專題：醫(yī)院職工違紀處理制度
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04違紀職工處分制度
違紀職工處分管理制度
1、目的
為了維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動生產(chǎn)率，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于煙臺西蒙 -
教師違紀處理制度（5篇范文）
教師違紀處理制度 建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風過硬的高素質(zhì)的教師隊伍，是加強學(xué)校教育模式的核心工程。為此，除認真貫徹國家教委頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》外，特
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學(xué)生違紀處理及懲戒制度
學(xué)生違紀處理及懲戒制度 1、 學(xué)年開始時，家長和學(xué)校簽訂一份聲明，表明是否同意對學(xué)生實施體罰； 2、 必須在其他教育方法都無效的情況下才可以實施體罰； 3、 不許當著其他學(xué)生的
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醫(yī)院職工培訓(xùn)制度
醫(yī)院職工培訓(xùn)制度（一） 崗前教育制度
1、 醫(yī)院要對每年新分配到崗的職工實行上崗前教育。崗前集中培訓(xùn)的時間不得少于一周。
2.、上崗前職業(yè)教育主要內(nèi)容：法規(guī)與理念教育；醫(yī)療衛(wèi) -
職工醫(yī)院黨風廉政建設(shè)制度
職工醫(yī)院黨風廉政建設(shè)制度 為了加強我院的黨風廉政建設(shè)，我院人員在認真學(xué)習市、區(qū)黨風廉政建設(shè)干部大會的精神，研究制定黨風廉政建設(shè)工作制度，確定以黨的十八大精神為指導(dǎo)遵循
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用人單位處理違紀職工的四種方式
用人單位處理違紀職工的四種方式
違紀職工是對違反國家法律、違反用人單位規(guī)章制度的勞動者的統(tǒng)稱。對用人單位來講，處罰違紀員工，有法定的條件和程序，如果工人僅僅是輕微的觸 -
維文小學(xué)教師違紀處理制度（最終五篇）
維文小學(xué)教師違紀處理制度 建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風過硬的高素質(zhì)的教師隊伍，是加強學(xué)校教育模式的核心工程。為此，除認真貫徹國家教育部頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德
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醫(yī)院投訴處理制度
醫(yī)院投訴處理制度 為了及時處理各種投訴，提高我院的服務(wù)質(zhì)量，維護醫(yī)院形象，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療規(guī)章制度，結(jié)合我院的實際情況，制定投訴處理制度。 1． 投訴的途徑 醫(yī)院設(shè)立投訴
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醫(yī)院投訴處理制度
為了及時處理各種投訴，保障公民的合法權(quán)益，促進醫(yī)院改進服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，維護醫(yī)院形象。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療規(guī)章制度，結(jié)合醫(yī)院的實際情況，制定投訴處理制度。一、投訴途徑與
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違紀處理決定
對違紀現(xiàn)象做出公正的懲處，能督促學(xué)生修正錯誤，促進學(xué)校文明的建設(shè)，創(chuàng)造一個嚴明、守紀的校風。 第一條：學(xué)生有下列行為之一者，屬一般違紀，一經(jīng)查出，責成班主任視其違紀情況，處以班
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違紀處理規(guī)定
學(xué)生違紀處理規(guī)定甘肅敬業(yè)技校
學(xué)生違紀處理規(guī)定一、校紀處分的依據(jù)和原則
（一）為嚴格學(xué)校管理，維護正常教育教學(xué)秩序，進一步創(chuàng)造有利于學(xué)生健康發(fā)展的教育環(huán)境，保障學(xué)校教育教學(xué) -
違紀處理注意事項
員工違紀處罰重點注意事項 一、存在合法的處罰依據(jù) 公司已建立合法有效的規(guī)章制度，關(guān)于員工的被處罰行為制度文本具體明確，有據(jù)可循。 二、證據(jù)完備化 用人單位做出處罰決定，負
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違紀處理辦法（最終定稿）
梓潼縣觀義鎮(zhèn)小學(xué)校 學(xué)生違紀處理辦法 第一章 總 則 第一條 為加強學(xué)校管理，維護學(xué)校正常的教學(xué)、科研、工作和生活秩序，優(yōu)化育人環(huán)境，教育廣大學(xué)生遵紀守法、誠實守信，培養(yǎng)學(xué)生
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中鋁公司職工違紀違規(guī)處理暫行規(guī)定
中國鋁業(yè)公司職工違紀違規(guī) 處理暫行規(guī)定 第一章總則 第一節(jié) 指導(dǎo)思想、適用范圍和原則 第一條 為建立中國鋁業(yè)公司（以下簡稱公司）科學(xué)管理與公司職工依法維權(quán)相結(jié)合的監(jiān)督約束
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醫(yī)院職工崗位紀律制度
一XXX醫(yī)院職工崗位紀律制度 為進一步增強職工的工作責任，優(yōu)化工作作風，嚴明工作紀律，規(guī)范職工行為，保證醫(yī)院各項工作有序、高效運行，根據(jù)上級相關(guān)文件精神和要求，結(jié)合我院實際，特
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醫(yī)院職工安全責任制度
醫(yī)院安全責任制度為進一步強化我院的安全工作，營造良好的安全環(huán)境，維護穩(wěn)定的工作秩序，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，特制定我院安全管理責任制度。
一、安全工作小組
組長 -
醫(yī)院職工崗位聘用制度
文章標題：醫(yī)院職工崗位聘用制度一、全院實行：“院長負責制、全員聘任制、落聘待崗制、綜合目標管理責任制、工資浮動制”的內(nèi)部管理機制。二、科主任、護士長聘用制度：[xiexieb
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醫(yī)院職工崗聘制度
醫(yī)院職工崗聘制度 一、全院實行：“院長負責制、落聘待崗制、綜合目標管理責任制”的內(nèi)部管理機制。 二、科主任、護士長聘用制度： ㈠、各科主任、護士長于 年 月初寫出個人本
