專題：酒店優(yōu)秀團隊自薦書
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酒店優(yōu)秀團隊自薦書
在忙碌中我們送走了2012年，迎來了充滿希望的2013年。過去的一年，工程部作為一個不斷創(chuàng)新的團體，在酒店領導的關(guān)心愛護和大力支持下，在部門全體員工的辛勤勞動和不懈努力下，克服了
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酒店工程部優(yōu)秀團隊自薦書
在忙碌中我們送走了2012年，迎來了充滿希望的2013年。過去的一年，工程部作為一個不斷創(chuàng)新的團體，在酒店領導的關(guān)心愛護和大力支持下，在部門全體員工的辛勤勞動和不懈努力下，克服了
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優(yōu)秀團隊自薦書（優(yōu)秀范文五篇）
2012年度優(yōu)秀團隊自薦書尊敬的各位領導： 您們好！子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜”?；仡櫸也块T這一年來的歷程，感受頗多，下面我將這一年來我們團隊取得成績作如下匯報。 我危
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酒店優(yōu)秀部門自薦書
在過去的2012年里，我部門在公司的正確指引下，積極發(fā)揮團隊作用， 1、 豐富員工業(yè)余生活，加強企業(yè)文化建設 2012年是公司在穩(wěn)定的基礎上求發(fā)展的一年，在公司員工逐年增長的企業(yè)里
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KTV優(yōu)秀團隊自薦書（五篇）
2012年度優(yōu)秀團隊自薦書尊敬的各位領導： 您們好！子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜”?；仡櫸也块T這一年來的歷程，感受頗多，下面我將這一年來我們團隊取得成績作如下匯報。 我危
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優(yōu)秀團隊自薦書（共5篇）
2012年度優(yōu)秀團隊自薦書
尊敬的各位領導：
您們好！
子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜”?；仡櫸也块T這一年來的歷程，感受頗多，下面我將這一年來我們團隊取得成績作如下匯報。 我危 -
2011年三月份優(yōu)秀團隊自薦書
2011年三月份優(yōu)秀團隊自薦書（精選1）尊敬的各位領導：
您們好！
我們是公司漳州店三月份早班的團隊代表，于2011年3月1日組隊，至今又是一個月咯。在這一個月里，我們不斷成長，不斷刷新我 -
酒店自薦書
酒店自薦書 酒店自薦書1 尊敬的領導：你好!我的名字叫XX，我畢業(yè)于XX職業(yè)學院，是酒店服務與管理系的。雖然我很平凡，但我不甘平庸，我誠實穩(wěn)重，樂觀大方，積極向上且愛好廣泛。中專兩年
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分析室長白班優(yōu)秀團隊自薦書
分析室長白班優(yōu)秀團隊自薦書
子在川上曰：“逝者如斯夫”。緩緩地，歷史的舞臺即將落下2011年的帷幕。春華秋實，又是豐收的一年，喜悅的笑容掛在每個勞動人的臉上。我作為分析室長 -
酒店優(yōu)秀員工自薦書
酒店優(yōu)秀員工自薦書 酒店管理自薦書（一） 尊敬的經(jīng)理： 您好，我叫，我是一名酒店專業(yè)畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，看到貴酒店正在招聘我們專業(yè)相關(guān)的儲備干部，于是我想借此機會鍛煉一下自己，希望
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應聘酒店自薦書
應聘酒店自薦書 尊敬的經(jīng)理： 您好，我叫xiexiebang，有四年在酒店當大廚的經(jīng)驗，看到貴酒店正在招聘廚師的信息，我寫了這封自薦書，希望可以到貴酒店擔任一名酒店大廚。 當一名廚師，我
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酒店升職自薦書
升職店長自薦信
各位尊敬的公司領導：
您好！
在公司工作快2年時間里，我在工作，積累了一些實踐經(jīng)驗. 通過學習，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志= -
酒店管理自薦書
酒店管理自薦書 酒店管理自薦書1 尊敬的領導：你好!我的名字叫xx，我畢業(yè)于xx職業(yè)學院，是酒店服務與管理系的。雖然我很平凡，但我不甘平庸，我誠實穩(wěn)重，樂觀大方，積極向上且愛好廣泛。
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酒店管理自薦書
酒店管理自薦書酒店管理自薦書1XX經(jīng)理：我從《XXX日報》上的招聘廣告中獲悉貴酒店欲招聘一名經(jīng)理秘書，特冒昧寫信應聘。兩個月后，我將從工商學院酒店物業(yè)管理系畢業(yè)。身高1.65cm
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酒店管理自薦書
酒店管理自薦書 酒店管理自薦書1 尊敬的公司領導：您好！我叫謝彩蘭，現(xiàn)年20歲，來自廣西玉林，是廣西語言文化職業(yè)學院酒店管理專業(yè)20xx屆畢業(yè)生。借此擇業(yè)之際，我借著一顆赤誠的心和
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酒店管理自薦書
酒店管理自薦書1 尊敬的先生：感謝你抽出寶貴的時間來閱讀我的自薦書。首先，請允許我為您介紹一下自己的情況，我叫孫x，19歲，一個活潑又善良的`女孩，來自西安，我的愛好是玩電腦、閱
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酒店培訓之酒店優(yōu)秀團隊建設
酒店培訓之酒店優(yōu)秀團隊建設團隊建設是一個偉大的創(chuàng)造，它是現(xiàn)代企業(yè)管理的一個基礎，是一個平臺，也是構(gòu)建公司的一個基本出發(fā)點。團隊是指具有共同價值觀和共同目標的一些人為實
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建立優(yōu)秀的酒店管理團隊
建立優(yōu)秀的酒店管理團隊
一、目標一致
新建團隊的成員一般都是來自于不同的環(huán)境，經(jīng)歷不同，文化背景不同，每個人要求的目標和想法也不盡相同。 有的人只是想賺錢，有的人是想積累
