專題：勞動(dòng)法論文3000字
-
勞動(dòng)法論文
論農(nóng)民工合法權(quán)益的法律保障 摘 要：農(nóng)民工是80年代以來(lái)我國(guó)城市化進(jìn)程中出現(xiàn)的特殊產(chǎn)物，由于其自身和社會(huì)的原因?qū)е缕錂?quán)益經(jīng)常遭到侵害。在我國(guó)建設(shè)和諧社會(huì)的過(guò)程中，關(guān)注農(nóng)民
-
勞動(dòng)法論文
對(duì)《勞動(dòng)合同法》的理解和認(rèn)識(shí) 趙林浩20111098 11管科0班 管工學(xué)院 摘要：《勞動(dòng)合同法》從2007年全國(guó)人大公布到2008年1月1日實(shí)施，在中國(guó)從來(lái)沒(méi)有任何一部法律如此牽動(dòng)人心，也
-
勞動(dòng)法論文
如何確保《勞動(dòng)合同法》的順利實(shí)施 來(lái)源： 作者： 日期：10-11-22 《勞動(dòng)合同法》在制定過(guò)程中受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，該法通過(guò)后，社會(huì)各界也給予了很高評(píng)價(jià)。但在該法即將實(shí)施之際
-
勞動(dòng)法論文
勞動(dòng)及社會(huì)保障立法的進(jìn)步及意義 法學(xué)1102 管佳茜 摘要: 我國(guó)的社會(huì)保障法制尚屬初建時(shí)期，內(nèi)容少、層次低、執(zhí)法體系和爭(zhēng)議處理機(jī)制尚未健全，不能滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)保障事業(yè)
-
勞動(dòng)法論文
大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題法律保障的探究 根據(jù)目前我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，高校畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中享有廣泛的權(quán)利，如接受就業(yè)推薦的權(quán)利、接受就業(yè)指導(dǎo)與信息服務(wù)的權(quán)利、崗前培訓(xùn)權(quán)、試用
-
勞動(dòng)法論文
對(duì)有關(guān)臨時(shí)工問(wèn)題的思考 學(xué)號(hào)090102080 09法2 劉振達(dá) 摘要：新《合同法》頒布之后臨時(shí)工問(wèn)題仍然存在于社會(huì)中。加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工等弱勢(shì)群體的保護(hù)，符合保護(hù)勞動(dòng)弱勢(shì)群體的宗旨，有
-
勞動(dòng)法論文
勞動(dòng)法論文 大學(xué)生兼職維權(quán) 摘要：隨著大學(xué)生數(shù)量的日益劇增，大學(xué)生勤工儉學(xué)和實(shí)習(xí)的人數(shù)也不可避免的增加，在這期間他們所遭遇到不公平待遇的現(xiàn)象就屢見(jiàn)不鮮，而《勞動(dòng)法》以及法
-
《勞動(dòng)法》論文題目
《勞動(dòng)法》案例 （共三個(gè)案例，任選一個(gè)案例寫作，寫作模版見(jiàn)附件中的“課程論文寫作模板（單題式），字?jǐn)?shù)2000～3000字，范文參見(jiàn)“單題式案例類范文”） 案例分析1： 某公司是一家咨詢公司，主
-
勞動(dòng)法論文（精選5篇）
內(nèi)容摘要：我國(guó)勞動(dòng)法典對(duì)勞動(dòng)法基本原則并未加以規(guī)定，實(shí)為缺憾。我國(guó)法學(xué)界對(duì)這一問(wèn)題一直存有較大爭(zhēng)議。對(duì)勞動(dòng)法基本原則的考察，不能以孤立的眼光，應(yīng)該從基本原則的概念下手，進(jìn)
-
勞動(dòng)法論文——工會(huì)法
河南師范大學(xué)新聯(lián)學(xué)院勞動(dòng)法論文姓名：李騰飛學(xué)號(hào)：11110274087專業(yè)：11級(jí)人力資源管理淺析工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的地位與職權(quán)摘要:促進(jìn)企事業(yè)單位和諧發(fā)展是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)
-
勞動(dòng)法(論文題目)
勞動(dòng)法 一、論文題目（在以下論題中任選一題）： 1. 論我國(guó)的勞動(dòng)權(quán) 2. 勞動(dòng)法律關(guān)系與民事法律關(guān)系 3. 勞動(dòng)法的作用 4. 勞動(dòng)合同法的作用 5. 論建立公平勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)原則 6. 如何保
-
《勞動(dòng)法》論文題目答案
《勞動(dòng)法》案例 （共三個(gè)案例，任選一個(gè)案例寫作，寫作模版見(jiàn)附件中的“課程論文寫作模板（單題式），字?jǐn)?shù)2000～3000字，范文參見(jiàn)“單題式案例類范文”） 案例分析1： 某有限責(zé)任公司成立于200
-
勞動(dòng)法論文(關(guān)于退休延遲)
關(guān)于我國(guó)的法定退休年齡規(guī)定是否違反公平就業(yè)原則的探究 中國(guó)人的退休標(biāo)準(zhǔn)幾十年沒(méi)變——干部是男60歲、女55歲；工人是男60歲、女50歲?，F(xiàn)在，這項(xiàng)退休政策越來(lái)越遭到中國(guó)婦女
-
關(guān)于勞動(dòng)法的感想論文[合集]
關(guān)于勞動(dòng)法的感想論文 現(xiàn)在我們是以一個(gè)大學(xué)生的身份在這個(gè)城市中學(xué)習(xí)和生活，而畢業(yè)后我們必將走上平凡的崗位，以一個(gè)勞動(dòng)者的身份在社會(huì)上工作和生活，用勞動(dòng)換取我們生活的所
-
勞動(dòng)法學(xué)年論文研究方向
第二部分勞動(dòng)與社會(huì)保1、同工同酬的探討
2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度研究
3、勞動(dòng)法上勞動(dòng)者概念之研究
4、勞動(dòng)法與農(nóng)民工權(quán)益保障研究
5、論勞動(dòng)法的價(jià)值
6、論勞動(dòng)法上的雇主資格 -
電大《勞動(dòng)法》小論文參考
勞動(dòng)法學(xué)勞動(dòng)法是法學(xué)的一個(gè)分支。它以勞動(dòng)法及其發(fā)展規(guī)律為研究對(duì)象，即勞動(dòng)法學(xué)是關(guān)于勞動(dòng)法及其發(fā)展規(guī)律的科學(xué)。勞動(dòng)法學(xué)是我國(guó)法學(xué)體系中的一個(gè)重要分支學(xué)科。學(xué)習(xí)勞動(dòng)法
-
勞動(dòng)法選修課論文（共5篇）
《勞動(dòng)法》選修課論文 2011-05-14
呂老師與《勞動(dòng)法》選修課
——一位學(xué)生真實(shí)的感受
這個(gè)學(xué)期的首場(chǎng)選修課我毫不猶豫的選了呂老師的課，其因有三，請(qǐng)老師聽(tīng)我娓娓道來(lái)。 首先 -
勞動(dòng)法與大學(xué)生就業(yè)論文
《勞動(dòng)合同法》與大學(xué)生就業(yè) 引言：近年來(lái)，就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻。就業(yè)難已經(jīng)成為一個(gè)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)問(wèn)題，就業(yè)產(chǎn)生的社會(huì)問(wèn)題也層出不窮。 就大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題而言，當(dāng)今大學(xué)生面臨的就業(yè)
