專題：公司市場(chǎng)部規(guī)章制度
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市場(chǎng)部規(guī)章制度
市場(chǎng)部規(guī)章制度范文3篇 市場(chǎng)部規(guī)章制度是為了全面了解、評(píng)估部門員工的工作績(jī)效，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高工作績(jī)效，并使每位員工始終都朝同一個(gè)目標(biāo)努力，而特別制定的。下面是市場(chǎng)部規(guī)
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市場(chǎng)部規(guī)章制度
市場(chǎng)部規(guī)章制度 1. 工作時(shí)間為： 周一至周五8:00---12:00 14:00--17:00 ，周六周日定為休息日。 2. 早會(huì)時(shí)間為8:00，夕會(huì)時(shí)間為17:00，如有調(diào)整另行通知。 3. 所有員工考勤均以打
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市場(chǎng)部規(guī)章制度
市場(chǎng)部規(guī)章制度本規(guī)章制度規(guī)定市場(chǎng)部的機(jī)構(gòu)、權(quán)限、運(yùn)作及處理等相關(guān)事項(xiàng)。本部門依照公司營(yíng)業(yè)規(guī)劃的指示，在保障完成年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃與遵守公司管理制度的原則下，負(fù)責(zé)所轄管部門
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市場(chǎng)部規(guī)章制度
市場(chǎng)部規(guī)章制度（暫行）一、具體工作（一） 作為公司的情報(bào)機(jī)構(gòu) 1） 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。 2） 搜集行業(yè)信息，特別是競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)
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市場(chǎng)部規(guī)章制度
市場(chǎng)部規(guī)章制度 一、 員工日常工作條例 1．上班期間必須佩帶工作牌，違規(guī)者每次罰款10元。2．家裝顧問(wèn)每天外出小區(qū)做好登記，違者每次罰款10元，如中間變動(dòng)小區(qū)且不便回來(lái)登記的應(yīng)與
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市場(chǎng)部規(guī)章制度
市場(chǎng)部規(guī)章制度8篇 市場(chǎng)部規(guī)章制度1 為更好的規(guī)范和完善市場(chǎng)部的管理工作，進(jìn)一步開拓市場(chǎng)，并充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)人員的積極性，挖掘其潛力，特制定本制度：一、市場(chǎng)部根本準(zhǔn)則：1、市場(chǎng)部人
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市場(chǎng)部規(guī)章制度
市場(chǎng)部管理規(guī)章制度 第一章 入職指引 第一節(jié) 入職與試用 1、用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品 2、招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等
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市場(chǎng)部管理規(guī)章制度
第一章市場(chǎng)部管理制度
第一節(jié)總則
為了加強(qiáng)市場(chǎng)部的管理，維護(hù)和建立公司與客戶的良好關(guān)系，使其他部門各項(xiàng)工作得以
順利開展，特制訂本制度，所有的市場(chǎng)部員工及相關(guān)人員均應(yīng)以本 -
市場(chǎng)部管理規(guī)章制度
市場(chǎng)部管理規(guī)章制度為了更好地樹立公司的形象，促進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利發(fā)展，以及加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員的有效管理，特制訂以下管理規(guī)定。本規(guī)章制度自2011年10月1日?qǐng)?zhí)行。第一章出勤制
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醫(yī)院市場(chǎng)部規(guī)章制度
市場(chǎng)部 1. 市場(chǎng)部工作非常混亂，市場(chǎng)部員工每天不知道工作重點(diǎn)，盲目毛無(wú)目的的出去跑，造成對(duì)資源的浪費(fèi)。 2. 沒有明確規(guī)定市場(chǎng)部員工月制度計(jì)劃。 3. 前期轉(zhuǎn)診病人來(lái)院后就診流
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策劃部市場(chǎng)部規(guī)章制度
策劃部、市場(chǎng)部規(guī)章管理制度為了規(guī)范經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)營(yíng)銷管理，提高策劃部、市場(chǎng)部人員的整體素質(zhì)和能力，保障公司和員工的合法效益，特制定以下制度：一、 策劃部、市場(chǎng)部人員一月必須出
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市場(chǎng)部規(guī)章制度（五篇）
市場(chǎng)部規(guī)章制度 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司相關(guān)章程的規(guī)定，特制訂市場(chǎng)部的規(guī)章制度。 市場(chǎng)部管理大
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大金中央空調(diào)市場(chǎng)部規(guī)章制度
市場(chǎng)部管理規(guī)章制度 為了更好地樹立公司的形象，促進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利發(fā)展，以及加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員的有效管理，特制訂以下管理規(guī)定。本規(guī)章制度自2014年9月1日?qǐng)?zhí)行。第一章出勤
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市場(chǎng)部規(guī)章制度及激勵(lì)政策
推廣部規(guī)章制度 1. 開會(huì)遲到10分鐘以內(nèi)罰款20元，超過(guò)20分鐘罰款50元。 2. 開會(huì)不得玩手機(jī)游戲，如有發(fā)現(xiàn)當(dāng)天手機(jī)沒收。 3. 推廣點(diǎn)位上抽煙及吃東西一次罰款10元。 4. 推廣吃飯
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市場(chǎng)部管理規(guī)章制度144559484
市場(chǎng)部管理規(guī)章制度
市場(chǎng)管理部部門職能
（一）對(duì)市場(chǎng)管理人員和市場(chǎng)從業(yè)人員的服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督規(guī)范，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核，；
（二）對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)及商品價(jià)格進(jìn)行管理，避免出現(xiàn)亂定價(jià)、欺詐顧 -
市場(chǎng)部規(guī)章制度（共5篇）
業(yè)務(wù)員管理規(guī)章制度 共五章(全文) 第一章 入職指引 第一節(jié) 入職與試用 一、用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德。 二、招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷
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市場(chǎng)部的各項(xiàng)規(guī)章制度.doc（精選）
市場(chǎng)部的各項(xiàng)規(guī)章制度
“逆水行舟，不進(jìn)則退”▲市場(chǎng)部用人標(biāo)準(zhǔn)有德有才，安排重用。有德無(wú)才，培養(yǎng)起用。無(wú)德有才，教育試用。無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用
總則
常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。為 -
公司市場(chǎng)部崗位職責(zé)
公司市場(chǎng)部崗位職責(zé) 1、市場(chǎng)部專員崗位職責(zé) 崗位名稱：市場(chǎng)部專員 崗位角色： 1. 是公司品牌活動(dòng)的參與者； 2. 是公司品牌活動(dòng)的執(zhí)行者； 3. 是公司品牌活動(dòng)的建議者； 4. 是公
