專題：鐵路一線人才培養(yǎng)
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一線人才培養(yǎng)的幾大要點(diǎn)
一線人才培養(yǎng)的幾大要點(diǎn) 判斷一個企業(yè)現(xiàn)場管理水平好不好，是否擁有核心競爭力，主要看什么？看這個企業(yè)現(xiàn)場人才培養(yǎng)的體系是否健全、完善。絕大多數(shù)企業(yè)都可以取得相同的技術(shù)、
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鐵路施工企業(yè)技能人才培養(yǎng)論文
摘要:隨著國家拉動內(nèi)需,加大基礎(chǔ)設(shè)施的投入,鐵路施工企業(yè)迎來了新一輪施工高潮,如何抓住機(jī)遇,做強(qiáng)做大,人力資源起著決定作用,而當(dāng)前鐵路施工企業(yè)一線作業(yè)水平基本就是所請
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鐵路一線班組長管理藝術(shù)之我見（精選5篇）
鐵路一線班組長管理藝術(shù)之我見鐵路一線班組是鐵路大動脈各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位，是最基層、最重要的生產(chǎn)管理組織，可以說鐵路的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動都在班組中進(jìn)行，班組的各項(xiàng)
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對鐵路行業(yè)高技能人才培養(yǎng)思考[全文5篇]
對鐵路行業(yè)高素質(zhì)高技能人才培養(yǎng)的思考【摘要】為適應(yīng)科技引領(lǐng)的鐵路高速發(fā)展需求，促進(jìn)鐵路行業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合我局高素質(zhì)、高技能人才教育培養(yǎng)現(xiàn)狀，提出完善鐵路行
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如何加強(qiáng)對鐵路生產(chǎn)一線黨員隊(duì)伍素質(zhì)的提高大全
如何加強(qiáng)對鐵路生產(chǎn)一線黨員隊(duì)伍素質(zhì)的提高 鐵路企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的主動脈，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著越來越重要的作用。鐵路要發(fā)展，就要保證安全運(yùn)輸，就必須時刻做到“以人
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關(guān)于鐵路供電系統(tǒng)大學(xué)畢業(yè)生高技能人才培養(yǎng)的思考[定稿]
關(guān)于鐵路供電系統(tǒng)大學(xué)畢業(yè)生高技能人才培養(yǎng)的思考 中圖分類號：TB473 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）30-0294-01 在我國計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù)突飛猛進(jìn)地發(fā)展， 當(dāng)今世界已
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人才培養(yǎng)
人才成長計(jì)劃一季度交流 為了加快后備年輕干部隊(duì)伍成長步伐，為公司發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)，四公司制定了“123人才成長計(jì)劃”，我有幸作為被培養(yǎng)者參加了這次活動，拜結(jié)綜合辦主任譚
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加強(qiáng)人才培養(yǎng)
4.加強(qiáng)人才培養(yǎng)
由于游艇行業(yè)在中國剛剛興起，并沒有專業(yè)人才，高校也并沒有相關(guān)課程和專業(yè)，因此，國內(nèi)的專業(yè)游艇人才一般都是各個游艇廠自己培養(yǎng)的。中國游艇制造廠家慣用的方式 -
人才培養(yǎng)
論農(nóng)場人才培養(yǎng)途徑和方法
關(guān)鍵詞：農(nóng)場人才吸收培養(yǎng)方式
內(nèi)容摘要：近年來，隨著干部選拔機(jī)制的不斷完善改進(jìn)，越來越多思想素質(zhì)好、文化水平高、工作能力強(qiáng)的年輕人進(jìn)入了農(nóng)場的管 -
加強(qiáng)人才培養(yǎng)
加強(qiáng)人才培養(yǎng)、管理和服務(wù)積極謀求人才工作創(chuàng)新發(fā)展人才資源是第一資源，是重要的戰(zhàn)略資源。在黨的十七大報告上把“人才強(qiáng)國戰(zhàn)略”寫入黨章，這賦予了人事工作新的任務(wù)和使命。
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人才培養(yǎng)
隨著歷史的指針指向這個充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的二十一世紀(jì)，隨著中華民族重新屹立于世界優(yōu)秀民族之林，隨著國家經(jīng)濟(jì)政策的改革開放，我們不能不感到慶幸，我們正生活在這樣一個公平而具有
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基于以崗導(dǎo)學(xué)的鐵路高技能人才培養(yǎng)模式探討（精選多篇）
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基于以崗導(dǎo)學(xué)的鐵路高技能人才培養(yǎng)模式探討
——以柳州運(yùn)輸職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例
周 群
摘要：鐵路高職院校因鐵路而生，依鐵路而長，在深厚的行業(yè)舉辦職業(yè)教育的歷史積淀中，按照崗位 -
一線規(guī)章制度
天津市金萬方鋼結(jié)構(gòu)有限公司制度名稱 一 線 員 工 管 理 制 度
編號受控狀態(tài)
執(zhí)行部門監(jiān)督部門生效日期第一章總 則
第1條為加強(qiáng)對車間一線員工的管理，維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場的秩序，提 -
2011一線工作總結(jié)
2011年年終考核工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼一年又過去了，對于本人來說，又積累了一年的經(jīng)驗(yàn)。在這短暫的一年中，由于上級和部門領(lǐng)導(dǎo)，各位同行同事以及親友的幫助，圓滿地完成了自己的本職工作，讓 -
一線教師
一線教師如何做課題 杭州市保俶塔實(shí)驗(yàn)學(xué)校 陳萍萍 我從1998年開始正式做課題（指立項(xiàng)課題），至今有5年了，我每年都做區(qū)級以上的課題，有時是幾個課題一起做（如1999年我進(jìn)行了三方面
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一線工作總結(jié)大全
一線工作總結(jié) 受酒店總經(jīng)理指派到一線客房部前臺替班，針對此發(fā)現(xiàn)問題如下： 1、執(zhí)行力不強(qiáng)，多數(shù)人不懂什么是執(zhí)行力 究竟什么是執(zhí)行力，就是言出必行，一言九鼎，可現(xiàn)在我們的好多
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一線工作法
一線工作法 2010年根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，民爆行業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)，新的形勢和新的任務(wù)。為適應(yīng)民爆行業(yè)發(fā)展形勢，更好地服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)，楊總對我公司提出了新的更高的要求。我公司
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一線教師
一線教師背后的小幸福
——讀《一線教師》有感
“教育的幸福即人的幸福，教育的幸福是雙向的。當(dāng)學(xué)生感到幸福的時候，你將感到幸福；當(dāng)學(xué)生感到幸福的時候，你的幸福將是十幾個學(xué)生
