專題：年輕干部掛職管理辦法
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年輕干部掛職管理辦法[精選五篇]
***區(qū)年輕干部掛職管理辦法 第一條 為了進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)干部掛職工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，明確掛職單位（部門）、派出單位（部門）、掛職干部的職責(zé)，確保掛職干部在掛職期間深入實(shí)
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選派年輕干部掛職工作會議講話
同志們：今天，我們在這里召開全市選派年輕干部掛職工作會議。會議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)黨的十七大和全國組織工作會議精神，實(shí)施《XX-2011年**市培養(yǎng)選拔年輕干部、少數(shù)民族干部
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年輕干部培養(yǎng)管理辦法
第一章 總 則 第一條 為了深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，著力為各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)提供源源不斷的戰(zhàn)略儲備，更好地促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根
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干部掛職管理辦法
廳屬各單位、廳機(jī)關(guān)各處室： 《山西省交通運(yùn)輸廳干部雙向掛職鍛煉管理辦法》已經(jīng)廳黨組會研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合本單位、部門實(shí)際，遵照執(zhí)行。 二○一一年四月六日 關(guān)于干
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掛職培訓(xùn)管理辦法
新泰市骨干校長 赴壽光市掛職培訓(xùn)管理和考核辦法 第一章 總 則 第一條 為加強(qiáng)對校長掛職培訓(xùn)工作的管理，確保掛職培訓(xùn)任務(wù)的順利完成，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本規(guī)定 第二條 掛職培
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掛職干部管理辦法
許區(qū)群〔2014〕36號 科級后備干部到信訪局掛職鍛煉的管理辦法 為進(jìn)一步鍛煉優(yōu)秀年輕干部聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的意識，不斷提高其解決復(fù)雜問題、化解各類矛盾和做好群眾工作的能
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干部掛職管理辦法
關(guān)于干部雙向掛職鍛煉管理辦法
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，不斷拓寬干部教育培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉的渠道，豐富干部閱歷，提高干部的工作能力和水平，按照干 -
掛職干部管理辦法
安寧市健全完善制度，強(qiáng)化對掛職干部的考核管理一是建立掛職干部管理考核制度。
針對以往掛職鍛煉工作管理不到位、操作不規(guī)范、責(zé)任不明確等諸多問題，制定出臺了《安寧市鎮(zhèn)（街 -
年輕干部如何開展下基層掛職工作[推薦五篇]
年輕干部如何開展下基層掛職工作毛永天為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提高機(jī)關(guān)干部基層工作的能力，適應(yīng)農(nóng)村“三化”建設(shè)的需要，從機(jī)關(guān)部門中選派一定數(shù)量的年輕干部下基層掛職工作
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信訪干警掛職管理辦法
烏魯木齊市中級人民法院信訪掛職干警管理辦法
（試行）
（初稿）
第一章 總則
第一條 為了深入開展法院信訪工作，以“案結(jié)事了、息訴罷訪”為目標(biāo)，全面提高本院干警的整體素質(zhì)，我院黨組 -
在選派年輕干部掛職工作會議上的講話
在選派年輕干部掛職工作會議上的講話2008年7月2日同志們：今天，我們在這里召開全市選派年輕干部掛職工作會議。會議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)黨的十七大和全國組織工作會議精神，實(shí)施
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基層掛職年輕干部在基層鍛煉座談會上發(fā)言
基層掛職年輕干部在基層鍛煉座談會上發(fā)言時光荏苒，我在*鎮(zhèn)掛職黨委副書記已兩年期滿?；叵雰赡甑膾炻殨r光，酸甜苦辣，五味雜陳，但我可以自豪地說，這兩年我無怨無悔，這兩年掛職經(jīng)歷
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干部“雙向掛職”鍛煉管理辦法
xx鎮(zhèn)2013年干部“雙向掛職”鍛煉管理辦法
為切實(shí)加強(qiáng)對“雙向掛職”干部的管理，根據(jù)鎮(zhèn)黨委關(guān)于加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)管理的有關(guān)文件要求，制定本辦法。
1、掛職鍛煉人員在鍛煉期內(nèi) -
東城區(qū)掛職干部管理辦法(試行)
附3：
東城區(qū)掛職干部管理辦法（試行）第一章 總則
第一條 吸引區(qū)外優(yōu)秀人才到東城區(qū)掛職鍛煉是柔性引進(jìn)使用高層次人才的重要手段，是我區(qū)人才隊伍建設(shè)的重要組成部分。為進(jìn)一步加 -
掛職年輕干部在基層鍛煉座談會上的發(fā)言稿
掛職年輕干部在基層鍛煉座談會上的發(fā)言稿（僅供學(xué)習(xí)）非常有幸代表我縣往屆選調(diào)生在這里匯報工作，我匯報的主要內(nèi)容是“在當(dāng)前的形勢下年輕干部如何快速的成長”。年輕干部的快
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機(jī)關(guān)年輕干部到村掛職工作會議上的講話
在全市高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)全面小康社會競賽活動動員大會暨機(jī)關(guān)年輕干部到村掛職工作會議上的講話 同志們： 這次會議的主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實(shí)市第十次黨代會第三次會議精神，全面回顧總
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在年輕干部雙向掛職動員培訓(xùn)會上的講話
在年輕干部雙向掛職動員培訓(xùn)會上的講話同志們：大家上午好，很高興和大家見面。今天我們召開市第X批年輕干部雙向掛職動員培訓(xùn)會，首先我代表市委、市委組織部向掛職鍛煉的干部表
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大路鎮(zhèn)選派優(yōu)秀年輕干部赴重點(diǎn)企業(yè)掛職幫扶
大路鎮(zhèn)選派優(yōu)秀年輕干部赴重點(diǎn)企業(yè)掛職幫扶
近期，大路鎮(zhèn)按照新區(qū)組織人事部“在掛職幫扶活動過程中對標(biāo)找差、創(chuàng)先爭優(yōu)，關(guān)鍵要落實(shí)到又好又快發(fā)展的務(wù)實(shí)舉措上，體現(xiàn)在服務(wù)企業(yè)
