專題：工傷勞動能力鑒定程序
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工傷勞動能力鑒定
工傷勞動能力鑒定一、申請用人單位、工傷職工或者其直系親屬(以下簡稱申請人)，通過各縣市區(qū)人力資源和社會保障行政部門書面向市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請并領(lǐng)
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企業(yè)職工工傷認(rèn)定勞動能力鑒定程序
企業(yè)職工工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定程序一、職工發(fā)生工傷事故傷害或職業(yè)病被確認(rèn)之日起30日內(nèi)，由用人單位提出工傷認(rèn)定申請。如遇有特殊情況，不能及時提出工傷認(rèn)定申請的，經(jīng)報市勞
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勞動能力鑒定程序
勞動能力鑒定程序勞動能力鑒定程序
1、 提出申請
凡因工、因病需進(jìn)行勞動能力鑒定的職工，用人單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動能力鑒定，以書面形式向勞動鑒定委員會提出申 -
勞動能力鑒定程序（匯編）
如何進(jìn)行職工勞動能力鑒定，職工勞動能力鑒定
程序
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本文系法邦網(wǎng)原創(chuàng)，謝絕任何形式的轉(zhuǎn)載，違者必究。 當(dāng)勞動者因工傷要申請勞動能力鑒定時，該從何入 -
勞動能力鑒定程序
勞動能力鑒定程序1、什么是勞動能力等級鑒定？勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，勞動能力鑒定程序。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，
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工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)
工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》(GB/T 16180-2006 )B. 1分級系列a)一級1)極重度智能損傷;2)四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級;3)頸4
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工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定
工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定 為確定職工人身傷害事故的責(zé)任及工傷保險待遇，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。兩者是同一過程的不同階段，工傷認(rèn)定的意義在于確定是否構(gòu)成工傷事故
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職工工傷勞動能力鑒定
職工工傷勞動能力鑒定前 言本標(biāo)準(zhǔn)的全部內(nèi)容為推薦性的，職工工傷勞動能力鑒定。本標(biāo)準(zhǔn)參考了世界衛(wèi)生組織有關(guān)“損害、功能障礙與殘疾”的國際分類，以及美國、英國、日本等國
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工傷勞動能力傷殘等級鑒定程序及費(fèi)用負(fù)擔(dān)
工傷勞動能力傷殘等級鑒定程序及費(fèi)用負(fù)擔(dān) 默認(rèn)分類 2008-09-09 14:53:46 閱讀156 評論0 字號：大中小
職工發(fā)生事故傷害或者被鑒定為職業(yè)病，一般首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動 -
勞動能力鑒定程序（推薦五篇）
勞動能力鑒定程序 勞動能力鑒定程序 1、 提出申請 凡因工、因病需進(jìn)行勞動能力鑒定的職工，用人單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動能力鑒定，以書面形式向勞動鑒定委員會提
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蕪湖市勞動能力鑒定程序
蕪湖市勞動能力鑒定程序 一、受理 病、傷人員醫(yī)療終結(jié)后確需進(jìn)行勞動能力鑒定的，由申請人提出申請，并填定《蕪湖市因工（?。﹦趧予b定申請表》，經(jīng)初審，勞動能力鑒定材料齊全的，市勞
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無錫市勞動能力鑒定程序
無錫市勞動能力鑒定程序 為切實維護(hù)國家、用人單位和勞動者的合法利益，客觀、公正、規(guī)范地開展勞動能力鑒定工作，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》、《江蘇省實施〈工傷保險條例
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河北省勞動能力鑒定程序
關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范勞動能力鑒定工作程序和
文書的通知
河北省人力資源和社會保障廳冀人社辦[2009]148號
各省直統(tǒng)籌單位：
為進(jìn)一步規(guī)范勞動能力鑒定工作程序，統(tǒng)一文書式樣，提高工 -
無錫市勞動能力鑒定程序
無錫市勞動能力鑒定程序
為切實維護(hù)國家、用人單位和勞動者的合法利益，客觀、公正、規(guī)范地開展勞動能力鑒定工作，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》、《江蘇省實施〈工傷保險條例〉 -
工傷職工勞動能力再次鑒定
附件3 工傷職工勞動能力再次鑒定有關(guān)事項 一次性告知書 ◆ 申請工傷職工勞動能力再次鑒定應(yīng)提交以下材料： 1、《重慶市工傷職工勞動能力再次鑒定申請表》 2、《工傷認(rèn)定決定
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工傷職工勞動能力鑒定管理辦法(2014)
工傷職工勞動能力鑒定管理辦法第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)勞動能力鑒定管理，規(guī)范勞動能力鑒定程序，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《 -
工傷職工勞動能力鑒定管理辦法（合集）
工傷職工勞動能力鑒定管理辦法 中華人民共和國人力資源和社會保障部令 中華人民共和國國家衛(wèi)生和計劃生育委員會令 《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》已經(jīng)人力資源社會保障
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勞動能力鑒定(工傷病退)須知
勞動能力鑒定（工傷/病退）須知一、紹興市區(qū)職工申請勞動能力鑒定（工傷）須知
1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動
能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。由用人單位、
