專題：年休假計劃方案
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職工帶薪年休假計劃
職工帶薪年休假計劃（征求意見稿）
第一條為了合理安排職工工作和休息時間，維護(hù)職工休息權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，根據(jù)貢人通[2008]30號文件要求,結(jié)合單位實(shí)際情況，特作如下計劃。 -
年休假勞動爭議處理方案
年假勞動爭議處理方案字號:小中大| 打印 發(fā)布: 2012-1-20 09:03作者: 周正勇來源:價值中國查看: 3679次年休假，是國家根據(jù)勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期
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年休假常見問題匯總范文合集
1、是不是只有在本單位連續(xù)工作12個月以上，才能享受年休假? 答：人力資源和社會保障部辦公廳《關(guān)于〈企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法〉有關(guān)問題的復(fù)函》規(guī)定：“職工連續(xù)工作滿12個
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年休假請假條
年休請假條 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假5天，即6月1日至6月5日，請假原因為辦理個人結(jié)婚登記、婚紗攝影等相關(guān)事宜。 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
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年休假證明
證明 XXXXXXX： XXXX年XXXX同志借調(diào)在效能辦工作期間沒有請年休假，特此證明。 證明人: XXXX年XX月XX日
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年休假公示
2014年度年休假情況 公 示 現(xiàn)將本單位工作人員2014年度年休假情況面向本單位全體人員進(jìn)行公示。 公示日期：自2015年1月27日起至2015年2月2日，共公示7日。 如有異議，請向本單
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年休假實(shí)施細(xì)則
職工帶薪年休假制度實(shí)施細(xì)則 根據(jù)公司考勤管理規(guī)定，公司實(shí)行職工帶薪年休假制度（以下簡稱年休假），實(shí)施細(xì)則如下： 第一條享受年休假員工范圍 （一）在我公司工作并與我公司有固定期限
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2014年休假國家規(guī)定
2014年休假國家規(guī)定 年假，指給職工一年一次的假期。即機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假
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2012年度年休假情況公示
2012年度年休假情況 公 示 按照省人社廳、省財政廳《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》（晉人社廳發(fā)【2013】46號）和市人社局、市財政局《關(guān)于市直機(jī)關(guān)
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年休假專題[精選5篇]
年 休 假 專 題 資 料 目 錄 （按Ctrl鍵 單擊目錄） 相關(guān)問答哪些人可以享受年休假？ ------------------------------ 2 年休假的天數(shù)是多少？--- 2 年休假與其他休假的關(guān)系是什
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年休假申請書
年休假申請書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我自 年 月參加工作，工齡以年滿 年，根據(jù)帶薪休假制度，我應(yīng)享受天年休假，工作已安排妥當(dāng)，現(xiàn)特申請年休 年 月日--- 月日，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！ 申請人： 申請日期：年
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年休假申請書
申請書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 本人于 年 月參加工作，根據(jù)《*******區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假實(shí)施辦法（試行）》的規(guī)定，2018年可以休假 天，我擬于 第一次休假： 月 日至 月 日，共 天。 第
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年休假制度
休假療養(yǎng)制度的通知》（中國石化人〔2011〕1147號）和《勝利石油管理局、勝利油田分公司職工帶薪年休假管理辦法》（勝油局發(fā)〔2012〕號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將油田建立在崗職工休
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年休假請假條)
篇一：年休假請假條格式 年休假請假條格式 尊敬的(科長、處長、主任)： 根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。請給予批準(zhǔn)為盼! 特
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年休假制度（定稿）
篇一：帶薪年休假管理制度 帶薪年休假管理制度 為了維護(hù)員工休息休假權(quán)利，調(diào)動員工工作積極性，根據(jù)勞動法及《員工帶薪年休假條例》結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本管理制度。（帶薪
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2012年休假制度
休假制度
一、 休假規(guī)定
1. 公司規(guī)定的所有休假，職工必須在休假前提交給人力資源部有效證明并簽批請假條，休假時缺少部分證明的最遲于當(dāng)月月底計發(fā)工資前補(bǔ)齊。否則，對缺少休假 -
年休假請假條
請假條 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于2013年 10月8日至2013年批準(zhǔn)為盼! 特此申請 月12日休假5 天。請給予申請人： 2013年9月22日 10篇二：年休
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年休假申請書
年休假申請書 年休假申請書1 年假申請書尊敬的`科長、處長、主任(只選其一)：根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx年xx日休假x天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，
