專題：企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)重點(diǎn)
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企業(yè)培訓(xùn)師學(xué)習(xí)重點(diǎn)
企業(yè)培訓(xùn)師學(xué)習(xí)重點(diǎn)第一章職業(yè)道德基本常識(shí)1、道德和職業(yè)道德的基本概念（P1、P2）道德是人們對(duì)于自身所依存的社會(huì)關(guān)系的一種自覺(jué)反映形式，是依靠教育、輿論和人們內(nèi)心信念的力
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企業(yè)培訓(xùn)師 復(fù)習(xí)材料 基礎(chǔ)知識(shí)
第一章 職業(yè)道德
第一模塊 道德與職業(yè)道德
道德是人們對(duì)自身所依存的社會(huì)關(guān)系的一種自覺(jué)反映形式，是依靠教育、輿論和人們內(nèi)心信念力量，來(lái)調(diào)整人們之間相互關(guān)系的原則、信念、 -
企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)教材基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)
第一章職業(yè)道德基本常識(shí)
1. 是人們對(duì)于自身所依存的社會(huì)關(guān)系的一種自覺(jué)反映形式，是依靠教育、輿論和人們
內(nèi)心信念的力量，來(lái)調(diào)整人們之間相互關(guān)系的觀念、原則、規(guī)范、準(zhǔn)則等 -
企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)要點(diǎn)[推薦5篇]
第一章崗位職務(wù)描述
1、崗位職務(wù)描述的基本步驟：準(zhǔn)備階段、調(diào)查階段、分析階段、完成階段。
2、崗位規(guī)范書(shū)編制四要素：經(jīng)驗(yàn)因素、教育因素、個(gè)人特質(zhì)因素、崗位責(zé)任。
3、崗位 -
企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)理論考試重點(diǎn)
職業(yè)道德基本常識(shí)
道德是人們對(duì)于自身所依存的社會(huì)關(guān)系的一種自覺(jué)反映形式，是依教育、輿論和人們內(nèi)心信念的力量，來(lái)調(diào)整人們之間相互關(guān)系的觀念、原則、規(guī)范、準(zhǔn)則等的總和； 愛(ài) -
企業(yè)培訓(xùn)師
第一章 崗位職位描述 第一模塊 崗位職務(wù)描述工作基本方法 能力點(diǎn)一 崗位職務(wù)描述工作的基本步驟 一、準(zhǔn)備階段 1、了解情況；2、確定調(diào)查樣本；3、建立相關(guān)聯(lián)系；4、設(shè)計(jì)調(diào)查方案；5
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企業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)——企業(yè)培訓(xùn)師一、職業(yè)定義結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，策劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制訂、實(shí)施培訓(xùn)工作方案，從事培訓(xùn)管理、教
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企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)要點(diǎn)總結(jié)
基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)要點(diǎn)總結(jié)
第一章職業(yè)道德基本常識(shí)
1、道德是人們對(duì)于自身所依存的社會(huì)關(guān)系的一自覺(jué)反映形式，是依靠教育、輿論、和人們內(nèi)心的信念的力量，來(lái)調(diào)整人們之間相互關(guān)系 -
2014年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)章節(jié)復(fù)習(xí)
2014年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)章節(jié)復(fù)習(xí)
第一章崗位職務(wù)描述
1、崗位描述基礎(chǔ)工作 ：11個(gè)基本環(huán)節(jié)
1確定崗位職務(wù)分析的對(duì)象 2成立崗位職務(wù)分析描述工作組
3制訂具體工作計(jì)劃外搜集有關(guān) -
企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)復(fù)習(xí)[共五篇]
培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)的組織形式的類型：1 直接傳授式; 2 參與式也稱互動(dòng)式; 3 體驗(yàn)式 互動(dòng)式培訓(xùn)的方法：1 案例研究; 2 角色扮演; 3 模擬訓(xùn)練; 4 頭腦風(fēng)暴; 5 參觀訪問(wèn); 6 工作輪換; 7
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企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理-復(fù)習(xí)重點(diǎn)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理歸納
一． 經(jīng)營(yíng)是企業(yè)謀求健康、持續(xù)發(fā)展的一系列戰(zhàn)略性活動(dòng)，管理是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的一系列戰(zhàn)術(shù)性活動(dòng)。
二． 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想的目的就是使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者針對(duì)社會(huì)環(huán)境的 -
企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)操作技能復(fù)習(xí)試卷(四)
企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)操作技能復(fù)習(xí)試卷(四) 一、 閱讀下列案例，回答后面的問(wèn)題（共20分） 新員工進(jìn)入IBM后，要先進(jìn)行入門(mén)培訓(xùn)，再進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束后，到了選擇什么路的時(shí)候，IBM提供的是 “
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企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)名條件
企業(yè)培訓(xùn)師
基本文化程度：大專畢業(yè)（或同等學(xué)歷）
企業(yè)培訓(xùn)師是指結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開(kāi)發(fā)針對(duì)新職業(yè)（工種）的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn) -
企業(yè)培訓(xùn)師推薦書(shū)籍大全
企業(yè)培訓(xùn)師推薦書(shū)籍
《企業(yè)管理培訓(xùn)案例全書(shū)》
簡(jiǎn)介：培訓(xùn)師、企業(yè)管理人士的必備工具。企業(yè)管理培訓(xùn)案例精選力作，全書(shū)400多個(gè)案例，涵蓋企業(yè)管理和培訓(xùn)的熱點(diǎn)話題，是企業(yè)管理和 -
高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
企業(yè)培訓(xùn)師考試簡(jiǎn)介企業(yè)培訓(xùn)師是二十一世紀(jì)的“鉆石職業(yè)”，同時(shí)又是最受人尊敬的職業(yè)之一。隨著企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)培訓(xùn)師已變得炙手可熱。現(xiàn)在不管是企業(yè)還是專業(yè)培
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企業(yè)培訓(xùn)師工作總結(jié)
作為一名企業(yè)培訓(xùn)師，從事管理培訓(xùn)工作時(shí)至近日已有5個(gè)年頭。這些年來(lái)關(guān)于培訓(xùn)效果提升的討論一直沒(méi)有斷過(guò)，主流觀點(diǎn)是培訓(xùn)效果提升的重點(diǎn)不在于課堂，而是在培訓(xùn)后成果轉(zhuǎn)化。我
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企業(yè)培訓(xùn)師下冊(cè)匯總
助理培訓(xùn)師部分 第一章崗位職務(wù)描述 1、常用的崗位描述信息搜集方法：觀察法、問(wèn)卷調(diào)查法、面談法、工作實(shí)踐與工作日寫(xiě)實(shí)法、功能性工作分析法、關(guān)鍵事件法2、崗位職務(wù)描述的
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企業(yè)培訓(xùn)師論文大全
國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定企業(yè)培訓(xùn)師論文（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）論文題目：企業(yè)員工培訓(xùn)有效性芻議姓名：身份證號(hào)：***所在省市： 安徽省滁州市所在單位：安徽省農(nóng)墾集團(tuán)企業(yè)潘村湖
