第一篇:成都市清理規(guī)范民生領域證明材料工作實施方案
附件 1
擬保留證明材料申報表 填報單位(公章):
填報人:
電話:
填報日期:
****年**月**日 序 號 證明材料名稱 證明適用事項 出具證明單位 政策依據(jù) 法規(guī)依據(jù) 備 注
備注:1.2015 年 8 月 15 日前經(jīng)單位主要領導簽字并加蓋公章后(同時附相關政策法規(guī)及其他依據(jù)材料)報縣政務服務辦匯總,電子文檔通過黨政網(wǎng)傳至縣政府政務中心(公共企事業(yè)單位清理結果由其行業(yè)主管部門匯總后統(tǒng)一報縣政務服務辦)。
2.聯(lián)系人:唐玉文;聯(lián)系電話:85817008;咨詢電話:縣政府法制辦:85822049;縣委縣政府督查室:85822874。
3.表格不夠可自行調整。
— 2 — 附件 2
已取消證明材料備案表
填報單位(公章):
填報人:
電話:
填報日期:
****年**月**日 序號 證明材料名稱 證明出具單位 取消原因 備 注
備注:本備案表報送要求同上表。
第二篇:清理和規(guī)范中介機構工作實施方案
為貫徹落實市委、市政府關于清理和規(guī)范社會中介組織的部署和要求,建設公平有序的市場環(huán)境,打造誠信南關,區(qū)委、區(qū)政府決定,對全區(qū)中介機構集中進行清理和規(guī)范。具體實施方案如下:
一、指導思想和工作目標
堅持科學發(fā)展觀,緊緊圍繞振興南關經(jīng)濟和構建和諧社會這一主題,針對我區(qū)中介機構行業(yè)存在的突出問題,依法進行清
理和規(guī)范,努力創(chuàng)造誠實守信、公平有序的信用環(huán)境,為我區(qū)經(jīng)濟更快更好發(fā)展服務。其工作目標是:理順體制,規(guī)范運作,強化監(jiān)管,促進發(fā)展。
二、清理和規(guī)范的范圍
這次清理和規(guī)范的范圍主要是與經(jīng)濟發(fā)展和社會化服務密切聯(lián)系的中介機構。
1、依法設立的運用專業(yè)知識和技能,按照法律法規(guī)規(guī)定的執(zhí)業(yè)程序為委托人提供服務的中介機構,包括以財務會計相關知識為基礎的行業(yè),如代理記賬等機構;以房地產(chǎn)、工程技術相關知識為基礎的行業(yè),如土地評估、房地產(chǎn)評估、房地產(chǎn)經(jīng)紀機構、建設工程造價咨詢、工程監(jiān)理、建設工程招投標代理等機構;以法律相關知識為基礎的行業(yè),如律師事務所、公證處、法律咨詢服務等機構。
2、直接為各種市場主體交易活動提供有償服務的中介機構,包括咨詢服務機構、房產(chǎn)中介、職業(yè)介紹、人才市場等。
3、以某類商品、勞務的生產(chǎn)經(jīng)營為基礎,由有關企業(yè)或個人自愿參加協(xié)商共事的民間組織,如行業(yè)協(xié)會等。
三、清理和規(guī)范的內容
(一)清理的內容
1、虛假驗資、虛假評估、虛假公證等違規(guī)、違紀問題;
2、執(zhí)業(yè)市場秩序混亂、非法執(zhí)業(yè)、以商業(yè)賄賂等不正當手段擾亂市場秩序問題;
3、未經(jīng)法定程序審批、無照執(zhí)業(yè)、超范圍經(jīng)營、對分支機構管理不到位問題;
4、行政干預、部門壟斷造成不正當競爭等執(zhí)業(yè)環(huán)境問題。
(二)規(guī)范的內容
1、規(guī)范中介機構的資格認定和設立;
2、依法加強對中介機構的監(jiān)督、管理和指導,制定和完善相關規(guī)章制度,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為;
3、對不符合現(xiàn)行政策法規(guī)要求的中介機構進行改組、規(guī)范和依法撤銷其資質證書;
4、建立監(jiān)督管理機制和體系,實行資信等級管理,逐步建立誠信檔案,適時通過媒體公布中介機構的執(zhí)業(yè)情況;
5、凡是應與監(jiān)管部門脫鉤的中介機構,在這次清理和規(guī)范過程中,都應及時脫鉤。
四、方法和步驟
清理和規(guī)范工作分四階段進行,時間從今年9月20日開始,到2007年3月20日結束。
(一)動員、部署階段(2006年9月15日%26shy;%26shy;%26shy;――9月30日)
1、召開“全區(qū)清理和規(guī)范中介機構工作會議”,全面部署清理和規(guī)范工作。
2、區(qū)直各相關部門按照全市會議部署進行學習動員,制定工作方案,建立相應機構,抓好落實。
(二)自查自糾階段(10月1日%26shy;%26shy;――11月30日)
1、對中介機構進行調查摸底,分類登記造冊,分析存在的問題。
2、對中介機構的職能進行審定確認,進一步明確其執(zhí)業(yè)的范圍和責任。
3、對未經(jīng)法定程序審批、登記而從業(yè)的中介機構,依法予以取締。對雖經(jīng)審批、登記,但未在規(guī)定時限內開展正常業(yè)務活動的,不能按行業(yè)規(guī)定自律、管理混亂的,機構設置不合理、執(zhí)業(yè)職能劃分不明確的中介機構,認真進行整改。整改不到位的由審批機關依法撤銷其資質證書,登記機關依法予以變更和注銷。
4、對一些行業(yè)跨度過大、業(yè)務交叉重疊的中介機構進行整合,重新合理界定職能。
5、對損害國家和公眾利益、嚴重違規(guī)違法的,依法嚴肅查處。
6、明確相關審批、登記部門和行業(yè)監(jiān)管部門的責任,結合清理和規(guī)范中反映出的問題,比照相關政策、法規(guī),研究制定整改措施和辦法,并組織落實整改工作。
7、建立行業(yè)準入機制,完善審批、登記的基本程序。嚴格執(zhí)行公平、統(tǒng)一的審批、登記標準,實行歸口審批、登記管理。
8、各中介機構自查近三年在執(zhí)業(yè)期間有無違規(guī)、違紀、違法情況,寫出自查自糾和整改報告,上報監(jiān)管部門。
(三)建章建制階段(12月1日――12月31日)
1、建立中介機構信用評價制度,對全區(qū)中介機構進行信用等級評定。信用等級分為a、aa、aaa、aaaa四個等級,逐一建立誠信檔案。今后,對不講信譽的中介機構,實行降級直至取消其執(zhí)業(yè)資格的處罰,并建立黑名單制度,通過媒體向社會公布。
2、建立和完善責任追究制度。對在執(zhí)業(yè)過程中出現(xiàn)違規(guī)行為的,監(jiān)管部門要進行責任追究,嚴肅處理,違法的要移交司法機關,追究法律責任。
3、完善行業(yè)自律機制,制定中介機構規(guī)范發(fā)展的指導意見。
4、完善對中介機構監(jiān)管機制,做到依法審批、依法登記、依法從業(yè)、依法監(jiān)管。
(四)檢查驗收階段(2007年1月1日――3月20日)
1、檢查自查自糾階段是否存在走過場和弄虛作假行為。
2、檢查清理和規(guī)范各個環(huán)節(jié)工作是否落實到位,發(fā)現(xiàn)的問題是否得到解決。
3、檢查清理和規(guī)
范工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題是否得到查處,責任是否得到追究。
4、各項法規(guī)和機制是否建立和完善。
五、組織領導和責任分工
在區(qū)委、區(qū)政府領導下,成立南關區(qū)清理和規(guī)范中介機構工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室的主要職責:制定清理和規(guī)范工作實施方案并組織實施;研究決定清理和規(guī)范工作中的重大事項;協(xié)調各部門開展集中統(tǒng)一行動;檢查督促各部門認真履行職責;指導開展清理和規(guī)范工作,并負責日常工作。領導小組辦公室設在區(qū)軟環(huán)境辦公室。
區(qū)有關部門也要相應成立清理和規(guī)范中介機構工作領導機構。
責任分工:
1、區(qū)軟環(huán)境辦公室和區(qū)工商局負責組織、協(xié)調、監(jiān)督、檢查;
2、區(qū)工商局會同有關部門負責在工商部門登記的中介機構的清理和規(guī)范;
3、區(qū)編辦會同主管部門負責具有特定中介職能的事業(yè)單位的清理和規(guī)范;
4、區(qū)民政局會同業(yè)務主管部門負責對社團組織的清理和規(guī)范;
5、區(qū)財政局負責以財務會計相關知識為基礎的行業(yè),包括代理記賬等機構的清理和規(guī)范;
6、區(qū)國土資源局負責以房地產(chǎn)、工程技術相關知識為基礎的行業(yè),包括土地評估機構的清理和規(guī)范;
7、區(qū)建設局負責以工程技術相關知識為基礎的行業(yè),包括建設工程造價咨詢、工程監(jiān)理、建設工程招投標代理等機構的清理和規(guī)范;
8、區(qū)司法局負責以法律相關知識為基礎的行業(yè),包括律師事務所、公證處和法律咨詢服務等機構的清理和規(guī)范;
9、區(qū)人事局負責人才中介機構的清理和規(guī)范;
10、區(qū)勞動和社會保障局負責職業(yè)中介機構的清理和規(guī)范;
11、區(qū)法制辦負責審核、論證清理和規(guī)范工作中所制定和完善的相關政策法規(guī);
12、區(qū)發(fā)改局負責修改全區(qū)中介機構的規(guī)范發(fā)展指導意見,相關部門、行業(yè)配合。
各部門按照本《實施方案》負責組織開展本區(qū)的清理和規(guī)范工作。
六、幾點要求
(一)統(tǒng)一思想,提高認識。清理和規(guī)范中介機構是整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境、建設誠信南關的一項十分重要的工作。清理和規(guī)范中介機構的根本目的,在于使我區(qū)中介機構執(zhí)業(yè)行為更規(guī)范,信譽度更高,業(yè)務能力更強,服務水平更好,為振興南關經(jīng)濟服務。各部門要站在維護發(fā)展、建設和諧社會的高度,充分認識清理和規(guī)范工作的重要性,增強緊迫感、責任感,扎扎實實地做好清理和規(guī)范工作。
(二)加強領導,協(xié)調配合。各部門一定要加強對清理和規(guī)范工作的領導,要將清理和規(guī)范工作納入工作日程,主要領導親自抓,明確專人具體抓,各司其職,各負其責,積極配合,主動溝通,形成全社會清理和規(guī)范中介機構工作的整體合力。
(三)落實責任,強化監(jiān)督。各部門要按照責任分工,認真組織抓好落實。要加強監(jiān)督檢查和指導。要向社會公布舉報電話,指定專人受理群眾舉報。要做到有舉必究、有案必查、有查必果、限時結案,并及時上報辦理結果。要實行報告制,經(jīng)常向區(qū)領導小組辦公室報告工作情況。各行業(yè)協(xié)會要充分發(fā)揮監(jiān)督管理職能作用,配合監(jiān)管部門做好清理和規(guī)范工作。
(四)嚴肅紀律,依法行政。要通過自查自糾、督查檢查、走訪調查等方式,糾正和嚴肅查處弄虛作假和違反法律、法規(guī)給群眾、企業(yè)和國家造成損失的問題,對違規(guī)中介機構要取消資格,公開曝光。特別要加大打擊力度,對在中介活動中搞商業(yè)賄賂行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴查嚴辦,絕不手軟。各部門要強化依法行政觀念,清理和規(guī)范工作要在法律規(guī)定的范疇內進行。屬于哪個部門的職責,由哪個部門依法作出決定。對自查自糾不認真、弄虛作假、隱瞞事實真相拒不上報或頂風違紀的,不但要追究當事人的責任,還要追究監(jiān)管部門領導的責任。
(五)加強宣傳,大造輿論。宣傳部門要積極配合,從清理和規(guī)范工作開始就要參與進來。要廣泛宣傳此項工作的重大意義、目標、任務和工作成果,表明政府的決心和態(tài)度。
第三篇:山東省事業(yè)單位清理規(guī)范工作實施方案
山東省機構編制委員會文件
魯編〔2011〕25號
關于印發(fā)《山東省事業(yè)單位清理規(guī)范工作實施方案》的通知
各市機構編制委員會,省直各部門(單位):
《山東省事業(yè)單位清理規(guī)范工作實施方案》已經(jīng)省委、省政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真抓好貫徹落實。
二〇一一年八月二十二日
山東省事業(yè)單位清理規(guī)范工作實施方案
為貫徹《中共中央國務院關于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》(中發(fā)〔2011〕5號),根據(jù)中央編辦《關于開展事業(yè)單位清理規(guī)范工作的通知》(中央編辦發(fā)〔2011〕24號),結合我省實際,現(xiàn)就事業(yè)單位清理規(guī)范工作提出如下方案。
一、指導思想和原則 清理規(guī)范事業(yè)單位,是科學劃分事業(yè)單位類別的重要步驟。要按照政事分開、事企分開的要求,以促進公益事業(yè)健康發(fā)展為目的,調整優(yōu)化事業(yè)單位布局結構,合理配置事業(yè)資源,加強和規(guī)范機構編制管理。通過清理規(guī)范,全面掌握事業(yè)單位機構編制執(zhí)行情況,解決目前一些事業(yè)單位機構設置不規(guī)范、編制管理不嚴格等問題,為分類推進事業(yè)單位改革奠定堅實基礎。
清理規(guī)范工作的原則是:
——精簡、優(yōu)化、效能的原則。按照區(qū)域覆蓋和就近服務的要求,加大事業(yè)單位整合力度,規(guī)范機構設置,優(yōu)化編制配備,增強事業(yè)單位服務功能,提高公益服務水平。
——總量控制、只減不增的原則。清理規(guī)范期間,不增加機構和人員編制,不得提高機構規(guī)格,確因工作需要的,在現(xiàn)有機構和編制總量內調劑解決。
——銜接配套、協(xié)調推進的原則。結合行業(yè)體制改革、政府機構改革,推進承擔行政職能和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革工作;結合落實實名制和編制使用審核制度,推進機構編制精細化管理。
二、范圍和內容
(一)清理規(guī)范的范圍:各級黨委、政府直屬和部門所屬事業(yè)單位,各級人大、政協(xié)、法院、檢察院、群眾團體機關及其他組織所屬事業(yè)單位。
(二)清理規(guī)范的內容。在對現(xiàn)有事業(yè)單位機構編制、人員情況等基礎信息進行認真核實、摸清底數(shù)的基礎上,組織開展清理規(guī)范工作。
1.清理。通過“撤、并、轉”等方式對存在以下情況的事業(yè)機構進行清理:批準設立兩年以上未正式組建或未開展工作的,未核定事業(yè)編制、其日常工作由機關工作人員或其他外聘人員承擔的,原承擔的特定工作任務已完成或履行職責的法定依據(jù)已消失的,已無在職人員或雖有少數(shù)在職人員但已長期不開展工作的,予以撤銷;因主管部門撤并或職責調整、需相應整合的,設置過于分散、規(guī)模過小、服務對象單一的,職責相同相近、重復設置的,予以整合;對條件成熟、改革方向明確,主要從事生產(chǎn)經(jīng)營活動及其他以營利為主要目的的,予以轉企改制。
在規(guī)范機構設置的基礎上,對事業(yè)單位編制使用情況進行清理。凡撤銷的事業(yè)單位,編制予以收回;調整整合后新組建的事業(yè)單位,本著精簡效能原則重新核定編制;人員結構不合理的事業(yè)單位,按照優(yōu)化結構的要求對相關崗位編制進行調整;對于職責任務萎縮編制未作調整的事業(yè)單位,相應核減編制。
2.規(guī)范。在清理的基礎上,按照機構編制管理有關法律法規(guī)和政策規(guī)定,對事業(yè)單位名稱、職責任務、經(jīng)費來源、人員編制、編制比例、內部機構、領導職數(shù)等事項進行規(guī)范。
三、實施步驟和方法
清理規(guī)范工作從2011年8月開始,2012年3月底前基本結束,分四個階段進行,具體步驟是:
(一)動員部署(8月)。8月下旬召開會議進行部署。
(二)核實摸底(8月至9月)。各事業(yè)單位依據(jù)有關文件資料,對機構編制、人員情況進行逐項核對,按要求填寫《事業(yè)單位機構編制核查表》(附件1)和《事業(yè)單位人員情況核查表》(附件2),由主管部門(單位)匯總后,于9月底前報同級編辦。各級黨委、政府直屬事業(yè)單位將核查表直接報同級編辦。
(三)清理規(guī)范(10月至2012年2月)。省、市、縣(市、區(qū))各部門研究提出所屬事業(yè)單位清理規(guī)范方案,黨委、政府直屬事業(yè)單位研究提出本單位及所屬事業(yè)單位清理規(guī)范方案,與同級編辦協(xié)商溝通后,于12月底前報同級編辦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)事業(yè)單位由縣級編辦研究提出清理規(guī)范方案,報市編辦審核。對涉及的機構編制調整事項,按規(guī)定程序審批。清理規(guī)范方案的主要內容包括:事業(yè)單位機構編制現(xiàn)狀,當前存在的主要問題,對機構、編制等方面的清理規(guī)范意見和其他需要說明的問題等。
(四)總結(2012年3月)。清理規(guī)范工作基本結束后,各市編委形成總結報告和清理規(guī)范情況匯總表(附件3、4),于3月15日前報省編辦。
四、工作要求
事業(yè)單位清理規(guī)范工作涉及面廣、政策性強。各級各部門要充分認識清理規(guī)范工作的重要意義,切實加強領導,周密部署,精心組織,確保按時完成工作任務。
(一)明確職責分工。全省事業(yè)單位清理規(guī)范工作由省編委統(tǒng)一領導。省編辦負責全省事業(yè)單位清理規(guī)范工作的指導和協(xié)調,并組織實施省屬事業(yè)單位清理規(guī)范工作。市、縣(市、區(qū))編辦負責推進本地區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范工作,要按照本方案要求,制定本地區(qū)清理規(guī)范工作方案,報同級黨委、政府批準后組織實施。各部門(單位)按照誰主管、誰負責的原則,做好所屬事業(yè)單位的清理規(guī)范工作。
(二)加強機構編制管理。結合清理規(guī)范,加快推進機構編制實名制,將清理規(guī)范后的機構編制和人員納入實名制管理,完善事業(yè)單位信息數(shù)據(jù)庫,對編制和人員情況實施動態(tài)監(jiān)管。落實編制使用審核制度,規(guī)范進人管理程序,杜絕超編進人和違規(guī)進人,現(xiàn)有超編人員逐步消化。推進編制精細化管理,明確事業(yè)單位各類人員編制比例,從根本上優(yōu)化人員結構。
(三)嚴肅工作紀律。各級、各部門、各單位要嚴格遵守機構編制和組織人事紀律,對擅自設立機構、增加編制、提高機構規(guī)格、超職數(shù)配備干部等問題予以糾正,對違規(guī)進入人員予以清理清退。要強化責任意識,如實填報有關信息,不得虛報瞞報。省編辦要會同紀檢、監(jiān)察等部門進行監(jiān)督檢查,嚴肅查處清理規(guī)范工作中發(fā)生的違規(guī)違紀問題,依法追究相關人員的責任。
附件: 1.《事業(yè)單位機構編制核查表》
2.《事業(yè)單位人員情況核查表》
3.《各市審批設立的事業(yè)單位清理規(guī)范情況匯總表》
4.《各市登記設立的事業(yè)單位清理規(guī)范情況匯總表》
主題詞: 事業(yè)
機構編制
清理規(guī)范 方案 通知 山東省機構編制委員會辦公室 2011年8月22日印發(fā)
附件:相關表格.xls
第四篇:永登縣事業(yè)單位清理規(guī)范工作實施方案11
永登縣事業(yè)單位 清理規(guī)范工作實施方案
為進一步規(guī)范事業(yè)單位機構編制管理,優(yōu)化事業(yè)單位布局結構,促進事業(yè)單位更好地為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展服務,根據(jù)《中共中央國務院關于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》(中發(fā)?2011?5號)、《中共甘肅省委辦公廳甘肅省人民政府辦公廳關于開展全省事業(yè)單位清理規(guī)范工作的通知》(甘辦發(fā)?2011?67號)和《中共蘭州市委辦公廳蘭州市人民政府辦公廳關于開展事業(yè)單位清理規(guī)范工作的通知》(蘭辦發(fā)?2011?115號)等精神,結合我縣事業(yè)單位實際,現(xiàn)就開展全縣事業(yè)單位清理規(guī)范工作制定如下方案。
一、指導思想和原則
(一)指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞分類推進事業(yè)單位改革的總體目標,以促進公益事業(yè)健康發(fā)展為目的,按照政事分開、事企分開和管辦分離的要求,調整優(yōu)化事業(yè)單位布局結構,合理配置事業(yè)資源,加強和規(guī)范機構編制管
—1— 理。通過清理規(guī)范,全面掌握事業(yè)單位機構編制執(zhí)行情況,解決部分事業(yè)單位機構設置不規(guī)范、編制管理不嚴格等問題,為分類推進事業(yè)單位改革奠定堅實基礎,為建設隴上強縣提供堅強的機構編制服務。
(二)基本原則
一是堅持精簡效能的原則。從增強事業(yè)單位社會效益和實現(xiàn)公益服務的角度出發(fā),合理調整事業(yè)單位布局,按照縣域經(jīng)濟和社會公益事業(yè)發(fā)展的要求,撤銷、合并、重組、優(yōu)化現(xiàn)有事業(yè)單位,合理配置事業(yè)單位機構編制資源。
二是堅持統(tǒng)籌兼顧的原則。事業(yè)單位清理規(guī)范工作要與下一步全面推進的事業(yè)單位分類改革相銜接,要與事業(yè)單位機構編制總量管理和機構編制實名制管理、事業(yè)單位法人登記管理等工作相銜接,統(tǒng)籌考慮,協(xié)調進行。
三是堅持積極穩(wěn)妥的原則。要在有利于經(jīng)濟發(fā)展和保持社會穩(wěn)定的前提下,從我縣實際出發(fā),因地制宜、積極穩(wěn)妥和扎實有效地開展。
二、清理規(guī)范的范圍
納入機構編制部門管理范圍的縣鄉(xiāng)各類事業(yè)單位,—2— 包括縣委、縣政府直屬和部門所屬事業(yè)單位;鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位;群眾團體機關所屬事業(yè)單位。
三、清理規(guī)范的主要任務
(一)機構方面
在對現(xiàn)有事業(yè)單位機構編制、人員情況等基礎信息進行認真核實、摸清底數(shù)的基礎上,按照精簡高效、運轉協(xié)調的原則,對機構設置和實際運行中存在問題的事業(yè)單位,采取“撤、并、轉”等方式進行清理規(guī)范。
1、有下列情行之一的事業(yè)單位應予以撤銷:(1)未按機構編制管理規(guī)定程序報批而擅自設立的;
(2)承擔的特定工作任務已完成或履行職責的法定依據(jù)已消失的;
(3)批準設立一年以上未正式組建或未開展工作的;
(4)無正式在編工作人員,其日常工作由機關工作人員或其他人員承擔的;
(5)其他應予撤銷的。
2、有下列情行之一的事業(yè)單位應予以整合:(1)設置過于分散、規(guī)模過小、服務對象單
一、工
—3— 作量不大、社會效益不佳的;
(2)職責任務相近、工作任務交叉、重復設置的;(3)其他應予合并的。
3、具備下列情況之一的事業(yè)單位,應納入轉企改制范圍,按照先易后難的原則穩(wěn)妥推進:
(1)現(xiàn)主要從事生產(chǎn)經(jīng)營活動及其他營利性活動的,重點是既登記為事業(yè)單位、又在工商部門注冊為企業(yè)具有雙重身份的事業(yè)單位;
(2)屬于社會中介組織,進行收費服務的;(3)現(xiàn)承擔的工作任務可由市場調節(jié)解決,或可以通過政府購買服務等方式解決的;
(4)其他應予轉企改制的。
(二)編制方面
在規(guī)范機構設置的基礎上,對事業(yè)單位編制使用情況進行清理規(guī)范,嚴格編制管理。在清理規(guī)范的過程中,事業(yè)單位的編制總量只減不增。對于職責任務萎縮或空編較多的事業(yè)單位,要相應核減編制;事業(yè)單位已轉制為企業(yè)或已在工商部門登記注冊為企業(yè)的,注銷法人登記,收回事業(yè)編制。核減和收回的事業(yè)編制由縣編制部 —4— 門調劑使用,優(yōu)先用于安排每年為基層招錄的畢業(yè)生。嚴禁超編進人,現(xiàn)有超編人員要盡快消化。
(三)人員方面
按照按編定崗、按崗定員的要求,集中清理規(guī)范事業(yè)單位人員混編混崗等問題。使人員經(jīng)費供給渠道和所在單位經(jīng)費形式相一致,人員身份和單位性質、編制類別要求相對應。
(四)實名制管理方面
結合清理規(guī)范工作,將事業(yè)單位上報的核查信息與現(xiàn)有機構編制實名制數(shù)據(jù)進行比對,完善事業(yè)單位信息數(shù)據(jù)庫,并根據(jù)變化情況及時更新完善。準確掌握事業(yè)單位編制使用和人員變化情況,及時維護編制實名制數(shù)據(jù),實施動態(tài)監(jiān)管和精細化管理。
四、實施步驟
全縣事業(yè)單位清理規(guī)范工作從2012年1月開始,2012年2月底前完成。由縣編辦牽頭負責,擬定清理工作方案,報經(jīng)縣委、縣政府批準后組織實施。清理規(guī)范工作具體分三個階段進行。
(一)自查梳理階段(2012年1月15日前完成)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對所屬事業(yè)單位(含自行設置)的
—5— 機構編制現(xiàn)狀進行清理(包括機構名稱、機構規(guī)格、主要職責、人員編制、領導職數(shù)、內設機構、經(jīng)費形式、法人登記、實際履職等),梳理查找所屬事業(yè)單位是否存在機構名稱不規(guī)范、建制不明確、職責任務不明晰、領導職數(shù)未核定、內設機構不合理、人員混編混崗等問題。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在自查梳理的基礎上,研究提出所屬事業(yè)單位清理規(guī)范建議(清理規(guī)范建議的主要內容包括:各事業(yè)單位機構編制現(xiàn)狀,當前存在的主要問題,對機構、編制、職責等方面的清理規(guī)范意見等),認真填寫永登縣事業(yè)單位清理規(guī)范相關表格。與縣編辦協(xié)商溝通后,連同電子文檔于 1 月15日前一并報縣編辦。電子版表樣在永登縣編辦群(114730597)、事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理群(163269114)。
在這次清理規(guī)范工作中,多個事業(yè)單位整合中,因剝離、劃轉某些職責需要設立新機構的,只要整合后相關機構數(shù)少于或不超過整合前,可以納入清理規(guī)范意見中一并報批。增設機構、增加或調劑事業(yè)編制以及改變經(jīng)費形式等,屬于機構編制日常管理事項,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在報送的清理規(guī)范意見中不填寫這些內容。
(二)審核報批階段(2012年1月18日前完成)
—6— 縣編辦對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門上報的清理規(guī)范建議和事業(yè)單位清理規(guī)范情況相關表格及時初審匯總,對全縣事業(yè)單位提出擬撤銷、整合和保留的規(guī)范建議,報縣編委會審核后,形成全縣事業(yè)單位清理規(guī)范工作報告和清理規(guī)范情況匯總表報市編辦。
(三)規(guī)范實施階段(2012年2月底前完成)縣編辦根據(jù)市編辦批復的清理規(guī)范意見及具體時限要求,做好組織實施工作。按照事業(yè)單位機構編制管理規(guī)定,逐步對保留事業(yè)單位的機構編制事項進行科學規(guī)范。
五、工作紀律
清理規(guī)范工作是分類推進事業(yè)單位改革的基礎性工作和重要組成部分,涉及面廣,政策性強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照誰主管、誰負責的原則,從促進經(jīng)濟社會發(fā)展的全局著眼,從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā),加強領導,靠實責任,精心組織,扎實工作,確保清理規(guī)范任務按期完成。要嚴格按照本方案要求,如實填報有關情況,不得虛報瞞報。縣編辦要加強政策研究,把握好改革方向,突出改革重點,加強協(xié)調配合,會同縣紀檢監(jiān)察等部門進行監(jiān)督檢查,對違反有關規(guī)定的,追究相關責任
—7— 人的責任。
附件:永登縣事業(yè)單位清理規(guī)范情況匯總表(表一、二、三、四)
主題詞:事業(yè)單位 清理規(guī)范 通知
抄送:市編辦,縣人大常委會,縣政協(xié)辦公室 中共永登縣委辦公室 2012年1月9日印發(fā)
共印200份
—8—
第五篇:六個重點領域清理規(guī)范整改報告
關于“六個重點領域清理規(guī)范”任務問題
整改情況的報告
區(qū)委巡察工作領導小組:
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,2020年11月初至12月底,區(qū)委專項巡察組對六個重點領域清理規(guī)范落實情況開展專項巡察,4月2日區(qū)委專項巡察組向某某單位黨工委反饋了巡察問題清單。某某單位堅決貫徹區(qū)委專項巡察組巡察反饋意見,整改工作取得階段性成效?,F(xiàn)將整改落實進展情況報告如下。
一、把整改落實作為一項重要政治任務來抓
某某單位黨工委高度重視區(qū)委專項巡察組指出的問題,把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓。
(一)深入領會精神,統(tǒng)一思想認識
4月2日某某單位接到區(qū)委巡察辦《印發(fā)<區(qū)委專項巡察組專項巡察情況反饋意見>的通知》后,單位黨工委立即圍繞巡察反饋問題清單和區(qū)委巡察有關要求進行了專題學習討論,并就做好巡察整改工作召開動員會,對巡察整改工作進行研究部署。單位黨工委認為,區(qū)委專項巡察組的反饋意見,實事求是、嚴肅中肯地指出了巡察發(fā)現(xiàn)的問題,提出了針對性、指導性、操作性很強的整改建議,為單位進一步強化黨工委主體責任、紀工委監(jiān)督責任明確方向。對區(qū)委專項巡察組反饋的問題,黨工委高度重視,完全接受,直面問題不足,深入反思檢查,以堅決的態(tài)度,有效的辦法、果斷的措施,不折不扣的把巡察整改作為一項重大的政治任務抓緊抓好。
(二)加強組織領導,壓實整改責任
單位黨工委切實承擔起起巡察整改主體責任,成立了以單位黨工委書記為組長,黨工委副書記、辦事處主任為副組長,黨工委副書記、紀工委書記、主管副主任為組員的整改落實工作領導小組。
(三)細化整改措施,明確整改任務
單位黨工委緊緊圍終巡查反饋意見和巡察整改工作要求,認真學習領會,深刻剖析原因,堅持舉一反三,逐條逐項研究整改措施,制定了《某某單位黨工委關于“六個重點領域清理規(guī)范”任務問題的整改方案》,針對巡察指出的問題,制定了整改措施,形成了問題清單、任務清單和責任清單,明確了責任領導、責任科室和完成時限,切實做到領導責任到位、任務分解到位、工作部暑到位、制度機制到位。其中,單位黨工委書記作為整改工作第一責任人,統(tǒng)籌負責整改的全面工作。
二、整改落實的成效
某某單位黨工委,針對區(qū)委專項遲察電反情度見植要出的3題,已全部完成。
(一)關于“單位黨工委領導作用發(fā)揮不充分,決策職能弱化”方面
1.針對區(qū)委專項巡察組指出的“存在班子會、黨政聯(lián)席會
代黨工委會現(xiàn)象”,單位黨工委召開黨工委會專題研究六個重領域清理規(guī)范任務,對我單位涉及的14個房地產(chǎn)解遺項目逐進行分析研判。
2、針對區(qū)委專項巡察組指出的“黨工委關于六個重點領域它清理規(guī)范任務的會議記錄過于簡單”問題,某某單位要求黨政綜
合辦公室會議記錄要完整準確,如實記錄會議決策過程。
此問題已整改完成并將長期推進。
(二)關于“在重點領域清理規(guī)范中著力點不準,整體推進力度不足”方面
1、針對區(qū)委專項巡察組指出的“單位黨工委房地產(chǎn)開發(fā)項目整治工作推進力度有待加強,存在進度推進緩慢現(xiàn)象”問題,某某單位黨工委書記親自安排部署,安排專人負責房地產(chǎn)解遺工作,加快推進速度。
2、針對區(qū)委專項巡察組指出的“在重點領域清理規(guī)范中沒有以突出問題為著力點,不能精準施策”問題,某某單位結合工作實際和特點,有重點地制定重點領域清理規(guī)范實施方案,對14個房地產(chǎn)解遺項目實行分類精確施策,確保采取措施針對性、實用性強。
此問題已整改完成并將長期推進。
(三)關于“履行監(jiān)督責任不足,存在以工作檢查代替專項現(xiàn)象”方面
針對區(qū)委專項巡察組指出的“紀工委針對六個重點領域清理規(guī)范任務未開展過專項監(jiān)督”問題,某某單位紀工委建立了“六個重點領域清理規(guī)范”專項監(jiān)督制度,確保執(zhí)紀監(jiān)督取得實效;對相關工作人員進行遵守紀律教育,嚴格遵守廉政紀律、杜絕吃拿卡要現(xiàn)象發(fā)生。
此問題已整改完成并將長期推進。
三、下一步打算和措施
經(jīng)過前一階段努力,我單位對區(qū)委專項巡察組反饋問題的慧改落實取得了階段性成效。但我們也清醒地看到,六個重點領域清理規(guī)范任務中涉及我單位的房地產(chǎn)解遺還未完全解決,在14個房地產(chǎn)解遺項目中,還存在4個辦證率低的項目,我單位將針對不同項目特點,積極采取有效措施,加大工作力度。
中共石家莊市裕華區(qū)委某某單位工作委員會
2021年6月29日