專題：企業(yè)培訓師復習要點
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企業(yè)培訓師復習要點[推薦5篇]
第一章崗位職務(wù)描述
1、崗位職務(wù)描述的基本步驟：準備階段、調(diào)查階段、分析階段、完成階段。
2、崗位規(guī)范書編制四要素：經(jīng)驗因素、教育因素、個人特質(zhì)因素、崗位責任。
3、崗位 -
企業(yè)培訓師基礎(chǔ)知識復習要點總結(jié)
基礎(chǔ)知識復習要點總結(jié)
第一章職業(yè)道德基本常識
1、道德是人們對于自身所依存的社會關(guān)系的一自覺反映形式，是依靠教育、輿論、和人們內(nèi)心的信念的力量，來調(diào)整人們之間相互關(guān)系 -
企業(yè)培訓師 復習材料 基礎(chǔ)知識
第一章 職業(yè)道德
第一模塊 道德與職業(yè)道德
道德是人們對自身所依存的社會關(guān)系的一種自覺反映形式，是依靠教育、輿論和人們內(nèi)心信念力量，來調(diào)整人們之間相互關(guān)系的原則、信念、 -
企業(yè)培訓師
第一章 崗位職位描述 第一模塊 崗位職務(wù)描述工作基本方法 能力點一 崗位職務(wù)描述工作的基本步驟 一、準備階段 1、了解情況；2、確定調(diào)查樣本；3、建立相關(guān)聯(lián)系；4、設(shè)計調(diào)查方案；5
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企業(yè)培訓師
國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)——企業(yè)培訓師一、職業(yè)定義結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，策劃、開發(fā)培訓項目，制訂、實施培訓工作方案，從事培訓管理、教
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2014年企業(yè)培訓師三級章節(jié)復習
2014年企業(yè)培訓師三級章節(jié)復習
第一章崗位職務(wù)描述
1、崗位描述基礎(chǔ)工作 ：11個基本環(huán)節(jié)
1確定崗位職務(wù)分析的對象 2成立崗位職務(wù)分析描述工作組
3制訂具體工作計劃外搜集有關(guān) -
企業(yè)培訓師二級復習[共五篇]
培訓教學活動的組織形式的類型：1 直接傳授式; 2 參與式也稱互動式; 3 體驗式 互動式培訓的方法：1 案例研究; 2 角色扮演; 3 模擬訓練; 4 頭腦風暴; 5 參觀訪問; 6 工作輪換; 7
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企業(yè)培訓師面試題目與參考回答要點
1 為什么職業(yè)培訓要以就業(yè)為導向？職業(yè)培訓的目的就是要增強學員的競爭力。2 什么是職業(yè)培訓教學管理工作的核心內(nèi)容？教學的質(zhì)量和教師的質(zhì)量。3 課程開發(fā)工作在職業(yè)培訓中的作
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高級企業(yè)培訓師知識要點分類匯總4頁
原則
1.職業(yè)培訓教學活動原則4：教師指導/學生主體/教與學互動/突出實踐
2.崗位職務(wù)描述的基本原則5：實用性、專家行為性、個性化、科學操作、動態(tài)管理。
3.培訓項目開發(fā)基礎(chǔ)性 -
企業(yè)培訓師二級操作技能復習試卷(四)
企業(yè)培訓師二級操作技能復習試卷(四) 一、 閱讀下列案例，回答后面的問題（共20分） 新員工進入IBM后，要先進行入門培訓，再進行實習，實習結(jié)束后，到了選擇什么路的時候，IBM提供的是 “
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企業(yè)培訓師報名條件
企業(yè)培訓師
基本文化程度：大專畢業(yè)（或同等學歷）
企業(yè)培訓師是指結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓 -
企業(yè)培訓師推薦書籍大全
企業(yè)培訓師推薦書籍
《企業(yè)管理培訓案例全書》
簡介：培訓師、企業(yè)管理人士的必備工具。企業(yè)管理培訓案例精選力作，全書400多個案例，涵蓋企業(yè)管理和培訓的熱點話題，是企業(yè)管理和 -
高級企業(yè)培訓師
企業(yè)培訓師考試簡介企業(yè)培訓師是二十一世紀的“鉆石職業(yè)”，同時又是最受人尊敬的職業(yè)之一。隨著企業(yè)培訓產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)培訓師已變得炙手可熱?，F(xiàn)在不管是企業(yè)還是專業(yè)培
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企業(yè)培訓師工作總結(jié)
作為一名企業(yè)培訓師，從事管理培訓工作時至近日已有5個年頭。這些年來關(guān)于培訓效果提升的討論一直沒有斷過，主流觀點是培訓效果提升的重點不在于課堂，而是在培訓后成果轉(zhuǎn)化。我
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企業(yè)培訓師下冊匯總
助理培訓師部分 第一章崗位職務(wù)描述 1、常用的崗位描述信息搜集方法：觀察法、問卷調(diào)查法、面談法、工作實踐與工作日寫實法、功能性工作分析法、關(guān)鍵事件法2、崗位職務(wù)描述的
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企業(yè)培訓師論文大全
國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定企業(yè)培訓師論文（國家職業(yè)資格二級）論文題目：企業(yè)員工培訓有效性芻議姓名：身份證號：***所在省市： 安徽省滁州市所在單位：安徽省農(nóng)墾集團企業(yè)潘村湖
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企業(yè)培訓師學習心得
企業(yè)培訓師自學體會隨著企業(yè)培訓業(yè)的迅速發(fā)展，我國出現(xiàn)了一個新的職業(yè)：企業(yè)培訓師。經(jīng)過近一個月的自學，本人對企業(yè)培訓師的基礎(chǔ)知識有了初步的認識，現(xiàn)就有關(guān)內(nèi)容談?wù)勛约旱囊恍?/p>
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企業(yè)培訓師完全版
原則
1. 職業(yè)培訓教學活動原則 4：教師指導/ 學生主體/教與學互動/ 突出實踐
2. 崗位職務(wù)描述的基本原則 5 ：實用性、專家行為性、個性化、科學操作、動態(tài)管理。
3. 培訓項目開
