專題：建設(shè)項(xiàng)目獎(jiǎng)懲管理辦法
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獎(jiǎng)懲管理辦法（推薦）
獎(jiǎng)懲管理辦法 1 目的 為更好地促進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)事業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)管理和職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)
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建設(shè)項(xiàng)目管理辦法
建設(shè)項(xiàng)目管理辦法（試行） （征求意見(jiàn)稿） 為進(jìn)一步加強(qiáng)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目管理，規(guī)范各項(xiàng)工作程序，提高園區(qū)項(xiàng)目的質(zhì)量和水平，加快園區(qū)建設(shè)步伐，依據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，特制定本試行辦法。
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臨時(shí)工獎(jiǎng)懲管理辦法
臨時(shí)工獎(jiǎng)懲管理辦法 第一條目的 為加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)員工的管理，提高臨時(shí)員工的工作效率及作業(yè)質(zhì)量，特制定本辦法。 第二條適用范圍 所有中介派遣或自行招聘的臨時(shí)性勞務(wù)工。 第三條
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2015員工獎(jiǎng)懲管理辦法
員工獎(jiǎng)懲管理辦法 1 總則 1.1 為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)員工的主人翁責(zé)任感和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)員工獎(jiǎng)懲機(jī)制，營(yíng)造先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍，依據(jù)《勞動(dòng)法》
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工程獎(jiǎng)懲管理辦法（范文模版）
工程管理獎(jiǎng)懲辦法 （討論稿） 第一章 總 則 第一條 為加強(qiáng)公司在建工程施工質(zhì)量、進(jìn)度和現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，及時(shí)糾正和處理工程建設(shè)中不規(guī)范的施工行為及管理行為，提高參建各方主體
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員工獎(jiǎng)懲管理辦法
員工獎(jiǎng)懲管理辦法 第一章總則 第一條 為規(guī)范公司員工的從業(yè)行為，引導(dǎo)和激勵(lì)員工遵章守紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取，營(yíng)造弘揚(yáng)正氣，積極向上的文化氛圍，維護(hù)公司正常的工作和生產(chǎn)秩序，
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工程獎(jiǎng)懲管理辦法（定稿）
工程管理獎(jiǎng)懲辦法 （討論稿） 第一章 總 則 第一條 為加強(qiáng)公司在建工程施工質(zhì)量、進(jìn)度和現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，及時(shí)糾正和處理工程建設(shè)中不規(guī)范的施工行為及管理行為，提高參建各方主體
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公司員工獎(jiǎng)懲管理辦法
第一章總則 第一條 為更好地貫徹和落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中國(guó)大唐集團(tuán)公司員工獎(jiǎng)懲管理辦法》和《大唐國(guó)際發(fā)電股份有限公司員工
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獎(jiǎng)懲管理辦法5篇
員工獎(jiǎng)懲管理辦法（試行）一、目的：為維護(hù)公司正常的工作秩序，規(guī)范員工職業(yè)行為，盡職盡責(zé)，自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，保證經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)有效運(yùn)行。二、適用范圍：全
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工程項(xiàng)目獎(jiǎng)懲管理辦法
工程項(xiàng)目獎(jiǎng)懲管理辦法
為了加強(qiáng)我公司所承擔(dān)工程項(xiàng)目的項(xiàng)目管理責(zé)任，使工程項(xiàng)目管理工作做的更好，提高工程項(xiàng)目管理人員的工作積極性。根據(jù)我公司工程的實(shí)際情況特制定本工程 -
公司員工獎(jiǎng)懲管理辦法
公司員工獎(jiǎng)懲管理辦法第一章總則第一條為更好地貫徹和落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《XX集團(tuán)公司員工獎(jiǎng)懲管理辦法》和《XX發(fā)電股份有限公
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企業(yè)獎(jiǎng)懲管理辦法
一、總則：
1.1為激勵(lì)公司企業(yè)全體員工遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德、職業(yè)道德和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，奮發(fā)向上，積極工作，認(rèn)真履行職責(zé)，預(yù)防和糾正違法、違規(guī)、失職行為，保證企業(yè)和員工 -
演職人員獎(jiǎng)懲管理辦法
演職人員獎(jiǎng)懲管理辦法為進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，增強(qiáng)演職人員責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)員工遵規(guī)守紀(jì)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本辦法。
一、獎(jiǎng)懲原則
在演 -
生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理辦法
XXXX公司
生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理辦法第一章總則
第一條為了規(guī)范公司生產(chǎn)管理，強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程的控制和考核管理，同時(shí)明確生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、種類、辦法和程序，使獎(jiǎng)懲公開(kāi)、公平、公 -
《員工獎(jiǎng)懲管理辦法 (試行)》
員工獎(jiǎng)懲管理辦法 （試行） 第一章 總則 第一條 目的 為規(guī)范企業(yè)員工獎(jiǎng)懲依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序，做到獎(jiǎng)罰公開(kāi)、公平、公正，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)
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物業(yè)費(fèi)收取獎(jiǎng)懲管理辦法
物業(yè)費(fèi)收費(fèi)率獎(jiǎng)懲管理辦法 為進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的責(zé)任心，提升服務(wù)質(zhì)量，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，將物業(yè)費(fèi)收費(fèi)率指標(biāo)與全體員工的工資待遇相掛鉤，促使全體員工共同努力完成
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大修獎(jiǎng)懲管理辦法（5篇）
大修獎(jiǎng)懲管理辦法 1 主題內(nèi)容與適用范圍 1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司大修考核及獎(jiǎng)懲的工作程序、職責(zé)分工及獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。 1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)設(shè)備主設(shè)備大修中安全、質(zhì)量、進(jìn)
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企業(yè)獎(jiǎng)懲管理辦法五篇
企業(yè)員工獎(jiǎng)懲管理辦法 為強(qiáng)化公司管理，規(guī)范員工行為，弘揚(yáng)企業(yè)文化，調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)公司和員工合法權(quán)益，特制定本制度。 本制度主要包括員工獎(jiǎng)勵(lì)、員工處罰、獎(jiǎng)懲權(quán)
