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      專題:人力資源面試筆試題

      • 面試筆試題

        時(shí)間:2019-05-12 12:38:40 作者:會員上傳

        行政助理崗位筆試題
        姓名:日期:評分:
        一、多項(xiàng)選擇題(第1~6題)(每題2分)
        1、下列說法中,屬于服務(wù)“忌語”的是()。
        (A)報(bào)刊部營業(yè)員:“如果您不買,就別看了!”
        (B)服裝店?duì)I業(yè)員:“您到

      • 人力資源筆試題(5篇)

        時(shí)間:2019-05-14 02:27:43 作者:會員上傳

        1、“請做一下自我介紹?!?br /> 思路:①介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致; ②表情自然、面帶微笑,表述方式上盡量口語化、但是講到技術(shù)時(shí)盡量用專業(yè)化語言;③要切中要害(如:基本信息介紹、

      • 人力資源筆試題及參考答案

        時(shí)間:2019-05-13 08:41:50 作者:會員上傳

        1、“請做一下自我介紹。”
        回答思路:①介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致; ②表情自然、面帶微笑,表述方式上盡量口語化、但是講到技術(shù)時(shí)盡量用專業(yè)化語言;③要切中要害(如:基本信息介

      • 人力資源專員筆試題

        時(shí)間:2019-05-13 03:11:41 作者:會員上傳

        人力資源專員筆試題
        姓名:日期:得分:分
        一、請寫出公司的招聘流程(15分)。二、請列舉招聘中常見的幾種誤區(qū)以及如何規(guī)避。三、請列出人事助理的崗位職責(zé)和考核指標(biāo)方法。四、請解

      • 出納面試筆試題

        時(shí)間:2019-05-12 20:30:01 作者:會員上傳

        出納面試筆試題1、支票的提示付款期限為自出票日起()天內(nèi)有效。
        2、簽發(fā)的支票必須記載的事項(xiàng)有哪些?3、情況1張某某借現(xiàn)金10000元用于出差
        情況2 張某某出差期間發(fā)生的費(fèi)用如

      • 富士康面試筆試題[定稿]

        時(shí)間:2019-05-13 01:19:48 作者:會員上傳

        富士康(南京)面試的主要題目有:
        介紹下你的大學(xué)(1,2分鐘介紹完的基本沒戲)。
        用英語介紹你的家鄉(xiāng)和家庭 ,或者和他英語對話 。
        你的興趣愛好,大學(xué)平時(shí)做些什么。
        你對本公司的了解。

      • it面試筆試題集

        時(shí)間:2019-05-15 09:38:44 作者:會員上傳

        筆試不多,就三道題
        1、名詞解釋:軟件工程
        2、寫出完整的程序,求大于1且小于參數(shù)n的偶數(shù)的和,輸出結(jié)果
        3、寫出你對軟件測試的認(rèn)識,盡量詳細(xì)。(就是能寫多少寫多少?。?br /> 考官從辦公室(面

      • 網(wǎng)絡(luò)管理員面試筆試題

        時(shí)間:2019-05-13 04:24:43 作者:會員上傳

        網(wǎng)絡(luò)管理員面試試題
        姓名:
        必答題:1.請寫出下列服務(wù)使用的默認(rèn)端口 pop3/smtp/ftp/http/https/ssh/telnet。
        pop 110smtp 25ftp 21http 80https 443ssh22telnet 23
        2.寫出查看

      • 人力資源專員筆試題(精選5篇)

        時(shí)間:2019-05-13 11:37:24 作者:會員上傳

        人力資源專員筆試題
        一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?br /> 1、是企業(yè)職能戰(zhàn)略中的核心戰(zhàn)略。
        (A)市場營銷戰(zhàn)略(B)供應(yīng)管理戰(zhàn)略
        (C)技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略(D)人力資源管理戰(zhàn)略
        2、

      • 各大公司面試筆試題匯總范文

        時(shí)間:2019-05-14 11:51:58 作者:會員上傳

        各大公司面試/筆試題匯總
        IBM:
        1.Describe your greatest achievement in the past 4-5 years?
        2. What are your short & long term career job for you?
        think you can con

      • 各大公司面試筆試題匯總

        時(shí)間:2019-05-14 11:51:58 作者:會員上傳

        各大公司面試/筆試題匯總
        IBM:
        1.Describe your greatest achievement in the past 4-5 years?
        2. What are your short & long term career objectives? What do you think

      • 會計(jì)-面試筆試題00

        時(shí)間:2019-05-15 16:13:55 作者:會員上傳

        會計(jì)-筆試題應(yīng)聘職位:姓名:日期:一、選擇題:
        1、外單位存放在本企業(yè)的保證金應(yīng)在()科目核算。
        A.應(yīng)付票據(jù)B. 預(yù)收帳款C.應(yīng)付帳款D. 其他應(yīng)付款
        2、短期借款利息支出,應(yīng)計(jì)入()帳戶。

      • 銷售人員面試筆試題

        時(shí)間:2019-05-12 17:34:27 作者:會員上傳

        銷售人員面試筆試題
        發(fā)布時(shí)間:2010年08月17日 來源:應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)公務(wù)員面試面試技巧終極面試面試自我介紹面試119
        結(jié)構(gòu)化面試面試問題面試題面試英語事業(yè)單位面試一、基

      • 業(yè)務(wù)員面試筆試題(合集五篇)

        時(shí)間:2019-05-12 17:34:27 作者:會員上傳

        業(yè)務(wù)員面試筆試題
        一、基本題:
        1、請您作一下自我介紹。
        2、您來面試前有沒有想過整個(gè)過程?說說您先前是如何打算應(yīng)對這場面試的,包括各個(gè)階段。
        3、您的缺點(diǎn)或不足是什么?您的

      • 采購經(jīng)理面試筆試題

        時(shí)間:2019-05-13 22:21:03 作者:會員上傳

        健威人性家具家居事業(yè)部 采購經(jīng)理面試筆試題 采購經(jīng)理面試筆試題 經(jīng)理

        一、請談?wù)劜少徑?jīng)理的工作內(nèi)容。 答. 根據(jù)我之前從事的崗位經(jīng)驗(yàn),個(gè)人認(rèn)為采購經(jīng)理的工作內(nèi)容有以下幾

      • 業(yè)務(wù)員面試專用筆試題

        時(shí)間:2019-05-13 12:39:20 作者:會員上傳

        1. 請您做一個(gè)簡短的自我介紹。2. 您的缺點(diǎn)或不足是什么?優(yōu)點(diǎn)或者特長是什么?3. 為什么離開原來的單位?4. 我公司什么地方吸引您?5. 您以前具體的日常工作是什么?如何開展的?做的

      • 物流行業(yè)面試筆試題

        時(shí)間:2019-05-15 10:14:57 作者:會員上傳

        筆試試題 一、選擇題(40分) 1請問您從小成長在: □農(nóng)村□鄉(xiāng)鎮(zhèn)□郊區(qū)□縣城□市區(qū) 2請問您出生在:(具體到門牌號) 3請問您的父母是:□知識分子□工人□農(nóng)民□公務(wù)員□商人 4請問

      • 人力資源經(jīng)理競聘筆試題和面試題

        時(shí)間:2019-05-14 00:45:14 作者:會員上傳

        人力資源經(jīng)理競聘筆試題和面試題 1、如果你要重組人力資源部或改變員工工作任作的經(jīng)歷,你將如何完成任務(wù),你覺得受影響的員工對你的行為有什么樣的反應(yīng)?你如何讓他們適應(yīng)新的變