專題：深圳市衛(wèi)生人才招聘
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衛(wèi)生人才招聘中醫(yī)內(nèi)科學(xué)
衛(wèi)生人才招聘中醫(yī)內(nèi)科學(xué)：重要考點(diǎn)之不寐 中醫(yī)內(nèi)科學(xué)是以中醫(yī)理論闡述內(nèi)科疾病的病因病機(jī)、證候特征、辨證論治及預(yù)防、康復(fù)、調(diào)攝規(guī)律的一門臨床學(xué)科。也是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位
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人才招聘
人才招聘
行政專員
崗位職責(zé)：
1、處理辦公場(chǎng)所行政事務(wù)（如訂購(gòu)文具、飲用水等）；
2、協(xié)助辦公室設(shè)備維修；
3、提取每月員工考勤數(shù)據(jù)
4、協(xié)助預(yù)訂國(guó)內(nèi)機(jī)票及酒店協(xié)助
5、處理公司會(huì) -
深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(2013)
《深圳市人才后備認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2013年）》的通知（三）后備級(jí)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。
1.深圳市工藝美術(shù)大師；深圳市名中醫(yī)、優(yōu)秀中醫(yī)。
2.近5年，獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)者：
（1）省、部科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名；省、 -
深圳市人才安居暫行辦法
深圳市人才安居暫行辦法 第三章領(lǐng)軍人才安居 第十條 未在本市享受過購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未領(lǐng)取過領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼的領(lǐng)軍人才可以參照本辦法第七條規(guī)定的程序申請(qǐng)免租3年的住房，其
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深圳市人才安居暫行辦法
深圳市人民政府令 第229號(hào) 《深圳市人才安居暫行辦法》已經(jīng)市政府五屆二十九次常務(wù)會(huì)議審議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2011年6月1日起施行。市長(zhǎng) 許勤 二〇一一年四月十一日 深圳市人才
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深圳市人才認(rèn)定辦法
深圳市人才認(rèn)定辦法 第一章總則 第一條為落實(shí)科學(xué)人才觀，建立符合深圳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的人才評(píng)價(jià)體系，根據(jù)《中共深圳市委深圳市人民政府關(guān)于加強(qiáng)高層次專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意
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深圳市人才引進(jìn)資料
單位申辦在職人才引進(jìn) （一）符合以下基本條件，且人才引進(jìn)積分分值達(dá)到100分的，可以申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)： 1．年齡在18周歲以上，48周歲以下； 2．身體健康； 3．已在我市辦理居住證和繳納社保；(說
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深圳市南山區(qū)人才服務(wù)中心
深圳市南山區(qū)人才服務(wù)中心
市外在職人才引進(jìn)（干部調(diào)動(dòng))報(bào)到流程一、 在南山區(qū)人才中心立戶辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的企業(yè)員工憑《用工手續(xù)登記表》、
《干部情況登記表》（干部履歷表）并加 -
衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃
發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)是人民生活質(zhì)量改善的重要標(biāo)志，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。期間，將是全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)
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衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)（模版）
衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)眾所周知，漢川市人民醫(yī)院/武漢大學(xué)人民醫(yī)院漢川醫(yī)院是我市最大的一所融醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)、預(yù)防和社區(qū)服務(wù)為一體的非盈利性綜合醫(yī)院，全院現(xiàn)有員工近120
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衛(wèi)生人才考察材料
XX同志考察材料XX年XX月XX日，XX黨組指派XX、XX兩同志對(duì)XX同志進(jìn)行考察，考察情況如下：
一、基本情況
XX同志，男，XXX歲，中共黨員，XX年XX月出生， XX大學(xué)中醫(yī)專業(yè)畢業(yè)，大專學(xué)歷，XX年XX月參 -
哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘高層次人才公告
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一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開， -
人才招聘管理制度
一、招聘 (一)招聘原則 1、學(xué)院依據(jù)定編、定崗、定員的原則，按崗位需求招聘教職工。 2、學(xué)院聘用教職工本著精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則，真正做到按需錄用、量才錄用、任人唯賢。
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招聘人才廣告語(yǔ)（大全）
每個(gè)企業(yè)都需要招聘人才，讓我們一起編寫屬于自己企業(yè)的人才招聘廣告語(yǔ)吧！下面是小編為大家整理的人才招聘廣告語(yǔ)。希望對(duì)你有所幫助！篇一：企業(yè)個(gè)性招聘廣告語(yǔ)趁年輕，何不闖闖搜門
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人才招聘介紹信（精選合集）
人才招聘介紹信在當(dāng)下社會(huì)，很多地方都會(huì)使用到介紹信，介紹信是用來(lái)介紹本單位人員到有關(guān)單位去接洽事情、辦理公務(wù)的.一種專用書信。還是對(duì)介紹信一籌莫展嗎？以下是小編收集整
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服裝行業(yè)人才招聘
準(zhǔn)備好開始工作了嗎?
如果你熱愛時(shí)裝、人際交往以及快節(jié)奏的零售環(huán)境。請(qǐng)整裝待發(fā)——你在E.T的職業(yè)生涯即將起航。銷售導(dǎo)購(gòu)員：
一個(gè)多面手，喜歡獨(dú)立工作。需要的不僅是一份工 -
人才招聘感悟
人才招聘感想 作為一名大三的學(xué)生，想更多的了解到大四學(xué)長(zhǎng)們所說的人才市場(chǎng)招聘會(huì)到底是怎么樣的恐怖。我覺得我應(yīng)該提前去看看長(zhǎng)長(zhǎng)見識(shí)，從中吸取一些經(jīng)驗(yàn)。以至于明年的我不
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人才招聘策略
西門子公司人事部針對(duì)中國(guó)員工分為兩個(gè)部分，一是執(zhí)行組(Operation Group)負(fù)責(zé)執(zhí)行、操作等具體事務(wù)，針對(duì)業(yè)務(wù)部門或職能部門的需要進(jìn)行全方位的人力資源服務(wù)。二是戰(zhàn)略制定組(
