專題：內(nèi)退人員管理
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解決內(nèi)退人員及其管理問題
內(nèi)退人員是存續(xù)事務(wù)人員中人數(shù)眾多的一個群體。所謂“內(nèi)退”，是“退出工作崗位休養(yǎng)”的簡稱。國務(wù)院1993年《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》第九條規(guī)定：“職工距退休年齡不到五年
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內(nèi)退人員工作總結(jié)（范文模版）
從工作崗位上內(nèi)退下來，我仍能發(fā)揮余熱，有所作為。以心態(tài)平靜，從事單位上安排的力所能及的工作，同時參與些業(yè)余愛好娛樂活動等。
作為內(nèi)退的職工，我始終把握一個正確的定位、保持 -
內(nèi)退人員勞務(wù)合同大全
篇一：返聘退休、內(nèi)退人員勞務(wù)協(xié)議(個人) 返聘退休、內(nèi)退人員勞務(wù)協(xié)議甲 方：乙 方： 甲 方： 注冊地址： 電 話： 乙方：姓名性別戶口性質(zhì) 身份證號碼 電話 家 庭 住址 戶口所在地 甲乙
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內(nèi)退人員收入證明模版
適合內(nèi)退人員
請用便箋紙打印退休證明茲證明XXXX同志，男，出生年月：XXXX年XX月XX日，于XXXX年參加工作，自XXXX至XXXX年在懷集縣農(nóng)業(yè)機械總站（原名為廣東省肇慶市懷集縣農(nóng)機局）工作，曾 -
內(nèi)退人員返聘協(xié)議書范本
內(nèi)退人員返聘協(xié)議甲方(單位名稱)： 法定代表人或委托代理人： 經(jīng)濟類型： 注冊地址： 乙方(員工)姓名：性別： 年齡：身份證號碼： 戶籍所在地：本市居住地址：
鑒于乙方人員性質(zhì)，不具備勞動法律 -
內(nèi)退人員工資所得稅政策
內(nèi)退人員工資的稅前列支 關(guān)于國有企業(yè)內(nèi)退人員工資如何列支，如何在企業(yè)所得稅稅前扣除是一個熱門話題。有種觀點認為，內(nèi)退人員工資應(yīng)列入“管理費用――勞動保險費”，主要理由
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關(guān)于內(nèi)退人員的勞動合同問題
關(guān)于內(nèi)退人員的勞動合同問題
基本案情：
李某原在某國有企業(yè)從事燃氣技術(shù)開發(fā)工作，后企業(yè)于2003年實行“勞動優(yōu)化組合方案”，為李某辦理了內(nèi)退，期間一直閑置在家無所事事。2010年 -
關(guān)于本所聘用制人員待崗、內(nèi)退人員
關(guān)于本所聘用制人員待崗、內(nèi)退人員
的管理辦法根據(jù)天津市事業(yè)單位聘用制有關(guān)規(guī)定，此次我所在推行聘用制工作中安善未聘人員。堅持以內(nèi)部消化的原則，統(tǒng)籌考慮，采取多種形式?，F(xiàn) -
聘用協(xié)議內(nèi)退人員五篇
聘用協(xié)議
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)(以下簡稱用工單位)的需求，聘用乙方到用工單位工作，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方在受聘于甲方之前如果有工作須征得原工作單位同意，并 -
淺談內(nèi)退人員用心服務(wù)管理的重要性（五篇材料）
淺談內(nèi)退人員用心服務(wù)管理的重要性辦事處成立五年多來，我們在省公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下，認真的做好了離退休、內(nèi)退人員的服務(wù)管理工作，通過多年來的實際工作經(jīng)驗，我們清楚的認識到內(nèi)退
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對于聘用內(nèi)退人員的注意事項
“對于聘用內(nèi)退、退休及已參保人員的注意事項”
公司有一建立“勞務(wù)關(guān)系”的人員。42 歲，工作性質(zhì)是技術(shù)顧問?，F(xiàn)在他與公司的合 作方式：不用在公司坐班，公司也沒有給他參加社 -
內(nèi)退申請書
內(nèi)退申請書 尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)： 本人是洛河中心初中副校長劉海田，男，漢族，1964年10月出生，現(xiàn)年50歲，大專學(xué)歷，中學(xué)高級教師。本人1981年7月畢業(yè)于莒南師范，后經(jīng)本人自學(xué)，取
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內(nèi)退申請
內(nèi)退申請公司領(lǐng)導(dǎo)：
我經(jīng)尋甸、昆明等多家醫(yī)院檢查治療，已確診患有慢性胃炎（圖片證明）、腦瘤（圖片證明）、鼻炎并發(fā)頭疼等多種疾病，現(xiàn)已不適宜在高粉塵、高噪音和機械性崗位工作，為方 -
內(nèi)退協(xié)議書
附件5
內(nèi) 部 退 養(yǎng) 協(xié) 議 書甲方（用人單位）：法定代表人（委托代理人）：單位住所及郵政編碼：乙方（勞動者）：居民身份證號碼：詳細住址及郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民 -
內(nèi)退協(xié)議書（合集）
內(nèi)退協(xié)議書
甲方：
乙方：
根據(jù)人民政府批轉(zhuǎn)市衛(wèi)生局市人事局關(guān)于《直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革指導(dǎo)意見》（號）文件精神，現(xiàn)就乙方提出內(nèi)退要求，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方 -
內(nèi)退申請書
內(nèi)退申請書 尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)： 本人是八里湖初中教師xxx，男，漢族，1953年9月出生，現(xiàn)年59歲，大專學(xué)歷，小學(xué)高級教師。本人1978年7月畢業(yè)于蘄春師范，后經(jīng)本人自學(xué)，取得大專學(xué)歷，教齡35年。
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內(nèi)退申請書
內(nèi)退申請書 1 尊敬的支行領(lǐng)導(dǎo)：我是xx縣支行的一名內(nèi)退職工，名叫xx，現(xiàn)即將到了正式退休的年齡。本人從進入單位到內(nèi)退前，所從事的是保衛(wèi)工作，自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認真負責(zé)
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內(nèi)退申請書
內(nèi)退申請書范文 醫(yī)院內(nèi)退申請書范文 尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)： 本人XX，女，漢族，1960年出生，現(xiàn)年52歲，大專學(xué)歷，副高職稱。本人1980年參加工作，現(xiàn)已工作32年。 三十二年來，我先后在xxx衛(wèi)生院、x
