專題：醫(yī)用織物交接管理制度
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《醫(yī)院醫(yī)用織物管理制度》
醫(yī)院醫(yī)用織物管理制度醫(yī)用織物作為特殊的醫(yī)用物品,多數(shù)將接觸患者和醫(yī)務(wù)人員皮膚,為加強(qiáng)醫(yī)用織物管理,保障醫(yī)療質(zhì)量與患者安全,按照上級部門的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)工作提出如下
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醫(yī)院醫(yī)用織物管理制度（推薦）
醫(yī)院醫(yī)用織物管理制度 醫(yī)用織物作為特殊的醫(yī)用物品,多數(shù)將接觸患者和醫(yī)務(wù)人員皮膚,為加強(qiáng)醫(yī)用織物管理,保障醫(yī)療質(zhì)量與患者安全,按照上級部門的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)工作提出如
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醫(yī)用織物洗滌消毒質(zhì)量管理制度2017年5月
醫(yī)用織物洗滌消毒質(zhì)量管理制度 一、本院醫(yī)用織物洗滌消毒由洗衣房承擔(dān)，布局流程合理，清潔區(qū)和污染區(qū)分區(qū)明確。物流由污染區(qū)到清潔區(qū)，不交叉、不逆行。分工明確，如交叉，應(yīng)更衣。
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xx醫(yī)院醫(yī)用織物洗滌消毒工作情況[最終版]
Xx醫(yī)院醫(yī)用織物洗滌消毒工作 情況匯報(bào) 醫(yī)用織物的洗滌消毒工作是預(yù)防和控制醫(yī)院感染的重要環(huán)節(jié)之一，為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)用織物的管理，保障我院醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)院感染率，確保
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醫(yī)用特種設(shè)備管理制度
醫(yī)用特種設(shè)備管理制度 為保障我院安全生產(chǎn)，全力維護(hù)人民群眾的身體健康和生命安全，制定本制度。 1、高壓容器及附屬儀表校正檢驗(yàn) （1）新購置壓力容器啟用前，須進(jìn)行檢驗(yàn)檢測并出具
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▲▲醫(yī)用耗材管理制度
一、醫(yī)用耗材管理 （一） 耗材管理委員會工作職責(zé) 1. 依據(jù)國務(wù)院第76號令《醫(yī)療器械管理監(jiān)督條例》、國家藥監(jiān)局第4號令《一次性使用無菌醫(yī)療器械監(jiān)督管理辦法》、北京市藥品監(jiān)
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醫(yī)用酒精管理制度
東莊醫(yī)院醫(yī)用酒精管理制度 第一條 倉庫管理人員必須樹立為臨床服務(wù)、為患者服務(wù)的思想，忠于職守，熱愛本職工作，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作水平，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 ?? 第
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醫(yī)用耗材管理制度
醫(yī)用耗材管理制度 為了深化醫(yī)院成本核算，厲行節(jié)約，增收節(jié)支，保障醫(yī)療、教學(xué)、科研工作高效、快捷、安全的開展，建立、完善以社會、經(jīng)濟(jì)效益為中心的科學(xué)管理服務(wù)體系，特制定以下
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醫(yī)用耗材管理制度
醫(yī)用耗材管理 （一）醫(yī)用耗材管理委員會工作職責(zé) 1、依據(jù)國務(wù)院第76號令《醫(yī)療器械管理監(jiān)督條例》、國家藥監(jiān)局第4號令《一次性使用無菌醫(yī)療器械監(jiān)督管理辦法》,我院要建立并完
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醫(yī)用耗材管理制度
湞江區(qū)東河社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材出入庫管理制度 購置規(guī)定： 1、使用科室必須提出書面申請，包括所需產(chǎn)品型號、產(chǎn)地、技術(shù)參數(shù)和申請購置的設(shè)備經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測。
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醫(yī)用酒精管理制度
壽寧縣醫(yī)院醫(yī)用酒精管理制度
第一條 倉庫管理人員必須樹立為臨床服務(wù)、為患者服務(wù)的思想，忠于職守，熱愛本職工作，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作水平，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
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危險廢物交接管理制度
XXXXXX公司 危險廢物交接管理辦法 為了加強(qiáng)公司內(nèi)產(chǎn)生固體廢物固廢的管理，做好交接記錄記錄臺賬，減少固體廢物對環(huán)境的影響，防治周圍生態(tài)環(huán)境形成常態(tài)化管理機(jī)制，結(jié)合公司工作實(shí)
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公司員工交接管理制度
公司員工交接管理制度 一、本公司員工交卸部分 1.主管人員交卸。 2.經(jīng)管人員交卸。 二、稱主管人員者為主管各級單位的人員。稱經(jīng)管人員者為直接經(jīng)管財(cái)物或事務(wù)的人員。 三
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離職交接管理制度大全
海南恒源嘉盛酒店管理有限公司備忘錄
MEMORANDUM
致To: 董事長
由From: 辦公室
抄報(bào) Copy to : 各部門辦公室
事由 Subject : 離職交接管理制度一、目的：規(guī)范離職手續(xù)交接工 -
工作交接管理制度
工作交接管理辦法為了加強(qiáng)公司員工在工作交接過程的管理，保持交接崗位工作的有效銜接，維護(hù)公司的利益不受損失，特公布此辦法。望公司所有部門及人員按制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、 -
會計(jì)工作交接管理制度
會計(jì)工作交接制度
第一條辦理好會計(jì)工作交接，有利于保障會計(jì)工作的連續(xù)性，明確交接雙方的職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和解決遺留問題。為保證會計(jì)交接工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。
第二條需 -
醫(yī)用耗材評估管理制度
醫(yī)用耗材評估管理制度 為保證醫(yī)用耗材安全、優(yōu)化我院醫(yī)用耗材品種，滿足臨床使用需要，有效管理醫(yī)用耗材，特制定本院醫(yī)用耗材評估管理制度 1. 依據(jù)國務(wù)院第76號令《醫(yī)療器械管理
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醫(yī)用被服管理制度（5篇）
醫(yī)用被服管理制度 一、嚴(yán)格供貨商資質(zhì)的審核，禁止“黑心棉”流入我院。二、每批次進(jìn)貨均需附“市質(zhì)監(jiān)局”檢驗(yàn)報(bào)告，否則不予采用。三、總務(wù)科備用固定基數(shù)和一定數(shù)量的機(jī)動數(shù)，
