專題：教師帶教考核制度
-
教師帶教小結(jié)
2008年上學(xué)期師徒帶教小結(jié)
時間過得真快，回首半年來，在許多老師的關(guān)心幫助下，如今我已能從容地做好幼兒園的各項工作。而在這中間對我?guī)椭畲蟮氖青嚴蠋熀完懤蠋?，這學(xué)期在教學(xué) -
教師帶教心得體會（★）
教師帶教心得體會 教師與教師的帶教工作能夠讓我們盡快熟悉教學(xué)上的工作，學(xué)習好的教學(xué)方法，也為將來自己在課堂上獨立講課做鍛煉。下面讓我們一起來通過以下的教師帶教心得體
-
指導(dǎo)教師帶教工作總結(jié)（精選合集）
一位合格的教師，除了要備好課，上好課之外，更要處理好師生關(guān)系，使之學(xué)會與學(xué)科組和年級組的老師融洽相處。今天寫寫幫文庫小編給大家為您整理了指導(dǎo)教師帶教工作總結(jié)，希望對大家有
-
支教教師帶教協(xié)議（推薦）
支教教師帶教協(xié)議按黔江教發(fā)【2013】50號文件精神，進一步發(fā)揮支教教師的示范作用，提高支教學(xué)校青年教師業(yè)務(wù)水平，推進課程改革向縱深發(fā)展，在教師中開展支教教師與青年教師以“結(jié)
-
新老教師帶教計劃
晨旭民辦小學(xué)“新老教師結(jié)對活動”計劃 歐陽慧園 本學(xué)期英語組只有一位新老師，由于劉老師和陳老師事情比較多，因此由我?guī)Ы涛榍迩謇蠋煛Ｗ鳛橐幻贻p教師，我自己本身就有有很
-
教師帶教個人計劃
導(dǎo)師帶教個人計劃北京小學(xué)豐臺萬年花城分校張旭電話*** 感謝學(xué)校給我這個向骨干教師學(xué)習的機會，我會十分珍惜此次活動，為了更好地參與和實踐，我將具體的學(xué)習活動計劃制
-
被帶教教師發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師： 上午好！今天我很榮幸能在這里代表被帶教老師發(fā)言。在此，我代表所有被帶教的我的同事們感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次寶貴的學(xué)習機會，感謝所有帶教老
-
幼兒園教師帶教制度
幼兒園教師帶教制度 1、對青年教師的帶教： 凡是年輕教師實行一年有專人帶教，主要分兩個方面：班務(wù)管理工作帶教；專業(yè)技能帶教。 2、對有2—3年教齡教師的帶教： 有專人在專業(yè)思想
-
教師帶教活動工作總結(jié)
為了提高新教師的教學(xué)能力，學(xué)校在要學(xué)期舉行了帶教活動，我不但有幸參加了此次活動，更欣慰的是趙文鋒老師成為我的帶教老師。趙老師是一位非常有經(jīng)驗、善于施教、思維開闊的好老
-
帶教教師總結(jié)（精選五篇）
帶教教師總結(jié) 歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間我已擔任班主任帶教教師工作一學(xué)期，期間有辛苦，但更多的是收獲。很榮幸，能有機會與朱老師結(jié)為師徒，我感到肩上有沉重的責任感和壓力。同時我又感到
-
2008年教師帶教總結(jié)
2008年教師帶教總結(jié)
2004臨床八年制教學(xué)總結(jié)—宋紅松
2008年11月24日到2009年1月6日，我完成了2004級臨床醫(yī)學(xué)八年制學(xué)生在神經(jīng)內(nèi)科的見習帶教工作。
第一周，和同學(xué)們一起參加 -
教師考核制度
平塘縣油岜中學(xué) 教 師 考 核 制 度 (試行) 油岜中學(xué)教師考核制度(試行) 第一章 總則 第一條 為了加強學(xué)校教師隊伍建設(shè)，促進教師的專業(yè)化發(fā)展，激勵教師忠于職守、積極進取、
-
教師考核制度
教師教學(xué)工作考核細則 一、教師教育教學(xué) 1、業(yè)務(wù)學(xué)習（10分） 要做一個適合新時期要求合格的教師，就要堅持終身學(xué)習。 ①每位教師要根據(jù)自己工作需要至少有一本學(xué)習或教學(xué)工具書
-
教師年度考核制度
教師年度考核制度 (一) 思想政治表現(xiàn)（定性為優(yōu)秀、合格、不合格） 優(yōu)秀： 1. 堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，努力學(xué)習馬克思主義，自覺地學(xué)習和貫徹黨的路線、方針、政策，
-
教師考核制度
公吉鄉(xiāng)中心小學(xué)教師考核制度一、總則一、教師從試用期開始參加考核，考核原則上一學(xué)年一次。二、教師考核成績記入學(xué)校教師個人業(yè)務(wù)檔案。三、教師考核成績與期未評比先進、獎
-
教師考核制度
教師考核制度 作者：四職高學(xué)校系統(tǒng)管理員 來源：時間：2006-11-10 10:40:53為了加強學(xué)校內(nèi)部管理，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，做到制度公開，獎勤罰懶，特制定以下教師考核制度。
１、 -
教師考核制度
山后小學(xué)2012年度
教師工作績效考核方案一、 指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面落實黨的教育方針，以服務(wù)和促進義務(wù)教育科學(xué)發(fā) -
教師考核制度
教研教學(xué)工作月評分標準 教研教學(xué)工作每月考核內(nèi)容①教案②說課③上課④批閱⑤回訪五大環(huán)節(jié)。 ? 備課 1：請各位代課教師提前報回（星期二）這周新課的課題及課型（PPT、動漫、活動課
