專題：新護(hù)士培訓(xùn)護(hù)理部
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護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)新護(hù)士的培訓(xùn)
護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)新護(hù)士的培訓(xùn)
為了進(jìn)一步提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)，做好傳、幫、帶工作，提高整體護(hù)理質(zhì)量，打造一支“學(xué)習(xí)型”“服務(wù)型”的護(hù)理隊(duì)伍，我院護(hù)理部開展了對(duì)三年以內(nèi)新護(hù) -
醫(yī)院護(hù)理部新護(hù)士崗前培訓(xùn)心得（精選5篇）
懷著激動(dòng)與自豪的心情，作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，我很榮幸地成為xx醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。懷著對(duì)社會(huì)的好奇心，對(duì)工作的熱情，開始了自己人生的新征程。對(duì)于一名新上崗
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護(hù)理部開展新護(hù)士輪轉(zhuǎn)工作
開展護(hù)士輪轉(zhuǎn)，打造全面型人才 2015年伊始，部分護(hù)理人員在護(hù)理部的統(tǒng)一安排下調(diào)整了科室，原先在病區(qū)的護(hù)士輪番進(jìn)入產(chǎn)房熟悉助產(chǎn)士工作模式，產(chǎn)房內(nèi)工作近半年的護(hù)士輪轉(zhuǎn)到病房。
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新護(hù)士培訓(xùn)
上海市中醫(yī)藥大學(xué)附屬上海市中醫(yī)醫(yī)院急診觀察室2010年1月修訂
新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃一、適用對(duì)象：未取得護(hù)士執(zhí)照的護(hù)士或工作年限1～2年的新入科護(hù)士
二、目的：為貫徹執(zhí)行護(hù)理部制定 -
護(hù)理部護(hù)士分層次培訓(xùn)考核制度
護(hù)理部護(hù)士分層次培訓(xùn)考核制度 考核目標(biāo)： 為實(shí)現(xiàn)分層次培訓(xùn)的目標(biāo)，使各級(jí)護(hù)理人員能夠適應(yīng)不同工作任務(wù)，培養(yǎng)一支能適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理學(xué)發(fā)展需要的高素質(zhì)護(hù)理隊(duì)伍。 實(shí)施方法 1、制
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護(hù)理部護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃(最終版)
2014年護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃 根據(jù)護(hù)理工作要求及成人教育特點(diǎn)，我院對(duì)不同層次的護(hù)理人員明確培訓(xùn)目標(biāo)，制訂相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)行分層次分崗位培養(yǎng)和評(píng)價(jià)，建立以臨床和專業(yè)成長需要為中
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護(hù)理部2-4年護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃
蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院護(hù)士分層次培訓(xùn)
N2(2-4年)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃
一、培訓(xùn)對(duì)象
取得注冊(cè)護(hù)士資格，具有在本院1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。護(hù)理部N1護(hù)士培訓(xùn)合格的N2(2-4年)護(hù)士。
二、培訓(xùn)目標(biāo)：
（1） -
護(hù)理部護(hù)士崗位職責(zé)大全
護(hù)理部護(hù)士崗位職責(zé)
N 班護(hù)士崗位職責(zé)
（18：00—08：00）
一，N班護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。填寫各種登記本。
二，負(fù)責(zé)接待新入院病人處理醫(yī)囑。A1班共同查對(duì)已擺放好的第二天液體。
三 -
新護(hù)士培訓(xùn)心得體會(huì)（范文大全）
新護(hù)士培訓(xùn)心得體會(huì)1為期近兩周的急診?？谱o(hù)士培訓(xùn)即將結(jié)束，本次正規(guī)理論學(xué)習(xí)與臨床實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)收獲超過以往任何短期的學(xué)術(shù)活動(dòng)，不僅改變了我對(duì)急診工作的認(rèn)識(shí)，豐富了我
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骨科新護(hù)士培訓(xùn)
骨科新護(hù)士培訓(xùn) 骨科護(hù)理是一門專業(yè)性和實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè)，骨科病人病情復(fù)雜多變，骨科特有的?？菩詮?qiáng)，節(jié)奏快，風(fēng)險(xiǎn)高的性質(zhì)，都對(duì)護(hù)士從專業(yè)技能和綜合素質(zhì)提出更高的要求。為了
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新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃
新護(hù)士崗前培訓(xùn)計(jì)劃一、培訓(xùn)目標(biāo)：為了幫助新護(hù)士盡快適應(yīng)醫(yī)院護(hù)理工作，全面掌握各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、工作程序、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理工作方法，緊急事件處理辦法，?？谱o(hù)理
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新護(hù)士培訓(xùn)心得體會(huì)（范文大全）
新護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)懷著激動(dòng)與自豪的心情，作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，我很榮幸地成為xx醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。懷著對(duì)社會(huì)的好奇心，對(duì)工作的熱情，開始了自己人生的新
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新分護(hù)士培訓(xùn)
新分護(hù)士崗前培訓(xùn)
為有效提升新聘護(hù)士的綜合素質(zhì)，使其盡快適應(yīng)臨床工作，7
月25日護(hù)理部對(duì)新分護(hù)士進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容包括：醫(yī)院概況、法律法規(guī)、禮儀素質(zhì)、護(hù) -
2012新護(hù)士崗前培訓(xùn)（范文模版）
本院新護(hù)士獨(dú)立上崗前培訓(xùn)計(jì)劃
（一）培訓(xùn)目標(biāo)
通過上崗培訓(xùn)，使新護(hù)士了解我院護(hù)理隊(duì)伍的基本概況，樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務(wù)理念，自覺遵守職業(yè)道德和護(hù)士行為規(guī)范，履行護(hù)士 -
新護(hù)士培訓(xùn)要求
手術(shù)室新護(hù)士培訓(xùn)細(xì)則手術(shù)室新護(hù)士是指畢業(yè)后參加工作不滿1年工齡的護(hù)士。培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)兩階段。
（一） 崗前培訓(xùn)
1． 培訓(xùn)目的幫助新護(hù)士轉(zhuǎn)變角色（從護(hù)生到護(hù)士），熟 -
新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃
在醫(yī)院工作必須要細(xì)心，所以醫(yī)院對(duì)新來的護(hù)士都會(huì)進(jìn)行特別的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)讓新護(hù)士能更快的適應(yīng)這份工作。 一、目的： 充實(shí)護(hù)理理論知識(shí)，掌握護(hù)理科工作制度和疾病護(hù)理，進(jìn)行基本
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新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃
外三區(qū)新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃
為了使新護(hù)士盡快打好扎實(shí)的?？评碚摵图寄芑A(chǔ)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和法律意識(shí)，提高工作適應(yīng)能力，根據(jù)護(hù)理部培訓(xùn)工作要求，結(jié)合我科實(shí)際，特制定培訓(xùn)計(jì)劃如下：
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新護(hù)士崗前培訓(xùn)
新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃（2個(gè)月）
一、目的
為提高新護(hù)士的綜合素質(zhì)，使其能盡快適應(yīng)臨床護(hù)理工作，縮短勝任臨床各種護(hù)理活動(dòng)所需的時(shí)間，確保新護(hù)士為病人服務(wù)的質(zhì)量。
二、內(nèi)容
1、規(guī)章制度
