專題：衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)
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衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)考核制度
衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)考核制度一、在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)療質(zhì)量與業(yè)務(wù)考核小組負責制定年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核計劃，并組織實施：日常工作由教育干事負責。
二、根據(jù)醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)工作需 -
衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)與考核制度
衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)與考核制度 一、人員培訓(xùn)制度 根據(jù)各類專業(yè)技術(shù)人員實際情況，制定各類工作人員的培訓(xùn)計劃，采取多種形式具體實施，院考評小組負責監(jiān)督。 1．崗位培訓(xùn) ①從事衛(wèi)生
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衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)暫行規(guī)定
衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)暫行規(guī)定第一章總則第一條為貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》和衛(wèi)生部等五部委《關(guān)于加強農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)
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莊浪縣衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)實施方案5則范文
莊衛(wèi)發(fā)?2009?196號關(guān)于印發(fā)《莊浪縣衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)進修
實施方案》的通知縣、鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
現(xiàn)將《莊浪縣衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)進修實施方案》印發(fā)給你們，請抓好貫徹落實 -
貴陽市學(xué)校衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)心得體會
貴陽市學(xué)校衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)心得體會 石明 6月19日——24日，我有幸參加了在貴陽市教育局組織的中南大學(xué)湘雅公共衛(wèi)生學(xué)院舉辦的貴陽市學(xué)校衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班的培訓(xùn)。通
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職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)人員培訓(xùn)大綱-2011.3
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)綱要第一部分總論一、目的通過培訓(xùn)，使職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)專業(yè)技術(shù)人員了解職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)和標準的歷史沿革及其發(fā)展過程，熟悉現(xiàn)行相
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技術(shù)人員培訓(xùn)講稿..
煤礦技術(shù)人員培訓(xùn)講稿 第一部分：礦山壓力及其控制 1.1 礦山壓力及其控制的基本概念 礦山壓力：由于在地下煤巖中進行采掘活動而在井巷、硐室及回采工作面周圍煤、巖體中和其中
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農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)
農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)。根據(jù)衛(wèi)生部辦公廳《2010年中西部地區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目管理方案》（衛(wèi)辦農(nóng)衛(wèi)發(fā)
?2010?112號）的要求，我市2011年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 -
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)考試教程
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)考試教程1、中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院.建設(shè)項目職業(yè)病危害評價.中國礦業(yè)大學(xué)出版社,2012（45元）
2、中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院.職業(yè)病危害因 -
貴州省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)考核辦法
關(guān)于印發(fā)《貴州省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)專
業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)考核辦法》的通知
各市（州）安全監(jiān)管局、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)： 根據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》（國 -
基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)總結(jié)
基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)總結(jié) 基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)總結(jié)1 通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)交流、對社會管理與創(chuàng)新有了更深的認識，受益匪淺、感受良多。結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗，談幾點體會：一是區(qū)委組
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技術(shù)人員培訓(xùn)需求調(diào)查（模版）
技術(shù)人員培訓(xùn)需求調(diào)查問卷
所在部門：崗位名稱：姓名：
1、 您參加工作的年限是
A.1年內(nèi)B.1-3年C.3-5年D.3-5年E.8年以上
2、 您對自己職業(yè)技能方面的提升需求程度是？
A. 迫切需要B -
采煤技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會
采煤技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會 為了進一步提高技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，2011年4月1日，集團公司黨校組織舉辦了采煤工程技術(shù)人員培訓(xùn)班，而我很榮幸的成為了其中的一員。在為
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優(yōu)秀技術(shù)人員培訓(xùn)心得體會
優(yōu)秀技術(shù)人員培訓(xùn)心得體會 基于如何推動云南天原實現(xiàn)XX年生產(chǎn)經(jīng)營目標為前提，集團公司技術(shù)中心組織各分子公司相關(guān)管理人員、技術(shù)人員在總裁辦會議室進行了為期一天的學(xué)習(xí)培
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技術(shù)人員培訓(xùn)調(diào)查問卷
技術(shù)人員培訓(xùn)需求調(diào)查問卷1、您的最高學(xué)歷：□博士、□碩士、□本科、□大專。
2、您的最高學(xué)歷是：□參加工作時獲得、□參加工作后進修獲得。
3、您現(xiàn)在的專業(yè)職稱是：□高級工 -
全市衛(wèi)生監(jiān)督人員培訓(xùn)實施方案2
2012年隴南市衛(wèi)生監(jiān)督人員培訓(xùn)計劃為提高全市衛(wèi)生監(jiān)督人員的服務(wù)水平，根據(jù)《省財政廳、衛(wèi)生廳關(guān)于下達2011年公共衛(wèi)生專項資金的通知》（甘財社[2011]175號）的有關(guān)要求，結(jié)合我市
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基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)心得體會[5篇范文]
基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)心得體會眾所周知，醫(yī)改就是改革老百姓看病難，看病貴的問題，而社區(qū)衛(wèi)生人員作為最基層的醫(yī)務(wù)人員，能更多地接觸各式各樣更多的病人，也對醫(yī)改落實好有更大的責任，首
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施工技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)
施工技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)在公司組織的為期一個月的關(guān)于各專業(yè)技術(shù)管理釘釘直播培訓(xùn)中，各個專業(yè)的授課老師不僅在百忙之中為我們進行詳細的講解，還分享他們多年施工的經(jīng)典案例
