專題：教師培訓(xùn)進(jìn)修分析報(bào)告
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教師進(jìn)修培訓(xùn)總結(jié)
教師進(jìn)修培訓(xùn)總結(jié) 教師進(jìn)修培訓(xùn)總結(jié)1 赤峰職業(yè)學(xué)院是一所正在崛起的高職高專院校，學(xué)院為了師資隊(duì)伍更加強(qiáng)大，不斷吸納各方人才，藥學(xué)系積極響應(yīng)學(xué)院號(hào)召，每學(xué)年都會(huì)對(duì)教師進(jìn)行培
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教師進(jìn)修培訓(xùn)制度
欒村中心小學(xué)教師教研、進(jìn)修培訓(xùn)工作制度 隨著課改的推進(jìn)，全面提高教師綜合素質(zhì)已成為教育專業(yè)發(fā)展和教師個(gè)人成長(zhǎng)的迫切需要。教師教研、進(jìn)修培訓(xùn)工作是提高教師實(shí)驗(yàn)素質(zhì)教
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教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃
2014年上半年教師進(jìn)修計(jì)劃本學(xué)期教師主要進(jìn)修的任務(wù)是學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)2011版，以及公修課。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，建立一支思想品德高尚和業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的師資隊(duì)伍是提高我校教學(xué)質(zhì)量的關(guān)
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教師進(jìn)修培訓(xùn)管理辦法
教師進(jìn)修培訓(xùn)管理辦法 為了提高教師的學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力，特制定本辦法。 一、教師參加學(xué)歷進(jìn)修 1、45周歲以下（含45周歲）教師沒有達(dá)到本科學(xué)歷的
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教師進(jìn)修、培訓(xùn)管理辦法
（二）短期進(jìn)修培訓(xùn) 1、由學(xué)院選派參加教育部、教育廳等部委、廳湖南軟件職業(yè)學(xué)院 教師進(jìn)修、培訓(xùn)管理辦法 （二○一○年四月一日） 為加強(qiáng)我院師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教
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教師進(jìn)修學(xué)院培訓(xùn)材料
延斌縣2013—2014學(xué)年度中小學(xué)教師 全員培訓(xùn)指導(dǎo)方案 為貫徹落實(shí)《江西省2013—2014學(xué)年度中小學(xué)教師全員培訓(xùn)指導(dǎo)方案》（皖教秘師?2013?17號(hào)）文件要求，有效提升中小學(xué)教師全
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教師進(jìn)修培訓(xùn)工作計(jì)劃
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教師進(jìn)修培訓(xùn)工作計(jì)劃
按照中心校研培工作總體計(jì)劃，結(jié)合我校的實(shí)際情況，以全面提高教師的綜合素質(zhì)，促進(jìn)教師專業(yè)水平發(fā)展為目標(biāo)，通過(guò)集中培訓(xùn)，自培學(xué)習(xí)等多種方式，努力塑造一支適合當(dāng)前發(fā)展的教師隊(duì)伍。
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關(guān)于教師進(jìn)修和培訓(xùn)安排大全
關(guān)于教師進(jìn)修和培訓(xùn)安排根據(jù)學(xué)校教學(xué)的需要,理論課老師的學(xué)歷應(yīng)在大學(xué)本科以上,實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具備技校畢業(yè)以上文化程度和中級(jí)以上的操作技能,并取得相應(yīng)的教師資格證書。
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教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃
教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃
按照中心校研培工作總體計(jì)劃，結(jié)合我校的實(shí)際情況，以全面提高教師的綜合素質(zhì)，促進(jìn)教師專業(yè)水平發(fā)展為目標(biāo)，通過(guò)集中培訓(xùn)，自培學(xué)習(xí)等多種方式，努力塑造一支適合當(dāng) -
教師進(jìn)修培訓(xùn)工作總結(jié)
一、研修主題1、“有效”教學(xué)的理論及相關(guān)策略，教師進(jìn)修培訓(xùn)工作總結(jié)。2、“有效”教學(xué)課題研究3、學(xué)生識(shí)字、習(xí)作方面的問(wèn)題與研究4、學(xué)生的養(yǎng)成教育5、教師二筆字四、研訓(xùn)
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教師進(jìn)修培訓(xùn)管理制度
貴陽(yáng)護(hù)理職業(yè)學(xué)院教師進(jìn)修培訓(xùn)管理制度為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師進(jìn)修培訓(xùn)的質(zhì)量和效益，使教師進(jìn)修培訓(xùn)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，結(jié)合我院
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一年教師進(jìn)修培訓(xùn)心得（匯編）
一年教師進(jìn)修培訓(xùn)心得 岱嶺學(xué)校歐玉勝 2016年9月1日，作為小學(xué)教師隊(duì)伍中的一員，我有幸參加了蒼南縣教師進(jìn)修學(xué)校組織的新教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。近一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我對(duì)自己所從事的
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教師專業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)心得
“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)?！比谓淌陙?lái)，經(jīng)歷的培訓(xùn)也不少，可惟獨(dú)這次“領(lǐng)雁工程”培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。曾幾何時(shí)，感覺到自己的停滯不前，看著孩子們從最簡(jiǎn)單的認(rèn)
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教師培訓(xùn)進(jìn)修暫行管理辦法
教師培訓(xùn)進(jìn)修暫行管理辦法 為了加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，多渠道提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教師培訓(xùn)進(jìn)修的質(zhì)量和效益,使教師培訓(xùn)進(jìn)修的管理工作進(jìn)一步規(guī)范化，以適應(yīng)學(xué)院教學(xué)和發(fā)展的
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教師培訓(xùn)進(jìn)修制度（大全5篇）
教師培訓(xùn)進(jìn)修制度 大德九年制學(xué)校 2008年9月 教師培訓(xùn)進(jìn)修制度 為建設(shè)一支具有良好的素質(zhì)的教師隊(duì)伍，穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量，使教師培訓(xùn)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，根據(jù)中小學(xué)管
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教師培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃2010.2
教師培訓(xùn)工作計(jì)劃
在新的學(xué)期，我校計(jì)劃大力提高教師的教學(xué)質(zhì)量，保證教學(xué)效果，建設(shè)高質(zhì)量的教師隊(duì)伍，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，以提高我系教育學(xué)整體水平。為加強(qiáng)我 -
教師進(jìn)修與培訓(xùn)制度
壽陽(yáng)第一職業(yè)中學(xué)教師進(jìn)修與培訓(xùn)制度為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，使教師進(jìn)修與培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范
