專題：廣東省人力資源與社會(huì)
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人力資源與社會(huì)保障局
如何在新形式下做好扶綏縣人力資源與社會(huì)保障工作扶綏縣引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才崗前培訓(xùn)班人力資源與社會(huì)保障局（擬）李雪瑩2011年7月?全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)‘首府后花園’建
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2016年市人力資源與社會(huì)保障局工作報(bào)告
2016年市人力資源與社會(huì)保障局工作報(bào)告在2016年中，我局順利完成了各項(xiàng)有關(guān)社會(huì)保障方面的工作，取得了顯著的成效。 在2016年下半年開始時(shí)，在張?jiān)葡龊婉R澤帆的共同策劃下，建立了
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2010年市人力資源與社會(huì)保障局工作報(bào)告
在2010年中，我局順利完成了各項(xiàng)有關(guān)社會(huì)保障方面的工作，取得了顯著的成效。在石家莊市人力資源與社會(huì)保障局創(chuàng)辦期間，由顧劍成功創(chuàng)建了具有我局特色的人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)站。
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人力資源和社會(huì)保障部
人力資源和社會(huì)保障部
關(guān)于實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃的通知
人社部發(fā)〔2010〕31號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、勞動(dòng)保障局：
為貫徹落實(shí) -
人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于印發(fā)《人力資源和社會(huì)保障局
2011年目標(biāo)績(jī)效考核辦法》的
通知各科室、各直屬單位：
為進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理，不斷完善人社系統(tǒng)績(jī)效考核辦法，全面提升整體工作水平，著力打造服 -
黔南州人力資源和社會(huì)保障局 - 黔南人力資源與社會(huì)保障局 - 貴州省 ...
附件1： 黔南州2018年技師高級(jí)技師考核評(píng)審 實(shí)施方案 為加快全州技師、高級(jí)技師培養(yǎng)步伐，推進(jìn)全州技師、高級(jí)技師人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，制定本評(píng)審實(shí)施方案。 一、目標(biāo)原則 技
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與人力資源和社會(huì)保障部崗位能力證書
關(guān)于“中國(guó)采購(gòu)與供應(yīng)管理職業(yè)資格證書”與人力資源和社會(huì)
保障部“崗位能力證書”認(rèn)換申領(lǐng)辦法為了促進(jìn)中國(guó)交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)與教育部考試中心共同頒發(fā)的“中國(guó)采購(gòu)與供應(yīng)管理 -
廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則
廣東省人民政府令 第57號(hào) 《廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》已經(jīng)2000年2月17日廣東省人民政府第九屆39次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。 省長(zhǎng) 盧瑞華二000 年三月
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《廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》
《廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》 （1998年9月18日廣東省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議通過(guò)，自1998年11月1日起施行） 第一章 總則 第一條 為保障勞動(dòng)者年老退休后的基
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上海市人力資源和社會(huì)保障局
上海市人力資源和社會(huì)保障局、上海市外國(guó)專家局、上海市醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室
行政執(zhí)法依據(jù)為進(jìn)一步強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任，明確執(zhí)法程序和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法活動(dòng)，提高行政執(zhí)法 -
濟(jì)寧人力資源和社會(huì)保障局
濟(jì)寧人力資源和社會(huì)保障局 各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、財(cái)政局、物價(jià)局，任城區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心，濟(jì)寧高新區(qū)人事勞動(dòng)保障處、濟(jì)寧太白湖新區(qū)
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田林人力資源和社會(huì)保障局
田林縣人力資源和社會(huì)保障局 2017年工作總結(jié)及2018年工作計(jì)劃 在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人社局緊緊圍繞“三年一爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)扎實(shí)開展2017年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年、投資環(huán)境綜合
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人力資源和社會(huì)保障局五篇范文
教 育 局 人力資源和社會(huì)保障局 蚌教人［2010］44號(hào) 關(guān)于做好2010年蚌埠市中小學(xué)（幼兒園）教師 專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知 各縣、區(qū)教育局（社會(huì)事業(yè)局）、人社局，局屬各學(xué)校(幼兒
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秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局（合集）
秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局：
因工作需要，秦皇島市商務(wù)局需要我公司提交一份由秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局證明的人員現(xiàn)狀。
我公司現(xiàn)有職工總?cè)藬?shù)2039人，其中本科以上學(xué)歷 -
懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局
安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號(hào)（安慶二中隔壁）咨詢熱線：0556-5585658 懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局|懷寧縣人民政府|安慶人事考試網(wǎng)懷寧縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的主要職責(zé)是：(一)貫
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望江縣人力資源和社會(huì)保障局
安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號(hào)（安慶二中隔壁）咨詢熱線：0556-5585658 望江縣人力資源和社會(huì)保障局|望江縣人民政府網(wǎng)|安慶人事考試網(wǎng)望江縣人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)：(一)
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于都縣人力資源和社會(huì)保障局
附2：2011年于都縣公開招聘講解員、播音員及體育教練員工作方案根據(jù)《2011年于都縣公開招聘事業(yè)編制工作人員工作方案》精神，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制訂本方案。一、招
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人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于（5篇）
人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定（草案）》公開征求意見 2011年11月15日，人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定（草案）》在中國(guó)法制信息網(wǎng)
