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)水平；制訂了《民主生活會制度》，組織班子成員認(rèn)真開展批評與自我批評，形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。三是從我做起，嚴(yán)于律己。作為鄉(xiāng)黨委的“班長”，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格按制度辦事，以身作則帶動大家。

可以說，今年是我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展較快、老百姓獲得實惠最多的一年。今年我鄉(xiāng)各類項目投資總額達(dá)2000多萬元，開發(fā)整理丘陵地600畝，整修灌渠500米，新打機(jī)井三眼。為農(nóng)民兌現(xiàn)糧食直補(bǔ)69032元、綜合直補(bǔ)167352元，發(fā)放能繁母豬補(bǔ)貼36750元，提供小麥良種8萬斤，補(bǔ)貼資金4萬元。同時，還積極與信用社協(xié)調(diào)，為農(nóng)民發(fā)放小額貸款850萬穿越小說網(wǎng) http://004km.cn元，有力地支持和推動了農(nóng)業(yè)發(fā)展。

當(dāng)然，在看到取得成績的同時，我也清醒的認(rèn)識到我鄉(xiāng)的基層黨建工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足：有些支部班子的政治核心作用有待加強(qiáng)，“兩委”關(guān)系處理不當(dāng)；有的村干部理論水平、政策水平不夠高；還有的班子年齡老化，后繼乏人；一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范。究其原因，是我對大家的要求不嚴(yán)造成的，致使某些干部紀(jì)律松懈，工作不力；有時我遇事容易急躁，影響了大家的工作積極性；對黨員干部的學(xué)習(xí)抓的不緊，不能大幅度提高黨員干部的理論、政策水平。

針對這些問題，我將在今后的工作中積極進(jìn)取，不斷把農(nóng)村黨建工作推向深入：一是加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高基層干部隊伍對黨建工作的認(rèn)識，把它作為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的重要措施常抓不懈。二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，改正自身缺點，努力提高自身修養(yǎng)，避免因為我影響大家情緒的事發(fā)生。三是進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村黨務(wù)、政務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，努力提高農(nóng)村干部的依法施政工作水平，為推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會保駕護(hù)航。

以上匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

基層黨建述職報告

第三篇：基層黨建述職報告

******* 2018年黨建工作述職報告

——***（***）2018年以來，*******黨總支堅持以大黨建統(tǒng)領(lǐng)公共資源交易，以年初擬定的黨建“1261”工作方案為總規(guī)劃，扎實推進(jìn)黨組織建設(shè)工作。本人作為黨總支書記，現(xiàn)將全年抓黨建工作的情況報告如下：

一、切實履職盡責(zé)，全面落實黨建工作責(zé)任

（一）緊跟時代步伐，積極組織學(xué)習(xí)十九大精神。組織全體黨員收看了黨的十九大開幕會直播，組織黨員對十九大報告精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)。帶頭宣講黨的十九大精神和總書記參加貴州代表團(tuán)討論時的重要講話精神1次，黨總支召開2次專題會議研究學(xué)習(xí)十九大精神，黨支部將十九大精神作為“三會一課”重要學(xué)習(xí)內(nèi)容組織學(xué)習(xí)共計6次，以黨支部為單位組織了十九大知識競賽1次，開展十九大學(xué)習(xí)心得征文活動1次，并擇優(yōu)裝訂成冊。

（二）履行主體責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

2017年，黨總支嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨的要求，切實履行黨建工作責(zé)任，積極參加黨組會議研究部署黨建工作。認(rèn)真組織預(yù)防提醒談話，分別與重要崗位重點人員開展了3次個別提醒談話、集中約談12次。

（三）加強(qiáng)思想建設(shè)，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育 一是黨總支、各支部圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育擬定了*******組學(xué)習(xí)計劃，做到每月組織集中學(xué)習(xí)1次以上。二是以支部為單位明確了將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化納入支部 “三會一課” 日常重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是積極開展主題黨日活動。于每月10日開展主題黨日活動，分別圍繞“100條禁令”、重溫入黨誓詞等內(nèi)容豐富主題黨日活動。

二、發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作相融合 在全體黨員干部的共同努力下，一是電子化開評標(biāo)工作業(yè)績顯著。3月21日，*******代表貴州省接受國家發(fā)改委驗收，隨后，全省第一次現(xiàn)場觀摩會在*******成功舉行，政府采購全流程電子化交易工作得到高度贊許。

二是遠(yuǎn)程異地評標(biāo)工作成績優(yōu)異。6月13日，*******發(fā)起了首個公共資源交易遠(yuǎn)程異地評標(biāo)項目。遠(yuǎn)程異地評標(biāo)，從技術(shù)上打破了傳統(tǒng)評標(biāo)模式的地域限制，有效解決了區(qū)域評標(biāo)專家資源不足、專家種類不全等問題，為實現(xiàn)公共資源交易網(wǎng)絡(luò)化和全省*******互聯(lián)互通、資源共享邁出了關(guān)鍵一步。

三是成功破格申報省級文明單位。通過開展“道德講堂”、干部大練兵、弘揚(yáng)社會主義核心價值觀、氛圍營造等大量工作，成功申報省級文明單位。*******作為省級文明單位已于9月21日在貴州文明網(wǎng)進(jìn)行公示，標(biāo)志著*******精神文明建設(shè)工作邁上了一個新臺階。

三、存在問題

1.政治理論學(xué)習(xí)不夠，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問題。一是政治理論學(xué)習(xí)力度不夠，學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)；二是班子成員對業(yè)務(wù)工作過問得多，對黨建工作談的少，對黨建工作重視不夠，關(guān)注較少。

2.黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合不夠。黨建工作與業(yè)務(wù)工作本應(yīng)是不可分割的整體，二者的結(jié)合是黨建工作不懈努力的目標(biāo)和積極探索的重大課題。但在實際工作中，還存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象。一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間結(jié)合的方法和途徑不多；二是黨建工作對業(yè)務(wù)工作的支持和指導(dǎo)力度不到位；三是黨建工作只是停留在口頭宣傳上，存在被動應(yīng)付考核的現(xiàn)象。

3、少數(shù)黨員的先進(jìn)性沒有充分發(fā)揮。表現(xiàn)在少數(shù)黨員不能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，甚至所做所為還不如普通群眾，時時處處把個人利益放在第一位，甚至追名逐利嚴(yán)重，不注重學(xué)習(xí)，沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，不能嚴(yán)于律己。

4.對黨建工作的歸納整理雜亂無章，不夠系統(tǒng)規(guī)范。主要表現(xiàn)在對開展的活動和組織的學(xué)習(xí)以及組織生活會等工作的開展缺乏系統(tǒng)的安排和歸納，對工作開展的佐證資料收集和記錄不系統(tǒng)規(guī)范，黨總支以及黨支部活動和學(xué)習(xí)記錄不夠規(guī)范。

四、2019年工作打算

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格以貫徹落實“三會一課”制度為載體，認(rèn)真推進(jìn)*******黨建工作。1.以深入傳達(dá)學(xué)習(xí)十九大精神為重點，常態(tài)化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平系列講話精神的基礎(chǔ)上，以干部職工學(xué)習(xí)例會、支部“三會一課”、進(jìn)社區(qū)下基層宣講等形式傳達(dá)學(xué)習(xí)十九大精神，特別是總書記在參加十九大貴州代表團(tuán)審議時重要講話精神，在深刻理解的基礎(chǔ)上用于指導(dǎo)今后*******各項工作。

2.從發(fā)揮單位黨建工作的戰(zhàn)斗堡壘作用入手找好黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點。一是支部采取輪流領(lǐng)學(xué)的方式組織學(xué)習(xí)。支部每一位黨員同志都按課程安排任務(wù)組織全體黨員學(xué)習(xí)，支部委員輪流上黨課，“三會一課”以黨的理論和發(fā)展歷程為主要內(nèi)容，同時可融入業(yè)務(wù)工作中的亮點和經(jīng)驗，這樣可以激發(fā)黨員主動參與學(xué)習(xí)的積極性。第二，將黨小組建在部室，以流動紅旗的激勵方式調(diào)動工作積極性。將黨小組建在部室，結(jié)合*******季度考核和平時的工作情況，以流動紅旗的形式對黨小組在交易工作中起到的作用予以肯定。第三，加強(qiáng)黨員積分制管理。結(jié)合*******季度考核情況，采取黨員互評和領(lǐng)導(dǎo)班子測評綜合得出黨員個人積分的形式對黨員日常工作以及“八小時”外生活等情況進(jìn)行日常管理。

第四篇：基層黨建述職報告

基層黨建述職報告

篇一：黨建述職報告 黨支部書記黨建述職報告 今年本人帶領(lǐng)本所黨員群眾以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本所廣大黨員群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了本所又好又快發(fā)展。下面，我就履行云南光大會計師事務(wù)所大理分所黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職報告如下 ：

一、積極做好我支部的黨建工作。

1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強(qiáng)基層黨建。我所黨支部黨員年齡普遍較大，為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我所支部積極搞好基層黨建工作，加強(qiáng)基層力量。2015年培養(yǎng)了1名預(yù)備黨員。

2、確定黨員活動日，加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)。我黨支部確定了每周五下午為黨員活動日，組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，讀報、看新聞，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，討論黨支部的各種事項。

二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手。把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統(tǒng)籌推進(jìn)支部組織建設(shè)年工作，在創(chuàng)先、改進(jìn)中不斷提高我所黨支部能力。緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“長期受教育、真正得實惠”的長效機(jī)制，健全完善各項制度，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機(jī)制。

1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進(jìn)典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的黨支部工作責(zé)任制。形成了黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學(xué)化。達(dá)到黨建工作讓群眾更滿意、更認(rèn)可。

3、實施“三學(xué)三強(qiáng)”黨員素質(zhì)提升工程。以增強(qiáng)黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進(jìn)行了一次普遍培訓(xùn)教育。

4、以“三會議一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機(jī)制。

三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實所干部廉政承諾制度，在黨員、群眾會議作出公開承諾。認(rèn)真開展廉政教育，做到黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好學(xué)習(xí)教育，做到有會議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。

四、下一步黨建工作打算

1、繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務(wù)來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)黨員隊伍的心理防線，營造風(fēng)清氣正的氛圍。

2、繼續(xù)加強(qiáng)黨員的理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針，提高本所黨員的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展。在實際工作中，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。總結(jié)過去，汲取經(jīng)驗，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多為群眾辦實事，辦好事，總結(jié)工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為本所的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

篇二：開發(fā)區(qū)抓基層黨建工作述職報告 抓基層黨建工作述職報告 根據(jù)上級要求，現(xiàn)將一年來抓基層黨建工作述職報告如下。

一、履職工作特色和亮點

（一）求真務(wù)實，全面落實基層黨建工作責(zé)任制。一是做好示范帶頭。我經(jīng)常聽取并研究黨建，帶頭開展實地調(diào)研，幫助基層解決實際困難。二是突出責(zé)任落實。年初，我與轄區(qū)8個村及“兩新”組織黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任書；建立了由我負(fù)總責(zé)的黨建工作責(zé)任制。三是注重機(jī)制創(chuàng)新。完善了《議事規(guī)則》等規(guī)章制度。

（二）著眼基層，有效推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。一是抓好陣地建設(shè)。今年，各村室建設(shè)面積均超過200平方米，黨組織活動場所面積達(dá)到400平方米以上。二是力促作用發(fā)揮。開展了黨員公開承諾，爭創(chuàng)“黨員服務(wù)示范窗口”、結(jié)對幫扶、走訪慰問、村支部書記述職述廉等活動，組織進(jìn)行了“五型機(jī)關(guān)”、“先進(jìn)村黨支部”及“兩新組織”示范點創(chuàng)建等。三是提升戰(zhàn)斗能力。針對個別村黨組織薄弱渙散等情況，黨工委通過調(diào)查剖析制定整改措施。…村整體班子被調(diào)整，部分違紀(jì)黨員干部受到了紀(jì)律處理。四是擴(kuò)大非公經(jīng)濟(jì)黨建覆蓋面。全年共成立7個非公企業(yè)黨支部。五是加大資金保障。全年投入村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費投入約50萬元。另外開發(fā)區(qū)管委會

以獎代補(bǔ)，對在重點性工作中貢獻(xiàn)突出的村予以資金獎勵。六是嚴(yán)把入黨關(guān)口，確保黨員質(zhì)量。全年培訓(xùn)建黨積極分子…人次，培養(yǎng)發(fā)展對象…名，吸收預(yù)備黨員…名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正…名。

（三）解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。利用各類平臺，開展各類主題黨課活動20余場，受教育干部群眾1000余人次；二是抓素質(zhì)提升。全年先后組織法制講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座15次，先后組織業(yè)務(wù)部門到縣、市學(xué)習(xí)7次，邀請院校專家教授作專題報告。

二、存在的主要問題及原因 一是重視程度不夠。我本人沒有把抓基層黨建擺到同經(jīng)濟(jì)工作同等重要的位臵，偏重于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，對基層黨建重視程度不夠，精力投入不夠。二是監(jiān)督措施不完善。雖然建立了黨建工作責(zé)任制考核等制度，但在實際運行過程中，本人存在著制度執(zhí)行不到位、職責(zé)履行不到位等問題，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況。三是黨組織陣地建設(shè)投入不夠。村室投入雖連年遞增，但由于各村底子薄，距標(biāo)準(zhǔn)化活動陣地尚有不小差距。本人思想和認(rèn)識上的偏差，導(dǎo)致有限資金偏重于“兩化”建設(shè)，而對基層組織陣地建設(shè)投入不足。四是黨建工作保障不力。一方面因黨建經(jīng)費投入不足，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動難，推進(jìn)工作難；另一方面基層黨組織沒有配備專職黨務(wù)干部，黨務(wù)工作者本身 承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，無時間、無精力去抓黨務(wù)工作。同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。五是部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。黨員作用發(fā)揮不力，與廣大群眾期望有一段差距。非公企業(yè)部分業(yè)主對黨建工作思想認(rèn)識不統(tǒng)一，多數(shù)黨務(wù)工作人員缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗，黨員比例和黨組織覆蓋率不高。部分基層黨員干部作風(fēng)不實，工作上追求形式主義、享樂主義、實用主義，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作不求高標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去，“軟、懶、散”傾向突出，甚至出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是我對基層黨建工作重要性認(rèn)識不足，指導(dǎo)不力。存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的主觀原因，存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕常態(tài)化管理等問題。二是不能持之以恒有效落實組織制度。有時忙于應(yīng)付日常事務(wù)，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠，其他工作都是軟指標(biāo)，加之近年來所承擔(dān)的任務(wù)十分繁重，導(dǎo)致把主要精力放在業(yè)務(wù)上，而形成了“一手硬一手軟”的問題。三是黨建工作制度不健全。黨建工作考核缺乏嚴(yán)密的考核制度和科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)，與業(yè)務(wù)工作考核缺乏有機(jī)的結(jié)合，在實際操作時缺乏針對性和系統(tǒng)性，標(biāo)準(zhǔn)很難把握，尤其是缺乏責(zé)任保障機(jī)制和激勵機(jī)制，難以形成有效的評價機(jī)制。

三、下步工作思路

（一）繼續(xù)推行黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，切實加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。一是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作機(jī)制，重點是黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)同志抓黨建責(zé)任制，建立健全層層負(fù)責(zé)的工作體系和機(jī)制。二是完善工作制度。進(jìn)一步建立和完善黨員日常學(xué)習(xí)制度、集中培訓(xùn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度等黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制。嚴(yán)格堅持黨的組織生活、認(rèn)真落實“三會一課”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、談話談心制度、重大事項報告制度。

（二）加強(qiáng)基層組織基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 加大專項資金投入，2015年保障投入資金120萬元以上（包括高標(biāo)準(zhǔn)完成村室建設(shè)），同時繼續(xù)改造其他村級活動場所，高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行基層組織陣地建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范包括非公經(jīng)濟(jì)在內(nèi)的基層黨組織，達(dá)到每個支部有班子，有牌子，有活動室，有電教設(shè)備，有黨組織結(jié)構(gòu)圖，有規(guī)范化制度，有工作經(jīng)費；建立健全基層組織基礎(chǔ)臺帳。

（三）認(rèn)真落實村干部“四個機(jī)制”建設(shè) 創(chuàng)新選拔任用工作機(jī)制。在嚴(yán)格執(zhí)行“兩推一選”的基礎(chǔ)上，通過加大后備干部的培養(yǎng)、選派優(yōu)秀年輕黨員任職、鼓勵大學(xué)生到村任職等，多渠道選拔政治素質(zhì)高、文化程度深的黨員擔(dān)任基層組織負(fù)責(zé)人。創(chuàng)新激勵保障機(jī)制。落實基層組織干部的經(jīng)濟(jì)和政治待遇，提高工作積極性。教育培訓(xùn)機(jī)制。每年至少舉辦三期村干部培訓(xùn)班，推薦

和組織基層干部參加上級舉辦的培訓(xùn)班，并根據(jù)需要組織外出參觀學(xué)習(xí)。積極開展“雙培雙帶”先鋒工程。結(jié)合實際幫助群眾建設(shè)精神上的美好家園，豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，引導(dǎo)他們養(yǎng)成健康科學(xué)文明的生活方式，使“雙培雙帶”工作更好地適應(yīng)和滿足農(nóng)民群眾多方面、多層次的需要。完善監(jiān)督管理機(jī)制。一是黨委對支部書記實行目標(biāo)考核、動態(tài)管理。二是村支部書記每年一次向黨委和村黨員群眾代表會上述職，接受監(jiān)督。三是認(rèn)真落實村兩委議事決策、定期報告工作制度，并建立和完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等制度，強(qiáng)化對農(nóng)村黨員干部的制約和管理。

（四）加強(qiáng)黨員的教育、管理和服務(wù)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

1、以開展黨群服務(wù)中心、基層黨組織活動室為平臺，加強(qiáng)對黨員的教育、管理和服務(wù)，發(fā)揮黨員帶頭模范作用。

2、嚴(yán)格程序，加強(qiáng)考察，充分發(fā)揮好黨委的審批關(guān)，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。

（五）圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的工作，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展 非公有制企業(yè)黨組織要擺正自身在企業(yè)中的地位，加強(qiáng)黨對非公有制企業(yè)的影響力，按照“小型、業(yè)余、務(wù)實、靈活”的原則，結(jié)合企業(yè)的自身特點，組織黨員職工為降低生產(chǎn)成本，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)提質(zhì)增效獻(xiàn)計獻(xiàn)策，確定黨員責(zé)任區(qū)、篇三：街道黨工委書記基層黨建工作述職報告 基層黨建工作述職報告（2016年10月）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 現(xiàn)將履行基層黨建工作情況述職如下：

一、履行工作特色和亮點

（一）科學(xué)謀劃，創(chuàng)新工作思路。本人忠實履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，自4月份任躍進(jìn)街道黨工委書記以來，認(rèn)真謀劃街道黨建工作思路，開展了基層組織提升年活動，確立了以提升“黨建責(zé)任意識、服務(wù)質(zhì)量品質(zhì)、基層干部能力、制度建設(shè)水平”為主要內(nèi)容“四個提升”黨建工作思路，樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念，落實“抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)；抓制度，強(qiáng)機(jī)制；抓保障，強(qiáng)基礎(chǔ)；抓整治，強(qiáng)服務(wù)”四項措施，大力推進(jìn)和諧街道和諧社區(qū)建設(shè)。

（二）夯實基礎(chǔ)，構(gòu)筑堅強(qiáng)堡壘。一是明責(zé)任。帶頭落實目標(biāo)責(zé)任，健全班子成員和黨員干部聯(lián)系社區(qū)工作制度，與社區(qū)黨組織書記簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，將黨建工作任務(wù)分解落實到班子成員、機(jī)關(guān)干部和社區(qū)黨組織書記身上，確保了黨建工作落到實處。二是抓班子。始終堅持“民主集中制”原則，積極主動征求班子成員和轄區(qū)居民群眾的意見，協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系，確保班子“合心、合拍、合

力”，為各項工作提供組織保障。三是抓黨員。全年共發(fā)展黨員3名，處置違法黨員1名。按照新出臺了發(fā)展黨員工作條例，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，完善了積極分子、新發(fā)展黨員的檔案材料。開展了黨員1+10聯(lián)系戶和黨員自愿者服務(wù)活動。四是抓廉政。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任，堅持講授廉政黨課，認(rèn)真實行“一崗雙責(zé)”，積極開展“廉潔文化”活動，做好廉政約談工作。

（三）凝心聚力，狠抓隊伍建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)。全年街道班子成員和社區(qū)書記深入到黨建聯(lián)系點開展調(diào)研、做專題報告、組織研討共12次，組織干部集中學(xué)習(xí)32次，黨員撰寫心得2篇，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫調(diào)研報告3篇。二是抓制度，強(qiáng)機(jī)制。重新修訂了“加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)”、“黨的活動”等48項工作制度，保障了黨建工作的規(guī)范運行。進(jìn)一步規(guī)范低保、廉租房補(bǔ)貼、計劃生育等工作的審核、辦事流程，并實行首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等制度，增強(qiáng)辦事透明度，方便轄區(qū)辦事群眾。三是抓保障，強(qiáng)基礎(chǔ)。完善社區(qū)配套設(shè)施、優(yōu)化陣地保障，區(qū)委政府先后投入資金180多萬元，完成了1000平米春光社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改造500平米的社區(qū)文化活動中心，改擴(kuò)建了齊山老年公寓，成立了殘疾人康復(fù)基地，實現(xiàn)一站式辦公、居民娛樂、文化活動等功能的全覆蓋，切實做好社區(qū)服務(wù)工作。每個社區(qū)培養(yǎng)1名后備干部，為社區(qū)換屆做準(zhǔn)備。四是抓整治，強(qiáng)服務(wù)。在“三嚴(yán)三實”專題教育中認(rèn)真開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益專項整治活動中，街道社區(qū)共查擺出環(huán)境衛(wèi)生、信訪案件 辦理、服務(wù)群眾態(tài)度等不作為亂作為問題12個，形成了問題清單，制定具體整治方案，逐條制定了整治措施、明確責(zé)任人、整改時限；建立了考核科學(xué)、問責(zé)到位的效能考評體系，嚴(yán)防“不作為、亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公”行為。

二、工作中存在的問題和原因 回顧總結(jié)一年來的黨建工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要有：一是履職不盡到位。作為街道黨建第一責(zé)任人，對黨建理論學(xué)習(xí)、研究不深，對街道黨建工作開拓、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對社區(qū)黨建工作指導(dǎo)不到位；黨建特色品牌不突出，雖然開展了基層組織提升年活動，沒有進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新，開展活動形式較為單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。作為黨工委書記，自己與轄區(qū)機(jī)關(guān)單位、企業(yè)溝通少，掌握情況不全面、不細(xì)致, 致使有些轄區(qū)單位和街道的配合還不夠緊密，轄區(qū)單位的設(shè)施資源開放共享程度比較低。三是思路辦法不多。近年來，因轄區(qū)內(nèi)承載著區(qū)內(nèi)建設(shè)項目較多，個別企業(yè)在生產(chǎn)時產(chǎn)生環(huán)境污染問題，影響周圍居民正常生活，但街道社區(qū)黨組織真正解決問題的辦法和途徑少，導(dǎo)致轄區(qū)信訪維穩(wěn)工作難度大。四是工作力度不大。有時滿足于出思路、定目標(biāo)，抓落實下的功夫不夠。社區(qū)存在重“建設(shè)”、輕“管理”的問題，活動場所雖然達(dá)標(biāo)，但有的服務(wù)平臺功能發(fā)揮還不到位。五是從嚴(yán)管理不夠。對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實上安排部署多，針對性舉措少，導(dǎo)致街道社區(qū)個別黨員干部的思想和工作作風(fēng)還不能完全適應(yīng)當(dāng)前工作的形勢和要求，在抓落實、做群眾工作方面缺乏擔(dān)當(dāng)勁頭，作風(fēng)建設(shè)與組織和群眾的要求還有差距。認(rèn)真反思存在的問題，主要原因在于：一是政績觀樹得不牢，對黨建工作“第一責(zé)任人”認(rèn)識不夠高，沒有真正把抓黨建作為最大的政績，思想上仍有重發(fā)展輕黨建的傾向，行動上仍有“一手硬一手軟”的情況。二是責(zé)任意識還不夠。第一責(zé)任人的職責(zé)履行還不全面，主要是抓責(zé)任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度缺失或乏力，問責(zé)不到位，導(dǎo)致責(zé)任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。三是謀劃思考不深。對政策理論沒有學(xué)深學(xué)透，缺乏“解剖麻雀”的鉆研精神，比如對如何統(tǒng)籌轄區(qū)黨建資源方面沒有深入思考，造成黨建工作的覆蓋面和影響力不足。四是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實質(zhì)上是自己缺乏持之以恒的“釘釘子”的精神。五是求真務(wù)實的勇氣不足。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；有時還缺乏擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的勇氣等問題，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦筋，滿足于過得去。

三、下步工作思路和主要措施 在今后的黨建工作中，將嚴(yán)格按照區(qū)委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。一是進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制。要建立分級負(fù)責(zé)責(zé)任體系，強(qiáng)化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯(lián)動，層層抓落實的黨建

工作責(zé)任體系。同時，要強(qiáng)化班子成員包抓社區(qū)機(jī)制，針對各社區(qū)具體實際，包抓領(lǐng)導(dǎo)要幫助和指導(dǎo)社區(qū)制定工作計劃、理清工作思路、協(xié)調(diào)解決具體問題。繼續(xù)將黨建工作列入對社區(qū)的目標(biāo)考評內(nèi)容，每季度組織專門人員對基層黨組織進(jìn)行督查，促進(jìn)社區(qū)黨建工作總體推進(jìn)。二是強(qiáng)化基層組織建設(shè)。開展好社區(qū)黨組織和居委會換屆選舉工作，在選好配強(qiáng)社區(qū)兩委班子的基礎(chǔ)上，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范管理，健全完善各項制度，進(jìn)一步夯實基層組織。同時，要在深化黨員1+10聯(lián)系戶活動、推進(jìn)黨員自愿者服務(wù)活動和強(qiáng)化“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，探索黨員管理服務(wù)新模式，注重發(fā)揮轄區(qū)黨員先鋒模范作用，以期實現(xiàn)對轄區(qū)居民群眾的精細(xì)化服務(wù)。三是加強(qiáng)黨員服務(wù)與管理。建立困難黨員幫扶站、創(chuàng)業(yè)黨員指導(dǎo)站、流動黨員聯(lián)絡(luò)站、退休黨員活動站，黨員圖書閱覽室、談心室、活動室、電教室、接待室等黨員服務(wù)功能室，堅持“建、管、用”相結(jié)合的原則，向全街干部職工、轄區(qū)共駐共建單位、居民黨員、流動黨員開放社區(qū)活動場所，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，工作交流，休閑娛樂、實現(xiàn)黨員管理服務(wù)向深度延伸。進(jìn)一步提高黨員活動的積極性，提升黨組織的凝聚力。四三是整合轄區(qū)黨建資源。樹立“大黨建”觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢，找準(zhǔn)切入點和共建載體，構(gòu)建街道黨工委與轄區(qū)單位黨組織、轄區(qū)非公企業(yè)黨組織良性互

第五篇：110419上街區(qū)：全面提升基層黨建水平

分類排隊 示范引路 提檔升級

上街區(qū)：全面提升基層黨建水平

創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，上街區(qū)通過對基層黨組織分類排隊，示范引領(lǐng)，提檔升級，強(qiáng)力抓基層、打基礎(chǔ)，全面提升基層黨建水平，激勵各基層黨組織用實實在在的工作成績來迎接建黨90周年。

制定標(biāo)準(zhǔn)，分類排隊。該區(qū)分機(jī)關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村和非公企業(yè)四個領(lǐng)域制定了“好、中、差”三大類基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)和各具特色的黨建示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。每個領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容都包括30個以上具體指標(biāo)，實行百分制量化。各基層黨組織對照標(biāo)準(zhǔn)，分門別類，對號入座。各黨工委按照標(biāo)準(zhǔn)對所屬基層黨組織倒排分類后，上報區(qū)委組織部。根據(jù)分類，全區(qū)上報的三大類基層黨組織中有8家被定為第三類，需規(guī)范提高；新申報38家黨建示范點將在年底集中考核驗收。

明確目標(biāo)，理清思路。依據(jù)分類排序結(jié)果，明確了一類爭示范、二類上臺階、三類促規(guī)范的工作目標(biāo)。引導(dǎo)一類黨組織集中人力、物力和財力創(chuàng)建黨建示范點，明確內(nèi)容、進(jìn)度、措施及責(zé)任人等，并充分利用學(xué)習(xí)交流、現(xiàn)場觀摩等形式發(fā)揮好示范帶動作用；督促二類黨組織對照一類基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，努力提檔升級；對存在問題較多的三類黨組織派駐專人，制定整改方案，限定時間，集 1

中力量整改根治存在的突出問題，實現(xiàn)規(guī)范化，在全區(qū)消除“軟、散、癱”黨組織。

創(chuàng)設(shè)載體，拓寬渠道。為激發(fā)各基層黨組織和廣大黨員提檔升級的積極性，該區(qū)分領(lǐng)域創(chuàng)設(shè)了特色鮮明、可操作性的活動載體。社區(qū)開展“設(shè)崗定責(zé)、公開承諾”活動，依托黨員服務(wù)中心、“同心家園”等黨建陣地，開設(shè)優(yōu)秀特長黨員工作室121個。農(nóng)村開展黨員評星定格活動，分類設(shè)置帶富星、互助星等五類星級，年初黨員申報爭創(chuàng)星級、公示承諾事項，年底村級“兩會”（黨員大會、村民代表會議）評星定格。目前，全區(qū)農(nóng)村黨員已全部申報了爭創(chuàng)星級，公示承諾書1590份，承諾事項6954項。機(jī)關(guān)創(chuàng)建 “黨員示范崗”，目前全區(qū)已申報“黨員示范崗”65 個，公開承諾事項392條。非公企業(yè)爭開展黨組織爭創(chuàng)隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、服務(wù)發(fā)展、構(gòu)建和諧“五面先鋒旗”，黨員爭當(dāng)建言獻(xiàn)策、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、誠信實干、引領(lǐng)幫教、公益奉獻(xiàn)“五顆帶頭星”活動。

典型帶動，示范引領(lǐng)。上街區(qū)在深入調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，確定了班子強(qiáng)、基礎(chǔ)好、發(fā)展思路明晰、服務(wù)特色鮮明、黨員群眾滿意度高的20個基層黨組織作為示范。盛世社區(qū)黨支部積極動員、組織轄區(qū)廣大在職黨員參加“星級評定”，同時還建立了“紅色園丁輔導(dǎo)空間”、“王曉紅刺繡藝術(shù)輔導(dǎo)室”、“孫桂云剪紙藝術(shù)輔導(dǎo)室”等特色服務(wù)項目，為建設(shè)和諧家園搭建平臺。朝陽社區(qū)黨支部以創(chuàng)建“特色黨組織”為目標(biāo)，成立了理發(fā)服務(wù)組、衛(wèi)生監(jiān)督組、文體活動組等8個特色黨小組，帶動黨員、群眾共同參與，創(chuàng)建愛心樓、學(xué)習(xí)樓、先鋒樓，黨員示范樓等特色樓棟。區(qū)綠色新材料產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨總支發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，開展系列特色活動，對項目引進(jìn)全方位跟蹤服務(wù)，并及時幫助企業(yè)解決難題，先后促成鄭州少林特玻有限公司80萬輛轎車玻璃生產(chǎn)線等5個大項目完工和鄭州金利管業(yè)有限公司等11家企業(yè)入駐園區(qū)“商務(wù)中心”。已有黨建示范點為全區(qū)基層黨組織樹立了標(biāo)桿，打牢黨建工作基礎(chǔ)，提升基層黨建水平，激發(fā)了各級黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，圍繞目標(biāo)、鼓足干勁、在一線工作中創(chuàng)先爭優(yōu)蔚然成風(fēng)。