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      專題:員工培訓(xùn)的五種方法

      • 打破員工沉默的五種方法

        時間:2019-05-13 07:19:41 作者:會員上傳

        打破員工沉默的五種方法一位憤怒的顧客,一道無效的工序,或者一個棘手的項目,當(dāng)你面對這些困境時,需要員工的坦誠。對于這些問題,他們很有經(jīng)驗。聰明的領(lǐng)導(dǎo)者知道員工是新創(chuàng)意的源

      • 員工激勵100種方法

        時間:2019-05-13 09:49:33 作者:會員上傳

        分析激勵 要激勵員工──不管是針對個體還是針對團隊──產(chǎn)生最好的效果,首先必須深入分析他們的個人動機。 1. 如果你不知道應(yīng)怎樣去鼓勵某人,最好先問一問。 2. 評估你自己

      • 課后小結(jié)的五種方法

        時間:2019-05-12 15:04:50 作者:會員上傳

        課后小結(jié)的五種方法 一、整堂回顧 整堂回顧即回顧一節(jié)課的得與失,就是給一節(jié)課打一個基本分,產(chǎn)生一個總體認(rèn)識。是滿意、基本滿意還是不滿意?,F(xiàn)在的小學(xué)語文教材,一節(jié)課一般都

      • 文言文背誦的五種方法

        時間:2019-05-15 09:02:35 作者:會員上傳

        文言文背誦的五種方法
        文言文教學(xué)中,學(xué)習(xí)興趣、誦讀文章、譯記語句、積累字詞等都是教學(xué)的重點,下面我就文言文的背誦淺談自己的一點教學(xué)經(jīng)驗。
        在學(xué)習(xí)文言文時,背誦一些精妙文

      • 修改作文的五種方法

        時間:2019-05-12 13:32:50 作者:會員上傳

        修改作文的五種方法:
        作文是改出來的,學(xué)生的修改能力是培養(yǎng)出來的。修改作文有五種方法:朗讀修改法、同學(xué)互評法、時間冷卻法、老師講評法、佳作參考法。
        修改作文的五種方法:

      • 理解詞語的五種方法

        時間:2019-05-15 09:16:24 作者:會員上傳

        理解文中重要句子含義的五種方法 一、抓關(guān)鍵詞語來答題 題目:結(jié)合你所知道的例子說說下列句子的理解和體會 (1)我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨說領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍,是革命的隊伍。我們

      • 感動員工的9種方法

        時間:2019-05-13 06:50:34 作者:會員上傳

        感動員工的 9 種方法

        by 漁歌之家 - 2007-9-6 16:07:00 有個“南風(fēng)和北風(fēng)”的寓言: 北風(fēng)和南風(fēng)比威力,看誰能把行人身上的大衣脫掉。北風(fēng)首先來一個冷風(fēng)凜 冽寒冷刺骨,結(jié)果行

      • 勸退員工的N種方法

        時間:2019-05-13 06:58:38 作者:會員上傳

        (1)企業(yè)類型:外企
        (2)員工類型:中層老員工
        (3)勸退原因:連續(xù)幾年業(yè)績不好
        (4)勸退經(jīng)過:
        該員工從本身任職資格上來講是整體行業(yè)高端人才,但公司本身是行業(yè)領(lǐng)袖,人才濟濟,他們部門流動率太低

      • 員工激勵的十四種方法

        時間:2019-05-13 09:49:32 作者:會員上傳

        員工激勵的十四種方法. 1.認(rèn)可。當(dāng)員工完成了某項工作時,最需要得到的是上司對其工作的肯定。上司的認(rèn)可就是對其工作成績的最大肯定。在實踐中,認(rèn)可是最易被經(jīng)理人忽視的激勵

      • 激勵員工的十二種方法

        時間:2019-05-13 09:49:35 作者:會員上傳

        一、榜樣激勵 為員工樹立一根行為標(biāo)桿 “表不正,不可求直影。”要讓員工充滿激情地去工作,管理者就先要做出一個樣子來。 1、領(lǐng)導(dǎo)是員工們的模仿對象 2、激勵別人之前,先要激

      • 五種方法巧解成語題

        時間:2019-05-14 12:24:16 作者:會員上傳

        五種方法巧解成語題 對于廣大高考考生來說,成語的復(fù)習(xí)具有如下難處:成語數(shù)量較多,難以條條記憶,復(fù)習(xí)未免有大海撈針之嫌;成語作為現(xiàn)代漢語中的“化石”,其釋義更多保留了古代漢語

      • 五種方法通向大學(xué)本科學(xué)歷(5篇)

        時間:2019-05-13 21:59:57 作者:會員上傳

        途徑一:專升本考試。無論是報考獨立高職院校還是報考普通高校的高職學(xué)院,學(xué)生在畢業(yè)合格取得專科學(xué)歷后,都可以通過專升本考試?yán)^續(xù)本科學(xué)業(yè),取得學(xué)士學(xué)位。專升本考試設(shè)在每年春

      • 淺談小學(xué)班級管理的五種方法

        時間:2019-05-14 07:27:39 作者:會員上傳

        淺談小學(xué)班級管理的五種方法
        高速發(fā)展的信息化時代,我們的管理工作也必須不斷充實、創(chuàng)新。要管理好一個班集體,可以從以下用五個方面來著手:
        一、激勵為主題
        學(xué)習(xí)上需要激勵,班

      • 淺談小學(xué)班級管理的五種方法

        時間:2019-05-14 07:27:39 作者:會員上傳

        淺談小學(xué)班級管理的五種方法
        孫瓊芳
        高速發(fā)展的信息化時代,需要班主任工作也必須不斷充實、創(chuàng)新?;仡欉@幾年的工作,感到管理好一個班集體,可以從以下用五個方面來著手:一、激勵

      • 五種方法鍛煉孩子集中注意力

        時間:2019-05-14 21:30:52 作者:會員上傳

        五種方法鍛煉孩子集中注意力 方法一,全神貫注法 5-7歲的孩子能聚精會神地注意某一事物的時間為15分鐘左右;7-10歲約20分鐘;10-12歲約25分鐘;12歲以上是30分鐘左右。家長要掌

      • 童裝設(shè)計師總結(jié)的實用五種方法

        時間:2019-05-14 18:18:26 作者:會員上傳

        童裝設(shè)計師總結(jié)的實用五種方法童裝設(shè)計如果說靈感來自剎那間,那也是蓄謀已久。其實設(shè)計畢竟不是純藝術(shù),是通過平時的留意、分析、理解總結(jié)出來的。1.從空間的角度考慮:天上神秘

      • 總結(jié)網(wǎng)絡(luò)營銷的15種方法(五)

        時間:2019-05-15 06:30:56 作者:會員上傳

        第十三種,網(wǎng)絡(luò)視頻營銷。就是通過數(shù)碼技術(shù)把企業(yè)產(chǎn)品現(xiàn)場營銷和企業(yè)形象宣傳的整個過程都拍攝下來,然后在上傳到企業(yè)網(wǎng)站中去。這樣客戶進(jìn)入企業(yè)網(wǎng)站就可以通過此視頻對企業(yè)的

      • 小學(xué)班級管理的五種方法

        時間:2019-05-14 09:42:12 作者:會員上傳

        小學(xué)班級管理的五種方法 安樂中心小學(xué)小屯小學(xué) 沈紹興 高速發(fā)展的信息化時代,需要班主任工作也必須不斷充實、創(chuàng)新?;仡欉@幾年的工作,感到管理好一個班集體,可以從以下五個方