專題：海底撈員工培訓(xùn)方案
-
海底撈員工培訓(xùn)教案[大全]
海底撈員工培訓(xùn)教案 顧客是通過服務(wù)人員的“情緒、微笑”來判斷我們的服務(wù)態(tài)度的，良好的服務(wù)態(tài)度可以贏得眾多顧客對酒店的忠誠度，服務(wù)態(tài)度它包括服務(wù)人員的禮貌、熱情、耐心
-
海底撈員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊
海底撈員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊曝光員工三天速成關(guān)鍵字>>海底撈海底撈員工手冊海底撈內(nèi)部培訓(xùn)手冊海底撈董事長海底撈老總海底撈火鍋海底撈火鍋老板海底撈張勇海底撈你學(xué)不會 近日
-
海底撈員工培訓(xùn)流程和特點(diǎn)
入職流程： 首先，先到人事部接受關(guān)于企業(yè)文化，規(guī)章制度等基本的培訓(xùn)，大約4天，然后到店再實(shí)習(xí)3天，實(shí)習(xí)合格后就可以正式成為海底撈的一員了。在海底撈都是從基層做起， 新員工三日入
-
海底撈員工守則
用工制度 一、員工錄用：公司一律實(shí)行招聘制 1、凡愿意到公司應(yīng)聘的員工，按照公司要求辦理應(yīng)聘手續(xù)，通過公司的考試確定是否被錄用。 2、錄用員工均實(shí)行試用制，試用一到三個月。
-
海底撈營銷策劃方案（范文）
西安科技大學(xué)管理學(xué)院旅游與國土資源管理系營銷策劃方案實(shí)習(xí)名稱 旅游市場調(diào)研與營銷策劃 班級 旅游08級2班小組成員 劉倩 龍婷 王倩文靜 姚夢 周超白龍升張雪蓮2010年元月
-
海底撈員工管理?xiàng)l例（合集五篇）
看了這個培訓(xùn)體系，我感覺張勇真有點(diǎn)老沃森的味道。他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。海底撈的成功有他的道理。好的員工，必然能夠善待客戶，客戶開心，也會更尊重
-
海底撈員工激勵計(jì)劃
海底撈員工激勵計(jì)劃
海底撈：夢想不是水中月——食客的美食夢想在這里實(shí)現(xiàn)；員工的職業(yè)夢想在這里開花；老板的創(chuàng)業(yè)夢想在這里結(jié)果。對人力資源管理者來說，也許也可以在這里"撈"到 -
新海底撈員工培訓(xùn)--講師教案.docx
培訓(xùn)講師：湯濤 培訓(xùn)地點(diǎn)：海底撈北京培訓(xùn)基地培訓(xùn)內(nèi)容：新員工入職培訓(xùn)第一天： 一：海底撈三大目標(biāo) 1、 在海底撈創(chuàng)造一個公平公正的工作壞境； 2、 致力于雙手改變命運(yùn)價值觀，在海
-
海底撈新人培訓(xùn)前三天
“你學(xué)不會”的海底撈“變態(tài)”的服務(wù)是怎樣煉成的。 【第一天】 一、海底撈三大目標(biāo) 1、在海底撈創(chuàng)造一個公平公正的工作環(huán)境; 2、致力于雙手改變命運(yùn)價值觀，在海底撈變成
-
海底撈新員工培訓(xùn)內(nèi)容
附件：海底撈新員工培訓(xùn) 入職第一天： 一：海底撈三大目標(biāo) 1、在海底撈創(chuàng)造一個公平公正的工作壞境； 2、致力于雙手改變命運(yùn)價值觀，在海底撈變成現(xiàn)實(shí)； 3、將海底撈開向全國。 二
-
海底撈新員工培訓(xùn)報告
海底撈新員工培訓(xùn)報告
1 培訓(xùn)講師：湯濤 培訓(xùn)地點(diǎn)：海底撈北京培訓(xùn)基地培訓(xùn)內(nèi)容：新員工入職培訓(xùn)第一天：
一：海底撈三大目標(biāo)1、 在海底撈創(chuàng)造一個公平公正的工作壞境；2、 致力于雙手 -
海底撈員工手冊_word版
第一部分 企業(yè)文化 董事長寄語： 我相信我自己。我相信“海底撈”。. 我相信陽光和空氣。 我相信我的末來不是夢。 我相信付出總有回報。 我相信工作的雙手、思考的大腦和
-
海底撈——員工激勵案例分析
海底撈——員工激勵案例分析 四川海底撈餐飲股份有限公司成立于1994年，是一家以經(jīng)營川味火鍋為主，融匯各地火鍋特色于一體的大型跨省直營餐飲民營企業(yè)。海底撈雖然是一家火鍋
-
“海底撈”讀后感
挖掘“主觀能動性”的財富
——《海底撈你學(xué)不會》讀后感 首先，感謝部門領(lǐng)導(dǎo)能夠組織這次學(xué)習(xí)，讓我能夠接觸到這么好的一本書。事實(shí)上，在讀這本書之前， “海底撈”對于我也并不 -
海底撈企業(yè)文化
企業(yè)文化
——海底撈啟示錄 企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，任何一家企業(yè)要想做強(qiáng)、做大，基業(yè)長青，必須有效發(fā)揮企業(yè)文化的強(qiáng)大驅(qū)動力。還記得在我們杭州聯(lián)合銀行銀行企業(yè)文化啟動儀 -
海底撈總結(jié)
大家好，我是生產(chǎn)計(jì)劃部的一名員工，海底撈的秘密這本書我覺得寫的非常樸實(shí)，它沒有什么華麗的語言，但是卻能深刻的表達(dá)企業(yè)與員工與顧客之間那種妙不可言的感情，我做為一名員工，可能
-
海底撈有感
讀《海底撈你學(xué)不會》有感讀完《海底撈你學(xué)不會》這根本書，感受特深寫這段文字，真不知道從哪里開始寫起。 首先，看完這本書讓我徹底的被海底撈員工的精神折服了，為了公司他們可
-
海底撈讀后感
《海底撈你學(xué)不會》讀后感
作者：陳鵬《海底撈你學(xué)不會》是一本很火的書，看了書名就讓人有種一定要在書中探個究竟的沖動。起初的兩個疑問是：為什么要學(xué)海底撈？怎么可能學(xué)不會？帶
