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      專題:能源管理師考試復(fù)習(xí)題

      • 能源管理師考試題庫六

        時(shí)間:2019-05-14 11:17:04 作者:會(huì)員上傳

        能源管理師考試題庫一 1、《中華人民共和國節(jié)約能源法》(以下簡稱《節(jié)約能源法》)由第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議修訂通過,自 D 起施行。 A、 1998年1月1日B

      • 能源管理師培訓(xùn)資料

        時(shí)間:2019-05-15 00:36:53 作者:會(huì)員上傳

        能源管理師培訓(xùn)資料 能源管理師(CEM)是指從事企業(yè)能源管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)管理人員,由企業(yè)負(fù)責(zé)能源管理的廠級領(lǐng)導(dǎo)和管理部門、生產(chǎn)單元(分廠或車間)負(fù)責(zé)節(jié)能工作和能源管理的技

      • 能源管理師職業(yè)發(fā)展淺析

        時(shí)間:2019-05-12 17:57:18 作者:會(huì)員上傳

        能源管理師職業(yè)發(fā)展淺析 能源管理師職業(yè)發(fā)展淺析 李瑞華 麻秀范 張景春 田彥鵬 尚青蘭 摘要:隨著能源管理師體制試點(diǎn)工作的深入,參加培訓(xùn)的人員越來越多。本文通過介紹試點(diǎn)省

      • 能源管理師模擬試題

        時(shí)間:2019-05-14 03:09:04 作者:會(huì)員上傳

        一、填空題(每空1分,共30分) 1. 能源管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)由 ISO/PC242(或國際標(biāo)準(zhǔn)化組織/PC242) 負(fù)責(zé)制定2、能源審計(jì)中,可以將企業(yè)能源利用的全過程分為購入貯存、 加工轉(zhuǎn)換、

      • 能源管理師培訓(xùn)心得體會(huì)

        時(shí)間:2019-05-12 14:37:31 作者:會(huì)員上傳

        能源管理師培訓(xùn)心得 8月22日至28日,我參加了陜西省能源管理師取證培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)聘請西安交通大學(xué)的專家、教授,采用專題講座和學(xué)習(xí)討論相結(jié)合的方式,對電氣能源管理與節(jié)能新

      • 能源管理師--培訓(xùn)會(huì)議通知(匯編)

        時(shí)間:2019-05-13 11:53:47 作者:會(huì)員上傳

        關(guān)于參加全省能源管理師培訓(xùn)的通知 各縣區(qū)發(fā)改局、重點(diǎn)用能企業(yè):
        為培養(yǎng)專業(yè)化節(jié)能管理人才,進(jìn)一步提高節(jié)能管理水平,國家將逐步推行能源管理師制度,要求節(jié)能管理崗位必須持證上

      • 助理智能樓宇管理師理論知識考試復(fù)習(xí)題1

        時(shí)間:2019-05-12 21:39:36 作者:會(huì)員上傳

        一、單項(xiàng)選擇題 1.關(guān)于道德的敘述正確的是。 A.道德中的“應(yīng)該”與“不應(yīng)該”因人而異,沒有共同道德標(biāo)準(zhǔn) B.道德是處理人與人之間、人與社會(huì)之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范 C.道德是現(xiàn)代

      • 陜西省能源管理師試點(diǎn)實(shí)施方案(最終五篇)

        時(shí)間:2019-05-14 19:21:33 作者:會(huì)員上傳

        陜西省能源管理師試點(diǎn)實(shí)施方案為加強(qiáng)節(jié)能管理人才隊(duì)伍建設(shè),提高節(jié)能管理水平,推進(jìn)節(jié)能政策法規(guī)措施的落實(shí),根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》(國發(fā)〔2007〕15

      • 人力資源管理師考試相關(guān)

        時(shí)間:2019-05-14 19:21:31 作者:會(huì)員上傳

        三級:指定教材《助理人力資源管理師(1+x)》主編 顏世富 中國勞動(dòng)保障出版社?!度肆Y源管理人員專業(yè)英語》 主編:王偉杰 中國勞動(dòng)保障出版社。《助理人力資源管理師職業(yè)技能鑒

      • 考試復(fù)習(xí)題

        時(shí)間:2019-05-14 10:54:52 作者:會(huì)員上傳

        考試復(fù)習(xí)題 一、判斷題 1、車輛通過路口,交通信號燈與交通警察指揮手勢矛盾時(shí),應(yīng)以交通信號燈為準(zhǔn)。( X ) 2、在沒有交通信號的路口,遇停車排隊(duì)等候或者緩慢行駛時(shí),機(jī)動(dòng)車應(yīng)當(dāng)依次

      • 北京高級能源管理師培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

        時(shí)間:2019-05-15 01:30:36 作者:會(huì)員上傳

        北京高級能源管理師培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)
        能源是人類賴以生存和發(fā)展的主要物質(zhì)基礎(chǔ),隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展,能源問題會(huì)越來越突出的展現(xiàn)在人類面前。在企業(yè)、商業(yè)的能源管理活動(dòng)中,節(jié)能

      • 健康管理師崗位培訓(xùn)總復(fù)習(xí)題及答案

        時(shí)間:2019-05-14 07:43:23 作者:會(huì)員上傳

        健康管理師崗位培訓(xùn)復(fù)習(xí)題及答案 一、單項(xiàng)選擇題 1、它可以反映你的健康才智,評估個(gè)人的健康全新的方面的是( C )。 A.IQ B.EQ C.HQ D.MQ 2、神經(jīng)系統(tǒng)的基本結(jié)構(gòu)和功能的單位

      • 人力資源管理師考試心得

        時(shí)間:2019-05-15 10:51:01 作者:會(huì)員上傳

        人力資源師復(fù)習(xí)心得
        通過人力資源管理師考試的最大體會(huì)就是要“苦熬教材”,教材至少要看三遍,而且這三遍必須都是認(rèn)認(rèn)真真看的才算。
        第一遍通篇瀏覽,熟悉文章的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,但瀏

      • 物業(yè)管理師考試重點(diǎn)

        時(shí)間:2019-05-12 21:38:37 作者:會(huì)員上傳

        第一章 物業(yè)管理方案的制定
        第一節(jié) 物業(yè)管理早期介入
        一 物業(yè)管理早期介入
        的準(zhǔn)備工作有哪些? 1了解物業(yè)管理對物業(yè)的基本要求 2 組織技術(shù)力量 3 收集相關(guān)資料 4 確定工作方

      • 人力資源管理師考試論文(模版)

        時(shí)間:2019-05-12 07:27:55 作者:會(huì)員上傳

        淺談鐵路企業(yè)提升人力資源管理科學(xué)化的路徑分析------艾德教育集團(tuán) 論文關(guān)健詞:鐵路企業(yè) 人力資源管理 管理科學(xué)化
        論文摘要:“管理科學(xué)”是和諧鐵路建設(shè)戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,是推進(jìn)

      • 如何通過人力資源管理師考試

        時(shí)間:2019-05-12 07:28:59 作者:會(huì)員上傳

        環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂-手機(jī)IPAD隨身看 在走出國家職業(yè)資格人力資源三、四級考試考場時(shí),不少考生沒有做完題,還有不少考生喊“難”。從總體來看,及格通過率較低。那么,這場考試到底難

      • 2012助理人力資源管理師考試材料

        時(shí)間:2019-05-13 13:24:20 作者:會(huì)員上傳

        2012助理人力資源管理師考點(diǎn):基礎(chǔ)知識要點(diǎn)回顧(1) 第一章 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究市場經(jīng)濟(jì)體制中的勞動(dòng)力市場現(xiàn)象及勞動(dòng)力市場運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)。 資源的有限性成為資源的

      • 09年人力資源管理師考試復(fù)習(xí)題精粹--績效管理(DOC 7頁)[5篇范例]

        時(shí)間:2019-05-15 09:53:55 作者:會(huì)員上傳

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