專題：水岸咖啡廳員工手冊(cè)
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水岸咖啡廳員工手冊(cè)大全
第一章總則? 編制目的：
歡迎您加入水岸咖啡廳工作，為了造就一流的水岸咖啡廳從業(yè)人員，保持本咖啡廳系統(tǒng)化的管理水平特編制此員工手冊(cè)。冊(cè)中所有條文經(jīng)水岸咖啡廳總經(jīng)理批準(zhǔn)，各員 -
咖啡廳員工管理手冊(cè)
我們的企業(yè)文化 企業(yè)文化是指企業(yè)員工經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的生產(chǎn)實(shí)踐，培育起來(lái)并且共同遵守的目標(biāo)、價(jià)值觀、行為規(guī)范的總稱。 企業(yè)精神：實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，共享輝煌！ 工作作風(fēng)：沒有任何借口！做不到
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咖啡廳員工手冊(cè)(咖啡)（推薦閱讀）
NO.1 公司理念 公司理念 NO.2 工作手冊(cè) 第一章 機(jī)構(gòu)與管理原則 第一條 公司實(shí)行店長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，店長(zhǎng)下屬管理人員分設(shè)主管、領(lǐng)班。 第二條 公司十大管理原則： 1、 層級(jí)管理制
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避風(fēng)港咖啡廳員工手冊(cè)（五篇范文）
避風(fēng)港連鎖咖啡廳員工手冊(cè)（試用版）第一章總則? 編制目的：
歡迎您加入避風(fēng)港連鎖咖啡工作，為了造就一流的避風(fēng)港連鎖咖啡廳從業(yè)人員，保持本咖啡廳系統(tǒng)化的管理水平特編制此員工手冊(cè) -
蝶影咖啡廳員工手冊(cè)
第一章總則
編制目的：
歡迎您加入蝶影咖啡工作，為了造就一流的蝶影咖啡從業(yè)人員，保持本咖啡廳系統(tǒng)化的管理水平特編制此員工手冊(cè)。冊(cè)中所有條文經(jīng)蝶影咖啡老板批準(zhǔn)，各員工務(wù)必全 -
咖啡廳員工管理制度
1 咖啡廳規(guī)章管理制度 1.1 員工行為準(zhǔn)則 1、儀容要修飾。保持頭發(fā)整齊光亮，固定不散亂、無(wú)頭屑。男員工不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、燙發(fā)、大鬢角、小胡須，女員工不留披肩發(fā)，著淡妝，不得濃妝艷
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咖啡廳員工制度
咖啡員工制度
1. 按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不得私自調(diào)班、休假，如遇特殊情況需換班或請(qǐng)假，需提前12小時(shí)告知部門負(fù)責(zé)人。每天上班時(shí)間：早班：7:30—15:30 晚班：15:00—22:00
2. 上班 -
咖啡廳員工辭職報(bào)告（精選五篇）
咖啡廳員工辭職報(bào)告當(dāng)我們擔(dān)任一份工作一段時(shí)間后，我們可能會(huì)面臨新的選擇，最終與公司告別，這個(gè)時(shí)候我們就需要寫辭職報(bào)告了。到底該怎么寫辭職報(bào)告呢？以下是小編為大家整理的咖
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咖啡廳員工守則（合集五篇）
咖啡廳員工守則 第一章總則 一、適用范圍 本守則適用本餐廳所有員工. 二、服務(wù)宗旨 本餐廳將通過(guò)嚴(yán)格的管理，高效率的工作，一流的服務(wù)，為賓客提供舒適、方便的生活享受?！百e客
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咖啡廳員工獎(jiǎng)罰制度
咖啡廳員工獎(jiǎng)罰制度 獎(jiǎng)勵(lì)制度： 1.愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)：愛崗敬業(yè)，時(shí)刻維護(hù)集體名譽(yù)和利益，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)同事團(tuán)結(jié)友愛，經(jīng)常主動(dòng)幫助別人者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)員工綜合議獎(jiǎng)勵(lì)100元。 2．小小建議家：積
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咖啡廳員工獎(jiǎng)罰制度范文合集
工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)罰制度 基本工資：普通員工底薪1500+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+技術(shù)津貼 全勤獎(jiǎng)100元，獎(jiǎng)金100元，技術(shù)津貼100—500不等 獎(jiǎng)勵(lì)制度： 1.愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)：愛崗敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)同事團(tuán)結(jié)
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咖啡廳、茶樓員工行為規(guī)范
崗位與職責(zé) 領(lǐng)班 1、檢查服務(wù)員的儀容儀表、工作情況 2、負(fù)責(zé)對(duì)咖啡廳服務(wù)員進(jìn)行排版和分配任務(wù)，保證人手充足 3、協(xié)助服務(wù)員招呼顧客、引路、點(diǎn)餐等工作 4、檢查各項(xiàng)清潔衛(wèi)
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咖啡廳員工試用期合同范本
培訓(xùn)協(xié)議 甲方：乙方： 甲方聘用乙方為咖啡廳吧臺(tái)服務(wù)員，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意約定下屬條款，以共同遵守。 1) 在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)安排乙方學(xué)習(xí)場(chǎng)所并由專業(yè)人士進(jìn)行咖啡、紅
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員工手冊(cè)
酒店員工手冊(cè) 一、總則 1、 宗旨：以科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“讓客人完全滿意”，并 給酒店帶來(lái)良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。 2、 目標(biāo)：努力把酒店辦成具有高質(zhì)量管理水平和優(yōu)
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員工手冊(cè)
東莞市南城華醇酒業(yè) 《員工手冊(cè)》 第一章 總則 1．手冊(cè)是公司全體員工在實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)過(guò)程中的指導(dǎo)規(guī)范和行為準(zhǔn)則。 2．司員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司利益和形象。 3．
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員工手冊(cè)范本
--------有限公司 員工手冊(cè) 第一章 員工入職 細(xì)心周到的入職安排，將幫助您盡快進(jìn)入工作角色，并感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖。 報(bào)到須知 報(bào)到時(shí)，請(qǐng)向人力資源部提供如下個(gè)人資料： □身份證
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員工手冊(cè)
員工手冊(cè)目 彔 一、公司簡(jiǎn)介……………………………………………….2 事、服務(wù)宗旨、經(jīng)營(yíng)理念………………………………….2 三、員工行為觃范…………………………………
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通用員工手冊(cè)（合集）
員工通用手冊(cè) 第一章 總則 第一條 本公司為明確規(guī)定公司與員工雙方權(quán)利與義務(wù)，促進(jìn)雙方關(guān)系的和諧，為公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)方針，并顧及公司與員工之間基于互惠、互利、平等協(xié)商原則，
