專題：勞動(dòng)保障書(shū)面審查
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勞動(dòng)保障監(jiān)察書(shū)面審查辦法
濟(jì)南市勞動(dòng)保障監(jiān)察書(shū)面審查辦法
為更好地貫徹實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，制定本辦法。
第一條勞 -
勞動(dòng)保障書(shū)面審查報(bào)送的材料
申報(bào)勞動(dòng)保障書(shū)面審查需報(bào)送的材料 一、提供給勞動(dòng)保障部門留存的資料 1、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者其他合法用工主體資格的證明文件（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位法人登記證、外省、市駐沈辦
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沈陽(yáng)市勞動(dòng)保障書(shū)面審查實(shí)施辦法
關(guān)于印發(fā)《沈陽(yáng)市勞動(dòng)保障書(shū)面審查實(shí)施辦法》的通知 發(fā)布時(shí)間 2010年7月14日 共訪問(wèn) 621 次 各區(qū)、縣（市）勞動(dòng)和社會(huì)保障局，開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)（人事）局，有關(guān)單位： 為深入貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法
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哈爾濱市勞動(dòng)保障書(shū)面審查須知
哈爾濱市勞動(dòng)保障書(shū)面審查須知 一、參加勞動(dòng)保障書(shū)面審查需要攜帶的材料 （一）上年度《哈爾濱市各類用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)手冊(cè)》(新成立的單位參加勞動(dòng)保障書(shū)面審查的
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勞動(dòng)保障書(shū)面審查申報(bào)表（5篇）
附件： 勞動(dòng)保障書(shū)面審查申報(bào)表 ________年度編號(hào)(審查機(jī)構(gòu)填寫(xiě)): 單位名稱 單位地址 法定代表人 （負(fù)責(zé)人） 人事（人力資源） 負(fù)責(zé)人 單位開(kāi)戶行 登記機(jī)關(guān) 職工總數(shù) 勞動(dòng)用工情況
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2010年度勞動(dòng)保障書(shū)面審查的通知
樂(lè)清市勞動(dòng)和社會(huì)保障局文件 樂(lè)勞社〔2011〕10號(hào) 樂(lè)清市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 關(guān)于開(kāi)展2010年度勞動(dòng)保障書(shū)面審查的 通知 各用人單位： 為提高用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)
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勞動(dòng)保障書(shū)面審查(年審)程序 - 安順
勞動(dòng)保障書(shū)面審查（年審）程序任何一個(gè)獨(dú)立的用人單位都須作為一個(gè)單獨(dú)的年審對(duì)象參加勞動(dòng)保障書(shū)面審查：
1、 勞動(dòng)保障行政部門發(fā)布勞動(dòng)保障執(zhí)法年審公告，告知用人單位年審的時(shí)間 -
用人單位勞動(dòng)保障信息采集、書(shū)面審查及評(píng)定表
用人單位勞動(dòng)保障信息采集、書(shū)面審查及評(píng)定表寧波市江東區(qū)人力資源和社會(huì)保障年檢（審）須知一、在江東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的用人單位應(yīng)在每年1－5月份到江東
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申報(bào)勞動(dòng)保障書(shū)面審查需報(bào)送的材料
申報(bào)勞動(dòng)保障書(shū)面審查需報(bào)送的材料 一、提供給勞動(dòng)保障部門留存的資料 1、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者其他合法用工主體資格的證明文件（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位法人登記證、外省、市駐沈辦
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浙江省勞動(dòng)保障書(shū)面審查和信用檔案管理暫行辦法
浙江省勞動(dòng)保障書(shū)面審查和信用檔案管理暫行辦法 浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 關(guān)于印發(fā)《浙江省勞動(dòng)保障書(shū)面審查和信用檔案管理暫行辦法》的通知浙勞社監(jiān)〔2005〕48號(hào)各市、縣（市
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關(guān)于我市2011年度勞動(dòng)保障書(shū)面審查的通知5篇
關(guān)于我市2011年度勞動(dòng)保障書(shū)面審查的通知 市區(qū)各用人單位： 根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《江蘇省勞動(dòng)保障書(shū)面審查實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我市2011年度勞動(dòng)保障書(shū)面審查（以下
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關(guān)于開(kāi)展2011年度勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作的通知
關(guān)于開(kāi)展2011年度勞動(dòng)保障書(shū)面審查 工作的通知 各用人單位： 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，進(jìn)一步規(guī)范用人單位的用工行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)
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浙江省勞動(dòng)保障書(shū)面審查和信用檔案管理暫行辦法
浙江省勞動(dòng)保障書(shū)面審查和信用檔案管理暫行辦法 第一條 為提高用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的自覺(jué)性，掌握用人單位勞動(dòng)保障管理情況，建立用人單位勞動(dòng)保障守法信用
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2013年勞動(dòng)保障書(shū)面審查報(bào)告書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明
勞動(dòng)保障書(shū)面審查報(bào)告書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明 北辰區(qū)域內(nèi)的用人單位必須按時(shí)參加年檢，單位報(bào)送年檢報(bào)告書(shū)時(shí)間自6月1日起，需提供的資料有:①企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件；②單位組織機(jī)構(gòu)代碼證
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1月簡(jiǎn)報(bào)——部署開(kāi)展勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作
2011年度勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作即將展開(kāi) 2011年度文登市勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作即將展開(kāi)，本次書(shū)面審查將從2012年2月7日開(kāi)始到2012年5月31日結(jié)束，歷時(shí)4個(gè)月。審查的范圍包括：本市
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2012年勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作辦理須知及流程（范文模版）
2012年勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作辦理須知及流程 根據(jù)《哈爾濱市勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》相關(guān)規(guī)定，市人力資源和社會(huì)保障局決定于2012年4月5日—2012年6月21日，對(duì)哈市行政區(qū)域內(nèi)的各類用
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用工信息采集及2009年度勞動(dòng)保障書(shū)面審查須知（精選五篇）
關(guān)于泉山區(qū)域內(nèi)用人單位用工信息采集 及2009年度勞動(dòng)保障書(shū)面審查有關(guān)事項(xiàng)的要求 泉山區(qū)域內(nèi)各用人單位： 根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳要求，按照徐州市人力資源和社會(huì)保障
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徐州關(guān)于開(kāi)展2011年度勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作的通知
關(guān)于開(kāi)展2011年度勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作的通知 發(fā)布日期：2012-02-01 作者：勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì) 徐人社發(fā)〔2012〕31號(hào) 關(guān)于開(kāi)展2011年度勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作的通知 各用人單位，各主管
