專(zhuān)題：煤質(zhì)考核最終版
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煤質(zhì)考核(最終版)
煤質(zhì)考核辦法（修訂）1、灰分考核：
精煤灰分考核:
每超過(guò)5.5（＞5.5）一次扣主洗0.5分，精煤灰分每超過(guò)6.0一次扣主洗1.5分，精煤灰分低于4.0（不含4.0），低一次扣0.5分。（以上考核由煤制管理員對(duì) -
選煤煤質(zhì)從業(yè)人員考核細(xì)則[精選多篇]
選煤煤質(zhì)從業(yè)人員考核細(xì)則 一、 總 則 根據(jù)公司關(guān)于制定部門(mén)績(jī)效工資分配方案的要求，為了做到對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)，結(jié)合本崗位的具體工作，本著多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的原則，針對(duì)
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煤質(zhì)工作總結(jié)
XXX煤礦煤質(zhì)管理工作總結(jié) 2014年1—10月份以來(lái)，XXX煤礦按照集團(tuán)公司煤質(zhì)專(zhuān)題會(huì)議部署和要求，克服煤炭市場(chǎng)下滑、地質(zhì)構(gòu)造帶復(fù)雜多變等不利形勢(shì)，不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，強(qiáng)化煤質(zhì)管理，加
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煤質(zhì)管理制度
綜掘二隊(duì)煤質(zhì)管理制度為了加強(qiáng)和規(guī)范煤質(zhì)管理，保證煤質(zhì)指標(biāo)和生產(chǎn)過(guò)程中控制指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn)要求，使煤質(zhì)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，保證產(chǎn)品適應(yīng)用戶需求，特制
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煤質(zhì)管理辦法
翟煤發(fā)字〔2012〕29號(hào) 翟鎮(zhèn)煤礦煤質(zhì)管理辦法為確保煤炭產(chǎn)品質(zhì)量，強(qiáng)化生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量過(guò)程控制，增強(qiáng)職工質(zhì)量意識(shí)，提高商品煤煤質(zhì)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，結(jié)合我礦實(shí)際，制定本辦法。
一、組織 -
煤質(zhì)管理制度2017
化驗(yàn)員崗位責(zé)任制 1、上崗時(shí)按規(guī)定穿戴好有關(guān)勞保用品，規(guī)范著裝。 2、認(rèn)真做好交接班工作，查看記錄本，詳細(xì)了解上一班工作狀況。 3、負(fù)責(zé)完成各類(lèi)煤樣的分析化驗(yàn)，認(rèn)真規(guī)范填寫(xiě)原
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煤質(zhì)管理辦法
關(guān)于印發(fā)《伊犁永寧煤業(yè)化工有限公司煤質(zhì)
管理辦法（試行）》的通知
公司各單位：
為切實(shí)加強(qiáng)煤質(zhì)管理，進(jìn)一步提高原煤質(zhì)量和企業(yè)信譽(yù)，促進(jìn)礦井經(jīng)濟(jì)效益的不斷增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)煤質(zhì)管理工作 -
煤質(zhì)工作總結(jié)
煤質(zhì)工作總結(jié) 煤質(zhì)工作總結(jié)1近一段時(shí)間以來(lái)，洗選車(chē)間通過(guò)從多方面開(kāi)展煤質(zhì)管理工作，保證了各項(xiàng)洗選指標(biāo)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：一、強(qiáng)化管理車(chē)間從制度建立入
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煤質(zhì)工作總結(jié)
十 月 份 煤 質(zhì) 管 理 工 作 總 結(jié) 十月份，我隊(duì)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行礦煤質(zhì)管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)管理，抓落實(shí)，切實(shí)做到了管理到位，責(zé)任到人，確保了煤質(zhì)管理工作落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)了無(wú)煤質(zhì)事故，本月我
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煤礦煤質(zhì)管理責(zé)任制及考核標(biāo)準(zhǔn)[5篇范例]
煤礦煤質(zhì)管理責(zé)任制及考核標(biāo)準(zhǔn)為進(jìn)一步強(qiáng)化煤質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)管理，從生產(chǎn)源頭抓煤質(zhì)管理工作，提高原煤生產(chǎn)質(zhì)量，并根據(jù)集團(tuán)公司煤質(zhì)管理相關(guān)要求，結(jié)合我礦實(shí)際，現(xiàn)制定《**臺(tái)煤礦煤質(zhì)管理責(zé)
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6月份煤質(zhì)工作總結(jié)
陜西瑞能煤業(yè)有限責(zé)任公司
6月份煤質(zhì)工作總結(jié)
一、本月采掘情況
截止6月26日夜班完，本月12103綜采工作面實(shí)際推采131m，生產(chǎn)原煤10萬(wàn)噸。
截止6月26日夜班完，完成掘進(jìn)12104運(yùn)輸 -
4月份煤質(zhì)工作總結(jié)
陜西瑞能煤業(yè)有限責(zé)任公司 4月份煤質(zhì)工作總結(jié) 為確保煤質(zhì)達(dá)標(biāo)，滿足客戶需求，本月份我礦通過(guò)從源頭、運(yùn)輸兩大環(huán)節(jié)入手抓起，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，穩(wěn)抓煤質(zhì)，確保提高原煤質(zhì)量?，F(xiàn)將本月份
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煤質(zhì)化驗(yàn)員工作總結(jié)
煤質(zhì)化驗(yàn)員工作總結(jié) 煤質(zhì)化驗(yàn)員工作總結(jié)1 分析了__年的工作后，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，不斷超越自我，開(kāi)拓創(chuàng)新，以新的起點(diǎn)確立當(dāng)前的位置，我們以“修身、執(zhí)行、創(chuàng)新”的管理理念為
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煤質(zhì)化驗(yàn)管理制度(
煤質(zhì)化驗(yàn)管理辦法 一、對(duì)燃料監(jiān)督的要求: 1、燃料特性測(cè)試結(jié)果的準(zhǔn)確度，用國(guó)家一、二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)來(lái)加以檢驗(yàn)。 2、燃料檢驗(yàn)人員必須持證上崗。未獲崗位合格證者，所出的試驗(yàn)報(bào)告
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煤質(zhì)化驗(yàn)管理制度
煤質(zhì)化驗(yàn)管理方法一、對(duì)燃料監(jiān)督的要求:1、燃料特性測(cè)試結(jié)果的準(zhǔn)確度，用國(guó)家一、二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)來(lái)加以檢驗(yàn)。2、燃料檢驗(yàn)人員必須持證上崗。未獲崗位合格證者，所出的試驗(yàn)報(bào)告無(wú)
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煤質(zhì)分析指標(biāo)
煤質(zhì)分析指標(biāo) 為了解煤的質(zhì)量和燃燒特性，用物理和化學(xué)的方法對(duì)煤樣進(jìn)行的化驗(yàn)和測(cè)試工作。煤質(zhì)分析按國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或?qū)ｍ?xiàng)試驗(yàn)工藝進(jìn)行，它是為有關(guān)設(shè)備和工藝過(guò)程的設(shè)計(jì)和運(yùn)行
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煤質(zhì)化驗(yàn)員測(cè)試題★
： ---------------- 2012年煤質(zhì)化驗(yàn)人員理論試題（閉卷） 說(shuō)明：此試卷僅作為開(kāi)源集團(tuán)內(nèi)部考核試卷。閉卷考試，時(shí)間120min。可以用電子
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煤質(zhì)化驗(yàn)員崗位責(zé)任制
煤質(zhì)化驗(yàn)員崗位責(zé)任制 第一條 在公司經(jīng)理和技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)按公司規(guī)定完成煤質(zhì)化驗(yàn)任務(wù)，對(duì)進(jìn)場(chǎng)煤的煤樣化驗(yàn)分析工作。 第二條 按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)定進(jìn)行煤質(zhì)分析化驗(yàn)，做到原
